EMBA面试中常见的题目有哪些？_百度知道
EMBA面试中常见的题目有哪些？
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优点、缺点、从你的工作需要出发谈谈为什么要上MBA 。5、你在工作中是如何处理好你与同事的关系，工作业绩。2、在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么?3、在你的工作中你取得了哪些经验教训、从你的工作经历来谈、结合你的工作实际谈谈你的长处、短处。9，你最善于做什么工作。4。8、你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。7、你在工作中是如何处理好你与部门的关系。6EMBA面试常见题目1、谈谈你的经历
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EMBA面试常犯的错误有哪些
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　　在EMBA入学考试中，面试是考试的重头戏，那么在EMBA面试环节中，高管们知道在面试过程中的一些陷阱吗?在面试不到30分钟的时间里，面试官可能会提出各种刁钻问题难为你，这些都不用担心，只要能绕过EMBA面试这五大陷阱，你的面试就已经成功一半了。
　　错误一、对于面试问题，批判性评议过多
　　在面试的过程中，面试官难免会提出一些经济或社会生活方面的问题，让考生根据一些经济或社会现象发表一些评论。对于高管来说，一些经济和社会现象也是平时非常关注的，那发表一些个人看法和言论自然是没什么问题。
　　但要注意控制评议所占比例。尤其在评论一些和自己有厉害关系的问题时，要尽可能对现实中的问题多提建设性的意见和建议，没有人喜欢吹毛求疵者，批判或评议过多会使一个人看上去不够成熟。在回答这类问题时，一定要搞清楚自己所站角度，不可盲目。
　　错误二、面试准备过度，现场背诵答案
　　很多考生虽然在商场上已经是叱咤风云多年，但是面对精英级别的面试官还是会有所担心，在面试之前充分准备，甚至去报面试培训班。把很多经典的面试题该怎样回答能够得到面试官青睐都准备好，甚至是倒背如流。
　　所以，在面试过程中，如果碰到了自己已经准备好的问题，对答如流。如果表现自然还好，但如果被面试官怀疑你没经过思考就可以回答好问题，你就无法传递你的个人思想和价值，而只会被看做背诵条目的人。在任何时候都不要背诵，即使你刚好被问到你准备得非常充分的问题，要沉着地组织语言，将自己的思想传递出去。
　　错误三、过度自我夸耀，掩饰缺点
　　有时，很多考生为了表现自己的成功，过度夸大自己的能力和成绩，并且极力掩饰自己的缺点。世上没有十全十美的人，任何人都有缺点，即便是一些成功人士也不例外。因此适当暴露一些缺点不仅不可怕，反而会让面试官觉得你很真诚。当然这些缺点一定不能是严重的缺陷。特别当面试官明确地让你说明你的弱点时，一定不能过分艺术性地处理，拒绝暴露自己的任何缺点，这只能给人留下虚伪的印象，整个人都失去了真实性，也就相应地丧失了信度。面试官也都是有相当阅历的人，也面试过很多考生。在面试场上他们自然是高人一筹。
　　错误四、自相矛盾
　　面试官提出的任何问题都是有目的的，他要在这么短的时间内，只通过面试就要考察出一个人各方面的能力。所以面试官在准备面试问题的时候也是经过深思熟虑的。面试官提出问题后，作为考生的第一反应应该心里知道这个问题是要考察什么。比如问的问题是为了验证你的材料中是不是有虚假成份，如果老师觉得你这些年的工作经历和工作业绩不是很匹配，可能就会考察你提交资料的真实性。如果你自己的表述和提交的材料产生了自相矛盾的情况。那这次的面试几乎就是失败了。所以不管是在表达观点还是回答问题，都要小心陷阱。
　　错误五、道德问题
　　道德问题关乎成败。一个EMBA研究生，其它的弱点和缺陷还有可能被人原谅，但一旦涉及道德问题就很难解脱。面试和回答问题的任何过程中，都要尽可能表现自己的良好品质，表现出自己的社会责任。
　　以上就是小编总结的EMBA面试五大陷阱。希望能对你有帮助，如果还有其他疑问，欢迎咨询在线招生老师。
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沪ICP备号-10EMBA面试容易被问到的问题有哪些
EMBA网讯：目前,2018年EMBA的复试分数线即将公布,但公布之后,很多考生就将进入到复试的阶段,因此中国EMBA招生信息网就给大家介绍下EMBA面试容易被问到的问题有哪些?给大家作为参考。
一、个人工作经验
这个问题应该是高级管理人员在参加EMBA教育专业面试考试中的首个问题,也是一个重点问题。工作经验是面试成功的一道关卡,EMBA教育发展至今,报考人员在交流自己的工作经验以及工作业绩的时候,高级管理人员最好能够把自己在工作中的成就以及工作业绩都详细的叙述出来,这样有利于考官评价高级管理人员的个人能力。
二、陈述自己成功案例
这个问题在回答之前一定要详细的进行思考和考虑,因为高级管理人员自己讲述的重点以及方向会是代表高级管理人员自己的意向以及观点的考量。所以在回答这个问题的时候,一定要进行深思熟虑,还要简洁明了,用简单的语句说出自己最大的亮点,这样可以提高自己的印象分数,确保自己可以在面试考试中取得一个好成绩。
三、工作中的感受
无论在什么时候,总结很重要,虽然这个问题看似很简单,但是却是高级管理人员展现自己实力的时刻。也是证明自己有培养潜力的重要环节;在回答这个问题的时候,高级管理人员要把自己的经验累积以及专业知识都展现出来,能够涉及到部分相关专业的知识点,再加上部分的人生感悟就完美了。
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今日搜狐热点EMBA面试常见问题及面试技巧
　　面试是EMBA招生录取流程中的重要环节，面试成绩将直接影响申请者能否进入报考院校学习EMBA，为了考生能够顺利通过面试，为大家总结了EMBA面试常见问题，同时也与大家分享下面试成功的技巧。
　　面试内容主要分两部分，首先由申请人就个人教育背景、工作经历、求学动机和未来规划作自我陈述;再由面试专家根据个人陈述和报名表中所列信息与考生进行深入交流，现场评判。主要考察考生的工作经历、管理实践和心得、对宏观形势和其所处行业的认知度、事业及人生规划、战略规划和决策能力、领导力等。
　　下列十个问题是常见的面试题目，建议您提前熟悉，做好面试准备：
　　1.谈谈你的经历，工作业绩。
　　2.在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么?
　　3.在你的工作中你取得了哪些经验教训。
　　4.从你的工作需要出发谈谈为什么要上EMBA。
　　5.你在工作中是如何处理好你与同事的关系。
　　6.你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。
　　7.你在工作中是如何处理好你与部门的关系。
　　8.从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作。
　　9. 在你的工作中最棘手的问题是什么?你是怎么解决的?
　　10.结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。
　　EMBA面试也像其他许多事情一样，取得成功也依靠某种恰当的方法和技巧。如下：
　　精确判断
　　EMBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。
　　从容不迫
　　自信是做好一切事情的基本素质，自信是EMBA的基本素质和特征。要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。
　　干净利落
　　由于EMBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。
　　勇敢、果敢
　　EMBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在EMBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。
　　如何增加EMBA面试的通过率：http://www.xicaiemba.org/xinxi/94.html
　　如何判断EMBA培训的含金量：http://www.bossapp.cn/html/252.html
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