我不明白，昨有个同事和我一起回家时，说你合同到期了，签合同了吗？我说签了，他又说那涨工资了，我回答，没有！他说他涨了，另一个同事也涨了，说那同事之前没涨，是找老总说说才涨的，那我现在要找老总说吗？为什么不自己给我们涨，而要自己去找老总说说才涨，万一找老总说了也不涨那该怎么办
我不明白，昨有个同事和我一起回家时，说你合同到期了，签合同了吗？我说签了，他又说那涨工资了，我回答，没有！他说他涨了，另一个同事也涨了，说那同事之前没涨，是找老总说说才涨的，那我现在要找老总说吗？为什么不自己给我们涨，而要自己去找老总说说才涨，万一找老总说了也不涨那该怎么办？？？？？要是找老总说，那该怎么说才对？？？
你没有增加工资的要求，老板若是主动给你加薪，这样的老板不是没有，但太少了。
正如楼上所说，老板会以为你对现在工资很满意, 就不必给你加了。
你太善良了，或者是太实惠了。但这种夸人的话，在目前是另有解释的，这可能是夸你，也包括着你这人有点儿发傻的意思。哈。
那么，就要善良和实惠了，赶紧去找老板，请求加薪。
但我不得不提醒一句，许多情况下，工薪的提升是与老板对你的工作的满意度相关的，是与单位对你的依赖程度有关的，假如你是单位不可多得的人才，加薪是比较容易的事，甚至会有老板主动给你加薪的奇迹；反之，并且想保住这只“饭碗”，那么说“加薪”这个词时，就要慎重地看老板的脸色了。
其他答案（共2个回答）
的地位，没你不可或者十分需要你，那你就提下，如果可有可无，千万别提，引得人家反感就不好了，还是好好学本事把，你有那本事了，老板怕人挖你，就会主动给你涨工资或者升官什么的，在就你要超值的表现，
像这种情况很正常,老板都是想出最少得钱,请员工做事,(又要马儿跑得快,又要马儿不吃草这是老板一惯的心理)
你在公司你要明白你现在工作外面市场是不是报酬比你高,还有你有什么长处,你的工作人家能不能取代,如果说这个事你现在做1000你要1500老板在外面招个人也能做,老板就肯定不会给你涨的.如果你的工作和同事做一样的,而你的工资比他低,就跟老板说,老板会考虑的,还有你工作表现等,以及公司经营情况等!
如果你觉得工资可以提高,而你又不提,老板会以为你对现在工资很满意,就不会给你加,自己定位相对高一点!
愿:加薪成功!
其实跟领导提条件要特别小心!处理得好,则心想事成,处理不好,则事倍功半!首先在提加薪水之前,你要考虑有多少胜算!胜算大,则提,小之提反而不好!所谓胜算,就要求你...
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答: 呵呵中国从来就不是法治的国度！从来就是权大于法的。
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目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
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修改密码的操作，你可以在登陆工行网银以后，在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。
如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。
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如果你使用的是PIN码，被锁，那么去移动营业厅解锁。
有以下两种可能：
一是支气管哮喘前期，一是体质问题。体质问题造成痰鸣的宝宝，多是渗出体质，即虚胖、爱出汗、少活动、长湿疹、起风包、不爱吃菜和水果、爱吃甜食、水里不加奶就不喝、大便总是发稀、对牛奶和鸡蛋过敏、户外活动时间少、像温室里的幼苗等等。对于这样的宝宝，解决痰鸣的根本办法不是药物，而是多做户外活动，锻炼宝宝的耐寒能力，增加宝宝的运动量。如果痰鸣是支气管哮喘前期，就要在医生指导下给宝宝服用药物。
有以下5个标准：
1. 相当准确地预先感到自己要解大便;
2. 尿布不总是湿的，这种情况说明他的膀胱能够储存尿液了;
3. 能够并听从指导;
4. 在浴室里乐意模仿家庭成员或者朋友;
5. 通过说话、面部表情或者动作的改变，让你明白什么时候他的膀胱充满了，或什么时候他要大便了。
是应该的。
一些家长觉得尺度过大难以接受，告诉家长们，这套书的中文版是香港出版社翻译过来的，而且英文版确实是外国小朋友3-6岁的读物，很多外籍的明星表示他们小时候也看过类似的，并且外国的明星们表示也会给自己的宝宝看类似这种绘本的图书，有的绘本还会让宝宝动手操作等等。
女宝宝在荷尔蒙的驱动下，天生就会关怀、爱惜、照看他人，因此她们喜欢对玩具或游戏注入情感。
任何玩具交给男宝宝都可能成为一件拆装玩具，而在女宝宝的手里则都可以变成她的孩子、病人或伙伴，她可以喂它吃东西、给它讲故事、哄它睡觉。
如果她把一个手工台当炉子用，那一点儿也不奇异。
千百年来，女宝宝就是从不断地照顾虚拟宝宝的进程中慢慢长大，到自己真正做了妈妈后就开始照顾真实的宝宝。生养并抚育自己的宝宝，是荷尔蒙不断提示女宝宝的终极目的，所以说女宝宝天生就是妈妈。
正常情况下，人体在进餐期间血液会聚集到胃部，以加强对食物的消化和吸收。宝宝边吃边玩就会使得一部分血液被分配到身体的其他部位，从而减少了胃部的血流量，妨碍对食物的充分消化，使得消化机能减弱，导致宝宝食欲不振。
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这个不是我熟悉的地区护士长工资待遇及月薪是多少?具体干什么工作?_高三网当前位置： >> 正文护士长工资待遇及月薪是多少 13:25:21文/王金华　　现在是大学毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知道护士长是做什么工作？工资待遇及月薪是多少?下面高三网小编就详细说一下，希望能够帮助广大同学。1护士长职业介绍　　护士长护士长在科室中处于一个比较特殊的角色，要面对各种人员，从主任到医生、护士、病人、护工和病人家属等等，在处理这些关系的过程中，必然会遇到一些问题，及时正确处理好这些关系，对开展工作十分重要。职业概述护士长犹如一个科室的后勤部长，不仅需要一定的工作经验，能够胜任各种护理技能操作，并能够指导下级护士操作，同时护士长须有一定的管理能力，配合科主任工作。1护士长具体做什么　　工作内容1、根据病人病情及需要，科学合理安排工作，做到责任到人；2、每日评价分管护士对重症病人及手术病人的护理程序实施情况，并审定和修改护理记录；3、新病人、危重病人的护理记录及时审订修改，并检查指导实施情况；4、定期组织护理查房和业务学习；5、定期对本病区护士进行工作评价，并及时记录；6、参加科主任、主治医师查房，有效地与主任、医师交谈病人的需要，提出合理的建议，组织并参加护理病历讨论；7、指导各级护理人员正确运用护理程序，实施整体护理。检查、指导分管护士的工作；8、安排指导教学护士对实习进修人员进行有关护理程序知识和技能实施的培训。1护士长岗位薪资　　薪资:￥/月　　对政治素养、道德品质和大局观要求很高。1护士长任职条件　　职业要求教育培训：护理专业，大专以上学历，应取得护士执业资格。工作经验：3年以上护理工作经验；熟悉常见护理技能的操作；具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力，良好的组织协调能力，协调护患关系以及医护关系，要有敬业精神。1护士长匹配专业　　中医学、护理学、康复治疗学、临床医学专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例中医学类￥5471薪酬超过17%的专业北京市12%在北京市工作女生较多男43%-女57%培养目标：本专业培养具备中医药理论基础、中医学专业知识和专业实践技能，能在各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医临床医疗工作和科学研究工作的医学高级专门人才。主要课程：中医学基础、现代医学基础、中医古典医籍、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、中医骨伤科学、针灸学。就业方向：中医学专业学生毕业后可在各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医临床医疗工作和科学研究工作。就业岗位：美容师、中医师、中医科医生、中医医生、中医医师、美容导师、中医、中医科、中医科医师、医药销售代表、中医理疗师、护士等。专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例护理学类￥5427薪酬超过16%的专业北京市12%在北京市工作女生较多男15%-女85%培养目标：护理学专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识，受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练，具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。就业方向：该专业毕业生可以在在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研工作。毕业生可以根据自己的实际实力选择在民办医院和公办医院工作。护理学专业毕业后的工作方向还可以是育婴师，私人家庭护理师，持有相关证书出国做护理师，目前，护理师出国待遇非常好，需求量也比较大。　　以上护士长工资待遇及月薪是多少?具体干什么工作?由高三网收集整理，更多关于其他职业详细介绍请查看高三网大学专业。推荐阅读日日日日日日日日日日日日日日点击查看更多内容请问大家，县城二乙医院护士长到手工资能有多少？急求，谢谢大家_百度知道
请问大家，县城二乙医院护士长到手工资能有多少？急求，谢谢大家
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
我有更好的答案
那看这个医院的科室效益有多好，护士长的工资跟护士差不多，但是奖金提成和灰色收入就不好说了。
请问加上奖金提成一般有多少，手术室护士长，比县医院差点
　　中专2000元工资，大专2500元工资，效益好的话，奖金提成加下来能拿到.如果科室效益好，还有分给科室的钱，护士里只有主任和护士长可以参与分配，这个就不知道了。还有其他护士长“能力”的收入，这个也不知道。
好的，谢谢您的回答。请问医院等级跟护士长工资也有联系么？
不用客气。这个各地可能不一样吧，反正我们这里是按学历来定的基本工资。而且现在的医院都是自力更生，效益好不好才是关系到护士长工资的问题。
谢谢，您回答的这么专业，应该也是做医疗行业的吧。
嗯，我是想当护士长的小护姐一枚。不用客气。
那您方便说一下您的坐标还有医院等级么，因为我姐姐也是护士，这个问题就是帮她问的
成都，目前在市二级公立医院，以前在县城私立医院做过。
请问您现在工资状况怎么样？跟护士长工资差距大么？这么多问题问您，真的麻烦了
　　护士的工资比护士长少500元，前面我已经说过护士长的标准了，您减500就可以了。然后我是在内科，打针输液比较多，提成也高，其他的护理操作就要低一点。这个因为护士长还要按人头抽一点，所以护士要少一点。然后加点夜班费，加班费，基本一个月3000左右。护士长人家是搞管理的，不用上夜班。但是要协调各个部门或者办公，还要搞好科室效益。基本属于脑力劳动，但是做错了扣钱也多，还要担责任。所以护士和护士长的工资差异肯定是相当的大。如果你姐姐有领导才干，那就一定要去当护士长。当护士是累死还不讨好的。
我姐姐是手术室护士，她现在工资跟亲也是差不多，家里希望她做护士长，感觉护士长工资应该能拿上4500。现在确实累，加班加点不说，手术多的时候喘口气的时间都没有
　　对啊！护士长就是心理压力大，体力劳动就要少很多，毕竟退居二线了嘛。你姐姐都到手术室工作了，基础操作那些肯定都是超棒的。既然有心做护士长，喊你姐姐就多多观察护士长的工作日常，再买一些护士长相关的管理书籍和法律法规书籍看。心理承受能力肯定是要最棒的，人际关系也要处理好。护士长就是那种“当家三年，狗都要嫌”的类型。反正早做准备吧，免得当上护士长了之后再来学习就来不及了。
我姐姐说手术室比其他科室还能好点，工资相对高点。她们现在的护士长迟迟不退，我姐姐想要当护士长也很难啊。不过我们小县城来说，护士和护士长的工资好像也就算不低了。
　　先学习，然后想办法换医院啊。护士长一旦在医院立足就不会轻易离开了，因为基本上和科主任都打成一片了。你再找个地方，又要重新开始。想好要当护士长，学会了就跳槽。这也是人生的一个转折点嘛。没想好就不要轻易离开。但是长期当一线护士，又累又不能好好休息。年级大了会出很多毛病的。当个护士长，工资高不说，至少不上夜班。
是啊，舍友妈妈是护士长，每天4点多就下班，还整天跟舍友抱怨现在小护士多么多么不好，真心心疼现在做护士的。还想请问亲一下，现在县城护士长工资能到5000么
　　抛开灰色利益，如果医院和你姐姐在的这个科室效益好，科室主任又愿意跟护士长分利益，那就不止5000元，而一般护士的工资是绝对望尘莫及的。
哎，护士长果然待遇好！谢谢你的回答~
请问什么意思？
这么少么，请问您是做护士长的么
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时间如流水般悄悄走过，一毕业就一头扎进医院，十多年就这样在夜、治、护、办……各种倒班中过去了，我也从刚毕业的青涩小护士，成长为能独挡一面的老护士，这一路的辛酸除了护士，可能只有鬼知道。记得刚参加工作的时候，是在自己实习的医院应聘的，对于环境当然还算熟悉，而同事也都是之前的老师，所以相处起来也不难，只是有那么一两个资历老的有点爱偷懒，每次都会让我去帮她们干活，我当时也觉得自己多干点没事，全当学习经验了。可日子久了就有问题，每次自己的工作很忙了，还不忍心拒绝帮她们，所以就容易出错，护士长都看不下去了，让我不要太好说话，把自己的工作做好是第一位，也给她们提醒了别给我加活，后来情况就好转了，但是当同事真的有事找我帮忙，我还是会帮，毕竟护理工作是大家要配合协作才能更好的完成。除了工作上的辛苦，再就是工资待遇方面，招聘护士和有编制的护士是没法比的。记得那时候我们三个招聘人员的工资加起来才能顶一个正式员工的工资，而干的活是一样，甚至招聘的还比有编制的护士更勤劳，做的更多，可是没办法，政策就是那样，当年的院长说能给我们提供这个工作岗位已经很好了，就不要再挑剔。所以就一直坚持着，每个月的工资只够吃饭，医院也没给提供宿舍，还要租房子，当时和一起上班的同学合租，也不敢买好看的衣服，更不要说什么化妆品了，但是那时候也很快乐，年纪小，内心太单纯，没有对物质过多的追求，每天都是开开心心上班，再忙再累，下班了也高高兴兴的和同学做饭吃，基本不到外面吃，那点工资是不够下馆子的。就那样平静的过了几年，工资也涨过，可是涨的工资还没有物价涨的高。后来结婚了，也有了孩子，我也从小护士成为被称作老师的护士，其实学医的同学都懂，在医院哪怕比你早上一天班，也可以称作老师，我们也都将比自己年长的医生护师称老师。带实习生的时候，遇到认真爱学的，就会多说点自己的经验，可有些同学你说多了她还嫌烦呢，所以就懒得说了。也曾想过要改行，可每当想放弃的时候又舍不得，就这样一直坚持到今年。进入到现在工作的医院一个月后，被提为护士长。当时心里有喜悦，但更多的是担忧。自己虽然从事临床护理工作十几年，也兢兢业业，可一直默默无闻，从来没有当过管理者，所以心里没底，怕辜负了领导的期望。好在护理部主任给了我许多鼓励，让我有了自信，就这样稀里糊涂的上任了。科室的医护们都很年轻，除了主任和两个医生，剩下的都是九零后。而我除了比其他护士年纪大点，其余的还真没什么优势。在琢磨和学习中，我和她们一起进步。护士长的工作主要是质量检查和安全管理，我没有把自己当成领导，更没有居高临下，我觉得一个好的护士长不仅仅是管好人，也要为大家多着想。在平时的工作中，慢慢发现了她们每个人的优点和不足，排班的时候也是根据互补来安排。人无完人，当发现她们犯了错误，除了扣分，更重要的是让她们及时改正和记住了以后不要再犯。我们科室有床位38张，平时几乎都是住满的，偶尔走廊还会加床，护士加上我共有九个，所以工作量可想而知，忙的时候一天收十来个新病人，而几乎都是当天手术。忙的时候我也会和她们一起干活，虽然只是行政班，没有具体班。加班的情况时常会有，而我们可爱的小护士们也没听到有怨言，但我能懂她们的辛苦，我也是像她们那我过来的。偶尔她们有事要调个班，只要人手够，都会调。我们是一个月排一次班，所以有时候难免临时有事。领导说我不要太好说话，太好说话了她们就不好管理。我也明白领导是替我着想，但我想大家都是相互理解的，我相信我的护士们，她们都那么善良可爱，那么辛勤认真，任劳任怨，作为她们的姐姐，我当然要多关心她们，而不光是抓住她们的缺点不放。事实证明我没有错，这两个多月以来，工作还算顺利，她们也比我刚上任时更加认真负责的工作了。当初还担心这些九零后的姑娘们不好管理，现在看来比我想象的好多了。大家都以为她们太年轻，个性张扬，我行我素，其实并不是这样。试问谁没有年轻过，当年我们也曾张扬过好不好？这就看你怎么去引导了。好多事情光靠说是没有用的，比如对待病人，我自己也天天进病房，和病人做沟通，发现问题及时解决。而遇到难以沟通的病人，要耐心解释，需要大家共同努力。如果我只是对她们说你们要干什么，怎么怎么做……这样说了她们不一定会真正去做，带着她们一起，要让她们从心底愿意服从我的管理，而不是表面上的附和。平常大家遇到难题都会叫我一起解决，比如穿刺困难的病人。这让我认识到一定要提高自己的业务水平，不能在大家有困难的时候掉链子。作为护士长，一个比她们早参加工作十来年的前辈，我不能只要求她们进步，更多的是要帮她们，和她们一起进步。医学知识更新太快，可以说是日新月异，所以我要和她们一起学习，提高自己各方面的能力。这两个多月，让我从一个新手护士长，成长为勉强胜任的管理者，除了我自己的努力以外，更多的是大家共同的努力，她们的支持和包容。所以我要感谢她们，是她们成就了我的梦想。如今大环境医患关系紧张，作为一个护士长，不仅仅是管好护士，更重要的是处理好医患关系、护患关系，还有医护关系和护护关系，这些关系是否和谐都直接影响到工作的质量。一个合格的护士长是控制护理质量的核心人员，自身操作水平、领导水平和领导艺术的高低也直接影响到护理质量，因此我们目标是一致的，都一样希望我们的病人早日康复。促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦是我们所有医务工作者努力奋斗一生的目标。在此也呼吁社会，呼吁所有人理解我们，让每一个人都健康，不仅是医护工作者们的责任，所有人都有责任，只是大家分工不同，做好自己本职工作，爱护环境，让人们生活在一个健康和谐社会中，不要动不动就喷医护工作者，这也是对我们的支持理解，也算是给社会做贡献了。
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病情分析：你好，一般住院可以走农合或医保，
我一个普外科护士，拿三个月的工资顶我爸的住院费，我该不该这么做？
国敬芝医生
你好，一般住院可以走农合或医保，
国敬芝医生
用工资顶一般医院没有这项制度吧？
我家由于我高中的事，啥也没有，我爸住院费已经欠了
国敬芝医生
你好，非常理解，可以找院领导进行住院费的减免
医务科说可破例我顶上三个月的工资就够了
国敬芝医生
如果院里同意，也可以这样的
国敬芝医生
毕竟家庭困难
可我要业余打工，一个女生会不会干成心律失常？
国敬芝医生
你好，一般不会
国敬芝医生
因为我26岁护师，没有积蓄，由于不爱走贫困生专项医学生，上了大学，家更困难了
国敬芝医生
心律失常可以做心电图确诊，还会伴随临床表现，比如心慌，气短，焦虑，呼吸加快等
国敬芝医生
国敬芝医生
一切都会好起来的
国敬芝医生
国敬芝医生
你好，请问还有问题吗？
我没事，可是护士长说我别干到最后，自己连病房的工作都干不下去了，我一周三夜班，四白班，还想打工会可以吗？
国敬芝医生
根据个人情况，个人体质等选择合理的兼职也是可以的
我这个人，只会干临床上的工作，还是本分吧
国敬芝医生
呵呵，专业水平高，
国敬芝医生
请问还有健康问题吗？
白天不慎午休做了越权事，怕是明天要挨罚，兼职应该不会干到心律失常吧？
国敬芝医生
一般不会的，别担心
午休的我，走过门诊大厅，遇见一胸痛病人，我找来急诊分诊护士给病人送去了急诊室，这事一个普外的好像越权了
国敬芝医生
算不上越权，病人没事了吧？
国敬芝医生
你好，在吗？请问还有问题吗？
后来我买饭去了，我买好了饭，病人因室颤除颤抢救，病人挺过了这关，住的CCU
国敬芝医生
患者会感谢你的
国敬芝医生
国敬芝医生
如果没有其他健康问题，希望你早点休息，以免睡眠少，影响白天工作
我爸也住的11楼心内监，我今天去12楼接全麻，心内监的医生非让我去看我爸，我还是下到5楼的科里，我就被训了
国敬芝医生
你对工作认真负责，热心助人！祝福送给你
国敬芝医生
没有什么问题，早点休息吧！护士的工作是很辛苦的
心内监的电话不断打来，我还要去住院楼，省得电话一直响
国敬芝医生
恩，你忙吧
可我不想去，我穿普外的工作服进不了心内监护室的
国敬芝医生
恩，那就早点休息吧！
国敬芝医生
以后如有问题，可点右下角→个人中心→消息记录→添加关注或对话框里输入***，直接联系我
我倒是想去科里看看今天手术的15岁女孩，她因为手术后室颤发作，我必须要去看一眼她的心电监护是什么
国敬芝医生
好的，那你去吧！我去接诊其他患者
国敬芝医生
如果没有健康问题，我就关闭咨询了！
糟了，我得主动去找心内监接我的病人，室性融合波，房室分离
国敬芝医生
那快去吧！
这样的病人，普外科还能住吗？
国敬芝医生
心脏病的患者需要心内科医生处理，你是护士，做好你的本职工作就可以
这人不是心脏病，低温麻醉后室颤，弄得科主任说让他拿起了多年没碰的除颤仪
国敬芝医生
哦，你值班吗？
我白班，接完这病人，2年没见室颤的我还能认出来，及时叫了医生，否则病人就惨了
国敬芝医生
那就好好休息，白天累一天了
国敬芝医生
我的接诊时间马上到点了，如果你还有问题可以单次指定咨询我
国敬芝医生
以后如有问题，可点右下角→个人中心→消息记录→添加关注或对话框里输入***，直接联系我
国敬芝医生
早点休息，我马上下班了
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心电图、动态心电图、心肌酶、超声心动图
常见药物：
肾上腺素、利多卡因、胺碘酮、托西溴苄铵、硫酸镁、普鲁卡因胺
治疗费用：
根据不同医院，收费标准不一致，市三甲医院约1元
哪些症状：
意识丧失、抽搐、呼吸停顿甚至死亡
引发疾病：
阿斯综合征
治疗方法：
心肺脑复苏、药物治疗
好发人群：
原心脏病患者继发或触电、溺水等人群
是否传染：
室颤 相关药品
功能主治：适用于各种病因所致的室性心律失常，如...
参考价格：￥0
功能主治：用于心力衰竭、心肌炎、病窦综合征、冠...
参考价格：￥39
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