面试后等通知再无回应的原因_网易教育
面试后等通知再无回应的原因
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You had an interview and the company told you they would be making a decision soon. Weeks go by and you haven&t heard a peep. What&s going on? There could be many reasons a company hasn&t responded to your requests for an update. What you can do is understand why it may take so long and do as much as you can to stay in touch with the company. Here are the most common reasons you may not have heard back after the interview or after submitting your application.面试结束后公司告诉你很快会有结果。一周周过去你什么都没等到。怎么回事？公司没通知你后续进展有很多原因。你能做的就是明白为什么要等这么久，并尽可能与公司保持联系。下面是你在面试后或提交申请后没收到回音的最常见原因。
1. Looking for a superhero. Based on the candidates interviewed or r&sum&s received, the hiring authorities may decide to switch the duties assigned. In some cases, the hiring manager may even decide not to fill the position. The company may repost the job to attract a new pool of candidates. It isn&t unusual for the company to stop communicating with candidates until a final decision about the job&s scope is determined. This can sometimes take weeks or longer.1. 想找最合适的人选。根据面试过的候选人或收到的简历的情况，招聘部门可能会调整工作内容。某些情况下，招聘经理甚至会决定这个职位不招人。公司可能为吸引新一批求职者重新写工作要求。公司最终确定工作职责前不联系候选人再平常不过了。有时需要几周甚至更长的时间。
2. Confusion and delay. Aligning schedules becomes challenging when multiple parties are involved, and it may cause delays in the hiring process. The reason you have not heard anything could be due to hectic schedules, a pressing deadline or emergency within the company or vacations. Acquiring hiring approval almost always requires signatures from people who are traveling, sick or on vacation. 2. 忙乱和延迟。涉及的部门太多时，调整计划变得困难，这会导致招聘流程的拖延。你没有收到后续消息的原因可能是因为他们工作忙、最后期限紧迫、有紧急事件发生或放假了。批准招聘进行几乎总是需要那些旅游、生病或度假的人的同意。
3. Change, change, change. Was the company recently bought out? Were there changes in leadership? Perhaps budgets were frozen or the new position was put on hold. Changes within the company can and do impact the ability to respond to candidates in the interview process until after the dust settles. Often company executives, legal departments or human resources mandate this silence. 3. 公司内部在整改。公司最近被收购了？领导层有变化吗？可能预算不够或者新职位招聘计划被搁置了。公司内部的变化可以也确实影响了答复面试候选人的时间，直到一切都尘埃落定。通常公司高管、法律部门或人力资源部门会让招聘人员保持沉默。
4. Anticipation & Waiting for a candidate&s decision. Sometimes the process slows to a halt while the company waits for an answer from the No. 1 candidate. Based on this candidate&s response, the company may have to reach out to the second-choice candidate or maybe start from scratch. 4. 期待&&等待候选人的决定。公司在等最合适的候选人的答案时，招聘有时会停滞。根据他的回应，公司可能不得不接洽排名第二的候选人或者从头开始挑选。
As the old saying goes, &love me or hate me, but spare me your indifference.& This certainly applies to how employers and job seekers interact. Here are some suggestions for taking control of the situation.老话说的好：&爱我恨我都行，但不能忽视我。&这很适合描述雇主和求职者之间的情况。这里有一些建议让你掌控求职进程。
Leverage insider information. If you haven&t found someone inside the company yet, now is the time to start asking and reaching out. When you find someone & and if you try hard enough, you usually can & ask what is going on inside the company.利用内幕信息。如果你没找到内部员工，现在是时候开始打听和接触他们了。当你联系到某个公司员工时&&如果你很努力，通常能找到&&问问公司里发生了什么事。
Keep looking. Don&t stop campaigning for your new job. Continue to network, apply for jobs and keep your job search momentum going. 继续找工作。不要不找新工作。继续搭人脉、申请职位以及保持你的求职动力。
Persistence pays. Never make assumptions. Instead, get facts. Whenever you have the chance to speak with a live person, ask when you should follow up next. In the absence of data, checking in every week or two isn&t necessarily being a pest, especially if you really want the job.坚持会有回报。别胡思乱想而是根据事实说话。你有机会和别人聊天时，问问你接下来应该怎么办。信息不多时，一两周问一下不会有坏处，特别是你真的想要这份工作时。
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本文来源：沪江英语
责任编辑：王晓易_NE0011
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面试后多久能收到复试通知？怎么还没有消息呢？
上周二去北信源和南北软件面试，两家公司面试后我都感觉不错，其中北信源是让我回去写个求职信Email给他看看并且谈了薪资，南北软件是当时就说对我印象不错，会把我的简历呈阅给领导看，我回去等了4个工作日加1个周末，但是至今电话不接短信不回邮件不回。。。...
我有更好的答案
在招聘的单位就根据应聘的人中选出的人就要按相应的程序进行面试，来确定参加应聘人的知识水平和相应的能力，在进行进一不的筛选后，才能确定复的人员，这就是招聘单位通过层层筛选后选出真正的人才。所以，面试后在一周后接到复式的通知是很正常的，没有接到复式的通知就是没有被录取。
采纳率：93%
邮箱发过去了吗？
去看看邮箱里有没有发送成功！
工作都是这样的，要耐心点等。要录用你应该快了！
要是过两天还是没消息可能就没戏了。 还是等等吧。
本回答被提问者和网友采纳
这是礼貌问题，也能体现公司的素质。所以大体上你不用再等了。当然，一面后如果可以进入二面的，那么二面的通知时间是在一面的七天内。如果说你都发了短信了（号码是正确的啊），但没有回音，那基本上就没戏了，不是很急的职位：常规招聘，不是很高端的，自己做不了主，要请示上级，但上级不在或者没有回音，他不好给你回答，但就算是这种情况一般来说，也该礼节性的给你一个回复，简单说明情况才是，企业的面试程序是这样的。除非给你号码这个人
要是你特别在意这份工作，那么就发一特快专递给对方，相信这个单位一定有答复 如果没有答复 那么 这种单位不值得你去。
多投啊，不要在同一棵树上吊死，多试几棵。一般一周是正常的，久了估计没被选上吧。你可以到公司网站上看啊，一般这些信息都在上面能够查到的。
其他2条回答
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面试之后一般多久会通知录用
昨天去参加一家公司的面试！面试官第一个问题就是问我预约面试的时间，我比预约的时间早到了差不多40分钟！之后与面试官聊的也很好，因为我是去总部面试的，而且在我住的地方的附近他们正好缺人，之间也详细聊过职位的职责，薪资和到岗日期。面试结束的时候也...
我有更好的答案
我觉得你还是应该耐心等待，但前提是很需要这份工作或者这份工作很适合你如果你觉得这份工作不适合你，那么你就应该考虑重新去找工作一般企业用人都是面试后根据所有面试人员从中择优录用，这样一般要等3-5天
好的，谢谢！我和需要这份这份工作，而且这份工作我觉得很适合自己，也是自己想要的那种工作！
那你就应该耐心等待，祝你早日获得这份工作！
采纳率：84%
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面试 | 面试结束后就傻傻等通知？你还可以做这三件事！
金九银十的日子终于正式开始了，大量的岗位陆续放出，还有最激烈的秋招也开始了内推和初筛环节。对于职场新人来说，除了需要提前了解岗位JD，学点面试技巧防身，还要了解一个最煎熬的环节&&面试后等通知。
煎熬的求职者无非是两个心理：
1、很想要这个offer，但迟迟没有得到回复，不知道是被pass了还是有较多岗位候选人竞争，如果公司在多个候选人中比较，自己有没有机会争取一下。
2、不知道结果，无法确定其他的岗位邀约。
但很多企业的HR每天筛选大量面试者，并不会第一时间把结果告知所有人，也许你等待了半个月，最终不了了之，错失了其他机会;也有入职后才发现之前心仪的offer姗姗来迟&&
所以，求职者面试结束后，除了等待就别无选择?究竟应该应该如何把控面试结束后的时间呢?Uni酱为大家带来三个实用贴士：
面试结束后要主动询问录取结果吗?
有很多新人都有过这样的问题：&要不要主动打电话发邮件向HR询问录取结果?&
答案是如果你合适自然会通知你，如果HR因此忘了那这就是他不够专业了。
面试结束后可以向面试官询问结果会在几日内公布，这样就不用被动的等待啦。日常实习和求职最迟一周都会有答复，校招类的则要关注企业给出的时间表。
面试后，依旧要保持主动!
很多小伙伴在面试结束后会悄悄地松了一口气，觉得结束了，可以放松了。其实面试后是个反思和准备的好时机，面试过程中暴露的问题要趁机解决，在此基础上发一封感谢信说不定可以最后一搏，面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。
如果你觉得面试整体表现很满意，被刷几率小于30%：
对职位内容的熟悉和准备。除了实习，大部分的职位需要直接进入工作，不要再抱着等人带你的想法，自己先开始着手准备吧!
入职材料的准备(身份证复印件、一寸照、社保账号、离职证明等)，总会用得上。
面试表现不满意，自觉录取几率小于70%：
面试中你答不好的问题，除了紧张，大部分还是你对这个问题的答案并不够有把握，记住尬聊时的感觉，赶紧补起来。下一次可能还会遇到相似的问题。
发现自己容易紧张或表达能力不足，在职场沟通能力是非常重要的，不能总等着别人给你机会。
面试准备不充分，没有认真阅读招聘说明，对职位的了解不够全面，穿着不得体，该带的材料都没有带齐。
建议在面试后做个面试小结，总结自己今天的表现，下次拿到offer的几率就更大了。
发送感谢信，最后一搏!
按照以上的判断，有的同学可能已经录取概率较低，但还想最后争取一下，怎么办?发一封感谢信，也许会力挽狂澜：
感谢信中需要梳理你对这次面试的理解，展示出你的态度;
写下面试中你跟对方讨论的任何你觉得重要的事情
写下你觉得这份工作让你感到兴奋的一个理由
谈谈你了解到更多的，关于这个职位的期望
如果thank you note最重要的想法你都有了，那就差一套感谢信模板了：
Hi [Interviewer Name],
Thank you so much for meeting with me today. It was such a pleasure to learn more about the team and position, and I&m very excited about the opportunity to join [company name] and help [bring in new clients / develop world-class content / anything else awesome you would be doing] with your team.
I look forward to hearing from you about the next steps in the hiring process, and please do not hesitate to contact me if I can provide additional information.
Best regards,
[Your Name]
用这个模板，做适当的修改，把你想说的话想表达的感谢填充进去，然后，发给你的面试官。跳槽前，分手要分清楚
部分小伙伴是在职期间面试准备跳槽，这时候要注意：
正式劳动合同离职应提前1个月提出申请，实习期试用期只需要提前3天(有些是一周，看公司)因此如果面试通过，你需要给HR一个可入职的时间，新工作会要求你提供一份离职证明，因此尽量给自己留出充足的离职时间。毕竟企业愿意提前让你离职是情分，不让你提前走也是可以的。可别因为时间没弄好丢了一份好offer。
提前了解上家和下家公司的五险一金缴纳时间，不要让自己的社保缴纳出现断层。之后要补缴就需要自费，社保记录也可能影响到购房。
到这儿，你的面试后checklist就结束了。记住，永远不要把鸡蛋放在同一个篮子里，也永远不要把希望寄托在一家公司上。在等待答复的同时，继续努力地投下一家吧~
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&面试后几天不通知录取算没戏了？
来自：保密
发帖：2＋23
一般通知录取，是在面试后的几天内啊？正常情况下～
如果过了多少天属于没戏了？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：0＋6
这个HR会告诉你的啊！
外企的面试可能要走很多回，我走了差不多4回，HR>主管》主管》经理》HR通知录用》在职后第二个月》BOSS面试。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
我现在的工作等了很久
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
来自：保密
一般公司1个星期就是有答复，如果需要多次面试的，一般也时间也不会超过2个星期。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：2＋24
我现在的工作等了很久周一面试的，现在过了第一天了～
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：0＋223
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：44＋1357
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DC evolution:
Panasonic F1==〉Casio Z500==〉Canon PowerShot Pro1
==〉Canon 400D/24-105F4LISUSM/50F1.8II
来自：保密
发帖：2＋25
1~2 weeks谢谢，那我是担心过头了 呵呵 我以为如果录用 1-2天内就会致电我～ 害我今天紧张了一天
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：0＋213
一般一星期，我以前面试过一个单位，正好遇到五一节，所以两周才给录取答复
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：14＋867
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热爱绘画艺术，志同道合者可联系。
来自：保密
发帖：25＋2734
一般最多一个星期，超过的话就要做好心理准备了。如果不确定的话可以打个电话问下也无妨
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全山最有钱最有权势的人不是别人，而是我朋友，我亲戚，我邻居。
...10楼...
来自：保密
发帖：2＋26
一般最多一个星期，超过的话就要做好心理准备了。如果不确定的话可以打个电话问下也无妨谢谢各位TF了
一周后没答复我就打个电话问一下，反正死马当活马医了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：121＋2508
啥单位，那么有诱惑力
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????? ??????? ???? ???? ????
...12楼...
来自：保密
发帖：2＋27
啥单位，那么有诱惑力只不过是一个小职位 但是我很重视 毕竟现在金融危机 找份工作很辛苦 对不对呀？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：保密
发帖：121＋2509
引用： 啥单位，那么有诱惑力只不过是一个小职位 但是我很重视 毕竟现在金融危机 找份工作很辛苦 对不对呀？
不对，你应该把他看成狗屎，下一个可能比这个好100倍
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????? ??????? ???? ???? ????
...14楼...
来自：保密
发帖：39＋201
借贴问一下，投简历多少时间没声音算没希望了？
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...15楼...
来自：保密
发帖：2＋29
引用： 引用： 啥单位，那么有诱惑力只不过是一个小职位 但是我很重视 毕竟现在金融危机 找份工作很辛苦 对不对呀？ 不对，你应该把他看成狗屎，下一个可能比这个好100倍确实这样想的话 如果被筛掉自己也会好过些 但是本人学历不高，经验也不多 所以才会额外重视和珍惜～
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：保密
发帖：121＋2511
偶曾经为了想要个工作，在面试以后写了封信过去，很长的，纸张的信，我还是看了有关找工作的书才这么做的，结果确实又赢得了一次机会，笔试，就2个人，偶写了很多，结果，就没什么了
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????? ??????? ???? ???? ????
...17楼...
来自：保密
发帖：2＋31
偶曾经为了想要个工作，在面试以后写了封信过去，很长的，纸张的信，我还是看了有关找工作的书才这么做的，结果确实又赢得了一次机会，笔试，就2个人，偶写了很多，结果，就没什么了写了篇论文呀？嘿嘿
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：2＋32
难说怎么说
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...19楼...
来自：保密
发帖：0＋41
500强美资 面了一个多月 三次
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...20楼...
来自：保密
发帖：0＋192
2个星期，2个星期后就可以做好思想准备了
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男人的谎言可以骗女人的一夜
女人的谎言可以骗男人的一生
...21楼...
来自：保密
发帖：15＋527
借贴问一下，投简历多少时间没声音算没希望了？
一般1，2个礼拜没消息基本挂了，除非他们招满之后又有人变卦，然后再去原来已经准备处理掉的简历重新翻出来看
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：0＋58
**。。。现在找工作真的累啊。。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...23楼...
来自：保密
发帖：7＋921
最长的一次等了2个礼拜，那个时候我已经在另一家公司开始上班3填了 可惜了
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空,空空,空空空...
...24楼...
来自：保密
发帖：2＋35
已经1个礼拜过去了。还在苦苦等待
山上有同人吗
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：2＋36
我该放弃了吗？
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...26楼...
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