银行裁员了那么多人,财经类媒体专业还能报考吗

银行裁员了那么多人,财经类专业还能报考吗?
作者|榕和老师
美好明天志愿填报专家
高考考生在志愿填报专业选择时往往会倾向于热门专业,近年普遍受到欢迎的热门专业主要包括财经类、计算机类、建筑学类等等;其中财经类专业尤其受到考生和家长的关注,很多考生和家长往往不考虑是否适合自身条件就进行相关的选择,而不知财经类专业的门槛相对是非常高的,希望考生在匹配自己性格的前提下进行相关的选择。
考生和家长选择财经类的主要原因是认为大学学习财经类专业后就可以在金融行业有一席之地了。
近年来由于我国信息产业的崛起,以我们日常使用的微信、支付宝为代表的支付媒介对传统的金融行业带来了冲击。其中对银行业的冲击非常值得各位考生和家长关注。据报道五大国有银行在2017年总共减少员工达2.7万人。也就是说银行不再是“铁饭碗”,未来五年30%的银行工作将消失。
在消失的岗位中我们最熟悉的前台柜员占据绝大部分,这部分人员是从事最基础的银行业务。如果我们在生活中留意身边事物你会发现身边的营业网点人数不断减少、大家去银行的次数越来越少、在很多地方人们好久都没有接触到钱了。就像我们去超市可以用手机支付、吃饭手机支付、逛街仍然是手机支付。正式由于我们支付方式的改变,直接导致了相关的结果。
随着银行业裁员考生应该如何寻求突破呢?
我们从财经类专业谈起,分别的介绍银行业的裁员对考生的影响。
首先我们要了解财经类专业。财经类专业是指经济学学科门类下以财政学类、金融学类为主的相关专业,具体专业划分(如下图)
在考生个人性格、兴趣条件下哪些文化课对专业学习的影响较大。
从经济统计学、金融工程、保险学等专业看,考生的数学单科成绩、英语成绩影响最直观。如果考生数学的单科成绩不高或者学习能力不强,那么是非常不利于考生学习。英语成绩主要是体现在报考相应的证书,为以后的工作打基础的。
考生的专业选择对以后在银行业岗位分配有什么影响?
通过分析我们发现,如果考生在选择专业时选择的为基础类专业、在银行业入职后往往也从事基础性工作,那么这种专业的可替代性就会比较强,从而产生被替代的风险;如果考生在进行专业选择时,选择门槛相对较高,学习难度比较大的专业如金融工程、保险学、经济统计学等,那么考生将来就业就会对应到银行后端的风险管理与数据分析岗位,由于此类岗位的需求量不断增加所以此类岗位会更有前途。
什么分数段考生选择更有利?
从财经类专业所有的专业考虑高分段、中分段、低分段的考生皆可选择,不过高分段考生的选择不管是院校还是专业方面都会更有优势,中分段考生可以从考生的自律、文化课单科成绩、是否有出国打算等进行多角度分析;低分段考生如果没有其他专业可选的情况下,建议优先选择有就业区域优势、教育氛围良好的学校。
本节从不同角度分析了银行业裁员的影响,以及考生文化课单科成绩、分数层次等对专业选择的影响,希望对您在选择财经类专业时有所帮助。
美好明天高考志愿首席规划师
10年志愿填报、自主招生经验
服务全国各省市千余名考生
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银行大裁员进行中,人工智能逼着金融从业者转型
  2017年银行人的日子不好过了,上周爆出了四大行裁员5万人的消息,今天就听到朋友在抱怨,自己的部门被大量调岗,很多同事从前台调去做营销,中间伴随着一些人的离职,还有一些人不太适应新工作,然后才选择离开。
  2016年底,四大行已经裁员17826人,已经是5年来少见的现象了,进入2017年,银行业再度大量裁员的消息不胫而走,震惊金融圈,让人不得不想起马云的豪言:“如果银行不改变,我们就改变银行”,这一天似乎越来越近了。
  银行业收入下降,只是开端而已
  大幅度裁减员工,一个很重要的原因就是银行收入已经不能和3年前相提并论。包括净利息收入、非利息收入、投资业务在内的几大收入来源都在下降,利息收入尤其明显。
  2016年上市银行的利息净收入同比下降了4.65%,工行、建行、农行、中行、交行净利息收入均出现下降,下降幅度在6到9个百分点之间。
  非利息收入增速也出现下滑,结算与清算的手续费、代理业务的手续费以及受托业务的佣金都出现减少,这是2016年的情况。2017年第一季度,非利息收入也出现下滑,工行、农行手续费及佣金净收入409.58亿元、254.7亿元,同比下降约5.81%、12.1%,招行同期净手续费及佣金收入186.4亿元,同比下降5.97%,中行该项收入也2下降了2000余万。
  由此带来的影响就是,薪水下降,2016年初,五大行高管宣布下调年薪,波及到中层甚至基层银行从业者,甚至连年终奖都发不出。有人被裁,有人主动离开。
  裁员开始,柜员首当其冲
  农行董事长表示,现在到银行柜台办理业务的人越来越少了,人们通过移动终端扫一扫就完成了业务员,这种行为习惯的改变成为一个重要的时代背景。农业银行在2015年还增加了6909名柜员,而在2016年则一口气减少了10843名柜员。
  预计未来银行员工精简人员主要集中在行政、管理层面和银行柜员层面。中国约有380万名银行从业人员,这其中约80%的人都是银行柜员。目前中国有15家银行的离柜率超过90%,全年银行离柜交易达1777亿笔,同比飙升63.68%!谁也没有想到,十年前还是“金饭碗”的银行柜员,地位岌岌可危。
  金融科技风行,人工智能开道
  第一金控董事长在一场内部训练总说:“你们要多努力,不然以后人家来银行找的是一台机器,而不是找你。”一语道破银行人面临的挑战。
  昨天,银行只想把自己的员工培训得足够专业,今天,银行一门心思想要找到,能为他们设计出美观又方便的网页的人。重视用户体验,重视网络渠道,重视人工智能。
  安永报告透露,上市银行对金融科技的应用越来越重视,37家上市银行中有30家在2016年年报中提到了金融科技。大数据、人工智能、区块链、云计算、移动支付、生物识别等金融科技,已经对银行业的服务、商业模式带来深刻影响。
  一些劳动力重复、需要大量计算的工作都会被取代,例如,在银行柜台做存款、提款、换汇等业务的工作,未来都可由机器取代并在网路完成。机器可以更好更快更准确的为客户服务,而不用去营业厅排队,看银行柜员的脸色。
  比尔盖茨曾表示:“世界需要银行服务,而不是需要银行本身。”人工智能的出现,似乎是“干掉”银行,同时又能保证“银行服务”的最佳解决方案。
  在银行、保险、证券3个金融行业中,银行业务较复杂,聘用的员工也多,金融科技的影响力首先在银行业发挥作用并不难理解,银行不仅在精简员工,一些网点也在裁撤。未来,金融科技、人工智能必将开始改变保险、证券行业,甚至更多的金融细分行业。
  转型人才最受欢迎,不考CFA你就吃亏了
  特许金融分析师的考生们准备好吧,金融科技已经纳入CFA的考试范围,说明协会明确科技已经对金融行业产生了影响。
  2019年起,CFA考试将会出现机器学习、大数据、机器人顾问等内容,包括大数据分析、人工智能、机器学习、算法交易、移动支付、加密货币、清算区块链、高频交易、科技对投资组合管理以及私人财富管理的影响,机器人顾问的使用,以及金融监管机构对技术的使用。
  高顿金融研究院老师表示,未来的金融从业者应该知道金融科技,科技与职业之间的关系。这样是未来金融人必备的技能。
  很多金融机构开始训练员工转型成为金融科技下新增服务人员,现有的员工必须对金融科技的各种工具非常熟悉,例如,运用大数据的分析结果,协助客户做资产配置,这样就可以和机器相辅相成,提高工作效率,也就可以站稳在金融科技的浪潮上,继续前进。
  本文来源高顿,作者白米,高顿财经签约作者,知名金融机构高级合伙人,运作8亿资金,长年关注金融投资领域。热爱生活与写作,金融圈的“犀利哥”。原创文章,欢迎分享,转载请注明来源高顿。
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