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求职中, 积分 23, 距离下一级还需 7 积分
我们这建信人寿正在筹建阶段，目前只招外勤，也就是在建行大堂工作的，我想请教一下外勤正式编有机会转内勤正式编吗？
职员, 积分 43, 距离下一级还需 77 积分
有，看支公司老总安排，做外勤一定要多要几个网点，不然连饭都吃不起，好的网点躺着赚钱
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做内勤有一些学历还有英语证书的要求是吗？没有的话是不是不行呢？
项目经理, 积分 186, 距离下一级还需 64 积分
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我觉得我目前跟的网点质量太差，距离分公司太远，网点6个
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Powered by保险公司有外勤和内勤两种单贰厕荷丿沽搽泰敞骏区别，外勤是做保险业务的，相当于卖保险，是签订的代理合同，非保险公司员工。而内勤是保险公司的员工，与保险公司签订用工合同，购买五险一金。所以这个岗位听上去，应该是属于外勤类别的，您可以再看下招聘信息里面的工作职责是什么样子的。
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工银安盛人寿保险有限公司（简称“工银安盛人寿”）由全球市值最大的银行中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。工银安盛是保险公司，去保险公司买理财产品也是。。。。服务这块一般来说都还是不错的，不过具体的还要看选择的工作人员素质如何。 &
我去面试过，公司地址在总府路2号柏盛时代广场31楼。开始时他们一个叫Sucie的主动打电话要你去面试，无需你投简历，保险公司都是人海战术，缺人。但鉴于当时他电话里提到的全球第一，中法合资等包装词还是吸引了我，再加上他们的要求是26岁以上，两年工作经验，大专以上学历，让我以为他们可能不一样，于是隔天下午就去公司参加面试了。 初试由公司内勤一个叫黄娟（JOY）的女的来和我单独聊的，问过我一些过往经历和其他一些问题，然后就是笔试 5个问答题 ，其中一个是英语翻译。其中对于我所问到的待遇合同以及工作内容，她避而不谈，说是以后我会知道的。就这么半信半疑的我离开了，然后几天后收到通知说让我过2天去复试。 复试是集体参加，有8个人在一个培训室里，先填写了一个性向测试卡，然后由他们的渠道总监 成立 进行职业选择说明会。耗时2个小时左右，然后进行接下来的情景测试，把面试者共分成五组，围绕一个问题进行各自发言讨论。 两次面试下来，让我感觉他们公司给人的感觉是员工很礼貌，贴心，素质较高（各种端茶倒水，一进门就来热情的招呼你，各种尊称），面试也是流程很多，似乎很细致，规范。于是我开始信任他们，并且信任他们所谓的员工制，就是会签订劳动合同。 大概两三天后，我接到通知说可以来参加第三次面试，我还感觉挺高兴。三面是和渠道总监 成立 单独面谈了一个小时之久。 问了我几个比较大的问题，比如：你想要什么？ 对保险行业有什么认识？ 经过前两次面试之后又什么感觉？ 过往的经历？ 之后他就在讲自己年轻时候如何奋斗，如何一步步艰辛的走过来 取得了今日的成功。最后他表现出来嗓子很不舒服，我问到待遇时候，他丢了一句无责任底薪4500+30%提成，然后匆匆的给我一个准客户册子，让我回去完成。我感觉怎么可能这么多，但是又觉得他们这么正规，可能真是找精英，所以待遇丰厚。鉴于他嗓子不舒服，并且是公司高层，我不好再在待遇上过多追问。 回家后，其实我一直对于待遇问题很是怀疑，做销售的底薪4500真的太高，并且30%提成真是不可思议。我决心下次定要详细询问。 又过了几天，他们来电话说恭喜我通过了，并邀请我带毕业证身份证和照片过去，我心想大概是去办入职了。到了他们公司，是和他们的所谓 资深业务发展经理 的谈，叫SUCIE，原来就是第一次给我电话让我去面试的那个女的。我开门见山的问了她待遇问题，她大概认为我已经被洗脑成功，改变了价值观了。就直言 前半年试用 无底薪，之后转正 底薪1500+岗位津贴（0--3000）。我恍然大悟，这什么尼玛的员工制，什么尼玛的层层筛选，什么尼玛的精挑细选的高素质精英，坑爹嘛！ 做了一大堆繁琐的表面招聘工作，还不是尼玛的换汤不换药，还不是尼玛的要你去卖保险，而且不底薪的，这尼玛和其他保险公司还不是一样的吗 ！ 尼玛其他保险公司还好，至少直接给你说明待遇工作情况，尼玛你们公司倒好 浪费了我2周的时间，让我来回跑了4次，结果才告诉我真相，什么样的人最可恶，虚伪的人，伪君子！金玉其外，败絮其中！ 跟我一起参加复试的还有几个是30多岁的中年男子，我上当也就罢了，怎么他们也不能察觉！ 保险公司太可恨！ 社会太邪恶！ 真心很气愤，接到他们的电话 千万不要上当 不要去浪费时间啊。我原本也是对于网上的褒贬不一的言论无法考证，遂想亲历自证， 但是就被他们的表象蒙蔽了！ 后来者慎重。 &
　　金盛人寿保险有限公司（AXA-Minmetals Assurance Co.,Ltd.）由法国安盛集团和中国五矿集团合资组建，是中国第一家中法合资的保险公司，亦是中国保险监督管理委员会成立后批准的首家寿险公司，于1999年6月在上海正式成立。　　“承诺发展，贡献中国”是金盛不变的信念。进入中国市场数年来，金盛保险始终保持着稳健的发展态势，并有计划地向全国性保险公司的规模进行拓展。继日广州分公司开业之后，日，第二家分公司也在北京隆重开业。2006年5月，经中国保险监督管理委员会批准，广州分公司升级成为广东分公司，业务经营范围扩大到广东全省。金盛保险2006年实现保费收入4.83亿元，与上一年度相比增长了64%。　　依仗法国安盛集团与中国五矿集团的雄厚实力，金盛人寿保险公司的保险品种、保障范围之全均在保险界名列前茅，并始终秉承财务稳健的作风，让客户保障、理财两安心。2007年是中国入世承诺全面兑现的第三年，中国保险业将进一步加大开放力度，这对金盛保险来说意味着将面对更多挑战性的机遇。金盛保险将从市场需求出发，不断丰富产品险种，提高服务质量，为客户提供专业而不乏人性化的优质服务。　　大多都是业务员，招聘名称换了，换汤不换药。　　对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。　　就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定贰耽蹿甘讷仿寸湿丹溅会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。　　在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”　　保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说的底薪，甚至更高，都是不存在的。参考资料： &
招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。电话行销和银行保险是招商信诺目前的两大主要业务渠道。关于公司的介绍您可以上他们的官网上查询，相信介绍都会很详细。招商信诺属于银行系的保险公司，比如建信人寿、工银安盛人寿等，目前越来越多的银行加入了保险这个行业，所以说这也是以后银行和保险发展的一个方向。因为我本人就是在工银安盛人寿工作，对以后的发展前景还是相当看好的。 热心网友&
lz你好，工银安盛人寿是属于合资的保险公司，工行是最大的股东，一般招聘的业务员居多，叫客户经理，说白了就是卖保险的。不同级别的客户经理薪资不同，一般FA1 1800底薪，FA2 2500底薪...FA1扣完五险一金差不多1300的这样，剩下的都是业绩提成。这个公司旦护测咎爻侥诧鞋超猫比较有发展，但是考核相对也比较严格，人员流动性比较大希望可以帮到你哈~~望采纳~~
您好，在办理理赔时，提交详细的理赔资料，那家的理赔时效都很好的。例如像太平人寿最近上线的自动化理赔系统，突破传统理赔人工作业模式，通过“理赔规则引擎”，使常规理赔案件平均结案时效缩短了75%，为客户提供了一条理赔“快车道”，并由此带来客户服务体验的全面升级。理赔处理的自动化，不仅带来理赔时效的大幅提速，也为保险公司节省了理赔处理时间和管理成本，使理赔人员宝贵的人力成本得以释放，可腾出更多时间和精力为客户提筏窢摧喝诋估搓台掸郡供保户探视慰问、理赔咨询等理赔增值服务，更好地满足客户需求，提升服务体验。 热心网友&
全球最大保险集团：法国安盛公司[编辑本段]【安盛简介】 法国安盛公司（AXA）起初是众多互助型保险公司的机械联合，但现在它是当今世界上最大的一家保险公司（同德国Allianz 和荷兰ING一样），也是一个资产管理巨头。AXA在美国有子公司安盛金融公司（AXA Financial），该子公司持有联合资产管理公司（Alliance Capital Management）的绝大多数股份；同时在海外其它地方都有众多子公司，如在英国有安盛英国保险公司AXA UK，它是Sun Life and Provincial Holdings的前身；在澳大利亚有如安盛亚太保险公司AXA Asia Pacific，它是国家互助保险公司National Mutual的前身；在比利时有安盛比利时保险公司AXA Belgium，它是比利时皇家保险公司Royale Belge的前身。这些子公司经营寿险、个人财产和意外伤害险、企业财产和意外伤害险、再保险、金融服务和房地产投资等业务。[编辑本段]【成功法则】 1985年，当安盛（AXA）这个品牌刚刚出现时，若以欧元为单位，安盛的年营收仅仅是2亿元;到了1990年，这个数字成长到70亿。今年，安盛的营收更高达722亿欧元，成为世界第三大的保险集团。公司的市值也从当年的40亿欧元，一路成长到今天的420亿，年成长率达17%。
除了成长外，安盛正一步步向成为全球金融服务领导者迈进。1985年安盛的营业收入有73%来自法国国内，只有27%来自其它地区，如今这个比例正好颠倒，高达77%的收入来自法国以外。此外，当初安盛的员工有60%是法国人，如今法国员工的比例还不到27%。
做自己熟悉的事
安盛能以这么快的速度进军全球市场，与处在一个成长的行业有关。人寿、产险、意外险、资产管理—我们把这些合称为“财务保障” （Financialprotect）的行业—在全球处于看涨的趋势，保费成长率始终高于全球GDP的成长率。但更重要的是取决于成功的战略。安盛的战略是:“永远清楚你要做什么”，公司所做的是协助客户做最好的财务保障规划。
公司提供的服务会根据客户年龄和收入变化而有所调整。通常，一个人年轻时，最需要的是基本的人身保险和财产保障，随着年龄和收入的增加，开始需要利用保险进行储蓄，以及资产的累积。当客户的收入和社会地位达到顶峰时，往往需要退休规划和不动产管理等。安盛的工作就是针对不同年龄和收入的客户，提供最适切的财务建议和规划。如果一次做太多事情，往往会失去焦点，最后什么都做不好，因此，安盛的宗旨就是绝不做自己不熟悉的事，也绝不改变自己的商业模式。虽然安盛近年多次依靠兼并扩大规模，但公司更关心的是内部业务的成长，唯有聚焦在核心业务的成长，才能避免企业规模快速扩大带来的风险。
想在全球竞争下取得成功，光有清楚的战略定位还不够，在组织和作业流程方面也必须精益求精。安盛十分强调长期利益和短期利益的平衡，并依靠产品创新、业务技术（承保、定价、理赔管理、投资回报率）、销售通路、服务品质、生产力等方面的不断投入与突破，实现对客户服务的承诺。而在组织结构上，董事会→最高管理层→个别管理部门的清晰结构，也是确保安盛战略获得实践的主要力量。
人性管理赢得人心
在聚焦核心的同时，也必须进行一定程度的多元化。安盛目前有三大主力事业群:寿险与储蓄险、资产管理、产险与意外险，这三者差不多涵盖了客户财务保障的全部内容。
安盛认为，所谓全球化，指的就是透过多元化来实现成长，而多元化包含地区的多元化、产品线的多元化、员工的......&建信人寿员工都有哪些职位？会不会都是卖保险的？_百度知道
建信人寿员工都有哪些职位？会不会都是卖保险的？
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我爱你大肚
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擅长：暂未定制
我所知道的有产品经理，负责各个网点，建信分为内外勤。内勤是女生多，产品人员培训，工作安排。外勤分银保部和团险部。跟建设银行有关系，是母子关系
你是云海边
来自经济金融类芝麻团
你是云海边
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保险就分内勤和外勤，内勤也分很多岗位，卖保险的？觉得丢人？
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色情、暴力
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&求助，人寿保险的内勤的工作会很忙么？
来自：保密
发帖：94＋798
哪家人寿就不说了。应该都差不多的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：0＋55
确定是内勤？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：94＋799
是内勤，我也觉得奇怪，怎么会有内勤的位置空下来还对外招人
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
去过一家保险公司做项目，认识里面一个交大计算机的本科女，每天9点上班，5点下班，雷打不动。第一年进去，福利+工资奖金，7，8万左右
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愿我有生之年，得见您君临天下
来自：保密
发帖：2＋822
内勤？没有职位名称的？不告诉你哪个部门的？
那很遗憾，那是外勤。
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以军神之名开启海路
来自：保密
发帖：17＋310
写了内勤，实际后来培训后告诉你外勤做起
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：0＋57
小心啊，要是劳务工，内勤貌似还有可能
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：94＋800
内勤？没有职位名称的？不告诉你哪个部门的？那很遗憾，那是外勤。
有职位，有部门，不方便说而已。2面的时候和我明确是在编内勤。这种地方进去么钱是知道的，关键事情，就怕一大堆关系户不做的事情压过来。还是比较矛盾的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：2＋823
人事，IT，市场，银保，个险，团险，核保，保全，理赔……总得告诉你去干吗吧？
而且这些没有一个需要从外勤做起的。
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以军神之名开启海路
来自：保密
发帖：94＋801
有点哈丝丝啊。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：187＋3292
也就是每天打500个电话
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开心每一天
...10楼...
来自：保密
发帖：94＋802
如果是大规模招人的话那肯定是骗人去的，懂的。但是就目前的情况看下来还是蛮正规的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：0＋58
LZ先去，等安定下来了，在来说说情况吧，被你这么一说，我貌似要考虑考虑了，真有内勤的话。。。。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...12楼...
来自：保密
不忙的，又不是银行
计财部的话，月末年末可能忙点
其他都还好
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没驾照的人和你谈车子操控性，跑鞋都没有的人跟你谈一天一个马拉松，没牵过女人手的童子鸡教你撩菜，没工作宅在家玩游戏的人跟你谈宏观经济。
...13楼...
来自：保密
发帖：2＋824
引用：内勤？没有职位名称的？不告诉你哪个部门的？那很遗憾，那是外勤。 有职位，有部门，不方便说而已。2面的时候和我明确是在编内勤。这种地方进去么钱是知道的，关键事情，就怕一大堆关系户不做的事情压过来。还是比较矛盾的
这个……想不通为什么不方便说~~上海几十家保险公司，部门设置大同小异，你有的我也有。
而且每个公司业务量大小不同，系统开发程度不同。而且，你公司的关系户，别人怎么会知道……
这个就好比你说，我要买车，求推荐，但是什么条件都不说，别人怎么回答？
那就最简单的，空的空死，忙的忙死。
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以军神之名开启海路
...14楼...
来自：保密
发帖：94＋803
引用：引用：内勤？没有职位名称的？不告诉你哪个部门的？那很遗憾，那是外勤。 有职位，有部门，不方便说而已。2面的时候和我明确是在编内勤。这种地方进去么钱是知道的，关键事情，就怕一大堆关系户不做的事情压过来。还是比较矛盾的 这个……想不通为什么不方便说~~上海几十家保险公司，部门设置大同小异，你有的我也有。而且每个公司业务量大小不同，系统开发程度不同。而且，你公司的关系户，别人怎么会知道……这个就好比你说，我要买车，求推荐，但是什么条件都不说，别人怎么回答？那就最简单的，空的空死，忙的忙死。
就是想问问，没有关系的进这种地方会怎么样。不方便说的原因是还真没发现有几家人寿保险在招内勤，怕被万能的山给肉出来。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
引用：引用：引用：内勤？没有职位名称的？不告诉你哪个部门的？那很遗憾，那是外勤。 有职位，有部门，不方便说而已。2面的时候和我明确是在编内勤。这种地方进去么钱是知道的，关键事情，就怕一大堆关系户不做的事情压过来。还是比较矛盾的 这个……想不通为什么不方便说~~上海几十家保险公司，部门设置大同小异，你有的我也有。而且每个公司业务量大小不同，系统开发程度不同。而且，你公司的关系户，别人怎么会知道……这个就好比你说，我要买车，求推荐，但是什么条件都不说，别人怎么回答？那就最简单的，空的空死，忙的忙死。 就是想问问，没有关系的进这种地方会怎么样。不方便说的原因是还真没发现有几家人寿保险在招内勤，怕被万能的山给肉出来。
难道是天安保险？
人都走了差不多了，当心被派到北京去
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没驾照的人和你谈车子操控性，跑鞋都没有的人跟你谈一天一个马拉松，没牵过女人手的童子鸡教你撩菜，没工作宅在家玩游戏的人跟你谈宏观经济。
...16楼...
来自：保密
发帖：2＋825
引用：引用：引用：内勤？没有职位名称的？不告诉你哪个部门的？那很遗憾，那是外勤。 有职位，有部门，不方便说而已。2面的时候和我明确是在编内勤。这种地方进去么钱是知道的，关键事情，就怕一大堆关系户不做的事情压过来。还是比较矛盾的 这个……想不通为什么不方便说~~上海几十家保险公司，部门设置大同小异，你有的我也有。而且每个公司业务量大小不同，系统开发程度不同。而且，你公司的关系户，别人怎么会知道……这个就好比你说，我要买车，求推荐，但是什么条件都不说，别人怎么回答？那就最简单的，空的空死，忙的忙死。 就是想问问，没有关系的进这种地方会怎么样。不方便说的原因是还真没发现有几家人寿保险在招内勤，怕被万能的山给肉出来。
那兄弟就太小看人寿保险公司的流动性了，我倒是觉得，有几家不在招内勤的？
没关系的肯定不如有关系的，但是各个保险公司风格也不一样，有国资的，可能国企风格浓厚一点。中外合资的，看外方还是中方势力强。如果你说是外资独资的，那你有可能被人家人肉出来的。
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以军神之名开启海路
...17楼...
来自：保密
发帖：94＋804
毕竟一般单位都不喜欢员工上这种论坛的。所以我上山一般都不涉及工作的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：545＋5845
建信人寿？
最近刚刚更名！
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oOOo-(_)-oOOo
...19楼...
来自：保密
发帖：2＋826
天安么纯粹是乱搞，能不能乱中取胜，拭目以待。
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以军神之名开启海路
...20楼...
来自：保密
发帖：94＋805
看看看，已经开始猜了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...21楼...
来自：保密
发帖：0＋60
不用猜了，LZ你去了就知道，要真的OK,再忙再累也是个内勤。。。朝九晚五的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：2＋827
看看看，已经开始猜了。
上海几十家人寿险公司你觉得那么容易就猜到？
我说我是人寿保险公司里做核保的，你倒是猜下我是哪家的。
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以军神之名开启海路
...23楼...
来自：保密
发帖：2＋828
看看看，已经开始猜了。
上海几十家人寿险公司你觉得那么容易就猜到？
我说我是人寿保险公司里做核保的，你倒是猜下我是哪家的。
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...24楼...
来自：保密
发帖：94＋807
是好几十家，但是时间点和岗位一说，范围就非常小了。能不引来麻烦就不引嘛，如果公司名也说了。那马上就能接tf电话了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：94＋808
对于山上很多人的空虚程度还是知道的，毕竟自己也曾经那样过嘛。再说了，国企很多岗位的在编关系户上班除了股票游戏电影八卦还真没事做。
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...26楼...
来自：保密
发帖：20＋318
lz现在怎么样了？内勤好进吗
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...27楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
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