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我在旅游景点导游部门自签订合同已有12年，现在不从事讲解工作了，在旅游公司上班了请问重新续订合同还算工龄吗？
我在旅游景点导游部门自签订合同已有12年，现在不从事讲解工作了，在旅游公司上班了，请问重新续订合同还算吗？如果单位不算，怎么维权
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400-400-400-导游岗位职责|导游工作内容 - 职业圈
导游专题汇总
导游岗位职责 (20条)
导游（岗位职责） 职位描述
1、负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2、落实旅游团的衣食住行等;
3、处理团队突发状况或意外事件;
4、负责景点资料的收集及团队反馈;
5、维护本公司良好形象和声誉。
1、五官端正，旅游专业毕业;
2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
3、有耐心，服务意识强，吃苦耐劳，责任心强,工作细心有条理;
4、持有导游证。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1 负责视察、团队参观、客户旅游过程中接待事项，做好客人旅游各站的讲解工作。2、安排好客户的行、游、食、购、娱等旅游活动。3、维护游客旅游过程中的人身、财物安全，处理好各类突发事件。转达或处理游客的意见、建议和要求。4、耐心解答游客的问询，介绍企业文化和进行销售及客户销售渠道建立。 岗位要求：1、有景区或者旅游管理专业经验者优先考虑；2、28周岁以内，形象好，气质佳，身体健康、品行端正，吃苦耐劳；3、具有较强的组织计划能力、执行能力及团队协作能力，性格外向、反应敏捷、表达能力强；4、工作积极、责任心强，具有销售意识，能和游客很好的沟通；5、具备专业的服务礼仪、服务意识，能力强者可放宽条件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1.负责旅游团队全程陪同及导游工作；
2.落实旅游团的衣食住行等；
3.处理团队突发状况或意外事件；
4.负责景点资料的收集及团队反馈；
5.维护本公司良好形象和声誉。
任职要求：
1.熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；
2.有较强的组织能力和应变能力；
3.吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1 负责旅游团队全程陪同及导游工作；2 落实旅游团的衣食住行等；3 处理团队突发状况或意外事件；4 负责景点资料的收集及团队反馈；5 维护本公司良好形象和声誉。任职资格：1、持有导游证。2、 熟悉导游工作程序、热爱旅游事业。3、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识；4、&吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理；& 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
&1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；2、落实旅游团的衣食住行等；3、处理团队突发状况或意外事件；4、负责景点资料的收集及团队反馈；5、维护本公司良好形象和声誉。
任职要求：
1、男女不限、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识；3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理；4、持有导游证优先。
公司地址：
广场店：临沂市兰山区银雀山路52号
沂蒙路店：临沂市兰山区沂蒙路120号天宇茶叶平价超市南侧
薪资待遇：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
1,负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2,落实旅游团的衣食住行等;
3,处理团队突发状况或意外事件;
4,负责景点资料的收集及团队反馈;
5,维护本公司良好形象和声誉.
1.形象好、气质佳，普通话标准，语言亲和力强；
2.有无经验均可；
3.工作态度积极认真，团队意识强
4.性格开朗、细致认真，有较强的进取心和责任感，能够坚决执行公司的各项规章制度，能吃苦耐劳、责任心强，能承受一定的工作压力；工作细心有条理；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1.接受领导分配的导游任务，按接待计划安排和组织游客参观、游览。
2.严格遵守《导游人员管理条例》提供规范的导游服务。
3.负责旅游过程中同各地接社的联系、衔接、协调工作。
4.负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源。
5.按照旅游接待行程，安排好游客的交通、餐饮、住宿，保护游客的人身和财产安全。
6.反映游客的意见和要求，协助安排会见、座谈等活动。
7. 耐心解答游客的问询，妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
任职要求：
1.按照我国《导游人员管理条例》规定取得导游证。
2.具有良好的职业道德，遵守国家的相关法律法规。
3.具有良好的语言表达能力、交际能力和组织能力。
4.良好的身体健康状况和心理素质。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、根据部门经理要求，做好景区游客的日常接待工作以及讲解工作&2、及时解答游客需求，带领游客进行活动3、微笑、热情的为游客服务，维护和树立景区整体良好形象&4、服从领导临时安排的其它工作&
任职要求：
1、有景区或者旅游管理专业经验者优先考虑；&2、男女不限，30周岁以内，形象好，气质佳，身体健康、品行端正，吃苦耐劳；&3、具有较强的组织计划能力、执行能力及团队协作能力，善于处理复杂的人际关系；&4、工作积极、责任心强，具有销售意识，能和游客很好的沟通，促成一次、二次销售；&5、具备专业的服务礼仪、服务意识，能力强者可放宽条件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
1、经考试取得导游上岗资格证；
2、按照旅游合同要求带旅游团，在带团期间听从计调人员的安排，按行程单要求安排好游客的吃、住、行、游；
3、在带团过程中遵守旅行社的服务标准和服务要求，严格按规范带团，及时解决游客提出的问题，服务到位；
4、在带团过程中遵守旅游法律法规要求和导游从业要求，保证带团质量。
5、按公司要求参加导游培训，熟练掌握服务标准；
6、服从工作安排，严禁甩团、挑团。
7、持导游证上岗。
欢迎广大在校生应聘，有意从事导游工作的学生或社会人员可以先应聘，公司负责培训通过导游考试，学生可以利用假期从事导游工作达到锻炼自已的目的。学校老师可利用假期做兼职，做自已喜欢做的，丰富自已的人生。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
任职要求：
1、旅游管理、市场营销等相关专业。2、男女不限，年龄不限，熟练操作基本办公软件。3、形象气质佳，优秀的语言表达能力和沟通能力，待人热情，亲和力强。4、工作认真负责，敬业精神强，具有开拓创新和团队合作精神，饱满的工作热情，能承受较大的工作压力。5、熟悉旅游市场、从事过旅游类、销售类工作。
6、工作方式：可合作加盟可全职上班。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
招聘对象：持有导游证，或已取得导游资格证尚未领IC卡的拟从事华东地接、南京地接的人群。
注意：必须持有导游证或资格证。
岗位要求：
1.高中毕业以上学历；
2.旅游管理相关专业优先；3.普通话标准，性格开朗活泼，沟通能力强；4.有责任心，能吃苦，有团队合作精神；
5.无经历者可免费岗前培训。
应聘资料：身份证、导游证（资格证）、一寸近期免冠照片。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1&、接受任务&
2、按接待计划,&
3、安排和组织旅游者参观游览
4、负责向旅游者导游、讲解、传播中国文化:&
5、、配合和督促有关部门安排旅游者的吃、位、行、游、购、娱,&
6、保护旅游者的人身安全、和财产安全等事项
7、反映旅游者的意见和要求、协助安恃会见、座谈等活动、、解答旅游者的询问、,&
协助处理旅途中遇到的问题。
任职要求：领取导游证，有一定的带团经验， 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1&负责旅游团队全程陪同及导游工作；
2&落实旅游团的衣食住行等；
3&处理团队突发状况或意外事件；
4&负责景点资料的收集及团队反馈；
5&维护本公司良好形象和声誉。
任职要求：
1 熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；
2&有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识；
3&吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理；
4&持有导游证优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
&&&&&&&&&& 1.根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；
&&&&&&&&&&&2.负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源；
& & & & & &3.安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；
& & & & & &4.耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；
& & & & & &5.反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。
&&&&&&&&&& 1.须持有导游证；
&&&&&&&&&& 2.熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；
&&&&&&&&&& 3.有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识；
&&&&&&&&&& 4.吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理。
薪资待遇面议 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、按照接待计划安排和组织游客参观、游览：
2、负责为游客导游、讲解，介绍旅游资源：
3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等：
4、耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题：
任职要求：
1、性格开朗，充满活力，有一定的语言沟通和交流能力；
2、热衷于导游工作，富有工作热情，细心、耐心、有责任心；
3、有良好的服务意识和团队合作精神；
4、能吃苦耐劳，有导游证者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
1、&年龄在18-30周岁，旅游专业大专以上学历；2、&要求身体状况良好、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识3、&具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。4、负责团队接待记录及团队反馈；处理团队突发状况或意外事件；维护本公司良好形象和声誉；完成上级领导安排的其它工作&5、&须持有国家导游证或领队证，肯吃苦耐劳、品德优良、有上进心、热爱旅游行业。6、有从事过景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生自荐。热爱本职工作，有责任心，吃苦耐劳！
工作地点：巴马瑶族自治县 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1：负责公司日常旅游团的导游工作。 2：不带团时，在公司负责日常业务操作。 3：并兼任公司电子商务操作。 4：基本工资+导服费+业务提成。
任职要求：
1：必须具有国家颁发的正规的导游证（具有国家认可的导游员资质）。 2：能保证带团质量，认真负责，能合理安排游览行程，领会公司对团队的操作意图。 3：在带团时，保证完成公司指定的带团要求，做到游客公司双满意。 4：在公司上班时，做好公司规定的各项工作，努力提高各项业务技能，使自己成为既能带团又能操作公司业务的双料人才
5.& 有自主维护客户的服务能力和意识 6.& 较强的抗压能力，可以接受加班，优秀的沟通和说服能力，学习能力和团队合作能力强，有较强的责任心。 7.& 对旅游市场有一定的敏感性，掌握专业知识，具备良好的与客户沟通能力和服务意识& 8.& 短期求职勿扰
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
任职资格：
男女不限，35岁以下，形象良好，性格外向，有相关工作经验，有导游证。另，旅游专业优秀应届毕业生（无导游证）也可。
工作职责：
1.介绍旅游线路及游览注意事项；
2.带领游客游览，并重点介绍景点特色、典故、传说等；
3.提醒游客注意安全，检查随队人员数及其他安全情况；
4.处理随队游客突发情况。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
工作内容：大连及国内带团；
工作性质：兼职为主，优秀人才可以作为全职来合作。也有机会应聘以下工作。
1、负责带团导游工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通最佳的旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易；&2、与自己负责区域内客户保持紧密的联系，定时电话拜访，增加寻单量；&3、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期；&4、不断提高个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度。
5、有旅行社工作经验优先。&
1、大专以上学历，有旅游行业从业经验优先；&2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的团队合作意识；&3、热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳；&4、具有良好的协调、组织、策划能力，善于沟通；&5、待遇：面议
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
导游（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1.细致掌握高端私人订制旅行的行程安排，根据顾客本身情况特点，结合旅行地的当地文化特色，深度策划旅行中的惊喜体验活动；
2.通过与操作的沟通配合，推动惊喜活动的完美实施，给客人带来独一无二、终生难忘的旅行体验;
3.完成旅游团队规定的服务项目，负责旅游团各环节的衔接、协调，监督接待计划的实施；
4.在境外保管客人的护照证件、机票，帮助客人填写出入境有关表格；
5.在境外监督导游的服务、酒店、用车、景点、用餐等要求是否按照承诺履行；
6.能够处理团队突发状况或意外事件,负责出境旅游团队的领队服务工作，维护本公司良好形象和声誉。
任职要求：
1.持有北京市导游证（有效期内），一年以上带团经验；
2.形象气质好，工作有计划性，责任心强、服务意识强；
3.能承受工作压力，有较强的组织能力、协调能力及应变能力；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
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谈谈我自己做导游工作的一些心得体会
　　我要对我的导游工作做一个总结，我不是什么知名的导游，但我认为我会是一名合格的导游，我在九乡溶洞做导游工作，我的工作内容很简单，每天就是和客人们一起参观九乡溶洞的景观，所以我是一名景点导游。在这里我把我做导游工作的一些工作心得和大家一起分享。
　　首先我认为没有一个人天生下来就那么的聪明，就能够处理好身边发生的一切事情，我是不会相信有这样的人存在的。这句话同样可以说明，没有一个人就是天生的导游，所以没有一个天生下来就能做好导游工作的人。因此，我只能说，天下没有最聪明的人，也没有天才之说，而天才往往是在后天的过程中通过自己的不断努力、不断实践、不断总结、不断失败以及不断的成功中走出来的，所以你想成为导游中的天才，首先你就要把你豁出去了，你要全身心的投入到你的导游工作中，把你的导游工作看作你的全部。这句话也许有人会觉得太过极端，其实我个人倒是不这样认为，因为我觉得，如果做一件事情就是三心二意的，那么，最终是什么事情要做不好，不信的话，大家可以去阅读一下小学课本上的《小猫钓鱼》。
　　其次，我认为要做好一名导游还需要一些原则和技巧。这里包括对自己的角色做一个定位。何为导何为游。其实导的导和&道&是相通的，也就是说做导游要有一定的技巧和方法，&游&则是游走四方嘛。所以在导游过程中要懂得导游的一些基本知识出事的原则和技巧，还要掌握好导游的文化，这样才可以开始做导游工作;有了这导游的基础知识，接下来就要提升自己的服务态度，对客人的优质服务往往可以带来美好的结局，因为你至少不会在导游的过程中出麻烦，即便是你不知道什么叫做优质服务，那么你最起码也要懂得有礼貌，学会微笑，学会帮助客人做事吧，这些其实都是服务。之后，就是还要自己有计划有自信，心态要稳。
　　最后就是如何提升导游工作的执行力?这一条我认为还是很重要的，在这里我不会去分析太多，我只能拿我们9月3、4号的工作培训《从九个方面来提升执行力》，所以建议大家都好好看看，我个人是觉得挺有用的，一切赢在执行力。
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导游带团真的超累的，每一个导游，在自己还只是个孩子时，就要学会做万能的保姆，会说，会笑，会唱，会闹，最主要的，要会察言观色，协调团队，还要细心周到，不可遗漏做错。当游客睡眼朦胧的从酒店出来，导游早已经把早餐安排好，等各位落桌起筷，导游又急忙奔到前台，查房结账，检查遗失。大家吃完，导游再赶回餐厅，结账，急速上车。连口水喝不上，就得拿起话筒，提醒大家再次检查物品，首饰、电池、充电器等有没有遗落，没有，好，司机师傅开车出发。行程开始，导游要介绍讲解，行程路线、风土人情、时间安排、注意事项，一点一点，逐一解说，不可遗漏。当然还要穿插各种技艺表演，唱歌，讲笑话，做游戏，让漫长的旅途增加欢笑声。一路颠簸，终于到景点，导游要立刻戴上姚麦，打起旗子，带领客人游玩，爬山下水，钻洞穿桥，马不停蹄，嘴不能停，游客手指到处，必有一番讲解，不然，客人会说：你怎么能叫导游哪？烈日炎炎，太阳当头，午饭时间，导游指挥各位就坐，人群拥挤，嗷嗷待饭，敲桌摔筷，骂骂咧咧，导游只好挽起袖子，自己去厨房给游客端菜，稍有不慎，便人仰马翻。有的报以同情，有的却说笨蛋，极少人会明白：导游不是服务员！午饭完毕，各位看官吹着空调在车上打盹，导游刚有松懈，司机说：“导游，陪我聊会天，不然我发困！”为了安全，导游顶着冒烟的嗓子，一个话题接一个话题的和司机聊天，就怕自己的笑话不搞笑，自己的故事不精彩，让司机提不起精神。好不容易到达景点，用各种温和又诙谐的语言把大家叫起来，既不能影响心情，又要让游客提起精神继续游览。一天下来，精疲力尽回到酒店，下车飞奔前台，拿房卡，分房间，叮嘱注意事项，早晨起床时间，把各位一一目送回房。可以拿房卡休息了吧？可前台说：“导游，对不起，只有一间陪同房给你们，要么你住，要么司机住。您也可以住地下室，也可以自己到外面找酒店。”怎么办？一间房，给司机师傅吧，他睡的好坏直接关系到全车人的安全。导游怎么办？两个选择：一是实在太累，去住地下室，潮湿的房间，排着十几张白色的床铺，如太平间。二是，拖着沉重的行李箱，到外面酒店挨家去找，不能住太贵，因为旅行社只给报销20块钱。无论哪种选择，都是常见。当躺在床上，望着天花板，连叹气的力气都没有，脑子满是明天的时间安排。导游带团真的超累的，每一个导游，在自己还只是个孩子时，就要学会做万能的保姆，会说，会笑，会唱，会闹，最主要的，要会察言观色，协调团队，还要细心周到，不可遗漏做错。当游客睡眼朦胧的从酒店出来，导游早已经把早餐安排好，等各位落桌起筷，导游又急忙奔到前台，查房结账，检查遗失。大家吃完，导游再赶回餐厅，结账，急速上车。连口水喝不上，就得拿起话筒，提醒大家再次检查物品，首饰、电池、充电器等有没有遗落，没有，好，司机师傅开车出发。行程开始，导游要介绍讲解，行程路线、风土人情、时间安排、注意事项，一点一点，逐一解说，不可遗漏。当然还要穿插各种技艺表演，唱歌，讲笑话，做游戏，让漫长的旅途增加欢笑声。一路颠簸，终于到景点，导游要立刻戴上姚麦，打起旗子，带领客人游玩，爬山下水，钻洞穿桥，马不停蹄，嘴不能停，游客手指到处，必有一番讲解，不然，客人会说：你怎么能叫导游哪？烈日炎炎，太阳当头，午饭时间，导游指挥各位就坐，人群拥挤，嗷嗷待饭，敲桌摔筷，骂骂咧咧，导游只好挽起袖子，自己去厨房给游客端菜，稍有不慎，便人仰马翻。有的报以同情，有的却说笨蛋，极少人会明白：导游不是服务员！午饭完毕，各位看官吹着空调在车上打盹，导游刚有松懈，司机说：“导游，陪我聊会天，不然我发困！”为了安全，导游顶着冒烟的嗓子，一个话题接一个话题的和司机聊天，就怕自己的笑话不搞笑，自己的故事不精彩，让司机提不起精神。好不容易到达景点，用各种温和又诙谐的语言把大家叫起来，既不能影响心情，又要让游客提起精神继续游览。一天下来，精疲力尽回到酒店，下车飞奔前台，拿房卡，分房间，叮嘱注意事项，早晨起床时间，把各位一一目送回房。可以拿房卡休息了吧？可前台说：“导游，对不起，只有一间陪同房给你们，要么你住，要么司机住。您也可以住地下室，也可以自己到外面找酒店。”怎么办？一间房，给司机师傅吧，他睡的好坏直接关系到全车人的安全。导游怎么办？两个选择：一是实在太累，去住地下室，潮湿的房间，排着十几张白色的床铺，如太平间。二是，拖着沉重的行李箱，到外面酒店挨家去找，不能住太贵，因为旅行社只给报销20块钱。无论哪种选择，都是常见。当躺在床上，望着天花板，连叹气的力气都没有，脑子满是明天的时间安排。就简单给你说说导游的工作内容吧，但是旅途中的琐事远远多于这些。1、介绍旅游线路及游览注意事项；2、带领游客游览，并重点介绍景点特色、典故、传说等；3、提醒游客注意安全，检查随队人员数及其他安全情况；4、处理随队游客突发情况。就简单给你说说导游的工作内容吧，但是旅途中的琐事远远多于这些。1、介绍旅游线路及游览注意事项；2、带领游客游览，并重点介绍景点特色、典故、传说等；3、提醒游客注意安全，检查随队人员数及其他安全情况；4、处理随队游客突发情况。
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