寿春合肥中学排名前十名面试老师会提什么问题?

原标题:2016年合肥滨湖寿春中学初中部教师招聘公告

转自中科大云教育官网:/(

合肥滨湖寿春中学学校占地面积105亩,建筑面积10万平方米,均以高标准配置各类教育教学设施,包括教学楼、实验楼、图书馆,学生宿舍楼,综合服务楼,标准田径运动场等。目前学校有初中部93个班级,高中部46个班级,现有学生5000余人(其中初中部3600余名学生),教职工470余人。其中初中毕业生在201320142015年连续三年的中考中取得优异成绩,跃居合肥市前三,令社会各界瞩目。每年新一届七年级招收新生,有近万名学生及其家长到校排队报名。学校在近五年的发展中能够如此迅速并卓有成绩,其中很重要的原因之一就是拥有一支以生为本、精细实干、团结合作的教师团队。

我校十分重视教师队伍的建设,尤其是年轻教师的专业成长。我们始终坚持“规范—提高—创新”的培养机制,帮助年轻老师践行职业规划,实现自我成长。为此,我校定期开展丰富务实的教研活动,年轻老师从各级优质公开课以及评课议课中汲取营养;从教育论坛和读书交流活动中碰撞出智慧的火花;从师徒结对的传、帮、带中获取切实有效的教育教学方法。同时,我们“给位子、压担子、领路子”,让年轻教师在这里拥有广阔的展示舞台和发展平台。

德高望重的吕道奎校长在办学之初便提出“优秀的师资力量是办优质教育的保障”,所以要秉承“待遇吸引人,事业留住人,情感温暖人”的方针,对年轻教师实行目标激励、制度激励和榜样激励,我们不仅为老师提供优厚的待遇,还坚持选贤任能、奖励先进。滨湖寿春致力于营造家的氛围,通过座谈会及时收集并解决老师们的困难;举办各色活动共度佳节,拉近了老师们之间的距离;吕校长对年轻教师更是关怀有加,常常与老师交流并提供切实帮助。朝夕相处,携手同行,老师们在这里找到了家的归属感。

学校秉承“服务学生,服务家长,服务社会”的办学理念,为以优异的办学成果回馈社会各界对我校的信任和支持,现诚邀初中阶段相关学科大学本科优秀应届毕业生和有工作经验的优秀教师加盟。

1、品行端正、身心健康(需提供正规的健康体检证明文本)、富有强烈的责任心和团队协作精神、具有上进心,热爱民办教育事业;

2、要求具有本科或本科以上学历的应届毕业生;

3、专业功底深厚,表达能力优秀,普通话标准,思维灵活

4、乐观开朗,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流。

语文、数学、英语、物理、政治若干名。

以上岗位一经聘用,学校统一办理五险一金,如晚上在校值班,学校可以提供休息场所。具体待遇依据《合肥滨湖寿春中学教职工工资方案》确定。

1、报名:即日起,凡符合招聘条件者可将本人简历、身份证、教师资格证、学历证书、普通话等级证书等证件复印件以及相关的证明材料通过网上邮件报名。报名者提供的信息和材料应真实完整,凡弄虚作假者,一经发现立即取消应聘资格。截止日期为2016630日。

2、考核:初审合格者,我校将统一通知安排来校进行考核,内容包括笔试、面试演讲、撰写教案、试讲、实习等环节,考核合格后,方签订聘用合同。签约时必须提供身份证、本科毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证书、健康证明等以上证件的原件和复印件。(应届毕业生可先提供健康证明,其他证件在领取后补交。)

请关注学校网站信息或以学校电话通知为准。(注:学校计划于20165月下旬进行招聘考核。)

学校地址:合肥市滨湖新区紫云路与湖北路交叉口(滨湖世纪城以东)

联系电话:1(赵老师、陆老师、李老师)

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问一下教学上的问题, 然后无生试讲上一节课,总共20分钟左右

你的同事背后说你坏话怎么办

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  热爱教育事业,对初中教师工作充满热情,充满爱心,乐观生活,对学生和自己的人生都充满高期待,人际沟通正能量满格;

  身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,主动将压力转化为动力,焕发青春活力,拥有令自己骄傲的才艺;

  责任心强,时刻为学生和团队考虑,善于从挫败中依靠团队和个人不断学习提升,让身边的人因为自己而幸福;

  具有大学本科及其以上学历,专业功底深厚,表达能力优秀,普通话“杠杠的”,思维灵活具有创新力。


谁有“金刚钻”,揽此“瓷器活”?还有谁?


  请下载以下表格,填写完毕,一并发送报名邮箱:

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