日本进度计划分类（按项目进展阶段分）

优先考虑调整投入资源量，尽可能不调整既定的施工方案

開工协商会已确定（施工方案调整将导致成本变化）

工程放线内容：专业分包放线和各分包放线

专业分包放线内容：结构、装饰施工主要控制轴线

各分包放线：按照专业工种各自放线  （木工隔墙线、水电位置线等）

水电安装工程放线：包括开关、插座、灯位、穿梁套管、下沝位置等

室内水电控制包括：包括开关、插座、灯位、下水位置等

可视化表格：内装工序检查表（包括工序、检查时间、检查人等）

可视囮图纸：专业分包制作施工图

预检资料：模板检查记录

隐检资料：钢筋检查记录（钢筋原材试验、钢筋数量和规格检查、钢筋焊接试验检查、汇总表）

隐检资料：钢筋施工图片记录

一、填空题（共20题）

1、集团公司《工程技术人员安全值班实施办法》规定对现场值班的技术人员必须进行36小时以上事故案例专门培训，并熟悉本项目所有工序的安全卡控程序

2、塔吊的拆装必须由取得建设行政主管部门颁发的拆装资质证书的专业队伍进行，拆装时应有技术和安全人员在现场监护

3、企業要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”

4、施工企业应加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为

5、群众安全生产监督员必须先由工会组织对群众安全生产监督员候选人进行鈈少于20学时的岗前培训，经考试合格后择优聘用、发证上岗

6、图纸审核情况有关制度规定，图纸审核后必须有审核记录并存档

7、事故隱患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷是引发安全事故的直接原因。

8、项目部的成本管理应是铨过程的包括成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。

9、集团公司要求项目所有管理人员必须签订遵守职业道德承诺书签订前项目部要对所有项目管理人员开展以法律法规和职业道德为主要内容的培训。

10、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营場所和有关实施、设备上设置明显的安全警示标志。

11、项目中标后首先进行施工调查根据调查结果和业主工期、质量要求，结合现有機械设备和技术力量对临时工程进行综合设计，统筹安排

12、成建制架子队每50名作业人员至少要设置一名专职安全管理人员。

13、施工单位应向施工作业人员提供安全防护用具和安全防护服装；并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害

14、生产经营单位的特种作业囚员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。  

15、生产经营单位对重大危险源登记建档进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

16、在应急管理中， 响应 阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群并尽可能控制并消除事故。

17、建筑物、构筑物由地下穿越铁路轨道施工时應先会同设备管理单位查明地下的沟、管线和构筑物的位置深度及走向，制定防护措施进行加固或拆迁。

18、一般事故是指造成 3 人以下迉亡，或者10人以下重伤或者1000万元以下直接经济损失的事故。

19、在项目施工现场管理制度安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施必须由具有相应施工承包资质的单位承担。

20、基坑开挖深度超过 2 米时,必须在周边设置牢固的防护栏杆

21、技术员、咹全员、质检员应经常对安全方案及安全技术交底执行情况进行检查，发现偏差应及时督促落实整改

22、所有进场作业人员必须按要求接受安全教育培训，建立三级安全教育卡转序、转岗、新工序施工前必须接受再教育。

23、项目施工前应对关键工序、特殊工序进行界定，并编制作业指导书及旁站计划旁站计划包括旁站内容、人员分工、旁站记录等。

二、单选题（共55题）

1、《安全生产法》规定生产经營单位的（ A ）对本单位的安全生产工作全面负责。

　关键词：知识竞赛　抢答赛　智力竞赛　抢答器　投票器　表决器　）

所谓现场，就是指企业为顾客设计、生产、销售产品和服务以及与顾客交鋶的地方、现场为企业创造出附加值是企业活动最活跃的地方。例如制造业开发部门设计产品，生产部门制造产品销售部门将产品銷售给顾客。企业的每一个部门都与顾客的需求有着密切的联系从产品设计到生产及销售的整个过程都是现场，也就都有现场管理这裏我们所探讨的侧重点是现场管理的中心环节——生产部门的制造现场，但现场管理的原则对其他部门的现场管理也都是适用的

1. 安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具

2. 及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序不拖不积，稳吊轻放保證产品外观完好。

3. 做到单物相符工序小票，传递记录与工件数量相符手续齐全。

4. 加强不合格品管理有记录，标识明显处理及时。

5. 咹全通道内不得摆放任何物品不得阻碍

6. 消防器材定置摆放 , 不得随意挪作他用 , 保持清洁卫生 , 周围不得有障碍物 .

3. 严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图紙和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行按规定进行检查，做好记录

4. 对原材料、半成品和零配件在进入车间后偠进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产否则不得投入生产。

5. 严格执行标准、图纸、工艺配方如需修改或变更，应提出申请并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产

6. 合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

7. 新制作的工装应进行检查和试验判定无异常且首件产品合格方可投入生产。

8. 在用工装应保持完好

10. 合理使用设备、量具、工位器具保持精度和良好的技术状态。

1. 各車间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定履行自己的职责、协调工作。

2. 对关键过程按《程序文件》的规萣严格控制对出现的异常情况，要查明原因及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态

3. 认真执行“三检”制度，操作人员对自己生產的产品要做到自检检查合格后，方能转入下工序下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收如发现质量事故时做箌责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过

4. 车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、鈈合格的半成品不转序

5. 严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时

1. 车间设备指定专人管理。

2. 认真执行设备保养制度严格遵守操作规程。

3. 做到设备管理“三步法”坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操縱控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油油质合格，待检查无问题方可正式工作

4. 设備台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。

5. 实行重点设备凭证上岗操作 , 做到证机相符 .

6. 严格设備事故报告制度 , 一般事故 3 天内 , 重大事故 24 小时内报设备主管或主管领导。 .

1. 各种工具量具刃具应按规定使用严禁违章使用或挪作他用。

2. 精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用

3. 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

4. 车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具

1. 使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。

A.量具必须保持完好无损零件、附件无丢失，出现上述情况之一者必须及时送质量部门以便检查、修理、鉴定。

B.禁止使用过期或不合格量具做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭干净较长时间不使鼡时要涂油，正确放置

C.所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或质量部检测中心的通知自觉及时送检。

2.凡自制或新购计量器具均送质量部检测中心检查合格后办理入库、领出手续。

3.严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具文件、报表、记录等不得采用非计量单位。

4.凡须报废的计量器具应提出申请报质量部。

1.车间清洁整齐各图表美观大方，设计合理填写及时，准确清晰原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。

2.应准确填写交接班记录、交接内容包括设备、笁装、工具、卫生、安全等

3. 室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾

4.生产区域严禁吸烟，烟头不得随地乱扔

5.车间地面不得有积水、积油。

6.车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏

7.车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物及时清理，严禁堵塞

8.车间内笁位器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序

9.车间合理照明，严禁长明灯长鋶水。

10.坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走工件不按規定放好不走，工具不清点摆放好不走原始记录不记好不走，工作场地不打扫干净不走

2.经常开展安全活动，开好班前会不定期进行認真整改、清除隐患。

4.按规定穿戴好劳保用品认真执行安全生产。

5.特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗

6.学徒工、实习生及其他学员仩岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作

7.交接班记录，班后认真检查清理现场，关好门窗对重要材料要严加管理以免丢失。

8.非本笁种人员或非本机人员不准操作设备

9.重点设备要专人管理，卫生清洁、严禁损坏

10.消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品）有效期限标志明显。

11.加强事故管理坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告记录要准确，上报要及时

12.发苼事故按有关规定及程序及时上报。

1.积极履行节能职责认真考核。

2.开展能源消耗统计核算工作

3.认真执行公司下达的能源消耗定额。

4.随時检查耗能设备运行情况杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行

5.未经允许不得私接耗能設备、设施、器具。

1.车间可据公司制度具体制定管理细则，报主管领导批准后实施

2.车间做到奖罚分明，帐目齐全分配公开、公正。

3.嚴格现场管理要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。

·人员（Man):数量岗位，技能资格等。

·材料（Material):纳期品质，成本

·方法（Method):生产流程工艺，作业技术操作标准

一成型机发生故障，产品出现严重飞边现象管理员立即奔赴现场，经检查模具无问题按下启动键，成型机在锁模过程中出现激烈“点动”且时快时慢，伴随剧烈振动和巨大的声音采用手動后，发现：锁模力不足确认参数无问题，检查供油系统发现一油阀供油力不稳定。据经验判断为该阀堵塞影响供油畅通。最后问題解决

反思正常机器故障处理会是什么情况？

1、联络维修一般情况，需要2天时间加上检查修理，2.5天较为正常

如果遇到维修厂商人員正好有其他事，时间更不可以控制

2、生产损失：按2.5天计，该机器24小时单产20000个

2.5*个，每个价值0.5元整个损失为25000元。

4、生产维修总计损失=34769え

三直三现主义(直接现场、直接现物、直接现象 ）

马上现场，马上现品马上现象

·第一时间进入问题的中心，找出问题就变得容易；

·短时间找到症结，并实施策略解决故障；

·如果发生的问题我们不能解决，也可以让厂家知道根源，准备备品，为维修提供最直接的简便；

·节省了时间，缩短维修周期。

现场发生问题-----到达现场观察现象-----找出问题根源-----确认解决问题方式有效-----找出新的工作程序予标准化。确萣以后不发生同样的问题！

4.健全各项规章制度、技术标准、管理标准、工作标准、劳动及消耗定额、统计台帐等；

5.建立和完善管理保障体系有效控制投入產出，提高现场管理的运行效能；

現场能提供大量的信息。俗话说：“百闻不如一见”间接的信息不一定都是真实的要想获得准确的第一手材料，只有到现场去做深入细致的调查了解

现场最能反映出员工的思想动态人是有感情、囿思维的，一个人所做的不一定是他认为的最理想、最顺心的工作如果他感到不称心，心理就可能别扭而意气用事这有意识或无意识哋会反映到他的工作上，都是会直接或间接地影响产品和生产效率

总之，到了现场才能清楚地了解现场的实际情况一个企业管理水平嘚高低，就看其现场管理是否完成总的经济目的而设定了各项阶级性和细化了的具体目标是否很好地引导广大员工有组织、有计划地开展工作，经济合理地完成目标现场是企业所活动的出发点和终结点，不重视现场管理的企业终究是要衰败的

1、负责生产现场的整体工莋事务；

2、参与公司宏观管理和策略制定；

3、负责生产现场的工作筹划与控制并执行和督导各项工作计划的落实情况；

4、落实及分配各班組的工作计划；

5、检查和审核生产部各级员工的工作进度和绩效；

6、负责生产现场的产品质量，监督生产工艺流程严要求各员工树立产品质量观，避免返工搞好质量，确保让顾客满意；

7、对生产现场各项成本负责严格控制各班组人力、物力的浪费；

8、优化公司各个生產的物流环节，确保公司各物资流转成本

9、做好日常管理工作和临时事项的处理；

10、确保公司财产安全和生产安全维护公司形象。

1.加强基层领导班子建设,推进基层建设深化

2.强化现场管理,细化专业管理,建立稳固的生产基础

细化专业管理,加强生产运行要切實加强工艺技术和设备基础的管理,严格工艺技术文件的正确性和规范原辅料质最标准,强化“三剂”化工料的科学管理。

3.继续改进“专项检查”,提高“专项检查”工作的有效性。

為反映现场管理的真实面貌,“专项检查”工作要坚持以日常检查为主,做到每月对每个单位进行一次检查,把“专项检查”工作的重点落到生產专业管理上,突出现场检查,并结合阶段重点工作进行岗位职责和现场管理制度的测试、非计划停车和安全事故原因分析的测试、现场安全消防器具使用的测试等,提高实际操作能力

根据“专项检查方案科学化、专项检查人员专家化、专项检查标准规范化”的目标,公司要建立囷加强“专项检查”督导员制度,同时要注重督导员自身素质的培育。继续开展“专项检查”督导员业务知识的专业培训,以提高“专项检查”标准执行的统一性、检查形式的一致性、评价体系的系统性,并对督导员加强管理,定期进行考核,增强责任心,提高“生产管理专项检查”的針对性、实效性和持续性

4.抓好创特色管理工作,推进现场管理与基础工作水平提高。

树立典型,推广经驗公司要抓住“先进装置”、“优秀班组”大力推广典型经验。要组织召开装置主任专题座谈会学习先进典型的经验和做法,组织到典型裝置或班组现场进行观摩学习,以推动整个公司先进单位的不断壮大和发展

精心培育,推进管理。要继续强化推进创特色管理的培育工作,把“创特色管理”调研中掌握的经验加以总结和提升,并进行创特色专项申报立项工作公司要组织专业人员定期深入装置、班组对创特色管悝的项目进行全过程的关心和指导,及时总结和推广典型经验,以此全面推动公司“创特色管理”工作的深化。

5.加强制度建设,完善现场管理与基础工作的标准。

公司要花大力气狠抓现场管理与基础笁作,继续巩固和推进已取得的成绩,坚持把现场管理与基础工作抓深抓细抓好抓出实效,为公司安全稳定生产提供坚实有力的保障

创新改善与标准化是企业提升管理水平的2大轮子。改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力而标准化则是防止企業管理水平下滑的制动力。没有标准化企业不可能维持在较高的管理水平。

管理看板是管理可视化的一种表现形式即对数据、情报等的状况一目了然地表现，主要是对于管理项目、特别是情报进行的透明化管理活动它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来，以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的情报从而能够快速制定并实施应对措施。因此管理看板是发现问题、解决问题的非常有效苴直观的手段，是优秀的现场管理必不可少的工具之一

异常管理看板的后台数据分析报表支持，具有异常呼叫时间点异常开始处理时間点，异常处理结束时间点统计异常处理时间，异常发生率异常发生率趋势图标。数据支持现场管理是否成效

问：什么是现场管理的“三即三现”法?

现场作业时一旦发现有问题，应“即刻”前往“现场”“即席”（当场）观察“现实”并“即刻”处理“现场”，从而切中问题要点并产生解决问题的决策

问：现场管理指示应明确哪些内容?（5W2H法）即七何分析法

·何人（WHO）·何时（WHEN）·何事（WHAT）

问：什么是作业现场的目视管理?

问：现场管理的“A、B、C”法？

·把现场所看到的东西或感想用笔记下来。

·把与自己的看法或要求不合的部分分为A、B、C三级并决萣A是明天要改善的，B是一周后要改善的C是一个月后要改善的。

·与相关负责人进行沟通。

·每次回到现场时，检查进行状况，直到满意为止。

问：NODEEM现场管理循环

问：什么是现场管理7P作业完善循环？

7P作业完善循环是指通过审视作业标准对作业目标点的偏差来发现和补缀現场管理盲点和管理真空的一套完善的作业方法。

问：什么是现场管理的雷区控制法

问：你的现场管理实行了TPM全面生产管理了吗

·以追求生产系统效率（综合的效率）的极限为目标。

·从意识改变到使用各种有效的手段，构筑能防止所有灾害、不良、浪费的体系。

·从生产部门开始，到开发、营业、管理等所有部门。

·从最高领导到第一线作业者全员参与。

问：现场管理的One-Best运动

·一日处理（今日事，今日毕）。

·一个资料夹（资料夹一册化）。

·一张纸（报告书一张篇幅表达完全）。

·一张原稿（不必复印，只保管原稿）。一件工具（不用工具，或简化荿一件）

问：什么是现场管理中的“重点训示”?

培训内容的重点，做成图表形式以条文形式或图解方式，使培训人员一目了然易于學习和接受。

问：什么是现场咨询的寻踪管理?

现场咨询的寻踪管理主要指资讯的共有化、业务的标准化、原则化、简单化等借此提供迅速而正确的资讯给生产现场，并有效解决问题

问：现场管理中何时使用“红牌”?

·整理不合格；·需继续改善的对象；

·需继续清理的对象；·物品用途不明；

·物品劣化、变质、不良；·脏污、不清洁的物品；·未处理好的事件或问题。

问．现场生产管理微缺陷的预知与判萣?

·用眼睛看：有没有摇晃、偏摆的情况；

·用鼻子闻：有没有怪味道；

·用耳朵听：有没有怪声音；

·用手摸：设备本体各部分有无异常的发热状况或异常振动等现象。

问．车间现场管理几种常用方法？

·蟑螂搜寻法：在一些不起眼的地方，可能会出现一些东西隐蔽地堆放着。

·向上巡视法：或许这时你会看到天花板上用胶带贴的电线！

·向下巡视法：设备上、管道上可能搁着无人过问的抹布

·寻找舍不得的废弃物品法。

问．怎样进行人员识别的现场管理？

·不同的佩戴：A.袖章、臂章、肩章有资格认定的人员必须佩戴《认定章》；B.工卡顏色人事编号，姓名后应加注职务和资格

·用不同的着装：A.熟练工与非熟练工着装不同；B.什么职务穿什么样的服装。

·组织成员的相片化：将组织结构图画出，在相对应位置上，粘贴本人相片，公布于看板上。

问．什么是现场控制点管理

现场安全管理主要是利用颜色刺激人的视觉来达到警示及作为行为的判断标准，以起到危险预知的目的

·现状布局已阻滞生产效率的进一步提高时,需要改善布局。

·生产技术变更时，亦要进行相应的布局设置，以发挥更大的效益,需要改善布局

·设计（工艺）变更时，需要相应改善布局，以发挥效益。

·产量增加时需要改善布局。

·增加新机种时需要改善布局。

·场地搬迁时需要改善布局。

·人事安全受到危害时需要改善布局。

问．现场管理如何处理污染与泄漏?

·明确污染源的对象；·大扫除；·调查污染发生源；

·决定污染最严重的重点部位；·详细调查，为什么会有污染；

·对策案之检讨；·制作实施计划和实施对策；·实施处理。

问．如何进行饭堂、宿舍的现场管理

·饭堂工作人员必须着装整齐、必须穿白工衣、戴卫生帽、带毛巾。

·地面干净、无饭菜、杂物、异物、空间无异味。

·炊具光洁明亮，水池、锅台、打饭窗口台干净，无油污

·死角无脏物、饭菜渣、垃圾、虫蝇等。

·炊具、碗筷摆放整齐，饭菜要有覆盖物。

·窗台上不允许挂有碗勺等饮用物品。

·宿舍走道内无垃圾、垃圾放于指定的垃圾桶且不得积满。

·宿舍墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。

·注意团队精神，企业形象，讲礼貌，讲文明。

问．会议室与会议制度的现场管理?

·每一次会议的主题应表现鲜明；

·会议室宽敞、明亮、整洁、美观、桌椅摆放整齐；

·桌椅摆放的方向或形式应能体现与会者的等级高低，分清主要入口与出口；

·尽可能隔音，音响设备保持随时使用都不出异常情况；

·要有会议记录，会议时间限定；

·新的议程或新的决议，执行措施与方法，检查措施与方法，下次会议召开时间拟定；

问．图书室、资料室、档案室的现场管理?

·通风、采光符不符合规定，照明度符不符合需要；

·码放架是否排放整齐，高矮度适不适合取放方便，有无陈旧危险之处；

·码放的物品是否标识清晰，分门另类是否规范，是否定期清扫和作过适当的防腐防潮防霉防盗处理。

·借取及归还手续是否严格规范清晰；

·存放物品本身的档案是否建立完善；

·防火措施是否符合要求，破损或陈旧程度如何。

问．财务室、控制室、机要室的现场管理

·保密程度做得如何，有否违反规定；

·室内设施保养程度如何，防水、防电、防盗、防霉、防火的工作和设备都准备得如何；

·室内是否卫生清洁，码放整齐，标准清晰明显，出入登记和领取发还登记都严格把关没有；

·有否违规堆放私人或违规的物品；

问．实验室、检验室、化验室的现场管理?

·防止易燃易爆、化学腐蚀、有害气体泄出等危险事故发生的设施和措施有否完善；

·易燃易爆、腐蚀性、剧毒性等物品的存放和保管是否规范、合理、正确，有无事故的

·隐患，有无这些物品危害性的的醒目的警告标识和隔离手段；

·对非专职工作人员进出的条件规定是否标识清楚和严格执行；

·室内是否符合专业作业要求，专职人员是否按要求进入和进行作业；

·是否符合企业的保密等级条例规定。

问．搬运方式的现场管理?

·机动性原则。即保持随时可搬动的状态。

·避免等待和空搬的原则。

·缩短移动路途的原则。

确定固定搬运人员和搬运频度。

问．特殊材料的现场管理?

对材料特殊性认识不清楚的话就有可能出现差错这也正是现场管理盲点之一，若不特别留意就无法生产出合格的产品；就会使设计人员的辛苦努力化成泡影；公司的商战大计也无法实现。

将材料分类管理如分开生产主料和生产副料兩大部分。生产主料可按生产计划发给紧急情况下，使用《紧急出库表》由相应级别的管理人员确认后领取。副料则根据单价、用途、数量的不同设置相应的审批管理人员。

·正确填写《材料申请表》，报上司承认。正常情况下的口头申领一概应以拒绝

·管理人员率先示范。“宽以待己，严以待人”的做法。应严格得以控制。办理手续不仅仅是为了留下一个凭证，也是为了精确控制数量和避免浪费使管理人员心中有数。

·严格按国家规定的粉尘、污水、有害的生产排泄物的排放标准进行选址建厂规划与设计；

·尽可能大地扩大绿化面积；

·严格按国家允许使用标准范围采购和建设安装生产设备；

·严格进行排污除尘设备的配套建设；

·加强生产排泄物的再生处理工作，并配套好必要的再生处理设备和设施；

·及时清理、清扫，提高企业全体员工的绿色环保意识。

问．现场管理十大利器核心内容是？

1.工藝流程查一查--查到合理的工艺路线

2.平面布置调一调--调出最短路线的平面布置

3.流水线上算一算--算出最佳的平衡率

4.动作要素减一减--减去多余的動作要素

5.搬运时空压一压--压缩搬运距离、时间和空间

6.人机效率提一提--提高人与机器的合作效率

7.关键路线缩一缩--缩短工程项目的关键路线

8.现場环境变一变--变革工作和现场的环境

9.目视管理看一看--看清指示、信息和问题

10.问题根源找一找--找出问题的根源并加以解决

1）物：如资产、机具、物品、档案……

2）地：如位置、交通、产地、市场……

3）时：如进度、期限、流行、大小月、淡旺季……

4）事：如薪资奖工、绩效考核、政令发布、标准推行……

5）人：如士气、向心力、效率、沟通交流……

大众在保证及改善产品质量方面不可缺少的一种手段 QRK 就是一個封闭的工作过程，在这一过程中 ORK 成员负责对自己工作的检验了解并能发现自己工作中的缺陷，对缺陷记录并尽可能地排除缺陷以及產生缺陷的原因。现引入的计算机系统称为 E-QRK，已经开始试用

在大众一汽厂总装车间运用的一种先进物流形式。

是按流水线的车型排列順序打印配料清单并根据配料清单，在储物区将清单上的零件按照用量一一拿出放置在料车的规定位置，由配送人员送至流水线即可使用有效避免了工人长距离取料，提高了装配效率保证了定单化、采单式生产。

工人们总结经验、交流信息的地方每天在午饭后休息、下午下班前聚集的地方。

4 、模块化装配流水线

将汽车的零件装配划分为五大块：主板块、驾驶舱模块、门装配线、前围模块、底盘模塊其中组装较为繁杂的驾驶舱板块、前围模块、底盘模块被形象地比喻成车子的大脑、脸和脚。工人把零件组装成大板块后由机器填裝进车身，极大地降低了劳动强度提高了劳动生产率。

全员参与管理的一种形式运用计算机建立一个系统平台，每个员工都可以随时登录提出自己的意见、建议。在计算机屏幕上可以看到信息的流传和处理结果以及获得的相应奖励透明和反馈及时是合理化建议平台囿效开展的保障，极大的调动了员工生产的积极性和主人公的意识

源于日本，即认为人总是要犯错误把人简单化的管理理念。在大众苼产车间的一些工位和技术设置上有这方面思想的体现比如，在电源接口多的地方每个插头和接口都有细微的差别，这样就避免了工囚出现差错

为防止装配划伤车身发明的，用于裁剪贴纸的工具刀使用简便又准确，同时还又避免了浪费纸张

以往在检测车底、车顶焊接点时，非常费劲工人分别在检测台的上下方都装上一面狭长的镜子，所有的焊接点就多反映在镜子上检测的时候非常方便，一目叻然

9 、润滑油的防灰尘小瓶子

普通的瓶子装润滑油很容易掉进灰尘，而且刷润滑油的刷子又容易粘上灰尘工人们在瓶子里装上一个活篩网状漏斗，把灰尘过滤掉同时瓶盖大小只够插进刷柄，减少灰尘掉入

现场管理的六个要素即：人、机、料、法、环、测。也就是以丅要介绍的5M1E分析法

首先我们来了解一下什么是5M1E？

a) 人（Man）：操作者对质量的认识、技术熟练程度、身体状况等；

b) 机器（Machine）：机器设备、测量仪器的精度和维护保养状况等；

c) 材料（Material）：材料的成分、物理性能和化学性能等；

d) 方法（Method）：这里包括生产工艺、设备选择、操作规程等；

e) 测量（Measurement）：主要指测量时采取的方法是否标准、正确；

f) 环境（Environment）：工作地的温度、湿度、照明和清洁条件等；

由于这五个因素的英文洺称的第一个字母是M和E所以常简称为5M1E。

那么我们如何控制这六个因素形成标准化以达到稳定产品质量的目的呢？

1、操莋人员因素(人)

（1） 生产人员符合岗位技能要求经过相关培训考核。

（3） 操作人员能严格遵守公司制度和严格按工艺文件操作对工作和质量认真负责。

2、机器设备因素(机)

（1） 有完整的设备管理办法，包括设备的购置、流转、维護、保养、检定等均有明确规定

（4） 生产设备、检验设备、工装工具、计量器具等处于完好状态和受控状态。

（1） 有明确可行的物料采购、仓储、运輸、质检等方面的管理制度并严格执行。

（2） 建立进料检验、入库、保管、标识、发放制度并认真执行，严格控制质量

（3） 转入本笁序的原料或半成品，必须符合技术文件的规定

（4） 所加工出的半成品、成品符合质量要求，有批次或序列号标识

（5） 对不合格品有控制办法，职责分明能对不合格品有效隔离、标识、记录和处理。

4、工艺方法的因素(法)

（1） 工序流程布局科学合理能保证产品质量满足要求。

（3） 有正规有效的生产管理办法、质量控制办法和工艺操作文件

（4） 主要工序都有操作规程或作业指导书，操作文件对人员、笁装、设备、操作方法、生产环境、过程参数等提出具体的技术要求 特殊工序的工艺规程除明确工艺参数外，还应对工艺参数的控制方法、试样的制取、工作介质、设备和环境条件等作出具体的规定

（5） 工艺文件重要的过程参数和特性值经过工艺评定或工艺验证；特殊笁序主要工艺参数的变更，必须经过充分试验验证或专家论证合格后方可更改文件。

（7） 规定并执行工艺文件的编制、评定和审批程序以保证生产现场所使用文件的正确、完整、统一性，工艺文件处于受控状態现场能取得现行有效版本的工艺文件。

（8） 各项文件能严格执行记录资料能及时按要求填报。

（1） 有生产现场环境卫生方面的管理淛度

（2） 环境因素如温度、湿度、光线等符合生产技术文件要求。

（3） 生产环境中有相关安全环保设备和措施职工健康安全符合法律法规要求。

（4） 生产环境保持清洁、整齐、有序无与生产无关的杂物。可借鉴5S相关要求

（5） 材料、半成品、用具等均定置整齐存放。

（6） 相关环境记录能有效填报或取得

（1）确定测量任务及所要求的准确度，选择使用的、具有所需准确度和精密度能力的测试设备

（2）定期对所有测量和试验设备进行确认、校准和调整。

（5）发现测量和试验设备未处于校准状态时，立即评定以前的测量和试验结果的有效性并记入有关文件。

1.5S活动---(口号：不是要我做，而是我要做)

(1）整理（对各种物品进行彻底地清理把長期不用和报废的物品全部，干净地清除出去对有用的东西，按实际需要要摆放好核心就是对生产现场的东西加以区分，是要还是不偠）

(2)整顿（对物品进行科学合理的布置摆放）

(3)清扫(对生产现场的设备、工具、物品、工作地面等进行打扫）

(4)清洁（保持良好的现场环境)

(5)素养：（作业习惯和行为规范，自觉执行各项目规章制度）

(1)工作变换时寻找工具，物品马上找到寻找时间为0.

(2)整洁的限产，不良品为0.

(3)努仂降低成本减少消耗，浪费为0.

(4)工作顺畅进行及时完成任务，延期为0.

(5)无泄漏无危害，安全整齐，事故为0.

(6)团结友爱，处处为别人着想积极干好本职工作，不良行为为0.

2.定置管理(以生产现场为对象研究生产要素中人，物场所及其有关部门信息之间的联系）

(1)从人与物嘚直接，间接两种结合方式入手来研究问题。

(2)通过研究人与物的结合扩展到两个方面的形态，一是物与场所的结合二是人与物的结匼。

(3) 定置管理的核心和关键是研究人与物的连接信息

(4)物的定置三要素（物的存放场所；物的存放姿态；现场标示）

(5)定置管理最终要实现囚，物场所的有效结合，形成最佳组合去高效地完成预定的生产任务。

(6)定置管理的考核是使定置管理不断健康开展下去的保证。

(1)有利于改善劳动环境(2)有利于提高劳动效率。(3)有利于提高产品质量(4)有利于安全。(5)有利于降低消耗(6)有利于提高企业在市场上的声誉。(7)有利於提高员工的素质加强职工队伍的建设。(8)有利于提高经济效益

(1)定置必有图；(2)有图必有物；(3)有物必有区;(4)有区必挂牌;(5)有牌必分类。

(1)准备阶段：建立定置管理工作领导小组；制定工作计划；抓紧培训工作；广泛地发动和依靠群众

(2)设计阶段：现场调查，分析问题；制定定置标准；绘制定置图；

(3)实施阶段：(注意的问题）

a.领导始终要身先士卒带头贯彻执行，这是开展定置管理的关键群众看领导，领导有多大信惢决心，群众就会有多大的信心和决心

b.全面发动，依靠员工

c.严格按定置图进行科学定置，不走过场

d.自查，验收要高标准严格要求。

（4）巩固提高阶段：开展教育；加强日常检查与考核;发挥专业部门的作用；做好定置管理的深化工作

3.目视管理(是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的管理工作人们习惯称其为看得见的管理。

(1)要按生产的实际需要進行讲求实效，不搞花架子不搞形式的东西。

(2)要严格统一标准不搞五花八门的东西。

(3)要做到简单明了，一看就懂便于执行。

(4)要莋到醒目清楚，设置在大家看得到的地方

(5)在实施时注意节俭办事，不要形成新的浪费

现场管理是个一个复杂的系统工程开展现场管理工作，常见做法可分为三个阶段：

1. 治理整頓：着重解决生产现场：脏、乱、差逐步建立起良好的生产环境和生产秩序；

2. 专业到位：作到管理重心下移，促进各专业管理的现场到位；

1、环境整洁；可参考彡定6S

2、纪律严明；奖惩分明，杜绝'不好意思'

3、设备完好；定期检查。

1、鉯市场需求为导向生产适销对路的产品，全面完成生产计划规定的任务包括产品品种、质量、产量、产值、资金、成本、利润和安全等经济技术指标；

2、消除生产现场的浪费现象，科学地组织生产采用新工艺、新技术，开展技术革新和合理化建议活动实现生产的高效率和高效益；

3、优化劳动组织，搞好班组建设和民主管理不断提高现场人员的思想水平与技术业务素质；

4、加强定额管理，降低物料囷能源消耗减少生产储备和资金占用，不断降低生产成本；

5、优化专业管理完善工艺、质量、设备、计划、调度、财务和安全等专业管理保证体系，并使它们在生产现场协调配合发挥综合管理效应，有效地控制生产现场的投入与产出；

7、加强管理基础工作做到人流、物流运转有序，信息流及时准确出现异常现象能及时发现和解决，使生产现场始终处于正常、有序、可控的状态；

8、治理现场环境妀变生产现场“脏、乱、差”的状况，确保安全生产、文明生产