公务员招3名,有9人进入面试，排名第八,通过面试能成功的概率是多少_百度知道
公务员招3名,有9人进入面试，排名第八,通过面试能成功的概率是多少
我有更好的答案
不知道你们那边面试占的总分比例是多少，河北这边我考的时候面试占60%，所以面试分数更重要，好好准备你的面试，准备翻盘就可以了！！
采纳率：80%
您好，中公教育为您服务。按照纯数学推算就是1/3，但是鉴于很多人笔试能力强表达弱，你有一半的机会抓紧自己的时间努力备考，面试逆袭的人大有人在公务员考试不指定教材，不指定培训机构我们的官网有收录的历年的考试笔试、面试真题，答案和解析有编写针对的教材和资料，每年都会跟着招考的变化做一定的调整，笔试行测和申论，但是要记得辅助做题，购买真题资料我们也有针对的，可以加我们的群和学员交流如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　我知道天涯与很多有阅历有知识的人，希望你们能告诉我一下。 　　是这样的，前天那个人让我去面试，让带学位证、毕业证原件，以及简历，去的时候发现这个人看着不像是领导也不像是人力资源部的人，当时她一边工作一边面试然后填了个表（当时太大意了没看看这表的名字是什么），然后做了两套测试题目加起来180多道题，然后就和我说如果测试过了会通知第二轮面试。让我回去等电话。　　刚才那女的打电话来说测试过了，让我后天也就是星期一去面试，面试的是他们的领导。　　、、、、在说一下，那天她和我说有4轮面试，上面说了两轮，接下来如果过了这两轮要去我们这的省会城市，那里的2个高层领导分别2轮面试。　　我在网上查发现好多人都说平安总是打着招聘内勤的口号招进去却也就是业务员，我很困惑现在到底是不是内勤啊。如果不是内勤级别浪费我时间了。　　我是今年刚毕业的本科毕业生，很多都不懂。。。怕被这些搞保险的骗了，，，求有经验的人告知一下。。。　　急啊。 　　再说一下，当时那个女的和我说，只要全部面试过了就会签劳动合同，买5险还有各种福利等等，我当时还问她是不是销售性质，，她说不是。。。。　　但是我觉得保险公司的人不管是外勤还是内勤说的话连标点符号都不能信啊。。。。。谁让保险公司给人的印象太差了。。。 　　举报 | 回复
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　　急啊啊啊
　　骗人的，保险公司都是用这个办法招业务员。　　
　　如果你说的都是真的，应该是真的内勤面试。确实是这么个流程。接下来是分公司领导还有视频面试。确实有很多外勤招聘有虚假，不过还是不要轻信别人，相信自己的眼睛。　　
　　首先他们没有叫你去考了保险代理人资格证?如果没有代理人资格证,你是没有资格行销产品的,也就是说你不能去做业务卖保险?
　　@samsonwar+4楼++19:13　　首先他们没有叫你去考了保险代理人资格证?如果没有代理人资格证,你是没有资格行销产品的,也就是说你不能去做业务卖保险?　　-----------------------------　　现在没有，不知道以后会不会啊…　　
　　@u_楼++18:46　　如果你说的都是真的，应该是真的内勤面试。确实是这么个流程。接下来是分公司领导还有视频面试。确实有很多外勤招聘有虚假，不过还是不要轻信别人，相信自己的眼睛。　　-----------------------------　　恩，谢谢　　
　　如果要你交钱或者培训什么的你就别搞
那样肯定是去卖保险的
　　是200多道题，说错了…　　
　　这200多道题,应该是测试你是否认同保险行业及在这行业发展有多大的兴趣和评估你自身的条件是达到一个什么样的水平等等.总之,也有可能发展你为行销人员的可能.
　　今天分公司领导面试过了…　　
　　今天分公司领导面试玩开玩笑说，未来能不能成为她的同事还要靠我自己过5关斩6将…她说接下来就是省会城市那里的人力资源部经理面试，如果过了就是那里的总经理最后一次面试…++如果都过了就会把我的资料发到深圳总部到时候由总部和我签劳动合同…　　
　　可是中午的时候那个第一次面试我的那个人给我打电话，说让我去省会面试的时候好好准备一下，拿出一点朝气来…还说了让我简历在丰富点。　　
　　我跟你一样啊，求楼主指导目前如何了？今天接到电话说上周的最后一轮视频面试过了。然后这个月底需要去公司交一些体检资料之类的东西，下个月中上旬安排入职。底薪三千多，三个月试用期以后有绩效工资。我好怕被拉进去卖保险。　　
　　@潜个水试试
12:55:01　　我跟你一样啊，求楼主指导目前如何了？今天接到电话说上周的最后一轮视频面试过了。然后这个月底需要去公司交一些体检资料之类的东西，下个月中上旬安排入职。底薪三千多，三个月试用期以后有绩效工资。我好怕被拉进去卖保险。　　-----------------------------　　视频面试都是面试什么啊大概 求解。周一我也要去了
　　我朋友干了一年保险，周围亲戚朋友都买完了保险，他就没有业绩了。公司就给他辞退了，平安保险套路深。由你们买保险的钱给你们开工资。　　
　　瓷国的保险行业都是吸血鬼！　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)香港大学面试多少人通过？_百度知道
香港大学面试多少人通过？
在面试的人裏面通过的比例是多少阿？浙江今年有400个人面试，有多少人能通过？
到底有没有人知道啊？不知道的话请告诉我原因就好了
我有更好的答案
今年浙江只有5个（记不大清楚了，但肯定是5个左右，绝对没超10个）
而去年浙江有40个录取啊！！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。每年到底有多少人参加公务员考试？
如果你问小编说，公务员考试的热度到底有多高，小编或许无法明确回答，但我可以告诉你这么一句话：不管是国考还是省考可都是每年能在热搜上走上好几拨的话题。
是的，热度很高，但是每年到底有多少人参加，你知道么？
口说无凭，所以小编在这里总结了2017年有关国考和安徽省考的报名相关数据，帮你分析一下你的竞争对手到底有多少！（据不完全统计）
一、2017国考报名数据：
截至日8时，报名系统已经审核通过了超110万人，略高于去年同期的109万，其中竞争最高的职位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下一职，该岗位的竞争比例达8362:1。
2017国考报名呈五大特点：
1、中央党群最受欢迎
2、中央层级报考率最高
3、以大专为学历门槛的职位报考率最高
4、西部边远地区报考率达98%以上
5、四项目人员报考率均超过95%
二、2017安徽省考报名数据：
截至日中午12点，2017安徽省考报名总人数接近20万人。
1、报名人数多的职位是安徽省直的300090职位，报名人数达897人。
2、竞争激烈的是合肥地区的300090职位，竞争比例高达448.5：1。
综上可见，公务员考试每年都有上百万人参加，热门岗位的竞争比更是居高不下。那么，是不是意味着考取的机会渺茫。
小编可以很负责任的告诉大家，竞争虽然大，但还是值得一试的。还有就是在报考中职位的选择也是很重要的，选对了会对你的考取有很大的增益。
三、无人报考的岗位年年有，理性报考很重要
1、2017国考：截至时，仍有323个无人报考职位。
2、2017安徽省考：截至日12点，仍有23个岗位无人报考。
所以说，大家要理性选择职位，而不是盲目跟风热门职位，选择竞争小一点的职位，考取的几率也会更大一些。
目前2017安徽省考笔试已结束，成绩发布预计在5月17日左右，随之而来的就是面试，请大家提前备考！
而2018年的国考预计在下半年10月左右，想要参考的同学如果还没开始准备，可要抓紧了，国考的竞争小编在上面已经给大家说明了，提前备考真的非常有必要！
最后，希望以上数据对大家参考公务员考试有所帮助。
安徽中公教育小编为您提供！
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今日搜狐热点有多少人面试通过了卓越经理人说可以去北京培训？【泰康人寿吧】_百度贴吧
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有多少人面试通过了卓越经理人说可以去北京培训？收藏
我是武汉，一个月底薪1500还是2000来着？你们呢？为啥听到有5000的，还有要在当地先培训一段时间，合格才能去北京培训。是这样吗
我啊，昨天通过的，说底薪5000，在北京朝阳门那
你怎么说才800？
你是第一期吧，我还没去了
底薪是有差异的，但不会有五千的，消费高地区可能到2500，再高都得靠收展业绩了
我还在纠结
我后天去北京
你们可以看一下啊，就是5000
一入泰康深似海，从此节操是路人
靠谱吗？我也在犹豫这个卓越经理人要不要去？这个和那个泰康人寿的人才培养“千人计划”是同一个概念吗？
你们都去上班？我也是湖北。说月底去武汉培训。我们这里说本科底薪2000
泰康人寿到底怎么样？？邀请我面试销售理财经理一职，大家给个建议吧，我是在太原这边
卓越经理人干满一年有什么安排呢
我这里第一个月底薪3500第二个月6500
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