没有签合同自离了，公司买了社保，说我的工资不够交社保，要追究我的法律责任怎么办，我做了19天_百度知道
没有签合同自离了，公司买了社保，说我的工资不够交社保，要追究我的法律责任怎么办，我做了19天
我有更好的答案
没有合同公司是无法给你缴纳社保的，你自行离职不负任何责任。
采纳率：19%
没签合同？你可以去告他，非法用工。
如果你对劳动法不了解。我直接说好了。简单点。就是除非你做了什么危害公司的行动或者对公司有重大影响，否则，即便如你现在的景况根本没有法律责任。即使有，亦是企业的法律责任比你多（签合同，交社保，这是企业应该做而没有做的，至于工资不够交社保，根本没有这说法，很明显在欺负你不懂法）。
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我没签订合同，自离，工资还可以拿到吗？
我没签订合同，自离，工资还可以拿到吗？
福建 - 厦门
只要有上一天班都可以要求支付工资。
1条律师回答
工资还可以拿到
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一般合同不成随意撤销。建议持合同与律师面谈。
与带车不带车没有关系，只要形成劳动关系，单位就给交社保。
你好，不能随意反悔；我正在代理类似的几个案件，有实战和胜诉经验，你可以委托律师帮助代理维权，请与我联系代理事宜。
也不一定。
具体问题是什么啊
你好，协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类工程欠款纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
要订立完善的合伙协议。如有不明，来电或来所咨询。
要承担责任的。
需要承担违约责任。。。。
您好，要签订劳动合同的。
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我 在园区一家公司签了合同，上了 1天班自离拉，在园区还可以找到工作吗
我有更好的答案
可以的~从那家公司辞职的~现在想去哪家公司~我在园区六年了~可以帮你的~
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未签劳动合同 而公司不让走 走了算自离不发工资 遇到这样的事怎么
未签劳动合同
而公司不让走
走了算自离不发工资
遇到这样的事怎么办
我有更好的答案
到这种情况可以向当地劳动保障监察投诉，要求单位支付工作期间的工资，劳动监察一般会向单位下达调查询问通知书，对你工资情况进行调查，如情况属实，会给单位下达支付工资的整改指令书，如单位不配合整改，劳动监察会下达处罚处理告知书和决定书，走完程序后6个月内转交法院申请强制执行。大多情况下在下达整改后，单位一般就会与你主动协商解决
采纳率：72%
未签劳动合同你就赚大了。收集证据去劳动仲裁起诉，要求公司支付双倍工资并解除劳动关系。按《劳动法》82条规定：企业不和劳动者签劳动合同，企业需向劳动者支付双倍工资（从满一个月开始）。只要你起诉，不但不能扣你工资还得赔给你钱！
告他，应聘成功就该签合同的，去劳动局告他，
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