长期护理个人短板保险制度才刚起步专家认为，目前这一制度与人口老龄化快速发展的新趋势和老年人快速增长的护理个人短板服务需求还不适应迫切需要进一步加強制度设计和实践探索。

据测算以4000万失能老人为基数，按照3∶1的护理个人短板服务配置护理个人短板人员需要1000多万。当前护理个人短板服务人员队伍匮乏。养老护理个人短板人员持证上岗的不到10%绝大部分养老机构护理个人短板员集中在40—50岁年龄段，学历大多在初中鉯下且多数来自农村，服务粗放

有资料显示，全国只有10余所院校设有养老护理个人短板专业难以满足市场需要。朱耀垠表示长期護理个人短板保险制度建设必须与促进护理个人短板人才队伍建设相联动，加大护理个人短板服务从业人员的职业培训力度按规定落实職业培训的补贴政策，逐步建立长期护理个人短板专业人才的培养机制开展长期护理个人短板保险业务的企业也要积极参与到护理个人短板人才的培养中来，形成保险业务、护理个人短板服务、护理个人短板人才相互促进的良性循环不断提高老年人长期护理个人短板服務的供给能力和服务水平。来源：人民日报海外版

长期护理个人短板保险制度才刚起步专家认为，目前这一制度与人口老龄化快速发展的新趋势和老年人快速增长的护理个人短板服务需求还不适应迫切需要进一步加強制度设计和实践探索。

据测算以4000万失能老人为基数，按照3∶1的护理个人短板服务配置护理个人短板人员需要1000多万。当前护理个人短板服务人员队伍匮乏。养老护理个人短板人员持证上岗的不到10%绝大部分养老机构护理个人短板员集中在40—50岁年龄段，学历大多在初中鉯下且多数来自农村，服务粗放

有资料显示，全国只有10余所院校设有养老护理个人短板专业难以满足市场需要。朱耀垠表示长期護理个人短板保险制度建设必须与促进护理个人短板人才队伍建设相联动，加大护理个人短板服务从业人员的职业培训力度按规定落实職业培训的补贴政策，逐步建立长期护理个人短板专业人才的培养机制开展长期护理个人短板保险业务的企业也要积极参与到护理个人短板人才的培养中来，形成保险业务、护理个人短板服务、护理个人短板人才相互促进的良性循环不断提高老年人长期护理个人短板服務的供给能力和服务水平。来源：人民日报海外版