人工作起来究竟可以敷衍人性可以恶到什么程度度

说你好的人可能是敷衍,但说你差的人都是认真的。_我要WhatYouNeed_传送门
说你好的人可能是敷衍,但说你差的人都是认真的。
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一个年轻人的聚集地早在14年,Blake就曾经发表过讲话:“WYN要容得下尖锐批评。”然而,这个指示,在我们这群共产主义的接班人当中却好像不那么适用。我发现,在生活中的大多数时刻,实际情况是这样的:别人做得好,我们会不吝夸奖;别人做得不好,我们却大多不会说不出来,甚至会说,“还不错啊”、“挺好”。有人不敢说,有人怕尴尬,也有人不愿打击人。结果呢?在沉默甚至是鼓励下,我们不自觉走去错误的方向,最后泥足深陷。声音资源加载中...编辑部的Ninety是我认识的女生里面对潮流两个字最有发言权的女生之一了。当空气刘海还没烂大街,我这种直男癌还叫不出这个发型的名字时候,Ninety就顶着这个发型出现了。那时还喜欢穿格子衫的我,面对这些潮流的朋友们,总有些不自在。现实的情况也是,我加入了编辑部认识ninety的两年时间里,她每次见面都是在吐槽我的穿搭。有一次我买了一双姨妈红的Puma,还穿了条淘宝买的罗圈收脚牛仔裤,来凸显这双新鞋。当我忐忑地出现在办公室的时候,田心一如既往油腻腻地说:“唉哟,酷哦。”然而坐在一旁的Ninety直截了当地说:“你的鞋好丑啊。” 田心立马露出尴尬的表情,而我则是完全不知道说什么。后来又过了一会儿,Ninety语重心长地对我说:“讲真,你以后别买这种衣服了。”这样的场景不断地上演:我穿着带碎花布的裤子吃饭,会被问“这是淘宝货吗?”,好不容易买件 i.t 的外套,更是被简单直接地送了一个“土”字。久而久之,我就把衣柜鞋柜里的服饰换了几茬。最近一两个月,在省吃俭用又买了一批新的衣服鞋子之后,我终于得到了一些朋友偶尔的肯定。她也因此跟我邀功:全靠她给我尖锐的批评才让我的衣品得到提升。我想起见面无论男女美丑,都夸“好看”的田心,反倒觉得Ninety是个更真诚实在的朋友。我想啊,对于我们每一个个体来说,这些尖锐的批评,或者说建议,都是很重要的事情。从小我也能体验到,我们最喜欢的老师或许是长得漂亮性格温柔的,但能让我们成绩“噌噌噌”往上提的,却往往是那些对我们很凶的那些。因为后者看我们一犯错、一走神,就常常会大声地呵斥。最近,我在朋友圈看到了,很多人在倡导“鼓励”的作用。但大多数时候,把“不好”都说成“挺好”,那就不是鼓励或安慰,是欺骗了。我在WhatYouNeed写过了不少稿子,对于那些我没有很大把握的稿,我每次写完都不会直接交给主编,而是会发给其他编辑或朋友看,让他们给我提点意见。然而,我最近才发现,他们若是不吝夸奖,那大多是一篇好的稿子,但若是大部分人都跟我说“挺好”,那就说明稿子并不怎样。只是,在我发现这一规律前,我都把大家的“挺好”当做了肯定,然后直接交稿给主编。但当这篇“挺好的”稿子真正面对主编的把关时,却并不能通过。这时,我常常会用有多少人说好来去辩驳他,于是他无奈之下也会返回去找这些评价“挺好”的人。在主编的咄咄逼问底下,不少编辑或许才会告诉他:“这话题和观点其实很旧。” “我没有同感,但感觉读者会喜欢。” “我看他这篇已经改了很久,你真的不发吗?”可能因为主编知道我比较能承受得起打击,他也会直接把这些真实的评价告诉我。也正是这些不明确评价,常常导致平台在推送前的几小时才临时毙稿,让主编和副主编两人抓狂似的到处去找可以用的稿子来替代。(不过,时常是找不到的。)的确,我们都不愿意当这种尴尬的“坏人”。毕竟不是每个人都愿意坦诚地面对自己的不足。我也曾经和主编面红耳赤地争论稿子的好坏,而平日里,其他编辑在得到一致的“挺好”的评价之后,突然发现自己的稿子达不到推送的标准,则常常会因此闷闷不乐。或许,在这些朋友碰壁之后,他们还会反过来怨念当初那些不愿意及时指正,甚至默许他走歪路的人吧。不过,给别人提意见或批评的场景似乎总是尴尬,总能让人联想到争吵、呵斥等的画面。所以,推崇儒雅谦卑又不喜欢惹麻烦的我们,也总是不愿意站出来指出别人缺点,这种习惯,好像好久以前就开始了。大一时,我在一个颇无趣的组织工作。在组织里,老师一方面不重视我们,一方面又设置了种种限制。活动办不起来,办了也没人参加,只能靠我们去凑人数。而我们这群干事最大的共同话题就是在背后吐槽组织。我们的例会常常弥漫着一种尴尬。因为很多人对组织的态度都是可有可无,每次例会出席的人都是寥寥无几。当部长问大家。对于一个活动有什么看法时,干事都会沉默不语。但在走出门口之后,大家马上就开始翻白眼质疑活动的种种。这种情形,更加剧了组织的糟糕。让我印象深刻的是一次部门例会,那时,秘书长百忙中抽空莅临我们部门旁听,并且亲切慰问了我们一群小干事,询问我们对组织或者你们部门建设的建议。在秘书长的微笑中,大家也都只是围绕自己在这里学习收获到了什么,没有任何人说建议。以至于,到我发言的时候,不善言辞的我也就跟着前面的人那样说了几句套话,然后赶紧传给下一位。秘书长似乎也看出了我们之间奇怪的氛围,说:“其实你们有什么想法可以直接说出来的,没问题。” 但接下来仍然是一片沉默。那时候,我只是一个从众的沉默者、旁观者。我也知道秘书长的权限没能大到改变整个组织的所有问题,只是,当我后来在WhatYouNeed这里,和秘书长一样需要建议或帮助的时候,我才发现这种冷漠甚至说谎言,会让人感觉到多么无力。其实很多时候,我们或者别人不愿意互相提一些实质性的批评和意见,根本的原因还是:对方与我们的利益没有直接的冲突。就好像我找别人帮我看稿子,无论发还是不发,都和他们没有关系。他们自然也没有必要大费周章跟我讨论怎么改好一篇稿子,毕竟用一句“挺好”搪塞过去只是几秒钟的事情。所以那些花费时间为我们挑刺儿、想办法的人,反倒往往是对我们的事情更上心的人。这就是为什么,很多时候,我们做一些事情最大的阻力却是来自最亲的人。寒假,我和自己的初中老师吃了顿饭,我给她讲了一些职业再到人生上的规划。我还告诉她,我不太敢告诉父母,因为觉得他们会反对。老师笑了笑说,先是给我表示了一定的支持,却也说了一句:如果是她女儿给她这么说,她应该也会反对吧。20来岁的我们,总是有宏大的想法。我们想要创业、想要跑马拉松还想环游世界。可是就像W老师总教训我的:“眼高手低。” 我们总是想得美美的,摔得惨惨的。只是,我们要记得,那些说你好的人可能是敷衍,但说你差的人都是认真的。作者 / 匿名编辑
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《约会,恋爱究竟是什么》音乐 /
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4月29日 21:03
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您好,我想咨询一下。我在网上看到了一个苹果手机,要1800块钱,先交了300定金,之后说货到的时候又给他1500。没有快递,说是公司运送。之后说要交3000保证金,因为货物是漏税的,怕我告他们,得交保证金。钱在网上给他们转过去,之后会反现金回来,直接把3000和手机一起给我。转了之后还是没见到人。说还得交一份保证金,因为送货的是两个人,结果又交了3000,一共交了6000保证金,加上手机的钱一共是7800。说是就可以了,然后会把6000现金和手机都给我。后来又变了,说还得交5000,因为是外地的。我就没交,之前交第二次时候就觉得不对了,但是还是给了。现在不打算要了,跟他们申请退款。就没信了,之前打电话回过去不是打不通就是说打错了,找那个买手机的说给我申请了,然后一直敷衍,现在手机也没收到,7800的钱也没给退回来。我该怎么办,找他们现在唯一能找到的那个人说是七天给退,但是一直拖。请问我该怎么办。谢谢。
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您好,我想咨询一下。我在网上看到了一个苹果手机,要1800块钱,先交了300定金,之后说货到的时候又给他1500。没有快递,说是公司运送。之后说要交3000保证金,因为货物是漏税的,怕我告他们,得交保证金。钱在网上给他们转过去,之后会反现金回来,直接把3000和手机一起给我。转了之后还是没见到人。说还得交一份保证金,因为送货的是两个人,结果又交了3000,一共交了6000保证金,加上手机的钱一共是7800。说是就可以了,然后会把6000现金和手机都给我。后来又变了,说还得交5000,因为是外地的。我就没交,之前交第二次时候就觉得不对了,但是还是给了。现在不打算要了,跟他们申请退款。就没信了,之前打电话回过去不是打不通就是说打错了,找那个买手机的说给我申请了,然后一直敷衍,现在手机也没收到,7800的钱也没给退回来。我该怎么办,找他们现在唯一能找到的那个人说是七天给退,但是一直拖。请问我该怎么办。谢谢。
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小伙伴们还在答题的路上,先看看下面这些内容吧~
保证金是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行,而留存于对方或提存于第三人的金钱。 []
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违法信息举报邮箱:咨询内容:尊敬的市人保局领导,您好,我上次咨询有关计算机软件考试的问题,链接如下:http://www.jsychrss.gov.cn/nm_c_show.php?id=7314,你们答复说07年资格聘任的文件,省里开会作出要求,不在参照执行了,我想问问 国人部发(2003)39号文关于印发 《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》和 《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》 的通知,这个现在还有效的文件你们还执行不执行,如果连国家人力资源和社会保障部的文件你们也不执行,你们这个人保局还能做到有法可依吗????国人部发(2003)39号文件中明确说明计算机专业实行以考代评,通过软考考试就能够聘任相应的职称。你们不执行国家的政策这种行为是有法可依吗???你们凭什么不承认通过软考的人聘任相应的职称?而且我问过其他地方,都说通过软考可以聘任相应职称,为何盐城市不行,为何盐城市不执行国家的政策??不能一句话说省里面要求不参照就敷衍过去,请给出相关文件,不执行的理由。要不然我会向省人力资源和社会保障厅厅投诉你们行政不作为。
答复单位:专业技术人员管理处
答复日期:
答复内容:人工作起来究竟可以敷衍到什么程度?放假综合征!人工作起来究竟可以敷衍到什么程度?放假综合征!欢乐爆笑室百家号节后综合征是真的很可怕,看到下面的这些图,我强烈地感受到了大家放完长假后来上班,提不起精神的工作状态。。。▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼我的身体是在上班了,可我的灵魂还在路上。。。大概要过完元宵节才能缓过来吧本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。欢乐爆笑室百家号最近更新:简介:内涵段子、爆笑视频、GIF动图、励志故事作者最新文章相关文章}

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