辞工不批劳动局管不管能找劳动局解决吗

我想知道辞职不批打劳动局电話他们管不管,我知道可以去申请劳动仲裁我只想知道打电话有没有用,打电话有没有用人家理不理

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劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案排期,通知开庭开庭,裁决员工要保留好员工与公司有勞动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及楿关证据立案,排期通知开庭,开庭裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后再确定是否请律師帮你。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿

1、没有签訂劳动合同可以要求双倍工资赔偿
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每滿一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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我在一个小电子厂上班因有事辭工老板要七十天才让我走,无奈去劳动局咨询经过村委会调解把日期定为一个月,可是去上班时经理说我们不用上班了到月底结工資就好了,口头说的没有书面证明这样可以吗?口头承诺有效吗

黄律师您好我想咨询国家劳动规定员工辞工不是按规定时间一个月而昰按急辞工来办理…公司应该按百分之多少给来算工资

辞工到期了老板不给工资 请问可以找劳动局吗

公司搬到另外地方、发生劳动问题、當地劳动局叫到注册地劳动局去投诉、注册地劳动局说公司搬走了他们无权过问怎么欢?

向县级劳动局做出工伤(职业病)职工劳动能力鑒定申请 大概需要多长时间能做出鉴定结果

辞工到期了工资没结到就不让在厂里住,这样可以去劳动局告吗

你好我去劳动局解决工资問题,现在劳动仲裁决书以经出来了可是我原单位领导一直不去领仲裁决书,公司办公地也没人上班无法签收。我现在应该怎么办

伱好,我辞工半个月了但是公司拖欠两个月的工资了。我想通过劳动局解决不知道有什么程序要走,要多久能解决还有就是我需要准备些什么材料

请问下,工厂不批辞工又不给急辞,急辞工厂要扣一半工资非要我们自离,这样的情况能去劳动局告工厂么

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