厦航招聘“空姐空少” 2200多人只有171个通过初选-人物-大众点评社区
厦航招聘“空姐空少” 2200多人只有171个通过初选
厦航招聘“空姐空少” 2200多人只有171个通过初选
厦航招聘“空姐空少” 2200多人只有171个通过初选
来源：台海网
台海网(微博)3月23日讯（海峡导报记者 詹文 通讯员 陈海云/文 吴晓平/图）昨天上午，洪文八里厦航活动中心，2200多个美女帅哥堵了门前半条路。一个个女生都短裙丝袜高跟鞋，化着精致的妆；一个个男生都衬衫领带，皮鞋锃亮。
　　在这里，厦航在招聘空乘人员——也就是大家俗称的“空姐空少”。这么多美女帅哥扎堆，通过率却极其低。2200多人，能通过第一关形象初选的，只有171人。
形象初选很多“全军覆没”
　　厦航有关人士说，招聘要“过五关”：形象初选、材料审核、身体初检、英语口试、素质面试。淘汰率最高的，便是第一环节形象初选。
　　在昨天上午的面试现场，导报记者看到，每轮10人入场，要获得5位评委中4人认可才能入围，3人认可则待定，待定席中达到10人再进行一次评选。很多时候，一轮10人“全军覆没”，一个都没入围。
　　考官说，除了基本形象外，还会注意应聘者的各种细节，比如着装是否整齐，动作是否恰当等。一位应聘者形象不错，但因为穿运动鞋入场，被淘汰。
　　根据统计，昨天一共有2200多人参加应聘，但通过形象初选的却只有171人，通过率仅为7.8%。
　　年龄方面，没有飞行经验的女生，必须在日以后出生。
指甲盖不够美观也不行
　　通过形象初选，后面的通过率要高很多。不过，像身体初检这样的环节，依然非常“挑剔”。
　　不能有文身，不能有明显的疤痕，这是最基本的。在体检中，由于小时候爱咬指甲使得指甲盖不够美观，也会被淘汰。
　　这个环节，还会“相当仔细”地量身高，差一毫米都不行。考官说，这里的量身高，不是站平就行，还要略抬一些脚尖。一位形象很不错、颇被看好的帅哥，拼命挺直了身板，最终因为差一厘米被淘汰。
　　对于空姐空少，女生身高要在163-175厘米之间，男生要在172-184厘米之间。考官说，和往年不同，女生的身高放宽了，以前最高不能超过172厘米，现在放宽到175厘米，主要考虑到飞机行李箱变高，以及现在女生身高普遍增高等因素。
聘用后若变胖将被停飞
　　厦航有关人士说，招聘空乘的标准也在不断变化，现在更加重视优异的沟通能力、甜美的笑容、随和活泼的个性。外语类、医学类、护理类、艺术类的人才，也更受航空公司欢迎，应聘时成功几率更高。
　　据了解，厦门航空今年将面向全国招聘500名空中乘务员。北京站的招聘将于3月29日在中国民航管理干部学院进行。厦航4月份还将在浙江、安徽、广西、山东、辽宁、陕西、河南、重庆等省市区面向当地在校生招聘空乘人员。
　　进入厦航后，这些“准空姐”、“准空少”，还将经过6到9个月的服务和安全培训，才能真正上飞机实习。
　　航空公司对于空姐空少的要求很严格，即便聘用了，也不是就“高枕无忧”了。据了解，如果脸上长了比较多的痘痘，或者体重超标、胖了，也会被停飞，直到恢复标准为止。
全部回帖（2）
今年首招空姐屈膝求人 看脸蛋不看英语了(图)
　　金报讯(记者邓伟 通讯员张皓)空姐空少职位已经不再是年轻人争相追逐的“香饽饽”。昨日，江城今年首场空乘招聘在武昌一所高校内上演，前来应聘者约200人。招聘方海南航空公司的新闻发言人告诉记者，跟去年底在武汉的一场招聘相比，这次应聘人数相对少了些，应聘者的形象和气质也不如以前。
　　记者旁观面试过程发现，初试中，原本针对空姐的“英语单项淘汰”环节没有出现，空少在外貌气质上的评分比重也明显降低。由于目前空乘人员难招，这些调整相当于是放宽了招聘条件。考官告诉记者，招空姐看重的仍然是外貌，招空少则更看重安保能力，因此对于男性应聘者增加了体能测试的环节。“地面上赚钱的机会多了，美女也不愿意往天上飞了。”中国品牌营销界的名人李光斗曾这样解释“空姐热”降温。海南航空公司的工作人员告诉记者，近年来，以往受年轻人热捧的空乘行业出现了不小的用工缺口。今年，海航在全国要招聘1700名空乘人员，分三个招聘组在全国搜罗人才。昨日，他们在武汉招聘的同时，长沙和南昌的两场招聘会也在举行。
　　虽然空姐空少的热度已不如以前，但仍有部分应聘者很执着，有些前来应聘空姐的女生并非第一次来碰运气。汉口学院的一名女生告诉记者，去年年底，她曾参加过厦门航空公司的一次空姐招聘，未能如愿。这次再来，就算还是应聘不上，但在超出年龄限制(一般为27岁)之前，她仍然会参加其他航空公司的空姐招聘。她想当空姐的原因很简单：对学历和所学专业要求不高，每月近万元的薪水还是很有吸引力的。
　　虽然招聘门槛降低，但航空公司挑选空乘仍算“百里挑一”。记者了解到，海航招聘面试环节中每百人中只取前两名进入后期培训，培训中还会筛选淘汰一部分。
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厦门航空有限公司 面试 （共39条面试经验分享）
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面试难度指数：
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厦门航空有限公司面试经验(共39条)
| 校园招聘
面试过程：
一面是群面，12人一组讨论一个话题。每人轮流发言一次，之后还需要补充的话继续抢答，最后找一个人完成总结。大概能淘汰一半以上的人。之后是单面，问些家常问题，如实回答就好，了解稳定性什么的。
面试官问的面试题：
1.天津爆炸事件，应不应该要求马云捐一亿。2，对于独生子女的你，怎么处理和父母分居的问题。3，问什么没有选择上研究生。
| 校园招聘
面试过程：
工作人员看了一下简历，问了些我的个性特质，说机组调度要经常熬夜，问我怎么看待这个问题。
面试官问的面试题：
机组调度要经常熬夜，问我怎么看待这个问题。
| 校园招聘
面试过程：
校园招聘，一面群面，小组讨论，二面二对一
面试官问的面试题：
一面问题：员工上班途中遇到大雨迟到了，领导应该如何处理？ 讨论二面：自我介绍，根据简历问问题，有翻译
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最新公司面试经验看看厦航的招聘有多严 女生差5毫米无缘飞行员
厦门晚报翁华鸿
■体检初检，医生了解应聘者身体健康情况。■应聘者身高有要求，差0.5厘米都不行。初检时，仅仅因为身高差了0.5厘米，她与飞行员无缘；在准备面试时闷不吭声，也可能遭到淘汰……昨日，厦航在集美大学启动2017年第二阶段招收公费飞行员工作。引人关注的是，女飞行员也在招收行列。据了解，现场共有106名学生递交了报名表，符合报名条件的62人，其中15名女生，但通过体检初检的仅36人，其中女生2人。不过，等待这两名女生的，后面还有好几道关。文/记者 翁华鸿 图/陈立新体检结果身高差5毫米都不行 仅两名女生通过初检集美大学船舶电子电气工程专业大三学生孔繁昕，是符合报名条件的15名女生之一。小孔说，她学的是“船甲板下”的工作，此次应聘的是“天上”的工作。但在她看来，这两个工作同样都具有挑战性。然而十分向往当飞行员的小孔，体检身高只有164.5厘米，与最低标准的165厘米还差0.5厘米，遭到淘汰。飞行员招聘的第一个关卡是体检，和小孔一样，很多人因为身高不够直接止步第一轮。如果说身高是“硬伤”，那体重就是另一个指标。虽然飞行员招聘时，没有明确规定体重标准，但对于BMI（体质指数）却有一定要求。最终，厦门理工学院自动化专业大四学生高景娜和集美大学航海技术专业的李丽芬成为2名初检合格的女生。不过，厦航飞行技术管理部招飞高级专员陈火炎表示，通过体检的学生还将进行中英文面试、复试、第三方体检等，到时还有一批人将被刷下来。所以，这两名女生还要继续接受“考验”。面试要求英语要好应变要快 闷不吭声易被淘汰据了解，为破解飞行员招聘难题，早在1992年，厦航就开全民航之先河，率先采用“大改驾”方式培养飞行员，即在全国重点高校中招收大学生改习飞行技术专业。在招聘现场，厦航第一代公费“大改驾”女飞行员周洁说，在飞行员这条道路上，没有男女标准的差异，任何学习和考验都一视同仁，因此女生确实面临比较大的压力。“比如，虽然女生比男生更为细致、耐心，但在体力上确实稍逊于男生。”周洁还回忆，和她同批参加招飞的有150多人，但通过的只有10多个人，最后到厦航任职的“女飞”只有她一个。至于如何应对面试，周洁支招说:“应聘者除了英语口语好、应变能力强外，性格上还要开朗一些，甚至可以主动和面试官聊天，如果你闷不吭声坐在那里，可能第一个淘汰的就是你。”陈火炎也表示，面试官会在与应聘者聊天过程中，考核应聘者思维是否清晰、表达是否清楚。此外，英语面试也是很关键一关，因为飞行员未来在国外学习的教材是全英文。学习过程要克服精神上的压力 遇事不慌是基本素质据介绍，飞行学员在完成大学相关学业后，将进入厦航接受相应的航空地面理论培训和英语强化，然后赴美国或澳大利亚进行为期一年多的飞行技能学习。目前厦航共有17名女飞行员，其中最早入职厦航的女飞行员崔德君已成长为机长，其余16名飞行员也均顺利通过考核成为副驾驶。厦航第一代公费“大改驾”女飞行员周洁现在是副驾驶，主要执飞波音737。目前，她已飞行了1300小时，如果加上小飞机的飞行，她已经飞了1700小时。谈起在澳大利亚的培训生涯，她坦言让自己备感压力的便是单飞。“作为理科生，学习各种理论知识都没问题，唯一要克服的就是精神上的压力。有一次单飞时遇上设备故障，仪表盘无法显示飞机的高度和速度，如何安全着陆全靠自己的观察和判断。”周洁说，晚上单飞时也很容易产生幻觉，这就要求飞行员要有良好的心理素质和个人能力，遇事不慌是最基本也是最重要的素质。【链接】招飞持续到今年8月报名入选率为6.5%2017年度，厦航将面向全国招收850名飞行学员，厦航招飞工作组将走进全国主要城市100多所重点高校招聘，招飞时间持续到今年8月。报名者需符合以下条件:未婚，男性身高168-190厘米，女性身高165-175厘米；持有国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历证书（2016年-2019年的毕业证书均可）；英语达到CET-4水平，具备良好的听说读写能力；符合中国民用航空局关于飞行员的身体条件要求等。厦航负责人介绍说，2016年共有4100人报名参加了厦航的校园招飞面试，最终录用267人，报名入选率为6.5%，可谓“精中选精，优中选优”。入职后即享带薪培训机长年薪达100多万据厦航负责人介绍，飞行学员进入厦航后即享受带薪培训待遇。在飞行员培训期间的培训费用由厦航承担，成长为机长后年薪可达100多万元。厦航目前共有2760名飞行员，除了提供优厚的薪酬待遇，厦航在飞行员成长上还开辟了管理岗位和技术岗位“双通道”。在飞行员管理岗位晋升的基础上，在全民航首创“功勋飞行师”技术类岗位，并为其授予勋章。为那些飞行技术好、安全记录佳的飞行员，给予更高的社会认可。 （记者 翁华鸿）(())>
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一）基本要求1、中国籍未婚人员。2、国家教委承认的全日制高中、中专、职业中专、技校及以上学历。3、毕业时间可推迟至日（需携带学校证明）。4、不接受现役军人、武警报名。（二）年龄要求1、高中、中专学历：女生18－22周岁（1986年至1990年期间出生），男生18－23周岁（1985年至1990年期间出生）。2、大专及以上学历：女生18－23周岁（1985年至1990年期间出生），男生18－24周岁（1984年至1990年期间出生）。身体条件1、视力：女生矫正视力《c字表》不低于0.5，男生裸眼视力《c字表》不低于0.7，无斜视、无色盲、无色弱。2、身高：女生在162～171cm之间，男生在170～182cm之间。3、体重：①&女生：【身高(cm)-110(cm)】(kg)(1±10%)；②&男生：【身高(cm)-105(cm)】(kg)(1±10%)。其他条件1、五官端正，身材匀称，举止端庄，微笑甜美，语言流畅，气质较好。2、具有良好的外语（英语、日语、韩语）听、说、读、写能力。3、符合中国民航空勤人员体检、政审条件。说明：1、请应聘人员务必于以上考核前30分钟到场做好准备。2、以上时间安排如有变化请以现场通知或“厦航在线招聘网站”公告为准。3、应聘人员参与应聘、体检等一切费用自理。4、为保持现场秩序，请应聘人员自行前来应聘，谢绝家人朋友陪同。招聘流程报名审核→形象初选→身体初检→外语测试＋文化测试→素质复试→局方体检→政审→实习培训（女乘6个月，男乘9个月）→正式录用。（一）面试仪容及着装要求1、面试期间不得携带手机、包等私人物品进入面试现场，一经工作人员发现，取消其面试资格。2、面试期间注意仪容仪表，不允许任何淡、浓妆，不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾，不应穿着空乘、仿空乘制服以及其他具备行业特征的制服；3、女生着浅色收身职业套装、平底鞋；4、男生着浅色衬衣（长袖）、打领带、深色长裤、黑皮鞋；5、男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；6、不应穿着高领服装、紧身裤、牛仔裤、连裤袜、长靴。提醒各位应聘人员：以上着装要求为现场面试要求，场外请注意保暖。（二）体检标准符合中国民用航空总局颁布的ccar67fs乘务员体检标准，请特别注意：1、无&“x”形腿、“o”形腿、无四环素牙、纹身等形体特征；2、身体裸露部分无疤痕，无传染性疾病、无腋臭；3、无口吃，无晕车、晕船史；4、无慢性病史、无精神病家庭史、无遗传病史、无癫痫病史；5、无久治不愈的皮肤病，无骨与关节疾病或畸形；6、无肝炎或肝脾肿大，hbsag阴性。（三）政审最低要求1、未受到刑事处罚和劳动教养处罚；2、未正在被国家机关侦察、起诉、审判；3、无其他严重违法行为；4、未参加非法组织；5、现实表现良好，品行端正。（四）其他要求1、面试后，应聘人员在指定时间指定地点等待通知面试结果。合格者留下，不合格者离开。2、应聘人员应服从工作人员的管理和指引，不在招聘现场交头接耳、大声喧哗。3、考核采取单项淘汰制，厦航对考核结果不予解释。六、实习培训和正式录用（一）实习培训体检、政审合格者将由厦航安排实习培训，并与厦航签订“培训协议”，报到时缴交培训费人民币6000元/人，培训期间统一安排住宿，就餐等费用自理，但在岗位实习期间将发放实习生活补贴。1、女乘：地面服务岗位（或酒店）实习3个月、乘务初始培训3个月。2、男乘：地面服务岗位（或酒店）实习3个月、航空安全员执照培训3个月、乘务初始培训3个月。3、实习培训采取单项考核淘汰制，表现或培训成绩不符合要求予以淘汰，并按已发生培训课时收取培训费和相应的违约金。（二）正式录用实习培训合格后，已毕业者正式录用签订劳动合同，未毕业的在校生则实习至毕业后正式录用签订劳动合同。首签三年期劳动合同。转
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