这是我们公司老板,我当男生问你看上他哪点了,可以追吗

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客户看上了我的女下属如何处理这种事情?
去年合作的一客户老总的弟弟(离异,没有小孩),在今年的5月份因为一次晚餐,一眼看上了我们业务部的一跟单员!当时出于礼貌,我们的同事,刘小姐有和其很好的沟通,(刘小姐也有男朋友,不可能和其进行相关的发展)可能在这方面让客洪先生有误解,所以对我们的刘小姐采取了一些功势,同时也请我们多多美言什么的,这种事情都和公司的事务是没有关联的,但这个月以来,客户老总和其弟弟竟然通过业务方面的联系来对我这业务部门的老大进行相关的压力,说什么这点小忙都不帮呀。。不给面子呀。。等类话...我们一个月和其合作的业务额一般正常在10W左右,合作也是比较稳定的一客户,搞出这种事情出来,真担忧会影响到相关的合作,因为从客弟口中有这方面的意思!请各位帮我支支招,是否有很好的解决办法?谢谢!
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1,可以请客弟喝酒聊天,不聊业务,只聊私事。但是聊的过程中可以旁敲侧击要让客弟知道,追女人需要男人自己的手段,如果让女人知道是迫于外界的压力得手的,这个男人不够光明磊落,女人肯定会怀疑其诚意,甚至怀疑客弟的能力。既然这个客弟这么想追刘小姐,这点男人的自尊应该会有吧?再者私人感情本来就应该是隐私,没必要搞得草木皆兵。聊时不能太严肃,要在一种非常轻松愉快的氛围中,可以自己表达,也可以借助第三方开玩笑表达出来。表达出来要能敲醒他,同时又要不伤到他。
2,另一方面,可以在公司跟刘小姐说沟通一下。问一下刘小姐个人意见。如果刘小姐无意,建议她处理好关系,不要吊着客弟,伤了男人的面子。如果有意,可以考虑如何交往。但是公事与私事要分开。公司的业务不能成为感情的牺牲品,同时感情不能成为业务的筹码。
任何事情,处理得干净清晰,有原则,相信不会影响到业务的。只要尽力了,客弟确实没有大肚能容的胸怀,那你也只能听之任之了。
这件事情没什么好令人担忧?既然&这种事情都和公司的事务是没有关联的&,那么,你又为何会感动压力呢?这个问题,咱们要好好探讨一下了。
也许,从表面上看,是洪先生给了你压力,你感觉你有些被迫的感觉。但真的是这样吗?对于你来说,你完全可以笑哈哈地拒绝,但你没有选择笑哈哈地拒绝,而是拖着不拒绝,这是你的选择,不是洪先生的强迫了。所以,我很奇,是什么原因让你会为这样的一个小问题而左右为难呢?
实际上,真正让你烦恼的,并不是洪先生给你的压力,而是你自己内心中恐惧。你既然希望洪先生会因此而与你关系更加亲密,又担心洪先生与那位刘小姐走不到一起会影响到跟你之间的合作。这就是典型的区分不清楚:
你没有真正把公司的事务与个人之间的感情区分清楚!
问题是----为何会区分不清楚呢?
内在的原因就是----实际上,你在潜意识中,也在希望着这种关系会给你带来好处!
假设一下,你丝毫都不认为这种关系会有好处或者坏处,那么,你大可不过问。但你并没有做到不过问,这就是你的选择,暴露了你内心的真实想法。所以,我建议你:
坦诚地与洪先生、刘小姐沟通一次!这也没什么大不了的嘛,你越坦率、也许,大家就越尊重你!你越是这样模糊不清,我想,双方都越是怨恨于你!
答案创立者
以企业身份回答&
1,可以请客弟喝酒聊天,不聊业务,只聊私事。但是聊的过程中可以旁敲侧击要让客弟知道,追女人需要男人自己的手段,如果让女人知道是迫于外界的压力得手的,这个男人不够光明磊落,女人肯定会怀疑其诚意,甚至怀疑客弟的能力。既然这个客弟这么想追刘小姐,这点男人的自尊应该会有吧?再者私人感情本来就应该是隐私,没必要搞得草木皆兵。聊时不能太严肃,要在一种非常轻松愉快的氛围中,可以自己表达,也可以借助第三方开玩笑表达出来。表达出来要能敲醒他,同时又要不伤到他。
2,另一方面,可以在公司跟刘小姐说沟通一下。问一下刘小姐个人意见。如果刘小姐无意,建议她处理好关系,不要吊着客弟,伤了男人的面子。如果有意,可以考虑如何交往。但是公事与私事要分开。公司的业务不能成为感情的牺牲品,同时感情不能成为业务的筹码。
任何事情,处理得干净清晰,有原则,相信不会影响到业务的。只要尽力了,客弟确实没有大肚能容的胸怀,那你也只能听之任之了。
处于尴尬的立场,这样的局面我认为是你的员工自己没有处理好!而你的心态也没有调整好!
类似这种情况,在商场上是及其普遍的。作为老板,需要你把问题放在公正的角度上去处理。
你的客户弟弟追求女孩子没有错,他有权利。解决这个只有靠你的员工自己去处理,你只能是给她一些长辈式的建议。那位男性追求女孩子是凑巧在你的企业气场中,如果是在别的相遇气场,那么你觉得跟你的业务有关系吗?所以你该和你的女员工好好谈谈,让她自己来面对这件事,让她和男朋友一起来处理这件事。因为这是私事,你不能过多参与。
至于这件事会给业务带来影响,我觉得你应该和客户好好解释相互的关系。理性的劝解你的客户,将公私区别。对于他们的那些所谓帮不帮忙的话,你完全可以说,你没有责任来承载员工的婚姻,能否得到别人的芳心,需要真诚的去爱她。没听说过爱情是通过关系才能结果的!
当然,,如果事态变得扭曲的话,完全可以牺牲业务。因为你有责任保护自己的员工,因为员工是你的财富!
这个问题在现实上非常多见的,我个人觉得保护好每位员工是老板必须执行的义务。这个事情在国内也发生很多,就是不良老板为了金钱与客户给女下属下圈套、用金钱来迷惑女下属、客户直接性骚扰女下属等事件。中国法律有明确规定,是犯法的行为。
我觉得应该理直气壮地向客户说明这一切问题,也要同女下属做一个明确的表态。生意归生意,交情归交情,如果用生意来无理取闹,那么很不好意思,大不了我们的合作就此停止。因为帮助客户对女下属进行性骚扰是犯法的事情,请各位三思而后行。
如果客户真的本事,他可以出来与女下属男朋友公平竞争,这个与公司业务没有一切干系都没有。这样可以很好地保护公司与保护女下属的个人隐私。
以下属个人见解,希望对您有帮助。
这种事情我们在做业务的时候也时常会遇到,其实不必搞得太复杂,你的老大可以这样去处理:
1.先装着不知道,我去打听下看看。
2.回话,真不好意思,问了刘小姐,她有了对象已经准备结婚了。
3.这是私事,我不能用行政的手段来干涉,还只是从侧面打听来的。
4.这不会影响到我们之间的友谊吧,以后我会留意看看有适合的介绍给你弟弟,你弟弟也就是我弟弟嘛。
我想如果你老大这样处理,还会有问题嘛。
再不行,就和对方说,做不通刘小姐的工作,人让我开了。
再再不行,也就真的没办法了。
&感情的事情不能勉强,不能因为一个长期客户,而让你的下属和客户假意谈恋爱吧,这是对客户的欺骗,也是对下属的不负责。
建议让下属和客户单独沟通,表明自己的意思,相信如果对方真的需要你的产品,还会继续合作的。这个沟通很重要,虽然不能做恋人,可以做很好的朋友。个人建议,供您参考!
遇到这种问题真的让人头痛。你客户的施压有可能就是他想促成这桩&美事&,并不是真的想断绝和你的业务往来,不要有过多的忧虑。
解决的方法:
一是让你的客户的老总的弟弟明白过来,说是不可能的,及时勉强到手了也不会幸福。
二是找个新的跟单,让你的这个业务辞退,再找个理由给你的客户说。
三是拖字诀。也许你的客户试过一段时间就放弃了,或者找到新的对象,事情就不了了之了。
1,可以请客弟喝酒聊天,不聊业务,只聊私事。但是聊的过程中可以旁敲侧击要让客弟知道,追女人需要男人自己的手段,如果让女人知道是迫于外界的压力得手的,这个男人不够光明磊落,女人肯定会怀疑其诚意,甚至怀疑客弟的能力。既然这个客弟这么想追刘小姐,这点男人的自尊应该会有吧?再者私人感情本来就应该是隐私,没必要搞得草木皆兵。聊时不能太严肃,要在一种非常轻松愉快的氛围中,可以自己表达,也可以借助第三方开玩笑表达出来。表达出来要能敲醒他,同时又要不伤到他。
2,另一方面,可以在公司跟刘小姐说沟通一下。问一下刘小姐个人意见。如果刘小姐无意,建议她处理好关系,不要吊着客弟,伤了男人的面子。如果有意,可以考虑如何交往。但是公事与私事要分开。公司的业务不能成为感情的牺牲品,同时感情不能成为业务的筹码。
任何事情,处理得干净清晰,有原则,相信不会影响到业务的。只要尽力了,客弟确实没有大肚能容的胸怀,那你也只能听之任之了
这个问题让我联想到裸婚中的一段故事,性质也是一样。
但是归结其中也要看这个女下属业务员的态度,
老板可以在侧面按时你的下属,说某某对你有意思,你自己认为怎么样,当然你不是要对她施压,
如果她说这是不可能的,如果要我和他怎么样,那我就去辞职。这就好办了。
那么下一次客户过来的时候,就让这个业务员直接泼你的客户冷水,你在一旁相劝,正所谓事事都于己无关,客户这边觉得你尽力了,下属这边觉得你仁义。俩全齐美。
首先就把自己蒙在鼓里,当做什么都不知道,这样就不需要考虑利益体和感情的双重问题了
希望对你有帮助
我觉得这其实是你自己想得太多了,客人既然跟你是比较稳定的客户,时间久了肯定也没把你看得太陌生,他看上你的女下属,有可能是你的女下属上次回面的时候让人家误会,人家都不清楚你女下属是否有对象,想与之交往是人支常情,也并没有想过就是骚扰你的女下属,而只是想让你多美言几句,证明他是真的看上这位女孩子了,真正想怎么样的还会用这样的名招吗?我个人觉得是你自己想得太多,怕不帮人家就耽误了你的单子而以,你完全可以告诉他实情说她已经有男朋友了,具体的帮你问下,争得你员工的允许,让他们自己联系处理私人问题。个人觉得你是想太多了。
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幼儿园大班, 积分 95, 距离下一级还需 5 积分
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本人技术男,奔三,单身,
前些天突然接到雄鹰自动化的HR经理的邀请电话,说在简历库里搜到了我的简历,邀请我去面试,
对方是个女生,声音好好听啊……
听的人心里暖暖的,聊起来感觉女生也超亲切,很有亲和感,不像其他HR高高在上的感觉,
后来如期去面试了,面试过程不表,但是感觉他们的HR经理本人和声音一样,又知性又漂亮,而且还很可爱,
现在好想追,第一次有这么强烈的感觉,现在满脑子都是她的声音,但是怎么追呢?
怎么开口,会不会吓跑别人啊?贸然去追女生会不会生气啊?
大家有么有经验啊,HR要怎么追啊~~
&努力赚钱,然后收购这个公司。让他当你秘书,然后潜规则她!&
&多看追女孩子的攻略~~~~&
&先全面了解客户信息,然后电话预约,然后陌生拜访,然后二次拜访,三次拜访,四次拜访,五次拜访·····什么时候能搞定就看你的本事了······&
&楼主,那么优秀,你连人家有没有男朋友都不知道吧?!
知己知彼,百战不殆!&
请登录后再回复!
网友ID经验
我们公司人都知道你了
你这招工广告都化得勒!
如果行的话,就追呗
楼主,年少不知节操贵,从此节操是路人...
不作死就不会死
不作死就不会死
给楼主赞助几个茶叶蛋
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怎么开口好呢……
网友ID威望
人家每天阅人无数,那么好事情,先问问有没有机会吧!
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好想再给她打电话啊,好想再听听她的声音
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春天来了,野猪又到了发情的季节
可怜人家HR妹子,一边招聘还要被你这种荷尔蒙泛滥的人骚扰
网友ID现金
为了她,我愿意当野猪
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博士, 积分 51901, 距离下一级还需 48099 积分
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春天来了,野猪又到了发情的季节
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为了她,我愿意当野猪
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电话多少,我也打去听听这妹子的声音
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手机百度上很多人都标准过 是雄鹰自动化的招聘电话
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硕士, 积分 28150, 距离下一级还需 21850 积分
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面试上了的话,慢慢在以后看。反正都在一起上班了,有的是时间
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唉,就怕没面试上啊,到时候想找妹子聊天,都没借口开口了
生活不止眼前的苟且,还有诗和远方。
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唉,就怕没面试上啊,到时候想找妹子聊天,都没借口开口了
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为了她,我愿意当野猪
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_百度宝宝知道
看上了我们公司的一个男生,要不要去追?
喜欢蓝胖纸
宝宝1岁8个月LV.14
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L 说:是的,(其实我确定是他的)
  我该不该去追啊,毕竟是公司的同事
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邀请好友扫一扫分享给TA或者我看上了我们公司的女老板怎么办?她年轻漂亮又招人喜爱,我感觉我配不上她_百度知道
我看上了我们公司的女老板怎么办?她年轻漂亮又招人喜爱,我感觉我配不上她
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看你的样子是不行 如果你想追求高质量的就让自己强大起来 怎么也得混个老板当 况且人只要年轻有决心敢拼搏努力 你可能会拥有比她还要好的女人 看马云那样 人要是年轻不在外貌怎样 只要肯努力好生活就属于你 不过先不要表白会引起反感 做对她好又不让她反感的事 只要诚意够你又很努力出色
就有可能 满意请采纳
只要你们相爱,什么都不是问题
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看上了就看上了呗!既然人家年轻又漂亮,很招人喜欢,你恋上她了还不是人之常情!既然是爱人之心,就没有什么配得上与配不上的说法,只有合不合得来,是你自己心里在作祟……当然这也源自于你自身与她条件的差异!其实多半还有你脑海对她的美化……她优美的形象与气质,使得你在还没有完全了解她的情况下已经意乱情迷……事在人为,没有什么不是人做出来的!你只有努力提升自己,待到她看到你节节攀升的成就,心里自然对你多一分钦佩,爱亦能油然而生!你要好自为之哦!我的回答就是这样,希望有帮到你!
光看上有用么,我看上林志玲了,有用么,看上没用,努力才有用,首先你要做的就是努力工作,努力学习成为一个人才,其次才是配不配的问题
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