工作中介一般抽多少时薪的?江门中介月嫂收入抽成这边的

历年工资变化趋势
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*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。
行业竞争力分析
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*本行业竞争力数据仅代表江门粘盒工情况,并非全国数据。数据显示:江门粘盒工在“中介服务”行业工资最高,为¥5700;。
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我在江门一个公司上班现在的工资没有拿到,应该做那个单位才好呢像我们这样的打工妹应该找谁才好啊?
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地区:海南-三亚
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有钱有势没什么,你可以找劳动部门投诉,如涉及金额较大,案情较复杂,请律师处理效果将会更好。
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我在江门市新会在锯木厂上班被机器撞到腿粉碎性骨折出院后医生要求每个月回来复查钱是谁出
地区:海南-琼海
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
你好,是这样的:我是江门人,家在江门,小孩也在江门读书,前不久在江门一家工厂应聘后当时签订的合同中有关于工作地点一栏写的是广州(没有特别注明江门,佛山或其他具体位置),实际工作地点是江门,我也没在意,后来由于厂子产量下滑,公司要求我去佛山分厂上班,请问我是否可以不去?公司说不去就让我写辞工书辞职,请问这样是否合理
地区:海南-海口市
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一、根据劳动法律法规的相关规定,劳动条件(工作地点变更)属于依法应由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。用人单位跨区域(地级市范围)变动工作地点的属于劳动条件变更,劳动者可以依法解除劳动合同并主张经济补偿金(1个月工资/年X工作年限)。 二、现在经济形势十分不乐观,实体经济大量倒闭,建议保留工作岗位为宜。
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江门鹤山厂月工资=底薪(1350元/月)+平常加班工资(1.5倍)+周末加班工资(2倍)+绩效奖金(0-500元/月),月均工资为¥元。工资发放准时(每月准时从银行转帐到个人工资账户),绝不扣压及拖欠工资。宿舍内配衣柜、风扇、电话等,并24小时供应热水;生活区内有完善的配套设施,如邮政、电信营业厅、娱乐室、图书馆、职工俱乐部、超市、小食店、网吧、洗衣房、羽毛球场、溜冰场等。公司设有医务室,配有专职医生,24小时服务。岗位职责  台面手工活。班次    长白班,坐班。住宿    当天面试,即可安排入住,免费住宿员工福利  购买社保 工作时间:  正常8小时上班,加班2小时。保证每星期有一天休息要求    16-38岁,男女不限,汉族有资源的请联系 何小姐 
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最低标准最新消息:1、全市企业职工月最低工资标准为:1350元/月(持续更新)2、非全日制职工小时最低工资标准为:13.3元/小时(持续更新)平均标准江门市公布日-日的社保缴费基数,最高10713元(去年本市职工月均工资的300%),最低2142元(去年本市职工月均工资的60%)。通过此通知我们可以了解到2013年江门市职工平均工资为1元即2013年江门市职工平均工资为3236元各行工资标准广东省年收入前十的行业:1、金融业:平均月薪6921元2、咨询与调查:平均月薪6493元3、广电及文化艺术业:平均月薪6184元4、电气/电工机械及器材制造:平均月薪5522元5、法律服务:平均月薪5511元6、批发业:平均月薪5450元7、软件业:平均月薪5432元8、家电及电子产品零售:平均月薪5426元9、职业中介服务:平均月薪5367元10、计算机服务业:平均月薪5305元
5月1日起广东省上调最低工资标准广东省人力资源和社会保障厅26日称,广东省政府决定从日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。这是时隔两年后广东全省各地再次调整最低工资标准,平均增幅达19%。此次调整后广东仍保持四类最低工资标准(深圳除外):1、广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;2、第二类标准为1510元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时,其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;3、第三类标准为1350元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、江门市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;4、第四类标准1210元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等十一市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。广东省人社厅提醒全省各类企业要主动执行新的最低工资标准,职工理性维护自身权益。据了解,省人社厅将在5月1日新的最低工资标准施行后,就新标准的执行情况开展一次全面的监督检查,督促企业严格执行新标准。
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