2018安徽合肥庐阳区招聘社区工作人员72人报名条件
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2018安徽合肥庐阳区招聘社区工作人员公告已发布，此次共招聘社区工作人员72人，这里给大家整理了报名条件。想要了解公告详情可以查看。
报名条件：
1、年龄18周岁(日以前出生)至40周岁(日以后出生)的合肥市户籍(包含四县一市)公民。
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。
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责任编辑（徐海萍）
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提问人:54jingtian|03-27已解决当前位置：&&&&昆明市西山区2016年社区专职工作人员招聘简章
为进一步推进我区社区工作者职业化、专业化进程，构建我区社会工作人才队伍体系，推动社会治理现代化发展，根据《中共昆明市西山区委办公室昆明市西山区人民政府办公室关于开展全区社区党组织和社区居民委员会换届选举工作的通知》（西办通〔2016〕12号）等相关精神和要求，结合我区社区工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘178名社区专职工作人员，具体招聘事宜公告如下：
一、工作原则
坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，结合区情，考选结合，择优录用。
二、社区专职工作人员主要职责
在社区党组织、社区居委会的领导下，开展好各类联系群众、服务群众的工作；协助相关职能部门开展延伸到社区的社会救助、优抚、老龄、防灾减灾、残疾人、计划生育、社区矫正、社区治安、流动人口服务管理等公共服务事项；配合有关部门做好消防安全、未成年人教育、社区社会组织管理等工作；完成上级交办其他工作事项。
三、招考岗位名称、人数及条件
（一）招考岗位及名额
面向社会公开招考专职社区工作人员职数详见《昆明市西山区2016年社区专职工作人员招考选聘计划表》（附件1）。
（二）应考人员需要具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
2、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作计算机。
3、品行端正，身心健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。
4、具有大专及以上学历的应往届毕业生。报考碧鸡、海口、团结街道办事处及西山风景区管委会具有社区工作经历和经验的人员，学历可放宽至高中（含同等学历）及以上。
5、报考城市社区专职工作人员年龄限制在18至40岁（出生日期在日至日之间），年龄条件计算的截止时间为日；报考碧鸡、海口、团结街道办事处及西山风景区管委会的人员，年龄统一限制在47周岁（日后出生）以下；经原工作的街道社区出具书面证明，具有社区工作经历和经验的年龄可放宽至47周岁（日后出生）。
6、报考城市社区专职工作人员应具有昆明主城四区户籍；报考碧鸡、海口、团结街道办事处及西山风景区管委会的人员，应为本街道户籍或籍贯的人员。大学生村官不受户籍限制，但仅限于在西山区各社区的大学生村官。
7、有下列情形之一的人员不得报名：
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
（2）因刑事处罚期限未满者或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）现役军人。
本次招聘考试采取网络报名和现场报名同时进行的方式。符合报考条件的考生只能选择一种方式进行报名。
（一）网络报名
选择网络报名的考生需登陆云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）进行网上报名。网络报名的时间、流程、注意事项详见《网络报名流程及须知》附件2。
（二）现场报名
1、报名时间：日至8月19日，上午：9：00&12：00下午：13：00&17：00
2、现场报名地点：昆明市人民西路710号西苑茶城综合二号楼二楼。报名咨询电话：（谭老师）
3、现场报名时需提供的证件、材料：
（1）近期免冠彩色照片2张；
（2）《毕业证书》、《学位证书》、《身份证》和《户口册》或户籍证明原件，并提供与原件一致的复印件各一份；
（3）具有社区工作经历经验的，须出具原单位工作经历证明；
（4）2016年的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表；
（5）大学生村官，须出具相关工作经历证明；
（6）社会工作师、助理社会工作师需提供职业资格证原件；
（7）单位在职人员，用人单位须出具单位同意报考证明。
（三）报名程序
1、考生到报名点填报《西山区社区专职工作人员报名表》，提交报名所需证件及材料后进行资格初审。选择网络报名的考生按照《网络报名流程及须知》附件2的要求进行报名。
2、现场报名的考生经初审合格，凭签署意见的报名表缴费。
3、参照省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，参加社区专职人员招聘考试的考生报名时缴纳以下费用：
（1）笔试考试费：50元/人；
（2）计算机考试费：50元/人；
（3）面试考试费：50元/人（进入面试阶段的考生交纳）。
（四）报名要求
1、每个考生只能选择一个街道办事处进行报名，且在规定的时间、地点（网站）报名；
2、本人或委托他人现场报名的，当场提供所需材料。如委托他人报名的，报名时提交本人亲笔签名的《委托书》；
3、报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
（一）考试采取先笔试和计算机测试，后面试的方式进行。笔试采用闭卷的方式进行，范围包括：专业理论及相关知识（包括时事政治、行政职业能力、公文写作、社区服务管理工作的基本知识）；计算机测试采取上机测试的方式进行，范围包括：文字录入及办公软件（office）运用；面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合能力。
（二）笔试及计算机测试时间地点：以准考证上的考试时间地点为准。
（三）笔试和计算机测试结束后，公示笔试及计算机测试成绩，根据笔试和计算机测试的综合成绩，按照面试人数与计划招聘人数2：1的比例，从高分到低分依次确定参加面试的人员，公布进入面试人员名单。
（四）面试
1、对进入面试人员进行资格复审，如发现有不符合录用情况的，按笔试及计算机测试综合成绩排名由高分到低分依次递补。若个别岗位达不到2：1的比例的，可按照计划招聘人数与面试人数１：1的比例进入面试，但进入面试人员的笔试和计算机测试的综合成绩不得低于60分。
2、自愿放弃面试资格的（提交本人亲笔签名的放弃申请），空缺名额按笔试和计算机测试的综合成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
3、面试时间和地点另行通知。
4、参加面试时的注意事项
（1）考生根据公布的面试人员名单，携带身份证（或户籍证明）、笔试及计算机测试准考证，到指定地点缴纳面试考试费，领取《面试准考证》。
（2）注意准考证上标识的考试时间和地点，按时参加面试。
（3）考生须携带面试准考证、身份证原件（或户籍证明）参加面试。
（五）组织考察
组织考察采取座谈、查阅档案等方式考察拟选聘人员的主要德才表现、存在的主要不足。包括德、能、勤、绩、廉等方面情况进行综合分析、量化评分。
六、考试成绩计算方法、合格分数线、考核及体检人员的确定
（一）笔试和计算机测试卷面成绩分别为100分（其中笔试占60%，计算机测试占40%），综合成绩占考试总成绩的40%。
（二）面试总分100分，占考试总成绩的40%。
（三）组织考察总分100分，占考试总成绩的20%。
（四）考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试和计算机测试综合成绩&40%+面试成绩&40%+组织考察&20%，总成绩合格分数线为60分。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示7天，公示期间，考生可申请查分。
（五）经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加选岗，如出现分数并列的，以笔试和计算机考试综合成绩高的优先进入选岗。
（六）大学生村官、取得国家颁发的社会工作师、助理社会工作师职业资格证的同等条件下优先选岗聘用。
七、选岗位
（一）根据考生的考试总成绩达到合格分数线(60分)以上的考生，按从高分到低分的顺序，考生依次自愿选岗。
（二）每个参加选岗的考生，只能在所报考的街道办事处选择一个社区的一个岗位名额，不能重复选择。一旦选择完毕，经考生本人签字确认后，不得再调换岗位。
（三）若出现部分岗位无人选择，由街道根据总成绩自行调剂，不能调剂的，取消岗位。
八、考核、体检
（一）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定并结合行业、岗位特点确定。考生自行到县级以上公立医院进行体检，将体检报告在规定的时间内提交街道办事处审核。
（二）在考核或体检中不合格的人员，取消拟录用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺只进行一次性递补，递补人员以报考本街道办事处总成绩在合格分数线上的高分者递补，若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时，以笔试和计算机考试综合成绩高者递补。无符合条件的递补者时，取消岗位，不再调剂。
（三）未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。招考街道可根据实际需要，按照考试总成绩从高到低依次进行一次性递补。无符合条件的递补者时，取消岗位，不再调剂。
（四）体检和考核合格后，公示拟录用人员名单，接受社会监督。公示期为7天。
九、社区专职工作人员的待遇及管理
（一）社区专职工作人员的待遇
社区专职工作人员享受居委会委员同等待遇。招聘工作完成后，由街道办事处与社区专职工作人员签订聘用合同，聘用合同原则上三年一签，并委托昆明西山人力资源服务有限公司为社区专职工作人员购买&五险&，工资及保险的渠道和办理方式参照居委会委员办理。
（二）社区专职工作人员的管理
社区专职工作人员的管理由各街道党工委、办事处负总责，各社区具体管理，每年由街道牵头对社区专职工作人员进行考核评议，评议不合格的，按照相关政策要求解除聘用合同。年龄超过女50岁、男55岁的合同期满后不再续签。人员空缺的，由各街道组织招聘补充。
十、招考纪律
严格纪律，严禁徇私舞弊。各街道办事处要本着公开、公正、公平的原则，严格人事工作纪律，严格按规定办事。工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
监督电话：
西山区社区&两委&换届选举
工作领导小组办公室
11-0711-0711-0711-0711-04
11-0911-0811-0811-0911-08
(支持doc、docx、xls、xlsx、jpg、png、gif格式)社区运营专员岗位职责|社区运营专员工作内容 - 职业圈
社区运营专员专题汇总
社区运营专员岗位职责 (20条)
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
工作职责：1、负责邢帅教育社区版块的运营与维护；
2、负责与社区活跃用户等建立联系，并形成良好的互动关系，挖掘开拓优秀种子用户资源；
3、负责运营工作的分析和报告，工作主动、及时汇报；
4、策划和执行社区的线上活动，增加社区活跃性；
5、注重细节和用户体验，关注竞品动态与行业情况，不断优化运营效果；
任职资格：1、大专以上学历，热爱教育互联网行业，有论坛运营、市场策划、线上活动策划者优先；
2、在论坛、百度贴吧等做过版主或吧主者优先；
3、具备较强的活动策划和文字组织能力，能熟练使用页面编辑和制图软件；
4、性格开朗、积极上进，具备较强的抗压能力和良好的团队合作精神；5、具备良好的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力；&
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
职位描述：
1、 负责公司新媒体及社群相关网页的运营，包括并不限于活动组织、内容撰写、内容更新、会员管理、客服咨询；
2、 负责网络推广活动的策划、文案撰写及跨部门
推广执行；
3、 负责利用有效运营手段提升账号活跃度，增加粉丝数，提高关注度，提升品牌知名度；
4、整合和管理网络渠道资源，促进品牌推广个及活动招募。
任职条件：
1、至少1年论坛或社区运营经验；&
2、有社交应用运营经验优先，熟悉社区运营游戏规则。
3、熟练掌握Office等办公软件，具有较强的语言和文字表达能力，善于沟通。
4、热爱网络，经常混迹各大网络社区、论坛、贴吧。
5、思维活跃，乐于接受尝试新鲜事物。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1、负责俱乐部论坛版块、订阅号及微信群的运营与维护，持续内容运营的开展，提升用户活跃度和凝聚力2、负责系统数据的统计，对数据进行分析，并提供可持续性方法3、配合相关项目进行文案、活动及创意的编辑执行与后期反馈&任职要求：1、本科或以上学历，熟悉社区运营，热爱教育互联网行业，对该行业有一定的了解，有一定的营销、活动策划经验者优先，2、良好的数据分析能力，能够根据数据分析结果优化活动方案3、有良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力和亲和力4、工作细心有热情、积极上进，具有较强的抗压能力和学习能力
5、有较好的编辑能力者优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责SNS社会营销工具（微博、微信）维护、合作的洽谈2、与粉丝互动，维系粉丝的用户粘度3、设计平台内合适的SNS社交活动，并实时跟踪，调整策略4、定期举办小型粉丝互动活动5、策划组织活动，以及活动上线后的辅助，提出意见提示业绩；
任职要求：
1、熟悉各类SNS媒体及应用，如微博、微信、论坛等；熟悉平台SNS社交化运营手段2、有创新精神，熟悉互联网，对网络热点有敏锐的嗅觉3、较强的文字策划及组织能力，较好的抗压、沟通、执行、学习能力4、专科或以上学历，一年或以上相关工作经验5、熟悉Office软件，有配合和协调的团队能力，有工作责任心 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
1. 负责社区的管理，包括广告、灌水等违规的处理
2. 负责社区的激励，譬如奖惩制度的制订和实施
3. 有一定的活动策划能力和文案撰写能力
4. 具有良好的沟通和表达能力
5. 熟悉网络流行语，热爱有趣的网络社交 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责社区论坛版块及用户群组的内容维护；
2、论坛内容的更新管理，保证每日发帖，转帖目标量，用户运营；
3、作为话题推动者，通过内容挖掘和策划，引导网友关注热点话题；
4、论坛运营规范，策划、监控工作，发掘、培育并推广优秀会员（KOL），增强社区互动性；
5、准确把握论坛热点话题，跟进活动专贴或以其它形式开展内容，积极配合并推广各项活动。
任职要求：
1、一年以上社区运营经验，熟练使用Photoshop、Office办公软件和Discuz论坛后台操作优先考虑；
2、熟悉论坛社区、SNS、贴吧、微信公众平台等各类产品；
3、具备良好的文字编辑能力，对论坛、网友互动有浓厚兴趣，活跃于各知名论坛；
4、思维敏捷，有较强的组织、协调、分析、解决问题的能力，能够很好的利用网络资源寻找所需的资料并利用；
5、具有较强的工作责任心和工作主动性，良好的自我激励和抗压性。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责社区的日常管理和运营工作；
2、负责社区用户日常关系维护和内容拓展；
3、负责社区版主招聘、日常沟通、管理与任免；
4、负责社区用户线上线下活动的策划与执行
5、负责社区会员相关制度的制定与完善，保证制度良性进行；
任职资格：
1、本科以上学历(工程类专业优先)；
2、有社区或论坛运营经验者优先；
3、善于把握论坛导向，能够有效控制论坛气氛；
4、思想活跃，勤奋敬业，具备良好的团队合作精神及很强的执行能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责： 负责社区客户关系维护、管理工作，公司社区网站及活动的运营支持工作。 1、负责公司社区客户关系维护，定期跟踪回访客户； 2、负责公司社区网站日常维护、管理工作； 3、参与社区活动策划、组织、实施等工作； 岗位要求： 1、一年以上客户管理及相关经验； 2、有1年或以上互联网站相关工作经验，能够独立维护管理网站频道； 3、对网站和社区的管理有实际操作经验，有一定组织能力； 4、很强的执行力，较强的语言文字能力和活动策划能力，细心耐心，较强的创新能力,具备良好的亲和力和沟通协调能力以及团队合作精神； 5、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
职位：社区运营专员 公司现有一款手机软件叫“柚柚育儿”，需要社区的运营专员。 岗位职责： 1.负责所属版块的内容日常更新及维护工作； 2.负责所属版块活跃用户的发掘、联系及维护工作； 3.负责所属版面优秀内容的发掘及推荐工作，并定期推送至论坛首页； 4.负责所属版块版主的发掘，招募及维护工作。 岗位要求： 1.喜欢互联网，对论坛有一定的了解； 2.善于组织话题，激发讨论热情； 3.有网站编辑及互联网从业经验者，曾做过论坛版主、论坛达人、微博达人，社区达人，有文字撰写能力优先考虑； 4、善于思考，充满活力，富创意和开拓性&； 5、有较强的沟通和协调能力和执行能力； 6、做事踏实，认真细致，有责任心。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
1.负责平台话题的日常维护与版务的管理；
2.定期组织提高用户活跃度的话题活动商务专员策划和落实线上推广活动；
3.能够发现亮点，热点，并能对用户内容进行编辑再加工；
1.热爱网络编辑工作，有较强的文字功底和编辑能力；
2、对潮流（国内外，尤其港台地区）有较深的理解，对潮流文化，品牌，服装搭配有良好的鉴赏能力、对国际潮流趋势敏锐的把握；
3.熟悉论坛的基本操作，熟练使用word、excel等办公软件,photoshop熟练优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
1、负责协助运营经理管理社区运营各类日常文件，保证文件的准确性、系统性、完整性，并建立社区运营数据库：
（1）负责社区店日常业务表单收集、审核、汇总、分析等工作；
（2）负责社区店日常工作计划执行进度跟踪及反馈；
（3）负责记录、更新社区运营日常业务信息，如社区费用统计、人员通讯录等；
（4）负责定期组织社区店统计营销费用及与财务核对打款工作；
（5）负责依据社区运营数据分析模型，统计业务数据；
（6）负责管理社区运营业务后台工作。
2、负责协助运营经理完成社区业务操作规范建立
（1）负责协助运营经理推进社区业务规范执行的监督、检查和考核工作；
（2）负责跟踪记录社区店内业务指标的执行情况。
3、负责社区运营会议管理
（1）会议的组织与安排 ；
（2）会议纪要的编写工作；
（3）会议决议事项的跟踪反馈工作。
4、社区运营综合事务处理
（1）社区店内办公用品统计及提报申请工作；
（2）社区店日常考勤管理工作；
（3）负责社区人员异动记录与审批流程流转工作；
（4）负责社区运营日常费用报销工作；
（5）负责社区运营协议管理工作。
5、完成直接上级交办的其他任务
岗位要求：
1、大专以上文凭；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉使用办公软件；
4、细心、严谨、认真，诚实正直，责任心强；
5、汽车行业优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责新航道社区平台的整体维护，产品规划，系统改进，界面升级；
2、负责新航道社区老师账号的关系维护、统一管理、服务支持，学员互动的组织管理与内容管理，社区内容运营发展方向制定；
3、负责与社区相关的线上及线下活动的总体策划及实施、对外推广营销的执行；
4、负责新航道社区整体的广告位管理，月度统计报表，月度分析报表、方案提交，对外及对内合作支持，技术支持；
5、& 对新航道全国机构、分校提供与社区相关的运营、内容、活动、推广、数据统计等各项指导和支持；
6、负责网站信息安全监控，审核全网信息无害通过，及时删除违反相关规定的信息；
任职资格：
1、大专以上学历，从事社区运营相关工作2年或以上，有教育类网站运营经验者优先；
2、熟悉discuz产品的结构及系统各项操作，熟悉常用的网络推广营销手段，并有相关的实践经验；
3、熟悉社区类网站的运营模式，能够准确把握产品的定位和发展方向，能把握互联网教育热点和事件；
4、有良好的活动策划组织能力，有一定的文字功底，能够独立策划合作及活动方案；
5、具备高度的责任心及团队精神，有创新意识、优秀的沟通能力和组织能力，能吃苦耐劳；
6、熟练掌握office、dreamweaver、AxureRP等工具软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1、负责社区日常运营工作，维护交流秩序，处理社区事件、用户意见反馈；
2、负责社区活动策划、实施、网络推广，持续优化社区活动效果；3、通过建立有效运营手段提升社区用户数量与活跃度；4、挖掘用户需求，通过有效的数据分析，提出改善用户体验的新方法。任职要求： 1、拥有运营社区一年以上相关工作经验；
2& 具备互联网线上活动策划经验与能力，并熟悉各种类型的互联网推广应用形式；3、熟悉社区运营模式，能够准确把握产品定位和发展方向，并善于第一时间抓住网络热点；4、具备一定的数据分析能力，有良好的数据意识； 5、具备创新意识，以及良好的沟通能力、团队合作能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位要求：&&& 1、按照公司制定的社区运营计划和各项管理制度，推动社区良性发展，提升社区整体人气；&&& 2、通过有效的数据分析，提出改善产品和用户体验的新方法，并不断尝试和改进；&&& 3、收集用户在产品功能，使用习惯等方面的意见及建议，提出建设性意见并监督执行；&&& 4、维护活跃用户，激活沉默用户，提高用户活跃度和黏着度；&&& 5、发掘并推广优质用户，引导用户产生内容，增强互动性；&&& 6、善于沟通，有基本的随机应变能力。&任职要求：& & 1、喜欢混各种网络社区，长时间泡论坛；& & 2、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力；& & 3、熟练掌握photoshop、dreamweaver等网站编辑工具者优先；& & 4、有创意，能写策划案并推进执行；&& & 5、工作细心负责，较强的责任感，并能承受一定的工作压力；& & 6、本科以上学历，1年以上互联网运营工作经验。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责社区用户管理，及时发现、挖掘、管理社区内优质原创内容和核心用户群，提高社区活跃度和粘性；
2、参与社区相关产品优化及运营维护工作；
3、负责策划和执行社区日常线上活动，提升社区粘性；
4、负责处理相关用户反馈，收集整理用户的反馈意见，协助解决用户遇到的问题；
5、关注运营数据，及时分析、反馈并提出改善方案，促进社区发展。
任职要求：
1、2年以上社区产品或平台型产品运营经验；
2、喜欢玩社区，喜欢与人交流，具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、具有较强的文字组织能力，有一定的文字功底；
4、有一定数据分析能力，能够根据数据分析问题，解决问题；
5、性别不限，从事大型社区运营工作者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
1、 负责所在类目精华内容发现、分析、规划和推广，保证所负责类目下的社区内容更新频率；
2、 负责所在类目的优质用户发现、培养和情感链接，增加用户的活跃度和粘性；
3、 负责所在类目的品牌主/院方沟通和谈判，协同业务经理一起完成品牌的引入；
4、 负责所在类目运营活动策划、运营推动、院方活动激励等工作，确保内容的产量和效果；
职位要求：
1、 有一年以上内容运营工作经验优先；
2、 具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底，伪原创能力强；
3、 拥有并能够保持丰富良好的新媒体资源，如微博、微信、论坛大号、红人。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
职位描述：&岗位职责：1、负责微信群日常运营，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈
2、 核心用户的挖掘和互动，通过与普通用户进行互动，发掘社群用户共同的需求。
3、参与制定线上社群活动策划案，激发用户参与度。
4、文章、视频等承载社群价值的分享与传递。
5、负责与外部社群平台的交流对接，资源整理，建立联系整合资源并加以利用
任职要求：1、对互联网金融，对网络营销感兴趣。2、学习市场营销、品牌推广优先考虑。3、可熟练操作微信、微博平台，有上进心、认真、有激情。4、有社群运营资源和合作资源的优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
职位诱惑：好玩有趣 早期股权 &用户参与度强
1. 规划社区调性：专注于品牌授权领域(正版卡通衍生品电商平台)，以公司甄选的核心IP为主；
2.策划专题和热点：从关键卡通形象的官方微信微博，以及时下热点中选取内容，结合本公司推送重点，进行策划和执行;
3. 粉丝运营互动：激励粉丝产生、转发和分享相应内容，做好效果分析与提升；
4.线下活动：与品牌商以及授权商的必要协作，提升社区活跃度。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上互联网/移动互联网社区运营经验；
2、喜欢品牌授权行业（卡通衍生品为主）；
3、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力，工作有条理性；
4、责任心强，工作积极主动，有良好的团队协作意识； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1、青年公寓策划：调研收集租客体验和配合社区运营负责人提出对青年公寓的需求规划和租客体验改善需求；
2、活动策划与实施：包括各种线上线下活动的组织执行与具体落实；
3、社区运营管理：管理审核公司网站、策划社区栏目、话题、维系与租客的良好关系；4、充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户；5、根据销售、服务等业务需求处理数据，提供有效报告；
6、渠道分析：对网络推广、渠道运营等情况跟踪，收集市场竞争信息，提出针对性推广运营思路、提交分析报告。任职资格：1、22-26岁，形象气质佳，相关工作经验1年以上；2、良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；4、有效进行沟通和协作的能力，组织能力/应变能力较强；5、熟练应用Office办公软件；6、为人正直善良，踏实勤奋，有相关工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
社区运营专员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、全面负责一款教育类APP内容运营、市场运营、用户运营和商务运营等工作
2、持续内容运营的开展，提升用户活跃度，并对相关运营指标负责；
3、积极跟踪用户反馈，进行深度的分析和整理；
4、分析同类产品的能力项及产品特性；
5、通过运营配置，或推动产品设计、研发等资源落实运营项。
任职要求：
1、本科或以上学历，最好1年以上相关工作经验，或者有团队管理经验或者BAT实习经验。
2、有内容资讯，母婴社区、SNS社交、涉及教育类等项目运营经验经验优先
3、有良好的营销、活动策划能力，具有用户运营、内容运营和市场运营等知识、技能和经验
4、良好的数据分析能力，能够根据数据分析结果实时调整和优化活动方案
5、优秀的沟通能力和语言表达能力，汇报能力强
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