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　　深圳市宝安职业教育集团(下称&集团&)经宝安区人民政府批准于2016年成立。集团第一校区(深圳市宝安职业技术学校)是宝安区人民政府于1985年创办，属公办全日制中等职业学校。2009年成为&国家级重点中等职业技术学校&，2014年成为首批&国家中等职业教育改革发展示范学校&。
　　经教育主管部门核准、同意，集团第一校区现招聘相关学科非正编教师及非正编教辅人员。有关事项公告如下：
　　一、教师招聘
　　(一)条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.政治思想品德端正，现实表现好，无违法违纪记录。
　　3.具备大学本科及以上学历。
　　4.具有高中或中职及以上等级教师资格证书。
　　5.身体健康。
　　6.符合报考职位所规定的其它资格条件(见附件)。
　　(二)工资待遇
　　月收入10000元左右(含&五险一金&)。提供食宿。
　　二、教辅招聘
　　(一)条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.政治思想品德端正，现实表现好，无违法违纪记录。
　　3.身体健康。
　　4.符合报考职位所规定的其它资格条件(见附件)。
　　(二)工资待遇
　　月收入5500元左右(含&五险一金&)。提供食宿。
　　三、招聘流程
　　(一)报名
　　1.时间：即日起至7月21日(星期五)下午5：00。
　　2.方式：有意者请将个人简历和相关证书的电子文本发至邮箱bazx@baoan.gov.邮件主题名称为：学科-学历-姓名。
　　(二)面试
　　电子资料经审合格者，按要求参加面试：
　　1. 纸质材料核验
　　(1)时间：7月25日(星期二)上午9:00-10：00。
　　(2)内容：身份证、学历证书、教师资格证书、职位条件所要求的其它证明材料(包括原单位聘用合同)。
　　以上材料须提供原件和复印件(A4纸复印)。报名人员所提供的材料必须齐全且保证真实。
　　非正编教师正式备案时，须提供学历验证证明。
　　纸质材料经审核合格者，凭《面试通知书》及身份证参加面试(二者缺一不可)。
　　2.面试
　　(1)时间： 7月25日(星期二)上午9:30-下午5:00
　　(2)方式：非正编教师采用结构化面试;非正编教辅以问答形式进行。
　　(3)成绩要求：面试成绩须60分以上方可聘用。
　　3.其它
　　材料核验和面试地点：深圳市宝安职业教育集团第一校区(深圳市宝安职业技术学校，宝安区教育城学子路4号)
　　(三)成绩公布
　　7月28日(星期五)前在学校校园外网公布各职位面试人员成绩
　　http://www.szbazx.com/)，按成绩高低顺序等额确定拟聘人选，并公示。公示时间5个工作日。
　　(四)聘用
　　根据深圳市教育局有关规定，经公示无异议的，与第三方劳务派遣公司签订合同，学校以购买服务方式予以聘用。
　　附件：
　　深圳市宝安职业技术学校
　　(联系人：董老师，电话：98)
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（编辑：深圳华图）
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￥2680 ￥3020关于教师、教辅和学报编辑人员岗位聘任工作的通知
西师发〔号
各学院及有关单位：
为了认真做好新一轮教师、教辅和学报编辑人员岗位聘任工作，依据《西北师范大学教师岗位设置与聘任办法》（西师发[号）和《西北师范大学教辅岗位设置与聘任办法》（西师发[号）文件精神，现将有关工作安排如下：
一、组织领导
2008年教师、教辅和学报编辑人员岗位聘任工作在学校党委的统一领导下进行。学校人事分配制度改革领导小组指导岗位聘任工作，决定有关事宜；学校人事分配制度改革工作小组具体负责岗位聘任的组织工作；各学院及相关单位人事分配制度改革工作小组负责岗位聘任的具体实施。
二、做好宣传动员工作
新一轮岗位聘任工作是进一步深化人事分配制度改革，优化人才资源配置，提升广大教师、教辅和学报编辑人员教育教学、科学研究和服务工作等综合能力的重要举措。各学院及有关单位务必站在科学发展观的高度，做好深入细致的宣传动员和组织领导工作。聘任过程中要严格执行学校相关规定，广泛听取各方面的意见与建议，做到公开、公平、公正。广大教职工要认真学习有关文件，主动了解聘任程序，理性选择岗位，及时准确提供聘任材料，配合单位顺利完成聘任工作。
三、时间安排
2008年12月31日至日。具体时间安排和要求见《西北师范大学2008年教师、教辅和学报编辑人员岗位聘任工作日程安排表》（附件1）。
四、聘任程序
1、岗位聘任工作应按照&公开、公平、竞争、择优&的原则，依据《西北师范大学教师岗位设置与聘任办法》（西师发[号）和《西北师范大学教辅岗位设置与聘任办法》（西师发[号）的规定进行。
2、各学院、各单位根据《西北师范大学教师岗位设置与聘任办法》（西师发[号）和《西北师范大学教辅岗位设置与聘任办法》（西师发[号）修订本单位相关聘任办法，其中教辅和学报编辑岗位聘任基本条件和岗位职责须报人事处备案。
&&& 3、凡符合岗位聘任条件的人员（含原印刷厂分流到有关单位的专业技术人员），均可填写《西北师范大学教师、教辅和学报编辑人员岗位竞聘申请表》（可登录学校人事处网页http://202.201.48.18/rsc/rsc.htm下载）。已参加聘期考核人员，只填写《西北师范大学教师、教辅和学报编辑人员岗位竞聘申请表（表一）》（附件2），各单位根据本人申请，以考核数据库为依据，拟定聘任岗位，按规定程序审核上报；未参加聘期考核人员，填写《西北师范大学教师、教辅和学报编辑人员岗位竞聘申请表（表二）》（附件3），并向本单位提供岗位聘任所需相关材料，各单位将其材料报送相关职能部门审核后，拟定聘任岗位，按规定程序审核上报。
4、各学院及有关单位于日到人事处人事科拷取本单位教师、教辅和学报编辑人员数据库。并于日以前，将以下材料报人事处师资科：
①教师、教辅和学报编辑人员数据库。
②填写《西北师范大学教师、教辅和学报编辑人员岗位聘任汇总一览表》(附件4)，按人员编制类别分页填写，其中教师按岗位级别依次填写；教辅、学报编辑人员按岗位级别分类填写。同时上报电子版表格。
③《西北师范大学教师、教辅和学报编辑人员岗位竞聘申请表》，请按聘任汇总一览表的人员顺序装订成册并上报。
④低职高聘人员的科研成果原件材料1份。
资深教授、著名学者不再填写竞聘申请表，经学校批准，直接受聘上岗。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇〇八年十二月三十一日
西北师大官方微信当前位置：
&太原理工大学正式编制教师、教辅岗位招聘
太原理工大学正式编制教师、教辅岗位招聘
作者 luojujie
太原理工大学正式编制教师、教辅岗位
要求：1、985大学或海外博士毕业，高分子气体分离膜材料，
& && && &&&2、年龄不超过35周岁；身体健康，符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》要求。
& && && &&&3、第一学历为国家统招全日制本科（不含独立学院和民办学院）；本科、硕士和博士所学专业方向一致。
& && && &&&4、满足下列科研条件要求：
& && && & 以第一作者在国外期刊发表本学科方向高水平学术论文，理工科要求被SCI收录1篇及以上
& && && & 5、外语水平满足下列之一：CET-6考试成绩达到426分及以上；英语专业取得专业八级合格证；TOEFL、GRE、IELTS、PETS-5等其它相当水平的外语考试取得合格& &&&证；具有一年以上国外学习经历。
三、工作待遇
& & 1．接收为编制内教师，享受在校正式教职工一切待遇。
& & 2．岗位待遇：
& & 依据学习背景、学科类别（海外高水平大学、“985工程”重点建设大学、“211工程”重点建设大学，国家重点学科等）和学术水平（发表论文、承担项目、成果奖励、发明专利等）分为三档：
& & （1）安家费：15～30万元（一档30万元、二档20万元、三档15万元）。上岗后一次性发放50%，剩余50%分5年按月发放，不再享受无房租房补贴。
& & （2）科研启动费：理工科8～12万元（一档12万元、二档10万元、三档8万元）。
& & （3）岗位津贴：前两年免岗位考核，每年享受4.4万元（专业技术岗位津贴中级一档）的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。
& & 3.其他
& & （1）教学科研岗位接收的博士人才两年内可不承担教学任务，但原则上应完成不低于同级岗位的科研任务。
& & （2）自报到之日起，学校及用人单位与其签订《聘用合同》，明确双方各自的权利和义务，来校工作服务期不少于6年。在服务期内原则上不允许调离学校。确有特殊情况要求调离学校的，根据已服务时间比例退回学校提供的科研启动费、安家费和生活设施，按学校有关程序办理调离手续。
联系方式：周老师&&邮箱：zhoujie0822@
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【正式事业编制】海南师范大学2018年公开招聘紧缺专业教师、教辅及管理人员公告
来源： 海南省人力资源和社会保障厅网
作者：海南事业单位招聘_待君网
海南师范大学2018年
公开招聘紧缺专业、教辅及管理人员公告
& &为适应我校发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[号）有关要求，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向全国公开招聘紧缺专业、教辅及管理人员岗位。
& &一、招聘岗位和人数
& &本次共招聘68人。具体招聘岗位及人数见附件1（《海南师范大学2018年公开招聘紧缺专业、教辅及管理人员岗位表》）。
& &二、招聘条件
& &（一）基本条件
& &1.报考者应同时具备的条件：
& &（1）具有中华人民共和国国籍；
& &（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
& &（3）具有良好的品行和职业道德；
& &（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
& &（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
& &（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
& &2.有下列情况之一者，不得报考：
& &（1）曾受过各类刑事处罚的；
& &（2）曾被开除公职的；
& &（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
& &（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
& &（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原部6号令）、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社〔号）及《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》（琼人社发[2013]18号）的相关规定应当回避的；
& &（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的。
& &（二）岗位条件
& &见附件1《海南师范大学2018年公开招聘紧缺专业、教辅及管理人员岗位表》。
& &三、报名方式、要求及时间
& &1.报名方式
& &采取网络报名方式进行。报名人员须按要求的格式和项目填写《海南师范大学2018年公开招聘报名登记表》及《海南师范大学2018年公开招聘个人信息一览表》（见附件2、3，可下载），填写后用电子邮件将报名登记表及个人信息一览表发至海南师范大学2018年公开招聘邮箱（）。
& &2.报名要求
& &（1）报名者发送上述报名表及信息一览表的应聘邮件主题和附件的文件名须按以下格式书写“姓名+毕业学校+所学专业+最高学历+招考部门+岗位名称”（例：张三+***大学+特殊教育学+硕士研究生+教育与心理学院+岗位1），书写格式不规范的邮件视为无效邮件。报考人员应如实填写有关信息和材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
& &（2）每名报考人员只能报考一个岗位，多报岗位者将不予以受理。
& &（3）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
& &3.报名时间
& &公告发布之日起至7月9日下午5:00，逾期不接受报名。
& &四、资格审查
& &1.我校于日公布符合考试初审人员名单，符合条件者请于-12日两天上班时间（上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）持本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、相关资历证明（详见附件4：证明模板）等材料原件以及复印件一式一份、2张近期同底1寸免冠照片到海南师范大学（龙昆南校区）办公楼处501室进行资格审查。
& &2.未满最低服务年限及在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明，由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。
& &3.每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发《准考证》。
& &4.符合笔试人员名单，我校于日下午6：00前在学校网站、龙昆南校区田家炳教育书院门前公告栏公布，同时公布考试时间和地点。
& &五、组织考试
& &考试分笔试及面试两部分，两项考试的权重分别为5：5，组织考试工作由海南师范大学公开招聘工作领导小组负责。
& &1.笔试时间
& &日。具体时间、地点和有关要求详见准考证。
& &（1）每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可进行笔试。达不到该比例的岗位，本次则不开考。符合相应岗位报考条件的应聘人员先参加统一笔试（笔试内容包括基本素质、综合能力等）。
& &（2）笔试采取闭卷方式进行，实行100分制，笔试合格分数线为50分，达到50分者方有机会进入面试，笔试成绩末位同分的，同时进入面试环节。笔试合格名单在学校网站、龙昆南校区田家炳教育书院门前公告栏公布。
& &（1）在笔试成绩达到笔试合格分数线以上（含50分）的考生中，各招聘岗位面试人选按1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。
& &（2）面试内容与形式：面试采取结构化面试（试讲或其他）方式进行，内容为综合素质、专业知识和语言表达能力。
& &（3）面试时间与地点：具体时间和地点见考生准考证或考试布告栏。
& &（4）面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。
& &4.成绩公布
& &面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分为100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生综合考试成绩在海南师范大学网站进行公布。
& &六、考核与体检
& &根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选；如最后一名出现多人综合成绩相同的情况，则以面试成绩作为第二排名依据。我校组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由我校统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
& &七、公示
& &根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在主管部门和我校网站上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由我校进行调查处理，调查处理的结果应及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
& &八、聘用
& &拟聘用人员确定后，我校将在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由我校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
& &九、其他事项
& &本公告由海南师范大学处负责解释。
& &联系人：海南师范大学处
& &张老师（5）
& &黄老师（1）
& &电子邮箱：。& &
& &纪检监督电话：3
& &1、附件1：海南师范大学2018年公开招聘紧缺专业、教辅及管理人员岗位表.xls
& &2、附件2：海南师范大学2018年公开招聘报名登记表.doc
& &3、附件3：海南师范大学2018年公开招聘个人信息一览表.xls
& &4、证明模板（含工作经历证明模板.doc、党员证明模板.doc、学生干部证明模板.doc）
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