干货分享|教你如何通过应聘环节看一家公司是否靠谱干货分享|教你如何通过应聘环节看一家公司是否靠谱校招生百家号文/职场校长BEGINNING很多人年后都在寻找新的工作机会，找一份好工作，实现 2017年的人生梦想原本是一件值得期待的事情，但实际上，走在求职的大道上，总有那么一些看得见或者看不见的坑在等着我们，那么，今儿就掰扯一下，如何通过应聘环节看一家公司是否靠谱，如果能帮助大家找到靠谱的工作机会就太荣幸啦。首先说明一下，这篇文章不适用应征500强之类的知名企业，那些高逼格的公司自然是靠谱的，至于职位是不是你想要的就另说了，这个问题今儿不做阐述，只说，公司靠谱不靠谱的问题。先来说第一个问题，一个公司靠谱不靠谱，得有几个指标，通过面试中收集广大人民群众的内心呼声，关于“靠谱”的标准，无非以下两点：第一.公司的主营业务和产品要靠谱第二.公司的老板要靠谱那些花哨的什么所谓公司的办公环境啊、某轮融资啊等等，都可以往后站，很多人面试的时候搞不清轻重，看公司场地挺漂亮的，就能成为自己选择工作的理由，不得不说也是够没脑子。说白了就是一句话，靠谱的老板在做一件靠谱的事情，这样的话，你跟着他，才能有明天。那么，再来说一下这两点如何去识别。关于公司的主营业务问题个体的职业生涯发展理论中，关于职业定位，有一个非常重要的纬度就是产业（行业）纬度，如果你所处的是朝阳行业，应了那句话，猪在风口上，都能到天际自由翱翔，但如果你所处的是没落产业，你个人的能力，绝对是回天乏术，所以，男怕入错行这句话，放在今天依然有道理，而且职场女性一样也要入对行。具体参考指标：1、该公司目前在业内的同行具体可以看一下该公司在业内的同行分别是什么发展情况？该公司在业内目前处于一个什么段位？是否有特有的竞争优势？很多经验不是很丰富的人求职，喜欢海投，海投可以为你赢得更多面试的机会，但并不意味着你一定会得到一份最具有发展潜力的工作机会。应该是自己锁定某个行业，然后再锁定一部分本地该类型企业，然后有的放矢进行针对性投放，这样的话，可以省去很多没必要的面试环节。常见误区：面试之前不做功课，对公司业务一概不知，对面试官的话深信不疑，真以为公司有那么美好，其实，任何一家公司在招募员工这个阶段，都会美化公司形象，如果自己不注意去识别，很有可能稀里糊涂就进了皮包公司。2、该行业在本地区范围内发展情况如何不同的产业也会收到地域因素的影响，就比如有的地方旅游业发达，有的地方制造业发达，有的地方高新技术企业发达，通常来说，本地区较为活跃的产业，别的不说，至少意味着你的发展机会多一些，不至于以后想跳槽都没地儿去；当然如果你去的是一些国家垄断性行业另当别论。不了解本地区产业发展情况，求职过程过于盲目。要解决这个问题其实非常简单，通过关注一些本地新闻，会了解到一些最直接的产业分布信息，然后还有个更简单的办法，就是看本地招聘渠道上的企业类型，现场招聘、网聘都可以，网聘渠道锁定本地信息，搜索某个职位，基本就能看出行业分布。关于公司的主营业务问题首先说一点，这里的老板，是个宽泛概念，涵盖公司的CEO，CTO、COO、CFO、CHO等各个O，以及各层管理者，基本也就是你在一个公司面试环节所能接触到的人，都可以涵盖到这个范畴里。虽然我们也跟西方接轨，讲职业经理人理念，但是不得不说，中国的本地企业，相对来说，都带有一定的管理者个人色彩贯穿企业管理的始末。不只是小公司如此，大公司也未必，比如提到联想，我们都会想起柳传志，杨元庆，这并不仅仅是因为他们缔造了联想这个品牌，而是因为他们还跟这家公司关联了一种联想符号、联想文化。虽然，这一切不仅仅是个人的功绩，但跟他们的个人色彩一定有关系。说的直白一点就是，一个团队的管理文化，一定会带有其管理者的个人偏好。所以，在求职的过程中，一定要擦亮眼睛，通过面试流程，去看这家公司的管理文化。具体要看的内容，包括以下几个方面：1、看一家公司发布的招聘信息是否规范：对于只写一个招聘岗位和简单几句话，没有职位相关介绍以及任职要求的信息，要么就是这家公司招聘人员不专业，要么就是不认真对待；2、听一家公司面试通知是否规范：接到面试电话，不要激动，可以在电话里确认几个细节：自己要应征的职位名称？该职位的面试流程？如果电话那边含糊其辞或者不耐烦，基本你也可以不用去面试了；关于面试地址，如果对方连一封邮件或者一条信息都懒得发给你，只让你自己拿笔记下来，也不要以为对方在走复古风。3、感受一家公司的面试流程：公司环境是否整洁？面试接待是否热情？面试交谈过程是否尊重求职者、是否真诚？针对求职者的提问能否明确答疑？如果一家公司面试等待让你一个人在会议室干坐了半小时，不给倒杯水，也不舍得给你开空调，不要觉得这是公司在考验你，如果接下来面试官未对这个问题表示任何歉意，即便给了你offer，也要慎重。还有就是针对你的提问，比如薪资待遇、加班问题，发展通道问题等等，公司含糊其辞，那么，也要谨慎。还有就是面试官，尤其是你未来的直线领导，一定要看仔细，说白了，面试是双选，企业选的是一个岗位工作人员，实在不合适，还可以再选聘，但对于个人来说，选的是未来的成长机会，更加应该认真。两类面试官：全程傲慢类型、满嘴跑火车类型，这两种领导，不是一般段位的人，也压根配合不了工作，知难而退也是一种明智之举。以上就是针对相对基础职位的温馨提醒，希望对有幸阅读到这篇文章的朋友有所帮助！END（非商业宣传，如侵权请联系删除）本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。校招生百家号最近更新：简介:打造校园求职培训第一平台作者最新文章相关文章求助、邀请面试了，想知道这几家公司靠谱嘛?【南京吧】_百度贴吧
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求助、邀请面试了，想知道这几家公司靠谱嘛?收藏
1.南京企陵辉贸易有限公司2.南京晟之洁环保科技有限公司3.南京典度艺术品有限公司4.南京雯缪商贸有限公司楼主是即将毕业的大四学生～想这周去南京面试，有没有了解这几个公司的好心人丫*^O^*
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南京企陵辉贸易有限公司，好像做什么大宗商品买卖的，性质和贵金属买卖有点像
南京宏图三胞集团～这个谁知道丫？
三胞不错的
楼主去过南京雯缪商贸面试吗？怎么样啊
楼主 你去了吗 晟之洁靠谱吗
晟之洁怎么样啊。靠不靠谱啊
楼主！麻烦问一下企陵辉管培生怎么样啊 去面试了么 我这周可能要去面试了看了下网上评论都是做直销的 不太想做啊
你怎么尽找这些公司呢，建议去面试下，以后你再也不会去找这种单位了
你好，看到了你在南京吧的帖子，请问你去南京晟之洁环保科技有限公司面试了吗？
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楼主去面试了么，如何
南京晟之洁环保科技有限公司，就是让你背着一大堆瓶瓶罐罐上门做推销
不要问公司靠不靠谱，主要看岗位，让你过去做的是什么岗位
楼主在吗，典度公司可以去吗
知道的朋友告诉一下，面试怎么样
楼主，南京雯缪怎么样，是骗子吗
工作确定了吗我们公司（运满满）招人招400客服，无销售性质，没有大夜班，月休6天，工资：2500底薪加计件工资
现在在哪里上班呢
我想问下有人听说过华夏集团客服吗？让我去面试我怕是骗子谢谢你们
楼主去典度面试了吗 怎么样 我也想去
可以来我们公司。试试
登录百度帐号求职前怎样知道这个公司靠不靠谱？
你肯定见过或听说过很多“好公司”，它们或许是国内500强、或许有XX牛人、或许工资是市场价格的1.5倍......
但是有时候，当过五关斩六将成功入职心仪公司，进去之后发现公司和之前面试时介绍的完全不一样，让人十分郁闷。那么，如何判断一家公司好不好，今天就教大家几招！
查清公司规模
有的企业大规模的招揽人才，上至总经理，下至基层员工，招聘场面十分火爆。吸引了众多求职者，而招聘方得招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘手法也很新颖。可是，在一个月之后，这家公司倒闭了。
经验：有的看似很光鲜很正规的公司，不代表他们公司实力就强。所以你在应聘之前或是还没有正式入职之前，一定要先利用网络查一下，到公司附近打听一下，最好是能找到公司的合作伙伴来了解就更好了。绝对不要听不要看招聘现场的招聘人员的宣传之词。
查是否有ICP备案号
如果是以互联网网站为主的公司，那就需要查一下是否有ICP备案号，备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播。登录企业官网，在最下方找到ICP备案号：进入全国企业备案管理系统，点击【备案信息查询】，输入企业备案号和验证码，查询到企业网站信息，说明网站有经过企业信息备案，大体上可以判定是没有问题的。
和公司里面的员工聊聊
如果多数人都对公司前景比较乐观，抱怨少，知道自己做的东西和公司整体的关系。如果员工对于自己的定位都不清楚，那么意味着公司的沟通可能出现了问题。
查公司信息
在工商局企业信用信息公示系统查询该公司信息。还可以用企查查或是天眼查等APP对其进行查询。
在工商信息中要特别留意“风险信息”这部分。比如：看公司的官司纠纷，你最好点进去看一下，这里面可能会涉及到劳资纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷等等。求职者可以看到这个公司有没有过和员工的劳资纠纷，判断公司对员工的待遇如何。如果知识产权有纠纷，那这个公司是不是掌握核心技术，有没有核心竞争力，都可以有所判断。
其它如欠税、股权出质等信息，也能判断一个公司的财务状况。
当然，如果查不到公司的任何信息，那基本就是非法公司了，或者还没有正式成立公司并在工商备案，严格意义上讲，没有备案的公司就开展运营是非法的。
很多求职的同学都遇到过这样一个问题，他们在面试的时候，遇到一个很和善很通情达理的招聘官，于是自然觉得公司的人都合他差不多。可是去工作之后才发现，公司里面的人除了那个招聘官之外都很差，甚至那个招聘官的和善也只是装出来的。
经验：你遇到的招聘官素质高并不代表他所在公司所有人的素质都高。
有些求职者一看公司是上市公司，立即趋之若鹜，殊不知很多上市公司也有很多圈套。在国内，盘子越大越欺负人，最重要的是你被欺负了还没人管，让你欲哭无泪。
经验：如果是大公司，去之前要仔细查一下公司的背景、口碑，看以往是否发生过类似的事情，现在很多人在现实中受气后都会选择通过网络来发泄。所以，在网上仔细查查，看有没有关于这家公司的负面消息。
招聘人员夸夸其谈，口沫横飞，许诺只要你肯干，月薪上万很轻松。这类招聘单位主要招聘的职位是销售，销售的工资是活得，你卖的产品多提成就多。所以，销售的工资是没有上限的，可是真能做到月薪上万的估计也没有人，或是能把人累死。
经验：招聘官语言具有煽动性且夸夸其谈的，多数是陷阱，不要轻易相信。
除非是大公司，他们的薪水所有人都知道很高。这样的可以不谈薪水，但是如果公司规模不大却一直让你去上班而闭口不谈薪水的话，那你就要当心了。因为我们去为他们工作，等于是把自己的能力卖给了他们，买卖双方谈报酬是非常正常的事情。
经验：招聘的时候招聘方闭口不谈薪水一般都是给的比较少，怕说了之后你不干了，所以都想着先把你忽悠过去再说。
要押金押证件的公司，要求很不合理，他们所谓的商业机密不能泄露而要交押金或是押证件。是很不合理的，我们把自己的青春都押上了，还要再押，凭什么呀?再说了，我要交了押金你们公司倒闭我找谁要钱去?
当我们试着去了解一个公司的声誉与口碑时，还是一定要独立思考、批判阅读，要知道同样的事实，每个人的诉求不同便会对其有完全不同的评价。明确心中想要的，理性看待网上评价。
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谁知道坛墨质检这个公司怎么样，靠谱吗？
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二手房经纪人
够不够用了哈哈差
房天下知识为您分享了一条干货
二手房经纪人
好好好好好好好好好
二手房经纪人
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二手房经纪人
不知。。。。
二手房经纪人
饿了说去玩呀具体
二手房经纪人
谁知道坛墨质检这个公司怎么样，靠谱吗？
二手房经纪人
二手房经纪人
路咯了啦绿都距离
放心吧，咱们国内第一个提供标准物质定制化服务的厂商，有国家质检总局颁发的制造计量器具的许可证和标准物质的证书，自己还申报了100多种标准物质，知名单位和仪器公司的代理商，和中国计量院、国家环保局、美国NSIT,LGC都有合作，代理好十几万种产品呢，他不靠谱，谁还靠谱。
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年后有不少同学要开始忙于找工作啦！
关于找工作
你肯定听说过或见过很多“好公司”，
它们或许是500强、
或许公司里有著名的XX牛人、
或许工资是市场价格的1.5倍.
辛苦过五关斩六将成功入职心仪公司，
进去之后发现公司和之前面试时
介绍的完全不一样，
想要判定一家公司好不好，
今天看完小编的分享你就知道啦！
一、查清公司规模
Understand the scale
有的企业大规模的招揽人才，上至总经理，下至基层员工，招聘场面十分火爆。吸引了众多求职者，而招聘方得招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘手法也很新颖。可是，在一个月之后，这家公司倒闭了。
经验：有的看似很光鲜很正规的公司，不代表他们公司实力就强。所以你在应聘之前或是还没有正式入职之前，一定要先利用网络查一下，到公司附近打听一下，最好是能找到公司的合作伙伴来了解就更好了。绝对不要听不要看招聘现场的招聘人员的宣传之词。
二、员工素质
Quality of employees
很多求职的同学都遇到过这样一个问题，他们在面试的时候，遇到一个很和善很通情达理的招聘官，于是自然觉得公司的人都合他差不多。可是去工作之后才发现，公司里面的人除了那个招聘官之外都很差，甚至那个招聘官的和善也只是装出来的。
经验：你遇到的招聘官素质高并不代表他所在公司所有人的素质都高。
三、公司信息
company information
有些求职者一看公司是上市公司，立即趋之若鹜，殊不知很多上市公司也有很多圈套。在国内，盘子越大越欺负人，最重要的是你被欺负了还没人管，让你欲哭无泪。
经验：如果是大公司，去之前要仔细查一下公司的背景、口碑，看以往是否发生过类似的事情，现在很多人在现实中受气后都会选择通过网络来发泄。所以，在网上仔细查查，看有没有关于这家公司的负面消息。
四、空头承诺
Empty promises
招聘人员夸夸其谈，口沫横飞，许诺只要你肯干，月薪上万很轻松。这类招聘单位主要招聘的职位是销售，销售的工资是活得，你卖的产品多提成就多。所以，销售的工资是没有上限的，可是真能做到月薪上万的估计也没有几个人。
经验：招聘官语言具有煽动性且夸夸其谈的，多数是陷阱，不要轻易相信。
五、薪资补贴
Wage subsidies
除非是大公司，他们的薪水所有人都知道很高。这样的可以不谈薪水，但是如果公司规模不大却一直让你去上班而闭口不谈薪水的话，那你就要当心了。因为我们去为他们工作，等于是把自己的能力卖给了他们，买卖双方谈报酬是非常正常的事情。
经验：招聘的时候招聘方闭口不谈薪水一般都是给的比较少，怕说了之后你不干了，所以都想着先把你忽悠过去再说。
六、扣押证件
Detained identity cardocuments
要押金押证件的公司，要求很不合理，他们所谓的商业机密不能泄露而要交押金或是押证件。是很不合理的，我们把自己的青春都押上了，还要再押，凭什么呀?再说了，我要交了押金你们公司倒闭我找谁要钱去?
所以小编在此提醒大家，
在选择一家好的公司之前，
一定要慎重！
来源：网络
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