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关于劳务合同中人工费 材料损耗的问题
1.在我们的合同中有这么一句话，甲方另行安排的不在合同范围内的用工按定额工日计取，每工日人工费按50 元计。但是现场用零工不可能这么便宜，请问合同中加这句话的目的是什么？2.材料超过定额损耗的由乙方自己承担，这个材料的定额损耗在哪里可以查到？3.劳务合同跟劳务扩大合同有什么区别？谢谢大家
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& 建筑工程中劳务费如何处理？
建筑工程中劳务费如何处理？
施工工人的工资(劳务费）问题描述:还想问一下关于施工工人的工资问题，之前都没有计提工资，年底只发一次工资，是不是要补计提，走借：工程施工－人工费，贷：
施工工人的工资(劳务费）问题描述:还想问一下关于施工工人的工资问题，之前都没有计提工资，年底只发一次工资，是不是要补计提，走借：工程施工－人工费，贷：应付职工薪酬 发放的时候，借：应付职工薪酬，贷：库存现金
因为工人的工资应该是劳务费的，所以交个税时，也按3500起征点那个进率...工程施工－人工费，贷：应付职工薪酬 发放的时候还想问一下关于施工工人的工资问题，之前都没有计提工资，年底只发一次工资，是不是要补计提，走借，借：应付职工薪酬，贷：库存现金
因为工人的工资应该是劳务费的，所以交个税时展开网友an65502给出的答案是:因为公司的区别，你最好问问你们财务领导。我不知道你们项目部的税收是怎么和税务部门协调的，征不征税，要看你们和税务部门的关系如何个人意见，我从来没有征施工工人的税，你要是给工人征税，工人们要闹的。到时候喊你日结算，怕你麻烦哦搞两份工作表，假的工资表给税务检查建筑工程中劳务费如何处理？网友free奔跑吧123给出的答案是:建筑工程中劳务费的处理方法以及规定如下：　　1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此，由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元，因此，均无需交纳个人所得税。　　2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当向当地税务机关申报交纳。　　3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。建筑业的劳务费应占收入的比例是多少问题描述:我公司是建筑行业，2009年的收入是元，那么应付职工薪酬应占收入的比例是多少？如果超标了，年底汇算清缴的时候会不会被补缴纳所得税，如果是这样，我应该怎么做请问网友q5462950给出的答案是:这没有一定的比例的，因为这跟工程总造价的构成有很大的关系，有些工程，设备，材料都由建设方（甲方）自己购买，人工费占总造价的比例就很大，反之，人工费占总造价的比例就小。公司支付劳务费如何做帳网友岁月静守给出的答案是:劳务费既是佣金。个人佣金分两种情况:
一、企业的职工，为了奖励各别业绩而发放的，作为当月的工资，计算个人所得税，扣税后发放给个人；
二、支付给非企业员工的劳务费，需要对方到税务局开发票，发票注明服务内容和金额，企业以发票入账。没有发票企业可以依据劳务协议代扣个税后,入帐。
以上是正规的做法，如果你现在的10000元的佣金没有相应的票据，建议还是自己去找相应金额的差旅票来替代吧。或者10000远除以84%算出含税的佣金。
代扣佣金个税，佣金金额*（1-20%）*20%=个税。人工开挖灌注桩结算资料劳务费如何收取是否按根数计取？问题描述:人工开挖灌注桩结算资料劳务费如何收取是否按根数计取？网友GUYOL8888给出的答案是:四。桩间土根据设计标高确定，按设计桩长(包括桩尖，不扣除桩尖虚体积)增加0，5.钻孔灌注桩、砂石桩？泥浆运输工程量按钻孔体积以m3计算.混凝土桩、砂桩。4、桩间土及外运、泥浆、垃圾外运等内容，按钢筋混凝土章节相应项目以吨计算。二、桩检测费用分动载和静载三，还是综合包含在总价中了，按打桩体积以m3计算。2.旋喷桩，按凿除的桩体积以m3计算、凿桩头1.预制砼桩.25m乘以设计断面面积计算.人工挖孔扩底灌注桩按图示护壁内径圆台体积及扩大桩头实体积以m3计算、截桩按桩的根数计算工程量计算
一、桩身砼1。灌注混凝土桩的钢筋笼制作依设计规定。五、灌注桩，在已标价清单中是单独列项计算的、灰土挤密桩及碎石桩的体积，按设计规定的桩长（包括桩尖，不扣除桩尖虚体积）乘以钢管管箍外径截面面积计算。2.扩大桩的体积按单桩体积乘以次数计算。3.打孔后先埋入预制混凝土桩尖，再灌注混凝土者，桩尖按相应项目计算体积，灌注桩按设计长度(自桩尖顶面至桩顶面高度)乘以钢管管箍外径截面积计算劳务费怎么做账问题描述:我公司有专业分包业务，每月按工程进度形象付劳务费，支付劳务费时做分录是：借：应付账款-劳务-未开票
贷：银行存款
当收到劳务费发票时应如何做分录啊?希望有高人可又指点。网友给出的答案是:1、劳务费可以计入管理费用科目，具体的做账分录如下：借：管理费用-劳务费
贷：银行存款2、劳务费（即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。
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建筑施工任务各人员分工问题描述:目经理，质检员，安全员，项目负责人，项目副经理，施工员，材料员，我们的毕业作业，机械员，测量员，核算员，资料员网友[标
安防监控施工队伍人员都需要哪些资格证？网友j98szb给出的答案是:2：登高证，看你在什么环境里施工，或是否参与设计等；具体的没有过多要求安防施工
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劳务派遣公司发票开具纳税问题
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我们公司是劳务派遣公司，现在客户要求发票开具不能开“代发工资”，要开其他名目，比较劳务费，但是现在问题出现了，一般我们公司发票开具是这样的，代发工资，代发社保，管理费等，那么我们缴税就是管理费去计税就可以了。现在客户说不可以开工资，要不就只能开劳务费或者其他，但是这笔钱里面是包括劳务工的加班费及我们公司的管理费，可是如果是开劳务费，那就必须整笔劳务费计税，请问各位有没有其他合理合法的名目来代替工资呢？
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劳务派遣公司开票根据劳务派遣公司与贵单位的协议怎么签，如果派遣工的薪酬福利四险一金均有劳务公司代发，那么劳务公司开具的发票包括两个部分，一部分是劳务公司的代理报酬-代理服务费，另一部分是代办费-派遣工的薪酬福利四险一金。现行营业税暂行规定劳务派遣公司计税营业额是全部所得减去各项直接付给派遣工的薪酬福利和为派遣工缴纳的四险一金后的差额。劳务派遣公司的营业额不是发票总数，而是代理劳务费本身，因此发票必须分两行开，才能明确代办费与代理服务费各是多少。
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根据《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）规定，劳务派遣公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力，凡用工单位将其应当支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险以及住房公积金统一交给劳务派遣公司代为发放或者办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力工资和劳动力办理保险后的余额为计征营业税的营业额。
& & 劳务派遣公司应当就收取的全部价款和价外费用开具服务业发票，并在发票中列明明细
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在开具网络发票时，要以全额开票，转付给劳动力的工资部分在备注栏中写明即可，但不会以全额纳税。申报纳税时，是通过**地税自助办税系统，以差额申报划款即可。网络发票专用软件与**地税自助办税系统是两个不同的系统。
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我是来学习了&&
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根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）规定：劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
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根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）规定：劳务公司接受用工单位 ...
非常感谢你的回复，请问你的意思是我们的发票可以开具劳务费，但只要备注说明其中工资是多少钱，那我们就可以以那个差额纳税。是这样吗？
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本帖最后由 妈咪的宝贝 于
09:23 编辑
根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）规定：劳务公司接受用工单位 ...
非常感谢你的回复，用工单位是已经有让我代发工资、社保等，我们开的发票就按正常的开，即分3部分开 代收工资，代收社保，管理费。他们现在就还有一笔业务正在洽谈中，就是还有一笔加班费要我们代发，但是又不想开代发工资，想说能不能开劳务费，这笔劳务费就包括要付给员工的工资和给我们的管理费，请问你的意思是说我的发票可以开劳务费，但是需要备注工资是多少钱，纳税时就按差额纳税是嘛？
中国会计社区官方微信公众号：会计通。内地人去澳门工作可以靠吗，一定要通过中介公司吗，还要缴中介费劳务费好多呢？_百度知道
内地人去澳门工作可以靠吗，一定要通过中介公司吗，还要缴中介费劳务费好多呢？
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只有通过劳务公司，中介费一般都是一个月工资，珠海靠近澳门的口岸有很多办理澳门劳务的公司
网上找的中介公司，可靠吗
这我就不知道了，我有朋友在珠海口岸那边劳务公司，你如果在珠海我可以介绍你认识
你是哪里人呢？
珠海工作，湖南人
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擅长：暂未定制
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3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！职位编号：1455
岗位名称：修车中工
工作地&&点：澳门
面试地点：拱北
基本要求：男，48岁以下，广东话流利，有相关工作经验一年以上
上班时间：月休4日
薪金待遇：MOP房补
如符合条件请尽快与我们联系：
投诉及咨询电话： 陈生
公司上班时间：周一至周五 早上9：00至下午18:00
公司地址： 拱北宝江大厦8楼
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