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vbse会计实训总结报告(共9篇)
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vbse会计实训总结报告(共9篇)
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　　今天是开始实习的第一天，我一大早就在介绍人的陪同下来到了三利集团有限公司的财务部。由于刚到公司,我什么都不会,也不知道该做什么,看到了主管，部门主管在看过我们的介绍信后，欣然接受了我在该部门实习的请求。由于是第一天，部门主管让我先熟悉一下工作环境，了解企业的概况。三利毛纺厂是三利集团的下属分公司，始建于1986年，是国内最大的精纺绒线制造企业，主要产品为...相关关键词：vbse 实训成本会计,vbse成本会计实训报告,vbse实训报告成本会计。查看的相关信息。
　　实习第一天
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　　 实习第一天
　　今天是开始实习的第一天，我一大早就在介绍人的陪同下来到了三利集团有限公司的财务部。由于刚到公司,我什么都不会,也不知道该做什么,看到了主管，部门主管在看过我们的介绍信后，欣然接受了我在该部门实习的请求。由于是第一天，部门主管让我先熟悉一下工作环境，了解企业的概况。三利毛纺厂是三利集团的下属分公司，始建于1986年，是国内最大的精纺绒线制造企业，主要产品为1支 &mdas...
　　一、实习的目的和意义
　　《成本会计》课程是会计学专业的主干课程之一，同时也是一门专业实践性课程。《成本会计》课程实习，是会计学专业实践教学的重要环节，是对学生掌握成本会计的基本理论和方法进行综合检查的教学形式。这个旨在综合复习与巩固成本会计的有关会计收获理论知识的课程实习，是通过学生对会计实习成本会计资料的演练和操作、熟悉成本会计核算实务的整个流程，包括了解实习案例单位的基本情况、各种费...
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一、实习的目的和意义
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　　成本会计实习心得体会
　　此次我们手工模拟实验所实践的六种方法一直是我们学习成本会计的核心。
　　品种法是产品成本计算方法中最基本的方法，其计算程序体现着产品成本计算的一般程序。分批法是按照产品的批别(或订单)计算产品的一种方法。它是以产品的批别或订单作为成本计算对象，归集产品的生产费用，计算各批产品的生产总成本和单位成本。
　　简化分批法是分批法的一种简化，未完工的批次的产品的间...
为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容，以便于实际与理论相结合，也更能够适应社会的要求，我们开设了成本会计实训课程。
一开始成本会计的综训给人的感觉并不是很累，一天下来我知道了其实成本会计的重要性，它不管是对企业还是对一名会计人员来说都是非常重要的，先说企业吧一个企业不能够很好的掌握它自己的成本资料，这可能会给企业带来严重的后果，因为只有进行成本核算才能够给企业进行成本控制降低成本指明方向，...
更多精品源自fanwenq试题 &&& 时间过的真快,转眼间两周的实训时间就过了,在过去的两周内我在廊坊市卓越检测公司进行了为期十天的实训工作。通过这段时间的切身实践,不但使我体会到了将会计理论实际应用于会计实务操作中的重要性,更令我学会了一些如何在社会中为人处事的道理。 &&& 正所谓“百闻不如一见”,经过这次自身的切身实践,我才深切地...
　　时间过的真快,转眼间两周的实践时间就过了,在过去的两周内我在廊坊市卓越检测公司进行了为期十天的实践工作。通过这段时间的切身实践,不但使我 体会 到了将会计理论实际应用于会计实务操作中的重要性,更令我学会了一些如何在社会中为人处事的道理。
　　正所谓&百闻不如一见&,经过这次自身的切身实践,我才深切地理会到了&走出课堂,投身实践&的必要性。平时...
为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容，以便于实际与理论相结合，也更能够适应社会的要求，我们开设了成本会计实训课程。 一开始成本会计的综训给人的感觉并不是很累，一天下来我知道了其实成本会计的重要性，它不管是对企业还是对一名会计人员来说都是非常重要的，先说企业吧一个企业不能够很好的掌握它自己的成本资料，这可能会给企业带来严重的后果，因为只有进行成本核算才能够给企业进行成本控制降低成本指明方向，如果...
　　一、实习的目的和意义
　　《成本会计》课程是会计学专业的主干课程之一，同时也是一门专业实践性课程。《成本会计》课程实习，是会计学专业实践教学的重要环节，是对学生掌握成本会计的基本理论和方法进行综合检查的教学形式。这个旨在综合复习与巩固成本会计的有关会计收获理论知识的课程实习，是通过学生对会计实习成本会计资料的演练和操作、熟悉成本会计核算实务的整个流程，包括了解实习案例单位的基本情况、各...
　　 实习目的：
　　综合复习与巩固成本会计课程所学的理论知识，做到理论联系实际，培养和提高会计核算的实际操作能力。
　　加深对成本会计核算过程以及核算方法的理解和掌握，为毕业后从事会计工作打下坚实基础。
　　 实习内容：
　　本次实习二项内容：
　　1.各种成本费用的归集与分配。
　　2.各种成本基本计算方法(品种法、分批法、分步法)的综合训练。
　　一、生产成本的归集与分配...
　　实习目的：
　　综合复习与巩固成本会计课程所学的理论知识，做到理论联系实际，培养和提高会计核算的实际操作能力。
　　加深对成本会计核算过程以及核算方法的理解和掌握，为毕业后从事会计工作打下坚实基础。
　　实习内容：
　　本次实习二项内容：
　　1.各种成本费用的归集与分配。
　　2.各种成本基本计算方法(品种法、分批法、分步法)的综合训练。
　　一、生产成本的归集与分配...篇一：VBSE实训报告
VBSE跨专业企业运营仿真综合实训
姓名： 学号： 班级： 所属公司： 所属部门： 公司职务： 部门其他成员姓名： 个人邮箱： 指导老师： 上课时间：
实训报告 VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告
这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天：我们还没到实训教室时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉是去打发时间的，但是到了那才发现，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是：开始上课时老师就以非常独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后开始实训之旅。后面CEO的选举时，在CEO选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试，全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 第二天：团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职，我的职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写，刚开始一直以为就只有一张单子，后面才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，住房公积金是指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总体没有那么出色，但是我们自己内部员工都很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。 虽然一周的实训很短，但是确实有很大的帮助。首先，让我对人力资源部有了更清晰的认识，它是企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我认识到自己有着很大的不足：知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。 所以我觉得实训是每个学校都应该要有的，它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我们的阅历，使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学知识；也是对每一位大学专业知识的一种检验，它让我们认识到我们自身知识的不足，从而通过进一步学习，使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们成功迈向工作岗位的第一步。 总之，本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力，独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里，老师能够提高公司竞争难度，这样可能会使大家竞争的意识更强一些，让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是希望学校能延长实训周期，让我们可以接触更多。最后希望我们学校的实训活动越办越好。篇二：VBSE认知实训报告 VBSE认知实训报告 今天有幸参与VBSE虚拟商业社会环境实习，让我体验并了解虚拟商业社会环境，加深我对金融以及企业内部结构的理解。 现代社会是由不同形态的企业组织通过相互间的业务往来联接在一起。首先要了解什么是商业环境？商业环境是传统商业形式化的主要载体，市场形象体现着商品的应用属性和价值属性，是制造购买的重要手段。一个好的商业环境应该是对商品与需求的恰当诠释，是对购买的正确引导。 当然一个成功的企业少不了完整的组织结构。现各组织机构的组结构大体如下：企业管理部、营销部、生产计划部、仓储部、采购部、财务部、人力资源部。 显然，这些知识入门知识的冰山一角。因为本人在实训期间选择的是营销部，为了拓宽自己的视野，加深对企业整体的认识，我在实训期间，利用空余时间了解制造企业相关部门的情况： 企业管理部 职务：总经理 行政助理 主要负责企业管理及运营、上下联络沟通、及时向领导汇报情况等工作，承担督查和考核各部门的工作 营销部 职务：营销部经理市场专员销售专员 是企业利润的创造部门，在企业中具有举足轻重的地位，营销工作的成功与否直接决定企业的成败 生产计划部 职务： 生产计划部门经理 生产计划员
车间管理员 是企业的重要管理部门主要负责有效组织生产部门资源，实现产品高效优质生产，成品准时入库。 仓储部 职务：仓储部经理 仓管员 主要负责储存保管生产所需的各类原材料、半成品，以及生产完工等待销售的产成品等物资，并根据业务部门需要适时做好物资的入库、出库、库存控制等主要工作。 采购部
职务：采购部经理
采购员 主要负责外购商品并支付价款工作，承担公司物资采购、供应商管理、收货验收、采购结算等任务 财务部
职务：财务部经理成本会计
出纳 主要负责核算和监控企业经营情况，税务管理、资金筹措和运用、向利益关系人编送财务报告和经营管理报告等。 人力资源部
职务：人力资源经理
人力资源助理 人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承担的工作负责。 由于本人选择的是营销部，所以这里给出的是一个营销部借款的业务流程： 填写借款单（销售专员）――审核借款单（销售部经理）――审核借款单（财务部经理）――支付现金（出纳）――填写记账凭证（费用会计）――审核记账凭证（财务部经理）――登记现金日记账（出纳）――登记科目明细账（费用会计） 应注意的是：借款单填写错误：金额没有顶格，日期格式填写错误；完工单填写错误：字母代表意思无法理解；转账支票填写错误：大小写以及盖章等等问题。为什么要按照流程走?原因很简单一则浪费时间，降低办事效率；二则借款单发生错误的话会导致无法得到现金，特殊情况时，还会直接导致公司利益的损失。企业的整体运作当然少不了完整的组织结构和管理体系以及规章制度，只有按流程按制度来确保办事的效率才能提高企业运营的可行性。 通过此次实训，让我了解制造公司的整体运营结构与管理体系。为了让自己更加全面发展，增加自己的就业机会。我将制定未来两年的如下计划：大学期间，金融技术要求相关的证书。了解当前的就业形势，求职方向，能力要求，尽可能的抽出时间关注国家政策，金融市场的动荡。在学习金融工程专业的同时增加并灵活运用自己金融方面的知识，在闲暇时间锻炼自己，进行一些实习，锻炼自己的交际能力，应变能力，培养独立思考、辨析能力。这信息社会瞬息万变，有太多的不确定性，如何应对这 一步确定性，来解决问题，需要我们思考判断，只有这样我们才能沉着应对各种不确定性各种问题。 由于自己是学习金融工程专业，尽管我在这方面的认知还不是很全面，也有一些不足，但人的潜能是无限的，通过专业的学习，不断地挖掘自己的潜能，进一步迈向自己向往的职业。无论将来是否能够如愿以偿，机会是靠自己争取的，只有通过实践才能检验真理，不去尝试永远都只是空谈主义。篇三：VBSE实习的心得体会 VBSE实习的心得体会 首先，我来坦白一下我选择仓管员这个职位的理由，理由有三：一，首先抱着对实习的小小抵触情绪，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法，它顺理成章的入我彀中。二，我以为它不像CEO、HRM、CFO等职位那样知名度很高，而且在实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的人力资源管理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓要求“细、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。 再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2. 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.完成上级交办的其它工作。本来以为仓管员就是做做流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候才发现他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。 入库：你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入ERP系统。 出库：对于生产部门领料的话根据BOM表（或生产计划部门审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐或录入ERP系统。 对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入ERP系统。把作业单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。 保管：合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。 以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。 在整个VBSE的实习中我受益良多。简要地讲就是以下几点： 第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观的了解。它的人事组成，部门规范，部门职责等等。 第二点，在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓管员以及其他职务的工作职责，还是对于企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了很大的改观。在真正接触一件事物之前不能先理所当然，这样会影响自己的抉择和判断。 第三点：自己的抗压能力有一定提高。初次实习，对仓管员这个新职位还很陌生，很多任务进行时都一头雾水，对于漫天的物料卡，BOM，出库单，完工单，入库单等等各种单据以及表单毫无抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看，其实那些问题不过尔尔，看看指导书，读一读ppt，都能够迅速有效地解决。 第四点：团队的合作，以及沟通能力。整个公司是一个整体，公司运营离不开和各部门的通力合作。拿仓储部门来讲，需要和财务部门，采购部门，人力部门，车间都要建立起良好合作的关系，团队的每一步都是大家参与的，高度密切的，息息相关的，不允许有任何一个部门出现差错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。 第五点：尽量掌握多的技能会带来更多机会。企业招聘海报是我的全权制作，和其他企业招聘海报比较起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了CEO等的一致好评，我想这在现实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要多历练。 最后，如果让我重新选择，我会选择财务部门，毕竟我是财务管理专业的一员，而且在实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺性，这必然是一个很好的锻炼机会。所以，还是对于没能选择财务部门，还是有点惋惜，希望下次再有机会能够历练一下。也许还会选择CEO，一方面，这个职位光环依旧；另一方面，虽然实训任务不多，但是演讲、ppt展示、协调员工等等也是一种非常有意义的锻炼。篇四：VBSE个人总结 篇一：vbse实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训 姓名： 学号： 班级： 所属公司： 所属部门： 公司职务： 部门其他成员姓名： 个人邮箱： 指导老师： 上课时间： 实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告 这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天：我们还没到实训教室时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉是去打发时间的，但是到了那才发现，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是：开始上课时老师就以非常独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后开始实训之旅。后面ceo的选举时，在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试，全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 第二天：团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职，我的职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写，刚开始一直以为就只有一张单子，后面才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，住房公积金是指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总体没有那么出色，但是我们自己内部员工都很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。 虽然一周的实训很短，但是确实有很大的帮助。首先，让我对人力资源部有了更清晰的认识，它是企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我认识到自己有着很大的不足：知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。 所以我觉得实训是每个学校都应该要有的，它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我们的阅历，使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学知识；也是对每一位大学专业知识的一种检验，它让我们认识到我们自身知识的不足，从而通过进一步学习，使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们成功迈向工作岗位的第一步。 总之，本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力，独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里，老师能够提高公司竞争难度，这样可能会使大家竞争的意识更强一些，让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是希望学校能延长实训周期，让我们可以接触更多。最后希望我们学校的实训活动越办越好。篇二：vbse实习的心得体会 vbse实习的心得体会 首先，我来坦白一下我选择仓管员这个职位的理由，理由有三：一，首先抱着对实习的小小抵触情绪，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法，它顺理成章的入我彀中。二，我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高，而且在实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的人力资源管理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓要求“细、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。 再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2. 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.完成上级交办的其它工作。本来以为仓管员就是做做流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候才发现他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。 入库：你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入erp系统。 出库：对于生产部门领料的话根据bom表（或生产计划部门审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐或录入erp系统。 对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp系统。把作业单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。 保管：合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。 以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。 在整个vbse的实习中我受益良多。简要地讲就是以下几点： 第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观的了解。它的人事组成，部门规范，部门职责等等。 第二点，在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓管员以及其他职务的工作职责，还是对于企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了很大的改观。在真正接触一件事物之前不能先理所当然，这样会影响自己的抉择和判断。 第三点：自己的抗压能力有一定提高。初次实习，对仓管员这个新职位还很陌生，很多任务进行时都一头雾水，对于漫天的物料卡，bom，出库单，完工单，入库单等等各种单据以及表单毫无抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看，其实那些问题不过尔尔，看看指导书，读一读ppt，都能够迅速有效地解决。 第四点：团队的合作，以及沟通能力。整个公司是一个整体，公司运营离不开和各部门的通力合作。拿仓储部门来讲，需要和财务部门，采购部门，人力部门，车间都要建立起良好合作的关系，团队的每一步都是大家参与的，高度密切的，息息相关的，不允许有任何一个部门出现差错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。 第五点：尽量掌握多的技能会带来更多机会。企业招聘海报是我的全权制作，和其他企业招聘海报比较起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了ceo等的一致好评，我想这在现实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要多历练。 最后，如果让我重新选择，我会选择财务部门，毕竟我是财务管理专业的一员，而且在实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺性，这必然是一个很好的锻炼机会。所以，还是对于没能选择财务部门，还是有点惋惜，希望下次再有机会能够历练一下。也许还会选择ceo，一方面，这个职位光环依旧；另一方面，虽然实训任务不多，但是演讲、ppt展示、协调员工等等也是一种非常有意义的锻炼。篇三：vbse跨专业企业运营仿真综合实训总结(仓管员) vbse跨专业企业运营仿真综合实训 实训报告 姓名：伍俊道 学号：1 班级：财务管理1班 上课时间： 2014
― 2015学年第
12周 vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告 迪士博童车制造公司是一家以童车生产制造以及销售为主体的虚拟企业，在为期两周的实训中，本人在迪士博担任了仓管员一职，在这过程中，本人积极参与了公司事务，履行了仓管员的职务职责，在这同时，通过这两周的实训，对于仓管员的业务流程和职务职责有了深入的体会，下面本人就这两周实训中获得的经验教训以及详细的业务流程做一个系统的总结报告。 一、仓管业务流程 （一）初步接手，初期建账 1、物料和成品清单 实训初本人第一次接手迪士博公司的仓管员职位，首先要做的就是建帐，那么在建账的时候就需要先清点一下仓库（虚拟）的库存情况，将物料情况记入自己的新建账本，第一步是罗列公司所有的物料，制成物料卡，将各种物料的规格加以详尽的分类，以下就是这次实训中经过本人整理的2、储位的分配 通过第一步的清点，所有的物料情况都已经请记录在物料和成品清单中，然后，要根据各种物料的特性，为其安排合适的仓库进行储存，安排储位的时候要特别注意的是各个仓库的空间状况，必须保证有足够的空间来储存物料，同时也要注意各种物料的特性，将特性相近的物料存放在一起，表一 表二 3、根据期初和库存数据制成库存起初数据表 在通过上面两步的工作后，接下来要做的就是实地清点，将物料的剩余数量进行登记，同时，针对在产的产品进行仓位的预留，保证产品的及时有效进出，一下为本人整理库存期数数据表（表三）。ps:其中在途数量是指企业已经下采购订单收到对方的结算凭证，但仍在运输途中，或已经运达企业但是尚未验收入库的材料的数量，在产数量是指已经投产，正在车间加工、组装的，未完工（二）采购入库业务 建账的目的是为了之后的业务可以得到及时的记录，那么，仓管员的具体业务有哪些呢？我简单的做了一下分类，大概可以分为三种，一是采购i材料时的采购入库，二是销售材料和生产领料时的材料出库，三是产品销售出去时的产品出库业务。 首先是采购入库业务，采购入库是指供应商发出货物抵达企业，同时开据了该张采购订单所对应的发票，采购员仓管员办理采购入库手续，仓管员填写入库单确认货物入库，仓管经理登记库存台账，材料会计登记存货明细账，成本会计凭发票确认应付账款。 那么作为仓管员，在本业务中，我们要做的是： 1、 物料验收 首先得从采购员出获取发货单，在货物到达时，根据发货单和检验标准进行质量、数量以及包装检测，然后根据检验的结果填写物料检验单，然后在单据下面签名确认，在检验无误后，在发货单签字确认。 2、 填写采购入库单 先根据物料检验单填写采购入库单（一式三联），填完后递交部门经理进行审核，当仓储部经理审核签字确认后，一联交给采购部，另一联交给财务部，剩下的一联留下备份。 3、 填写物料卡 物料收入后，根据之前预备的仓位进行入，并根据入库数量填写物料卡，然后把入库单交给仓储部经理登记台帐。这样，仓管员在采购入库业务中的任务就完成了。 （三）生产领料，材料出库业务 然后是材料入库业务的介绍，在本业务中，车间管理员根据生产计划部经理下达的半成品车价派工单，查看物料结构，填写物料单，进行生产领料。仓管员检查生产用料，办理材料出库，填写出库单和物料卡。 表三那么我们仓管员要做的就是以下几点： 1、 检查车架生产用料 从生产计划部获取领料单，根据库存和bom核对物料库存的情况，确认物料数量符合领用条件后在领料单上签字。 2、 填写车价材料出库单 根据领料单制作填写车架出库单，将领料单附在出库单后面提交给部门经理进行审核。 3、 办理车架材料出库并更新物料卡 部门经理签字确认后，办理材料出库，并请车间管理员在材料出库单上签字确认，其中，材料出库单的生产计划部一联交给车间管理员随材料一起带走；材料出库单财务联上交财务部；仓管部联交给仓储部经理登记台帐，然后仓管员要更新物料卡。 （四）童车发货（产品出库）业务 销售发货是指销售员依据销售订单交货日期填写产品发货单，仓管员填写出库单，由销售员发货给客户，财务部根据发货出库单开具销售发票，当客户收货确认后销售员需登记销售发货明细。 在这笔业务中，我们仓管员要做的是以下几点： 1、 填制销售出库单 根据拿到的发货单填制销售出库单，并请销售专员签字确认，之后将这张出库单提交给部门经理进行审核。 2、 出库 部门经理审核完毕后，办理出库手续，将产品发出，将出库单的其中一联交给销售专员，另一联交给财务部，剩下一联交给部门经理登记台帐。 二、总结 （一）本次实训中的一些心得体会 以上就是本人在这次实训中总结的，关于仓管员业务流程的详细总结，同时，在参与这些业务的过程中，也意识到了一些相关的问题： 1、自主学习 实训中不再象在学校里平时学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，实训老师从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部有各种各样的机会来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工作态度 在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别刚开始实训是没有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。 3、团队精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。（二）本次实训中存在的一些不足 1、缺乏工作经验，工作不够谨慎 在这次材料入库时，因为不够谨慎，导致物料没有及时收入，差点造成公司的生产出现问题，同时自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实训工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。2、工作态度仍不够积极 在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完美 在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
我坚信通过这一段时间的实训，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。篇五：VBSE认知实训报告 VBSE认知实训报告 今天在实验楼1号楼七楼进行VBSE专业认知实训，这里的环境与真正的公司类似，各类办公用品一应俱全。老师在教学厅将我们分配到各部门，我分配到供应商部门，但由于扮演部门经理的学长学姐还在上课，我被临时分配到了银行，学习银行的业务知识，等供应商部门的学长学姐到岗后再回到原岗位学习。 一、银行业务学习 首先，了解银行的主要工作：银行开户、银行转账、代发工资、委托收款业务、银行信贷、出售银行票据、档案管理等。 其次，学习填写转账支票，填写方法如下①填上日期（要大写且定格不留空），1月要写零一，1日也是这样，比如，1月1日，就是：零壹月零壹日，11月11日，就是：壹拾壹月壹拾壹日。如果是10号20号的要写零壹拾或零贰拾②写上收款单位③如果付款行和出票人帐号有的就不填，没有的就填上；④写上转帐金额（大写、小写都要）⑤写上用途⑥盖上公司财务章和法人私章⑦将支票存根处填好就可以了。同时学习了大写数字：零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾，以及注意事项：第一，转账支票的存根由付款人保留，更长的那张由银行留着。第二，在公司财务专用章和法人私章时不得重叠，且轮廓要清晰才予以办理，否则退回去重开。 最后，学习了发票单据，也就是增值税的单据，编号的填写要求写FW000XX（当时已经填到FW000061）开票日期一律写日，在填写单据时要写全对方公司的全称，货物或应税劳务名称，单位，数量，单价，金额等，并且填写合计（大小写都要写正确，不可涂改）销货单位名称是融通服务，盖章时要该清楚，轮廓清晰。 二、供应商部门学习 银行业务熟悉后，是分别对邦尼工贸有限公司和恒通橡胶厂两家供应公司的熟悉。 首先是邦尼工贸有限公司，我们对公司各个职位的组成人员以及公司的部门分类进行熟悉后，大致制作树状图如下：（在此仅列出部门分类树状图） 销售专员、市场专员） 总经理 部助理、出纳） 本次实习的岗位是，行政助理兼总经理助理一职，在上岗前正好碰到总经理在签合同，于是合同签订的有关事项。 合同内容由双方约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的； （三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。 合同填写流程：首先查阅合同事项是否存在争议，确认无异议后签上双方的姓名，电话，身份证复印件，其它相关的证件，其次是盖上双方的印章，一式两份双方各自保存一份，如存在担保人，应一式三份，三方各执一份。以免出现纠纷。即便有纠纷，起诉时以上信息都是证据，避免草率签下合同，引起官司。 在盖章时为防止他人插页，偷页，要盖骑缝章，在合同页面全部展露后，即从起始页至最后一页每页都显露出来后加盖骑缝章。 在学习了合同的签订后，我又主动对恒通橡胶厂采购部业务的大致流程进行了了解。此次实训，让我对公司的职务组成以及运营流程有了大致的了解，在此过程中也遇到不少由于粗心造成的问题，比如在银行实习过程中，发票单据编码写错了，必须重新把那张给出去的单据收回来重开，否则该单据无效。所以在今后的学习过程中，我将不断扎实我的会计技能基础，不管是做账还是做其他岗位的事情都要认真仔细，一丝不苟，否则出错很麻烦。篇六：605涂秋莲-VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告 VBSE跨专业企业运营仿真综合实训
姓名：涂秋莲 学号： 班级： 所属公司：北京小精灵童车制造有限公司 所属部门：销售部 公司职务：营销部经理 部门其他成员姓名： 个人邮箱： 指导老师：张丽 上课时间： 2014 ― 2015
学年 第 一
学期第 15-16
周 VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告 四年来学了很多理论的知识，但是这几天来的实训课才让我真正的感觉到知识的运用。实训课带给我的已经不仅仅只是一门能够学到很多知识的课程，同时也是一次让我留下大学里美好记忆的课程。让时间停下脚步，回头看看的话，两周来的经历真的让我受益颇多。 我在VBSE实训中，所在的企业是北京小精灵童车制造公司，而我当时应聘的是营销部经理这个职位，因为大学四年里除了学习财务的有关知识外，最感兴趣的便是市场营销。这四年来兼职最多的也是营销的相关工作，但是并没有系统的了解过营销部门的相关工作，那时本着去试试的心情应聘了营销部经理的职务。但实训中才发现身为一个部门的经理，应该具有优秀的管理能力和分析能力。同时在与供应商客户签订合同时，还应具有较强的谈判能力。但由于不是本专业所学，这些能力还是需要在实践中慢慢加强。选择这个职位也是想让自己除了对财务专业的知识外，还可以学到更多关于其他的知识，拓展自己对其他知识的界面，同时提升自我的综合素质，让自己一步步开始做到最好。也为自己以后在求职过程中可以有更多的选择。 经过这两周的虚拟商业社会环境VBSE的实训，让我了解到制造企业的含义，了解了企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行，服务公司，行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系。在北京小精灵童车制造有限公司实训的期间，基本上完成了公司的既定目标，在工作进行的同时，我接触到各类不同的任务，与其它部门相互协助，有时候在完工过程中，总是会突如其来的出现一个让人不知所措的问题，让整个部门的运作陷入慌乱之中，无从下手，但是，为了能够更好的完成营销部的工作，实现双赢，就必须在实践过程中不断总结问题，发现问题，更好的提高工作的完成率。在这两周的工作中我总是不断地在发现问题、解决问题中度过：刚进公司第一天，公司就进行了动员大会，竞选CEO组建团队，对每个部门的岗位进行招聘，选择合适的战略伙伴，开始我们的运营之路。分配完毕后，各部门又进行了期初建账。 而对我来说印象比较深刻的有以下几个业务： 一是部门借入备用金业务。作为部门经理要对销售专员填写的借款单进行审核。刚开始是以为只要金额和用途填写清楚就可以了，于是在我看到借款单时就大笔一挥写下了自己的名字。结果招到了指导老师的一顿臭骂，老师批评说借款单要填写规范才能通过。主要应该注意以下要点：金额要大小写要填写规范、金额要顶格写、借款部门要填写清楚、借款用途要明确、等等。在这次借款业务中还了解到了该业务的流程是先由销售专员填写借款单据，然后由我营销部经理审核签字，接着拿到财务部经理处审核签字，最后找出纳领回借款。注意此笔业务不需要总经理的签字。在这笔业务中我学会了单据的填写以及对金额填写的规范性有了重新的认识，感觉又复习了一遍以前的知识。 二是审核销售专员填写的销售发货明细。虽然此笔业务是销售专员填写的，但是在审核前，身为经理也应该先明确填写的相关要点。这笔业务的填写主要是根据之前的订单填写的，主要要留意下金额和数量等情况，同时要知道含税价和不含税价是怎么回事。在审核时比对老师给的规范性来审核，无误后告诉了销售专员陈玲。这时感觉自己很棒，感觉工作是挺轻松和顺利的，但是并不是所有业务都如此。 三是回收货款。在收回货款过程，对取得支票发生了一些问题，以前只懂得取支票，但并不明白其中会有那么多繁琐的过程，比如对印章的加盖时的清晰度，对大小写要求的各种规范程度等，很多都是需要注意的细节的，一不小心就弄错了。因为客户那边的更改跑了好几趟，还好最后顺利的解决了。还好有销售专员一起跑该笔业务，在这里也深刻地感受到了身为同部门，同事间要互相协助，同事间的友谊才能更长久。 四是与客户签订购销合同业务。在签订购销合同时，合同的规范书写，填制也是有很多要求，比如：一笔业务完成了，签订时，合同都要一式两份，还要注意甲、乙双方的名称要写公司全称必须和印章上的一致，在盖章时还应当使用公司的合同专用章，且为了确保合同的真实性，同时还要加盖公司各自的公章，并且所有的印章都不能重叠在一起。而当时的新任务就是关于购销合同的签订业务，以前都只是看合同，并没有真的要自己来填写，关于这些主要的细节内容填写很多都只是模棱两可的，深怕一个不小心就填错了，给公司造成影响，然后东奔西跑和别人讨论，在确认之后才小心翼翼的填写，在填写完毕后，先给部门经理审核确认签字，再拿给总经理确认签字并盖章，一切准备就绪后，再有部门经理与供应商进行签字盖章，并将合同带回公司存档。在这笔业务中我是和销售专员一起完成的，但是由于我的粗心，尽管自己之前千万遍的告诫自己不能填错，但是还是写错了一个字，因为合同不允许涂改，导致了合同作废，又重新拟定了一份。在这件小事中，我深刻地体会到什么是“蝴蝶效应”，即使一件很小的事，都有可能直接影响全局。 五是营销策划方案的编写。我身为营销部经理，这个重任自然和我深深的联系在了一起。而我，也毫不犹豫的担任这个工作的领导人。这个方案从老师布置的那天开始我就在撰写大纲了。刚开始时，我规规矩矩地按照百度上的格式来撰写。后来CEO过来过来看了一下，表示那样并不好，他说90后的我们应该要有创新精神。听到他的话，我和他商量将公司的童车目标人群定位90后，他还提出了推出新产品的方案，最后确定为高景观童车。所以后面的方案都围绕这款童车来写。最后在做好PPT后，感觉很开心，虽然我们PPT做的很花，没有进入老师的法眼，但是在这当中我们有了创新精神，这是一次质的飞越。 以上便是我印象比较深刻的业务，下面我谈谈其他方面的感受：一、关于小测。刚上班时，老师就进行了各个岗位的小测，因为太粗心的缘故，做的很是不理想，但是，也因为这样，让我吸取了教训，凡事都要三思而行，不能太急于求成。因为身为经理，就更应该做好表率。 二、关于开会。在这次实训中，CEO是有组织各经理进行开会的，主要是汇报情况，由于我们都是第一次，大家都不知道怎么开口，后来在总经理的引导下大家畅所欲言，各种情况和建议都有提了一些。而我也在这次会议中深刻的体会到了公司开会的重要性，以前总是以为那些个高层整天没事干，就只会开会，现在却懂得了开会可以看清公司的很多问题，也能够找到一些对应的措施。 三、关于公司的文化建设。我们公司从最初服务宗旨到后面logo图的设计。每个人都加入了自己的想法，我们公司是小精灵童车制造有限公司，当初我到这个公司应聘时想到的就是“山的那边，海的那头，有一只蓝精灵”的歌曲，以为大家都会这样想，但是最后却定位“给你屁屁般的呵护”这么搞笑的版面，这也充分了显示了我们这一组90后创意十足的思维。我在这当中学到了创新和创异，我觉得自己太保守了，应该多多向他们学习。在这当中我也明白了，很多东西要集思广益，才能做得更好。一个团队里需要各式各样的人才，才能使公司走的更远。 在两个星期(转 载于:wWw.xLTkwj.cOM 小 龙 文档网:vbse行政助理实训报告)的企业模拟仿真运营实训期间，我按时上班，认真对工作负责，让自己来动手实际操作将理论和实践相结合在一起，让我们经营一家公司，并完成与之相关的一系列决策，让我们能够更好的和自己的团队伙伴沟通，通过沟通传递彼此间良好配合默契，让自己在此过程中更好的认识企业经营管理活动过程和处理主要业务流程之间的相互关系，以及团队间的合作精神。虽然，在营销方案展示中没有获得名次，但是至少我们团队参与了，并且从中学到了在团队间应该有的默契，同心协力想拿第一的感觉，通过这次学习，我明白了，一个企业的运营不单单只是靠一个部门来运行的，它是企业每个部门的环环相扣组合而成的，紧密相连的，任何一个环节没做好都会影响公司的发展利益，假如我们没有这次的实训经历，我们就不会懂得在处理业务时有很多的不规范，在决策时，又需要自身怎样的素质，在合作之间要有怎样的默契以及沟通，这些都是需要经历了才能知道原来没发现的东西，而这些东西并不是不存在，只是隐藏在了某个角落需要我们去挖掘去发现。而每个人自身所拥有的潜力都很无限，都在每一次的实践中、锻炼中表现出来，为的也只是让自己明白更多的经验为以后的道路奠定基础。篇七：VBSE实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训
姓名： 学号： 班级： 所属公司： 所属部门： 公司职务： 部门其他成员姓名： 个人邮箱： 指导老师： 上课时间：实训报告
vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。
第一天：我们还没到实训教室时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉 是去打发时间的，但是到了那才发现，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再像过 去那样懒散了。印象较深刻的是：开始上课时老师就以非常独特的开场白，用一张白纸让大 家物以类聚，然后开始实训之旅。后面ceo的选举时，在ceo选举之前的一个小插曲即类似 于角色心理测试，全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿 舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感 觉到我们团队还是蛮不错的。第二天：团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实训中主要担任人力资源部助理 一职，我的职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约， 安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、 人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管 理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等 手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其 他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己 填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再找财务部经理审 核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填 写，刚开始一直以为就只有一张单子，后面才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，住 房公积金是指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签好自己的名字和找经理 审核签字、总经理审核盖公章签字后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是 摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销 部的几个人都经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总体没有那么出色，但是我们自己内 部员工都很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。虽然一周的实训很短，但是确实有很大的帮助。首先，让我对人力资源部有了更清晰的 认识，它是企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对 公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职 管理部门，对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的 概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实 践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我认识到自己有着很大的不足：知识不足、平时 上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一个公司的好坏很 大程度上跟团队的合作有关。所以我觉得实训是每个学校都应该要有的，它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它 可以完善我们的阅历，使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在 实践中巩固所学知识；也是对每一位大学专业知识的一种检验，它让我们认识到我们自身知 识的不足，从而通过进一步学习，使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课 堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们成功迈向工作岗位的 第一步。 总之，本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的 能力，独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里，老师能 够提高公司竞争难度，这样可能会使大家竞争的意识更强一些，让大家学习如何在激烈的竞 争中如何生存。还有就是希望学校能延长实训周期，让我们可以接触更多。最后希望我们学 校的实训活动越办越好。篇二：vbse工作总结 vbse工作总结 经过四天的虚拟商业社会环境vbse的实训，让我了解到制造企业的含义，了解了企业与 企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行，服务公司，行政部门的联系， 以及企业内部各部门之间的合作与联系。
我在vbse实训中，所在的企业是北京宝乐童车制造公司，所在的部门是财务部，担任财 务部的成本会计一职。我们公司有企管部，人力资源部，销售部，财务部，采购部，仓储部， 生产计划部等。每个部门都有自己的职责，工作范围，财务部的职责在于公司的收入，支出， 利润，资产，负债等财务问题，工作范围就比较广泛了，工资薪酬方面就需要跟人力资源部 沟通，材料入库，出库就需要跟仓储部联系，产品销售上就需要与销售部有联系，我们的工 作需要与每个部门联系沟通，并及时根据每个部门的工作状况，登记相应的账。 财务部有财务经理，出纳，财务会计，成本会计，我担任成本会计一职，成本会计的期 初建账工作与期初增值税专用发票（前期收到的专用发票，本期作为付款依据），期初采购单 （前期采购部下达的采购订单，作为本期入库或付款的依据），枯木明细账（所负责科目的科 目明细账），存货明细账（按存货名称设立的存货明细账）有关。我的工作一般都在各部门工 作结束后，我根据他们的工作状况登记相应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末，需 要根据仓库里的存货状况进行盘点，并填写盘盈亏报告表。再根据期初的数据，计算每种完 工产品的成本，并计算它们的直接材料，直接人工，制造费用，制造费用分配这一块，着实 让我头疼了一阵，刚开始不清楚要根据什么来计算，后来知道是需要相关人员的工资以及生 产部的一些设备折旧来计算制造费用，计算出来还要分配，这就又需要一些相应的计算方法 来计算。经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通，完成了此任务。在完工产品成本计算 上，还算好，有任务提示，完成的比较顺手，计算的也基本合的上。 总体上来说，会计的工 作重点在于专业知识的积累，能够掌握基础会计的知识，在实际中能熟练应用，以及工作经 验，工作不顺手也有经验不足的原因，我们才进行了一个月的业务，就已经忙得不知所措了， 可见会计真的是个不容易做的工作，在我们的工作中，有很多遗漏或者出错的地方，老师说 过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的，所以做会计就要斤斤计较，认真严谨的做好 每一笔业务，记好每一笔账，跟所有部门做好沟通联系工作，及时将发生的财务登记入账。 ps: 在此次实训中，跟同学们有了更好的沟通交流，并学到了新的东西，包括一些专业上的东西， 以及企业财务部的所有业务要如何进行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答应出来并 填写的，所以认认真真地制作出表格，计算完成本等需要计算的数据，填写完后，很有成就 感。没有工作时，就转着看看别的职务的工作，很有乐趣。篇三：vbse实习的心得体会vbse实习的心得体会 首先，我来坦白一下我选择仓管员这个职位的理由，理由有三：一，首先抱着对实习的 小小抵触情绪，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法， 它顺理成章的入我彀中。二，我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高，而且在 实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。 三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的人力资源管 理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓要求“细、 勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资设备 进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2. 随时掌握库存状态，保证物资设备及时 供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类 排列。存放整齐，数量准确。 4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.完成上级交办 的其它工作。本来以为仓管员就是做做流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候 才发现他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。 入库：你要按照送货单上的数 目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好 了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入erp系统。
出库：对于生产部门领料的话根据bom表（或生产计划部门审核通过领料单据）照单发 料，然后登记进销存帐或录入erp系统。
对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp 系统。把作业单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。保管：合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取 合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是 否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇 报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。
以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。在整个vbse的实习中我受益良多。简要地讲就是以下几点：
第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观的了解。它的人事组成，部门规 范，部门职责等等。 第二点，在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓管员以及其他职务的工作职责，还 是对于企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联 系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了很大的改观。在真正接触一件事 物之前不能先理所当然，这样会影响自己的抉择和判断。第三点：自己的抗压能力有一定提高。初次实习，对仓管员这个新职位还很陌生，很多 任务进行时都一头雾水，对于漫天的物料卡，bom，出库单，完工单，入库单等等各种单据以及表单毫无抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看， 其实那些问题不过尔尔，看看指导书，读一读ppt，都能够迅速有效地解决。 第四点：团队的合作，以及沟通能力。整个公司是一个整体，公司运营离不开和各部门 的通力合作。拿仓储部门来讲，需要和财务部门，采购部门，人力部门，车间都要建立起良 好合作的关系，团队的每一步都是大家参与的，高度密切的，息息相关的，不允许有任何一 个部门出现差错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。
第五点：尽量掌握多的技能会带来更多机会。企业招聘海报是我的全权制作，和其他企 业招聘海报比较起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了ceo等的一致好评，我想这在现 实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要多历练。vbse跨专业企业运营仿真综合实训 实训报告
姓名：刘竞之 学号：2班级：11级财务管理 6班 所属公司：小精灵童车制造有限公司
所属部门：企管部 公司职务：ceo、企管部经理部门其他成员姓名：潘小婷指导老师：张丽 上课时间：
学年 第 一 学期第15~16周
vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告在一般人眼里，大四的课程应该是用一只手掌也数的过来。当拿到本次vbse企业运营仿 真综合实训的课程时，我明白了，为什么我不能成为“一班”的人。于是，第一天抱着一颗 还未睡醒的心，爬上七楼，走进那层“被搬进校园的企业”。随意找到个位置坐下，开始听老 师给我们介绍这门课。“你们不是来上课，而是上班！”似乎还在迷糊中的自己，就正是被这 句话提起了精神，大家似乎也为此提起了兴趣和好奇。顺水推舟，老师开始带着大家玩起了 收集签名和做一些心理测评。收集签名是为更好地让三个班的同学相互熟络了解，也帮助大 家离开自己的位置同陌生并不熟悉的同学交流起来。在做心理测试环节其实是老师为下午课 程埋下的一个伏笔，那便是竞选ceo！
一个成形的企业，一定离不开ceo。而这个ceo就是由竞选产生，再由ceo去组建自己 的团队。由于人缘不错，因此我便成为了一名被拱上竞选台的ceo了。虽说是被大家拱起的， 但是还是本着认真待人，负责做事的原则开始走上了这条也许会给未来仕途带来些许帮助的 ceo之路。接到的是小精灵童车制造有限公司，这可是家大公司。手下将有十五名员工要进 行招聘，由于老师规定，每个班级只限招聘5至6名同学，起初还担心如此多的名额会不会 让自己的招聘柜前冷场。谁想，由于平时人缘不错，在我拿着表格到位置上时已经“人满为 患”，那么问题又来了。改选谁，淘汰谁呢？眼前有学霸，有好友，似乎很难抉择。最后，在 一番激烈的思想斗争后，留下了15名同学组成我们的团队。当然在这期间也难免“得罪”了 好多好友，十分抱歉。 本想组建完团队之后可以喘口气了，怎想，老师又下达了第二道指令：组织团队成员开 会，并讨论创作公司海报及公司的一些宗旨理念。又是一场头脑风暴，当然，也由于时间有 限，我们只好把讨论好的海报设计及公司宗旨理念带回到课后来完成它了。于是那天夜里， 可以看见各个团队开始了生涯的第一次“加班”。买来颜料，铺上海报，一笔一划，满满的都 是我们对未来两周共同奋斗的愿景和期待。这边特别要提的是，设计的海报上有组员们亲手 将颜料抹在手上按出的手印，象征着我们团队的携手共进和对这份“工作”的热忱，很可惜 在这点设计上没和老师分享。当第二天到来时，不再是昨日的倦态，七层楼的阶梯似乎更像是大家攀登的动力。找到 自己的岗位，带上工作牌，简单的晨会后便开始这一天的任务。期初建账则是首道工序，作 为ceo接收的任务自然就是读懂什么是期初建账，然后监督并帮忙各岗位人员完成期初建账 工作。在此期间我便要把各个部门的一些单据表格下发给他们让他们在建账过程中去填写， 然而就简单的发放单据也刹时让我措手不及，此起彼伏的“ceo，我这张单据，少一张，那张 表格没有拿到”。在这样的环绕声中，我来来回回地为他们提供和解释。其实作为团队最高的 职位，在某种意义上也是服务大家的职位。由于有大家的分工和配合才能解决和化解我们公 司上下大大小小的问题和麻烦，因此作为一名“服务者”我也是十分乐意的。在建账这样看似简单的工作中，我们也难逃错误。就如在填写支票单据上，有没有大写顶格，金额数字是 否有紧贴羊号，在多少金额下总经理才需要签字通过，等等。这些看似细微的小问题则是看 出一名财会人员的最基本素质，然而这些，我们则都是在老师的点评中才吸取过来。好在大 家的信心和热情都没被打倒，重整精神我们迅速并正确地改正了这些问题。看见一个个忙碌 的身影，大家没有埋怨，没有放弃。作为公司的一员，一名ceo甚感慰藉啊。也许，这便是 团队的魅力所在吧。 在接下来的工作中，我们小组都各司其职忙碌着。而我，通常会最先成为最闲的那一个。 那么，
便就开始游走于各个组员之间，给予她们“上级”的关怀。在这期间，有一件让我自豪 的事那便是盖印章。原本这并不属于我的工作职责，但是由于在这方面上的“特长”因此便 让我能够在此之上展现一方。其实只是因为从小就在父母亲的办公室帮助他们盖章使我盖的 章还是很合格的，因此组员有需要盖章的地方大多就直接来找我帮助他们，也让我变得不那 么闲暇了。说到盖章，其实关乎最密的便是签约合同了。作为ceo在签订合同的这一项业务 流程中，我所要做的是审批合同并在合同汇签单和合同上签字。我们签订的第一份合同是同 客户商签订的，但是让我印象最深刻的是我们公司签订的第二份合同。由于整个系统流程轮 到我们制造商要同供应商签订合同这一环节，老师为了让整个仿真模拟更真实，竞争性更强 一些。便临时调整“游戏规则”那便是开放供应商标价，让我们可以与其讨价还价商定售价 来签订供销合同。当通知发布，顿时整层教室炸开了锅一般，各种“声讨”声四起。首先先 是由供应商组成的供应商联盟，统一售价，谢绝还价！对此紧接着制造商们也立马组成反供 应商联盟，计划着如何针对供应商的哄抬物价而做出对策。供应商打出的是交叉提价法，另 供应商两家互相都能受益，目的让我们制造商都必须买他们两家的原材料。而我们制造商这 边则是想要使他们将物价降下来，或是致使他们两家供应商相互竞争。双方可谓是互相斗智 斗勇，难解难分。最后制造商决定一纸诉状告上工商局，这可乐坏在一旁“看热闹”的老师 了，最后还是由老师出面调解。供应商放弃之前定价，制造商也解散联盟各自找供应商谈价， 这才平息了这场斗法。 先不说此次开放规则是否合理公平，但起码这一改动致使我们从自己的公司里走了出来， 学会同同业公司相互交流和探讨，垂直平行全立体地互动起来便是这一次改动的最大意义之 处。另一收获便是真切的明白了“关系是现代职场中的一个工具”，为何这么说呢？由于一家 供应商的成员就是我们班的同学，况且还与我们公司的一些员工私交甚好，因此我们获得了 一个他们公司最低价的合同。那么如此，除了窃喜我也再不便多说什么了。
不要觉得我们总是这样幸运没有挫折，一个最大的打击正向我们靠近。这一天，老师颁 布了一个制定营销策略的任务下来，依旧和往常一样组织召集大家开会讨论，商议。于是最 后我们决定，将营销策略侧重于对本部新产品的创新研发上，接下来就是回去收集材料制作 ppt。为了使整个营销计划更加真实，特意上网找来了视频广告，再通过视频剪辑将公司logo 剪辑进广告中去，可惜这个小细节最后在ppt展示中或许没被老师和大多同学们所发现。然 后就是ppt的制作上，为了更贴近婴幼儿童，我们特地将ppt做地色彩艳丽些、卡通些，谁 想这竟然会成为我们最后致命的节点，并致使我们最后错失加分的机会。当然最后老师的点 评也不是没有道理，虚心接受点评之后吸取教训争取在下一次加分机会上取得加分。让我们 庆幸的是在最后一次加分机会到来时，我们把握住了。两张正确、漂亮、清晰的流程图展现 在老师面前，我们也如愿的得到了一次加分机会。时间过得很快，当系统上进入月底，当身边的小伙伴们开始为各种结账又开始忙碌起来。 我也总结了一番此次实训课程给我所带来的最大收获。用三个词形容那便是合作、分享、奉 献。合作重要性已是毋庸置疑，从第一天走来一直到最后结账完，清理场所打扫卫生无不离 开合作。在这里，你有你的角色，你有你的团队，你的行动，所代表的则是一个整体。分享，篇八：VBSE实训心得体会 vbse实习的心得体会 首先，我来坦白一下我选择仓管员这个职位的理由，理由有三：一，首先抱着对实习的 小小抵触情绪，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法， 它顺理成章的入我彀中。二，我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高，而且在 实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。 三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的人力资源管 理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓要求“细、 勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资设备 进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2. 随时掌握库存状态，保证物资设备及时 供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类 排列。存放整齐，数量准确。 4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.完成上级交办 的其它工作。本来以为仓管员就是做做流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候 才发现他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。 入库：你要按照送货单上的数 目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好 了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入erp系统。
出库：对于生产部门领料的话根据bom表（或生产计划部门审核通过领料单据）照单发 料，然后登记进销存帐或录入erp系统。
对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp 系统。把作业单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。保管：合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取 合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是 否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇 报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。
以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。在整个vbse的实习中我受益良多。简要地讲就是以下几点：
第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观的了解。它的人事组成，部门规 范，部门职责等等。 第二点，在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓管员以及其他职务的工作职责，还 是对于企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联 系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了很大的改观。在真正接触一件事 物之前不能先理所当然，这样会影响自己的抉择和判断。第三点：自己的抗压能力有一定提高。初次实习，对仓管员这个新职位还很陌生，很多 任务进行时都一头雾水，对于漫天的物料卡，bom，出库单，完工单，入库单等等各种单据以及表单毫无抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看， 其实那些问题不过尔尔，看看指导书，读一读ppt，都能够迅速有效地解决。 第四点：团队的合作，以及沟通能力。整个公司是一个整体，公司运营离不开和各部门 的通力合作。拿仓储部门来讲，需要和财务部门，采购部门，人力部门，车间都要建立起良 好合作的关系，团队的每一步都是大家参与的，高度密切的，息息相关的，不允许有任何一 个部门出现差错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。
第五点：尽量掌握多的技能会带来更多机会。企业招聘海报是我的全权制作，和其他企 业招聘海报比较起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了ceo等的一致好评，我想这在现 实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要多历练。最后，如果让我重新选择，我会选择财务部门，毕竟我是财务管理专业的一员，而且在 实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺性，这必然 是一个很好的锻炼机会。所以，还是对于没能选择财务部门，还是有点惋惜，希望下次再有 机会能够历练一下。也许还会选择ceo，一方面，这个职位光环依旧；另一方面，虽然实训 任务不多，但是演讲、ppt展示、协调员工等等也是一种非常有意义的锻炼。篇二：vbse工 作总结 vbse工作总结 经过四天的虚拟商业社会环境vbse的实训，让我了解到制造企业的含义，了解了企业与 企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行，服务公司，行政部门的联系， 以及企业内部各部门之间的合作与联系。
我在vbse实训中，所在的企业是北京宝乐童车制造公司，所在的部门是财务部，担任财 务部的成本会计一职。我们公司有企管部，人力资源部，销售部，财务部，采购部，仓储部， 生产计划部等。每个部门都有自己的职责，工作范围，财务部的职责在于公司的收入，支出， 利润，资产，负债等财务问题，工作范围就比较广泛了，工资薪酬方面就需要跟人力资源部 沟通，材料入库，出库就需要跟仓储部联系，产品销售上就需要与销售部有联系，我们的工 作需要与每个部门联系沟通，并及时根据每个部门的工作状况，登记相应的账。 财务部有财务经理，出纳，财务会计，成本会计，我担任成本会计一职，成本会计的期 初建账工作与期初增值税专用发票（前期收到的专用发票，本期作为付款依据），期初采购单 （前期采购部下达的采购订单，作为本期入库或付款的依据），枯木明细账（所负责科目的科 目明细账），存货明细账（按存货名称设立的存货明细账）有关。我的工作一般都在各部门工 作结束后，我根据他们的工作状况登记相应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末，需 要根据仓库里的存货状况进行盘点，并填写盘盈亏报告表。再根据期初的数据，计算每种完 工产品的成本，并计算它们的直接材料，直接人工，制造费用，制造费用分配这一块，着实 让我头疼了一阵，刚开始不清楚要根据什么来计算，后来知道是需要相关人员的工资以及生 产部的一些设备折旧来计算制造费用，计算出来还要分配，这就又需要一些相应的计算方法 来计算。经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通，完成了此任务。在完工产品成本计算 上，还算好，有任务提示，完成的比较顺手，计算的也基本合的上。 总体上来说，会计的工 作重点在于专业知识的积累，能够掌握基础会计的知识，在实际中能熟练应用，以及工作经 验，工作不顺手也有经验不足的原因，我们才进行了一个月的业务，就已经忙得不知所措了， 可见会计真的是个不容易做的工作，在我们的工作中，有很多遗漏或者出错的地方，老师说 过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的，所以做会计就要斤斤计较，认真严谨的做好 每一笔业务，记好每一笔账，跟所有部门做好沟通联系工作，及时将发生的财务登记入账。 ps: 在此次实训中，跟同学们有了更好的沟通交流，并学到了新的东西，包括一些专业上的东西， 以及企业财务部的所有业务要如何进行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答应出来并 填写的，所以认认真真地制作出表格，计算完成本等需要计算的数据，填写完后，很有成就 感。没有工作时，就转着看看别的职务的工作，很有乐趣。篇三：vbse实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训 姓名： 学号： 班级： 所属公司： 所属部门： 公司职务： 部门其他成员姓名：个人邮箱： 指导老师： 上课时间：实训报告
vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。
第一天：我们还没到实训教室时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉 是去打发时间的，但是到了那才发现，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再像过 去那样懒散了。印象较深刻的是：开始上课时老师就以非常独特的开场白，用一张白纸让大 家物以类聚，然后开始实训之旅。后面ceo的选举时，在ceo选举之前的一个小插曲即类似 于角色心理测试，全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿 舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感 觉到我们团队还是蛮不错的。第二天：团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实训中主要担任人力资源部助理 一职，我的职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约， 安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、 人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管 理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等 手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其 他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己 填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再找财务部经理审 核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填 写，刚开始一直以为就只有一张单子，后面才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，住 房公积金是指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签好自己的名字和找经理 审核签字、总经理审核盖公章签字后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是 摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销 部的几个人都经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总体没有那么出色，但是我们自己内 部员工都很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。虽然一周的实训很短，但是确实有很大的帮助。首先，让我对人力资源部有了更清晰的 认识，它是企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对 公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职 管理部门，对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的 概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实 践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我认识到自己有着很大的不足：知识不足、平时 上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安 于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一个公司的好坏很 大程度上跟团队的合作有关。所以我觉得实训是每个学校都应该要有的，它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它 可以完善我们的阅历，使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在 实践中巩固所学知识；也是对每一位大学专业知识的一种检验，它让我们认识到我们自身知 识的不足，从而通过进一步学习，使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课 堂上根本就学不}