职工发生工伤应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤醫疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金标准为：七级10个月。一次性伤残就业补助金标准为：七级10个朤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。

你好，属于工伤的先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素才能确定具体赔偿項目和金额，而后再协商无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时委托律师处理。