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2018广西国企招聘考试行测备考：盘点那些容易被“误会”的成语
15:42:11 广西中公金融人 http://gx.jinrongren.net/ 来源：广西中公国企招聘网
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炙手可热，空穴来风，目不窥园，不赞一词&&等等我们各类考试中总会遇到一些，看起来知道但是实际使用起来却不是你看到的意思，这些成语在考试中一般都是比较要容易出现错误的，所以广西中公国企小编在这里简单地给大家做一下整理与总结，希望大家可以认真学习，记忆来提高自己的正确率：
炙手可热：【易错点】&吃香&的事物。[正确]比喻气焰很盛，权势很大。(贬义)ps：这个成语在考试中要注意，因为有时间考官就会用他的字面意思，所以考试中遇到这个词要考虑他的两个意思。
空穴来风：【易错点】毫无根据，无中生有。常用&不是(绝非)空穴来风&表明有根据。 [正确]有了洞穴才有风进来，比喻消息或传说不是完全没有根据的。
目不窥园：【易错点】易误解为：不要窥探、刺探他人隐私。[正确]形容专心致志，埋头苦读。
不赞一词：【易错点】易误解为：不说一句赞成(或赞美)的话。[正确]
原指文章写得很好，别人不能再添一句话。现也指一言不发。
守株待兔：【易错点】易误解为：正面肯定或一般的等待，或公安干警的机智。[正确]指不主动努力，心存侥幸，希望得到意外的收获，贬义词。
运斤成风：【易错点】易误解为：有力气。[正确]比喻技术极为熟练高超。
上行下效：【易错点】易误解为：褒义词，群众以干部为榜样。[正确]上面的人怎么做，下面的人就跟着怎么干。多指不好的事。贬义词。
一饭千金：【易错点】①饭食昂贵。②挥霍无度。[正确]比喻得人恩惠，切莫忘记，当图回报。
求田问舍：【易错点】安居生活。[正确]比喻没有远大志向。
猫鼠同眠：【易错点】①化敌为友。②胸怀宽大。[正确]比喻互相包庇一起干坏事。
百里挑一：【易错点】易误解为：人才极其缺乏。[正确]形容十分出众。
慷慨解囊：【易错点】形容毫不吝啬地拿出钱来帮助别人。[正确]易误解为：在消费上很大方。
翘足而待：【易错点】比喻很快就能实现。[正确]易误解为：翘起脚来等待。
哀兵必胜：【易错点】易误解为：哀丧的军队必定胜利。[正确]遭受压迫而悲愤地奋起反抗的军队必定胜利。
等量齐观：【易错点】易误解为：规模、数量等相等。[正确]对不同的人或事物同等看待，常用于否定。
鸣锣开道：【易错点】易误解为：敲锣让人让道。[正确]比喻为某事物出现制造舆论。
屠门大嚼：【易错点】易误解为：大吃大喝。[正确]比喻心里想而得不到手，只好用不切实际的办法来安慰自己。
休养生息：【易错点】易误解为：休息。[正确]指在战争或社会大动荡之后，减轻人民负担，安定生活，恢复元气。
手不停挥：【易错点】易误解为：手不停地挥动。[正确]形容不停地写作。
微言大义：【易错点】易误解为：话不多但含义深刻。[正确]精微的语言和深奥的道理。
春秋鼎盛：【易错点】易误解为：国家发展鼎盛。[正确]比喻正当壮年。
梁上君子：【易错点】易误解为：君子之一。[正确]原指窃贼。后比喻上不沾天，下不着地的脱离实际的人。
粉墨登场：【易错点】易误解为：完全当做贬义词来用。[正确]演员化妆上台演戏。用在政客身上指坏人经过一番打扮，登上政治舞台。
闻过则喜：【易错点】易误解为：听过了就高兴。[正确]听到别人批评自己的缺点或错误就很高兴。形容虚心接受意见。
高屋建瓴：【易错点】易误解为：行为高尚，觉悟或水平高。[正确]比喻居高临下，不可阻挡的形势。
不以为然：【易错点】易误解为:&不放在心上或不屑一顾&[正确]不认为是对的，表示不同意(多含轻视之意)。
目无全牛：【易错点】易误解为:&缺少整体性、系统性&[正确]指人的技艺高超，得心应手。
不足为训：【易错点】易误解为:不值得作为教训 [正确]指不值得作为遵循或效仿的法则。。
差强人意：【易错点】易误解为:太差劲[正确]:指勉强能使人满意。
对簿公堂：【易错点】易误解为:告上法庭[正确]指公堂上受审。
以上是广西中公国企小编总结的考过的比较容望文生义的成语的总结，然后希望大家在考前可以认真的记忆相关成语，同时也希望大家可以在平时的练习中，遇到不会的多多补充，多记忆。
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各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。五、内容节选1、中国的股份制商业银行有哪些?截止目前，通过银监会批准成立的股份制商业银行共有12家，包括：中信银行、光大银行、华夏银行、广东发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行、平安银行。这些银行在各地区也都会有校园招聘，但是没有商业银行招聘数量多，这类银行较五大行更为灵活，收入往往更高。2、商业银行的部门有哪些?总体来说，商业银行的部门分为：(一)管理部门，行长办公室、行政事务部门、人力资源部、财务会计部门、法律部门等。(二)业务部门，公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部。(三)支持部门，信息科技部。3、银行招聘的职位类型(一)柜面业务类指坐在柜台里面办理业务的员工。一般分为对公柜面(低柜)和对私柜面(高柜)。1)对公柜面：专做公司业务，主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等，不接触现金，一般数额较大。2)对私柜面：银行常见的储蓄柜台。(二)客户营销类发掘公司及个人潜力客户，维持客户关系，营销各类金融产品及服务，满足客户需求。分为对私客户经理和对公客户经理。1)对私客户经理：即零售客户经理，主要工作内容是推销理财产品，做个人贷款等。2)对公客户经理：主要做公司信贷业务。(三)产品维持类分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动。(四)风险控制类预防与控制信用风险、市场风险和操作风险，监测市场风险指标，管控运行风险，常与银监局、人民银行等部门打交道。(五)信息科技类开发和应用测试软件，安装和维护硬件系统，为银行办公提供后台支持。4、银行的职业规划总体来讲，银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。对于有社会资源的人来说，走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说，进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错，这些部门都具有很大的权力，但是需要的人脉资源相对较少。一般来说，有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线，如果你具有较高的综合管理能力，具有领导的潜质，可以选择走行政路线，从专业上来说不必很专，但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等，具有较强的专业性要求，适合专业能力较强的人。市场即客户经理岗位，适合有开拓精神，喜欢与人沟通的人，拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。5、银行招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”有什么区别?银行招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说，应首先了解所应聘的岗位性质。一般来说，银行招聘的岗位性质可以分为两大类：劳动合同制和劳务派遣制。凡是和银行直接订立劳动关系的，就是劳动合同制员工，也就是大家所谓的正式工。而劳务派遣制员工是与劳务派遣公司订立合同，而劳务派遣公司再与银行订立合同的一种三方劳动关系。两者在福利、工资待遇以及社会保障方面会有些不同，稳定性要差，可以随时走人。但是在岗期间，两者薪资福利差别并不是很大，只是工资的计算基础不一样，按工作量完成所得的资金是一致的。
一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。可以根据考试内容去购买相关的书籍复习
银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
银行考试主要考察的是行测，英语，综合专业知识（经济，金融，会计，法律，计算机等
金融知识，还有行测。
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广西事业单位考试，需要我们怎么备考？是要看《行测》和《申论》这两套书吗？提问时间： 11:52:11
管理员解答
　　广西各地区事业单位招聘考试内容一般为：公共基础知识和行政职业能力测验。
　　笔试科目及内容：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》
　　2015年柳州市事业单位招聘考试内容
　　http://www.shiyebian.net/xinxi/100754.html
　　笔试科目及内容：1.公共科目笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为100分;笔试以闭卷方式进行，由市人事考试中心统一组织。考试大纲另行通知。
　　2.专业科目笔试：专业科目笔试由各招聘单位主管部门统一组织。笔试时间：日(星期日)，笔试地点：由组织专业科目笔试的部门通过媒体公布。专业科目笔试不收考试费，不单独划定合格分数线。须参加专业科目笔试的岗位详见资格条件表。
　　其他地区不再一一列举，请自行登陆频道查询。
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