“招聘操盘手”骗局还是机会？（转）
随着在金融圈里的打滚，“操盘手”这个起初同样让笔者神往的称谓，随着岁月的消磨，逐渐褪去了神秘的面纱。每每各路朋友问及“你是操盘手吧”，笔者更愿意自称是一名职业交易者。随着境外各种金融机构逐鹿中华，等待中国拉开金融开放的大幕，在眼下这个世界上最丰盛的一场宴会上分一杯羹的同时，也带动了许多有志的中国青壮年前赴后继地鱼贯而入，在个人赚得盆满钵满的同时，也为祖国培养着未来在以西方经济游戏规则的世界金融深海里遨游保驾护航的一群基石交易工作者-&&&
但是由于祖国金融开放的时间进程问题以及由此导致的“事已行而法未立”的局面，使现在的金融圈鱼龙混杂，不少朋友怀着“操盘手之梦”去目标公司应聘，但结果是需要自己拿钱出来开立账户交易，遂抱怨“招聘操盘手是个骗局，XX公司是骗子公司，哪有那么好的事情？”&&
&这种委屈的抱怨声在笔者耳边越来越多，走笔至此，笔者回想起在金融圈里打滚，多少也走过一些冤枉路，也同样付出过血与泪，今天的些许智慧也源于曾经的分秒磨砺。所以很早之前就打算写一篇文章，只是时间一直不允许，今日恰逢清明假期，扫墓归来心也平静许多，就不偷懒了，探讨一下这个问题。三人行必有我师，笔者不敢妄尊师者，仅有些经验跟同学们分享，让大家明白自己在干什么，该怎么做。
　　 笔者曾在Canada SW中国交易分部（Trading
Floor）做交易员，这类公司主要是针对纽约交易所（NYSE），纳斯达克交易所（NASDAQ），美国证券交易所（AMEX）的股票进行交易，模式为交易部分配资金给交易员，每个交易员独立交易，没有团队研判，由于每个交易员的交易风格不同，偏好股票不同，有效地规避了市场风险；每个交易员的交易时间也不同，对突发消息和新闻的经验不同，部分规避了非市场风险，从而达到资金分散，降低风险的目的。其模式也是从晚间工作到第二天凌晨，有的交易员仅交易到午夜，有的习惯开市做超买超卖，有的在尾盘做对冲套利，俗称“两边刷”，早先还有交易员利用电子盘漏洞做“信风交易”积累暴利，等等。但是由于工作时间对身体健康的损耗，以及对社交圈子的影响，即使公司提供资金，个人不承担风险，这类工作群体一直处于“地下”状态，规模不大。
　　一些朋友看到这里，估计会问“不用自己出钱？公司免费培养操盘手还要操盘手赚钱？哪有这样的好事？”事实就是如此，这个模式简单有效，请你记住：好的东西一定不是复杂的。
　　&但笔者要提醒那些已经跃跃欲试的同学：首先由于美国股市ECN电子通道报价，报价速度以微妙计算，所用的交易部是采用专线接入，报价速度和成交量速度大约是目前国内市场权证的十倍（以目前国内各大券商平台为参照），笔者那时候白天看大盘和股票基本就像看JPG一样静态。所以跳槽，换交易部是有很大障碍的，许多交易员由于平台不同，报价方式不同，之前赚钱的水平会由于跳槽而一落千丈。
&其次，由于交易部提供资金，公司就会对交易股票有所限制，大部分交易员都喜欢趋势交易，因为大家都明白，来这个市场受磨砺吃苦，是为了将来的个人发展，而趋势交易作为两大类交易风格之一又是操盘手的必修技能。但往往培养一个趋势交易者是需要漫长的过程，在公司利益与个人发展的权衡中，交易部自然要首要考虑回报率的问题，因此往往严格限制交易者做一些波动区间仅在几分几毛钱之内的小盘股票，这类股票通常没有大机构控盘，成交量少因而震仓较少，通过观察报价的“摆单”和“暗盘”等，利用无聊枯燥的刷单方法积累盈利，至多一天可达上百次交易。笔者有许多同事也是因为喜欢做C（花旗）FRE
FNM（房地美房利美，那时价格还高高在上，不像后来次贷危机的时候）AIG，DELL等趋势性大股票，与交易部发生矛盾，不欢而散。事实证明，小股票确实比大股票的回报期短，回报快。但通常对于单体成交量有限制，比如一个交易员最多几万股进场，才能保证不被电子盘发觉改变策略，才能保证有足够对手盘，顺利出场。所以通常采用许多交易员做一只小股票，进场点不同，每个人最大月盈利几千美元的模式，所以说单体成交量决定了这类方法的最大赢利局限性，再次验证了能量守恒定律。
　　&最后，美股交易部绝大部分都是抢帽子（Scalping）交易风格，连即日交易（Day
Trading）都很少见，因此其以1分钟图作为进出场依据，甚至都不需要看K线图，仅观察报价即可，进入一家美股交易部，经常可见两个屏幕（美股交易需要两个显示器）上大部分都排满了各个通道的报价，仅有几块小图表。很多美股交易员都不依靠任何指标，仅凭盘感和特殊方法。因此会让试图锻炼趋势交易的种子操盘手们失望了。
　　接下来谈谈外汇公司招聘的操盘手，由于外汇的24小时交易特性，以及平台选择的自由性，外汇交易成为了目前可见的招聘操盘手的主要培养皿。笔者也认为，外汇交易由于其时间连续，平台自由，最终会成为普及型的交易产品，其市场潜力是超级巨大的，这也是笔者后来选择外汇交易的主要原因之一。此外，比之美股还有一个更大的优势，就是交易风格的自主性。那么针对目前一些外汇公司招聘操盘手，是真是假呢？笔者下文阐述一下内幕：
　首先谈为什么所有的外汇公司招聘操盘手都需要个人自己提供资金？大部分朋友的第一反应就是“为了佣金，招聘是假，圈钱是真”，其实人们忽略了一个关键问题：由于外汇平台的通用性和自由性，优良的专业交易员是可以随意转换的，或者同时兼作很多平台的（我和我的同事就是如此），因此如果公司投入资金培养操盘手，未来的回报是没有任何保障的，虽然可以签署合同，但说到底外汇是24小时的市场，做盘时间不固定，各个平台的资金投入无法监控，因此公司出资培养外汇操盘手就是“给操盘手作嫁衣”，一个好的外汇操盘手，是真正自由的——无论在财务上还是在工作场所上，这也可以算是笔者选择外汇市场作为交易生涯的另外一个重要原因。“给我一台手提，一根网线，在世界任何一个地方，我就可以提款。”
　　其次谈谈外汇公司的课程是忽悠还是真的培训？许多想进入这个行业的朋友都是从零开始，听课之后，自己出资开立账户，之后发现课上所讲的方法并不能盈利，在不断赔钱之后，抱怨“讲课是为了忽悠让你开户”。其实，资深的交易者都明白一个真理：操盘方法是无法拷贝的，盈利模式无法复制。课程仅能达到“给你工具和基本操作”的目的，一个稳定盈利的盘手，是需要结合自己性格和风险偏好，实践出自己一套盈利模式的，这个模式一旦经历住时间的考验，就永远是专属于自己的，是别人偷不走的。走笔至此，开个小差，说说“指标交易者”。成功的指标交易者并不多，因为看懂指标容易，真正会用指标的人并不多，因此对于自己熟悉使用的指标搭配，往往都是经历了长期的摸索和概率的统计（这部分操盘手往往信奉EA自动交易系统，或许是EA“圣杯”的寻找者），所以也特别私密，不愿和他人共享，因为任何赢利方法都具有时效性，用的人越多，失效越快，自己所花费精力就白白共享了，这与K线切线交易者、轮廓交易者和消息交易者不同——后者是靠直觉和经验，只看他们的盘面往往看不出门道所在。所以，笔者建议想做操盘手的朋友们要明白，操盘手之路没有捷径，想仅凭几天的培训课，或者复制他人的方法就能稳定盈利是不现实的，可以说是白日做梦。损失是盈利的一部分，是稳定盈利的必经之路。
　　一句话：在你无法判断是圈钱还是历练，在你无法左右是忽悠还是培训的时候，问问你自己，知不知道今天的损失是为了什么，自己该琢磨什么，不该浪费精力琢磨什么。笔者一个朋友历经三年的磨砺，目前稳定月盈利30%以上，月月赚钱已持续将近两年，最高纪录一个半月盈利400%，每月操盘盈利是工资的几倍。这个水平肯定不是最好的，但也是难得可贵的。他在未能稳定盈利之前也经历过种种公司和培训，但他明白自己该干什么，不是挑别人毛病——因为挑别人毛病不能带来任何盈利。人生很短，要想有所建树就要排除杂念，专注简单,外汇,汇市,外币,汇率,最后说说对交易本质的粗浅看法。刚入行的新手往往眼睛看到的是报价，心里想的是图形，这没有错，但还不够深。笔者认为职业交易者应该牢记一个基本认知：交易就是站在你对面和你看法相反的人，以及两群人由于情绪波动引发的行为所制造的机会，是价格和机会相互推动的非线性系统。（这也是笔者不认同EA简化交易的论据之一），这样想或许会比认为市场是数字和图形来得有用些。光阴似箭，从中午写已经到下午了，今天仅谈这些，再扯交易方法就没完了。最后祝大家好运，财源广进！我相信勤劳的中国人民是无敌的，虽然起步晚，但会像其他行业一样，后来者居上！
招聘操盘手的骗局
又是一年新的开始，大量找工作的朋友又开始忙碌了。同时投机领域的一些“骗子”也开始活动了。一般人浅显的理解证券期货是金融业，福利好，待遇高。可他们哪想过门槛也高。我实话告诉大家想踏入这个行业除了先大把砸钱敲门，否则没它途。
目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。
先说招操盘手，他们一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当你在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。他们一般都是证券期货公司的大一点的客户，公司就在营业部里专门给他们一个房间。由于他们是公司的大客户，又能给公司拉客户，所以他们打公司的旗号骗招人，证券期货公司也就睁一只眼闭一只眼。他们一般招来新人后，开始简单的培训，然后说先试用，在试用期操盘需交保证金，一般是1：2或1：5不等。其实他们和市场上专门提供融资的公司是一样的。但他们还要挣证券期货公司给他们的手续费税的差价，所以他们给新操盘手的手续费都十分高，而且只许做短线。这样他们就能让你做出量来。一个新手做短线，而且有每月管理费一般一二百元不等，那是必死无疑。死一批他们再招一批，他们也是批量生产。可他们从来也没正式录取一个操盘手。但实事求是的讲，目前中国很多优秀操盘手何尝不是这么上当受骗的走过来的呢？
二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去给他们拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终他们想拉的就是你的积蓄。
当然以投资公司名义招聘的就多了，什么黄金，外汇，美股操盘手，如出一辙。没钱谁也不给你玩。
这个行业淘汰率太高，实在喜欢这个行业，就自己攒钱，踏踏实实自学或找个价格适中的老师带带你。一步一步来，等你破了几次产之后，若还能坚持下来。你自然就是操盘手了。
金融行业和钱打交道，是讲金不讲心的。大家还是踏踏实实的慢慢来。别奢望过多和高。
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招聘操盘手是骗局吗？请各位知道相关情况的给点经验！
我有更好的答案
判断这个招聘操盘手的公司靠不靠谱，只要判断几点就可以：首先让你自己入金进行操盘考核的，那一定是坑爹的。让你入金到个人账户的那一定是黑平台的。还有要参考一下所有去应聘的人的类型，如果是什么类型都有的人（包括社会闲杂人等），那可能不是真心想要招操盘手，就像我文中提到的想要获取佣金而已。还有呢，仔细想一下你去应聘时对专业知识的要求，如果没什么要求，那最好就不要在那浪费时间了。
采纳率：93%
100%是骗人的，你去了就先告诉你拉业务，之后就越套越深了。真正的操盘手不是招过来的，而是培养出来的
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以下为招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程培训第一阶段：铺垫一般是讲基础知识和行业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。培训第二阶段：各种营销一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。他们的目的是想让你付出更多的时间成本，想让你觉得培训结束后不在这个公司做，你会浪费一个月的时间；的确他们确实做到了，很多人因为在这里一个月的学习，对什么都熟悉了，也不愿意从新找别的机会了。情感投入+事例营销+托：在这一个月的时间里，你的直接负责人会给你私聊增加，逐渐获得你的信任，让你觉得他做什么事情都是为你好；负责人还会举更多的例子，某某员工刚进公司的时候水平怎么样，现在月薪2万，5万等，实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大，诱惑你不断留下的棋子；更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工，冒充和大家是一期来培训的，以托的身份来说这个行业哪个公司都一样，这家公司还比较靠谱等等之类的培训第三阶段：收网经过了培训阶段的投入以后，在这阶段经理会找你谈话，说你的考核同过了，可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的开出底薪.此时不要高兴，这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说：自己需要拿2000，或者5000美金开一个账户，盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手，很多培训者会说：我们是来应聘的，没有钱开户，也不能保证有盈利，希望公司给自己一个账户操作。经理会继续开导你：因为你没有做过实盘账户，或者你以前做的记录不能代表你的以后，我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况，这个情况一定是真实账户才能体现出来，因为以后公司给你的也是真实账户，所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作，这样你的心态才会更加重视！有些培训者在犹豫之后离开了公司，去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。欺骗成功还有一些培训者会想：盈利10%就可以成为盘手，觉得很简单，因为在培训的第二阶段做模拟账户时，一个星期就能盈利50%，还有的一星期翻倍的，在实盘操作的时候又有专业的老师指导，10%应该没有问题。此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少，此时托的话也在耳边回响，哪个公司都一样，这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用，向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核！操盘手招聘骗局揭秘-真实账户考核篇真实账户考核篇引言接上篇培训阶段，当你同意自己出钱开户接受考核后，你开始了一段刻骨铭心的操作生涯！这段生涯是通并充实着，最后大部分以失望结局，对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说，是一次很大的打击，很深的绝望。真实操盘手一定是公司通过内部严格选拨，绝非一个星期培训就可以上岗！
绝大部分是骗局。现在网上和各种Q群五花八门的“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”招聘广告满天飞，说得天花乱坠、条件诱人，不用坐班，管理宽松，各种提成。仿佛每天动动手指敲敲键盘，财富就自己滚进腰包。经不起诱惑的一看，这不是天上掉馅饼嘛，情不自禁就进去了。去了才知道这不是掉馅饼，而是掉陷阱。1、基本的套路：去了之后，大概率会先高冷对待你，让你觉得他们很神秘。接下来再慢慢给你洗脑，灌输交易的思想（实质就是一夜暴富的思想）。进而再往外汇、现货、贵金属的路子上引导。流程：面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金（也许还会给你配资）——继续被市场干掉——。。。——没钱回家。有不服输的借钱再来，结局没什么两样。如此层层递进，本钱被市场吃掉，交易手续费就被这些公司赚走了，自己则落得个鸡飞蛋打的下场。2、 不靠谱的表现先看看典型的招聘条件：看吧，这就是说：即便在这一领域没有半点经验，也可能坐着把钱挣了。不过，图穷总要匕现。最后会有各种借口，比如我们公司条件如此优厚，但也不是没有代价的，应聘者必须先证明自己的能力。证明的方式，就是入金操作，成绩让公司满意了，就正式录取了。于是，噩梦就开始了。。。这么看来，所谓的操盘手，其实就是变相的客户。操盘的钱是自己出的，风险也是自行承担。这种公司志在交易的手续费，于其而言，哪怕交易者全部亏光，都有佣金收入。加上交易手续费通常奇高，就算答应给交易者返佣，本质也一样：返佣相对损失，九牛一毛罢了。3、如何识别招聘交易员（操盘手）的不靠谱的公司和靠谱的公司相比，最根本的区别有两个：第一，面试成功的难易程度；第二，底薪的高低（大部分正规操盘公司、机构等，是几乎没有底薪的，或者说很少很少；只有不靠谱的公司，才会给你许诺，底薪什么的，其实按照基本的逻辑：招来一大批所谓操盘手，既无操作经验，又不能稳定盈利，这公司支出的巨量工资都得打水漂，明显与公司的法律意义相违背：以营利为目的。除了不靠谱，没有更好的解释了。
百分百的骗局，打着高工资的幌子，除了工资发不了，还要让你自己投钱进去。坑的不要不要的
是的 标准的 骗子操盘手 根本没这个职业 充其量是交易员
朝延上，曹操作威作福，许田打围之时对献帝无礼招致忠臣愤怒。皇帝密召国舅董承入宫，授以衣带诏，教图曹操。西凉马腾与刘备最终亦参与此谋。刘备参与后为避曹操嫌疑，在园中种菜却为曹操叫去赏梅。曹操煮酒论英雄令刘备吃惊，以畏雷之说巧妙掩饰。不久刘备即借剿灭袁术之机脱身，袁术与刘备交战，大败。于是袁术前往投降袁绍，于路中被劫，最终渴死。其部将割其首并玉玺一同交与曹操。[1] 皇宫内，衣带诏事发，董承等皆遇害。曹操派兵征讨刘备，刘备大败而与张飞失散，投了袁绍。关羽被困下邳，曹操爱其才，遣张辽说降，为保刘备家眷，关羽与曹操约法三章而降。在曹操处，关羽受到厚待，得了吕布所骑赤兔马。[1]
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