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张剑考研英语的晨读和泛读到底有没有翻译
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一个是把每一年题目单独装订成册，一个是一大本厚厚的书，如果有固定位置就基础版，要没有就试卷版吧，那么厚一本天天拿好累
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2015年张剑考研英语阅读150篇泛读前三篇翻译
第一篇全文翻译纵观美国历史，自我修养的信条形式多样，而它们或许正是美国最为成功的出口产品本杰明富兰克林的“早睡早起”；戴尔卡内基的“敢想敢干”；斯蒂芬科维的七个简单个人习惯。但在数字化年代，自我修养的观念已四面楚歌，而令其陷入这种境地的是一种看起来类似但实质上完全不同的信条自我品牌化。全球互联网用户在塑造个人品牌方面面临越来越大的压力。如今，就连普通人都被告知，必须去争取那种曾经只有企业和名人才会去争取的东西网络“被发现性”，这意味着成千上万的GOOGLE点击率和TWITTER追随者、属于自己的商机、一个虚拟的顾客网、一个维基百科的个人页面以及一个自己的网站。由于安全的终生雇用制让位于频繁交易的任务劳动市场，经济结构因此发生了转变，而个人品牌的兴起正反映了这种变化。它表明，随着我们从广播年代发展到锐推年代，各个组织机构已不再照本宣科。它预示了一个未来，在这个未来中，我们所有人都像一人企业那样运作，计算着每个行动会对自己的定位构成怎样的影响。在个人品牌化专家的眼中，个人的内在技能、动力和兴趣只是对新经济现实的某种反应。他们表示，如今已难以在加入某个组织后再为它的品牌打拼几十年，因为企业正积极外包，全球化正以前所未有的速度创造并摧毁多个行业，网络正助长跳槽之风，经济衰退也正令数百万人流落街头。个人品牌人士认为，在这个新世界，自我包装才是王道。雇员们被告知，必须不断举办各种营销活动，来打造一个观众群，这个观众群关注他们的推文，像在FACEBOOK上一样关注他们在做什么。这个观众群属于你，而不是你的机构，它将追随你并让雇主们注意到你。企业正纠结于个人品牌。爱德曼公关公司关系分析部主管强尼贝特伍德表示，多元声音会贬低品牌的观点以及吸引人才需要忍受企业品牌中还有个人品牌的新兴认知令许多客户左右为难。一个小事件在博客上引发了激烈的讨论市场调查公司FORRESTERRESEARCH本月拟禁止明星分析师在个人博客上发表分析报告。这一举措被广泛理解为针对个人品牌的强烈抵制。当然，个人品牌化不仅将改变大型机构，还会改变可以品牌化的个人的生活。它将使工作更加稳固还是只会使我们更加焦虑它将使权力和影响力从受过良好教育的人手中向只是个人品牌响亮的人手中转移吗在说北京你好，迅速评论阿凡达，播报会议的最新见解这些方面，拥有个人品牌号召力的观众带来了巨大的压力。然而，在匆忙间就企图给事物定位的半吊子言论是否总有利于我们的社会在推销自我的时候，我们又是否将忽视对真正自我修养的追求长难句分析1ORDINARYPEOPLEARENOWTOLDTOACQUIREWHATONCEONLYCOMPANIESANDCELEBRITIESREQUIREDONLINE“FINDABILITY,”THOUSANDSOFGOOGLEHITSANDTWITTERFOLLOWERS,ANICHEOFTHEIROWN,AVIRTUALNETWORKOFPATRONS,APERSONALWIKIPEDIAPAGEANDDOTCOMDOMAIN该句的主干为ORDINARYPEOPLEARENOWTOLDTOACQUIRE。WHAT引导的宾语从句作ACQUIRE的宾语，AND连接的并列成分解释说明FINDABILITY。译文如今，就连普通人都被告知，必须去争取那种曾经只有企业和名人才会去争取的东西网络“被发现性”，这意味着成千上万的GOOGLE点击率和TWITTER追随者、属于自己的商机、一个虚拟的顾客网、一个维基百科的个人页面以及一个自己的网站。2JONNYBENTWOOD,THEHEADOFANALYSTRELATIONSFORTHEPUBLICRELATIONSFIRMEDELMAN,SAIDTHATMANYCLIENTSWERETORNBETWEENTHEVIEWTHATMULTIPLEVOICESCHEAPENABRANDANDANEMERGENTSENSETHATATTRACTINGTALENTREQUIRESTOLERATINGBRANDSWITHINABRAND该句主干为JONNYBENTWOODSAIDTHAT。THEHEADOFANALYSTRELATIONSFORTHEPUBLICRELATIONSFIRMEDELMAN是插入语，解释说明JONNYBENTWOOD的身份；THAT引导的宾语从句中含两个THAT引导的定语从句分别修饰VLEW和SENSE。译文爱德曼公关公司关系分析部主管强尼贝特伍德表示，多元声音会贬低品牌的观点以及吸引人才需要忍受企业品牌中还有个人品牌的新兴认知令许多客户左右为难。第二篇全文翻译谈及环保，想总比做简单。举个例子你决定买一件纯有机棉T恤，因为众所周知，有机产品对地球更好。在某些方面，确实是这样；传统棉花种植中，杀虫剂使土壤失去了活力。但那个绿色标签并没显示全部信息比如，“即使是有机棉，产出一件T恤所需的纤维也需要超过2640加仑（10000升）的水的事实”或者“那件T恤的染色利用的是强刺激性工业化学物质，这些物质会污染当地的地下水”这一可能性。如果你知道这一切，你还会认为那件T恤是环保的吗你还会买它吗即使什么环保、什么非环保的争论在一个炎热拥挤的世界中正变得日益重要，这依然是我们大多数人都难以回答的一个问题。这是因为随着全球经济的增长，我们通过复杂的供应链制造复杂产品的能力，超过了理解其对我们自身和地球所造成的后果的能力。进化让我们能对明显和近在眼前的威胁做出反应。这就是为什么我们吃到变质食物时会作呕，而看到亮光时会闭眼。但是，进化并没有赋予我们理解微量化工原料会给我们孩子的健康带来累积影响的能力，也无法理解它给气候变化带来的缓慢、长期危害。浏览超市的过道，我们没有充足信息来理解所选产品的全部影响即使我们有，也很可能无法弄清这些信息的含义。然而如果我们可以准确无误地计算我们的行为对地球和自身的全生命周期影响呢不只有碳足迹，也包括社会足迹和生物足迹如果我们能够从生态学角度来思考问题这就是心理学家丹尼尔戈尔曼在他即将出版的新书生态智商中描述的内容。利用一门名为“工业生态学”的新兴科学，商业机构以及环保活动家都在开始汇编我们每个决定的环境及生物影响并且把这些信息用一种浅显易懂的方式传达给消费者。这就是从生态学角度思考理解我们的局部选择造成的全球环境后果。“我们能够知道自己正在做的事情的原因，也可以知道自己正在做的事情的影响”，1995年畅销书情感智商的作者戈尔曼如是说。“这将对我们的商业活动产生剧烈影响。”生态智商不仅事关我们所购买的东西，还关乎我们承认生活在连接无限却资源有限的世界中的能力。戈尔曼特别强调了西藏谢尔巴哈地区，数千年来，那里的村民们通过细心保存所有可获得资源而得以在严酷环境中存活。西藏人从生态学角度思考是因为他们没有别的选择。我们也没有。“我们曾经奢有‘忽视自身影响’，”戈尔曼说。“但以后再也不能了。”长难句分析1THATSBECAUSEASTHEGLOBALECONOMYHASGROWN,OURABILITYTOMAKECOMPLEXPRODUCTSWITHCOMPLEXSUPPLYCHAINSHASOUTPACEDOURABILITYTOCOMPREHENDTHECONSEQUENCESFOROURSELVESANDTHEPLANEL该句的主干是THATSBECAUSE。BECAUSE引导的表语从句中含AS引导的时间状语从句；动词不定式短语TOMAKE和TOCOMPREHENCL．，做前后两个ABILITY的后置定语。译文这是因为随着全球经济的增长，我们通过复杂的供应链制造复杂产品的能力，超过了理解其对我们自身和地球所造成的后果的能力。2BUTNOTHINGINEVOJUTIONHASPREPAREDUSTOUNDERSTANDTHEACCUMULATIVEIMPACTTHATINDISTINCTA一MOUNTSOFINDUSTRIALCHEMICALSMAYHAVEONOURCHILDREN’SHEALTHORTHESLOWMOVING,LONGTERMDANGEROFCLIMATECHANGE．该句的主干是NOTHINGINEVOLUTIONHASPREPAREDUS。动词不定式短语TOUNDERSTAND，．做目的状语，OR连接UNDERSTAND的两个宾语‘‘THEACCUMULATIVEIMPACT’’和‘‘THESLOWMOVING，LONGTERMDANGEROFCLIMATECHANGE”。THAT引导的定语从句修饰THEACCUMULATIVEIMPACT。译文但是，进化并没有赋予我们理解微量化学原料会给我们孩子的健康带来累积影响的能力，也无法理解它给气候变化带来的缓慢、长期危害。第三篇全文翻译对社交网站最着迷的可能是爱表现自我的青少年，但若提起成年商务人士的使用，此类网站的历史之久也令人惊讶。以专业人士为对象的LINKEDIN网站建立于2003年，比目前最大的社交网站MYSPACE还早几个月，截至本周，其注册用户已达到1，000万。自那时起，社交网站的消费用途吸引了很多人的注意。但是，人们对此技术的商务用途也越来越有兴趣。社交网络对于公司招募新人极具价值。社交网络不像简单的“招聘版”，它可以通过会员把适合的空缺职位转告给他们认识的人，并把潜在的候选人推荐给雇主。因此，通过熟人之间的推荐，雇主不仅可以了解到主动求职者的信息，还可以拥有数量更多的被动人选。LINKEDIN有350多个企业用户，每个用户都向其不断扩大的网络支付高达25万美元来发布招聘广告。LINKEDIN的创始人瑞德霍夫曼说，社交网络的人气使其价值以一种“超线性”的方式增长。他说，企业用户对其服务功能的利用正越出招聘范围。例如，对冲基金公司利用它来发现并联系专业人士。JOBSTER是一家位于西雅图的社交网站，专门服务于人才招聘。求职者可以将自己的个人简介张贴在网站上，并标注自己拥有的技能；然后，这些标注便被用来将申请人与雇主提供的工作进行匹配。不同于LINKEDIN的模式，公司可以建立自己的专用网络，以保证那些适合的人选能适时知道相应的职位空缺，并保证张贴的资料由公司掌握。JOBSTER的创始人贾森戈德堡说“当一个用户离开公司后，他的相关资料还需要留在这里。”LINKEDIN侧重规模，JOBSTER侧重专用性，而坐落在纽约的一家新兴网站VISIBLEPATH则注重人际关系的力量。该公司通过分析电子邮件的往来、日程表和日志，找出存在于公司内外的最有影响力的人际关系。一个显而易见的用途是能够产生商业线索推销人员可以利用此服务来找到他的熟人中谁跟某个潜在客户关系最密切，再要求他的熟人引见一下。为了更好地为商业界服务，社交网络必须克服一些大的障碍。首先，加入社交网络的动机必须是对称的。MYSPACE的用户以及求职者和雇主的利益可能是一致的。限制网络的规模会降低其对于公司的价值，而让外部人士进入公司的在线社区时，保密性又成了一个明显的问题。FORRESTE，咨询公司的分析师保罗杰克逊说“社交网络理论上听来很不错，但其商业效益还没有得到证明。”但如果对你而言认识谁确实比知道什么更重要的话，社交网络还是有着明显的发展潜力的。
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