2018年南阳市宛城区公开招聘教师直接面试岗位公示
发布时间：日 17:54 来源：
2018年南阳市宛城区公开招聘教师
直接面试岗位公示
根据《2018年南阳市宛城区公开招聘教师公告》，报考城区中学在职在编岗位和城区中学硕士研究生岗位，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例等于或小于3:1时，直接进入面试。现将直接面试岗位公示如下：
城区中学&&&&&&&&&&&&（在职在编）
城区中学&&&&&&&&&&&&（硕士研究生）
进入直接面试的报考人员，面试时间、地点详见面试公告。
南阳市宛城区招教工作领导小组
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&办&&公&&室教师招聘网【2016】第52122号
2016年市宛城区公开招聘教师公告
为加强宛城区教师队伍建设，促进教育事业可持续发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），经区政府研究同意，面向社会公开招聘教师200名。现公告如下：
一、 招聘单位简介
本次招聘的单位有三中、四中、十七中、十九中、宛城区所属农村中学和农村小学，这些学校均为财政全额供给事业单位。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
三、招聘岗位、名额
拟招录中小学教师200名，其中：农村中小学招录180名（农村中学40名，农村小学140名），城区中学招录20名。
(一)农村中小学
(二)城区中学
四、招聘范围
1.农村中小学教师面向社会公开招聘；
2.城区中学教师面向宛城区外在编在岗教师招聘。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业知识或技能；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）年龄条件
1.应聘农村中小学教师的人员年龄在30周岁以下（日以后出生）；全日制硕士研究生年龄在35周岁以下（日以后出生）。
2.应聘城区中学教师的人员年龄在40周岁以下（日以后出生）。
（三）学历、专业及教师资格条件
1.农村中小学
①应聘农村中学教师，应具有全日制普通本科或师范类专科及以上学历，且具有初中及以上教师资格证；
②应聘农村小学教师，应具有全日制普通专科及以上学历，且具有小学及以上教师资格证。
2.城区中学
应聘城区中学教师的人员应同时具备如下条件：
①应聘高中教师的人员应具有全日制普通本科及以上学历且有高中及以上教师资格证；应聘初中教师的人员应具有全日制普通本科或师范类专科及以上学历且有初中及以上教师资格证。
②有3年以上相应岗位任教经历。
③获得过县（区）级及以上教师节表彰，或参加县（区）级及以上优质课竞赛并获得县（区）级一等奖、市级二等奖及以上奖励（需同时提供相应发奖机构的文件或简报），或讲授过县（区）级及以上观摩课、示范课、公开课（需提供相关证书和证明材料）。
3.所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近，其中应聘体育、音乐、美术学科的教师原则上要求所学专业与申报学科一致。
（四）有下列情形之一者不得报名
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。六、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用几个步骤进行。
（一）发布公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘范围、招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
（二）报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。
应聘农村中小学教师的人员报名时：高校毕业生持有效身份证、教师资格证、毕业证、就业报到证原件及复印件，就业派遣部门出具的未就业证明；‚在职人员持有效身份证、教师资格证、毕业证、单位同意报考证明。
应聘城区中学教师的人员报名时：须持有效身份证、教师资格证、任职资格证、毕业证、荣誉证及相关证明材料等原件和复印件，单位证明（注明工作经历、在编在岗、同意报考等）和近3年教案。
填写报名表格，签订诚信承诺书。报名表可在网站下载打印。现场影像采集，缴纳报名考务费80元。
每人只能选报一个岗位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。
符合加分条件的考生须提供相关部门严格审查后出具的材料。
报名时间：日-11日（9:00-12:00，13:00-17:00）。
报名地点：市宛城区行政审批服务大厅（独山大道华鑫苑楼下）。
报名初审合格的人员，持本人身份证于日（9:00―12:00，13:00--17:00）到报名处领取准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德。
对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分，加分情况予以公示。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
笔试原始成绩满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。
笔试时间、地点见笔试准考证。考生持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。
应聘城区中学教师的人员不参加笔试，直接进入面试，面试时间、地点见面试准考证。
（四）面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试）。
面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察考生学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。
面试时间、地点另行通知。
应聘农村中小学教师的人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
应聘城区中学教师的人员考试总成绩为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。
面试试讲教材
1.农村中小学试讲教材
农村小学试讲教材为宛城区农村小学五年级下册现行教材。具体为：语文，北师大版；数学，人教版；英语，北师大版；体育，人教版（教师用书水平三）；音乐，人音版；美术，人教版。
农村中学试讲教材为宛城区农村初中八年级下册现行教材。具体为：语文，北师大版；数学，华东师大版；英语，科普版；物理，沪科版；化学面试使用教材为九年级上册教材，人教版。
2.城区中学试讲教材
城区高中试讲教材为宛城区城市高中二年级现行教材。具体为：数学，北师大版，必修五；思想政治，人教版，必修四；历史，人教版，必修三；地理，湘教版，必修三；化学，鲁科技版，化学反应原理，选修。
城区初中试讲教材为宛城区城市初中九年级上册现行教材。具体为：数学，华东师大版；英语，市仁爱教育研究所编，科普版；思想品德，粤教版（全一册）；化学，人教版。
（五）体检和考察
根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（应聘农村中小学教师的人员总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高者依次优先进入下一程序；应聘城区中学教师的人员面试成绩相同时，按专业技术职务高、获奖层次高、第一学历层次高依次优先进入下一程序）。
体检按《省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要是对考生思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面的考察，同时对考生报名资格进行复查。考生需提交身份证、毕业证、教师资格证、任职资格证、考察表、人事手续、人事档案等资料。
考生凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格。
自动放弃体检、考察出现岗位空缺或体检、考察不合格出现岗位空缺的，都不递补。
（六）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
农村中小学新招聘的人员一经聘用，一律分配到农村缺编学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。
七、其他事项
(一)组织领导。本次招聘工作在区政府领导下，成立2016年市宛城区公开招聘教师工作领导小组及办公室，办公室设在区人社局。
(二)实行回避制度。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。
(三)严格工作纪律。招聘过程中，严肃考风考纪，无论是工作人员、报考人员一旦发现违规违纪行为，将予以严肃处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
本公告由宛城区公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由招教工作领导小组研究决定。
详情可登陆宛城区政府网站和宛城区教体局网站查询。
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市宛城区招教工作领导小组
市宛城区2016年公开招聘农村中小学教师报名表.doc
高中数学教师（1）
高中政治教师（1）
高中历史教师（2）
高中地理教师（2）
高中化学教师（1）
小学语文教师（58）
小学数学教师（48）
小学英语教师（16）
小学体育教师（6）
小学音乐教师（6）
小学美术教师（6）
初中语文教师（13）
初中数学教师（15）
初中英语教师（12）
初中物理教师（5）
初中化学教师（6）
初中政治教师（1）
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2018河南南阳市宛城区招聘教师笔试加分公告
根据《2018年南阳市宛城区公开招聘教师公告》有关规定，经审核，有13名考生提交的材料符合笔试加分条件，现将考生名单予以公示。
欢迎社会监督。
咨询电话：8，
监督电话：1
原标题：2018年南阳市宛城区公开招聘教师笔试加分公告
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南阳市宛城区招教工作领导小组
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2018年河南南阳市宛城区招聘教师300人公告（4）
面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%
报考城区中学硕士研究生岗位的，如果直接进入面试，考试总成绩即为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.体检和考察
根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次优先进入下一程序)。
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪现象等进行审查，同时对应聘者报名资格进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、教师资格证、考察表、人事手续、人事档案等资料。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格。
自动放弃体检、考察出现岗位空缺的或体检、考察不合格出现岗位空缺的，都不递补。
5.公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
农村中小学新招聘的人员一经聘用，一律分配到农村缺编学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。
上岗一个月后，集中验证影像、指纹信息，若有弄虚作假，取消聘用资格，五年内取消宛城区事业单位招聘报考资格。
六、编制情况和有关手续办理
本次招聘的城区中学在职在编教师办理正式入编手续，享受国家正式教师待遇;招聘的其他岗位教师(含幼儿园)，按照&聘用制教师&招聘，在区编办、人社部门备案，与学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由区财政纳入预算管理，待有空编时，依次递补办理入编手续。
七、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避。
2、严格纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求，发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。监察部门对整个招聘工作进行全过程监督，确保招聘工作严格按照&公正、公平、公开&的原则顺利进行。
详情登陆：宛城区人民政府网站和宛城区教体局网站，有关事项均在以上网站进行发布。
本公告由区公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
咨询电话：8
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原标题：2018年南阳市宛城区公开招聘教师公告
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2015年市宛城区、城乡一体化示范区公开招聘教师公告
为加强教师队伍建设，促进教育事业可持续发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），宛城区面向社会公开招聘200名教师。受市城乡一体化示范区委托，面向社会为示范区公开招聘29名农村中小学教师。特公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位、名额
（一）宛城区农村中小学
（二）宛城区城区中学
四中（高中）
三中（初中）
十七中（初中）
十九中（初中）
（三）城乡一体化示范区农村中小学
三、招聘范围
1、宛城区和示范区农村中小学教师面向社会公开招聘；
2、宛城区城区中学教师面向宛城区外在编在岗教师招聘。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄条件
1、应聘宛城区和示范区农村中小学教师的人员年龄在30周岁以下（日以后出生）；全日制硕士研究生年龄在35周岁以下（日以后出生）。
2、应聘宛城区城区中学教师的人员年龄在40周岁以下（日以后出生）。
（三）学历、专业及教师资格条件
1、宛城区和示范区农村中小学
①应聘农村中学教师，应具有全日制普通本科及以上学历，且具有初中及以上教师资格证；
②应聘农村小学教师，应具有全日制普通专科及以上学历，且具有小学及以上教师资格证；
2、宛城区城区中学
①具有全日制普通本科及以上学历。应聘高中教师的人员应具有高中及以上教师资格证；应聘初中教师的人员应具有初中及以上教师资格证。
②有3年以上相应岗位任教经历，具有中小学二级教师及以上专业技术职务。
③获得过县（区）级以上教师节表彰，或参加县（区）级以上优质课竞赛并获得县（区）级一等奖、市级二等奖以上奖励，或讲授过县（区）级以上观摩课、示范课、公开课（需提供相关证书或证明材料）。
3、所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近，其中应聘体育、音乐、美术、信息技术学科教师原则上要求所学专业与申报学科一致。
（四）有下列情形之一者不得报名
1、受过刑事处罚或被劳动教养的；
2、尚未解除党纪、政纪处分的；
3、正在接受司法、纪检监察等部门审查的；
4、法律法规及有关政策规定的其他情形的。五、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。
（一）发布公告
通过报刊、网络等媒体向社会公布招聘范围、岗位数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
（二）报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。
应聘宛城区和示范区农村中小学教师的人员报名时：?高校毕业生持有效身份证、教师资格证、毕业证、就业报到证原件及复印件，就业派遣部门出具的未就业证明；?在职人员持有效身份证、教师资格证、毕业证、单位同意报考证明。
应聘宛城区城区中学教师的人员报名时持有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、荣誉证等原件和复印件，单位证明（注明工作经历、在编在岗、同意报考等）和近3年教案。
现场影像采集，填写报名表格，缴纳报名考务费80元。
每人只能选报一个岗位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到1:3比例的，调整招聘岗位人数。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
符合加分条件的考生须提供相关部门严格审查后出具的证明材料。
报名时间：日-14日（9:00-12:00，13:00-17:00）。
报名地点：市宛城区行政审批服务大厅（独山大道华鑫苑楼下）。
报名初审合格的人员，持本人身份证于2015年8月&16日（9:00―12:00，13:00--17:00）到报名处领取准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德。
对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分，加分情况予以公示。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
笔试原始成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
笔试时间、地点见笔试准考证。考生持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。
应聘宛城区城区中学教师的人员不参加笔试，直接进入面试，面试时间、地点见面试准考证。
（四）面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试）。
面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。
面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
应聘宛城区城区中学教师的人员考试总成绩为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。
面试试讲教材
1、宛城区和示范区农村中小学试讲教材
农村小学试讲指定教材为五年级下册农村学校现行教材。具体为：语文，北师大版；数学，人教版；英语，北师大版；体育，人教版（教师用书）；音乐，人音版；美术，人教版。
农村中学试讲指定教材为八年级下册农村学校现行教材。具体为：语文，北师大版；数学，华东师大版；英语，科普版；思品，粤教版；历史，中华书局编；地理，人教版；物理，沪科版；美术，人美版；信息技术，河大版。农村中学化学面试使用教材为九年级上册教材，人教版。
2、宛城区城区中学试讲教材
城区高中面试使用宛城区城市高中二年级现行教材。具体为：数学，北师大版，必修五；化学，鲁科技版，化学反应原理，选修；地理，湘教版，自然灾害与防治，选修。
城区初中面试使用宛城区城市初中九年级上册现行教材。具体为：语文，北师大版；数学，华东师大版；英语，市仁爱教育研究所编，科普版；历史，中华书局编；物理，沪科版。
（五）体检和政审
根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员（应聘宛城区和示范区农村中小学教师的人员总成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次优先进入下一程序；应聘宛城区城区中学教师的人员面试成绩相同时，按专业技术职务高、获奖层次高、第一学历层次高依次优先进入下一程序）。
体检按《省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
（六）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
宛城区和示范区农村中小学新招聘的人员一经聘用，一律分配到农村缺编学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。
详情可登录宛城区政府网站和宛城区教体局网站查询。
本公告由宛城区公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：7&31917
举报电话：6
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初中语文教师（13）
初中数学教师（9）
初中英语教师（19）
初中政治教师（2）
初中历史教师（2）
初中地理教师（2）
初中物理教师（3）
初中化学教师（2）
初中美术教师（2）
初中计算机教师（2）
高中数学教师（3）
高中历史教师（2）
高中化学教师（1）
高中地理教师（1）
小学语文教师（65）
小学数学教师（61）
小学英语教师（16）
小学体育教师（7）
小学音乐教师（9）
小学美术教师（5）
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