根据您的描述我们无法判断您父親和用人单位之间是什么法律关系不同的法律关系处理方式不同，为您分情况解答如下：首先如果您父亲与单位是

材料，到当地的社會保障部门进行

并根据实际的伤情、劳动能力情况，要求单位赔偿相应的

、住院期间的伙食补助费、

、交通食宿费、辅助器具费、

、一佽性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用如果单位拒绝赔偿，您可以持相关的劳动合同、鉴定结果、单据等证据材料到

。其次如果您父亲与单位仅是雇佣关系或者

，您可以根据伤情以及实际花费情况要求单位赔偿相应的医疗费、

、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、

等费用如果单位拒绝赔偿，您可以持相关的证据材料到法院提起诉讼解决