求教JRS，我朋友应该怎么办，证书被无良公司搞丢了
&&&&&& 我一个朋友是从事医疗行业的，她的护士*河蟹*和档案都存放在公司。有一天公司说要用她的护士证，让一个同事去给公司合作的医院用一下，她答应了。也没有留下交接的证明的单据之类的东西，现在公司说不知道这个事情，当初经手的同事早就离职了。她现在又要离职，但是证书的事情公司一直拖着，说在找，想要赔偿估计也难，就这样拖了两个多月了，可能已经丢失了。她每天上班很痛苦，因为补办也很麻烦，时间要很长，程序也多，她先在也不能正式离职，万一走了公司就更加不管了。现在在想要不要和公司主动提出赔偿，左右为难求教JRS，该怎么办
消灭零回复。。。我的意见是主动跟领导提赔偿的事，反正东西丢了找不回来，总是要补办的。但是没证据，问过一个律师同学说也不好办。要做好最坏的打算就是丢了就丢了一分钱不给
直接问领导这是该怎么办，要是领导提赔偿最好，不提的话你再提，稍微有点良心的公司总会意思意思的
引用2楼 @ 发表的:
直接问领导这是该怎么办，要是领导提赔偿最好，不提的话你再提，稍微有点良心的公司总会意思意思的
顶头的领导主动找过她，问她万一真找不到是赔偿还是怎么？说赔偿说的也没底气，因为公司很抠门，她说我就要证书。然后领导就沉默了。我估计领导的意思是投石问路，如果能接受赔偿，会帮她争取，但是能不能要到或者能要多少，就不敢保证了。
实在没办法,试下找媒体帮忙吧,有可能事半功倍的
引用4楼 @ 发表的:
实在没办法,试下找媒体帮忙吧,有可能事半功倍的
真的吗，直接披露给媒体吗？
我觉得重要的证书类似学位证这种东西还是做几份公正的好，用的时候直接用公证书
您需要登录后才可以回复，请或者
295人参加团购599.00元&1390.00元
90人参加团购99.00元&199.00元
289人参加团购529.00元&1290.00元
2094人参加团购578.00元&899.00元
331人参加团购297.00元&790.00元
4939人参加团购109.00元&239.00元
321人参加团购265.00元&499.00元
137人参加团购39.00元&89.00元
800人参加团购699.00元&1399.00元
718人参加团购599.00元&1399.00元
360人参加团购605.00元&799.00元大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
离职时无人交接工作怎么办
我想问一下，公司一直拖欠工资，我提前一个月打了离职报告，但是在离职时公司也没人和我做工作交接，我手里头有公司公章和三证，我能先保管着吗？担心无人做交接，放在公司万一弄丢了，公司会说我保管不善而找事，保管在手头，又担心公司说我侵占公司财物，商业秘密之类。我到底应该先拿在手头还是留在公司呢
浏览次数：0
交给公司法人
房天下知识为您分享了一条干货
你好，公司拖欠工资是公司的过错，你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
你好，如果你是已经打算辞职，应该找到公司的人力资源处，办理离职手续，办好后，将你手头上关于公司的财物等交给人力资源或者其他负责人，如果没有人接收的话，建议你留下相关的证据，证明你已将其放在公司里。
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:2,asku:0,askr:83,askz:15,askd:22,RedisW:119askR:504,askD：119 mz:hit,askU:0,askT:0askA:624
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：辞职了离职证明丢了 无法转移社保到新公司怎么办
[导读]：现在离职证明丢失，新公司要交社保，需要转社保，我去中介要，他们说必须有离职证明才办理，不然要交赔偿金。不知如何是好?根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　我是2010年8月通过友邦中介进入苏州维信电子，做了一个多月，是别人代办的正常离职，现在离职证明丢失。新公司要交，需要转社保，我去中介要，他们说必须有离职证明才办理，不然要交赔偿金。不知如何是好?就是去原来的公司他们会给在开一个吗?
　　回复：
　　苏州市区办理社保转移无需离职证明。
　　根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可以带好身份证及相关劳动关系证明材料，向用人单位所在地区劳动保障监察机构进行书面投诉。
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·北京市4类存档者补养老险不需转
·加息周期养老险该怎么选择？
·老人如何正确购买养老保险？
·中低收入家庭购商业养老保险的窍
·年轻人投保养老险的案例
·下岗职工的养老保险该如何办理？
·国华人寿三款万能险网上团购表现
·财产保险费的范围和费率厘定
·2013全国养老保险大变革 广
·交通工具意外险理赔指南
·成都大病医疗互助补充保险疑难解
·春节出行，带上意外险保险且理财
·养老商业保险选万能险还是投资连
·财产基本险：投保人、被保险人义
·康宁终身重大疾病保险适合中年人
·社保卡丢了怎么办？社保卡补办
·城镇职工医保卡丢失可直接换领新社保卡
·医保卡丢了去哪里补办？
·全国各地新农保最新情况
·山东德州新农保实行弹性交纳
·离开单位很久了没有继续交养老保险怎么办？
·社保卡丢了怎么办？社保丢了怎么补办？
·济南：社保卡丢了半小时补换新的
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行我是车险出单员。一个月前就交接离职了！可一个月后公司打来电话说，单子丢了！请问我该负哪些责任？_百度知道
我是车险出单员。一个月前就交接离职了！可一个月后公司打来电话说，单子丢了！请问我该负哪些责任？
现在说单子丢了，让我承担责任，单子不是我经手拿给他们的，是他们自己派人过来拿的...
现在说单子丢了，让我承担责任，单子不是我经手拿给他们的，是他们自己派人过来拿的
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
小孩—挺好知道合伙人
小孩—挺好
采纳数：39
获赞数：158
交接工作已经做完了，就代表你的东西都没有问题，现在找你，为什么要管他啊，交接的时候你怎么没说丢啊，现在说丢了，我知道你们谁弄丢的，现在往我身上赖啊，不用理他们的，就是找不到背黑锅的人了，想找你，找你你就干啊，怎么那么傻。
wzilc知道合伙人
采纳数：438
获赞数：1560
负毛责任，请允许我爆粗口了，你都交接完毕了，都有签字吧？应该接收人负责。
huanglang1986知道合伙人
huanglang1986
采纳数：167
获赞数：450
一般你是负责什么的？像是打印还是批改等。要是打印的话，那么就是保单和发票，做出单的，一般是没有什么好负责的。
匿名用户知道合伙人
你好，承担一部分丢单损失费
需要赔偿多钱？
其他1条回答
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我离职已经两个月了，在职期间没有签订劳务合同，而且我的工资也没有全部发放，现在公司又打电话来说发票_百度知道
我离职已经两个月了，在职期间没有签订劳务合同，而且我的工资也没有全部发放，现在公司又打电话来说发票
我离职已经两个月了，在职期间没有签订劳务合同，而且我的工资也没有全部发放，现在公司又打电话来说发票丢失了需要我负责，当时我离职的时候已经交接过，只是没有监交人证明，领购发...
我离职已经两个月了，在职期间没有签订劳务合同，而且我的工资也没有全部发放，现在公司又打电话来说发票丢失了需要我负责，当时我离职的时候已经交接过，只是没有监交人证明，领购发票是用我的身份证办领的，平常开票也是我开的，现在还查到说有一张没有开的，所以导致注销税务登记号延迟，要我承担税和登报声明的费用，有朋友知道我应该承担这些责任吗？急急急急
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
wggausse78知道合伙人
wggausse78
采纳数：41
获赞数：75
擅长：暂未定制
什么破公司啊、就是想吃你工资嘛。还要显得吃你的钱是有理由。八成是老让后来接手的人做的手脚。有证据证明是你在职期间的错误吗？能证明你的交接工序，内容不完全吗？既然是正常的交接辞职了就说明你之前的工作没任何错误、凭什么让你负责？
看来有必要打官司
其实就是被交接人弄丢的 但是老板护着她就往我身上赖 说的又那么吓人 这都辞职两个月了还来问我 而且我走的时候工资都没给结清 找个理由说扣就给扣了
其实就算是你弄丢的，在交接的时候接手的人没发现，到二个月后也没你什么事啊。二个月的时间什么事情不能发生？哪条法律规了员工辞职后在三个月之内必须还对以前的工作负责。
大灰狼2410知道合伙人
大灰狼2410
采纳数：20
获赞数：10
擅长：暂未定制
离职都交接好了，还承担呀，有开离职证明吗？工资都没有给你呀，合同也没有，去告他呀
有离职手续的 但是在公司
工资只给了一部分没给全
那等于没有，没有也没事。别管他
工资怎么没有结清呀？
知道合伙人
采纳数：26
获赞数：21
你好，不需要承担什么证明。你可以向公司主张双倍工资差额和经济补偿金。
知道合伙人
获赞数：55
擅长：暂未定制
你们已经解除合同了吗？如果合同解除了，那就是不需要承担责任了的，或者一开始就没有合同，那就更好说了
一开始就没有合同的
那就不用担心，你之前收过工资没有呢？
热心网友知道合伙人
理论上是你来承担，但是你离开公司是有记录的，离开后时间里的认何问题应和你无关，请记好离任时间唷！
热心网友知道合伙人
导致注销延迟是谁的责任？你有错吗？你又没有错，承担啥责任？
因为之前发票是我开的 现在又说查到一张未开发票 现在所有发票都丢了 就找到我头上来了
离职时已交结过，你无责任，别怕。
其他4条回答
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}