新疆三支一扶招聘公告简章_三支一扶报考条件、报名时间-新疆公务员考试网
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2013新疆三支一扶
肖遥 问 关于江苏公务员考试的问题：你好，我是江苏生源，在辽宁沈阳上大学，今年7月刚毕业，我想参加新疆三支一扶计划，我不知道怎么报名，程序是什么，要考试吗？
江苏公务员网：你好，建议你留意2013新疆“”计划实施工作通知：。感谢你对网的关注！
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一、岗位数量
2016年兵团计划选拔招募200名高校毕业生，主要到团场基层教育、农业、医疗、扶贫以及水利、供销合作、电子商务、生态保护、文化建设等领域从事志愿服务。服务期限2年。
二、范围条件
（一）招募范围
以2016年全日制普通高校应届本科毕业生为主；2014年、2015年全日制普通高校本科优秀毕业生可择优录取；部分专业技术岗位招募全日制普通高校大专生。
（二）招募条件
1.政治素质好，热爱祖国，维护民族团结，拥护党的基本路线和方针政策;
2.思想作风好，组织纪律性强，遵纪守法，作风正派；
3.学习成绩优良，具备相应的专业知识；
4.敬业精神强，吃苦耐劳，甘于奉献，自愿到兵团团场基层工作;
5.身体健康，年龄不超过30周岁（日后出生）。
三、方法步骤
1.报名（6月15日―6月25日）。高校毕业生在新疆生产建设兵团团委官网下载报名登记表，报名截止日前将电子版发送至邮箱，并将纸质版邮寄至兵团“三支一扶”办。邮寄地址：新疆乌鲁木齐市天山区光明路196号0518室。
2.资格审查（6月26日―7月5日）。按照招募条件，对报名人员进行资格审查，符合条件的人员进入面试。进入面试人员名单于7月3日至5日在新疆生产建设兵团团委官网查询。
3.面试（7月6日―7月7日）。面试时，考生持本人有效身份证原件到指定地点参加考试。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
4.体检（7月8日―7月10日）。通过面试人员，由兵团“三支一扶”办组织到定点医院体检。体检标准按照《兵团“三支一扶”计划高校毕业生体检标准》执行。毕业生故意隐瞒或者通过其他方式掩盖既往病史而致使当时体检结果合格的，服务期间既往病复发等所产生的费用由其本人承担。
5.确定人选（7月11日―7月14日）。根据各师岗位申报需求和面试体检情况，确定拟招募录用人选，并在新疆生产建设兵团人事人才网（）、新疆生产建设兵团团委网站公布（）。
6.上传信息（7月15日―7月20日）。将拟招募人员基本信息上传至管理信息系统。
7.组织上岗（7月底―8月初）。组织新招募人员上岗。
（一）工作生活补贴。参照所在团场机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准，实行工作生活补贴标准动态调整机制。从日起，中央财政补助标准提高到西部地区每人每年2.5万元（其中新疆南疆四地州每人每年3.5万元），兵团一师、三师、十四师参照南疆四地州标准执行。工作生活补贴费用按实有人数划拨至各师财政（务）局，工作生活补贴费用不足部分由各师财政（务）承担。2016年中央财政将对西部地区调标进行补发，补发范围为人社部发[2016]41号文件印发时（日）仍在岗的国家计划内“三支一扶”人员。
（二）社会保险。“三支一扶”人员参加兵团基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。缴费基数按照上年度自治区在岗职工平均工资的60%确定，并按照年度标准逐年增长进行调整。兵团在岗“三支一扶”人员社会保险单位缴费由各师、团场和用人单位承担，纳入各师、团场和用人单位年度财政（务）预算，个人缴费由各师、团场和用人单位从“三支一扶”人员个人工作生活补贴中代扣代缴，原则上由各师到当地社保经办机构统一办理志愿者社保账户、费用缴纳等相关工作。兵团“三支一扶”办统一为“三支一扶”人员购买人身意外伤害保险，保费统一从兵团本级预算安排的“三支一扶”工作经费中支出。
（三）报考机关事业单位。兵团面向社会考录公务员，拿出10%以上职位计划，定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”计划等四项目人员。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，报考兵团事业单位的，同等条件下可优先聘用。家庭困难“三支一扶”人员可免收报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由相应医疗机构出具试用期考核合格证明，所在师卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试有关手续，确保顺利参加考试。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，报名参加兵团大学生“连官”计划，符合条件的可优先选聘。服务期满考核合格的支教人员，报考兵团“特岗教师”的，符合条件的可优先聘用。
（四）安家补贴。从2016年起，中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。“三支一扶”人员享受服务单位正式工作人员伙食补贴政策，不设集体食堂的单位为大学生提供做饭条件。
（五）学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校保留其入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
（六）培训培养。2016年起，全国实施“三支一扶”人员能力专项培训计划。兵团“三支一扶”办每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前培训，培训结束后由各师派人接往服务单位。服务单位结合岗位，实施岗位成长培养计划，明确帮扶导师、岗位职责和工作要求，促进“三支一扶”人员在实践中成长成才。
（七）创业扶持。服务期满“三支一扶”人员有创业意愿的，享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，可按规定享受培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。服务期满“三支一扶”人员创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，可按规定同等享受相应的政策支持。服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域网上创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。
（八）就业服务。服务期满人员较多的师人力资源社会保障部门每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。兵师两级公共就业和人才服务机构为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍。实现灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。服务期满未能及时就业的人员，作为重点服务对象享受岗位信息、职业培训等就业服务。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。
（九）户档管理。户口可由指定机构统一管理，也可根据本人意愿转回原籍。人事档案原则上统一转至服务单位所在师公共就业和人才服务机构或团场，党团组织关系转至服务单位。服务期满并已落实接收单位的“三支一扶”人员，户口、人事档案和党团组织关系及时转入接收单位；暂未就业的，原则上转回原籍。服务期间通过正常手续离岗人员，上述相关手续按有关规定及时办理。
（十）其它保障。体检费用参照西部计划志愿者人均200元的标准纳入兵团本级预算，先由大学生垫付，到岗后再转入个人银行卡。考核优秀的“三支一扶”人员可参加兵团青年志愿者优秀个人奖评选活动。兵团“三支一扶”办统一为服务期满考核合格的“三支一扶”人员颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为享受相关政策扶持的重要凭证。
联系人：陈梦奇
联系电话：2
兵团党委组织部兵团人力资源和社会保障局
兵团教育局兵团财务局
兵团水利局兵团农业局
兵团卫生局兵团发展改革委
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新疆累计招募“三支一扶”大学生13805人
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亚心网讯（记者 张云梅）11月28日，记者从自治区首届“三支一扶”大学生能力提升培训示范班上了解到，截至目前，我区累计招募支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”）大学生13805人，其中，仅今年就招募大学生1830人。
原标题：新疆累计招募“三支一扶”大学生13805人亚心网讯（记者 张云梅）11月28日，记者从自治区首届“三支一扶”大学生能力提升培训示范班上了解到，截至目前，我区累计招募支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”）大学生13805人，其中，仅今年就招募大学生1830人。据了解，我区自2006年开始实施“三支一扶”计划，今年是第三轮的第一年。自治区人力资源和社会保障厅就业促进处副处长马昭峰说，通过综合施策，强化服务，“三支一扶”计划在转变毕业生就业观念、缓解基层人才短缺矛盾、培养锻炼人才等方面发挥了积极作用。我区已形成了以“三支一扶”为突破口，鼓励引导高校毕业生面向基层就业的导向。基层大有可为的就业观念已经形成努尔比艳木·亚生是我区今年“三支一扶”计划招募的一位大学生，目前，她在阿瓦提县人社局就业办工作。“我在湖北工业大学学的是制药工程，毕业时，许多单位都要和我签约，但我还是选择回到了家乡阿瓦提县，那里更需要我。”努尔比艳木说。记者了解到，随着“三支一扶”计划的开展，像努尔比艳木这样，想通过“三支一扶”计划实现基层就业的大学生越来越多。马昭峰说，2006年国家设立“三支一扶”计划之初，我区报名参加人数仅550人，而这两年，报名人数都达到了万人以上，今年甚至达到了15420人，“这反映出我区基层吸引人才的环境、政策导向已经形成，实效不断显现。”马昭峰说，除了报名的毕业生人数逐年增加外，毕业生的学历也在不断提升。2006年至2010年参加“三支一扶”的毕业生中，专科毕业生占到85%以上。而2010年以来报名的毕业生中，本科学历占到了79%以上，研究生占到2%。“这表明报名‘三支一扶’的大学生以本科毕业生为主，硕士研究生报名人数不断增加，基层大有可为的就业观念已经形成。”马昭峰说。“三支一扶”大学生自愿选择留在基层就业的人数也在逐年增加。马昭峰说，2006年以来，自治区招募的“三支一扶”大学生，87.5%的中途离岗大学生继续选择到县及县以下就业创业；服务期满的“三支一扶”大学生，73%的大学生选择在县及县以下基层单位就业，说明自治区制定的毕业生基层就业政策措施行之有效。为基层单位提供了有力的人才支撑从小就想当老师的梁越两年前终于梦想成真——因为特岗教师考试失利，从四川师范大学毕业的她选择报名“三支一扶”计划。“支教也是当老师，只要能站在讲台上，我就满足了。”在昌吉市二六工镇中心学校支教的两年时间里，梁越积累了一定的讲台经验，今年终于顺利通过特岗教师考试，成为昌吉市第六小学的一名老师。记者了解到，为了确保像梁越这样的大学生能够下得去，我区做好“三支一扶”岗位需求摸底工作，切实摸清支教、支农、支医和扶贫岗位计划需求，同时还适当扩大了项目的覆盖范围，增加了农业农技、农村建设、水利、医疗卫生、就业和社会保障公共服务平台等岗位，充分发挥“三支一扶”计划实施对基层各项事业的人才补充作用。为确保“三支一扶”大学生留得住，我区不断提高“三支一扶”大学生的生活补贴标准。生活补贴标准由2006年的每人每年7200元，提高到2016年每人每年2.5万元。我区还在促进“三支一扶”期满大学生就业创业上下功夫。除落实各项就业扶持政策、扶持期满大学生自主创业外，我区还积极做好期满大学生的就业跟踪服务。统筹把服务期满“三支一扶”大学生纳入到应届离校未就业高校毕业生就业服务管理工作中，定期组织期满“三支一扶”大学生参加各类专项就业服务活动，有针对性地开展就业服务。对服务期满后仍长期失业的就业困难“三支一扶”大学生建立了“一对一”的帮扶工作机制，通过公益性岗位吸纳、就业培训等途径，及时提供就业援助服务。据介绍，自治区“三支一扶”招募计划始终坚持向南疆喀什、和田、克州、阿克苏等重点地区倾斜，通过持续不断向基层输送基层所需专业人才，有效缓解了基层用人单位人才队伍结构不合理、专业人才短缺的矛盾，尤其对南疆农村中小学、医疗卫生和农业农技、基层劳动保障站所等基层单位提供了强有力的人才支撑。
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问题描述咨询者：郭飞龙
我是内地来新疆发展的大专，想在新疆长期发展，可以考新疆公务员么？
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你好，目前的政策是：新疆公务员考试有户籍限制。招录对象为：1.新疆户籍高校毕业生或新疆生源高校毕业生。2.新疆普通高校的内地生源毕业生。3.在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和大学生“村官”（服务期限为1年的须服务满8个月及以上，服务期限为2年的须服务满16个月及以上）。4.自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员（含选调生）的配偶。5.新疆户籍人员的配偶或子女。6.援疆干部的配偶或子女。7.驻疆部队现役军人的配偶或子女。8.全国“985”、“211”工程院校和新疆12所本科院校符合条件的当年应届毕业生均可报考选调生。
具体以2018年新疆公务员考试公告为准。}