怎么进入 BAT 的研发部门？ - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="6,123分享邀请回答85065 条评论分享收藏感谢收起1.8K266 条评论分享收藏感谢收起您的位置：
为什么BAT等互联网公司在校招里这么受追捧？
作者：白崎
　　大学是一个小小的修罗场，谁都想证明自己比别人厉害，大学时期就比GPA、学生工作、获奖荣誉，到了大四毕业季就比校招去向。这场最终的胜负之战，就是一场检验，你说你大学牛逼，GPA3.9、做校会主席、挑战杯拿国奖，然后呢?这是学校里的游戏规则，把你丢到社会上呢?
　　我在另外一个回答里也讲过这句话：大学生找工作，多多少少是存在攀比的。
　　大学是一个小小的修罗场，谁都想证明自己比别人厉害，大学时期就比GPA、学生工作、获奖荣誉，到了大四毕业季就比校招去向。这场最终的胜负之战，就是一场检验，你说你大学牛逼，GPA3.9、做校会主席、挑战杯拿国奖，然后呢?这是学校里的游戏规则，把你丢到社会上呢?
　　1. 大学生找工作时究竟在比什么?
　　①谁拿的Offer多(可量化)
　　②谁签的公司薪水给得高(可量化)
　　③谁签的公司名气大(不可绝对量化，但通常互联网、快消、国企由于知名度较高会有优势)
　　这里暴露出一个问题：大学生对行业的不了解，缺乏明确的判断依据，所以只能以多/高/大作为评判标准。明明每个人的情况都不一样，不同的专业，不同的擅长领域，不同的适合方向，不同的喜好。
　　2.为什么是互联网行业?
　　风口上的朝阳产业
　　近两年，在各种媒体的渲染下，好像这个社会就分成了两种行业，互联网行业和传统行业，二者还是对立的，并且互联网一定会颠覆传统行业的。不管是苹果、小米、还是BAT，乔布斯雷布斯二马一李等人已经成为当代的精神偶像，远超过去的史玉柱、李东升、潘石屹等人。连传统行业的老板们都开始向互联网转型，生怕一不小心落后被颠覆，就连武汉的蔡林记热干面前不久也宣称要发展O2O，更何况是还没入行的大学生，谁不想去一个前景好的行业?
　　知名度高
　　互联网产品多半是与普通人生活息息相关的，不管是QQ、微信、360安全、搜狗输入法、WPS
Office，但凡会上网的人都知道，同样包括家里的父母亲戚那一辈。这一点也许就是虚荣心吧，我认为本身不是什么问题，名校名企名门自古至今都是大众追捧的对象。
　　我当年大学毕业拿到金山offer的时候，给家里打电话，家里一听就知道是他们电脑上用的金山毒霸、金山词霸、WPS
Office那个公司，我根本不用解释这个公司是做什么的。他们和亲戚分享这个信息时，也不用多去解释大家都知道。
　　除了互联网以外，以下哪个行业你能数出最多的知名企业?
　　保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消防、军人、会计、美容、媒体、出版、木材、造纸、零售、批发、农业、旅游业、司法、律师、司机、体育运动、学术研究、演艺、医疗服务、艺术、设计、银行、金融、互联网、音乐舞蹈、邮政快递、运输业、政府机关、机械制造、咨询。
　　“钱多”
　　在校招企业里，会给毫无经验的应届生开出高薪的并不多，主要有咨询、金融、互联网。而咨询和金融两大行业通常习惯仅在985高校中挑选，对学历的要求很高。而互联网则比较不拘一格，不管是985or211，还是二本三本，死抠学历的公司反而会被业内瞧不起，这点也给了大部分人机会。
　　互联网行业校招里其中最为显著的就是BAT竞赛，两年前就把应届生的薪资拉到10k以上(研发岗)，小米、360也不甘示弱，基本紧随BAT之后。
　　殊不知互联网也是一个很辛苦的行业，并不适合每一个人，所以如果有应届生仅仅是因为觉得互联网行业钱多而入行，建议趁早放弃。
　　3.“经常使用互联网工具”和“懂互联网行业”之间的差距不是一点点
　　我微信朋友圈有这样一群人，整天分享例如“O2O是大风口，得O2O者的天下”、“互联网+就是O2O”、“互联网思维”、“O2O行业十大风云人物”等等类似标题的文章，乍一看以为是个资深互联网从业者，私下一交流发现满嘴跑火车，什么概念都只听说一点，就以为自己已然走在时代大风口的前列。
　　你以为你很懂互联网，事实是你只是一名互联网的用户。
　　把自己代入到互联网产品的内部逻辑和模式思考上，只有反过来懂了互联网用户，才敢说是懂互联网这个行业。话说你了解自己吗?
　　吃过高档料理，和成为做料理的大厨。这二者有本质的差别。
　　4.为什么进入互联网行业一定得去BAT体验下
　　这句话是两年前我说给自己听的：进了互联网行业，如果不去BAT体验下，终究有些遗憾。为什么?我想见识一下国内最顶尖的公司里是怎样一套运行逻辑，是怎样做出上亿用户产品的，于是一年前我来了百度。
　　毕业后的第一家公司其实会对人的工作习惯产生很大的影响，就像给你打开了味蕾，你会觉得这就是最应该的样子。我入行的第一家公司是金山，一家已经有26年历史的公司，在业内属于爷爷级的古董，几千人的规模也不算小公司。金山的文化里，非常讲兄弟情谊，有一句叫“胜则举杯同庆，败则拼死相救”，所以至今我很喜欢和金山文化类似的团队风格，这也成为我换工作时会特别看中的点。
　　当我们选择一份工作的时候，我们在选什么?
　　项目：
　　大公司的产品立项都必须走流程，哪怕是一个副总裁想进入某领域，也得有详细的商业计划书去和决策层PK，去说服CEO愿意投入资源去做。在整个项目初期会有公司的产品专家(eg.百度里唯一的P12)一直跟随项目发展，从初期开始给予指导，以免偏离方向。从这一点，和创业型公司里很多事全靠领导拍有着截然不同。
　　领导：
　　去任何一家公司，能否很好地融入团队、干得是否开心，其实和直属领导有很大的关系。不可否认BAT里现在也有很多渣渣领导，但是有一点，能在BAT里混上领导位置的，不管什么级别，工作年限和工作经验是有明确要求的，至少不会是什么都不懂的新手。
　　平台资源：
　　作为一个互联网人，最有成就的事情莫过于做过一个牛逼的产品，比如用户上亿，或者社会影响力巨大。比如微信，放在任何一个创业公司都做不出这样的量级和高度。
　　薪酬福利：
　　BAT等大公司能给你合理的薪水，打车报销、餐补等福利，可以至少不为在北京这座城市如何生存下来而担忧，可以把更多精力放在工作和学习上。
　　培训制度：
　　培训这种事情，只有大一些的公司才愿意做。据我所知腾讯有腾讯学院，百度有百度学院(BIT)，度学堂的网站上有很多学习资料，前人的分享视频，不定期有公司内的大牛做分享讲座，公司还会邀请外面的人。我大学实习的时候也在创业型公司待过，培训这种东西基本看老板兴致。
　　圈子：
　　互联网圈有很多集中的圈子，比如百度系、阿里系、腾讯系、金山系、网易系等等，我们从金山出来的离职员工都自称“旧金山”。当然圈子这个事情，能有多少收获，取决于你能在这个圈子里贡献什么。
　　最后总结一下，我觉得想进互联网行业的同学以BAT为目标没有问题，但如果所有人都挤破头想进互联网，是有问题的。毕竟，这不仅仅是一份工作，更是自己职业的起点。如果只是一份虚荣又能伴随自己多久呢?
(转载请保留)
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互联网的一些事，已超50万小伙伴关注！本科生如何才能进入腾讯，阿里等一流的互联网公司？- 百度派
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本科生如何才能进入腾讯，阿里等一流的互联网公司？
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，我始终相信努力奋斗的意义
任何一个人都想进入bat这样的互联网巨头公司，不仅仅是因为薪酬福利好的要人命，而且在那里你能见到各种大牛，对你的人生发展肯定是有帮助的，每个职场人都想进入bat，作为一个本科生怎么才能进入一流的互...
任何一个人都想进入bat这样的互联网巨头公司，不仅仅是因为薪酬福利好的要人命，而且在那里你能见到各种大牛，对你的人生发展肯定是有帮助的，每个职场人都想进入bat，作为一个本科生怎么才能进入一流的互联网公司呢？通过校招的途径。我们知道每年不论哪一个互联网公司都要进行校招，这时候就是一个好机会，在大学中把该考的证都考了，最好拿上几次国家奖学金，这些公司还是会看中这些的，毕竟你们也没有什么拿的出手的，这里有一点需要提醒大家的就是校招分为秋招和春招，一般好的公司都会在秋招中就进行人才选拔，所以一定要牢记秋招的时间，当年我不少同学就是因为在外边实习而错过了秋招，现在都非常后悔。还有一点需要强调就是一般一流的互联网公司都会选择一流的大学去进行校招，所以你最好考上一个985或者211大学，如果你已经失去了这个机会就告诉你的孩子吧，而且只能是毕业生参加校招，机会只有一个要像对待高考一样认真的对待。使自己成为一个牛人。如果通过校招你进不去，那你就努力的使自己成为一个非常厉害的人，成为某一方面的专家，即使你的学历不高你也会被破格录取的，我记得我有个高中同学，由于家庭条件的原因，高中就辍学不上了，但是人家后来自己学了编程看，特别的努力，每天一下班就在自己的出租屋内开始编程，出租屋里可以看见的最多的书就是有关编程的书，后来自己做了一个网站，面试的时候直接拿出自己做的网站，当场就被一家知名的互联网公司录取了，后来他在朋友圈发了照片我们都认为他是应得的。中国人讲究通百艺而专一，如果想在面试当中占据优势，最好除了专业方面有其他的特长，就像我们大学班里面有个姑娘会拉二胡，和我们班很多同学一块应聘的一个职位就单独她应聘上了，后来才知道人家面试官就看她会拉二胡，因为这个兴趣比较特别，相信她也会是一个非常有趣的人，一定能为公司带来活力。读一些看似无用的书，做一些无用的事，都是为了在一切已知的范围内保留一个超越自我的机会，人生很多了不起的变化就发生在这种时刻，没事的时候不要去追剧多打打篮球看看书，把生活质量提上去。想要进入一流的互联网公司，你就必须付出比别人更多的努力，因为一个大家都想得到的东西，其得到的过程必然是艰辛的，努力遇见更好的自己，不断的去创造属于自己的辉煌吧。
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，的小粉丝
答主是计算机专业准大三学生一枚，来谈谈自己的一些看法，算是抛砖引玉，希望不足之处多多指教。首先，题主问的是本科生如何才能进入BAT级别的互联网公司。那么此处的本科生就要分为两类了。一类是国内的一...
答主是计算机专业准大三学生一枚，来谈谈自己的一些看法，算是抛砖引玉，希望不足之处多多指教。首先，题主问的是本科生如何才能进入BAT级别的互联网公司。那么此处的本科生就要分为两类了。一类是国内的一些计算机专业很强的大学，例如清华，北京理工等等，这些学校每年的毕业季都会有大型公司去校招；另外一类，也就是像我一样，来自于一个普通的大学，不存在校招这样的条件。那么就我了解的情况来看，我获得进入BAT的机会往往就只有——网络招聘。每年BAT公司都会有一些实习生计划，需要知道的是，每一批的实习生中，往往都会留下一部分人直接给offer转正。例如微软腾讯百度这些实习生招聘计划往往在每年的2-3月份开始，所以那我举例来说。如果我想进入某家BAT公司实习，在大三的第二学期，我就要开始留意这些校园招聘的信息，及时投递简历。投递简历后完整的面试流程大概是：简历--网面（笔试）--面试（往往有好几轮）--面试成功一般情况下都会获得网面的机会，网面往往都是技术面试。所以在这以前，多刷些算法题是十分有效的，数据结构和算法知识需要稳固的掌握，因为这些大型公司往往更看重的是基础知识是否牢固。拿我个人来说，我在大二一年，更多的是去了解各种不同的语言，不同的技术，导致我在算法上仍然有很大的欠缺，所以我接下来的时间可能都会用在不停的学习算法，刷算法题上。另外，面试的加分项有：有料的项目，优秀的个人博客，或者有些的个人开源博客（GitHub）。笔试过了后，往往就代表你的技术基本合格了，接下来的面试将会是对你整个人的一个考量。而这又将是另一个问题。我在此处就不过多赘述了。最后祝愿各位能通过努力拿到理想的offer，加油！
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，每一个自媒体都有我的ID
新浪、腾讯、阿里等这些一线的互联网公司，规模都非常庞大，拥有的员工数量都是以10万计，全国各地都有大量的分支机构，想要加入这些公司其实并不算太困难，本科学历已经足够，不过，你如果想要进入公司总...
新浪、腾讯、阿里等这些一线的互联网公司，规模都非常庞大，拥有的员工数量都是以10万计，全国各地都有大量的分支机构，想要加入这些公司其实并不算太困难，本科学历已经足够，不过，你如果想要进入公司总部，则需要付出更多的努力。这些公司最好进的岗位就是市场销售等相关职位，有想法的人可以去试一下。首先，这些公司面试都有非常严格的要求，想要不让你的简历石沉大海，你要针对这些公司的用人要求来完善自己。进入这些公司的第一步要从自己的学习专业方面来考虑，不可能你一个学习化工的人，却要去投递一些有很高专业知识要求的岗位，你可以通过自己的学习获取相关职位的学习经历，不少公司都会提供相关专业的培训，你可以选择一个适合自己的为自己的学历加分。其次就是工作经验方面，如果你在同类型的行业有过多年的工作经验，并且取得了不错的成果，完全可以把自己的简历投递过去，找到对应的职位，相信会有hr对你感兴趣的。如果你所在的单位比较小，那就在这里多学习经验，然后找到一个大公司过渡，慢慢的让自己在这个行业内有一定的知名度，这样去面试入职会变得简单很多。对于在校大学生来说，如果你想在毕业之后进入这些单位，那就要在实习上多做准备。每年的暑期都可以到一些相关行业的大型公司去实习，哪怕工资低一点也无所谓，主要是学习这些公司的工作经验，让你对这个行业有更多的了解，这样在你提交简历时工作履历方面就会有很多的优秀实习经历，这一点非常容易打动hr，而且这些大型互联网公司都会进行校招，如果你有了这些实习经历，可以让你在非常多的竞争者中脱颖而出。其实这些顶尖的互联网公司周围一些核心产业用人才会非常的严格，对于专业度要求非常高，普通的人很难进去。而对于一些非核心的部门，进取则是比较容易的，只要你满足了这些公司的录取标准，并且赶上这些部门有职位空缺，就可以进行申请，只要保证自己足够优秀学历不会成为阻碍你入职的门槛。这些大公司看似非常高大上，但其实工作也就那么回事儿，有很多时候只要你的能力足够在一些中小型企业也可以取得很高的成就，而在这些大公司里按部就班的往上爬则非常艰难，而且前期的待遇也并不会十分突出，对于刚毕业的人来说，如果急于赚钱的话，选择这些公司并不算特别明智，而在长久发展方面，他们的优势也没有特别突出，你需要和更多更加优秀的人一起竞争，压力特别大，出成果也很难。大公司会将工作划分得十分细致，你在里面只能针对某一项工作做基础的项目，很难对公司的运作有全面的了解，刚毕业就直接进入这样的公司，其实并不十分利于自己的职业发展。
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这个怎么可能呢？我之前也是这样认为的，但是有件事情我深有感触，原来一直是自己太嫩，知道的太少！我之前在中关村上班的时候，经常玩社交，所以大公司的人肯定也认识，我玩附近漂流瓶的时候，认识一个新...
这个怎么可能呢？我之前也是这样认为的，但是有件事情我深有感触，原来一直是自己太嫩，知道的太少！我之前在中关村上班的时候，经常玩社交，所以大公司的人肯定也认识，我玩附近漂流瓶的时候，认识一个新浪的员工，那个时候我觉得新浪在我心中遥不可及，可我后来发现，我同事的老公就在新浪，而且还是一个产品经理，一下子就没有那种高大上的感觉了。我认识的那个新浪的员工是一个程序员，我们经常去吃饭，有一次，我问他：“新浪的员工是不是都是高学历的人？”他问我：“什么样的是高学历？”我说：“怎么也得本科以上吧！”他说：“嗯，本科的确实不少，但是不是你想象的那样，本科只是一个要求而已，现在都是靠能力，有能力就有破格录取的机会，而且和别人也是同等的，没有学历之分！”他告诉我，他们部门有一个高中生，没有毕业就工作了，做了几年程序员之后去新浪应聘了，结果因为能力很强，一直做了很多年，那个高中生比他们本科的人工资一点都不低，因为新浪从来不按学历给工资！看看！大公司所为！我也面试过一些大公司，但是我一听到按学历给工资，我就好不犹豫的走了，这样的公司不是我想要的，先说好，我的学历不低，但是我觉得公司公然这么按学历给工资本身就不公平，现在就是有能力的人多得，没有能力的少得！学历只是工作的一个要求，不用把它看得太重，没有学历有能力，照样可以在大公司有自己的一片天地！先把自己的能力锻炼出来吧！
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，一位走心的美女子。
大的互联网公司都有很多职位，不仅仅是技术性要求强的，还有服务行业，销售职位。关键看你是想找好职位，还是想进公司。如果单纯只是想进公司，那就关注公司的招聘，会有适合你的岗位对文凭没有那么在乎的...
大的互联网公司都有很多职位，不仅仅是技术性要求强的，还有服务行业，销售职位。关键看你是想找好职位，还是想进公司。如果单纯只是想进公司，那就关注公司的招聘，会有适合你的岗位对文凭没有那么在乎的。比如阿里巴巴，虽然技术性部门比较多，大多是程序员这样的职业岗位，但是还有客服部门呢，门槛相对较低就可以投递简历试试看。对于客服岗位，一般招聘公告上写的都写的是本科及以上学历。如果专业不对口，到时候公司会培训的，培训后上岗，从小白开始哦。满满的融入进公司，跟着上司好好学本事，阿里的大神也很多，如果你够有正能量，够努力，爱学习，慢慢的再往管理岗位走，这是个过程。我上面说的是先进公司，然后再寻发展。你也可以先发展自己，然后再进入公司。比如，你游戏开发的好，有幸卖到腾讯，腾讯觉得你是人才，还会花重金请你到他们公司上班呢。又或者，你在微信和QQ的应用上有好的功能并可以成功推广并大受好评，腾讯也是会邀请你去上班的哦。所以，互联网的公司更看重的是一个人的能力。所以，你看你想走哪一条路了。不管走那一条路，互联网公司要求的都是员工有正能量，创新，有思想，为了公司坚持下去，相应的福利待遇也就会不错。所以，还是一份耕耘一份收获。加油吧！
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，你看到的我都不是我。
随着就业压力的剧增，现在本科生的就业选择也变得非常狭窄。如何依照自己本科生的文凭，获得腾讯阿里这样一流公司的通行证呢？现在普遍的情况是，好学生多好人才少。我们辛辛苦苦学了这么些年，好不容易拿...
随着就业压力的剧增，现在本科生的就业选择也变得非常狭窄。如何依照自己本科生的文凭，获得腾讯阿里这样一流公司的通行证呢？现在普遍的情况是，好学生多好人才少。我们辛辛苦苦学了这么些年，好不容易拿到大学毕业证，但是这一张纸的效用有多大呢？我之前有一个学长，他是计算机系的大牛，在大一的时候，他上课就能提出我听不懂的编程问题，据他的室友说他没事就天天编代码，据说编的代码放在app store里，下载量也是可观的，通过这个赚到他第一笔金。他学习成绩并不是非常优异，奖学金什么的也跟他无缘，但是他实际动手操作能力特别强。最后据说他去了腾讯做开发，近期已经很少能听到他的消息，但是他在那个时候就已经在编程方面鹤立鸡群了。所以我认为如果是本科生的文凭，那么就需要在本科期间多多培养自己的动手能力，成绩固然重要，但并没有所有的全班第一都进入一流公司。现在高分低能的比比皆是，我相信越一流的公司越看中实力而不是成绩。我建议大学期间，多参加与本专业相关的技术沙龙，不应该局限在只学好课本上的东西，可以在书本的基础上拓展，我们曾经有虚拟机的课程，在上课的时候，我同学已经不听课自己在虚拟机上搞别的了，这个差距是在大学一点点拉开的。所以，如果你想要去进入bat这样的公司，还是推荐多加强自己的实际动手能力。
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现在的公司都强调一点——创新，在这个知识更新速度越来愉快的互联网时代更是需要创新，公司只有不断创新才能生存下来。我们看到像雅虎、搜狐这样互联网的先驱，由于缺乏对未来的预判力，才变成现在这样没...
现在的公司都强调一点——创新，在这个知识更新速度越来愉快的互联网时代更是需要创新，公司只有不断创新才能生存下来。我们看到像雅虎、搜狐这样互联网的先驱，由于缺乏对未来的预判力，才变成现在这样没落的公司。只能看到别的新兴公司把自己超越，这些互联网公司最需要的是创新型人才。那么本科毕业生要做的就是展示你的创新能力，在实习期时就是一个很好表现机会，所以当你身边有去这些大公司实习的机会时，你就要努力去参加。除此之外，就是在大学期间多参加一些比赛，例如互联网+、电子设计大赛、数学建模等。这些比赛得的奖状含金量都是比较高的，所以这些大的互联网公司会看你这些。自然他们会优先录取这些比赛获过奖的毕业生，假如你不是985、211大学毕业的学生，就要更加努力得到这些奖。其实，我们还要考一些有用的证书，计算机二级、三级证书和英语四六级证书等，这些也是大企业比较看重的。因为它们需要过硬的电脑技巧，毕竟互联网离不开电脑嘛。还有就是英语也很重要，这些公司与外国的一些企业交流合作也越频繁，主要还是学习外国的一些思想、成果，所以第一手资料就是英文文献。英文会越来越重要，即使现在提倡回归传统文化知识，但这两点并不冲突。我们总不能违背经济全球化的潮流不学英文吧，放眼看去，那些互联网大佬哪个不是从外国留学回来再创业，打造出现在的BAT。综上，多考点有用的证书和多得一些奖。
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，一口一个碗的经济学
我虽然自己还是一名学生，也在之后的就业中还没有考虑到要进入bat这样的互联网大公司里面，但是我却可以向大家分享一名我身边的一个哥哥，或者说好朋友是如何进入到腾讯公司里面的。他也是一名90后，现在刚...
我虽然自己还是一名学生，也在之后的就业中还没有考虑到要进入bat这样的互联网大公司里面，但是我却可以向大家分享一名我身边的一个哥哥，或者说好朋友是如何进入到腾讯公司里面的。他也是一名90后，现在刚好满26岁左右。他在22岁的时候大学毕业，在毕业那年就直接进入腾讯，是因为之前在大三暑假的时候参加了，腾讯说组织了一次夏令营活动，有许多的人都去参加这样一个活动，而腾讯也会对这一批人进行一个筛选，将里面有能力的一些人留下来，最后再将这些人培养成自己的管培生。于是我这一位朋友就这样进入了腾讯内部。在腾讯当中，他现在着手负责的是一个比较大的项目，不得不说他在腾讯短短几年内已经从最初的小白成长成为一个能够综合各方面的一个全能的大佬，在这样一个过程当中也使得他自己进步特别多，当然不得不说的是他的薪水也是很令人羡慕的，毕竟在腾讯这样的大公司里面，他没有例如华为那样激烈的竞争环境，不仅能活得很舒服，而且薪水拿得比较高。当然，打铁还需自身硬，除了参加夏令营以外的话，在平时也要积极的参加各项活动，都离为自身，之后可能会面临到的一些机遇来做准备，这就是他对我说的原话。
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9人关注了此问题请问怎么才能进入BAT啊，请大家指点！
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一直以来我们都以为互联网的同学们是属于高薪资的代表。然而却不知道，这一群人在找工作中所面临的困难。互联网的高薪资，很多时候是更长的工作时间，更大的劳动强度所换来的，互联网的加班严重远超很多传统行业！相比较于找工作难，进BAT这样的大厂更难。互联网企业千千万，但是真的处于领头羊位置的只有三家-BAT。如今百度面临一些问题，AT却仍旧能够代表互联网最顶级的企业！BAT卡学历，卡能力，面试难，录取更难！BAT这两年对hc收的越来越紧，而且不断的在优化团队。而相比较于找工作难，进BAT的困难，互联网涨工资看起来也不容易。这两年互联网公司的日子不好过，很多企业都在人员薪资预算上卡的很紧，这就意味着很多公司开始裁员甚至降薪。想要找一个能够稳定加薪的工作，对很多人来说都是做梦一样困难哈！京东年前曾经喊出涨薪50%！然而，事实证明只是把原来的固定薪资，调整成绩效工资+固定薪资的模式！还有什么比找工作和加薪更难呢？或许那就是找男女朋友了！互联网公司聚拢一批优秀的人才，然而却本身也是一个男性占比较高的行业，导致很多码农找女朋友很困难。各种相亲失败，各种追求遇不爱，反正找个女朋友的困难差点逼哭很多中国好青年！很多码农都30多岁还孑然一身，这在互联网领域太常见！找不到工作不可怕，不加薪资也不可怕，如果找不到工作还没有男女朋友养着，那才是最可怕啊！活不下去在这个冷漠的城市绝对不是虚假的话！
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