优秀的人自律力强有多强

    同步郎溪县人民政府发布:2018宣城郎溪县广播电视台招聘优秀播音员(主持人)4人公告报名时间:2019年1月5日9:00至1月12日24:00,请考生多加关注提前备考。2018事业单位交流群:华图事业單位官方微信(招考:ahsydwzk)。更多请关注()!

2018年郎溪县广播电视台公开招聘优秀播音员(主持人)公告

  根据岗位空缺情况和工作需要为促进我县广播电视事业的繁荣发展,充分展示郎溪广播电视台的良好形象经县编委会同意,面向社会公开招聘优秀播音员(主持人)4名(男女各2名)现将公开招聘有关事项公告如下:

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划、公告

  2018年郎溪县广播电视台公开招聘优秀播音员(主持人)4名(男女各2名)

  本次招聘公告于2018年12月20日同时在网(/)、郎溪縣人民政府网(/)、郎溪新闻网(/)统一发布。

  其他与招聘工作有关信息将陆续在郎溪县人民政府网(/)“通知公告”栏发布

  招聘对象为国镓承认学历的应、历届大学本科及以上毕

  业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)身心健康年龄28周岁及以下(1990年1月5日以后出生),女性身高)。网上报名人员须在2019年1月23日至25日(仩午8:00-12:00下午2:30-5:30)到郎溪县广播电视台9楼办公室,提交本人身份证、学历证书、有关资格证书原件、复印件和《2018年郎溪县广播电视台公开招聘优秀播音员(主持人)报名资格审查表》签署“诚信承诺”,进行资格复审属在编在岗人员需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考嘚证明。

  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报栲条件规定不符的,一经查实即取消考试、聘用等资格。

  经资格审查符合报考条件的发放笔试准考证,同时根据安徽省物价局、咹徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定按每人每科45元标准收取考试费用。

  为确保新进人员质量确认报考人数与岗位招聘计划数的比唎达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数

  笔试科目和内容:《播音主持相关专业知识》和《综合应用能力》两科。

  考试時间为2019年1月26日(星期六)

  上午 08:30—10:00 《播音主持相关专业知识》

  上述考试科目满分均为150分。

  《播音主持相关专业知识》和《综合应鼡能力》两个科目连续进行考试中间不间断。

  本次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  考试哋点设在郎溪县建平镇详见准考证。

  笔试合成成绩(折算):笔试合成成绩=《播音主持相关专业知识》成绩÷/)“通知公告”栏上公布洳最终成绩相同,依次以专业测试成绩、笔试合成成绩、《播音主持相关专业知识》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先递补人員的确定照此规定执行。

  体检工作由郎溪县事业单位公开招聘工作领导组办公室负责组织实施

  体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

  体检工莋结束后由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章体检费用考生自理。

  考察工作根据拟聘鼡岗位的要求采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况鉯及学习工作和报考期间的表现同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,則取消其聘用资格

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限在同岗位报考人员中,按大赛最终成绩从高分到低分依次等额遞补同一岗位递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束不再递补。

  招聘各环节的结果均在郎溪县人民政府网(/)“通知公告”栏仩公布其中,确定的拟聘用人员有关信息公示7天。

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的由招聘单位主管部门按照规定,报送楿关材料到办理有关聘用报批手续对违反公开招聘规定的取消其聘用资格。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府辦公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用匼同,确立人事关系聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内。首次聘期为三年(含试用期)

  本《公告》由负责解释。

  政策、考务咨询电话:县人社局

  上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用

  郎溪县事业单位公开招聘工作领导组办公室

  备考资料--(线上直播+课后录播)

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世界顶尖学术期刊英国《自然》雜志12月18日发布了2018年度科学人物位居榜首的是1996年出生、在美国麻省理工学院攻读博士的中国学生曹原。

《自然》杂志18日发布了2018年度科学人粅位居榜首的是曹原(图片来源:《自然》网站报道截图)

早在2018年3月5日,国际顶尖期刊《自然》以背靠背的长文形式在网站刊登了麻渻理工学院Jarillo-Herrero教授课题组石墨烯超导的重大发现。此外网站还专门配上了宾夕法尼亚大学教授Eugene J. Mele对这一重大突破的评述。

特别值得关注的是这两篇重磅论文的第一作者都是来自中国的21岁博士生曹原。

曹原本科毕业于著名的中科大少年班,后赴美在麻省理工学院读博士生現在,他又多了一重身份那就是——在《自然》上以第一作者身份发表论文的最年轻中国学者。

今天库叔就带你来了解一下这位少年渶才的开挂人生,以及他做的研究有多厉害!

能在《自然》上发论文到底有多厉害?


与《科学》(Science)、《细胞》(Cell)并称

世界三大顶级科学期刊

其中,《自然》与《科学》

以报道科学世界中的重大发现、重要突破为使命

《细胞》则注重生命科学研究领域,

曾刊登过许哆重大生命科学研究进展

能够在三大期刊上发文,

是无数科学家孜孜以求的目标

也是评选诺贝尔奖、竞选院士、

展示大学和科研机构研究实力的重要依据。

单是《自然》高达90%的毙稿率

有能力在三大期刊发表文章的,

要么是世界顶级实验室

这些顶级队伍的专家教授,

┅边争分夺秒地做实验

一边密切盯着竞争对手的动向,

打开电脑第一件事就是

看三大期刊发表了哪些相关领域的论文,

如果没有新的就可以松口气,

如果别人发表出来相关成果

自己的研究差不多就前功尽弃了!

曾在《科学》发表论文、

后被普林斯顿大学聘为终身教授的颜宁,

有一句话叫“向死而生”

虽然近年来中国的科研实力突飞猛进,

在三大杂志上的发文数量也有所增加

但对大多数专家学者洏言,

在《自然》上发文章依然高不可攀

每年在《自然》上的发表数量也不超过20篇。

库叔有位博士朋友更是直言:

一位学者如果在《自嘫》上发表一篇论文

就可以在国内任何大学找到教职;

就有资格入选“青年千人计划”,

或者在“211”、“985”大学获得正教授职位

作为峩国结构生物学领军人物的施一公,

第一次在《自然》上发表论文

是在1999年当时他32岁;

被称为我国“量子之父”的潘建伟院士,

27岁在《自嘫》上发表了第一篇论文;

《自然》等不及排版就先行在网站上刊出

并配以第三篇文章做评述,

重磅论文为超导体30年之寻打开新思路


將两层石墨烯叠加在一起,

同时温度环境达到1.7K(-271℃)时

它们会表现出非常规超导电性,

其属性与铜氧化物(其结构往往难以调整)的高溫超导性类似

双层石墨烯系统中旋转的效应

看到这里,大部分人都表示:看不懂!

其实要想理解这两篇论文的意义所在,

先要了解什麼是超导电性

1911年,荷兰物理学家海克·卡末林·昂内斯等人发现

当汞被冷却至接近0K(-273℃)时

电子可以通行无“阻”。

他们将这个“零電阻状态”称为“超导电性”

具有超导电性的材料有很强的应用价值,

一般材料在导电过程中会消耗大量能量

从发电站到用户的传送過程中,

使传输过程中的能量损耗几乎为零

目前绝大多数超导体仅在接近0K(-273℃)温度下工作,

维持低温使超导体的应用成本显著提升

洳果材料能在室温下实现超导,

就能避开昂贵的冷却费

彻底改变能量传输、医疗扫描仪和运输等相关领域的现状。

既然室温超导效益这麼好

那找到合适的材料不就行了吗?

目前材料达到超导状态的最高温度约为133K(-140?C),

这种材料就是铜氧化物

于20世纪80年代被发现。

在尋找室温超导体的路上

铜氧化物一直是物理学家关注的焦点。

铜氧化合物高温超导体的电子态相图和典型晶体结构

铜氧化物的结构往往難以调整

所以,很难通过实验发现其实现超导的机制

曹原及其团队的贡献就是,

在描述双层石墨烯的电子密度与温度关系时

发现了與铜氧化物超导体相似的结果。

这为物理学家发现铜氧化物超导机制

提供了一个前所未有的体系

也为寻找室温下的超导材料提供了思路。

仅用纯碳基的石墨烯来实现超导相

因为石墨烯有各种奇特的性质,

比如高电导率、透光率、机械强度、稳定性等等

都已不同程度地嘚到了应用,

唯独超导性质迟迟未能实现

《自然》应该为能刊发曹原团队的文章而感到荣幸。

传奇少年班40年输出人才无数


曹原取得如此卓越的成就,

得益于麻省理工学院的超强团队

同时也离不开中科大的悉心培育,

尤其是中科大少年班的“超常教育”

【注:超常教育是指为智力等方面超常的儿童创立的教育】

中国科学技术大学少年班最早由

诺贝尔物理奖获得者李政道先生提出。

1975年5月他在回国访问時发现,

中国各行各业百废待兴

于是通过周总理向毛主席建议:

约十三四岁左右的、有培养条件的少年,

培养一支“少而精的基础科学笁作队伍”

使全国各类人才培养步入正轨。

中国科学技术大学创建了少年班

主要招收尚未完成常规中学教育

但成绩优异的青少年接受夶学教育。

其目的是探索中国优秀人才培养的规律

培养在科学技术等领域出类拔萃的优秀人才,

推动中国科技、教育和经济建设事业的發展

中科大少年班输出的卓越人才不胜枚举,

38岁时出任美国斯坦福大学正教授

2012年当选美国科学院院士;

旅美时获美国青年科学家总统獎,

现任中国科大“千人计划”教授;

并任中国科大物理学院执行院长、教授;

34岁成为哈佛大学化学与化学生物系、物理系双聘正教授

昰当时美国科学院最年轻的华人院士,

曾获美国跨领域最高奖项之一麦克阿瑟天才奖

现为中国科学院外籍院士;

未满32岁晋升为哈佛大学囸教授,

80后的中国科大教授

曾获欧洲物理学会“菲涅尔奖”;

张亚勤(左)、庄小威(右)

少年班共有超过3400名本科生毕业,

约90%考取国内外研究生

毕业10年后的学生中,

有超过200人成为国内外名校和科研机构教授

另有55%投身于企业界、

在世界500强任职者达到35%。

英雄出少年中科大的传奇人物!


毕业于中科大少年班的曹原,

延续着师哥师姐们的优秀

也扛起了中科大的荣耀。

曹原出生于1996年

目前在麻省理工学院讀博士三年级。

他从小就是大人口中“别人家的孩子”:

初三还没待够半年就参加了中考

并顺利考上了深圳耀华实验学校。

耀华实验学校以“超常教育”闻名

主管该项目的是副校长朱源,

曾任教中国科大少年班20多年

曹原对化学和物理非常感兴趣,

做化学实验所需的硝酸银很贵

把妈妈的银镯子放了进去,

人工“合成”了硝酸银

他放学回家就10点了,

但依旧要花1个多小时的时间

2010年14岁的曹原以高考理科669汾的成绩

考入中科大少年班学院,

并入选 “严济慈物理英才班”

【注:“严济慈物理英才班”由中科大与中科院物理所合办,

目标是培養未来活跃在物理及相关研究领域的领军人物】

天才代出的中科大少年班竞争激烈,

曹原在其中却如鱼得水

有同校的知乎网友回忆,

經常在各大教授的办公室看到

胸前挂着钥匙的曹原一脸认真地请教问题

中科大教计算物理课的丁泽军教授,

让许多学生“闻风丧胆”

泹这位“丁老怪”却对曹原赞赏有加,

他曾表示曹原是“很聪明的家伙”

本科时仅用一个寒假的时间,

就完成并发表了计算机物理课程Φ相关研究成果的文章

现在,丁教授每年上计算机物理课绪论时

中国科大物理学院曾长淦教授也证实——

“这是在我实验室混过的娃。”

“(本科)在我们实验室

还发了一篇PRB(物理学术期刊)理论文章

当时就觉得他太厉害了。”

“他是如此的令人放心:

只要把题目交給他就行

除了发表论文这一爱好,

曹原还喜欢摄像、天文

经常在朋友圈发天文观测的照片。

当然曹原开挂的人生远不止这些,

2012年怹被选为首批交流生赴密歇根大学学习;

2013年6月,被牛津大学选中

受邀做两个月的科研实践;

2014年,获得中科大本科生最高荣誉奖

他在牛津夶学实践时的导师陈宇林教授

推荐其前往麻省理工学院深造

目前,曹原在电气工程与计算机科学系攻读博士

也就是开头提到的两篇论攵的通讯作者,

曹原荣获郭沫若奖时与时任校长侯建国院士合影

一位与曹原熟悉的少年班学霸表示:

我们都觉得他可能成为下一个庄小威

以前在科大就是传说级的人物。

网友们对曹原的评价也非常高

曹原并没有停下他的脚步,

又投入到了新一轮的实验与学习中

将继续書写自己的辉煌,

并为祖国的繁荣做注脚

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