15K792 条评论分享收藏感谢收起25 岁做什么，可在 5 年后受益匪浅？www.zhihu.com23岁-25岁是很特殊的年龄，离开了平静的校园，生活开始撒开步子狂奔，事业、爱情、家庭、子女纷至沓来。如果没有规划，就没有方向，就算走得顺利，也会焦虑，因为你不知道这是不是你想要的。多一句嘴，这些年遇到的小伙伴里，除了有规划和毫无规划的小伙伴之外，还有一种人，叫做假装有规划。比如，当年的我，自以为有目标，但是目标并不明确，实操是走到哪儿算哪儿。当年读书那会儿，我也不算是一点没为毕业打算，我实习过电商公司、外贸公司、当过学校老师，还做过做翻译。要说职业规划，大约就是升职加薪晋升管理层，这个目标太宽泛了，对我找工作没有任何指导。我想去外企，但面试国企发现人福利超好的时候，我就改了主意；我想去大企业，但是后来初创公司给的钱多，我就去了初创公司。最后发现吃了大亏，一开始的钱多，也就是每月多一两千，但是初创公司没有完善的涨薪制度，而在初创公司的工作也无法给我好的背书，导致3年后到下一份工作的时候，我的薪水仍然是5000。说多了都是泪，别人写职场都是分享成果经验，就我tmd在写血泪教训。第二步：行业选择：你要什么？你能放弃什么？如今，所有的小伙伴都想去互联网行业，包括我。可是，有多少人是因为自己的规划适合互联网公司？又有多少人是因为互联网公司大热，所以挤破头要进去？领英的《第一份工作趋势洞察》调研报告发现：80后的第一份工作首选行业分别是：互联网9.7%，高科技8.3%，电子芯片6.1%；到了90后，互联网就一家独大了（17.7%），紧随其后的金融8.2%，高科技6.1%，加在一起都没有互联网行业多。理论上说，到了今天，不同类型的企业越来越多，互联网求职越来越方便，应届毕业生的机会越来越多。但实际上，职场新人都奔着互联网来了，求职路反而也越来越窄了。进入下半场的互联网，已经不再像几年前一样性感——公司谈得不再是扩张业务，做大规模，设计百万量级的产品或活动；而是控制成本，单品利润，转化率。我一位BAT出身的大哥前两天和我聊天时，就冒出来一句：中兴（被裁高管跳楼）这种事，互联网5年内，大概率也会发生……我知道大家都爱互联网，但这不是唯一成功之路。没有哪条路，是一定正确的，有的只有适合你的路。进入互联网行业，你可能进入了快速成长的通道，但同时也放弃了稳定的工作，一部分个人时间；如果你身体不好，更要慎重，互联网行业就不适合身体不太好的小伙伴们，加班是一方面，更重的是精神压力，我有在几个在互联网公司的小伙伴干到情绪抑郁的……如果你追求的是稳定，那么国企和政府机关，相对来说更加合适，但那个时候你放弃的是职业发展的速度。选择稳定，不是错误，当年明月在基层干部的岗位上，码出了《明朝那些事儿》的畅销书，放在互联网公司，他100%没空腾出手码字。当然，我会鼓励有清楚规划，做好准备的小伙伴们去互联网公司，因为刚刚毕业的小伙伴，没有家庭，没有子女，可以把一些私人时间放在自我提升上，拿到更好的工作背书、学历背书以及项目背书，为之后的升职、加薪，和跳槽做准备。如今选择互联网行业显然是最受职场人欢迎的方向，但互联网行业内千差万别，分门别类，哪些企业才是真正的风口，哪种企业只是蹭了一个互联网的名头，就需要新人仔细鉴别了第三步：公司选择：越了解公司，越懂选择：关于职场第一份工作，我说过自己的观点：尽量选大公司，容错率更高，成长的基础更好，未来跳槽的背书更好。你对小公司所有的认可，最后大概率都是幻觉。但文章的评论里，很多小伙伴来抱怨：「这道理用说吗？我想去大公司，但没有机会啊。」是的，求职面试是双向选择，并不是所有小伙伴都有足够好的运气进入大公司。而选小公司，对职场新人来说，就要特别慎重。想要在未来跳槽时受到雇主青睐，就需要有拿得出手的企业背书。通过第一次求职，我们希望能提升能力，积累经验，更重要的是提供良好的背书，所以很重要的一点是挑出小公司中的潜力股：要避免上当受骗，重复李文星的悲剧；要避免进入毫无进取心的小公司，导致未来跳槽缺乏足够好的背书；要避免跟错领导，好的领导往往迅速帮助我们适应职场，而糟糕的领导往往会打击我们的自信心，影响我们未来求职。互联网上有足够充分的信息，关键是我们需要学会找到整理出有用的信息。举个例子李文星在找工作时花了1万多上了所谓的培训班，并没有学到有价值的课程。但在求职选择时，他并没有花精力去调查一下目标企业“北京科蓝”的问题：这家公司在天津根本没有分支机构。以我自己为例，每次面试前，我大约要至少花3个小时，了解公司的真实情况，同时也确保我在面试中充分了解公司的需求，我会事前做调查的内容包括：行业情况（属于哪个细分行业？行业发展趋势如何）公司情况（是否上市，融资情况，上市看财报和券商点评，没上市看融资和虎嗅36氪的评论新闻，覆盖城市，工作地点……）公司架构（岗位汇报给谁？带多少人，部门在公司内部的定位……）产品情况（公司的产品和服务有哪些？最核心的产品是哪一种？B2B业务的话，就问客户是谁；B2C业务就问覆盖什么人群类型；互联网产品就关注日活月活APP下载量百度指数）竞争对手（公司核心产品的竞品有哪些？它们的融资情况如何？公司和竞品在细分市场上的排名如何？）上司和创始人（对于大公司来说，你的直线上司非常重要，去LinkedIn搜上司的履历，挖掘一些背景信息，去知乎看看公司过往的一些评论和回答，都是我的必修功课；而对于小公司来说，体系不完善，很多工作都依靠创始人推动，所以创始人的角色非常重要，一个优秀的创始人能找来融资，找准业务方向，一将无能累死千军）。对于职场新人来说，不是所有信息都有必要查，但对于要加入小公司的职场新人来说，了解公司情况、产品情况、竞品以及创始人，非常重要。对于不太会利用搜索工具的小伙伴们，可以直接用懒人工具天眼查，花不了太久时间。自己的职业生涯自己负责，把上下班地铁或者午餐时打游戏看小说的时间挪出来一部分，为求职面试做准备，又没有什么损失。很多小公司招人不易，所以会在面试时，过度夸大公司，甚至把公司吹得天花乱坠：蓝海行业，公司快速扩张，明年就能上市……但实际上，公司可能遇到种种问题，作为求职者，就像HR会确认你的每一段履历真实性一样，你也需要确认面试官的介绍也是真实靠谱的。常见的过度吹嘘包括：「我司深受市场重视，背靠金主爸爸，潜力无限」融资这事情不难查，公司融资的新闻只需1分钟就能百度出来。在这个问题上说谎，容易被打脸，如果没有好的融资，很多企业会宣传自己背靠大佬，有金主爸爸。我年初的时候受邀去一家金融公司面试，猎头发来的介绍非常赞：公司以金融科技为核心，以数据、产品、风控为竞争力，致力于为金融机构和非金融机构提供菜单式、嵌入式的基础设施服务，计划未来三年内打造为千亿级综合性多元化金融科技集团，构建起一个金融与实业相互依存、相互促进、高度融合的生态平台。公司是上海市影响力广泛的企业，是投资者获取资讯、互动交流的上佳选择，公司有着广泛的品牌影响力，拥有全面、及时的资讯和数据，为广大投资者提供一站式投资理财服务!听着是不是很炫？猎头也和我说：这家公司有很强的政府背景，资金雄厚，比肩众安保险……我当时就震惊了，因为众安的背景的确是金主爸爸一箩筐，不仅有大家熟知的三马，还有携程：我随即去查了查这家公司的背景，一层层贯穿爬上去：这tmd就是一家二人转公司。我随即放弃了面试邀约。对了，这家公司资邦投资最有名的产品叫做“唐小僧”，P2P，刚刚在6月暴雷「我司细分行业领军企业，值得你拥有」管理学大师杰克韦尔奇有一句名言：行业第一打喷嚏的时候，行业第五可能已经肺炎住院了。如今到了互联网下半场，我们往往会发现，先发优势已经很难打破搜索方面，百度再烂，搜狗和360也无法超越；电子商务，基本就是阿里独大，京东怎么也追不进；社交看腾讯，共享出行是滴滴，叫外卖是美团。美团吆喝着做打车，但距离撼动滴滴还远着呢。一旦消费者对品牌的认知固化，而你所在的细分领域里已经有一个巨头，你又排不进市场前三，即使你钱多任性，通过迅速砸钱，想砸到第一，几乎是不可能的。比如原来寄希望于打破知乎回答垄断的悟空问答，如今几乎没有什么声音了，不少当初被挖走的知乎大V如今还在回流……我们再看一个例子，世界杯刷屏的广告马蜂窝，马蜂窝去年底融到了D轮1.33亿美元。但我们也清楚，其实马蜂窝的竞争对手不是携程艺龙这样的出行订票网站，而是切入到自由行服务领域。但这个领域，我们普通求职者可能并不了解，到底马蜂窝在这个细分领域排名如何呢？检索完会发现，自由行领域能融到D轮已经是佼佼者了，大部分企业还在A-B轮，只有穷游网也是D轮，融资额却只有5700万美元，不到马蜂窝D轮融资的一半。那说明去了这家，可能还是会做出不少成绩的。「我们创始人，连续创业者，BAT背景，跟着他有肉吃」对于仍在A轮，甚至Pre-A轮的企业，光看融资，很难判断它的未来，根据美国的调研，A轮的企业能活到E轮的不足25%。在这个阶段，我们往往需要评估，企业的领军人物，到底过往履历如何。换一家小一点的品牌，TIKI是一次饭局上一个小伙伴安利给我们的95后视频交友（yuepao）平台，面对这种公司，我们求职者心里是很没有底的，社交软件层出不穷，这家公司也就融到A+轮，感觉不够把稳，那就再八一八创始人团队吧。可以看到，两位创始人都是有BAT背景的，准确来说是阿里背景，虽然阿里在社交方面成绩见仁见智，但两位创始人，尤其是吴永辉的经历和背书，足够硬（阿里旺旺和淘江湖，总比「来往」强吧）。至少人有一颗不死的社交心……薪水重要，但没那么重要说了许多，大家可能发现，我并没有提第一份工资。第一份薪水很重要，但相比职业发展规划，还没有那么重要。我常和年轻人说，如果不是太缺钱，尽量挑大公司，而非给钱多的小公司。我的第一步没有走好，但我的第一份工资相当高，05年毕业的我每个月拿着4000+的薪水，2000津贴，高过不少刚毕业的同龄人。但回顾下来正是这份所谓的高工资捆住了我。让随后的职场做得非常坎坷。所幸我一直在努力追赶，运气也很眷顾我。但我一直会想，如果第一家公司选对了，或许今天的我会发展得更好。当年的我，太看重一个月多的收入，却忘记了职业发展是最重要的事情。职场第一年的工资多1000并不重要，重要的是走在正确的方向上，未来的钱可能要多出30-40万一年。比如宝洁出身的营销人，最初在宝洁内部，薪资增长并不算快，但是一旦跳出宝洁，薪资翻番甚至翻两番都是很正常的。这就是他在宝洁的积淀（宝洁给他的背书）带来的质变。我把自己的教训分享给大家，希望有所帮助。好了，看完方向再来看看怎么写简历和准备面试吧：公众号：瞎说职场（HRInsight）我的职场live：推荐更多千赞回答：丨丨丨丨丨 | 丨 | 赞同 33039 条评论分享收藏感谢收起北大药学院药剂专业哪个老师最牛？求学长学姐指点一二。感激不尽【北京大学医学部吧】_百度贴吧
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2018蚌埠市公开招聘研究生132人公告
　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发&安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法&的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现将蚌埠市2018年度医疗卫生事业单位公开招聘研究生有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　经市编办、市人社局核准，我市共有5家医疗卫生事业单位面向社会公开招聘132名编制内工作人员(详见《蚌埠市2018年医疗卫生事业单位公开招聘研究生岗位计划表》)。招聘计划(岗位)等信息于8月15日起同时在在蚌埠市卫生计生委网站(http:// wsjsw.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考试服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)和各招聘单位网站同步发布。
　　二、招聘条件
　　招聘对象为国家承认学历的研究生及以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员，其中医疗卫生类医疗、护理等需要执业资格证书的岗位均要求全日制学历，且必须符合以下条件：
　　(一)具有中华人民共和国国籍;
　　(二)遵守宪法和法律;
　　(三)具有良好的品行;
　　(四)岗位所需的专业或技能条件;
　　(五)适应岗位要求的身体条件;
　　(六)岗位所需的其他条件。
　　公开招聘人员岗位表中的&35周岁及以下&为&日(含)以后出生&(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
　　(二)现役军人;
　　(三)在读全日制普通高校非应届毕业生;
　　(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
　　(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。
　　三、网上报名和资格初审
　　1.报考人员登陆上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)报名。统一报名时间为日9：00至8月24日17：00，逾期不再报名。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
　　招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。
　　2.查询资格审查结果。报考人员报名后至日17：00前登录上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在日17：00前改报其他岗位。
　　3.交费。通过资格审查的报考人员须于日17：00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅按规定缴纳考试费用(笔试费用45元/科)，逾期没有交费视为自动放弃报考。
　　4.岗位取消、核减和改报。招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，紧缺岗位或招聘人数较多岗位可经市卫生计生委和市人社局核准后，按照2:1开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员，可于日9:00-12:00登录蚌埠人事考试服务大厅改报其它符合岗位要求的岗位，改报审核时间日9:00-15:00。未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。
　　5.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于日6：00～9月8日9：00登陆蚌埠人事考试服务大厅下载并打印笔试准考证。
　　四、统一笔试
　　笔试内容为专业知识，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力，由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。考试分为临床医学、中医专业、护理专业、医学影像、医学检验、临床药学、中药学等7个类别。所有考生均须参加相应类别的考试(考试类别详见《蚌埠市2018年度医疗卫生事业单位公开招聘研究生岗位计划表》)。
　　笔试时间：日上午9：00-11：00。考试地点等相关事宜详见准考证。
　　考试时限每科120分钟，笔试总分为150分。设定笔试最低控制合格分数线70分，达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入面试。
　　本次考试不指定考试辅导用书。市招聘工作主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
　　五、现场资格复审
　　根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审时间、地点另行发布公告，进入面试的考生应按公告所明确的时间地点参加现场资格复审。
　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书等原件和报名资格审查表等材料。其中：机关、事业单位在编正式工作人员还须出具由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖公章的同意报考意见。
　　凡岗位需要提供规培证书或文件的，但在资格复审时未提供，至日仍不能提供的考生，取消聘用资格。
　　资格复审合格人员现场缴纳面试费用后，发放面试通知书。
　　六、面试
　　面试满分100分，采取专业化面试方式，面试主要考查应聘人员的业务能力、综合素质及潜能等。
　　实际进入面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，须达到当日参加同一考场面试的平均分数。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
　　具体面试时间，另行发布公告确定。
　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。
　　七、成绩合成
　　报考人员考试最终成绩以笔试和面试成绩合成确定后在市人社局和市卫计委网站上公布。
　　最终成绩=笔试成绩&1.5&0.5+面试成绩&0.5。
　　上述最终成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
　　根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定进入体检和考察人选(若最终成绩相同，按笔试分数排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
　　八、体检与考察
　　体检和考察由市卫计委负责组织实施。
　　体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委&局关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用操作手册(试行)&有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号 )和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。
　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(若最终成绩相同，按笔试分数排序。)，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
　　九、公示与聘用
　　体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由单位主管部门按照规定程序报市人社局办理有关手续，影响聘用的取消资格。
　　根据《事业单位人事管理条例》，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　十、招聘监督
　　为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，市纪委监委驻人社局纪检监察组会同各招聘单位纪检监察部门对招聘全过程进行监督，并接受市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
　　十一、其他事项
　　本方案由市卫计委负责解释。
　　政策咨询电话：(市卫生计生委组织人事科)
　　网上报名技术咨询电话：(市人事考试中心)
　　监督举报电话：(市纪委监委驻市卫生计生委纪检监察组)
　　本次公开招聘工作后续相关信息，请报考人员及时登陆蚌埠市卫生计生委网站(http:// wsjsw.bengbu.gov.cn)查询。
　　特此公告
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安徽华图教育官方微信：anhuihuatu10K766 条评论分享收藏感谢收起geocities.jp/todai_boxing2010/profile.html2ch帖子链接：（东大的拳击部简直笑尿人了wwwww）发言基本上是这样的：“这种程度哥也能打赢”“感觉都是不食人间烟火的人和北朝鲜难民”“估计每个人都会把通过计算得出的打架赢的方式偷偷写五个草纸本”“感觉好像被他们揍一拳对方的拳头会粉碎性骨折”拳击部自黑这件事基本颠覆了在我心目中东大生的正经形象。哦，顺便一提，这个朋友是一个个子小小长相柔弱性格和顺的小家伙。在他告诉我之前，我是被砍一万次也想不到他居然是拳击部的。而且居然是全東京法式拳击的冠军。2. 冈本老师的安全邮件这件事发生在我们研究室。每个月学校都会总结校内发生的大大小小的事故，做成集子发给同学们，来提醒大家注意研究过程和生活中的安全，不要受伤。从学校散步到各个研究室是通过助教的。这个任务也落到了我们研究室助教的冈本老师身上。随着日子一天天的过去，我发现冈本老师的邮件开始愈发变得奇怪起来。“我是冈本。给大家发一下最近大学内的事故。这些事故中，有在自动贩卖机买了果汁之后哗哗流血的恐怖的事例。请大家务必仔细阅读。如果阅览最后的网站，还可以看到还有走路的时候跟野比一样撞到电线杆，以及在雪地上打出溜滑结果撞到鹿等等在震灾地调研的时候发生的事故。顺带一提我们研究室在震灾地调研的时候，也有逗狗结果被狗扑倒，以及隐形眼镜碎裂的事故。”到后来，冈本老师不知道是不是发邮件太多顾不过来了，一般只直接转发。这是哪门子的英语啊摔！！！！3. 乌鸦警告牌上面的邮件中有提到乌鸦。其实还有一件事，本身没有逗比的目的，却达到了逗比的效果。某一天我在上学的时候发现学校里面竖着这样的牌子。“请注意乌鸦”“在这附近有很多人遭到乌鸦攻击！”“当乌鸦嘎-嘎-叫的时候就是威胁的信号。请通行的时候注意背后。（乌鸦会从后面飞来踹你头部）”由于日本的乌鸦个头超级大（和家养的成年母鸡差不多，很吓人），东大里面大型的树木又多，所以到了春夏十分经常有乌鸦攻击校园里的人。东大甚至做了在学校里乌鸦的攻击地点图。不可思议的是，在这种情况下东大駒場校区的吉祥物居然还是一直名叫yutasu的乌鸦。可见校园乌鸦有多么多……学校还开设了专栏「今天的yutasu君」，记录这货每一天的日常生活。在网站中还收录了用不织布制作yutasu君的步骤以及可以打印之后制作的yutasu纸模型。（在网站右下方的两个连接）4. 西兰花车座事件这是一个在日本乃至中国大范围掀起风波的可怕事件。日这一天，东京大学综合图书馆门口发生了恐怖袭击。正门门口停放的一排自行车车座全部被卸掉，换成了西兰花。作案者刀工很细致。这是当时的速报。据说这个行为来自某部动画：5.高手在民间这两张都是实际见过的，夜里下大雪之后早上出现的物体。6. 食堂小卖部店长哥。这么多年来，在这些逗比中最让我念念不忘的就是东大食堂小卖部的店长哥了。事情是这样的：东大的小卖部（也就是类似于生协 co-op）有一个意见角，每个人都可以在那里写下自己对于商品的意见，感想和要求，然后店长就会回复并且贴在展示板上。对于大家的意见店长都会仔细阅读并且给予恰当的回复，比如这样：“东大生协的280日元便当实在是太良心价了，真的大丈夫吗？”“大丈夫萌呆奈。谢谢你的关心。期待您的继续购买”“请给我最好的。”（日语段子，在RPG游戏里指在装备店要最好的装备）“感谢您的利用。本店最好的装备有：东京大学校徽连帽衫 7200日元东京大学校徽短裤 3200日元东京大学校徽鸭舌帽 2000日元东京大学领带 4000日元东京大学丝巾 10500日元护士凉鞋 1659日元”就像上面那样，大多数时候，店长还是会给大家推荐合适的商品。但是偶尔也会陪大家谈天。“哥是神。”“神萨玛，谢谢您一直以来利用本店。不愧是神明大人！字写的也真漂亮！你是在神学部（多指基督教专业）上学吗？神学部也有report和毕业论文吗？话说你是什么神呢？毕业论文能写完吗？……”有的时候学生们也会给店长出难题。“请画出下一格。”“请把一下英文翻译成日文。”回答的漫画里：“完全不会……”右侧：头狂大学（读音与“东京大学”相同，意思为大脑有病）这样的店长已然成为大家心目中的偶像。不过有的时候也会煽情一把。“去了美国以后我也不会忘记朝日先生的。”（朝日为店长姓氏）“谢谢您一直以来的关照。您是要去美国吗！我还没有去过国外，所以很是羡慕。如果没有调动的话我会一直都在这里回答大家的。如果你回国来的话也请一定记得回来看看。注：如果您指的是朝日报纸的朝日的话就当我没说过吧……”店长的故事就讲到这里，有兴趣会日语的同学可以谷歌一下“東大　生協　ネタ”，可以看到很多有趣的回答。写了这么多，不知道大家有没有感觉到，东大之所以有这么多逗比，是因为这里是一个很温暖的环境。虽然根据教授和院系的不同，在研究室里面的气氛各自迥异，但是学校的所有办公室以及组织，都是时刻为学生着想的。这是我在东大生活三年体会最深刻的一点。没错，就是被尊重。在国内大学，无论是办事还是学校的各项政策，无一不让我感到“我是个不被重视的立场”。甚至面带笑容的去正常开具材料都会被冷言冷语打发回去。可是在东大，任何一个地方都是面带笑容为我办事，生怕我有丝毫不方便，有不懂的地方都是耐心讲解……比这更近一层的，是这些职员每一年都在积极地对现有的活动和组织进行改变，他们真的在绞尽脑汁去想我们还能怎样更方便学生。举两个例子，在我毕业之后短短半年东大就有两项举措。第一个是在食堂可以刷交通卡了。因为食堂的饭菜都是零头，所以可以彻底告别之前大量的零币。第二个是东大即将实验性的推出在校园内的公共自行车，模仿欧洲的模式。另外我在找工作的时候也使用过东大提供的很多资源。包括书籍，包括企业的人事跟我一对一的面试练习和建议，包括为期一个学期的课程以及若干次和企业人事以及前辈交流的机会。我也去过学校内的医院，就像外面的诊所一样细心。所以与国内相比我觉得虽然东大不是私立学校，但是为学生服务的态度和积极性是大部分国内大学还需要学习的。谈到老师和教授，因为大学教授在日本地位很高，东大的教授自然都是非常牛的人士。教授的性格有好的，也有差的。有严的也有松的。有好人也有奇葩。但在学术上肯定都是业界说得上话的任务。以前在建筑系的时候，有时候能看到隈研吾穿个贼花哨的裤子从走廊经过。……其实他儿子也曾经在这里，其中还有些好玩的话题就暂且不说了。学生的水平：日本的本科生基本都是学霸。考上本科的中国人外国人也都是厉害角色。但是硕士博士研究生，就我看到的，水平参差不齐。这个大家也都好理解，毕竟清华北大也是到了硕士博士，质量就不可能保证像本科那样严格。但是参差不齐，是说有好的也有一般的。而好的确实是真的优秀。很多人包括我自己，对日本大学的一个印象就是太水。因为日本学生也都逃课，随便应付report什么的，老师抓的也实在不严，得优基本很容易。但是至于水平如何，从这一点是看不出来的。搞研究的人，对研究和课程是绝对不会马虎，硕士和博士读得认真将来想走研究道路的，都不会差。混的人其实大部分都是不打算做研究的，所以很多人都在参加社会活动，各种社团，可以说一部分人非常明确自己要的是什么，该准备什么，主次分得很清楚。这也是只乖乖听话学习，到头来自己迷茫的我们该去学习的。（不过随大流混日子的日本人还是多数，毕竟这是人的通性）看到很多朋友在这里询问申请的事情，特地加一句。无论现在有什么样的条件，有自信或者没自信，都没法评估你是否能上东大或者是否容易申请的。因为第一，每个院每个系每个研究室每一年的情况都不一样。兴许去年简单，今年就难了，反之亦然。第二，上东大的的确是什么学校的都有，大家都有机会，但是能不能上还是看机遇。我建议与其打听好不好申请，不如实际试试，才能知道效果。（如果不知道怎么申请可以看我的专栏）强烈建议大家也看看这个问题下的其他答案，我相信每一个答案都是一个很有代表性的，与他人不同的东大生活的景象。现实也是这样，偏重研究的生活，偏重校园活动的生活，偏重踏足日本社会的生活……任何一个人都不能管窥全豹，代表所有的东大生，每个人都有自己那一份精彩。学校的实力：在社会上的高地位会给你带来很多好处。比较说基本上打工面试没有不过过，出去认识社会上的人会明显感到他们知道你是东大之后的重视。不过更直接关系到生活的一点是东大丰富多彩的国外交流机会。大部分交流是留学生也可以参加的。准备来东大的同学如果有兴趣可以多多关注一下。至于信息渠道大部分就是研究室内的通知什么的了。有些则是要靠碰。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------在东大有很多欢乐的事情，但是日常生活不一定轻松。最后一年因为找工作和写论文，经常在学校呆到11点多最后一班车回家。那些日子里，累了倦了我就会去校园里逛逛。躺在体育馆的屋顶上晒太阳看小伙子们踢球，到可以隔绝外界喧嚣的三四郎池看看硕大的鲤鱼，在建筑馆门口的神树下面看小孩子们玩耍，去校园里的星巴克和好友聊聊天……我很开心在日本的三年多里能一直有这个地方陪伴。不过人总要长大，我也总要离开。带着它给我的温暖。也许它对大部分人来说只是亚洲一所普通的学校，但是对我来说真的是「独一无二」的存在呢。「ただ一つ」赞同 2.2K143 条评论分享收藏感谢收起}