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微盟助力腾讯社交广告“匠心守护基金”计划
发布日期： 12:36
　　近日，由腾讯社交广告与吴晓波频道联合发起、智能商业服务提供商微盟协办的“匠心守护基金”计划正式启动，设立1000万匠心守护基金，帮助匠人品牌在社交平台进行广告投放。微盟作为本次活动的联合协办方，将协助“匠人”招募，并为匠人品牌提供腾讯社交广告运营投放一体化服务，助力匠人品牌抓住社交时代的机遇，讲好品牌故事，成就匠心的传递。
　　据介绍，即日起至12月25日，凡是拥有独立原创设计、愿意尝试创新推广方式的匠心企业均可通过微盟盟聚公众号(weimobmj)提交报名信息，入选商户将获得腾讯社交广告提供的5万或以上的匠心守护基金，用于腾讯社交平台的广告投放，包括微信朋友圈、微信公众号、QQ空间、QQ浏览器、腾讯新闻等广告位以及第三方优质移动APP等多样广告，通过腾讯社交广告的数据洞察能力，精准触达到匠人品牌的目标用户，提高销售转化率。同时，腾讯社交广告还联手吴晓波频道共同打造新匠人孵化平台，依靠腾讯系的全方位优质资源，大力扶持新匠人发展。
　　在匠人的招募和运营上，作为本次活动的协办方，微盟将依托多年来服务众多电商品牌的经验积累，助力寻找发现具备开拓创造力、高专业水准、不断精益求精的新匠人，让更多小而美的企业加入“匠心守护计划”。微盟旗下盟聚移动广告平台还将为入围的匠人品牌提供一站式广告投放服务，通过丰富的行业经验和专业的运营团队，帮助匠人品牌讲好故事，用打动人心的创意助力匠人做好品牌宣传从而释放更大的商业价值。
　　微盟联合创始人兼高级副总裁游凤椿表示，随着消费者对产品个性化、品质化的要求不断提高，兼顾生活美学、文化传承和工匠精神的匠人品牌正在打动越来越多人。时下正值消费升级风口，也是匠人品牌营销升级的最佳时机。此次腾讯社交广告联合吴晓波频道共同发起“匠心守护计划”是对社交时代匠人品牌传播推广路径的一次探索。微盟作为此次活动的独家联合协办方，将通过微盟丰富的电商品牌服务经验和专业社交广告运营团队，助力更多匠人崛起和品牌价值提升。
　　据悉，微盟自成立以来，借助移动互联网的风口迅猛发展，由单一的微信第三方服务拓展快速发展成为一家打造智能商业生态的互联网多元化集团企业。基于移动社交的核心价值，微盟以跨界领域的软件开发，广告营销，电商，金融，投资和大数据，形成战略整合和协同，打造智能商业服务生态。
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作者：中华网
分类 : 新闻中心
“从初期的小范围接触，到最近一次迁移，云的技术团队无论是从能力上还是态度上，都提供了良好的支持，让我们感受到工作的细致、用心、谨慎、周到。正是因为他们的服务质量和态度，体现了腾讯的‘用户至上’，最终让我们选择了腾讯云。”——微盟黄骏伟
图：微盟CTO黄骏伟
在很多人的印象中，广东人对饮食是非常热爱的，黄骏伟也不例外。尽管作为微盟CTO难有空闲，但一有机会他还是会做一桌好菜与家人分享。其实不仅是美食，黄骏伟对工作的要求同样严格，这也是为何微盟最终会选择腾讯云。
大学期间，黄骏伟学的是计算机科学专业，“擅长数学、注重底层学科”为其在、、的技术之路奠定了坚实基础。2014年春节后，他作为技术合伙人加入微盟。在黄骏伟看来，养成良好的阅读习惯和团队合作精神是保持领先的关键，“思维的前瞻性很重要，如果我在读书过程中有新的想法就会与团队分享，大家一起头脑风暴，就会碰撞出新点子。”
微盟成立于2013年4月，现有员工2000人，全球代理商超过1400家，入驻商户突破200 万家，估值超30亿元，已发展成为一家集软件开发、电商平台、广告营销、金融服务、资本投资、平台为一体的多元化公司。业务场景的多元化对服务支撑有着更高要求，尤其是基于层面的软件开发，背后离不开。
黄骏伟表示，微盟选择云计算服务主要从五个维度考量：稳定、成本、便捷、、服务。首先，如果没有稳定的基础平台支撑，运行的业务系统无从谈可用性，会直接影响用户体验；其次，要靠自身能力成长、技术创新、有效成本管控等才能带来长足发展；使用和维护便利性同样重要，无论是人机界面还是SDK、文档，都要易于开发人员接受；此外，安全性要与业务模型深入结合，“人机识别”将为电商安全带来新希望；最后，还要有全面的服务支持，一个服务团队可以赢得一个客户、也可以失去一个客户。
一路走来，微盟经历了宕机、攻击等几乎所有的威胁，让黄骏伟深感开放的其实是危机四伏，使其意识到选择一个靠谱的合作伙伴是多么重要。
黄骏伟透露，微盟从创业之初就一直在关注腾讯云，并且会抢先试用新品。在软件业务迁移腾讯云之前，微盟和腾讯云已经在安全、CDN、云主机等领域有深入合作，应用“混合云”也是顺其自然，比较符合微盟现阶段的业务发展诉求，“我们可以在稳定性更强的黑石上跑核心服务，扩展性更佳的云主机服务跑增量多变业务。安全方面，希望能依托腾讯云的能力，为我们的商户保驾护航。”
据了解，微盟此次使用了腾讯云的“混合云”和天御等方案，主要是迁移SaaS软件业务。“传统大云的技术方案的资源争抢问题一直影响着我们核心服务的稳定性，这次黑石+云主机的混合云方案彻底解决了这个痛点。”黄骏伟说。对于快速扩展的业务，可以选择部署在云服务器或独立服务器上，后者同样可以提供和弹性计算。至于腾讯云黑石，则更加适合业务模型固定，处于高负载、稳定期的业务，满足高IO、重计算的持续稳定服务。
黄骏伟回忆称，在3个月的业务迁移过程中，腾讯云团队的专业态度令人难忘，他们在开始搬迁数月前就与微盟深入沟通，了解迁移业务在整个系统的构成和流量模型，制定详细方案，与相关负责人论证可行性并付诸实践。迁移当天，腾讯云各系统的负责人还入住微盟给予支持，体现着“用户至上”的服务态度。
在被问到腾讯云为微盟带来了哪些价值时，黄骏伟给出了三个关键词：“创造”、“机遇”、“挑战”。移动的玩法多种多样，腾讯云灵活多变的服务既能满足中小客户，也能通过黑石提供大规模的稳定持续能力。借助混合云，微盟还能搭建出自己的“叠加云”，以便更好地适配新业务。此外，腾讯云的业务产品能力还可以为微盟的软件客户提供帮助。当然，业务在不断迭代的过程中总会出现问题，这样需要公司内部持续优化高效运营、技术创新、人员能力和效率，以及成本管控。
经过数年的铺垫，云计算已经形成较为完善的体系架构，也改造着传统的硬件架构。黄骏伟认为，云计算平台将成为“独角兽”的孵化场，为他们提供区别于传统方案的定制化服务，“混合云将带来全新的硬件更新、网络带宽消耗、互联质量提高、管理维护思路等挑战。当然我也相信，微盟已经感受到了变化的气息，并且做好了应对的准备。”
黄骏伟先生：复旦大学硕士学位。主要工作经历：2005年7月至2010年4月，任Intel亚太研发中心资深研发工程师；2010年5月至2010年10月，任Google上海研发中心资深研发工程师；2010年11月至2014年4月，任百度资深架构师；2014年5月至今，任上海晖硕科技有限公司技术副总裁。
[ 责任编辑：cao ]
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销售经理（月薪6-30K）、商务顾问（月薪3-12K）、UI设计（月薪3-6K）、新媒体策划（月薪3-6K）、行政人事（月薪3-4K）、PHP程序员（月薪3-6K）、网络直播主持人（月薪3-6K）。
行政人事（底薪3000+奖金）
岗位职责：1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、管理劳动合同，办理社保、用工、退工手续；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责管理人力资源相关文件和档案。6、公司安排的其他日常行政管理辅助工作。
岗位要求：1、有1年以上本职位工作经验，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，从事互联网行业者优先。2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能简单实际操作运用；3、坚持原则，具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
销售经理（年薪6-30万，底薪+管理佣金）职位描述：1、根据公司下达的目标，带领团队完成销售任务，和各部门密切配合完成工作；2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；3、收集市场信息，建立客户档案，制订销售计划，完成销售目标；4、做好客户日常回访工作，销售团队与客户管理，定期与重点客户进行沟通；5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。6、销售团队人员培养与管理，完成公司安排的其他工作事项。
任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的销售技巧和协调人际关系能力；2、3年以上互联网行业营销团队管理经验者优先，良好的计划、组织和团队管理能力，擅长团队激励，有较好的团队合作意识；3、对营销管理模式有深刻认识，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；4、以结果为导向，能通过细致周密的过程管理达成公司相关业务指标；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、具备较强的市场营销、推广能力和良好的人际沟通，分析和解决问题的能力；7、充满激情，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
商务顾问（无责任底薪，提成5-30%）
工作职责：1、通过电销、行销、会销等多种方式了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3、协调公司内部资源，提高客户满意度；4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
职位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；4、有互联网销售经验优先考虑。
新媒体策划（薪资，底薪+业务补贴）岗位职责：1、负责网站、APP、微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
3、负责微博、微信活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
5、分析同行业微博、微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长阅读量及粉丝量；
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任职资格：1、大专以上学历，有1年以上相关工作经验；
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；
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