员工离职带走公司客户，老板竟然用这个方法保存实力！员工离职带走公司客户，老板竟然用这个方法保存实力！尚联投资百家号当员工的私人微信已经成为了员工联系客户的主要通讯工具，作为老板的你，担心过以下的问题吗？·员工加了很多潜在客户的微信，结果没多久离职了，拿走所有客户的信息。利用这笔资源开始了创业，公司的客户流失了不说，还多了一个竞争对手，作为老板的你只能一脸懵逼。·员工每天在微信上跟客户聊啥无法监管，于是出现了员工私自提高产品报价，赚取差价的行为，更有甚者随意收取客户红包，这些对公司的信誉和形象都造成了难以弥补的伤害。往往这种事情都是发生后老板才知道，除了一脸懵逼也很难有其他更好的解决办法。·员工为了提高成交率，给客户虚假承诺，客户不配合时便进行辱骂；私自将客户微信推送名片到其他微信，造成客户的流失；多个员工加了同一个客户的微信，轮番轰炸客户，客户对公司的印象简直low穿地心。快启工作手机是是针对员工微信行为规范而开发的一款风险控制及管理软件。员工使用统一的工作手机联系客户，通过手机端风控APP就可以实时搜集手机内数据变化，并上传到服务器进行分析统计，让每个员工在微信端的操作都一目了然，出现违规操作，管理后台第一时间发出预警，一定程度上降低了现在营销团队普遍存在的客服人员向粉丝要红包、飞单等严重损害公司利益行为的发生。目前已经开放了包括涉及聊天敏感词、删除好友、发送名片、收发红包、进出转账等16项行为监控，隐藏客户联系方式并实时统计每日粉丝及朋友圈互动数据，管理员可将这些数据作为员工绩效考核的参考，更明细化管理团队。不管是员工在微信上收到转账,删除联系人,删除聊天记录,消息含敏感词,推送客户名片,推送重要客户名片,还是收红包,发起转账,发红包,私建群,公章位置,发定位等等,只要老板认为涉及敏感,都可以设置为敏感操作。一旦员工在微信上有上述行为，无需老板实时注意，后台就能时时将敏感信息发送提醒到云端,老板第一时间就能知悉哪个员工有什么敏感操作，再也不怕两眼一抓瞎了。同时，快启工作手机能够实时备份好友列表及聊天记录。即使员工恶意删除微信好友，或者账号突然被封，微信信息不会丢，随时能够重整旗鼓。老板将这些公司重要信息握在手里，再也不怕出什么幺蛾子而一脸懵逼了。有兴趣的盆友可以直接留言给我，交流一下哦~微信客户管理系统，选快启就对了！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。尚联投资百家号最近更新：简介:尚联投资，给你合理的财富管理建议作者最新文章相关文章已解决问题
如果业务员离职了，大家对于业务员会带走客户这个问题是怎么解决的呢？
时常会面临这样的困惑，现在业务员的流动性越来越大，有的业务员在我们公司做了很久积累了一些客户，但是某天因为某些原因离职了，那么应该怎么避免业务员带走客户呢，我看同行的有一些会让业务员用自己的的交流软件，而有些同行规定员工只能用公司提供的交流软件，但是，随着微信的普及，客户总会和业务员通过微信或电话沟通，总不能在线下的时候让客户只能和老板或经理沟通吧，如果是你，你会怎么选择呢？
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每个业务员 要公司配发的手机和电话卡。 &都是公司绑定的 &名片 工号 线上等曝光的地方都要显示公司配发给员工的电话 还有微信 QQ 等 都要公司统一统计 &这个是相对销售部门销售经理或者是财务来控制配发 。业务员离职了 &相对应所配发的通讯工具和业务通讯软件 要么及时冻结 要么就先交到业务经理那边 &等来新人顶替原来的人的位置 再交接给他 。交接的细节就需要公司来掌控了！（不要舍不得这点手机费用 因为这都是客户资源 不要因小失大了）
答案创立者
以企业身份回答&
我们公司都是一人一部手机，一人一个工作微信号，上班期间电脑上只能挂着工作的qq和微信号，这样能有效的减少业务员走后将客户带走的情况，但是如果业务员就是成心想带走客户，那是怎么也避免不了的。
许多客户也是只认单位，不认人的。所以业务员辞职走了没什么影响。因为他是认的这个公司的品牌，而不是业务员自己。
建立完善的管理制度，不过这种情况应该每个公司都存在 .还是需要长期培养企业文化& 2.如果你们走的是微信营销的话.可以给你介绍一款风控软件，准备一台安卓手机（公司拥有所有权），装上插件，就可以看到员工的手机通话，微信记录，各种敏感操作提示，避免客服辱骂客户，工作不积极，客服飞单，随意删粉等一切对公司不利的行为。
顺其自然啊
小公司应该都存在这种问题，看业务员个人的职业操守把。比较重要的还是业务员自身的经验
业务员最值钱的就是经验和客户资源，客户资源是公司的，也是业务员，这个是没法避免的！大公司为了减少这样的损失，在员工离职的时候会给一笔赔偿金，让离职的人一年之内不能去公司竞争对手公司上班！
如果那个同事之后不在从事哪行，他也懒得管，又或者你们公司的产品他也无法提供，他只能交给公司的&
业务员最值钱的就是经验和客户资源，客户资源是公司的，也是业务员，这个是没法避免的！大公司为了减少这样的损失，在员工离职的时候会给一笔赔偿金，让离职的人一年之内不能去公司竞争对手公司上班！
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server is ok飞单横行的时代，你的企业开始监控员工手机微信了吗？
企业监控员工微信实属常见，很多企业为了有效监管员工尝试各种方案，经了解之前很多企业都是通过监控员工电脑这样方式进行监控员工，但是存在很大的弊端，员工工作时手机仍然得不到监管。随着互联网技术发展，很多企业开始使用通过监控员工工作手机来规范员工工作行为。
飞速发展的时代，每天伴随着各种营销电话的骚扰，你不禁感叹，个人的信息都得不到保护，更何况企业的客户呢？也许稍有不慎，员工就利用职务之便将公司重要客户信息全部卖给了同行。有次公司内部聚会，公司客服部负责人张总私下聊天说：“现在打电话让客户越来越反感，客户的拒接率很高，流量成本越来越贵，目前一个稍微精准客户成本一般在200-300左右。而且精准客户也不会直接成交，还是得依靠微信开发。如果在微信转化环节把客户丢了，那损失就太大了，要是有管理微信上客户数据就好了。”本以为是随口说说，没想到最近公司确实给员工工作手机装了一个APP，说是可以监控员工微信所有动态，保护公司客户数据。当时觉得不太可能，因为对正常使用微信没有什么影响，不过屏蔽了微信上客户的微信号，而且很多例如爱奇艺、抖音等跟工作无关的APP直接安装不上了。
过了几天突然听到一个老员工离职，传闻是私自推送客户给同行，虽然删除了聊天记录等各种违规信息，但是老板还是监控到了所有信息，原来这套系统真的不只是屏蔽微信号那么简单，后来了解到这个系统是奥创工作手机管理系统，可以把公司工作手机屏蔽其他的所有功能，开机只能使用微信和其他常用APP，不能进行其他任何操作，员工微信上沟通的每一句话都会被记录监控起来，如果出现删除聊天记录和删除联系人，风控部门会第一时间收到提醒，并看到删除的全部内容。设置好我们行业的敏感词，员工聊天内容中一旦触发，后台会第一时间预警提示。电脑端和手机端客户微信号全部屏蔽，员工根本看不到，只能通过推送名片，或者让客户加小号，而这一操作老板在后台看的一清二楚。对公司而言从根本上杜绝了员工转移客户等现象，大幅度的降低公司运营风险，每个月为公司节约上百万成本。
无论你是做金融、医疗保险、教育培训还是电商微商，只要将客户引流到微信里，那么再也不用担心客户丢失的问题了，飞单、辱骂客户、贪污公款都在看在老板眼里，你“感（敢）动”吗？企业监控员工微信，在员工工作手机上大做文章，看来不是空穴来风，而是形式所致，再不监控员工微信，公司可能就被员工掏空了。
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今日搜狐热点老板不在店里的服务员和厨房串通飞单。造成损失有啥好办法能堵住管理漏洞？
加大处罚不是办法，那只会让他们更加恨你，更想捞点，既然你自己是老板，做帐你可以从中安排你的亲戚在内。不过说日防夜防家贼难防，让你碰到那两个人算你倒霉，对于他们说讲没用的只有将他们分开，辞掉一人，或换人，现在外面找不到工作的人很多，三条腿的蛤蟆难找，两只脚的人还不遍地都是。这怕什么，你是老板，你想干吗就干吗，如果你是小饭店的话，你可以自己当收银，如果你是大饭店的话，完全可以装个监视器，看客流情况与你的凭单是否相符。凭单通常这都是一式三份，服务员自己流一份，帐台一份，厨师一份，除非三者联合起来，那你就死得难看了。饭店大换血是很平常的事，辞掉吧。
讲道理有屁用，我是员工的话，你讲你的，我做我的，上有对策，下有政策，大不了不做，无所谓，捞到一点是一点。
你自己再考虑考虑吧！
其他答案（共5个回答）
,大堂经理一律照单处罚.因为服务员是第一责任人,领班与大堂具有不可推卸的管理责任.中国人两个人能串通,三个人就比较困难.再加上你平时注意对三者采取不同的管理办法,领班想晋级,大堂想靠拢.俗话说"三个和尚没水吃"就是这个道理.就是说,既要公平处罚,又要分而治之.效果挺好.你不仿一试.
一是制定严格的规章制度，加大处罚力度。（这个方法，能让些情况好一阵子，而且治表不治本）
二是多开展些企业培训或多搞些活动，以些来增强他们这方面的意识，告知这种行为是非常的不对的，把厉害关系分析给他们听，这种行为，和偷抢有时又有什么分别…
我认为这样“双管其下”效果会比较好些！
祝你改革成功！加油！
业务员与客户联系，应该通过公司平台，这样可以有效防止客户被业务员自己带走, 比如要求业务员用公司邮箱，或者跟我们公司一样，用领动在线管家之类的专业管理软件，可以...
可以帮他们预先做好客户的划分(根据客户区域,商品等),避免撞车.业务员的工作都是为公司的,非为自己干,自己公司地业务员相互撞车是一种资源的内耗.但公司考核时也要...
不管是不是自己人这种事情最好就不要再追究了，即便你追究下去也没有什么结果。钱是不认人的，你叫它它也不会答应。我觉得你公公的做法还是有道理的，都是自家人，即便是自...
这位朋友，我也同样为此感到苦恼。
我告诉你自己的办法，希望能帮到你。
我选择的是从自己下手，我首先克制自己这种负面情绪，去观察身边同事身上的闪光点，然后无限扩大...
近期银行理财产品飞单案件频发，其中固然有银行管理方面的问题，但投资者自身一定也有不可推卸的责任。投资者如果想在购买理财产品时不会遭遇到“飞单”，多看看一些细节还...
答: 在一般220／380V三相四线制低压配电网络中，配电变压器的中性点都要实行工作接地。这主要是因为：
1、正常供电情况下能维持相线的对地电压不变，从而可向外（对...
答: 我就说说我的看法吧
她是给你生命的人,她之所以成为现在这个样一定有她的原因.不论她怎么样骗你,伤害你.请你记住一点,她给予了你一切的一切----生命.
她现在是...
答: 乙型肝炎与“两对半”
　　要知道有没有感染乙型肝炎病毒，人们都懂得须抽血验乙肝表面抗原（ＨＢｓＡｇ，旧称ＨＡＡ）才能明确。近年来有些医院又开展了多个检验...
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带，拿到维修点去买1个，自己装上就可以了（要有个小扳手把螺丝放松，装上皮带，拉紧再紧固螺丝）。
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
0~2岁：脑细胞快速增殖期，刚出生的宝宝脑重量为成人的25%。
2~4岁：脑重量达到成人的80%
4~7岁：脑重量达到成人的90%
由以上发展阶段可以看出，聪明宝宝的最佳培养时间集中在0~7岁，除了必要的智力训练及刺激外，更重要的是提供给宝宝充分的必要的大脑营养物质。由于大脑发育具有不可逆转性，所以细心的家长从怀孕开始，就应该注意宝宝脑营养的供给。
宝宝患了佝偻病和营养不良，会妨碍乳牙的发育和生长，佝偻病的发生往往与宝宝出生后日照不足有关，阳光中的紫外线能够促使人体皮肤中一种叫7-脱氢胆固醇的物质转化为维生素D，而维生素D是促进骨骼和牙齿发育必不可少的物质，营养不良往往是由于喂养不当引起的，比如单纯给宝宝喂牛奶和米糊类食物，不按时添加辅食，就很容易造成宝宝体内维生素D缺乏和严重营养不良，为使宝宝乳牙正常地发育生长，就应防治佝偻病和营养不良。
因此，在这一时期除全面加强营养外，还应特别注意添加维生素D及钙、磷等微量元素。最简便的方法就是多抱宝宝去户外晒太阳，因皮肤中的7-脱氢胆固醇经太阳中紫外线照射可转变为维生素D3，是人体所需维生素D的主要来源。
隐睾是男孩较常见的生殖器官发育异常，如果不及时发现，延误治疗会影响生育，对孩子的一生造成不良影响，因此应引起家长的重视。
胎儿出生后，睾丸自腹膜后腰部下降，于7—9个月时降入阴囊，出生时未下降者亦多在出生后短期内降入阴囊。睾丸下降不全，可能与以下因素有关：一是胎儿期将睾丸向下牵引的索状引带异常或缺损，睾丸便不能自腰部下降到阴囊；二是先天性睾丸发育不全，致使睾丸对促进性腺激素反应不敏感，失去激素对睾丸下降的动力作用；三是母体的下丘脑产生的黄体生成素释放激素(LHRH)使脑下垂体分泌黄体生成素(LH)和卵泡刺激素(FSH)，它们作用于胎儿睾丸的Legdig细胞产生睾丸酮，胎儿生长过程中，如果母体缺乏足量的促性腺激素，亦可影响胎儿睾丸下降的动力作用。
在夏季，宝宝出痱子是最常见的现象。如果孩子出了痱子，相信大多数家长都有自己的小方法来处理。一般来说，首选的方法是给孩子洗澡和涂抹痱子粉。虽然这种方法很有用，但要注意一定要在给孩子洗完后涂抹才能有很好的效果。同时要注意给孩子穿少点、勤换衣、多喝水。
若孩子痱子较严重，甚至有抓烂的现象，或出现脓痱，民间叫“马痱”，用痱子粉就用处不大了。下面介绍一个中药偏方，对于马痱可起到很好的效果。
方子：黄柏30克，生地榆30克，煎后放温，然后清洗局部，没有严格的浓度限制，可用纱布湿敷一会儿，每次5分钟左右，每日三次。
由于这个年龄的宝宝好玩好动，而且特别喜欢玩水，经常会把衣服搞湿搞脏。所以不少父母顾虑重重，认为宝宝年龄还小，只不过是喜欢玩水而已，不会学会自己洗手。
其实，宝宝对父母教他洗手是很感兴趣的。只要方法得当，宝宝也能很快学会自己洗手、洗脸。训练时，父母要一边和宝宝玩肥皂泡，一边教洗手的动作，同时也应教宝宝如何开或关水龙头，如何用手巾擦手等。只要坚持一段时间，宝宝就学会自己洗手甚至洗脸了。
成都锦江区注册企业管理公司是怎么样的呢？
3、公司资质要求
一些特殊行业的公司注册是需要获得有关部门的许可才可以设立的，就注册公司新规定，饮食业可以先领取营业执照再办理相关可证书，但是一些行业依然要先办理许可可以领取营业执照。成都锦江区注册企业管理公司的详细流程如下：一、核名
企业名称查询
字号5-10个
行业类别 / 经营范围
注册资本 （四川开头的需要500万+）
股东身份证 原件及复印件/ 持股比例例：成都/四川(区域)+易本账(字号)+创业服务(行业名)+有限公司(类型)。
在成都锦江区注册新公司办理营业执照需要准备什么？企业法人营业执照有限责任公司设立登记应提交的文件、证件：（1）《企业设立登记申请书》（内含《企业设立登记申请表》、《单位投l资者（单位股东、发起人）名录》、《自然人股东（发起人）、个人独资企业投l资人、合伙企业合伙人名录》、《投l资者注册资本（注册资金、出资额）缴付情况》、《法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格）；（3）法定验资机构出具的验资报告；
成都武侯区办理新公司营业执照需要什么资料？接着就应该确定好公司的经营范围。在成都办理营业执照还是比较困难的，因此，大多数朋友都会选择工商代理机构进行代理。成都武侯区办理新公司营业执照的流程如下：1.办理企业名称核准第l一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》、《投l资人授权委托意见》，同时准备相关材料； 房屋提供者应根据房屋权属情况，分别出具以下证明：（1）房屋提供者如有房产证应另附房产证复印件并在复印件上加盖产权单位公章或由产权人签字。
成都天府新区注册的个体工商户不经营了营业执照需要注销吗？成都公司注册以后，如果不按时进行纳税申报，不按时进行企业信息公示，不经营的公司不及时办理注销手续，公司就会存在信用污点，如果情况更加严重的话，公司法定代表人、股东、董事、监事、经理等人员的身份证号码都会上黑名单，个人征信记录也会有污点。也就是我们平时所说的“一处违法处处受限”的社会征信管理。主要有以下两大类：一类：企业违法，企业将面临的处罚不按时进行企业信息公示，企业会上工商异常经营名录，并向社会公示。
成都高新区公司办理企业年报审计报告需要注意哪些问题？第二步，判断和运用重要性水平，主要是将被审计单位未调整不符事项汇总表与会计报表层次或账户余额层次的重要性水平进行比较，据以确定未调整不符事项对会计报表的影响程度。注册会计师确定审计差异之后，一般应与被审计单位沟通，建议其做出相应的调整，如果被审计单位拒绝调整那些重大差异，注册会计师必须考虑改变审计意见和在审计报告中如何反映的问题。4 聘用、更换会计师事务所情况。5 公司高级管理人员工资(含各种津贴、补贴等)、奖金分配情况，以及公司职员平均工资水平。
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