财务工作指什么
会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面储综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开著预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。主要就是做帐啦...参考资料：百度百科
一、会计负责人（会计主管人员）岗位其岗位责任是：1 具体领导本单位的会计工作；2 组织制定本单位的财务会计制度，并贯彻执行；3 组织编制本单位的各项财务、成本计划和银行借款计划、并组织实现；4 组织开展财务、成本分析；5 审查或参与拟订经济合同、协议及其其他经济文件；6 参加生产经营管理会议，参与经济决策等。二、出纳岗位其岗位责任是：1 办理现金支付和银行结算业务；2 登记现金和银行日记帐；3 保管库存现金和各种有价证券；4 保管有关印章、空白收据和空白支票。三、固定资产核算岗位其岗位责任是：1 会同有关部门拟定固定资产核算与管理办法；2 参与编制固定资产更新改造和大修理计划；3 负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；4 计算提取固定资产折旧；5 参与固定资产的清查盘点。四、材料物资核算岗位其岗位责任是：1 会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；2 审查汇编材料物资的采购资金计划；3 负责材料物资的明细核算和有关的往来结算业务等五、工资核算岗位其岗位责任是：1监督工资基金的使用；2 审核发工资、奖金；3 负责工资分配的核算；4 负责工资的明细核算；5 计提职工福利费和工会经费。六、成本核算岗位其岗位责任是：1 拟定成本核算办法；2 编制成本费用计划；3 负责成本管理基本工作；4 核算产品成本等七、收入利润核算岗位其岗位责任是：负责编制收入利润计划；2 办理销售款项结算业务；3 负责销售和利润的明细核算等八、资金核算岗位其岗位责任是：1 拟定资金管理和核算办法；2 负责编制资金收支计划；3 负责资金挑度。九、往来结算岗位其岗位责任是：建立其他往来款项的清算手续制度；2 办理其他往来款项的结算业务；3 负责其他往来款项结算的明细核算。十、总帐报表岗位其岗位责任是：1 负责登记总帐；2 负责编制资产负债表和有关报表；3 负责管理会计凭证和报表。十一、稽核岗位其岗位责任是：1 审查财务成本计划；2 审查各项财务收支；3 复核会计凭证和帐表。
一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。现金收付1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。3、把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审骇。6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。4、公司账务章平时由出纳保管。每日下班后账务章交总经理处。报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。3、正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。7支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。参考资料：zhidao.baidu.com/question/.html
一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作\文秘工作八、负责公司现有资产管理工作。九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。
工作内容： 1、对公司财务唬算机应用系统进行运行平台的维护、系统管理与培训工作； 2、负责处理、解决各部门日常碰到的计算机系统问题；根据各部门日常出现的问题对各部门系统使用人员进行培训； 3、 配合部门管理的要求，对现有财务计算机系统的基础数据进行维护和完善，管理计算机系统使用者权限，并对系统运行过程中相关问题的反馈、协调与解决； 4、 检查、监督、统计各部门录入计算机系统数据的正确性、及时性、完整性，总结、分析各部门日常录入计算机系统数据出现异常的原因。
各公司给财务部赋予的使命不太一样，所以提供两个。具体职务，根据公司大小，有所不同。但财务部至少应该有主管、会计、出纳吧？呵呵。下边提供两个财务部门职责，供您参考：第一种：管理和控制企业所有会计、财务与审计工作；审核公司重要财务报告和报表，与常务副总共同对财务报告和报表质量负责；参与审定公司财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查公司财务运作和资金收支；参与审定公司财务决策，包括公司财务预、决算方案审定；对公司批准的公司重大经营计划、方案的执行情况监督。对公司财务统筹，审核、汇总公司财务计划和报告，编制年度财务预、决算；提出公司资金的运营方案，风险和收益分析；确保公司账目清晰，审核各部门预算与实际支出的差距；按相关财务制度，资金支取（如借款\报销\货款及其它款项支取）把关；跟进公司成本计算与核算，确保公司产品成本的准确性；各部门经营目标实现情况的监控，并定期公布实现结果，提出预警。第二种：(1)财务管理。1)制定与调整修订财务定额、费用开支标准。2)拟定并执行企业各项财务管理制度。3)制定、分解和落实财务预算和各项财务计划。4)参与内部价格的制定。5)制定与实施内部控制制度。6)调度与配置资金。7)控制财务活动，保障财务计划的执行和完成。8)控制与管理成本。9)筹划税收。10)考核与奖惩财务。11)其他相关职责。(2)会计核算。1)拟定和执行会计核算制度。2)核算会计、编制报表和分析报表。3)负责现金的存、取、转、结等日常管理。4)填制企业一级核算单位（总部）会计核算凭证、审核、编制日常账务处理的报表，结算企业内部的业务。5)指导和监督企业二级核算单位（分厂、各办事处）会计核算业务。6)编制与报送部门报表进行审核，企业汇总报表。7)定期分析财务报表。8)其他相关职责。(3)计划统计管理。1)拟定和执行企业计划统计制度。2)日常统计、统计分析与统计预测，提供统计报表、统计分析报告和统计预测报告。3)编报对外统计报表。4)制定和调整定额。5)预测企业生产经营状况。6)提出、修改和制定企业的经营目标。7)编制企业经营预算。8)制定、分解和执行监督企业生产经营计划。财务部门的岗位有：经理、管理会计、成本会计、出纳、税务统筹等。
经典定义① 监督和管理会计的工作，主要内容有填制各种记账凭证，处理账务，编制各种有关报表等。 　　② 担任会计工作的人员。专业定义会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。在企业，会计主要反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，并对企业经营活动和财务收支进行监督。 　　会计是以会计凭证为依据，以货币为主要计量单位，运用一系列专门的技术方法，全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动，并向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。
财务工作有几个方向：会计核算、内恭控制、财务管理、税收筹划、资金管理、信用控制、并购重组等；关键是你适合做什么以及想做什么
会计最主要的作用就是按照会计准则反映资金运动，就是通过核算反映企业经济活动的过程。日积月累的会计核算就像连续不断的档案，是业界管理者和相关者随时随地可以知道企业经济活动发生的历史和现状。如果说打仗需要沙盘和地图，搞经济活动就需要会计和会计核算。就盯这样。做假帐扰乱了别人的视线的同时也扰乱了自己，没有一个优秀企业是靠假账做起来的，相反，百年大企业都有一套严格的会计核算体系，烂企业首先是账目混乱，没有核算规矩。
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　　不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。
　　的核心是“”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。
　　在单位内部应加以分离的主要不相容职务有：
　　①进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。
　　②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离，如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。
　　③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。
　　④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如的与记账员要分离，不能兼任。 　
　　⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。
　　⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。
　　⑦登记和登记总账的职务要分离。
　　一、会计岗位设置中的不相容职务
　　按照日财政部发布实施的的规定，企业设置的会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，，财产物资核算，，，财务成果核算，，往来结算，总账报表，稽核，等。上述会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但应符合不相容职务相互分离的要求，具体包括：(1)出纳职务与、、的核算职务，与的核算职务，与稽核职务，与的保管职务等均属于不相容职务，应当予以分离。(2)会计核算职务与相应的稽核检查职务属于不相容职务，应予分离。(3)的登记职务与相关明细分类账的登记职务属于不相容职务，应当分离。(4)开展会计电算化的企业，电算化会计岗位中的软件操作职务、审核记账职务、电算审查职务、档案保管职务等互为不相容职务，均应当予以分离。
　　二、货币资金业务中的不相容职务
　　(1)钱账分管，即出纳专职负责的收支业务，除现金和外，不兼记总账和债权债务等，不负责，不抄寄各种往来结算账户对账单。另一方面，除了出纳外，其他任何人，包括、单位领导、各种等，均不得办理货币资金收支业务，包括收付现金和接收、开出。(2)出纳与核对职务应分离，即要由专人进行定期或不定期地进行；应指定专人及时对账，每月收受、编制，应当由出纳、管现金账和银行存款账以外的人员负责。(3)的签发除有专用公章外，还要有会计机构负责人或企业负责人的私章同时盖印才有效。上述支票印签章不能由出纳一人保管。(4)一切付款均须得到恰当批准，即付款经办人与审批人应当分离。
　　三、购货与付款业务中的不相容职务
　　购货与付款业务通常要经过提出申请——订货采购————结算付款这样四个业务环节，涉及使用部门、供应部门、仓储部门和会计部门四个职能部门。因此，在购货与付款业务中，商品存货的请购、订货、验收和结算职务互为不相容职务，必须由不同的人员担任。按照财政部日发布的财会[2002]21号的规定，单位应当建立与付款业务的，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理采购与付款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。采购与付款业务不相容职责至少包括：与审批；与确定；的订立与审批；采购与验收；采购、验收与相关；付款审批与付款执行。这些都是对单位提出的、有关采购与付款业务相关职责适当分离的基本要求，以确保办理采购与付款业务的不相容岗位相互分离、制约与监督。
　　四、与中的不相容职务
　　(1)商品存货的保管、收发必须由专人负责，并建立账卡进行数量核算，不得兼任采购或销售，也不能担任会计部门有关存货总账、明细账的登记职务；同时，非实物保管人员应限制接近资产，不得办理物资收发。(2)的请领、审批、发放与记账须相互独立，不能由一人包办。(3)财产物资的保管与清查职务应分离，即应由
　　会计部门组织，定期或不定期的查对账证、抽点实物，以保证账证相符、账账相符、账实相符。
　　五、工资业务中的不相容职务
　　在工资业务中，起薪止薪决定、考勤记录、工薪发放、工资记录等职务应相互分离，一般涉及企业的劳动工资部门或人事部门、车间或班组、会计部门等职能部门。劳动工资管理部门与会计部门的职责分工如下。劳动工资管理部门的主要职责：(1)根据在册职工和开列工资单。(2)根据考勤记录和扣款记录计算工资额。会计部门的主要职责：(1)根据工资结算单编制工资费用分配表；(2)根据工资费用分配表编制记账凭证入账。
　　六、与收款业务中的不相容职务
　　销售与收款业务主要有订立合同、编制销售单、发运货物和开票收款等几个业务环节，所涉及的不相容职务主要包括：(1)销售部门和必须专职独立，不得兼记会计部门销售收入账和应收账款账，不得直接收取货款，不得兼任货物保管和，不得兼。同时，其他部门及人员也不得兼办销售，即销售与记账、收款、保管、发货、采购均属不相容职务。(2)销售业务的各个环节，包括销售合同的签订、销售单的编制、的开出、售价的确定、销售方式和、销售折扣折让与退货等，都要经过恰当的批准，即批准与经办应予以分离。(3)开票与发货、开票与收款、销售收入账的记录、应收账款账的记录和收款应予分离，即负责销售收入账和应收账款账的会计不得经手货币资金，并且销售收入账和应收账款账最好由不同的会计人员负责。(4)记账、收款和抄寄对账单属于不相容职务，应予以分离，即企业应由不负责现金出纳和销售及应收账款记账的人员，按月向客户寄发账单。按照财政部日发布的财会[2002]21号中规定，单位应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门(或岗位)分别设立；单位在销售合同订立前，应当指定专门人员就销售价格、、发货及等具体事项与客户进行。至少应有两人以上，并与订立合同的人员相分离；编制的人员与开具的人员相互分离；销售人员应当避免接触销售现款；单位应收票据的取得和贴现必须经由保管票据以外的主管人员的书面批准。这些都是对企业提出的、有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求，以确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
　　七、与中的不相容职务
　　总原则：(1)筹资与投资业务中的业务经办、授权批准和会计记录互为不相容职务，应予以分离。(2)筹资与投资业务明细账与总账的登记职务应予分离。(3)筹资与投资业务中的记账、保管、核对职务均为不相容职务，应相互分离。
　　具体内容又可以分为筹资业务和投资业务两个方面。筹资业务中的不相容职务通常包括：(1)编制人与审批人应适当分离，以利于审批人从独立的立场来评判计划的优劣。(2)经办人员不能接触会计记录，通常由独立的机构代理发行和。(3)会计记录人员同负责收、付款的人员相分离，有条件的应聘请独立的机构负责支付业务。(4)证券保管人员同会计人员分离。
　　投资业务中的不相容职务一般包括：(1)对外投资预算的编制与审批。(2)对外投资项目的分析论证与评估。(3)的决策与执行。(4)对外投资处置的审批与执行。(5)对外投资业务的执行与相关会计记录。
李萍，李视友.浅谈企业中的不相容职务.青岛农业大学.
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3秒自动关闭窗口会计成长记20-会计学徒-会计稽核-如何做会计审核人员
今天小B和邵姐主要交流和交接关于作为一个会计审核人员前所应该具备和注意的事项：
作为一个审核人员一方面要学习费用报销的相关知识和要点，而对于历史悠久的公司来说，最好能学习一下整个制度的演变历史以及在历史上曾经遗留下的经典案例，而对于成立不久的公司，可以学习一下整个制度的制定过程以及其中主要条款设立时主要考虑的因素，这也是一种审核的传承；
另一方面也要考虑如何继承我们优良传统的前提下，如何把关、如何发扬光大、如何不断完善我们的制度、更加服务好我们的公司业务活动开展。随着外部环境的变化（例如、消费水平的升级、交通的便利等），法律法规的变化（例如，税法的要求变更等），主营业务的变化（例如从传统行业向新兴行业的转换），技术水平的演进（例如定位技术、第三方服务机构的新启等）、人员素质的提高（例如人员越来越高大上了等）、舞弊案件的发生等等，都需要我们不断的去完善我们的制度。但是如果将制度完善到非常到位，实现360度无死角的状态下，那也是得不偿失的事情，一方面成本会很高，另一方面也会将公司的业务开展卡的死死的，甚至将许多人员的积极性打压的死死的。所以我们一方面要倡导按规则办事，做到有据可查，有据可依、维护制度的执行。当然如果在规则不适应的情况下也要及时提出修改意见，去完善我们的制度，将合理的事情变成合规，不能任由合规而不合理的事情演变下去，而产生不必要的麻烦；另一方面，我们要在审核过程中去总结其中的规律性事件以及异常事件，发现舞弊、也通过数据分析去引导业务向着良性状态发展，相信自己的力量也是一种助力。
有时觉得对于一个好的会计审核人员也是一个挺难的角色，会产生既纠结而多面的心理状态：一方面要把好关，处于一种高度怀疑的状态，另一方面要促业务，不能把业务卡死。所以经常会有有时背背锅，有时保持色厉内荏，有时还要谆谆教诲，有时要点赞，有时还要接受那种一样的眼神（你强，你能，你咋不上天）……。当然最简单和最直接的就是你摆出一副就是按章办事的状态，其他啥也不管，那也许是一种非常有效的方式，但这属于合格，而不优秀。
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