长期加班有什么好处？工厂里加班都到几点？长期加班有什么好处？工厂里加班都到几点？古今社会趣谈百家号网友一：我就说说我自己的情况吧 我在公交修车厂上班 加班时间最长的是早上八点做到第二天2点 吃完饭就干活。加班工资20元，还不一定给 要经过各个环节审批，老师傅们看不上这20元都懒的写申请了。 日常的话 ，只要公交车在路上出了问题 哪怕你现在抱着老婆睡觉都要起床去现场。 坐标 南昌。回答完毕网友二：看到回答我只有羡慕的份了!难道我进了个假厂!我们私人厂。工人一周周三、五、七晚上休息，其他时间都要加班，周日不休息。夏天加班从下午6点30到晚上10点，冬天从下午6点到晚上9点30。但如果一遇到出货，就没得休息，如果货没好就得干完发了货才能休息，加到半夜十一二点是常有的事。一个月总有一到二天通霄的，最厉害的一个月能上45天班，一个月一天没休息还天天加班。加得最离普的是连续36小时，从第一天早上7点到第二天下午6点。问题是有些人就愿意加班，安排他休息都不休。简直佩服他们了!老板也是，看到厂里有人加班就开心，一看到厂里休息他就各种难受。网友三：我13岁的时候去浙江那边打工，早上7:00上班到中午11:00，12；00上班到晚上5:30，晚上6:30到夜里1-2点钟下班，有的甚至到天亮，12点之前下班基本没有，我们工作全天站着，到现在已经14年了。网友四：说说我们厂吧，一个500强下属单位（民营）每天工作7.5小时，夏天工作时间早上8.15-11.45.下午1点-5点，冬天上班时间早8.15-11.45下午12.45-4.45.有的班组从不加班，忙了一般加一个小时，一般加一个小时就是干三四十分钟的，不会干满60分钟的，同理加三个小时最晚到19.45一般干到19.00就准备下班，个别班组年底了会加三个小时。网友五：这个怎么说呢？现在大多数中小刑电子厂赶货一般要加到十点，大型厂会被盯，所以都比较固定，五年前的厂，加到十二点的都有，我零四年有半年每天十二点，工友们下班了，我还要备货，三个月没休息一天，基本上那段时间凌晨二点才会睡觉。以上是网友的回答，欢迎讨论。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。古今社会趣谈百家号最近更新：简介:谈社会，明历史，懂生活。简单点儿。作者最新文章相关文章电子厂的工作时间安排合法吗？我该如何维权？
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问：您好!本人是一名工人，在广州花都一家电子厂（做CD的）上班的。我想咨询下，我们的工厂是不是违反了合同法。公司的制度是按照记件来发工资的，上班时间是上午8：00-12：00，下午14：00-18：00。晚上18：40-22：30。每天都要做到他们规定的数量，所以很晚才能下班。他们规定的数量，如果当天做的好的话，有时只要做到21：30就能下班。做的不好要返工，那就要更迟。加那么的晚，没有加班费的。下班后就给你吃个宵夜。每天都是这样。一个月休息就四天，随便你什么时候休息都行。辞职分2种，一种：慢的辞职，要提前一个月跟公司说，在这个月不准请假，不准休息，做满一个月才能辞职。另一种是：快辞职，当天辞职就当天拿工资走了，不过要扣2百元，都没跟公司签过任何的合同。你觉的公司的规定合理吗？我应该怎么办？目前我打算辞职，公司说不能辞职要过一个月才能走，快的辞职要扣2百元。能不能帮助我。我想告公司。我希望你能提供些材料给我。谢谢！
答：《国务院关于职工工作时间的规定》(日国务院令第174号修订发布了是关于职工工作时间的主要行政法规。文中规定：凡境内的国家机关、社会团体、企事业单位以及其它组织的职工都实行每日工作8小时，每周工作4O小时的工时制定。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其它工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天：有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
原劳动部《关于职工工作时间问题给广州市劳动局的复函》(劳部发〔号)规定，依据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔号)规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，它是针对有的企业因生产经营特点无法实行标准工作时间制度而实行的一种工时制度，对于实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，超过部分不视为加点(或加班)，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为加点(或加班)，应按《中华人民共和国劳动法》的规定支付工资报酬，且延长工时的小时数平均每月不得超过36小时。
从以上规定计算，该电子厂的工作时间已经违反了法律的规定，同时也严重侵害了劳动者的休息权，进而可能影响到劳动者的身体健康。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
还有，单位规定的辞职要求也是不合法的，员工辞职只须提前三十天通知单位即可，单位不可以克扣员工的工资。你可以根据以上规定，向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。（地平线律师事务所）
文章来源: 中国网
责任编辑: 法律人
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工厂不遵守劳动法怎么办。
规定上班时间是8小时，但是要上12小时，4小时没加班费。如果要辞职也不会批准,如果批准也要找乱七八糟的理由扣钱.请问有谁知道怎么办?
我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作制，任何超过167.4小时的工作时间，都属于加班，都必须按《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费，否则，就是违法行为，侵害了劳动者的合法权益。
因此，你们单位每天要上12小时，且加班的4小时没加班费的做法，是明显的违法行为。你们可以向单位住所地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处（主要目的在于由执法部门制止单位的违法行为），也可以依据《劳动法》第三十二条“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”规定，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与单位的劳动合同，支付解除合同经济补偿金；补发被克扣的加班费及25%经济补偿金。
单位的做法违法，应该承担违约责任，而辞职属于违约行为，也应当承担违约责任，干嘛非要采取辞职方式离开企业，用单位的错误惩罚自己呢？！
其他答案（共6个回答）
，证据没法找，打官司没有钱，现在的机构都是帮富的，那会扶贫。
可以去劳动部门告，如果你可以做到以下几点：
1、签定了合同，你手里有合同
2、有证据，证人是不太可能的了（别人不会冒着失去工作的危险帮你做证），例如加班的证据，...
如果你还想在这家公司干就只能忍着。如果你去告状，不论输赢，裁掉你几乎是预料之中的事。如果你不想干了，（最好先找好新的接收单位），然后你就收集能证明你加班的证据，...
《劳动法》规定每日工作时间为8小时，每周工作40小时，每天超过工作时间不能多于1小时，特殊原因的每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。而且加班要给加班费的...
一． 含义：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按...
可以通过网上举报系统，一般都有的，但是不知道劳动局有没有 也可以写匿名信的
答: 离婚时夫妻共同债务如何认定？调查公司能帮忙解决这个问题吗？加急！！！
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。
2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。
3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
光设置自发光是不能看到这种效果的,正确操作步骤如下:
1:在材质编辑器中选择一个新的材质示例球,将其命名为灯筒(就是你上面那个发光物体).
2:在(明暗基本参数)Shader Basic Parameters展卷栏中设置材质的明暗器为(胶性)Blinn,在(胶性基本参数)Blinn Basic Psrameters展卷栏中设置材质参数(环境光)Amhient,(漫反射光)Diffuse,(高光反射)Specular均为白色,并设置自发光为100.
3:在视图中选中上面物体,在材质编辑器中单击赋予按钮,就可将材质赋予该物体了
你好!那要看那种车型,A6有很多型号的,
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区工厂几点开始上班好？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。3被浏览339分享邀请回答添加评论分享收藏感谢收起工厂一般几点下班_百度知道
工厂一般几点下班
工厂一般几点下班
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看什么城市的了而且，也是看工厂的性质一般的话，那可能在五点半下班的比较多
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