保持认真、务实、创新的工作态度就会拥有一份快乐的工作_百度文库
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保持认真、务实、创新的工作态度就会拥有一份快乐的工作
&&以前工作对我而言就是一种谋生的手段,为了得到薪水而去工作。通过在工作中周围与同事的交流和点点滴滴的事,让我体会和明白了一个道理,那就是,为自己而工作也是一件幸福的事。
工作中对工作态度的表现不外乎就是“认真、务实、求新”这三点,他很能说明问题的关键。
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创新使命：一个高新人15年工作实践思考
《创新使命：一个高新人15年工作实践思考》是2006年上海科学技术文献出版社出版的图书。作者是杨平
创新使命：一个高新人15年工作实践思考作者简介
杨平，60年代，湘人，大学，硕士，上海交通大学科技创业研究中心研究员，北京大学国家高新区发展战略研究院兼职研究员，湖南大学MBA导师。发表、参与众多有关高新区建设方面的论文、软课题及文章。1986年起任共青团株洲市委副书记、株洲市青联主席。1992年起历任株洲高新技术产业开发区社会工作部部长、政法委书记、党委委员、管委会副主任、常务副主任、党组副书记、管委会主任、党工委书记、中共株洲市委常委。
创新使命：一个高新人15年工作实践思考目录
第一章中国高新区的现状及创新属性
第一节 中国高新区15年创新发展的现状
一、中国高新区在荒芜中创新性建立
案例1 在荒丘和菜地上白手起家的高新区
二、中国高新区创新发展的主要阶段划分
三、中国国家高新区发展现状概述
四、中国国家高新区发展面临的问题与挑战
第二节 中国高新区发展的创新贡献
一、加快了中国高新技术产业集聚发展的步伐
案例2 株洲高新区高新技术产业蓬勃发展
案例3 苏州环保产业园强化生态建设，实现产业集聚
二、培育扶持集聚了有创新活力的高新技术企业
案例4 株洲高新区企业自主创新成绩斐然
案例5 53个国家高新区集聚了一半以上规模以上高新技术企业
三、聚集了大量高层次科技创新人才
案例6 株洲高新区“人才磁场”效益凸现
案例7 无锡高新区成为人才培养的摇篮
四、加快了高新技术产业国际化步伐
案例8 中关村国际化步伐提速
五、树立了节约资源、保护环境的典范
案例9 高新区是节约资源、保护环境的先锋力量
六、用高新技术提升改造传统产业
第三节 中国高新区肩负的创新使命
一、自主创新是国家高新区肩负的主要使命
案例10 高新区发展必须要提高自主创新能力
案例11 从中关村看高新区自主创新需要的五大突破
二、强化国家高新区“二次创业”能力建设
案例12 株洲高新区强化整体营销助推“二次创业”
三、国家高新区亟需解决的4个问题
案例13 苏州高新区：构筑人才“强磁场”
第二章 高新区：科技型中小企业的创新摇篮
第一节 创新是科技型中小企业的生命
一、创新是科技型中小企业的生命和灵魂
案例14 南方阀门创新成为行业标准的主编与修改者
二、科技型中小企业的全方位持续创新
案例15 与高新区一起创新成长的钻石工业园
三、科技型中小企业是原始创新的主体
案例16 民营科技企业挑起自主技术创新大梁
第二节 孵化器建设与科技型中小企业集群创新
一、科技型中小企业不容乐观的创新现状
链接一 科技部副部长尚勇谈我国产业竞争“瓶颈”
二、科技企业孵化器是中小企业成长创新的摇篮
案例17 最“拥挤”的创业中心
案例18 西安高新区企业孵化器孵化、毕业企业最多
三、科技企业孵化器是国家高新区创新的载体
案例19 株洲高新区不断扩大孵化器规模
链接二 超越与突破——2005年科技企业孵化器数据分析
第三节 商新区应全方面扶持科技型中小企业集群创新
一、强化科技型中小企业创新主体地位，扶持创新型企业
案例20 株洲高新区加快建立企业技术创新体系的5个思路
案例21 深圳自主创新以企业为主体
二、建设创新网络．推动科技型中小企业集群创新
链接三 科技型中小企业亟需协作创新
三、建设科技企业孵化器．孵化培育科技型中小企业
案例22 株洲高新区正在安装第四个企业孵化引擎
四、建立系统的支持机制．保障和推动企业自主创新
案例2 5 深层服务激活株洲高新区创新能力
第三章 高新区：科技创业者、企业家的创新热土
第一节 创新是科技创业者、企业家的天职
一、创新是科技创业者之魂
案例24 创新是廖斌特有的创业者气质
二、创新是企业家的职能
案例25 技术延续性研发是企业家的本质问题
三、创新是科技创业者、企业家推动企业成为自主创新主体的关键
第二节 高新区应竭力壮大科技创业者和企业家群体
一、科技创业者、企业家是国家高新区最大的财富
案例26 株洲高新区百万巨资奖创新功臣
案例27 太子奶总裁李途纯等企业家是高新区的最大财富
二、营造良好环境，建设科技创业者、企业家的创新热土
案例28 良好环境招引凤凰栖枝高新区
第四章 高新区：体制机制的创新前沿
第一节 体制机制的创新探索及效果
一、体制机制创新对于国家高新区的重要性
二、国内外高新区几种典型的管理模式
三、国家高新区在体制机制方面的探索创新
案例29 株洲高新区在体制机制方面的探索与创新
个案30 体制创新是中关村的“灵魂”
四、国家高新区在体制机制方面创新探索的效果
案例31 株洲高新区在体制机制创新方面所取得成效
案例32 国家高新区管理体制改革与创新实践分析
第二节 高新区在体制机制创新中的角色定位和作用
一、主要目标和基本原则
二、完善高新区的管理体制与运行机制
三、建立健全社会中介服务体系
案例33 株洲高新区科技中介工作情况
四、建立多元化投融资体系
五、加强知识产权管理制度、保护能力和服务体系建设
六、加强对高新区管理体制改革与创新的支持和领导
第五章 高新区：创新创业文化的高地
第一节 创新创业文化的创新属性
一、文化是影响发展的深层次因素
二、创新需要有利于创新的文化来支持
三、创新创业文化孕育国家高新区创新事业
链接四 科技部副部长尚勇简论创新文化
第二节 高新区与创新创业文化
一、创新创业文化成就辉煌高新区
案例34 株洲高新区独特的创新创业文化适合企业发展
二、高新区创新创业文化建设任重道远
第三节 高新区在创新创业文化中的角色定位
一、“文化立区”，继承借鉴创新发展
案例35 炎帝精神重塑株洲高新区
案例36 苏州高新区实施“文化兴区”战略
二、“以人为本”，激活创新创业主体
三、从六方面着手，积极培育创新创业文化
案例37 株洲高新区进一步梳理重塑高新区文化
第六章 高新区：创新型城市的创新载体
第一节 高新区是城市经济发展的创新引擎
一、高新区肩负着城市经济发展“增长极”的使命
案例38 高新区的发展是株洲经济发展的最重要增长极
案例59 珠海高新区是珠海经济发展的主要增长点
二、GDP是高新区发展的结果而非目的
三、高新区将继续承担城市经济发展引擎的重任
案例40 株洲高新区：挺起中部经济走廊脊梁
案例41 高新区成重庆市经济发展重要增长极
第二节 高新区是城市化建设的创新主阵地
一、城市化是中国高新区发展的必然趋势
二、高新区发展提速城市化进程
三、走新型城市化之路，建设创新型城市
案例42 株洲高新区城市化建设铺陈创新型城市建设
案例43 高新区提速中国城市化进程
第三节 高新区在建设创新型城市中的创新作为
一、创新型城市建设需要国家高新区
二、高新区理应成为创新型城市的创新载体
三、国家高新区勇做创新型城市的创新先锋
案例44 株洲高新区担负着再塑株洲的重任
案例45 南宁高新区的自主创新能力是建设创新型城市的重要支撑
案例46 常州倾力打造创新型高新区
1．国家高新区发展大事记
2．株洲高新区大事记
3．株洲高新区文化理念体系
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创新工作方法 化解一个个矛盾
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（原标题：创新工作方法 化解一个个矛盾）
在生活中，老卢（左）拿村民卢玉珍当亲人
老卢身后的宣传栏，是他的普法“阵地”
“老卢，这个是低保资料，你看一下！”7月27日，朔州市平鲁区陶村乡卢家窑村委会办公室里，村民卢伟将残疾儿子的低保资料交给支部书记、村委会主任卢西福。　　
“嗯，你家的情况我知道，这次低保复核还要提供身份证和户口本复印件，原件你放下吧，我给你复印。”话刚说清楚，卢西福的手机响了，是村民王月梅打来电话，反映自家土地的事。卢西福打开工作笔记，记下了王月梅反映的内容，答复道：“土地确权要上会讨论，一两天还要调查一下。”　　
在卢西福的办公桌上，堆放着六七个笔记本，有会议记录、党员学习笔记、土地问题……老卢喜欢动笔，有啥问题都记录在案。翻看笔记本，里面不光有老卢一个人的笔迹，还有事件参与者的签名、手印或补充文字。这几本笔记，是老卢八年来的成绩，蕴藏着他对家乡的深情。1 刚刚开展工作就有人来“拼命”老卢今年54岁，脸、脖子、胳膊都晒得很黑。村委会的两间办公室既是他工作的地方，也是他生活的地方——从办公室步行回家只有不到10分钟的路程，老卢却选择住在办公室，为的是方便给村民办事。而前来找老卢的乡亲们也不客气，进门就坐；如果人多需要等待，有的村民还会自行钻进里屋看电视。　　
上世纪80年代，老卢先在陶村乡的工厂当工人，后来又外出打工，揽过小工程，给煤矿当过职业经理人。1996年，他回村看望父母时，就开着一辆伏尔加小轿车，是村里第一个买车的人。当时，村里的老支书找老卢做工作，想让他回村里当干部，他有些动心。“村里当时路都是烂路，遇上雨天我得赶快把车开到村外的公路上，要不然就陷在烂泥里出不来了。外面的世界已经是翻天覆地了，村里还是老样子，村貌差、村民思想陈旧，当时真想让村里变变。”然而，当老卢将回村当干部的想法告诉父亲时，遭到了老人强烈反对：“只要我活一天，这个村干部你就不能当！”因为父亲的强烈反对，老卢只好拒绝了老支书。　　
此后几年，老卢专心发展事业，赚了不少钱，城里买了房，车也换成了崭新的桑塔纳。2008年，村里的老支书又来找老卢，希望他回村。这一次父亲没有反对：“你想干就干吧，反正你有钱有能力了！”当年，卢西福当选为卢家窑村的村委会主任。他上任的第一件事，就是跑资金、跑项目为村里修路。然而，工程刚铺开，就有人挡住不让修，“谁敢动就和谁拼命！”　　
“修路占了我的地，谁敢动，先要看我的脑袋同不同意！”卢西福到工地一看，原来是自己的外甥想白拿工队两袋水泥，工人没给就置了气，加上修路确实占了外甥家的地，血气方刚的年轻人犟劲上来了。为了解决这件事，卢西福和姐姐、外甥谈了多次，还和外甥发生了冲突。终于，在卢西福的软硬兼施之下，做通了外甥的工作。　　
事后，村民们了解了老卢修路的决心，阻力消失了。到2009年，卢西福带领“两委”班子，给村里修好了路，还接通了自来水。2 群众参与决策，巧妙化解矛盾“吃的喝的不靠你，有了事情就找你，解决不了就告你。”在卢家窑村曾流传着这种说法，用来形容村民和村干部的关系，卢家窑因此成了远近闻名的告状村。老卢担任村干部以来，创造性地成立了以村民代表为主的民事调解委员会，以法、以德、以情、以事、以实，以村规民约，让大家来调解矛盾。　　
7月28日，卢家窑村委会的会议室里人声鼎沸，20位民事调解委员会的成员在这里激烈讨论，会议由村委委员卢文彬主持。“1994年建的时候，也没有个明确的账目，现在20多年了，回来要钱，这钱不能给。”村民卢海小说。“要我说，这里面肯定有问题，上四届的事，换届的时候没有移交，现在回来要钱，得有个凭证和依据了吧？该给的还要给，不该给的一分也没有！”妇联主任王叔英说。村民卢元庆干脆嚷道：“横竖不给他！”众人发言时，卢西福戴着花镜一一记在会议记录上。　　
原来，一位卸任的村干部最近来村委会要钱，称村委会的三间房子，有一间是自己贴钱盖的，现在想把钱要回来。这钱该不该给，该怎么给？由村民代表、村干部组成的民事调解委员会进行讨论，会议室里有人拍案反对，有人吧嗒吧嗒抽着旱烟说少听多，还有人建议找上四届的其他村干部了解情况，认真调查。陶村乡干部杨虎勇悄悄对记者说：“这民事调解委员会，成员组成也有讲究哩，要照顾村里的家族关系，还要加入年轻人，再邀请德高望重的老人，啥事儿一上会，就不是村干部的事，变成全村人的事儿了。”　　
老卢民主的工作方法，在卢家窑村产生了很好的效果：8年来，全村没有一件事需要到乡里、区里协调解决。2015年，在朔州市“领头雁”培训中，朔州市委党校点名让他“传经送宝”。课堂上，老卢以民事调解委员会为依托，巧妙化解矛盾、为村里办事的工作方法赢得了阵阵掌声。3 乐于助人，村民的大事小情放心中7月29日，记者来到老卢家，刚进院子，就有位老人跳下炕出来迎接，出门的并不是老卢的母亲，而是村民卢玉珍。因为着急下炕迎接，她的鞋都穿反了。进了屋，村民张秀梅眯着眼睛坐在炕上，她的双眼因为多年前的一次扎针弄得看不见了，“眼睛缝儿里只能感觉到一点光”。提起卢西福，两位老人感激地直掉眼泪。“没有他，我们真不知道该咋办啦！”卢玉珍说。　　
这事要从半个月前说起。　　
7月14日，朔州下了一整天的雨，村民们的房子多是黄土混合秸秆建成的，经不住连阴雨的冲刷。当天，卢西福就带着村干部入户给大家发塑料布，遇上家里没壮劳力的，村干部们就冒雨爬上房顶，帮忙铺好。这一天，他们一直干到后半夜。　　
15日，雨还在下。晚上10点多，躺在床上的老卢担心村民出事，翻来覆去睡不着觉。想到70岁的张秀梅一个人住着，而且眼睛不好，房子有问题也看不出来。他“腾”地从床上坐起，穿好衣服，伞也没顾上打，直奔张秀梅家。“婶子，你醒醒，这屋不能住了！”老卢大喊，屋里没人应声，他就用力撞房门。顶门的木棍终于被震开了，他进了门，就拉张秀梅。老人已经坐起来，却不愿下炕：“房还好着哩，我哪儿也不想去。”老卢急中生智，大喊着吓唬张秀梅：“婶子，地震啦！”张秀梅慌忙拉住老卢，老卢顺势把老人抱下炕，连夜背到自己家，和自己87岁的老母亲安顿在一起。　　
第二天清晨，老卢去看张秀梅的房子，土房的一角已经塌了，他一阵后怕。随后，他又赶去独自一人居住的卢玉珍家。到了门口，恰好碰上从窗户里跳出来的卢玉珍，她家的外屋塌了。卢西福把卢玉珍接回自己家住了一宿，又把她安置在村里的亲戚家。但是，卢玉珍还是有事没事就往卢西福家跑。　　
房子塌了一角后，张秀梅就住在老卢家，她拉着卢西福一个劲说给他添麻烦了。卢西福笑着回答：“踏实住着哇，正好和我妈做伴儿。”　　
在卢家窑，没有哪一户的情况是老卢不了解的，他把大家的大事小情都放在了心中：春播种，夏打药，秋收割，雨雪天气不停歇……站在洒满夕阳余晖的树下，这位尽力说着普通话的村支书对记者说：“我希望我的人生有价值，这个价值不光是我能挣钱，而是我也可以帮助大家，改变我的家乡。” 本报记者 郝宏 实习生 武帅 个人简介卢西福，男，54岁，朔州市平鲁区陶村乡卢家窑村党支部书记、村委会主任。曾被评为朔州市2010年度“优秀党支部书记”。2015年，在朔州市“领头雁”培训中，市委党校点名让他“传经送宝”。 工作实绩卢西福成立村民为主的民事调解委员会，坚持村民自治，执行村规民约，8年累计处理村民日常矛盾纠纷、解决实际问题1200多起。8年来，他多方筹资，并垫资30多万元，为村里硬化道路8.5公里、排水沟2.5公里，铺设自来水管网9.2公里，维修改造田间道路10多公里，新建公共澡堂一座。他成立诚德农牧合作社，优先租种救助对象闲置的土地；引导党员干部集资40万元，购置收割机、青贮机等机械设备，连片种植1000多亩。全村发展养羊户15户养羊2000多只，养猪户2户养猪500多头。他支持村里成立乐器文艺队，利用闲暇举办丰富的文化活动。 组织评价卢西福同志党性强，作风好，在群众中有威望，是一名非常优秀的农村干部。他组织协调能力强，有思路，有办法，在处理问题、化解矛盾方面有独到的见解。他扎根基层，对群众有感情，有爱心，团结村“两委”班子成员，致力于带领群众发家致富。他作风民主，讲原则，敢担当，全村和谐稳定，人心思进、人心向党。卢西福同志这次能够参加 “山西最美村干部”评选，是对他乐于奉献、辛勤工作的肯定，给全区基层干部树立了好榜样，弘扬了正能量，释放了正效益。——朔州市平鲁区委常委、组织部长 卢义平 寻美路上记者在微信朋友圈中，发了很多采访中的感受与感悟。有图，有文，有真情……　　
村里人都知道，老卢的大儿子在车祸中离世，为了给儿子讨个公道，老卢打了9年官司，痛苦和煎熬并未将他打败，反倒激励他成为了“法律专家”。 请为您支持的候选人投票2016“山西最美村干部”评选活动已开通群众投票功能，您可以通过网络和微信两种方式，为您支持的候选人投票。　　
投票时间：日08:00—8月27日18:00
网络投票方式：登录山西全搜索网进入活动专题网页进行投票，或直接输入网址http://zmcgb.sxqss.com.cn进行投票。每个IP每天限投1次（选10个候选人，可少选）。　　
微信投票方式：关注山西晚报官方微信（shanxiwanbao）或山晚公益公众号（sxwbgy），向公众号发送关键词“最美村干部”，进入投票页面进行投票；或在公众号底端自定义菜单栏里点击 “最美评选”，进入投票页面进行投票。每个微信账号限投1票（选10个候选人，可少选）。　　
(原标题：创新工作方法 化解一个个矛盾)
本文来源：山西新闻网-山西晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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