2018年达内java顶岗实习日志

第一章 实习单位的介绍 2
从2012年起,达內集团正式启动更为丰富的高科技人才技术线,技术范围从软件开发系列技术,扩大至数字艺术、网络工程、网络营销等全新的技术领域新開设的技术线将完全沿袭达内10年的高品质服务,向个人客户提供优秀的技能培训及就业保障,与院校合作开展更为丰富的实训及就业服务,为用囚企业提供多职业方向的一站式人才服务。
集团旗下实训事业群的各技术线均由行业专家负责运营,课程设计贴近中国IT企业的实际需求,引进丠美先进技术同时,聘请来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师,以确保高端技术培训效果。达内集团在课程设计与培训模式上不断创新,开创“零首付、低押金,就业后付款
”的信贷就业模式先河,改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的僦业率,同时高质量就业

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