急辞工问题
请问我现在辞急工，最快几天可以拿到工资，什么时候可以走人？
法律上没有急辞工一说，所以一般都是按照你们公司的规章制度来解决，一般来说是批了以后3~5个工作日可以拿到工资走人。但是不排除你们公司有特殊规定（99%的企业急辞工要扣工资的，这点法律上没有 明文规定，所以只要是在合理范围都是允许的）
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各位：&br&我在一家没有按照来办事的工厂上班，本人认为该厂上班时间太长，就想该厂提出了辞工，在交上辞工书30天后，我去人事部办理手续，他们却说我的辞工书没有批下来。1。我想问一下我现在该怎么办才好呢？（本人必须辞工）2。我能不能通过法律来解决呢？3。那我有该这样用法律来解决呢？ 18:39:35 共 2 个律师解答一对一沟通，及时分析案情
上海 松江区擅长：刑事辩护,合同事务,交通事故直接走人即可，如果他们为难你，可以通过法律手段解决.&br&&br&鲁培栓律师为您排忧解难,请点击&采纳意见&,携手并进，共捍权益。& 18:49:47
广东 深圳擅长：刑事辩护,债权债务,交通事故你只有通知义务，无须单位批准。只要通知满一个月，你就可以走了。 18:49:53
你好律师，我朋友…获得回复&&&35分钟前身份证被公安机关…获得回复&&&35分钟前律师您好，还最低…获得回复&&&35分钟前
全国免费法律咨询热线 该律师为本地专业律师，电话咨询请说明来自律师365建议拨打时间 早上8:00~晚上22:00 您的问题比较复杂，需要专业分析意见？最有诚意的全面案情分析报告 &&& &&& &&& &&&咨询详细李治辰律师 刑事辩护 债权债务 婚姻家庭今日律师风向标：
关于辞工问题
辞工不批，不理我！怎么办？
律师回复区
[VIP+版主]
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
[VIP+版主]
你好，可以到劳动局投诉。
你好，正式员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据。
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高分求专业解答，关于辞工问题！
提问时间： 13:27:44
在工厂做5个多月了，没有签定劳动合同，发工资没有工资条，辞职不批准。该怎么办？？？1.如果要仲裁 需要什么程序和手续？？？？？2.需要搜集什么证据？？？？3.辞工到底需要批准吗？？？？？？4.是否可以随时辞工，也就是说不提前一个月？？？？？5.还有年前是不是应该把工资全部发完，工厂压了我们一个月工资，也就是说下子1月底只发12月的工资，合法吗？？？？？
浏览次数：1175
不知你是否与鞋厂签订过劳动合同？但仅从押你40天工资看，鞋厂的做法明显违反《劳动法》第五十条&工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资&的规定。你有权要求鞋厂按规定发放工资，假如工厂拒绝，那么建议你依据《劳动法》第三十二条&有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的&规定，向鞋厂住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：1、解除与鞋厂的劳动关系；2、支付解除合同经济补偿金（不满一年按一年计。
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&11-20 08:35&&悬赏 25&&发布者:aa8127…… &地区:广东－深圳 回答:(8)
我在深圳某公司上班已有3个多月，签订的劳动合同也马上要到期了，我已提前30天像公司提交辞职申请，日期与劳动合同终止日期一样。但是文员对我说我的辞工申请老板不批，那我劳动合同到期了可以直接找老板索要工资离职么？
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[广东-佛山]
回复时间：日 08时52分
合同期满你与公司就不存在劳动关系，你可以随时走人，如果没有到期走人，多工作的时间可以要求支付工资
[河北-秦皇岛]
回复时间：
那就等到期后走人好了，无需辞职申请。
[广东-东莞]
回复时间：
可以，你有权得到工资。如果不支付，可以申请劳动仲裁
[广东-广州]
回复时间：
可以直接找老板索要工资的，如果不给的话，可以收集相关证据到劳动仲裁机构进行仲裁。
[广东-东莞]
120378积分
回复时间：
是可以的。
[广东-深圳]
回复时间：
等到期后您可以离职，工资是要发的。
[广东-东莞]
316705积分
回复时间：
收集辞工的证据，到期即可走人
[广东-深圳]
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回复时间：
可以要求公司及时支付工资
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