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重新安装浏览器，或使用别的浏览器联储证券：联天下 储未来
2017年5月，中国基金报独家统计出的92家披露相关数据的券商资管收入榜单中，联储证券首次进入榜单，实现了从0到1的突破，跃居榜单第34名，2016年资产管理收入1.96亿元，占营业收入比例高达40.4%，成为了行业后起之秀，引起了业内的广泛关注。
，腾飞的一年
联储证券前身为2001年成立的众成证券，从2015年开始进行三次增资扩股，注册资本由2亿元增至13.731亿元，开始发轫。
在行业营业收入和净利润均呈现负增长的2016年，联储证券营业收入由2.49亿增长到4.85亿，增长94.78%；净利润由0.1亿增长到1.55亿，增长1450%；年度净资产收益率由7.53%上升到13.95%。
日，联储证券获得财务顾问业务、代销金融产品业务资格，正式成为了一家全牌照综合性券商，致力于为中国高净值人群和优质企业提供高效、便捷、专业的投融资服务。业务涵盖证券经纪、证券资产管理、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营等。
自2015 年起，联储证券业务经营规模不断扩大，营业网点布局日趋合理。一年多的时间里，联储证券完成了从15家营业部至全国57家证券营业部、18家分公司、1家子公司的物理网点布局，覆盖27个省市自治区，包括了上海、北京、广州、成都、沈阳等全国主要大中城市，基本实现了全国分布。
经过两年多的快速发展，各种行业荣誉也纷至沓来：包括：2016“最贴心券商”大奖；“中国金融十大创新品牌”荣誉称号；联储证券综合理财APP平台 储宝宝荣获2017最具人气潜力券商APP名，和“英华奖-中国券商资管成长奖”荣誉称号等。
制度创新，业内首家合伙人制
粲然可观的公司业绩根植于机制的创新。联储证券率先设计和落实合伙人机制，成为业内首家。证券行业虽然菁英汇集，却实际上管理粗放。有感于此，联储证券勇于自我突破，将合伙人机制引入公司制度管理，可概括为三句话：“体系共建、利益共享、风险共担”。根据2:8原则将公司的20%高效能卓越员工纳入合伙人考察范围，不断筛选并优先激励追求卓越和努力奋斗的核心骨干员工，为其提供更具市场竞争力的薪酬待遇、EVA超额分配及股权激励，同时合伙人也享有公司的各项决策权，并需要进行风险承诺。合伙人制度使员工利益与公司利益长期绑定，不断激发员工的热情和对公司的认同感，进而能够更好的为客户服务，创造价值，也为联储证券的跨越式发展提供了有力的机制保障。
2017年1月，联储证券合伙人制度正式落地，首批9位初始合伙人选定。根据联储证券四级合伙人的评价维度，入选的合伙人中，资深合伙人2人，高级合伙人2人，一般合伙人2人，初级合伙人3人。职位包含公司董事、高管、部门总经理以及营业部员工，前中后台业务人员都有涉及。
公益，一种持续不断的善行
作为一家将“为社会创造价值”作为企业使命的证券公司，联储证券积极从事慈善公益活动，始终怀抱感恩之心践行企业社会责任。
在开业之际，联储证券为中欧国际商学院“滴水泉”项目捐赠 100 万助学金。联储证券希望帮助更多有志有潜力的学生，为他们成为改变中国、改变世界的商界领袖助一臂之力。
联储证券积极响应证券行业号召，与国家级贫困县安徽阜南县和河南宜阳县签署了结对帮扶协议，以金融行业特有的方式进行扶贫，包括为贫困地区的优质企业进行IPO、债券融资等造血式服务。目前三支贫困地区企业IPO和债券发行正在推进阶段。
同时，2017年3月联储证券有限责任公司组织发起心联心公益计划，以关注贫困地区的双失儿童（即孤儿）、农村留守儿童及其他弱势儿童的心灵成长为初衷，通过嫁接优质资源为运作模式，邀请专业的心理咨询师和培训师，为孩子引入著名的生命教育课程等心理课程，通过系统的体验式学习，帮助孩子们克服普遍存在的自卑、甚至抑郁的心理，建立强大的内心，拥有更加积极乐观的心态, 成为孩子们健康成长路上并肩前行的 “童伴”。
2017年7月，“上海宋庆龄基金会-联储证券公益基金”正式成立，未来借鉴基金会更加专业的管理经验和丰富的社会资源，心联心计划将会日臻完善与成熟。
成立半年来，心联心志愿者们已经走进了两个国家级贫困县阜南县和景东彝族自治县，帮助了103名双失儿童，累计进行了32个课时的生命课程。
邵珠海首席风险官
邵珠海先生作为中国证券行业风险控制的领军人物之一，率先将中外资银行成熟的“全面风险管理”理念引入证券公司，搭建起联储证券全面风险管理的框架，组建了一支专业、高效的风险管理团队，构建出职责清晰、流程顺畅的风险管理体系，并着力打造一流的风险管理信息系统，走在了中国证券业风险控制领域的前沿。
他还积极参与了联储证券的合伙人体系的建设，在中国的证券行业内首次推出真正意义上的合伙人管理架构，通过体系共建、利益共享、风险共担的模式的建设来实现风险管理的责任感及主人翁意识。该机制实现了股东与合伙人不同诉求的平衡，核心在于将高效能的员工通过合伙人机制变成公司的股东，从而与公司股东的利益一致、目标一致。该机制的推出，对中国证券行业的未来发展产生了积极的示范效应，也为创业公司的合伙人管理提供了新的思路。
邵珠海先生开创性地向中国证券行业引入新思想、新管理制度，为中国证券行业控制风险、提高管理水平做出了重大贡献。
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被采纳回答
联储证券原来是众成证券，发展规模挺大的，各个地区的营业网点也有七十多家呢，我们公司附近这就有一家，看公司规模还挺大的呢。
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