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本人大专毕业&&找工作之余先找份暑假工做做& &谢桥附近
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其他咨询：刚毕业先做着暑假工再慢慢找工作好，还是马上找一份工作好呢？_百度知道
刚毕业先做着暑假工再慢慢找工作好，还是马上找一份工作好呢？
迷茫中，给点意见吧。。
我有更好的答案
慢慢碰 本来有还算稳定的暑假工了 第一个工作单位挺重要的 别急
采纳率：21%
马上 找工作吧
时间不等人啊！！！
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我是一名学生，找到一份暑假工，她说是计件的，一个月最低2000，她对我俩说暑假工一天最薪水70到80，找工作的时候她说能够做到开学，工作后20天，工作8天，放假12,耽误了我俩很多时间，20天后她又说
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地区：浙江 杭州|解答问题：36327条
根据限定，用人单位在节日子间应当依法安排劳动者休假，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬。
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公司人事部经理找到一名学生，让帮忙招一批暑假工，所有暑假工的合同都是个人和公司签的，现在有一个人工作的时候受伤了，请问和这名帮忙招工的学生有关系吗
没有关系，谁负责招聘面试都是单位交给该工作人员的工作，劳动者和单位之间建立，劳动者出现的由单位负责任。
你好，我是一名学生，暑假在赶集网上找的暑假工招聘信息，南京的中介说的是招暑假工，把我们送到了一家电子厂，可是劳务说该厂不招暑假工，并且让我们签写保证书并按手印，保证自己不是暑假工，若是暑假工则工资不会发放给我们，打电话给中介后，中介又跟我保证说，一定会发工资给我的，如果公司不发中介发，请问这种情况下，我签保证书后，后续办理离职手续时有没有工资
中介什么都没有给，只是把我们带到这里，并且嘱咐我们不要说自己是暑假工
我是一名学生在做暑假工，进厂之前说好十块钱一个钟，结果现在要辞工了跟我们说是按普通员工的工资算，说是老板觉得外面的工资都少于十块钱一个钟，现在还没有结工资给我们，我该怎么办
公司存在定法过错，可依法委托指导下提起和，要求公司支付、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付和其他损失等。
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