加拿大住家护理转移民项目
针对国内护理人员出国就业与移民的强烈渴望，北美国际教育中心现与加拿大最具实力的海外人力资源公司达成合作协议，为国内广大有护理经验的朋友，特别是护士朋友提供住家护理员项目，确保适合参加本项目的申请人能够得到妥善安置。
一、简要说明
加拿大住家护理员项目为专业护理人员提供在加拿大的工作机会。这里的护理人员指那些有资格独力照顾孩子、老人和残疾人的人。
要参加住家护理人员项目，您必须符合以下四个主要要求：
1. 成功地完成相当于加拿大高中的教育。这个要求有助于申请人在从事住家保姆工作满两年并申请加拿大永久居民身份后能成功地获得其他工作。研究表明，在加拿大，大部分新工作都要求最少有高中学历。
2. 6个月的全脱产培训或12个月与住家护理人员相关的工作经验。该工作经历必须为全日制的带薪工作, 包括至少在一个雇主家连续工作6个月。而且该经历必须是申请签证前三年之内获得的。
3. 能够说、读和理解英文或法文。你必须能够在家庭环境下独立处理事务，如：你必须能在需要时与紧急服务机构联系，要能看得懂药品的标签。
4. 必须有一份您与未来雇主之间的书面雇用合同。该合同列明您的工作责任、工作时间、工资及福利。合同同时要明确未来雇主对您的法律责任。
该项目的一个重要要求是雇员必须住在雇主家中。住家护理人员项目之所以存在，本来就是由于没有足够的加拿大人做住家护理人员。
护士、助产士、幼儿园老师等不需要培训，也不需要有与住家保姆相关的工作经验。但英语同样要能够达到日常交流的水平，最低限度要在面签时听懂签证官的问题并能够回答。
二、主要招募对象
1. 有意出国工作，但限于英语水平或出国意向一时找不到合适海外护理工作机会的护士，特别是妇产科、儿科护士。
护士如果想直接以护士身份进入加拿大从事护理工作，一是报考加拿大护士考试英语要求很高；二是连报考加移民整个过程可能长达36至48个月。
而护士通过住家保姆项目先行赴加工作，除可观的收入外，一是取得了将来办移民的资格；二是可以迅速提高英语水平；三是方便报考加拿大注册护士考试；四是可自行或通过保姆协会与有关医疗机构联系，为将来进一步发展铺路。
2. 托儿所、幼儿园老师。凡幼师专业(含职高幼师专业)毕业、从事幼儿教育一年以上、英文基本流利的女性；任何学校英文专业毕业、从事幼儿教育三年以上、英文基本流利的女性均可参加本项目。
3. 有6个月留宿家政护理培训班结业证书，并且有幼儿/儿童/老年/残疾病人护理/看护经验的，英文基本流利的女性，无论现实从事何种职业，均可参加本项目。
4. 有两年以上照顾婴儿/学龄前儿童经验，英文基本流利的“阿姨”、幼儿工作者。
三、办理程序
1. 预评估。符合上述条件的申请人不需要预评估，可以直接提交正式申请。其他申请人如对自己能否参加本项目没有把握，可根据附录1的评估表制作一份简历，简历尽可能详细，包含评估表的相关内容，由北美国际教育中心进行预评估。预评估免费。进行预评估时，北美国际教育中心可能再通过电话或邮件了解更多的情况。
2. 提交申请表及相关申请资料。请通过附录2的链接下载申请表格；通过附录3的链接下载申请资料清单。
3. 北美国际教育中心及合作伙伴为申请人寻找合适的雇主(雇主有要求时，可能安排电话访问)。这一期限可能短至数天，也可能长至六个月。
4. 签订雇用合同。
5. 加方向人力资源部提交LCP(住家保姆项目)申请，以获得认定该工作适合外国工人的确认许可证(简称确认信)。 这一过程一般不超过两个月，快则两三个周。
6. 申请人向使领馆申请工作许可证。须提交的申请资料请参考附录4。
7. 签证官批准你的申请后，将指示你进行体检。体检合格即可获得工作许可证。
目前的工作签证收费是1040元人民币。在加驻华使领馆(北京、重庆、上海、广州)面交，该款无论签证结果如何，不退。 办理时间，正常不超过12周。
四、 办理费用
1. 报名费：人民币900元，提交申请表及相关申请资料时交纳。此款不退，但护士朋友可同时选报我们的其他护理人员出国项目。
2. 广告费及确认信申请费：人民币6000元，签订雇用合同时交纳。此款为加方报纸广告费及向人力资源部提交申请的费用，不予退还。
3. 服务费：人民币50，000元，获得签证后一次付清。
五、申请人赴加后收支概况
本公司加方合作伙伴主要在加拿大卑诗省进行安置，该省最低工资标准为8加元/小时；照顾婴儿、幼儿、学龄前儿童、老人的工资标准为8-10加元/小时；照顾三个孩子、两个孩子加一个老人，或残疾老人的工资标准为9-10加元/小时。
住家保姆的工作时间一般为40-44小时/每周，超过44小时算加班，加班工资为正常工资的1.5倍。但必须说明，住家保姆的准确工作时间很难计算。
大致说来，月收入在加元之间。
一般说来，要扣除约200加元的税、约370加元的食宿费，净收入约在710至1610加元之间。
按目前外汇牌价，100加元的卖出价为700元人民币左右，也就是说每月净收入约在人民币之间。
六、申请移民
在三年内做满两年的住家保姆工作，您就可以申请成为加拿大永久居民。做满两年指不包括任何离开加拿大的时间，例如：如果你去度假三个月，则这个时间不包括在两年雇用的时间内，如果你离开加拿大超过一年或者你的雇用授权已经过期，你必须重新申请参加住家保姆项目返回加拿大。
申请人申请加拿大永久居民身份时，可同时为家属、子女提出移民申请。申请人家属、子女的移民手续在他们居住国的加拿大签证处进行。一般来说，只要能通过体检并提供无犯罪纪录，申请人及家属均能获得移民签证。
获得移民签证以后，全家享受免费公费医疗、免费的子女教育，以及其他完善的社会福利。
七、开放式雇用
一旦收到了政府对申请永久居民身份的许可信(不必等移民手续办完)，就可以申请一个开放的雇用许可，获得从事所希望的任何工作的权利。
或拨打电话：
中国：010-，24小时手机：（0）
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国内电话：010-，（0）
加拿大：1-604-282-4159& 美国：1-866-627-7508
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在加拿大当保姆，隐忍心酸只为移民！
因为向往加拿大的美好生活，也希望女儿能到加拿大读书，小刘通过签证来到加拿大。
加拿大的保姆与中国的不同。在中国做保姆的人，往往来自穷困地区，受教育程度低;通过保姆签证来加拿大的，却有可能来自中国大城市，在国内有不错的工作，有一定的教育程度，有些还是大学毕业。为了更美好的生活，选择先做住家保姆，再曲线移民。因为必须做两年住家保姆才可以申请自由工作和移民，他们走进了当地人的家庭，体验了做保姆的酸甜苦辣。
1.熬过不被尊重的日子
小刘在国内是对外汉语老师，去年11月来加拿大渥太华。 来加拿大后，一直在其他族裔人家工作，每天讲英语，说中文就需要想一下才能表述得好了。
她是从中国西北的一个城市来的，对移民方式t解不多。本来想办到加拿大做汉语教师，但是是去加拿大教学生确十分难办，而保姆签证条件她很满足，办得很顺利，8个月就成了。
小镇民风淳朴l主好
去年11月到第一个雇主家工作，雇主住在附近的一个小镇，小镇上很少中国人，那是一个白人家庭，照顾一个10个月的小女孩，孩子妈妈是音乐老师，爸爸做生意，他们相处很好。小镇民风淳朴，小刘很喜欢。
小刘有个10岁的女儿在国内，爸妈帮忙看着，她特想女儿，经常在自己房间哭。圣诞节她就向女雇主请假回国了。
等她从国内回来，女雇主告诉小刘自己又怀孕了。到了今年3月，女雇主找她谈，说自己暑假有两个月，之后可以休产假1年半，她丈夫也想结束生意留在家中，她们暂时不需要保姆了，希望小刘先回中国。
小刘有自己的移民计划，不能回国，第一个雇主就通过中介为她找到了住在卡加利的第二个雇主。
第二任雇主小刘看他们像印度人，但他们说不是，是马来西亚出生的，夫妻俩带一个10岁大的男孩。前雇主对第二任雇主说：&她是超级好保姆。&临走时，女雇主和小刘依依惜别，都哭了。
2.对南亚裔家庭咖哩洋葱过敏
4月去到第二个家庭，干到6月，小刘觉得很受委屈。为他们做饭需要放咖哩洋葱，小刘对这种味道过敏。
那个10岁的男孩，对小刘不友善，小刘吃东西，他就说：&你还吃这个?&小刘喝饮料，也说三道四。小刘告诉他，我付了房租和伙食费了。这是实话，她每月要付给雇主330元食宿费。为了少惹麻烦，她后来就自己买牛奶、酸奶了。
刚见到第二任雇主时，小刘告诉他们;&我是安静的人，在卡加利没朋友。&但通过华人网站，小刘认识了华人朋友。本来她没手机，雇主说：&你必须买手机，带我儿子出去我希望知道你们安全的。&
为了买手机卡，她让一位认识的朋友开车带去商场，两次才办成。另外，参加华人朋友聚会两次，她请网上认识的朋友来家里接她去。这样，不同的男性朋友来接了她四次。
雇主找她谈了：&你说你安静，为什么不同的男人来接你。&小刘向他们解释了每次的原因。后来，她会坐公车了，就不需要人接了。
3.l主度假 对她不信任
小刘清理沙发时，拿起女雇主所说的朋友会来取的信，是个空信封，说的要来取信的朋友，也是子虚乌有。小刘感到女雇主对她的不信任，干涉太多，就起了找新雇主的念头。
她在网上找到一个雇主，犹太人，问起换雇主的原因，小刘说：&因为雇主是印度人，做饭需要用咖哩，我不喜欢咖哩味道。&犹太人就把电邮转发给小刘的雇主，那是一个星期五晚上，雇主很生气，给了小刘书面通知，让她最迟星期日晚上必须搬离他们家。
小刘说：&不知道我应该去哪儿。&平时认识的华人朋友帮了忙，有需要家政服务的人家让她到家里暂住，想不想在他家做保姆以后再决定，还有两位华人朋友来帮她搬家。
4.新雇主看起来不错
现在，小刘找到了新雇主，是西人。夫妻两个带一个5岁的女孩，女的是空姐，男的做生意，女孩也对她好。8月19日开始上班。
空姐工作忙，有时不能回家。小刘经常需要一周工作7天。&要跟空姐的工作时间一样，她休息，我才休息。&小刘觉得没问题，不累就行了。
刚来的时候，雇主家很乱，小刘帮他们整理得井井有条。小刘有女儿，有照顾小女孩的经验，跟小女孩关系也好。女雇主说话的时候都带着微笑，尊重她。
是不是好雇主，一般三个月才能看出来。小刘说：&好或者不好都不换了，换雇主要重新申请l佣许可，一般要浪费三个月的时间。不管怎么都咬牙忍下去，到明年11月份，两年的时间就满了。&
小刘在亚省拿的是11元最低工资。她觉得收入没所谓了。她的目的是移民，让女儿来加拿大上学，其他的事情就没那么重要了。她每天都跟女儿在视频上见面。尽管吃了一些苦，小刘对来加拿大不后悔，她说：&关键是清楚自己的目标是什么。&
&你们来这里做保姆的，也只是为了2年后的身份，不要计较现在每天干12小时以上，收入少点是正常的。也好像没有听过住家保姆工作8小时的。&
&我多付你100元薪水，你要付出超过100元的工作，我才觉得物超所值。&&
北京爱心宝贝家政服务公司涉外保姆
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> 加拿大住家保姆应注意的几点
加拿大住家保姆应注意的几点
摘要：加拿大住家保姆也叫住家护理员，是指获得雇用批准去加拿大照顾小孩，老年家庭，或照顾残疾人。必须和这样的私人家庭住在一起人，在从事两年的这样专职工作以后，可以从加拿大国内申请永久居留身份。
　　加拿大住家保姆也叫住家护理员，是指获得雇用批准去加拿大照顾小孩，老年家庭，或照顾残疾人。必须和这样的私人家庭住在一起人，在从事两年的这样专职工作以后，可以从加拿大国内申请永久居留身份。
　　作为一名加拿大住家保姆需要注意的以下几点：
　　一：您需要完成至少两年的作住家护理员的工作才能申请加拿大永久居留权。这两年要求不包括您离开加拿大的时间。例如,您离开加拿大度了三个月假期,这段时间不能算入两年的雇用工作的时间。记住,您作为住家护理员工作两年之后,而且这两年的工作必须是在您到达加拿大后的三年内完成的,才能申请永久居留权。如果您离开加拿大超过一年或您的雇用批准已经过期,您将不得不重新向海外软陶公仔的签证处申请依住家护理员的身份返回加拿大。如果作住家护理员的人想放弃份工作,回她本国,也可以自由随时离开。
　　二：很多国内护士来自已婚家庭，而且大多已有子女，她们出国的目的多是为子女创造更好的生活及学习环境。但护理员需住在加方的家庭内，加方家庭不希望住家护理员有未独立的孩子陪同前往。不过也有可能雇主考虑到护理员的具体情况同意有一个未独立的孩子陪同前往住在雇主家。护理人员可以到加拿大使馆申请孩子的访问签证，然而,在护理员被雇用的两年，使馆向其子女发放访问者签证的可能性很小。
　　三：一旦您收到您通过了您的永久居留权的申请,您就可以申请一份非限制性劳工雇用批准。这个批准允许您从事您希望的任何工作直到您获得的永久居留的身份。您可能不会马上得到您的永久居留身份。这也很正常,因为在加拿大任何时候都有很多人在申请永久居留权。您必须排队的等候。
　　四：住家护理员需要居住在雇主的家庭里，认识到这点是十分重要的。住家护理员的出现只是因为缺少加拿大人从事这类居家护理工作，如果这个短缺问题不存在,该住家护理员签证项目也不会得到政府的认可。
　　五：如果您申请留在加拿大,您必须完成永久居留身份的申请。同时,您必须证明您已经作为专职的住家护理员工作了两年。您的所有未独立的孩子都能包括到您的申请永久居留的申请中,他们也能同时和您一起获得他们的永久居留身份。您在加拿大国以外的未独立的孩子可以在他们本国的加拿大的签证处申请永久居留身份。他们只有在您得到移民签证和您得全家通过健康检查,提供无犯罪纪录证明以及满足其他的各个方面的要求后才能得到移民签证。您的所有未独立的孩子,即使他们不立刻和您一起申请去加拿大也必须通过健康检查和背景调查。除非您的所有未独立的孩子通过健康检查和背景调查,您本人也不能得到永久居留身份。
　　六：当您获得这个签证后，应珍惜这次机会。只有良好的工作表现才可较大的可能使您续签成功，以及两年后移民身份申请的成功。如果您参与了非法的活动可能导致您被取消在加拿大的工作许可。例如,您为雇用批准证明上的雇主之外的雇主工作、从事住家护理员以外的工作、同时为另一家新的雇主打工等，即使这些是雇用是被&试用&也不可以,除非您有一份新的雇用批准证明。为任何没有写在雇用证明书上的人工作都是非法的。这些经历是不被计入所规定的工作时间，这直接影响您两年后为申请加拿大永久居留权所要求的两年工作期限。
　　不管怎样作为一名加拿大住家保姆，在其工作时应有一个平衡的心态，尽管加拿大人多数都很和善，也可常常随其家庭外出旅游等，但申请人必竟是到人家打工，怎么也不会象在自己家里那样，最重要的是看其和雇主的关系如何相处。
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加拿大住家保姆签证申请须提交材料列表
丹东雅思英语学校提醒各位申请人，申请加拿大住家保姆签证时一定要按照以下要求提交完整而准确的材料：
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2&&&&&&&&&
335X 45//&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
4&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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6&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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10&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
12()&&&&&&&&&&&&&&
13(CAQ)&&&&&&&&&&&&&&&&&
14&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
工资住宿安排（包括膳宿）假期和病假权利终止和辞退条款
16现任和历任雇主出具的详述申请人工作职责的推荐信。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
17与在加工作所在行业或职业相关、为期至少六个月的培训结业证明（培训须为全日制课堂授课形式、每周至少25小时）。此培训必须在中国教育部门承认的机构完成；或与在加预期工作相关的一年全职带薪工作证明，此工作需在最近三年内、其中包含至少六个月连续性受雇于同一雇主的经历。&&&&&&&&&&&&&&&&&
18如适用，请递交户口原件，结婚及离婚证原件。&&&&&&&&&&&&&&&&&
19已完成的所有英文及/或法文学习的证明。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
20加方雇主雇佣全职住家护理员的资力证明，指雇主及其配偶的收入(最近两年中)，如适用。证明应为来自于加拿大的独立第三方性质的文件，可靠并且易核实（例如但不局限于：加拿大税务总局出具的税单(NOA)，显示收入情况的雇佣证明信，缴款存根，银行结单，执业专业人士出具的或财务报表）。请注意，这些文件可由邀请方通过传真形式直接递交到加拿大驻华使馆。所有邀请方提供的文件必须注明申请人的姓名和出生日期，以便使馆能够将文件与对应的申请相匹配。请注意，未注明申请人姓名和出生日期的文件将不会作为申请的一部分被审理。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
1.所有中文文件必须附有英文或法文的翻译件。
2.任何撤销或被拒签的申请受理费不予退还。
&&最后修改于
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> 在加拿大住家保姆怎么签证
专题导读：产后恢复是每个妈妈必经的历程，在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养，饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的，希望专题以下内容能帮到你们！
在加拿大住家保姆怎么签证－经验分享
　　现如今，保姆行业很吃香，保姆行业良莠不齐，保姆也有好有坏之分。面对如此纷繁复杂的保姆市场，我们如何选择适合自己的，令自己满意的保姆呢?为您主要总结了三点，下面就给大家分析一下，希望对大家爱以后选择保姆有所帮助。
　　一、选择正规的、信誉好的家政公司
　　现在的家政公司琳琅满目使得我们不知道该选择什么样的好，其实真正好的家政公司不管是从保姆的管理制度上，还是从家政服务人员的素质上都有很好的保证，使得我们可以得到最好的服务。这样的公司体现在营业执照完善、拥有固定的员工、口碑信誉较好等。
　　二、选择合适的保姆
　　每个保姆都有不同的优缺点，家庭要根据自己的实际情况及要求来选择。如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，且一请到保姆就得马上承担起所有的工作，像这样最好请熟手或已婚的保姆的三口之家想请一个做家务兼接送孩子的保姆，可请一个新来的年轻的保姆，这样支付的工资可少些。
　　三、处理好保姆的生活和工作问题
　　请个保姆不容易，相外好就更不容易。一般来说，凡是优秀保姆，其用户一定是优秀用户。这说明要想有个好保姆，自己首先做个好用户。
　　1、家庭成员要尊重的人格，关心保姆的生活，尽量让她们吃饱吃好，不要让她们有寄人篱下的感觉;
　　2、对第一次出门的保姆，安排所承担的工作有个渐进过程，刚开始可以安排少些，但一定要让她掌握你所要求的标准，达不到返工，直至合格，哪怕是一天只做两三件事，如此一个星期后，保姆即可较好地工作;
　　3、期望值不要太高，多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力;
　　4、如想增加保姆的工资，不要一下子提得太高。可在标准工资的基础上，或一点一点地增加，或合同期满时一次性发放;
　　5、任何时候都应将家中的钱及鹭物品放在安全的地方，切记金钱的诱惑力太大，人会随环境的变化而变化。
　　相信大家看过之后，心里都有了答案，我们以后在选保姆的时候，应该遵循这三点。我们要牢记这三点，才能找到理想的好的保姆。& & & &1.选择正规的家政公司2.选择合适保姆公司3.处理好保姆的关系。更多资讯，欢迎关注。
　　去年7月，一名58岁的中国保姆逃出位于美国明尼苏达州的雇主家，从而将女主人虐待自己的行径公之于众。近日，美国当地媒体报道事件进展称，施虐的华人雇主已与检察官达成认罪协议，获得一年刑期，刑满后将遣返中国。北京青年报记者调查发现，最近几年，中国保姆在国外越来越受欢迎，选择出国的务工人员也渐渐增多。但与此同时，很多保姆出国后的安全却很难得到保障。有家政公司坦言，保姆通过旅游签证出国，在签证过期后，只能非法滞留当地，相当一部分保姆为了高薪，在异国他乡过着“隐姓埋名”的日子。
　　华人雇主虐待中国保姆获刑
　　2016年7月，美国明尼苏达州警方在伍德伯里市街头发现了一名不会说英语的58岁中国女性。当时这名女性双眼瘀肿，浑身是伤。警方随后将这名女性送往当地医院检查，发现她的肋骨和胸骨均出现多处骨折。
　　这名女子介绍称，自己长期在黄丽丽（音）家做保姆。此前在上海工作时，雇主对自己非常友好。后来黄丽丽提出让自己去美国继续为黄家工作时，自己并没有拒绝，并于2016年3月来到美国。但在美国工作期间，却经常遭到殴打、挨饿，还被黄丽丽持刀威胁。
　　据当地媒体报道，黄丽丽曾逼迫这名保姆每天工作18个小时，不给她饭吃，导致她每天只能以饼干充饥。除此之外，还强迫她用双手和双脚“像狗一样在地上爬”。由于遭到虐待，这名保姆的体重由抵美时的54公斤掉到了40公斤。
　　因语言不通，加之没有护照和钱，受害人在遭到虐待后想回国的打算未能成行。当地警方在对黄丽丽的住宅进行搜查时发现，受害人的床垫下藏了一包头发，受害人称这些头发都是被黄丽丽扯下来的，之所以藏起来，是担心若被黄丽丽发现，会“强迫她吃下去”。
　　据了解，黄丽丽曾答应给受害人每月890美元（约5900元人民币）的工资，但受害人从未收到过这些工资。不过即使是足额支付，该工资也远低于明尼苏达州每小时9美元的最低工资标准。
　　事件曝光后，黄丽丽很快被警方逮捕，并分别被州政府和联邦政府起诉。目前，黄丽丽已经承认了自己对保姆的身体及精神虐待，并通过律师与检察官达成认罪协议。她将获得一年刑期，刑满后遣返中国，此外还将赔偿保姆6万美元，其位于明尼苏达州的房产也将被没收。
　　多家公司高薪聘请出国保姆
　　近日，北京青年报记者搜索发现，各个招聘网站上，类似“诚聘出国保姆年薪40万”、“急聘出国华侨保姆月薪3万”等招聘信息非常多。
　　北青报记者以应聘者的身份咨询了北京的几家家政中介，被告知目前仅开通了前往澳大利亚、新西兰、加拿大等地的保姆业务，“美国的是不办理的，因为不好办”。
　　一家家政中介表示，如果想去澳大利亚等地做保姆，总共需要支付签证费用66000元，其中应聘者需要预付这笔费用的百分之三十，也就是19800元，剩下的费用由雇主承担。
　　中介公司承诺，应聘者预付的这部分费用后期会由雇主报销。据他介绍，这笔费用将直接交与大使馆，“我们公司收取的是雇主的服务费”。
　　一名家政公司的人力资源员工介绍说，公司安排到澳大利亚务工的中国保姆，主要负责所分配客户的家庭卫生清洁工作、家庭用餐、饮食起居等。
　　保姆月工资一般可达3万至5万元人民币，国外给上医疗险及商业险，每年两次回国假期。公司会统一安排保姆出国，每批45-55人之间。
　　对于保姆在国外的安全问题，他介绍说，“在那边公司驻扎有专门的律师团队，专门维护保姆的权益，到了澳大利亚，律师会带保姆去认识中国的大使馆，律师会把电话给保姆，如果保姆遇到受到雇主虐待的情况，律师会带着去大使馆起诉雇主，这个可以放心。
　　据该员工介绍，出国做保姆不需要掌握外语，“去的是华人区，雇主也是华人，没有语言障碍”。
　　家政中介对外输送“黑保姆”
　　尽管家政中介对应聘者开出的待遇条件不错，但是市场中也是鱼龙混杂，甚至有中介公司坦言，一些出国保姆在国外完全就是“黑户”。
　　北青报记者以雇主的身份咨询了一家上海的家政中介机构。负责人介绍说，目前上海许多家政中介都有“涉外保姆”的业务。客户只需提前一到两个月联系中介，就可以与一位“涉外保姆”签订劳务合同。据他介绍，中国保姆在美国的月收入一般在人民币1元之间，由雇主打到中国的账户。
　　这家公司的负责人表示，中介公司可以全程负责“涉外保姆”的护照、签证等一系列出国的手续问题。但是保姆的签证只能以旅游的名义来办理，以美国为例，这些“涉外保姆”的签证时间就只有半年有效期，除非雇主在国外拥有自己的公司或是有其他办法，可以帮助保姆办理商务签证。
　　负责人介绍说，由于只能办理旅游签证，大多数保姆出国后只能选择非法滞留在当地。“现在我们美国的客户也特别多，基本上都是这样的，她长期在那边住，就只能黑在那边，不黑在那边没有其他途径的。”
　　据他介绍，选择从事涉外保姆的人有相当一部分愿意黑在当地，只要中介和雇主事先与保姆商量好，很多人都是自愿跟随雇主以“黑户”的身份留在国外的。“一部分客户就要求保姆黑在那边，如果说被发现了就遣送回来，但是因为她不出门的，一直带小孩或做家务，所以不容易被发现”。负责人介绍说，由于担心被发现遣返后就没有再次获得签证的资格，许多住家保姆都会选择足不出户。
　　“保险到美国是不存在的。”这家家政公司的负责人说，出国后雇主不用帮保姆购买保险。即使保姆受伤或者突发疾病，雇主也不需承担责任。“如果在中国的话，这个事情发生你只能说是人道主义，你是没有责任的。”
　　文/本报记者 孔令晗 实习记者 丁典 张聪
　　中新网3月12日电 据英国《英中时报》报道，自日起，Tier 5暂时性工作签证将...
　　住家保姆：主要负责家里的生活料理，有的还包括照顾宝宝或者照顾老人，与雇主同生活在一个屋檐下，有许...
　　有足够的学历，也在加拿大找到雇主了，这种情况是不是一定能获得工签呢?在中国大陆有十年教师经验的岳...
　　一名早年作为住家保姆，从菲律宾移民来加拿大的女子，却从事无牌移民顾问，专门欺诈和勒索希望来加做住...
　　现在我们请一个住家保姆的休假问题，成了我们在聘请保姆之后最大的一个难题了，每到节假日的时候，如果...
　　一、预防私签单
　　我们想要解决这种情况，就要从根本上去解决。我们在将保姆分配给雇主进行服务的时...
在加拿大住家保姆怎么签证－热门问答
Q：加拿大住家保姆工作签证
正常的，现在7月17日发布的消息，住家保姆工作签证的审核时间预期为18个月
Q：有关加拿大住家保姆签证
你应该递交到香港的领事馆，比北京快很多。我一个朋友没有考雅思，递交了材料4个月去面签了，面签的当天下午就批出了签证。现在已经在多伦多几个月了。
Q：如果雇主是亲戚，加拿大住家保姆工作签证好签吗？
只要其他的资料和证件到位，就没所谓，否则最好撒个能圆的谎，呵呵
Q：加拿大住家保姆移民
加拿大住家护理员签证流程怎样？想移民加拿大怎么解决
1、 申请人递交个人简历和相关证书，交纳首期费用；2、山东东岳国际为申请人寻找雇主，雇主确定后，签订雇佣合同，交纳第二期费用；3、 在加拿大人力资源部办理HRDC审核批准文件LMO，申请人收到LMO后，交纳第三期费用；同时准备签证材料，递交加拿大签证中心，办理入境签证（签证费及签证中心费用自理）；4、 申请人通过加拿大使馆签证面试后，交纳第四期，并在雇主规定的时间内赴加拿大开始工作。（以上费用包括中外方服务费、联系国外雇主、获得雇佣合同并办理审核批准文件LMO、材料翻译费、签证培训费、国外接机费等,不含护照费、公证费、签证费、查体费、国际机票费）
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