本人现在是一名小2017年出纳工作小结.有一起交流的同行吗
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时间：2018-02-24 01:26
我的目标是做会计，现在在找会计的工作，目前还在公司上班，一名小出纳，因为公司是做工程，所以对工程类_百度知道
我的目标是做会计，现在在找会计的工作，目前还在公司上班，一名小出纳，因为公司是做工程，所以对工程类
我的目标是做会计，现在在找会计的工作，目前还在公司上班，一名小出纳，因为公司是做工程，所以对工程类的八大员有所了解，可以拿来挂靠，现在想考资料员，想着有本证也不错、据说考试难度不大！但有人推荐考劳务员和机械员，但据说是八大员里的第一第二难，...
我有更好的答案
都可以去考都不算难，同时也可以去考下二建。。。想做会计你没 有实际的经验你就去学习会计实操。
嗯，已经在学会计实操了
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你可能喜欢我要到一家小规模的混凝土厂做出纳了，有没有同行介绍一下经验，我实在是不知道该干什么？跪求跪求啊！_百度知道
我要到一家小规模的混凝土厂做出纳了，有没有同行介绍一下经验，我实在是不知道该干什么？跪求跪求啊！
我有更好的答案
现金随时清点，对账有会计，大胆的干，有问题好查。遇到具体问题再问。现在回答太笼统。出纳工作不难，多点几遍。 平时记个流水账，注意现金的收付
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经常数你手上的现金，因为数字不对，你得赔！这个很关键！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我来回答啦。非金融非律师的IT民工来作答。：）&br&&br&首先声明，我在纽约工作的时候是7年前，那时我才23岁，所以我当时的心情是非常愉快且幼稚的。今天我翻了翻照片，觉得好玩，就发了一些图，配的文字也是轻快的。&b&其实现在的我是非常严肃、严谨、专业、正经的。&/b&嗯。……&br&&br&其实我在纽约工作时间并不长，5个月。但是我猜到大部分来回答的同学不是金融精英就是律师啊，&b&肯定没有太多描述咱们设计师的文章&/b&，所以我写一些，放放图片，好玩。：）&br&&br&我是2007年研究生第一学期结束，面临暑假实习，海（luan）投简历，被爱立信移动部门纽约分部捡到了叫过去的。&br&&br&特别好笑的是，这是我第一次参加工作，我Email给爱立信的HR，小心翼翼地问“有工资吧……”，HR马上回了一句“不会让你挨饿的！”，哈哈哈！&br&&br&到纽约爱立信移动部门做实习设计师，是我第一次到纽约。急急忙忙租了房子，就开始准备工作啦。从密歇根这个美丽的大农村，到了纽约，感觉好不适应，哈哈哈，漫山遍野的高楼大厦。&br&&br&租房子很简单，当时是学生，穷，去皇后区中国超市广告栏扯广告条，租了那个区一个House的一个单间，带卫生间，我已经很满足啦。&br&&br&虽然住不起曼哈顿，但是工作地点确实是够中心的，离时代广场走路几分钟，Grace Building，34楼，地址记得好清楚：1114 avenue of the americas。有一次和老婆在家里看电影，那个剧情的主人公走过这个大楼，那个场景和我下面拍的这个照片一模一样，我马上跳起来给老婆说，这里这里，我工作的地方。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/965788eaf999ed15ec86c1f943c289dd_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/965788eaf999ed15ec86c1f943c289dd_r.jpg&&&/figure&&br&&br&抬头一看，真漂亮的老大楼。觉得满优雅的。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/f14fd3af61d4_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/f14fd3af61d4_r.jpg&&&/figure&&br&门口街边的人总是匆匆忙忙或者悠闲地走着。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/2dab98ebb041e007d99d0a4_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/2dab98ebb041e007d99d0a4_r.jpg&&&/figure&&br&然后赶紧上楼，报道，工作人员帮我审核材料，我就默默地紧张等着，第一次工作嘛。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/c9ba071de0fc967ce7992e_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic3.zhimg.com/c9ba071de0fc967ce7992e_r.jpg&&&/figure&&br&注意上图，我是带了西装的哦，虽然是设计师，但是是在曼哈顿上班嘛，哈哈哈。后来设计画稿时就穿衬衣，老板在办公室接待商务合作客户的时候，我作为小跟班，穿西装跟着做笔记。&br&&br&为了迅速开始干活，马上设置好电脑，准备开始画稿，那时设备还很简陋，后来到了硅谷我就慢慢进化到全苹果工作了。：）&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/7bc81b127d40e820f15ccd2a_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic3.zhimg.com/7bc81b127d40e820f15ccd2a_r.jpg&&&/figure&&br&纽约的夏天一定得有多多的饮料喝！羡慕年轻，现在在华为都默默地泡一杯热茶……&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/466cb06dca79bbadbebde_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic3.zhimg.com/466cb06dca79bbadbebde_r.jpg&&&/figure&&br&因为这篇文章是悠闲文，就不太讲工作啦。我简单写一段。&br&&br&公司里有一半美国人，我老板是美国人，一半瑞典人，来自爱立信总部。美国人是一群典型的纽约人，能开玩笑兴趣广泛够high，瑞典人严谨地令人发指。&br&&br&上班的时候，瑞典人准时到，全身笔挺的西装，不苟言笑，打招呼，干活；纽约人进来，穿的花里胡哨，喝咖啡，聊天，嘻嘻哈哈。&br&&br&下班的时候，瑞典人准时走，说再见，不见了；纽约人开始各种活动准备，换上运动服去打棒球的，去约会的，去酒吧的，去看show的。&br&&br&好玩的是纽约人的穿着，真的很成体系，特别是上班族。以后看过很多美剧，只要是讲纽约的，那些男男女女穿的就是当时工作同事穿的样子。&br&&br&作为办公室唯一一个亚洲人，简直就是宝啊，大家都和我聊天啥的，对我大中华各种好奇，让我买咖啡（欺负新人），说我像Hero里面那个能让时间静止的日本人（不就是胖点么！）……&br&&br&（好吧，这个好玩的故事我加一些描述：一个周五，我完成了一个星期辛苦的设计工作，好累，所以下班前，我在办公室站起来，走到过道，大大地伸了一个懒腰…… 然后突然发现很安静，周围的同事们都捂住了嘴，然后一个同事跑来给我说，那个时候他们以为时间静止了……我才想起来，Hero里面那个日本小胖子停止时间的经典动作就是伸懒腰……我晕……）&br&&br&期间还去了当时爱立信全球VP在中央公园旁边的大公寓开下午茶会，真正的豪宅，看了一次就傻了。&br&&br&每天的工作非常开心，因为第一喜欢设计，第二来到纽约兴奋，第三我是实习生压力不算大。做了Ericsson的项目，以及他们家的商业合作伙伴Nascar、MTV、Sony、NBA、国家地理、卡通频道等项目，5个月过的非常充实。&b&我对移动设计的热情和信心，都是来自于这个工作，我很珍惜这份回忆。&/b&&br&&br&好了，继续看图。曼哈顿大楼工作，窗外景绝对是一赞。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/ae395ddcbadb_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/ae395ddcbadb_r.jpg&&&/figure&&br&往下面看，看到纽约的标志，黄色的出租车，就跟看电影一样。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/0c8f4bd6c7b348a37cc9c4f16b5b33b7_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/0c8f4bd6c7b348a37cc9c4f16b5b33b7_r.jpg&&&/figure&&br&&br&然后说到吃。吃的太多了。纽约我的同学们都是土豪……都是高大上的行业啊，每天跟他们吃喝我的工资简直不够花，所以我晚上一般吃好一点的餐厅，中午固定吃一个便宜地方，楼下墨西哥人聚集的烤鸡餐厅，7.5美元半只烤鸡加炒饭，吃得饱饱的。&br&&br&有时工作很累，不想和朋友出去晃了，就一个人走走。&b&结果发现了纽约对我而言的第一大彩蛋！请看下图！&/b&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/537e5b569ee_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/537e5b569ee_r.jpg&&&/figure&&br&&b&这是下班在时代广场附近闲逛，我也不知道走了多久，发现的。能想象么？一个重庆人，一个在沙坪坝读了高中吃遍沙坪坝的重庆人，一个在美国没有一个亲戚一个朋友一个人跑来学习的重庆人，在一个陌生的繁华的熙熙攘攘却让人孤独的大城市，碰到一个叫“沙坪坝”的川菜馆！那个热泪真是忍不住！&/b&&br&&br&&b&结果冲进去吃了回锅肉！有史以来花过最值得的一顿饭钱！&/b&&br&&br&这里回到故事发生的年代，7年前，2007年，为了帮助理解那个时候是啥样子，我show一下当时我用的手机，当时用这个手机挺潮的，真的。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/a7b306d5a614bd5bae2c6be870a51def_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/a7b306d5a614bd5bae2c6be870a51def_r.jpg&&&/figure&&br&&b&没错，这手机还是能上网的！&/b&我当时在查博物馆信息。：）&br&&br&&b&说到玩。&/b&&br&&br&因为是实习，就不用加班啦。纽约是逛街的天堂。后话是很多年后我又去纽约是带着我老婆去旅游的，整个行程就是漫步在第五大道逛街买东西！纽约真是购物天堂。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/2886983abaced66c2131f73_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/2886983abaced66c2131f73_r.jpg&&&/figure&&br&&b&说到兴趣。我是一个博物馆迷。纽约满足了我。&/b&&br&&br&大都会博物馆！&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/d1ef6e6f0_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/d1ef6e6f0_r.jpg&&&/figure&&br&陪我一起去逛的二货哥们，哎，不想说了，拍个照片都能这么不清楚！&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/65ed510a36f736d0cd7e62bca69cf7f1_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/65ed510a36f736d0cd7e62bca69cf7f1_r.jpg&&&/figure&&br&MoMA，作为设计师，去过很多次，还是不够！&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/efbef576e0ac0_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/efbef576e0ac0_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/626ab5aacdcb985cdce6d7_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/626ab5aacdcb985cdce6d7_r.jpg&&&/figure&&br&&b&然后我还遇见了一年一度的Museum Mile！这就是博物馆迷的终极Party！&/b&这个时候纽约博物馆好多都免费，路边还有好多人在玩耍。：）&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/5d450d0ba02ae2bade88a3dd48fbed99_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/5d450d0ba02ae2bade88a3dd48fbed99_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/d8d256a59a664336ccb8e5_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/d8d256a59a664336ccb8e5_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/52b01bee3d7e_b.jpg& data-rawwidth=&1408& data-rawheight=&1408& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1408& data-original=&https://pic4.zhimg.com/52b01bee3d7e_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/7da18cd68_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/7da18cd68_r.jpg&&&/figure&&br&当然，平时走着走着就能看到很多好玩的东西，太多照片就不一一放了。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/5ddd6f36be26d1db267a3a172c1c0305_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/5ddd6f36be26d1db267a3a172c1c0305_r.jpg&&&/figure&&br&在纽约的工作、生活，5个月时间很快就过去了。那个时候是学生，收入少，年轻，看到什么东西都是新鲜的，都是有兴趣的，那段时间的工作给了我很美好的回忆。&br&&br&后来回学校读书，面临全职工作的选择，我还是往西边跑了，毕竟是设计师嘛要进互联网公司，去了西雅图，去了硅谷，那就是后面的故事了。当时选择是对的，工作了，结婚，和老婆在北加安心地过了几年，平静，安逸，在硅谷工作学到了很多东西，直到回国。&br&&br&回国前，我专门带老婆回纽约好好玩了一次。&br&&br&&b&以后我也会偶尔去看一看的，毕竟这是我做设计的第一个城市。&/b&&br&&br&谢谢阅读！&br&&br&thanks,&br&yoyo
我来回答啦。非金融非律师的IT民工来作答。：） 首先声明，我在纽约工作的时候是7年前，那时我才23岁，所以我当时的心情是非常愉快且幼稚的。今天我翻了翻照片，觉得好玩，就发了一些图，配的文字也是轻快的。其实现在的我是非常严肃、严谨、专业、正经的。…
&p&给你&b&强烈&/b&推荐两本书，范纪珍的《会计入门一点通》、《会计做账一点通》，这两本书的最大特色就是附加的各种原始凭证样式以及表证（比如成本分配表）几乎和真账一模一样，还有两个月工业实账模拟章节。&/p&&p&虽然销量不算太高，但我还是要说，对初入会计这行的人而言，相比其他打着各种名目老会计实战训练的书籍，这个系列算是完胜了。虽然说做账的核心是编制记账凭证，记账凭证的实质也就是分录，然而光会分录真的无堪大用。好歹你得知道附件该长什么样，不至于乐呵呵的拿着白条往账里丢对吧？&/p&&p&结合自身经历，出纳转会计从入门到提升比较好的流程是：&/p&&p&1、识别各种原始凭证（票——发票、据——事业单位收据等、表——工资表费用分配表、单——银行回单等、证——完税凭证、书——税收缴款书等）（作为转行的出纳，想必这个完全不是问题）。学会自制各种原始凭证如工资表、成本费用分配表等等。&/p&&p&2、熟记各准则下的会计科目含义用法，尤其是《企业会计准则》和《小企业会计准则》，掌握各种分录。&/p&&p&3、学会如何审核原始凭证（最主要是各种发票的真伪识别以及报销流程），熟悉按经济事项将原始凭证分类并以此为附件编制记账凭证。答主一般是用区别针将原始凭证分类夹住，然后在右上角用铅笔编号，将分录录制进ERP系统打印出来以后原始凭证附在对应编号的记账凭证后面即可。&/p&&p&4、学会如何装订凭证和账簿，如果是手工装订，那么钢夹、装订机（答主不建议用电钻式的暴力装订，纸屑多、污染环境）是你最好的朋友。这个网上可以搜到视频，看一遍即懂。这里扯点闲的，能做十张凭证的，绝不挤到一张凭证上，装订出来的越厚越能向老板表明态度端正，能有1/3册、2/3册、3/3册甚至更多最好。&/p&&p&5、熟练掌握《会计基础工作规范》（实务中这玩意比《会计法》有用多了，《会计法》告诉你不能干什么，《规范》告诉你该干什么，该怎么干），了解《会计档案管理办法》（2015版，其中认可了电算化具备有效电子签名的内控）。&/p&&p&6、大致了解《增值税暂行条例》、《企业所得税法》、《个人所得税法》及相关细则（增值税和所得税目前大多数企业的主要税种，而城维税和其他附加费用，相对而言就次要一些——当然，对于房地产企业土地增值税是个绕不去的坎）。&/p&&p&7、大致了解其他税法（如《税收征管法》及其实施细则等）。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.shui5.cn/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&税屋网――传播财税政策法规！&/a&不错。&/p&&p&8、知道如何认证发票、申报税款。这个相信并不难，会计认证发票的时候你肉眼就可以看到他的操作（当然，有些公司比较大的话，财务部下会有出纳组和会计组分在不同的办公室，认证发票一般是28号左右，偶尔串门瞄一眼估计也不至于扫地出门）。至于申报税款，如果是交纸质文件到税务上，你可以告诉你们会计说自己去银行办事顺道帮他把申报表交到大厅，照猫画虎你懂的。&/p&&p&9、&b&学习简单财务软件并熟练账务，如金蝶KIS、用友T3/T6（都有示例账套，操作也可以在网上找到教程），了解ERP、SAP使用；较熟练掌握EXCEL使用。闭门造车，出门合辙。同时会手工帐全流程。&/b&&/p&&p&10、&b&学会吹牛&/b&，也许这一点比其他都更重要。你不能说你从来没有在企业干过会计。101曾经讲过“不说假话，就办不成大事”，从某种角度来讲是有一定道理的。当然，有自知之明是前提，你要知道自己的能力有多大，还要知道哪些无伤大雅的可以“假”，哪些必须坚持的东西应当真，底线这个东西必须守住。略微涉及厚黑和诈术的那些事儿，答主只能点到为止。&/p&&p&11、用你前面学到的知识去说服一家小公司老板雇佣你当会计。一般第一家应聘单位是贸易公司。&/p&&p&这里面最基本的东西就是要知道实际的原始凭证，也就是各种银行回单、收据、承兑汇票、支票、费用报销单之类的（想必作为出纳，这些你应该经手过不少）。就像厨师，你首先得分清盐和味精一样。&/p&&p&12、在实账中锻炼，其实最初的几年可以在不同行业的中小单位历练下，多熟悉几个行业的流程没有什么坏处。&/p&&p&13、考取中级会计师、CPA。&/p&&p&14、提升全局观，灵活处理与税务、银行等部门关系。如果要想当大中型企业CFO，融资这块是大事。&/p&&p&会计&b&入门&/b&小学&b&学力&/b&完全足够。一般小公司的会计一是财务方向一是税务方向，基本都是眉毛胡子一把抓，听上去唬人，实际基本是按图索骥的事儿，但你首先要知道图是什么样。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&/p&&p&其实答主所在的城市，中型以上企业&b&普通&/b&出纳工资比普通会计高那么一点点——大概10%的样子。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&/p&&p&《小艾上班记》还是相当不错的。&/p&&p&成本会计方向值得钻研，推荐一本书《做顶尖成本会计应知应会150问》，在有一定成本会计基础的前提下阅读会颇有收获，虽然是11年出版的。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&/p&&p&答主列举的十余条，大致是随手漫写，还有一些诸如中小企业会计偏税务向，大企业偏财务管理向一类的，因为篇幅问题，加上答主见识有限，怕误导诸君，也就不胡吹乱扯了。仔细看看，似乎都有些偏题了，不是在回答如何从出纳变做会计而是会计的成长历程了。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&/p&&p&最近取消从会的传闻甚嚣尘上。想必也只是取消门槛，让一些无证上岗的人员能摆上台面来。不过只有职称这块要求不变，对于在岗人员影响微乎其微。&/p&&hr&&p&&/p&&p&请一定要像销售和采购一样了解公司的渠道和模式，了解公司产品的定位、优势和劣势，像车间主任一样了解产品的生产原理、流程(不一定要非常精通）。总之目的就是清楚产品成本多少、市场价多少、市场需求多少、盈利模式是否可持续。&/p&&p&如果一个财务连公司的业务都不清楚的话，那么他的发展可能性几乎是没有的。想到这一点是因为之前和一个财务沟通，他竟然不知道船运的价格只有陆运的1/6-1/3，船运的票陆运的价格，可以想象这样的会计在成本控制方面能起到多大作用了。&/p&
给你强烈推荐两本书，范纪珍的《会计入门一点通》、《会计做账一点通》，这两本书的最大特色就是附加的各种原始凭证样式以及表证（比如成本分配表）几乎和真账一模一样，还有两个月工业实账模拟章节。虽然销量不算太高，但我还是要说，对初入会计这行的人而…
---------------------------------------------感谢知友支持，实用干货第二弹更新-------------------------------------------感谢知友支持，也感谢大家给我的留言和私信。工作有一段时间了，从最初的磕磕绊绊，到现在的轻车熟路，我感慨良多，希望能和大家分享。&br&为了看起来清晰明了，写的有点像论文的格式，有些枯燥和乏味，而且我是明显已经偏题了，但我想能来这个问题下寻找答案的人，一定都需要这样实用的干货分享。以下就是我的工作内容，希望能给走进这个问题的你一些启发和建议，有哪些地方写的不准确，也希望大家能够批评指正。&br&----------------------------------------------具有学术精神的一条严谨的分割线---------------------------------------------&br&&br&&p&&b&一、现金及银行业务&/b&&/p&&p&&b&（一）资金的收付和使用&/b&&/p&&p&&b&1.收到现金：&/b&如果超过既定库存，须填写“现金缴款单”送存银行，款项来源填写“收入”。&/p&&p&借：银行存款——XX银行&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&&b&2.付出现金：&/b&以“报销”及“借款—核销”的方式支付现金，需要有领导的签字授权，方可付款。&/p&&p&（1）“报销”方式&/p&&p&借：管理费用（销售费用）&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&（2）“借款——核销”方式&/p&&p&借款时：&/p&&p&借：其他应收款——XX&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&核销时：&/p&&p&借：管理费用（销售费用）&/p&&p&
贷：其他应收款——XX&/p&&p&核销时出现办事人员将现金返还时：&/p&&p&借：库存现金&/p&&p&
贷：其他应收款——XX&/p&&p&核销时出现办事人员核销的发票大于借款金额时：&/p&&p&借：管理费用（销售费用）&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&&b&3.付出银行存款：&/b&&/p&&p&（1）网银U盾汇款：需要有付款人和授权人合力完成。&/p&&p&（2）转账支票：日期需要大写，收款人不要填写，填写大小写金额，支付密码，正面盖财务大小印，背面什么也不盖。需要出纳人员持转账支票亲自去签发支票的开户行进行汇款的时候，除了要在转账支票上将收款人填写上，还需要在银行填写一张进账单（贷方凭证），为对方代为进账，进行付款。&/p&&p&（3）现金支票：日期需要大小写，收款人写本公司，填写大小写金额，支付密码，正面盖财务大小印，背面盖财务大小印，并填写取款人名字及身份证号码。&/p&&p&（4）电汇：左边填写汇款人信息，右边写收款人信息，并填写大小写金额，在第一联汇款人签章部分，盖财务大小印。&/p&&p&借：管理费用（销售费用，应付账款，其他应付款）&/p&&p&
贷：银行存款——XX银行&/p&&p&&b&（二）&/b&&b&工资的计提与发放&/b&&/p&&p&&b&1.&/b&&b&工资的计提&/b&&/p&&p&以发放6月份工资为例，公司规定每月1号发放上个月的工资，那么在7月1号发放的即是6月份的工资。在6月末的时候，人事部门会将6月份的工资表做好送达财务部。财务部根据工资表为原始凭证计提6月份工资，并计入到6月份的凭证里。&/p&&p&借：管理费用——员工工资&/p&&p&
贷：应付职工薪酬——工资（注：实发工资）&/p&&p&
其他应付款——养老保险&/p&&p&
其他应付款——公积金&/p&&p&
应交税费——应交个人所得税&/p&&p&&b&2.&/b&&b&实发工资的发放&/b&&/p&&p&7月1号发放工资时，将有员工领款签字的工资表作为原始凭证入账，并计入到7月份的凭证中。&/p&&p&借：应付职工薪酬——工资&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&&b&3.&/b&&b&付养老保险费&/b&&/p&&p&
人力部门将养老保险上报至有关部门，银行网银显示“社保扣款”，即为交款成功，会计在地税办税平台上打印缴款凭据作为原始凭证入账。当月即付当月的社保费用。&/p&&p&借：管理费用——养老保险&/p&&p&
贷：其他应付款——养老保险（员工自己缴纳部分）&/p&&p&
银行存款——XX银行（企业缴纳部分）&/p&&p&&b&4.&/b&&b&付公积金&/b&&/p&&p& 本公司的公积金全部由本人负责，公司可代为缴纳。&/p&&p&借：管理费用——公积金&/p&&p&其他应付款——公积金&/p&&p&
贷：银行存款——XX银行&/p&&p&&b&（三）银行结息和手续费的有关处理&/b&&/p&&p&1.银行结息&/p&&p&
每个季度末3,6,9,12月的22日左右是银行结息的时间，所有的银行账户都会结算出利息，需要去各个银行打印回单作为原始凭证入账。&/p&&p&借：银行存款——xx银行&/p&&p&
贷：财务费用&/p&&p&2.手续费支出&/p&&p&
根据不同银行的情况，有些银行的账户会定期收取银行账户维护费，另外，做电汇时，银行也会收取5‰的手续费，50元封顶。&/p&&p&借：财务费用&/p&&p&
贷：银行存款——XX银行&/p&&p&&b&（三）&/b&&b&企业间资金借调的处理方式&/b&&/p&&p&
根据日常业务的需要，经常会进行各公司间账户资金的借调与周转。收款单位需开具收款收据给对方公司，并将收据的留存联作为原始凭证入账。因为是集团内部公司的资金协调，所以借调的资金不必归还。&/p&&p&以医院向房地产公司借调资金为例：&/p&&p&医院商务借款下单，后附医院开具的收据留存联作为原始凭证入账。凭证的摘要上写，“医院收房地产公司借款”。&/p&&p&借：现金（银行存款）&/p&&p&
贷：其他应收款&/p&&p&房地产公司款项核销下单，后附医院开具的收据作为原始凭证入账。凭证上的摘要写，“房地产公司付医院借款”&/p&&p&借：其他应收款&/p&&p&
贷：现金（银行存款）&/p&&p&&b&二、增值税普通发票开票流程&/b&&/p&&p&&b&（一）系统设置&/b&&/p&&p&1.参数设置：填写开户行及账号，不能换行&/p&&p&2.客户编码：&/p&&p&（1）普通发票必填项：填客户名称，编码&/p&&p&（2）专用发票必填项：编码1-999&/p&&p&
客户编码：要写公司全称&/p&&p&
客户税号：针对企业&/p&&p&
地址电话：xxxx&/p&&p&
银行账号：xxxx&/p&&p&（3）多用户删除：编码族管理——编码族删除&/p&&p&3.商品编码添加——点击保存&/p&&p&（1）商品名称：打印机&/p&&p&（2）税收分类编码:搜索确认&/p&&p&（3）单价（含税价）：1580.00元（优先选择）&/p&&p&
含税价标志：是*&/p&&p&（4）税收分类编码：勾选打印机（优先选择）&/p&&p&税率：自动生成17%，小规模纳税人需更改为3%，其中月收入3万元以下不收税。&/p&&p&（5）规格编号：计量单位选填&/p&&p&&b&（二）发票管理&/b&&/p&&p&1.发票读入：是&/p&&p&2.发票填开：增值税普通发票填开，发票号码唯一确定。&/p&&p&填列项目如下：&/p&&p&名称：陈华&/p&&p&商品：最多可以添加8行&/p&&p&数量：1&/p&&p&单价（含税）：1580.00元&/p&&p&金额（含税）：1580.00元&/p&&p&税率：3%&/p&&p&税额：自动生成为46.02&/p&&p&3.打印。只要点击打印按钮，即认为电子信息已生成，不可更改。&/p&&p&4.发票管理：选择发票代码和发票号码&/p&&p&5.打印。边距调整&/p&&p&向下调整：0毫米（-10mm-10mm）&/p&&p&向上调整：0毫米（-10mm-10mm）&/p&&p&&b&（三）发票作废&/b&&/p&&p&1.作废条件：&/p&&p&（1）必须是当月开具，比如5月1日-5月31日&/p&&p&（2）这张发票是没有抄过税的发票&/p&&p&（3）作废不可撤销，如果作废错误，只能将错误发票向顾客追回。&/p&&p&2.征税期&/p&&p&从发行次月开始，每月的1-15日向国税报出证期税&/p&&p&非证期税：办税厅抄报（提前抄报：一般不要点，如果点了，就不能作废了）——传入金税盘中——将金税盘拿到税务局报税。&/p&&p&3.开红字发票&/p&&p&如果5月去作废4月的发票，这张发票已经被抄税（退货或者忘了作废都算），那么开负数发票冲抵之前的发票。操作步骤如下：点击“红字”按钮——填写销项正数发票的代码——点击“确定”——自动生成负数，但注意单价始终为正，其中的备注项自动生成：对应的正数发票号码为：xxxxxxxxx——点击“打印”。&/p&&p&&b&（四）报税处理&/b&&/p&&p&小规模个体户抄报税有三种方式：&/p&&p&1.每月1-15日登陆金税盘，系统自动进行远程清卡操作。&/p&&p&2.如进入开票系统后，未提示“金税盘已经完成清卡操作”，则需要进入“报税处理”模块，点击“上报汇总”，再点击“远程清卡”，完成报税。&/p&&p&3.如以上两种情况都不能正常完成报税工作，则需要进入“报税处理”模块，点击“办税厅抄报”，并持金税盘到税务局进行清卡操作。&/p&&p&进入“报税处理”模块，选择导航图中的“状态查询”模块，再选择左边增值税专用发票或增值税普通发票，查看锁死日期，次月15日以后，显示报税资料：无，证明报税已成功，否则，报税不成功。&/p&&p&&b&三、房地产售房流程&/b&&/p&&p&&b&（一）确定售房意向&/b&&/p&&p&
售房意向主要由售楼部和法务部主办。在这一环节上，房屋买卖双方应就售房主要条款协议达成共识。需要特别注意的一点是，对于需要采用按揭贷款支付房款的，确定的首付款金额要保障购房方办理按揭贷款的基本要求，首付款的金额由售房部主管签署确认。&/p&&p&&b&（二）购房方预交购房定金&/b&&/p&&p&
预交购房定金由售楼、法务和财务三方主办，购买方按照协议条款的规定，交付购房定金，财务按照收取的定金金额开具定金收据，交由购房方。&/p&&p&&b&（三）购房方支付首付款&/b&&/p&&p&
支付首付款由售楼、法务和财务三方主办。购房方按照协议条款的规定如期交付购房首付款。财务按照购房协议上载明的购房方基本信息和收到的付款金额，开具增值税普通发票，开票金额为定金加上本次付款金额，并索回之前开具的定金收据原本。&/p&&p&&b&（四）网签购房合同&/b&&/p&&p&首付款交齐后，由法务主持财务配合，在网上通过房交所房屋交易平台，签订规范的网上房屋购销合同，网签前法务和财务双方应仔细阅读此前购销双方初步协议条款的要点，以确保网签合同主体内容的准确无误（具体细节可参考之前合同的范本）。网签购房合同完成后，一般附带签订物业服务合同，需要特别注意的是，在签订物业合同的同时，向购房住户先行收取公司预先为每套待售房产垫付的电费金额200元。 &/p&&p&&b&（五）后续按揭付款的跟踪和网签合同存档备案&/b&&/p&&p&财务首先根据购房合同确定按揭付款的全额，及时与售楼部门沟通确定按揭贷款办理的完成和款项到账的具体时限，以便确保售房款项及时足额到账。同时，网签合同完成后，由法务主持及财务配合，积极为房屋购买住户准备应由房屋销售方提供的办理贷款按揭和房屋产权移交等各项法定要件。另外，在法务完备售房合同的各项手续后，财务及时复制合同原本备案存档，以便作为以后核算备查的范本和依据。&/p&&p&&b&（六）售房全部款项的收齐和后续事项的办理&/b&&/p&&p&
由售楼、法务和财务三方协办，在售房按揭款项收取后，财务需及时核对收取款项合计金额是否与售房合同款项全额一致，经核对确认相符一致，注意要及时向购房户索取之前开具的首付款发票后，财务方可为购房户开具售房全额发票。法务主持售楼配合办理房屋权限的移交和其他附属条款的补充和完善。&/p&&p&&b&（七）网签合同操作步骤&/b&&/p&&p&1.联网VPN-网签系统-用户名默认-密码888888-登录&/p&&p&2.我的楼盘-网签-具体门牌地址-保存&/p&&p&3.签合同注意事项：&/p&&p&签合同中有所有权人和共有权人，所有权人为第一人，共有权人为第二人。&/p&&p&产别：私有房产&/p&&p&4.签合同前打印相同楼号的已签合同作为比对，并与法务保持沟通&/p&&p&5.我的合同-选中合同-提交（提交后不可更改）&/p&&p&6.打印份数为6份。&/p&&p&&b&（八）房地产增值税普通发票操作步骤&/b&&/p&&p&1.房地产金税盘-用户名，密码默认-登录&/p&&p&2.应客户的要求及房款实际到款的情况，财务需开具首付款发票，按揭贷款发票及全款发票。注意，在已开具首付款发票及按揭贷款发票的情况下，重新开具全款发票之时，在金税盘操作系统上，需将前两张发票作废或进行红字冲销。其中，当月开具的发票需进行作废处理，以往月份开具的发票需要开具红字（负数）发票，以便将已缴税费一并冲销。特此说明。&/p&&p&具体填开信息：&/p&&p&付款人：***&/p&&p&销售商品：房屋&/p&&p&规格：平方米&/p&&p&数量：***&/p&&p&单价：***&/p&&p&税率：5%&/p&&p&价税合计：***&/p&&p&备注：房子的具体地址（例：大连市甘井子区高云街170号绅士花园3#1-701），首付款（或者按揭贷款、全款发票）&/p&&p&&b&四、杂类&/b&&/p&&p&&b&（一）&/b&&b&POS 机使用方法&/b&&/p&&p&1.选“1”刷卡——插卡——输入金额——顾客输密码——顾客联给顾客——自己留存联让顾客签字。&/p&&p&2.选“2”撤销——输入密码：123456——输入凭证号（凭证号即为刷卡单上的一串连续号码）——顾客输密码——需打印小票。&/p&&p&3.每天下班前——选“6”办理结算。&/p&&p&4.上机操作密码&/p&&p&操作员：01&/p&&p&密码：0000&/p&&p&&b&（二）&/b&&b&公司账户年检&/b&&/p&&p&1.需携带的证件：营业执照正副本，开户许可证，机构信用代码证，法人身份证，经办人身份证，以上材料需提供复印件且加盖公章。&/p&&p&2.需携带印鉴：公章，财务章，法人章。&/p&&p&3.年检时间：每年7月-9月&/p&&br&&br&-------------------------------------------------报告完毕，谢谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------------------------以下是第一次编辑的内容----------------------------------------------------------&br&&br&介绍一下背景，本人女，13年会计专业毕业。毕业之后在在某公司做审计一年，因为年轻气盛，自视甚高，不顾领导挽留，毅然决然离职考研，晃悠了两年，一败涂地之后，重操旧业，干起了财务老本行。但是两年光阴似箭，彼时就业市场已相当不景气，也因自己才疏学浅，年纪大又没有与之相配的财务经验，再没碰到老东家那样肯给机会的善良boss，只能从一个小小的出纳做起。所幸自己还算的上是适应能力强的人，很快便适应了出纳的工作节奏。 &br&&br&&br&首先，出纳账本很简单，就两个，现金日记账和银行存款日记账，都是借增贷减，很方便使用和记忆。现金增加一般就是收入，或者是员工还款，再就是银行取现。现金减少一般就是存现，再就是员工借款，报销。银行增加一方面是收入，一般是客户刷卡消费入账的，或是转款，不会无缘无故增加，在钱没进来之前，出纳都是会知道有这笔钱进来的。一方面就是出纳存现了，多余的钱送存银行，这也很好理解。银行减少除了出纳取现以外，就是银行代扣代缴的部分了，一般是用来支付社保和公积金。&br&&br&其次，现金的收付和使用。作为公司金库钥匙的掌管着，你账上多少钱和你库里多少钱，必须是一致的。每一笔现金的入库和出库都必须凭借一定的依据，也就是说必须有相应的凭证作为支持，以现金出库为例，它们可能是借款凭证，也可能是报销凭证，借款凭证上要有公司大Boss的签字自不必说，报销凭证后面，不仅要有领导签字，还应附有发票，产品清单等原始凭证。&br&&br&再次，库里的钱不是越多越好，也不是越少越好，更不是你想要多少就多少，而必须符合公司的制度。《现金管理条例》中规定，现金数量应满足一个公司3-5日的日常零星支取。在我们集团，一个公司的库存现金不得超过3万。我同时掌管六个公司的库存，也就是说我库里最多能放18万，但事实上，远用不了这么多，库存的多少，顺应公司的业务需要，临时用钱，先从库里垫付，再取钱走账也是完全可以的。&br&&br&再次，就是零星的杂活了，也是出纳的基本功。比如说写现金和转账支票了，电汇单了，现金交款单了，开收据和发票啊，之类之类的。当然这些东西，都有一个共性，那就是不能写错。你可以字写的丑，甚至有些看不大清的连笔（当然不鼓励这样做，出纳字好看清楚还是很受欢迎的），但是切记不能涂改，不能描！否则就要重新填。另外需要盖财务大小印的时候，务必使出浑身解数，力求清晰，不模糊，不重影，盖印的时候，底下垫个柔软的鼠标垫是个不错的选择。&br&&br&另外，每天下班前和会计的对账也很重要，要么真的会出现露记或者错记的问题。对账完毕后，我们公司要求出纳每日报送现金流量表，准确的反应资金的流向，供企业管理者掌握资金动态。&br&&br&还有，除了每日的对账之外，我们公司要求，每周四和银行存款的余额进行核对。那也就也就意味着，我们每周四都会查网银，去银行取回单，然后出具银行余额调节表。我一开始也会觉得麻烦，因为一般企业都是一个月做一次，而我们要一周做一次，徒增工作量，但后来适应这个节奏之后，就觉得，因为手下的公司多，开户银行也多，时间长了之后，真的会记不清的。每周和银行对账，不仅能做到账账相符，也是让出纳头脑更为清晰的一个方法吧。&br&最后，也是对会计行业从业人员的一点小小建议。当然也是笔者的一点前车之鉴，就是不要做违法乱纪的事情，即便是领导授意的，也不要这么做，退一万步讲，就算不得已做了，也不要署下自己的名字，我知道这样很难，但是一旦出了问题，没有人能救的了你。不要拿着卖白菜的价钱，操着卖白粉的心。真心不值得。所以入职前，职业前景，薪水，福利待遇是应该考虑的，但企业的正规程度，对会计从业人员也同样的重要，甚至危及到你下辈子是在自家的小房子里度过还是在高墙铁壁中度过，这种很现实的问题。所以，从业之前务必要考虑清楚。&br&---------------------------------------------------------分割线，我也想要————————-------------------------------&br&第一次在知乎答题，好像有点偏题了，或者只说了梗概，没有具体到每一天几点到几点都做了什么，但出纳工作，其实就是我以上说的这么点事，具体的细节，还是要在日常工作中慢慢体会。&br&毕业三年了，现在的我，却还是个起步阶段的小出纳，我走过弯路，也蹚过泥淖，所以对重新开始的脚踏实地的生活才更为珍惜。我现在在工作之余会看之前不爱啃的专业书，因为它们与我的工作息息相关，又因为工作中天天接触这些东西，反过来再读书的时候，就少了很多的枯燥和乏味，多了更多的对知识的渴求和得到知识的那种欣喜感。我喜欢这种感觉，作为天秤座的我，也确确实实喜爱会计的平衡之美。&br&絮絮叨叨的说了这么多，在最后的最后，还是希望每一个像我一样，初入职场的财务小白，都能在多年以后，丰满自己的羽翼，成就最好的自己。
---------------------------------------------感谢知友支持，实用干货第二弹更新-------------------------------------------感谢知友支持，也感谢大家给我的留言和私信。工作有一段时间了，从最初的磕磕绊绊，到现在的轻车熟路，我感慨良多，希望能和大…
&p&说来我正式接触数据分析也快一年，对速成还是有一些心得。优秀的数据分析师是不能速成的，但是零经验也有零经验的捷径。&/p&&p&&br&&/p&&p&以上的前提针对入门，目的是达到数据分析师的门槛，顺利拿到一份offer，不涉及数据挖掘等高级技巧。我的方法倾向互联网领域，不论是分析师这个职位，还是运营、产品的能力发展都是适用的。其他领域就仁者见仁了。&/p&&p&&br&&/p&&p&市面上有《七周七数据库》，《七周七编程语言》。今天我们就《七周七学习成为数据分析师》。&/p&&p&&br&&/p&&p&没错，七周。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第一周：Excel学习掌握&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&如果Excel玩的顺溜，你可以略过这一周。不过介于我入行时也不会vlookup，所以有必要讲下。&/p&&p&&br&&/p&&p&重点是了解各种函数，包括但不限于sum，count，sumif，countif，find，if，left/right，时间转换等。&/p&&p&&br&&/p&&p&Excel函数不需要学全，&b&重要的是学会搜索&/b&。即如何将遇到的问题在搜索引擎上描述清楚。&/p&&p&&br&&/p&&p&我认为掌握vlookup和数据透视表足够，是最具性价比的两个技巧。
学会vlookup，SQL中的join，Python中的merge很容易理解。
学会数据透视表，SQL中的group，Python中的pivot_table也是同理。
&/p&&p&&br&&/p&&p&这两个搞定，基本10万条以内的数据统计没啥难度，80%的办公室白领都能秒杀。&/p&&p&&br&&/p&&p&Excel是熟能生巧，多找练习题。还有需要养成好习惯，不要合并单元格，不要过于花哨。表格按照原始数据（sheet1）、加工数据（sheet2），图表（sheet3）的类型管理。&/p&&p&&br&&/p&&p&专栏上写了三篇Excel的文章，比较简单，大体介绍了Excel应用，可以作为职场新人的指南。&/p&&p&&br&&/p&&p&第一篇&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据分析—函数篇&/a&。主要简单讲解常用的函数，以及与之对应的SQL/Python函数。&/p&&p&&br&&/p&&p&第二篇&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据分析—技巧篇&/a&。主要简单讲解我认为很有新价比的功能，提高工作效率。&/p&&p&&br&&/p&&p&第三篇&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据分析—实战篇&/a&。主要将前两篇的内容以实战方式进行，简单地进行了一次数据分析。数据源采用了真实的爬虫数据，是5000行数据分析师岗位数据。&/p&&p&&br&&/p&&p&下面是为了以后更好的基础而附加的学习任务。&/p&&p&&br&&/p&&p&了解单元格格式，后期的数据类型包括各类timestamp，date，string，int，bigint，char，factor，float等。&/p&&p&&br&&/p&&p&了解数组，以及怎么用（excel的数组挺难用），Python和R也会涉及到 list。&/p&&p&&br&&/p&&p&了解函数和参数，当进阶为编程型的数据分析师时，会让你更快的掌握。&/p&&p&&br&&/p&&p&了解中文编码，UTF8和ASCII，包括CSV的delimiter等，以后你会回来感谢我的。&/p&&p&&br&&/p&&p&养成一个好习惯，不要合并单元格，不要过于花哨。表格按照原始数据、加工数据，图表的类型管理。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果时间还有剩余，可以看&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&大数据时代 (豆瓣)&/a&，培养职业兴趣。&/p&&p&&br&&/p&&p&再来一道练习题，我给你1000个身份证号码，告诉我里面有多少男女，各省市人口的分布，这些人的年龄和星座。（身份证号码规律可以网上搜索）&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/e48d25ababf941e4afacc1_b.png& data-rawwidth=&425& data-rawheight=&247& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&425& data-original=&https://pic2.zhimg.com/e48d25ababf941e4afacc1_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第二周：数据可视化&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&数据分析界有一句经典名言，字不如表，表不如图。数据可视化是数据分析的主要方向之一。除掉数据挖掘这类高级分析，不少数据分析就是监控数据观察数据。&/p&&p&&br&&/p&&p&数据分析的最终都是要兜售自己的观点和结论的。兜售的最好方式就是做出观点清晰数据详实的PPT给老板看。如果没人认同分析结果，那么分析也不会被改进和优化，不落地的数据分析价值又在哪里？&/p&&p&&br&&/p&&p&首先要了解常用的图表：&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-15e812e7de4c1ddd26cf0_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&959& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-15e812e7de4c1ddd26cf0_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&各类图表的详细介绍可以查看第四篇文章：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据可视化：你想知道的经典图表全在这&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&了解图表后，还应该学会报表制作，这里准备了第五篇：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据可视化：打造高端的数据报表&/a&。将教会大家Excel的高级图表用法。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-90e7cf2f3977c66c6821e_b.png& data-rawwidth=&950& data-rawheight=&1118& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&950& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-90e7cf2f3977c66c6821e_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&如果还不过瘾，我们得掌握信息图和BI，下图就是微软的Power BI：&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-f79c7d413fd311e4dc105b7f_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&350& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-f79c7d413fd311e4dc105b7f_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&BI（商业智能）和图表的区别在于BI擅长交互和报表，更擅长解释已经发生和正在发生的数据。将要发生的数据是数据挖掘的方向。&/p&&p&&br&&/p&&p&BI的好处在于很大程度解放数据分析师的工作，推动全部门的数据意识，另外降低其他部门的数据需求（万恶的导数据）。&/p&&p&&br&&/p&&p&BI市面上的产品很多，基本都是建立仪表盘Dashboard，通过维度的联动和钻取，获得可视化的分析。第六篇：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据可视化：深入浅出BI&/a& 将以第一周的实战数据学习BI，上图的就是学习后的成果。&/p&&p&&br&&/p&&p&数据可视化的学习就是三个过程，了解数据（图表），整合数据（BI），展示数据（信息化）。&/p&&p&&br&&/p&&p&可视化也和审美息息相关，很多直男代表并不擅长做图，没关系，抽空可以看书：&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&数据之美 (豆瓣)&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&PPT也别落下，Excel作图多练习，不会有坏处的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/topic//hot& class=&internal&&PPT - 热门问答&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/topic//hot& class=&internal&&Excel 图表绘制 - 热门问答&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第三周：分析思维的训练&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这周我们轻松一下，学学理论知识。&/p&&p&&br&&/p&&p&分析思维首推大名鼎鼎的&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&金字塔原理 (豆瓣)&/a&，帮助数据分析师结构化思维。如果金字塔原理让你醍醐灌顶，那么就可以学思维导图，下载一个&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.xmindchina.net/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&XMind中文网站&/a&，或者在线用百度脑图（百度难得不被骂的产品）。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果不想看金字塔原理，那么就看第七篇文章：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&如何培养麦肯锡式的分析思维&/a&。将书本的内容提炼了大部分。&/p&&p&&br&&/p&&p&再了解SMART、5W2H、SWOT、4P理论、六顶思考帽等框架。这些框架都是大巧不工的经典。你要快速成为数据分析师，思考方式也得跟着改变。网上搜咨询公司的面试题，搜Case Book。题目用新学的思维导图做，先套那些经典框架，做一遍，然后去看答案对比。&/p&&p&&br&&/p&&p&等思维框架建立好，我们应该往里面塞点数据分析的思维了，&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&如何建立数据分析的思维框架&/a&。两篇文章相结合，就能出师了。&/p&&p&&br&&/p&&p&这里送三条金句：&/p&&p&&br&&/p&&p&一个业务没有指标，则不能增长和分析&/p&&p&&br&&/p&&p&好的指标应该是比率或比例&/p&&p&&br&&/p&&p&好的分析应该对比或关联。&/p&&p&&br&&/p&&p&举一个例子：我告诉你一家超市今天有1000人的客流量，你会怎么分析？&/p&&p&&br&&/p&&p&这1000人的数量，和附件其他超市比是多是少？（对比）&/p&&p&&br&&/p&&p&这1000人的数量比昨天多还是少？（对比）&/p&&p&&br&&/p&&p&1000人有多少产生了实际购买？（转化比例）&/p&&p&&br&&/p&&p&路过超市，超市外的人流是多少？（转化比例）&/p&&p&&br&&/p&&p&这是一个快速搭建分析框架的方法。如果只看1000人，是看不出分析不出任何结果。&/p&&p&&br&&/p&&p&优秀的数据分析师会拷问别人的数据，而他本身的分析也是经得起拷问，这就是分析思维能力。需要确切明白的是，一周时间锻炼不出数据思维，只能做到了解。&b&数据思维是不断练习的结果&/b&，我只是尽量缩短这个过程。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject/5257905/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&深入浅出数据分析 (豆瓣)&/a&&/p&&p&这本书太啰嗦了，我看到一半放弃了…但推荐人不少，可以快速翻看一下。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第四周：数据库学习&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&Excel对十万条以内的数据处理起来没有问题，但是互联网行业就是不缺数据。但凡产品有一点规模，数据都是百万起。这时候就需要学习数据库。&/p&&p&&br&&/p&&p&数据库入门看这篇文章：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&写给新人的数据库指南&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&越来越多的产品和运营岗位，会在招聘条件中，将会SQL作为优先的加分项。&/p&&p&&br&&/p&&p&SQL是数据分析的核心技能之一，从Excel到SQL绝对是数据处理效率的一大进步。&/p&&p&&br&&/p&&p&学习围绕Select展开。增删改、约束、索引、数据库范式均可以跳过。SQL学习不需要买书，W3C学习就行了，&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.w3school.com.cn/sql/index.asp& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&SQL 教程&/a&。大多数互联网公司都是MySQL，我也建议学，性价比最高。&/p&&p&&br&&/p&&p&主要了解where，group by，order by，having，like，count，sum，min，max，distinct，if，join，left join，limit，and和or的逻辑，时间转换函数等。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果想要跟进一步，可以学习row_number，substr，convert，contact等。另外不同数据平台的函数会有差异，例如Presto和phpMyAdmin。&/p&&p&&br&&/p&&p&你看，和Excel的函数都差不多。按照&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&SQL，从入门到熟练&/a&&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&SQL，从熟练到掌握&/a&这两篇的内容学习。虽然没有实战的打磨，但是了解一个大概够了。&/p&&p&&br&&/p&&p&期间你不需要考虑优化和写法丑陋，查询几秒和几分钟对数据分析师没区别，跑数据时喝杯咖啡呗，以后你跑个SVM都能去吃饭了。&/p&&p&&br&&/p&&p&网上也能搜索SQL相关的练习题，刷一遍就行。也能自己下载数据库管理工具，找些数据练习。我用的是Sequel Pro。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&附加学习：&/b&&/p&&p&如果这周的学习充裕，可以了解MapReduce原理。&/p&&p&&br&&/p&&p&来一道练习题，表A是用户的注册时间表，表B是用户所在地，写出各地区每月新注册用户的查询SQL。掌握到这个程度，基本够用，虽然往后工作中会有更多变态数据需求。&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/a52ede0cd1c809d9dba0cf_b.png& data-rawwidth=&428& data-rawheight=&196& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&428& data-original=&https://pic4.zhimg.com/a52ede0cd1c809d9dba0cf_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第五周：统计知识学习&/b&&/p&&p&很遗憾，统计知识是我最薄弱的地方，也是数据分析的基础之一。&/p&&p&&br&&/p&&p&统计知识会要求我们以另一个角度看待数据。当你知道AB两组的差异用平均值看是多傻的事情，你的分析技巧也会显著提高。&/p&&p&&br&&/p&&p&这一周努力掌握描述性统计，包括均值、中位数、标准差、方差、概率、假设检验、显著性、总体和抽样等概念。详细的数学推导不用细看，谁让我们是速成呢，只要看到数据，知道不能怎么样，而是应该这样分析即可。&/p&&p&&br&&/p&&p&Excel中有一个分析工具库，简单强大。对列1的各名词做到了解。如果是多变量多样本，学会各种检验。&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/9cce8bdc0d228dd77822e_b.png& data-rawwidth=&475& data-rawheight=&331& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&475& data-original=&https://pic3.zhimg.com/9cce8bdc0d228dd77822e_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&（图片网上找来的）&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject/3595095/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&统计数字会撒谎 (豆瓣)&/a&&/p&&p&休闲读物，有趣的案例可以让我们避免很多数据陷阱。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject/7056708/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&深入浅出统计学 (豆瓣)&/a&&/p&&p&还是经典的HeadFirst系列，适应它一贯的啰嗦吧。&/p&&p&&br&&/p&&p&多说一句，老板和非分析师不会有兴趣知道背后的统计学原理，通常要的是分析后的是与否，二元答案。不要告诉他们P值什么的，告诉他们活动有效果，或者没效果。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第六周：业务学习（用户行为、产品、运营）&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这一周需要了解业务。对于数据分析师来说，&b&业务的了解比数据方法论更重要。&/b&当然很遗憾，业务学习没有捷径。&/p&&p&&br&&/p&&p&我举一个数据沙龙上的例子，一家O2O配送公司发现在重庆地区，外卖员的送货效率低于其他城市，导致用户的好评率降低。总部的数据分析师建立了各个指标去分析原因，都没有找出来问题。后来在访谈中发觉，因为重庆是山城，路面高低落差比较夸张，很多外卖人员的小电瓶上不了坡…所以导致送货效率慢。&/p&&p&&br&&/p&&p&这个案例中，我们只知道送货员的送货水平距离，数据上根本不可能知道垂直距离这个指标。这就是数据的局限，也是只会看数据的分析师和接地气分析师的最大差异。&/p&&p&&br&&/p&&p&对于业务市场的了解是数据分析师工作经验上最大优势之一。既然是零经验面试，公司肯定也知道刚入门分析师不会有太多业务经验，不会以这个卡人。所以简单花一周了解行业的各指标。&/p&&p&&br&&/p&&p&以知乎最多的互联网行业为例。至少了解活跃用户数，活跃用户率，留存率，流失率，传播系数等通用概念。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&增长黑客 (豆瓣)&/a&&/p&&p&数据驱动业务的典型，里面包含产品运营最经典的AAARR框架。部分非数据的营销案例，如果时间不够可以略过。此外产品和运营的入门读物也能看，这里就不推荐了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&网站分析实战 (豆瓣)&/a&&/p&&p&如果应聘的公司涉及Web产品，可以了解流量的概念。书中案例以Google Analytics为主。其实现在是APP+Web的复合框架，比如朋友圈的传播活动肯定需要用到网页的指标去分析。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&精益数据分析 (豆瓣)&/a&&/p&&p&互联网数据分析的入门书籍，归纳总结了几个常用的分析框架。比较遗憾的是案例都是欧美。&/p&&p&&br&&/p&&p&还有一个小建议，现在有不少第三方的数据应用，囊括了不少产品领域的数据分析和统计。自学党们即使没有生产环境的数据，也可以看一下应用Demo，有好处的。&/p&&p&&br&&/p&&p&除了业务知识，业务层面沟通也需要掌握。另外建议在面试前几天收集该行业的业务强化一下。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第七周：Python/R 学习&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&终于到第七周，也是最痛苦的一周。这时应该学习编程技巧。&/p&&p&&br&&/p&&p&是否具备编程能力，是初级数据分析和高级数据分析的风水岭。数据挖掘，爬虫，可视化报表都需要用到编程能力。掌握一门优秀的编程语言，可以让数据分析师事半功倍，升职加薪，迎娶白富美。（SAS/SPSS我不了解，所以不做指导）&/p&&p&&br&&/p&&p&这里有两条支线，学习R语言或Python。速成只要学习一条，以后再补上另外一门。&/p&&p&&br&&/p&&p&我刚好两类都学过。R的优点是统计学家编写的，缺点也是统计学家编写。如果是各类统计函数的调用，绘图，分析的前验性论证，R无疑有优势。但是大数据量的处理力有不逮，学习曲线比较陡峭。Python则是万能的胶水语言，适用性强，可以将各类分析的过程脚本化。Pandas，sklearn等各包也已经追平R。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果学习R，我建议看&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&R语言实战 (豆瓣)&/a&， 照着书本打一遍代码，一星期绰绰有余。另外还有一本 &a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&统计学 (豆瓣)&/a&
，偏知识理论，可以复习前面的统计学知识。&/p&&p&&br&&/p&&p&R学习和熟悉各种包。知道描述性统计的函数。掌握DataFrame。如果时间有余。可以再去学习ggplot2。&/p&&p&&br&&/p&&p&Python拥有很多分支，我们专注数据分析这块，入门可以学习 &a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject/6892016/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&深入浅出Python（影印版） (豆瓣)&/a& 。也是把代码写一遍。&/p&&p&&br&&/p&&p&需要学会条件判断，字典，切片，循环，迭代，自定义函数等。知道数据领域最经典的包Pandas+Numpy。&/p&&p&&br&&/p&&p&在速成后的很长一段时间，我们都要做调包侠。&/p&&p&&br&&/p&&p&这两门语言最好安装IDE，R语言我建议用RStudio，Python我建议用 &a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//www.continuum.io/downloads& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Anaconda&/a&。都是数据分析的利器。&/p&&p&&br&&/p&&p&Mac自带Python2.7，但现在Python 3已经比几年前成熟，而且没有编码问题。各类教程也足够多，不要抱成守旧了。Win的电脑，安装Python会有环境变量的问题，是个大坑（R的中文编码也是天坑）。&/p&&p&&br&&/p&&p&到这里，刚刚好是七周。如果还需要第八周+，则是把上面的巩固和融会贯通，毕竟速成是以转岗或拿offer为目的。&/p&&p&&br&&/p&&p&成为数据分析师后，坑才刚刚开始，努力吧。&/p&&p&&br&&/p&&p&所有内容都已经更新完毕了，因为知乎现在不允许帖链接，所以这里不放了。大家可以看专栏，或者关注公众号。&/p&&p&&br&&/p&&p&——我是无耻的软广——&/p&&p&欢迎关注我的公众号（tracykanc），粉丝稀少，急需关爱。更新内容以运营和数据为主。&/p&
说来我正式接触数据分析也快一年，对速成还是有一些心得。优秀的数据分析师是不能速成的，但是零经验也有零经验的捷径。 以上的前提针对入门，目的是达到数据分析师的门槛，顺利拿到一份offer，不涉及数据挖掘等高级技巧。我的方法倾向互联网领域，不论是分…
Accoutant in business：&br&1.在存货成本的计算方法上,IFRS规定禁止使用后进先出法。USGAAP规定可以采用后进先出法。&br&2.在存货减值的转回上，IFRS规定在满足一定的条件时，需予以转回。USGAAP规定不可以转回。&br&3.在现金流量表中收取和支付利息的分类上，IFRS规定可包括在来自经营活动、投资活动或筹资活动的现金流量中。USGAAP规定必须归类为经营活动。&br&4.在工比例无法确定的建造合同上，IFRS规定成本收回法。USGAAP规定合同完工法。&br&5.在报告分部的基础上，IFRS规定根据业务和地区划分。USGAAP规定根据公司内部向高层管理人员报告的信息组成进行划分，可以是也可以不是根据业务和地区划分。&br&6.在广场、厂房及设备的计量基础上，IFRS规定可以使用重估价或历史成本。如果是按重估价计量，会根据重估日的公允价值减之后的累计折旧和减值损失列示。USGAAP规定通常要求使用历史成本。&br&7.在辞退福利上，IFRS规定没有区分开“特别”和其他辞退福利，在雇主表明承诺会支付时确认辞退福利。USGAAP规定当雇员接受了雇主提供的条件且金额能够合理估计时，确认“特别”（一次性）辞退福利；当雇员很可能有权享有，且金额能够合理估计时，确认合约性辞退福利。&br&8.在确认与既定福利相关的过去服务的成本上，IFRS规定立即确认。USGAAP规定在剩余服务年限或生命期间摊销。&br&9.在设定受益计划中，最小应确认的负债金额上，IFRS规定没有最小的要求。USGAAP规定应确认的负债金额最小为未注资的累积福利义务。&br&10.在养老金资产确认上的限制上，IFRS规定确认的养老金资产不能超过未确认的过去服务成本、精算损失以及从该计划返还资金或减少对计划的未来提存金供款而得到的经济利益的现值之总净额。USGAAP规定对确认的金额没有这样的限制。&br&11.在确认缩减利得的时间上，IFRS规定当有关企业有明确表示将福利计划缩减，且已经对外宣布时，确认缩减利得和损失。USGAAP规定直到相关雇员被辞退或计划被终止或修订时，确认缩减利得，时间可能在明确表示和宣布之后。&br&12.在福利计划缩减产生的损益的计量上，IFRS规定缩减利得或损失包括设定受益义务现值上的改变；计划资产公允价值上的任何改变；以前未予确认的任何相关精算利得和损失、因应用过渡条款而未确认的金额和过去服务成本的份额。USGAAP规定虽然未确认精算利得或损失要按未确认过渡性资产和负债的比例冲销，但过渡期后的未确认精算利得和损失并不受计划缩减的影响。&br&13.在需要相当时间完成的资产的借款成本上，IFRS规定资本化是可选择的会计政策。USGAAP规定必须采用资本化的政策。在可予资本化的借款成本的类型上，IFRS规定包括利息、某些辅助成本和作为利息调整的折算差额。USGAAP规定通常只包括利息。&br&14.在为购建固定资产的专门借款的暂时性投资收益上，IFRS规定抵减可予资本化的借款费用。USGAAP规定一般不抵减可予资本化的借款费用。&br&15.在投资者和联营企业会计政策不同上，IFRS规定必须统一会计政策。USGAAP规定对统一会计政策没有要求。&br&16.在恶性通货膨胀经济中的经营实体的财务报表调整上，IFRS规定在折算之前使用一般物价水平指数调整。USGAAP规定在恶性通货膨胀经济中经营的实体必须使用母公司的功能货币（而不是其处于的恶性通货膨胀经济中的货币）编制其财务报表。&br&17.在合营企业的投资上，IFRS规定允许使用权益法或比例合并法。USGAAP规定通常使用权益法（建造和油气行业除外）。&br&18.在发行者对可转换债券工具的分类上，IFRS规定在发行时将可转换债券工具分为负债部分和权益部分列报。USGAAP规定将整个工具全部作为负债。&br&19.在中期报告——收入和费用的确认上，IFRS规定中期是一个任意的报告期间（附有某些例外）。USGAAP规定中期是全年的一部分（附有某些例外）。&br&20.在减值迹象上，IFRS规定当表明资产存在减值迹象，必须进行详细的减值计算，如果资产的账面价值超过资产的使用价值（资产预期未来现金流量的折现值）和公允价值减销售成本的较高者则发生减值。USGAAP规定如果资产的账面价值超过其预期未来现金流量总额（不需要折现），表明资产存在减值迹象，则必须进行详细的减值计算。&br&21.在减值损失的计量上，IFRS规定基于可收回金额（资产的使用价值和公允价值减销售成本的较高者）。USGAAP规定基于公允价值。&br&22.在资产剩余价值的计量上，IFRS规定在假定资产已经使用完毕，且符合其使用年限结束时的预期状况的情况下，以资产目前的净销售价格计量。USGAAP规定通常是资产未来处置时预期收入的折现值。&br&23.在商誉减值测试的层次上，IFRS规定现金产出单元或一组现金产出单元。其代表了出于企业内部管理目的而对商誉做出监察的最低组织层次，其不能大于一个业务或地区分部。USGAAP规定报告单位——业务分部或组织内的更低一个层次。在商誉减值的计算上，IFRS规定一步法比较现金产出单元的可收回金额（公允价值减销售成本和使用价值的较高者）和其账面价值。USGAAP规定两步法:比较报告单位的公允价值和其包括商誉在内的账面价值；如果公允价值大于账面价值，没有减值（不需要进行第二步）；比较商誉的内含公允价值和其账面价值。在不可确定年限的无形资产的减值上，IFRS规定商誉和其他不可确定使用年限的无形资产包括在现金产出单元中，对现金产出单元进行减值测试。USGAAP规定商誉包括在现金产出单元中，其他不可确定使用年限的无形资产则作单独测试。&br&24.在减值损失的转回上，IFRS规定如果满足一定的标准，减值损失应转回，但商誉的减值损失不可转回。USGAAP规定减值损失不可转回。&br&25.在准备的计量上，IFRS规定清算债务的最佳估计，通常采用预期价值法，并要求采用折现的方法。USGAAP规定清算债务可能发生数的较低值，某些准备不需要折现。在购买研制中的研究开发项目的后续支出上，IFRS规定如果满足开发的定义则资本化。USGAAP规定费用化。&br&26.在无形资产的重估上，IFRS规定只有当无形资产有活跃的市场进行交易，才可以进行重估。USGAAP规定通常不可以重估。&br&27.在对非上市权益工具的投资上，IFRS规定如果可以可靠地计量，则按公允价值计量，否则按成本计量。USGAAP规定按成本计量。在金融工具重新划入或划出为交易而持有的类别上，IFRS规定不可以。USGAAP规定如果将有关资产转入为获取短期盈利的投资组合中，该金融工具应从可供出售的类别划入为交易而持有的类别。但是不可以从为交易而持有的金融资产划入为可供出售的金融资产。&br&28.在应付和应收不同方的金额的抵消上，IFRS规定如果存在法律上的抵消合约，可以抵消。USGAAP规定不可以抵消。&br&29.在减值损失的后续转回上，IFRS规定如果满足一定的条件，对于贷款和应收款项、持有至到期日金融工具（HTM）和可供出售（AFS）债务工具的减值损失需要转回。USGAAP规定对HTM和AFS，禁止转回减值损失。&br&30.在投资性房地产的计量基础上，IFRS规定可采用成本-折旧-减值模型或公允价值模型，而公允价值变动计入损益。USGAAP规定通常要求采用历史成本法，同时提取折旧和减值。&br&31.在农业产品、牲畜、果品和林产品的计量基础上，IFRS规定采用公允价值，而公允价值的变动会计入损益；USGAAP规定通常采用历史成本，然而，已收割的及待售的农产品和牲畜会按公允价值减销售成本核算。&br&32.在保险合同中的嵌入衍生工具上，IFRS规定当嵌入衍生工具的特征和风险与主合同没有紧密关系及其价值与保险合同的价值有相互关系时则不需要单独列示，并作为衍生工具核算。USGAAP规定这样的衍生工具必须单独予以核算。在最初分类为持有待售资产时的计量上，IFRS规定累积的汇兑差额保留在权益中。USGAAP规定累积的汇兑差额从权益中重新分配到持有待售资产的价值中。&br&33.在终止经营的定义上，IFRS规定业务或地区报告分部或其主要组成部分。USGAAP规定报告分部、经营分部、报告单位、子公司、或一组资产（比在B的定义较少限制）。在终止经营的列报上，IFRS规定终止经营的税后损益应在收益表上列报。USGAAP规定终止经营的税前和税后损益应在收益表上列报。
Accoutant in business： 1.在存货成本的计算方法上,IFRS规定禁止使用后进先出法。USGAAP规定可以采用后进先出法。 2.在存货减值的转回上，IFRS规定在满足一定的条件时，需予以转回。USGAAP规定不可以转回。 3.在现金流量表中收取和支付利息的分类上，IFRS…
&p&&b&规划财务道路也好，规划销售道路也好，规划人事道路也好，所谓的“财务”、“销售”、“人事”等等等等，不过是资本家对员工的“分门别类”、“贴标签”罢了；&/b&&/p&&p&&b&而所谓的职位、职级，说穿了，都和“九连环”、“老鼠笼子里的转轮”差不多——“禁锢人”的玩具罢了。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&作为我们一个个鲜活的个体，应该怎样对待这些“标签”、“玩具”？&/b&&/p&&p&&b&君子不器，不忘初心——无论身处顺境还是逆境。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&同时，还需谨记：&/b&&/p&&p&&b&1、人要走大道，不要抄捷径；&/b&&/p&&p&&b&2、千万不要成为“第一个推动‘权谋斗争’这副多米诺骨牌”的人——这副多米诺骨牌的终点，往往是“你的背后”。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&hr&&p&既然谈到了“道路”，先要明白自己到底准备走哪条道？官道还是羊肠小道？&/p&&p&1、如果你要一心往上爬，那么你其实不用“规划”，下面的内容对你没什么用，你只要人机灵点，然后不停地“抱大腿、抱更粗的大腿”就行了——喝酒、下馆子、唱k，领导有啥小爱好，你也有啥小爱好，还要变本加厉......总之，干啥都比考证、琢磨业务管用；&/p&&p&不过，也希望你明白：&br&职位不能说明问题，官大不等于专业过硬——“专业”、“政治”不能兼得，所以，要想爬得更高，你还是必须找专业过硬的人帮衬你。&/p&&p&&b&你们部门谁专业最过硬？聪明如你，肯定能发现。&/b& &b&你如果有一定的野心，那么就对他友善，用心友善，不要用“酒肉”，最好争取和他暗中结盟（注意：一定是“结盟”，而不是“试图凌驾”，更不要“装模作样”）——&/b&不用担心他会抢你风头，专业过硬的人，一般没什么大的花花肠子，心思全在钻研业务上。&/p&&p&&b&你对“实力派”员工的态度，决定了你自己是否可以“地位稳固”、继而能“更上一层楼”，无论是在“职位”方面，还是在“得到更上一级领导的赏识”方面，抑或是在“减轻自己工作量”方面——如果你的身边只容得下“讨你喜欢”的人，你的未来也就这回事了。&/b&&/p&&p&少交酒肉朋友，没啥用的，乌合之众罢了——关键时刻还会拖死你。&br&&b&酒肉朋友，可以共富贵，可以锦上添花，却不能共患难，还可能落井下石——唯君子可以雪中送炭。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&你倾心结交的是邓艾，你就是司马懿——如果你结交的都是酒囊饭袋，那你比酒囊饭袋还不如。&/b&&/h2&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&2、如果你“系出名门”，所在企业是全球前500，那么这篇文章对你也没啥用——你大可以凭自己的“光环”来让凡人们颤抖；&/p&&p&但也须知：&br&薪资只代表雇主的富有程度——吃的鱼食好，并不一定代表鱼本身的品质好；&br&豪华加长版title也许只是为了防止“职位重名”——大河里也有小鱼、小虾米，可能比重还更高，而且，大河里的小鱼并不会比小河里的小鱼大多少；&/p&&p&&b&同样是“王”：&/b&&/p&&p&&b&周天子是王——苟延残喘的王；&/b& &b&秦惠文王也是王——虎视鹰瞵的王；&/b& &b&明代的福王、桂王，也是王——笼子里的金丝鸟罢了。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这里再谈一个敏感的话题：薪资。&/p&&p&Q：月薪2000与月薪20000有区别吗？&/p&&p&A：有，=18000——但也仅此而已。&/p&&p&站在老板角度：&br&我如果身家好几十亿，我大可以每月花几万雇个司机；&br&我如果身家几十万，每月几千块，我都要“依依不舍”。&/p&&p&很多人喜欢谈“价值”，&br&然而，&b&难道“几万的司机”就比“几千块的司机”更有“价值”？&br&雇主有钱罢了。&/b&&/p&&p&说穿了，你无非是&b&攀上了一根高枝&/b&——至于你具体怎么攀的，或许靠出众的才学、品行，或许靠深厚的背景，或许靠七大姑八大姨，或许靠其他什么手段.......&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&有人说：20000的素质比2000高。&br&可历史告诉我们：&b&“高薪低能”的数量几乎和“低薪高能”一样多：&/b& &/p&&p&&br&&/p&&p&&b&同样节度使，唐朝的可以影响皇帝决策，宋朝的也就只能喝喝酒、看看戏、串串门；&/b& &/p&&p&&b&同样是宰相，秦汉时期的是名副其实的“二把手”，而宋朝可以有十七八个乃至二十个以上；&/b&&/p&&p&&b&同样是副总裁，有的真的是“一人之下、万人之上”，有的就是戴个“副总裁”的帽子，实际上干的全都是文秘的事情......&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&还有人说，2气质好。&br&如果有一天，你把我扔到小煤窑做苦力，我哭着喊着叫你大爷——请你不要鄙视我，我这是“求生存”......&br&仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱——吃不饱、穿不暖，“气质”就是奢侈品。&/p&&p&富贵不嘚瑟&br&贫穷不丧志&br&这才是真正的“气质”——我们都见过最睿智的宿管阿姨，也见过最愚蠢的教导处主任。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&3、如果你确实对财务有那么一点兴趣，你的目标是“更好、更专业”，那么如下内容对你可能会有所帮助。&/p&&p&&br&&/p&&p&且慢，首先，请记住下面两段：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1、你的专业水平，会成为你坚实的“垫脚石”，同时还会有99.99%的概率成为别人“裸奔道路”上的结结实实的“绊脚石”：&/b&&/p&&p&&b&专业水平越高，背地里想搞掉你的人就越多——&/b&&/p&&p&&b&有点良心的，会给你编排一个“人际关系差、沟通能力差”这种模棱两可的“罪名”；&/b&&/p&&p&&b&心黑如炭的，连“罪名”都不用，直接一套“闷棍-伏击-背刺”把你带走，还霸占了你的劳动成果。&/b&&/p&&p&&b&所以，很多时候，很多事情，悠着点，更要看开点——“强大的内心”可以让你顺利挺过人生最困难的时候：终有一天，让他们加倍偿还。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2、你在职场上碰到的任何问题，寻本溯源，其实都是“老板自己人性弱点的反映”（不要怪上司，不要怪管理，都是“提线木偶”罢了）——绝大多数的“管理乱局”，其实都是老板要么因为无知、要么因为心术不正所刻意造成的：&/b&&/p&&p&&b&你认为“这些问题影响公司利益”从而驱使你“为老板带盐”，事实上呢？无论你有没有“完美地解决问题”，无论你碰到“无知的老板”还是“心术不正的老板”，结局都是令人唏嘘的。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&====================================================================&/p&&p&&b&一、如果你现在正干着出纳，那就：&/b&&/p&&p&1、踏踏实实先做好出纳，等机会，内部转岗做会计；&br&2、踏踏实实先做好出纳，等待机会，跳槽去应聘会计&br&3、考证&br&4、Excel&/p&&p&出纳跟会计，根本不是一个序列的，可以说基本不沾边，除了工位在一个部门——&b&出纳只是资金的操作员，和库管的性质基本一样&/b&；而&b&会计，必须要全面了解企业的经营情况并测量价值&/b&，完全两码事。&/p&&p&出纳做得再好，也不代表能胜任会计。&br&所以要争取从出纳这个位置跳出来——&b&出纳干得太久，反而不利于“会计思维”的形成，今后还可能一不留神就变成了“只会数钱的会计”&/b&。&/p&&p&但是，也请记住：&b&并不是你“想”跳就能跳，也不是你“能”跳就能跳。&/b&&/p&&p&在“出纳转会计”的路上，你有几只“拦路虎”：&/p&&p&1、你同部门的会计，明明只知道背分录，他喵的为什么就是不圆润地离开，屁股像是粘在了工位上似的？&/p&&p&2、你的上司，很多可能就是出纳出身——ta自己巴巴地苦熬了五、六、七、八乃至更多年，好不容易耗死了会计、耗死了同事、耗死了领导，好不容易补了个缺，可等到今天，终于可以享受胜利果实了。将心比心，这样的“苦熬型”上司，ta能给你“不拘一格”？所以，&b&好上司比薪资、职位更重要，碰到一个能教你、肯带你的上司，这是莫大的幸运。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&3、“一方是&u&干净的新棉布&/u&，另一方是&u&擦了5年桌子的旧抹布&/u&，相较之下，后者更胜任‘抹桌子’工作”——持这种观点的庸货，满大街都是。在“不能上去砍人”的情况下，&b&你怎样从一堆“只知道一二三四经历比对”的庸人中突围？这世上最难的一件事，不是“让优秀者认可你”，而是“让一堆庸人不害你”，还指望他们给你让路？&br&&/b&&/p&&p&&b&顺带说一下，很多人不能通过面试，其最重要的原因一般有以下几个：&/b&&/p&&p&一方面，企业发展动力枯竭，进取心丧失：&/p&&p&&b&很多企业缺乏“勇攀高峰”的长期愿景，而蜕变成了“混吃、混喝、养闲人”的所在；&/b&&/p&&p&&b&人没了事业心就要浑浑噩噩，&u&企业没了“事业心”，就必然导致“纵容大量庸人占据关键岗位，有才能的人反而混不下去”&/u&；&/b&&/p&&p&&b&而这些庸人，他们唯一关心的是：&u&权力的享受&/u&——他们根本不会在乎你是否有“真才实学”，“会伺候人”就行了。从利益角度讲，他们内心其实就是非常排斥“真才实学”的，&u&“怕被抢位置”是他们这类人共同的、最大的、永远的心魔&/u&。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&另一方面，企业主虽有发展野心，但管理理念落后：&/p&&p&&b&1、“小农思想”严重——只想“得”，不愿“舍”，自然而然，只能把苍蝇吸引过来；&/b&&/p&&p&&b&2、不理解“管理者和老板的利益，从根本上来讲，就是不一致的”这一点，过早把“用人大权”下放，早早地给了管理者“拉山头”的机会：&/b&&/p&&p&何谓“用人大权”？从“初次接触”到“最终录用”及至“后续奖惩”，&b&尤其是“初次接触”环节，&/b&这是一个完整的“用人链条”——很多老板常犯两个错误：&/p&&p&第一、&b&只知道在“复试”环节“把关”，不愿“纡尊降贵”亲自筛选简历——殊不知：&/b&&/p&&p&&b&1、大量真正适合你们企业的人，在第一关就被“小吏”们“鲜血淋漓”地“诛除殆尽”了——即使有侥幸“漏网”的，也会在第二关被“以自保为人生终极目标”的管理者滤除；&/b&&/p&&p&&b&2、商鞅如果不“托关系”获得“&u&直接面见&/u&秦孝公”的机会，以他的这套“法家治国、抑制权贵”的思想，他可能会被录用吗？根本没可能——&/b&当然，反过来讲，也正因为不是“秦孝公”，所以“何必降低身份，去讨好打工仔呢”。&/p&&p&第二、发展阶段就大搞“绩效考核”——殊不知，“绩效考核”是诞生于高度成熟的、规模化的、强势的半垄断性企业，它的核心思想其实就是“把员工看成死物、机械”，认为“什么都可以量化”、“什么都可以用数字衡量”。&/p&&p&人心可以量化吗？人要出成绩，三分靠技能，七分靠“一口气”。人争一口气，“&b&不蒸馒头争口气&/b&”，这口“气”，只能靠“心心相印”激发出来，“心心相印”怎么来？以情动人。&/p&&p&“绩效考核”只会让人心疏离，老板自己亲自掌控，或许还能起到“扬权”的作用——可如果委托别人来实施绩效考核，就非但有“大权旁落”的危险，更有可能把团队搞散。&/p&&p&&b&3、不理解“经验”和“经历”的区别——“经验”一定是“被验证过”的一套技能、手段、心得、工作方法。很多企业口口声声“揽才”，却只是机械地按“经历”找人，既不分析应聘者的天赋，更不关心应聘者的思维方式，实质上就是“刻舟求剑”；&/b&&/p&&p&&b&4、盲目追求“稳定”——你自己的企业都在“发展阶段”，还要找“稳定的人”，这种做法和“背着一麻袋大理石横渡长江”有什么区别？跟你企业的总体状态完全是“背道而驰”；&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&5、一门心思希望听到“好听的真话”，总是等着天上掉下一个“既有真知灼见，讲话又艺术，还净讲真话”的“大才”......&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&殊不知：&/b&&/p&&p&&b&人这一生，只能在“好听的假话”与“难听的真话”之间做出“二选一”：&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-fbd7adfd2125_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-fbd7adfd2125_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-c13a3674eed9f030a895b8f72cc456b9_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-c13a3674eed9f030a895b8f72cc456b9_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-32c60cfb3e7a_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-32c60cfb3e7a_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-32e2cea4b6f845cc761d4_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-32e2cea4b6f845cc761d4_r.jpg}
我的目标是做会计，现在在找会计的工作，目前还在公司上班，一名小出纳，因为公司是做工程，所以对工程类
我的目标是做会计，现在在找会计的工作，目前还在公司上班，一名小出纳，因为公司是做工程，所以对工程类的八大员有所了解，可以拿来挂靠，现在想考资料员，想着有本证也不错、据说考试难度不大！但有人推荐考劳务员和机械员，但据说是八大员里的第一第二难，...
我有更好的答案
都可以去考都不算难，同时也可以去考下二建。。。想做会计你没 有实际的经验你就去学习会计实操。
嗯，已经在学会计实操了
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你可能喜欢我要到一家小规模的混凝土厂做出纳了，有没有同行介绍一下经验，我实在是不知道该干什么？跪求跪求啊！_百度知道
我要到一家小规模的混凝土厂做出纳了，有没有同行介绍一下经验，我实在是不知道该干什么？跪求跪求啊！
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现金随时清点，对账有会计，大胆的干，有问题好查。遇到具体问题再问。现在回答太笼统。出纳工作不难，多点几遍。 平时记个流水账，注意现金的收付
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经常数你手上的现金，因为数字不对，你得赔！这个很关键！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我来回答啦。非金融非律师的IT民工来作答。：）&br&&br&首先声明，我在纽约工作的时候是7年前，那时我才23岁，所以我当时的心情是非常愉快且幼稚的。今天我翻了翻照片，觉得好玩，就发了一些图，配的文字也是轻快的。&b&其实现在的我是非常严肃、严谨、专业、正经的。&/b&嗯。……&br&&br&其实我在纽约工作时间并不长，5个月。但是我猜到大部分来回答的同学不是金融精英就是律师啊，&b&肯定没有太多描述咱们设计师的文章&/b&，所以我写一些，放放图片，好玩。：）&br&&br&我是2007年研究生第一学期结束，面临暑假实习，海（luan）投简历，被爱立信移动部门纽约分部捡到了叫过去的。&br&&br&特别好笑的是，这是我第一次参加工作，我Email给爱立信的HR，小心翼翼地问“有工资吧……”，HR马上回了一句“不会让你挨饿的！”，哈哈哈！&br&&br&到纽约爱立信移动部门做实习设计师，是我第一次到纽约。急急忙忙租了房子，就开始准备工作啦。从密歇根这个美丽的大农村，到了纽约，感觉好不适应，哈哈哈，漫山遍野的高楼大厦。&br&&br&租房子很简单，当时是学生，穷，去皇后区中国超市广告栏扯广告条，租了那个区一个House的一个单间，带卫生间，我已经很满足啦。&br&&br&虽然住不起曼哈顿，但是工作地点确实是够中心的，离时代广场走路几分钟，Grace Building，34楼，地址记得好清楚：1114 avenue of the americas。有一次和老婆在家里看电影，那个剧情的主人公走过这个大楼，那个场景和我下面拍的这个照片一模一样，我马上跳起来给老婆说，这里这里，我工作的地方。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/965788eaf999ed15ec86c1f943c289dd_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/965788eaf999ed15ec86c1f943c289dd_r.jpg&&&/figure&&br&&br&抬头一看，真漂亮的老大楼。觉得满优雅的。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/f14fd3af61d4_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/f14fd3af61d4_r.jpg&&&/figure&&br&门口街边的人总是匆匆忙忙或者悠闲地走着。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/2dab98ebb041e007d99d0a4_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/2dab98ebb041e007d99d0a4_r.jpg&&&/figure&&br&然后赶紧上楼，报道，工作人员帮我审核材料，我就默默地紧张等着，第一次工作嘛。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/c9ba071de0fc967ce7992e_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic3.zhimg.com/c9ba071de0fc967ce7992e_r.jpg&&&/figure&&br&注意上图，我是带了西装的哦，虽然是设计师，但是是在曼哈顿上班嘛，哈哈哈。后来设计画稿时就穿衬衣，老板在办公室接待商务合作客户的时候，我作为小跟班，穿西装跟着做笔记。&br&&br&为了迅速开始干活，马上设置好电脑，准备开始画稿，那时设备还很简陋，后来到了硅谷我就慢慢进化到全苹果工作了。：）&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/7bc81b127d40e820f15ccd2a_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic3.zhimg.com/7bc81b127d40e820f15ccd2a_r.jpg&&&/figure&&br&纽约的夏天一定得有多多的饮料喝！羡慕年轻，现在在华为都默默地泡一杯热茶……&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/466cb06dca79bbadbebde_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic3.zhimg.com/466cb06dca79bbadbebde_r.jpg&&&/figure&&br&因为这篇文章是悠闲文，就不太讲工作啦。我简单写一段。&br&&br&公司里有一半美国人，我老板是美国人，一半瑞典人，来自爱立信总部。美国人是一群典型的纽约人，能开玩笑兴趣广泛够high，瑞典人严谨地令人发指。&br&&br&上班的时候，瑞典人准时到，全身笔挺的西装，不苟言笑，打招呼，干活；纽约人进来，穿的花里胡哨，喝咖啡，聊天，嘻嘻哈哈。&br&&br&下班的时候，瑞典人准时走，说再见，不见了；纽约人开始各种活动准备，换上运动服去打棒球的，去约会的，去酒吧的，去看show的。&br&&br&好玩的是纽约人的穿着，真的很成体系，特别是上班族。以后看过很多美剧，只要是讲纽约的，那些男男女女穿的就是当时工作同事穿的样子。&br&&br&作为办公室唯一一个亚洲人，简直就是宝啊，大家都和我聊天啥的，对我大中华各种好奇，让我买咖啡（欺负新人），说我像Hero里面那个能让时间静止的日本人（不就是胖点么！）……&br&&br&（好吧，这个好玩的故事我加一些描述：一个周五，我完成了一个星期辛苦的设计工作，好累，所以下班前，我在办公室站起来，走到过道，大大地伸了一个懒腰…… 然后突然发现很安静，周围的同事们都捂住了嘴，然后一个同事跑来给我说，那个时候他们以为时间静止了……我才想起来，Hero里面那个日本小胖子停止时间的经典动作就是伸懒腰……我晕……）&br&&br&期间还去了当时爱立信全球VP在中央公园旁边的大公寓开下午茶会，真正的豪宅，看了一次就傻了。&br&&br&每天的工作非常开心，因为第一喜欢设计，第二来到纽约兴奋，第三我是实习生压力不算大。做了Ericsson的项目，以及他们家的商业合作伙伴Nascar、MTV、Sony、NBA、国家地理、卡通频道等项目，5个月过的非常充实。&b&我对移动设计的热情和信心，都是来自于这个工作，我很珍惜这份回忆。&/b&&br&&br&好了，继续看图。曼哈顿大楼工作，窗外景绝对是一赞。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/ae395ddcbadb_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/ae395ddcbadb_r.jpg&&&/figure&&br&往下面看，看到纽约的标志，黄色的出租车，就跟看电影一样。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/0c8f4bd6c7b348a37cc9c4f16b5b33b7_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/0c8f4bd6c7b348a37cc9c4f16b5b33b7_r.jpg&&&/figure&&br&&br&然后说到吃。吃的太多了。纽约我的同学们都是土豪……都是高大上的行业啊，每天跟他们吃喝我的工资简直不够花，所以我晚上一般吃好一点的餐厅，中午固定吃一个便宜地方，楼下墨西哥人聚集的烤鸡餐厅，7.5美元半只烤鸡加炒饭，吃得饱饱的。&br&&br&有时工作很累，不想和朋友出去晃了，就一个人走走。&b&结果发现了纽约对我而言的第一大彩蛋！请看下图！&/b&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/537e5b569ee_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/537e5b569ee_r.jpg&&&/figure&&br&&b&这是下班在时代广场附近闲逛，我也不知道走了多久，发现的。能想象么？一个重庆人，一个在沙坪坝读了高中吃遍沙坪坝的重庆人，一个在美国没有一个亲戚一个朋友一个人跑来学习的重庆人，在一个陌生的繁华的熙熙攘攘却让人孤独的大城市，碰到一个叫“沙坪坝”的川菜馆！那个热泪真是忍不住！&/b&&br&&br&&b&结果冲进去吃了回锅肉！有史以来花过最值得的一顿饭钱！&/b&&br&&br&这里回到故事发生的年代，7年前，2007年，为了帮助理解那个时候是啥样子，我show一下当时我用的手机，当时用这个手机挺潮的，真的。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/a7b306d5a614bd5bae2c6be870a51def_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/a7b306d5a614bd5bae2c6be870a51def_r.jpg&&&/figure&&br&&b&没错，这手机还是能上网的！&/b&我当时在查博物馆信息。：）&br&&br&&b&说到玩。&/b&&br&&br&因为是实习，就不用加班啦。纽约是逛街的天堂。后话是很多年后我又去纽约是带着我老婆去旅游的，整个行程就是漫步在第五大道逛街买东西！纽约真是购物天堂。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/2886983abaced66c2131f73_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/2886983abaced66c2131f73_r.jpg&&&/figure&&br&&b&说到兴趣。我是一个博物馆迷。纽约满足了我。&/b&&br&&br&大都会博物馆！&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/d1ef6e6f0_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/d1ef6e6f0_r.jpg&&&/figure&&br&陪我一起去逛的二货哥们，哎，不想说了，拍个照片都能这么不清楚！&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/65ed510a36f736d0cd7e62bca69cf7f1_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/65ed510a36f736d0cd7e62bca69cf7f1_r.jpg&&&/figure&&br&MoMA，作为设计师，去过很多次，还是不够！&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/efbef576e0ac0_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/efbef576e0ac0_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/626ab5aacdcb985cdce6d7_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic4.zhimg.com/626ab5aacdcb985cdce6d7_r.jpg&&&/figure&&br&&b&然后我还遇见了一年一度的Museum Mile！这就是博物馆迷的终极Party！&/b&这个时候纽约博物馆好多都免费，路边还有好多人在玩耍。：）&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/5d450d0ba02ae2bade88a3dd48fbed99_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/5d450d0ba02ae2bade88a3dd48fbed99_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/d8d256a59a664336ccb8e5_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/d8d256a59a664336ccb8e5_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/52b01bee3d7e_b.jpg& data-rawwidth=&1408& data-rawheight=&1408& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1408& data-original=&https://pic4.zhimg.com/52b01bee3d7e_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/7da18cd68_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic1.zhimg.com/7da18cd68_r.jpg&&&/figure&&br&当然，平时走着走着就能看到很多好玩的东西，太多照片就不一一放了。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/5ddd6f36be26d1db267a3a172c1c0305_b.jpg& data-rawwidth=&1536& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1536& data-original=&https://pic2.zhimg.com/5ddd6f36be26d1db267a3a172c1c0305_r.jpg&&&/figure&&br&在纽约的工作、生活，5个月时间很快就过去了。那个时候是学生，收入少，年轻，看到什么东西都是新鲜的，都是有兴趣的，那段时间的工作给了我很美好的回忆。&br&&br&后来回学校读书，面临全职工作的选择，我还是往西边跑了，毕竟是设计师嘛要进互联网公司，去了西雅图，去了硅谷，那就是后面的故事了。当时选择是对的，工作了，结婚，和老婆在北加安心地过了几年，平静，安逸，在硅谷工作学到了很多东西，直到回国。&br&&br&回国前，我专门带老婆回纽约好好玩了一次。&br&&br&&b&以后我也会偶尔去看一看的，毕竟这是我做设计的第一个城市。&/b&&br&&br&谢谢阅读！&br&&br&thanks,&br&yoyo
我来回答啦。非金融非律师的IT民工来作答。：） 首先声明，我在纽约工作的时候是7年前，那时我才23岁，所以我当时的心情是非常愉快且幼稚的。今天我翻了翻照片，觉得好玩，就发了一些图，配的文字也是轻快的。其实现在的我是非常严肃、严谨、专业、正经的。…
&p&给你&b&强烈&/b&推荐两本书，范纪珍的《会计入门一点通》、《会计做账一点通》，这两本书的最大特色就是附加的各种原始凭证样式以及表证（比如成本分配表）几乎和真账一模一样，还有两个月工业实账模拟章节。&/p&&p&虽然销量不算太高，但我还是要说，对初入会计这行的人而言，相比其他打着各种名目老会计实战训练的书籍，这个系列算是完胜了。虽然说做账的核心是编制记账凭证，记账凭证的实质也就是分录，然而光会分录真的无堪大用。好歹你得知道附件该长什么样，不至于乐呵呵的拿着白条往账里丢对吧？&/p&&p&结合自身经历，出纳转会计从入门到提升比较好的流程是：&/p&&p&1、识别各种原始凭证（票——发票、据——事业单位收据等、表——工资表费用分配表、单——银行回单等、证——完税凭证、书——税收缴款书等）（作为转行的出纳，想必这个完全不是问题）。学会自制各种原始凭证如工资表、成本费用分配表等等。&/p&&p&2、熟记各准则下的会计科目含义用法，尤其是《企业会计准则》和《小企业会计准则》，掌握各种分录。&/p&&p&3、学会如何审核原始凭证（最主要是各种发票的真伪识别以及报销流程），熟悉按经济事项将原始凭证分类并以此为附件编制记账凭证。答主一般是用区别针将原始凭证分类夹住，然后在右上角用铅笔编号，将分录录制进ERP系统打印出来以后原始凭证附在对应编号的记账凭证后面即可。&/p&&p&4、学会如何装订凭证和账簿，如果是手工装订，那么钢夹、装订机（答主不建议用电钻式的暴力装订，纸屑多、污染环境）是你最好的朋友。这个网上可以搜到视频，看一遍即懂。这里扯点闲的，能做十张凭证的，绝不挤到一张凭证上，装订出来的越厚越能向老板表明态度端正，能有1/3册、2/3册、3/3册甚至更多最好。&/p&&p&5、熟练掌握《会计基础工作规范》（实务中这玩意比《会计法》有用多了，《会计法》告诉你不能干什么，《规范》告诉你该干什么，该怎么干），了解《会计档案管理办法》（2015版，其中认可了电算化具备有效电子签名的内控）。&/p&&p&6、大致了解《增值税暂行条例》、《企业所得税法》、《个人所得税法》及相关细则（增值税和所得税目前大多数企业的主要税种，而城维税和其他附加费用，相对而言就次要一些——当然，对于房地产企业土地增值税是个绕不去的坎）。&/p&&p&7、大致了解其他税法（如《税收征管法》及其实施细则等）。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.shui5.cn/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&税屋网――传播财税政策法规！&/a&不错。&/p&&p&8、知道如何认证发票、申报税款。这个相信并不难，会计认证发票的时候你肉眼就可以看到他的操作（当然，有些公司比较大的话，财务部下会有出纳组和会计组分在不同的办公室，认证发票一般是28号左右，偶尔串门瞄一眼估计也不至于扫地出门）。至于申报税款，如果是交纸质文件到税务上，你可以告诉你们会计说自己去银行办事顺道帮他把申报表交到大厅，照猫画虎你懂的。&/p&&p&9、&b&学习简单财务软件并熟练账务，如金蝶KIS、用友T3/T6（都有示例账套，操作也可以在网上找到教程），了解ERP、SAP使用；较熟练掌握EXCEL使用。闭门造车，出门合辙。同时会手工帐全流程。&/b&&/p&&p&10、&b&学会吹牛&/b&，也许这一点比其他都更重要。你不能说你从来没有在企业干过会计。101曾经讲过“不说假话，就办不成大事”，从某种角度来讲是有一定道理的。当然，有自知之明是前提，你要知道自己的能力有多大，还要知道哪些无伤大雅的可以“假”，哪些必须坚持的东西应当真，底线这个东西必须守住。略微涉及厚黑和诈术的那些事儿，答主只能点到为止。&/p&&p&11、用你前面学到的知识去说服一家小公司老板雇佣你当会计。一般第一家应聘单位是贸易公司。&/p&&p&这里面最基本的东西就是要知道实际的原始凭证，也就是各种银行回单、收据、承兑汇票、支票、费用报销单之类的（想必作为出纳，这些你应该经手过不少）。就像厨师，你首先得分清盐和味精一样。&/p&&p&12、在实账中锻炼，其实最初的几年可以在不同行业的中小单位历练下，多熟悉几个行业的流程没有什么坏处。&/p&&p&13、考取中级会计师、CPA。&/p&&p&14、提升全局观，灵活处理与税务、银行等部门关系。如果要想当大中型企业CFO，融资这块是大事。&/p&&p&会计&b&入门&/b&小学&b&学力&/b&完全足够。一般小公司的会计一是财务方向一是税务方向，基本都是眉毛胡子一把抓，听上去唬人，实际基本是按图索骥的事儿，但你首先要知道图是什么样。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&/p&&p&其实答主所在的城市，中型以上企业&b&普通&/b&出纳工资比普通会计高那么一点点——大概10%的样子。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&/p&&p&《小艾上班记》还是相当不错的。&/p&&p&成本会计方向值得钻研，推荐一本书《做顶尖成本会计应知应会150问》，在有一定成本会计基础的前提下阅读会颇有收获，虽然是11年出版的。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&/p&&p&答主列举的十余条，大致是随手漫写，还有一些诸如中小企业会计偏税务向，大企业偏财务管理向一类的，因为篇幅问题，加上答主见识有限，怕误导诸君，也就不胡吹乱扯了。仔细看看，似乎都有些偏题了，不是在回答如何从出纳变做会计而是会计的成长历程了。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&/p&&p&最近取消从会的传闻甚嚣尘上。想必也只是取消门槛，让一些无证上岗的人员能摆上台面来。不过只有职称这块要求不变，对于在岗人员影响微乎其微。&/p&&hr&&p&&/p&&p&请一定要像销售和采购一样了解公司的渠道和模式，了解公司产品的定位、优势和劣势，像车间主任一样了解产品的生产原理、流程(不一定要非常精通）。总之目的就是清楚产品成本多少、市场价多少、市场需求多少、盈利模式是否可持续。&/p&&p&如果一个财务连公司的业务都不清楚的话，那么他的发展可能性几乎是没有的。想到这一点是因为之前和一个财务沟通，他竟然不知道船运的价格只有陆运的1/6-1/3，船运的票陆运的价格，可以想象这样的会计在成本控制方面能起到多大作用了。&/p&
给你强烈推荐两本书，范纪珍的《会计入门一点通》、《会计做账一点通》，这两本书的最大特色就是附加的各种原始凭证样式以及表证（比如成本分配表）几乎和真账一模一样，还有两个月工业实账模拟章节。虽然销量不算太高，但我还是要说，对初入会计这行的人而…
---------------------------------------------感谢知友支持，实用干货第二弹更新-------------------------------------------感谢知友支持，也感谢大家给我的留言和私信。工作有一段时间了，从最初的磕磕绊绊，到现在的轻车熟路，我感慨良多，希望能和大家分享。&br&为了看起来清晰明了，写的有点像论文的格式，有些枯燥和乏味，而且我是明显已经偏题了，但我想能来这个问题下寻找答案的人，一定都需要这样实用的干货分享。以下就是我的工作内容，希望能给走进这个问题的你一些启发和建议，有哪些地方写的不准确，也希望大家能够批评指正。&br&----------------------------------------------具有学术精神的一条严谨的分割线---------------------------------------------&br&&br&&p&&b&一、现金及银行业务&/b&&/p&&p&&b&（一）资金的收付和使用&/b&&/p&&p&&b&1.收到现金：&/b&如果超过既定库存，须填写“现金缴款单”送存银行，款项来源填写“收入”。&/p&&p&借：银行存款——XX银行&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&&b&2.付出现金：&/b&以“报销”及“借款—核销”的方式支付现金，需要有领导的签字授权，方可付款。&/p&&p&（1）“报销”方式&/p&&p&借：管理费用（销售费用）&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&（2）“借款——核销”方式&/p&&p&借款时：&/p&&p&借：其他应收款——XX&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&核销时：&/p&&p&借：管理费用（销售费用）&/p&&p&
贷：其他应收款——XX&/p&&p&核销时出现办事人员将现金返还时：&/p&&p&借：库存现金&/p&&p&
贷：其他应收款——XX&/p&&p&核销时出现办事人员核销的发票大于借款金额时：&/p&&p&借：管理费用（销售费用）&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&&b&3.付出银行存款：&/b&&/p&&p&（1）网银U盾汇款：需要有付款人和授权人合力完成。&/p&&p&（2）转账支票：日期需要大写，收款人不要填写，填写大小写金额，支付密码，正面盖财务大小印，背面什么也不盖。需要出纳人员持转账支票亲自去签发支票的开户行进行汇款的时候，除了要在转账支票上将收款人填写上，还需要在银行填写一张进账单（贷方凭证），为对方代为进账，进行付款。&/p&&p&（3）现金支票：日期需要大小写，收款人写本公司，填写大小写金额，支付密码，正面盖财务大小印，背面盖财务大小印，并填写取款人名字及身份证号码。&/p&&p&（4）电汇：左边填写汇款人信息，右边写收款人信息，并填写大小写金额，在第一联汇款人签章部分，盖财务大小印。&/p&&p&借：管理费用（销售费用，应付账款，其他应付款）&/p&&p&
贷：银行存款——XX银行&/p&&p&&b&（二）&/b&&b&工资的计提与发放&/b&&/p&&p&&b&1.&/b&&b&工资的计提&/b&&/p&&p&以发放6月份工资为例，公司规定每月1号发放上个月的工资，那么在7月1号发放的即是6月份的工资。在6月末的时候，人事部门会将6月份的工资表做好送达财务部。财务部根据工资表为原始凭证计提6月份工资，并计入到6月份的凭证里。&/p&&p&借：管理费用——员工工资&/p&&p&
贷：应付职工薪酬——工资（注：实发工资）&/p&&p&
其他应付款——养老保险&/p&&p&
其他应付款——公积金&/p&&p&
应交税费——应交个人所得税&/p&&p&&b&2.&/b&&b&实发工资的发放&/b&&/p&&p&7月1号发放工资时，将有员工领款签字的工资表作为原始凭证入账，并计入到7月份的凭证中。&/p&&p&借：应付职工薪酬——工资&/p&&p&
贷：库存现金&/p&&p&&b&3.&/b&&b&付养老保险费&/b&&/p&&p&
人力部门将养老保险上报至有关部门，银行网银显示“社保扣款”，即为交款成功，会计在地税办税平台上打印缴款凭据作为原始凭证入账。当月即付当月的社保费用。&/p&&p&借：管理费用——养老保险&/p&&p&
贷：其他应付款——养老保险（员工自己缴纳部分）&/p&&p&
银行存款——XX银行（企业缴纳部分）&/p&&p&&b&4.&/b&&b&付公积金&/b&&/p&&p& 本公司的公积金全部由本人负责，公司可代为缴纳。&/p&&p&借：管理费用——公积金&/p&&p&其他应付款——公积金&/p&&p&
贷：银行存款——XX银行&/p&&p&&b&（三）银行结息和手续费的有关处理&/b&&/p&&p&1.银行结息&/p&&p&
每个季度末3,6,9,12月的22日左右是银行结息的时间，所有的银行账户都会结算出利息，需要去各个银行打印回单作为原始凭证入账。&/p&&p&借：银行存款——xx银行&/p&&p&
贷：财务费用&/p&&p&2.手续费支出&/p&&p&
根据不同银行的情况，有些银行的账户会定期收取银行账户维护费，另外，做电汇时，银行也会收取5‰的手续费，50元封顶。&/p&&p&借：财务费用&/p&&p&
贷：银行存款——XX银行&/p&&p&&b&（三）&/b&&b&企业间资金借调的处理方式&/b&&/p&&p&
根据日常业务的需要，经常会进行各公司间账户资金的借调与周转。收款单位需开具收款收据给对方公司，并将收据的留存联作为原始凭证入账。因为是集团内部公司的资金协调，所以借调的资金不必归还。&/p&&p&以医院向房地产公司借调资金为例：&/p&&p&医院商务借款下单，后附医院开具的收据留存联作为原始凭证入账。凭证的摘要上写，“医院收房地产公司借款”。&/p&&p&借：现金（银行存款）&/p&&p&
贷：其他应收款&/p&&p&房地产公司款项核销下单，后附医院开具的收据作为原始凭证入账。凭证上的摘要写，“房地产公司付医院借款”&/p&&p&借：其他应收款&/p&&p&
贷：现金（银行存款）&/p&&p&&b&二、增值税普通发票开票流程&/b&&/p&&p&&b&（一）系统设置&/b&&/p&&p&1.参数设置：填写开户行及账号，不能换行&/p&&p&2.客户编码：&/p&&p&（1）普通发票必填项：填客户名称，编码&/p&&p&（2）专用发票必填项：编码1-999&/p&&p&
客户编码：要写公司全称&/p&&p&
客户税号：针对企业&/p&&p&
地址电话：xxxx&/p&&p&
银行账号：xxxx&/p&&p&（3）多用户删除：编码族管理——编码族删除&/p&&p&3.商品编码添加——点击保存&/p&&p&（1）商品名称：打印机&/p&&p&（2）税收分类编码:搜索确认&/p&&p&（3）单价（含税价）：1580.00元（优先选择）&/p&&p&
含税价标志：是*&/p&&p&（4）税收分类编码：勾选打印机（优先选择）&/p&&p&税率：自动生成17%，小规模纳税人需更改为3%，其中月收入3万元以下不收税。&/p&&p&（5）规格编号：计量单位选填&/p&&p&&b&（二）发票管理&/b&&/p&&p&1.发票读入：是&/p&&p&2.发票填开：增值税普通发票填开，发票号码唯一确定。&/p&&p&填列项目如下：&/p&&p&名称：陈华&/p&&p&商品：最多可以添加8行&/p&&p&数量：1&/p&&p&单价（含税）：1580.00元&/p&&p&金额（含税）：1580.00元&/p&&p&税率：3%&/p&&p&税额：自动生成为46.02&/p&&p&3.打印。只要点击打印按钮，即认为电子信息已生成，不可更改。&/p&&p&4.发票管理：选择发票代码和发票号码&/p&&p&5.打印。边距调整&/p&&p&向下调整：0毫米（-10mm-10mm）&/p&&p&向上调整：0毫米（-10mm-10mm）&/p&&p&&b&（三）发票作废&/b&&/p&&p&1.作废条件：&/p&&p&（1）必须是当月开具，比如5月1日-5月31日&/p&&p&（2）这张发票是没有抄过税的发票&/p&&p&（3）作废不可撤销，如果作废错误，只能将错误发票向顾客追回。&/p&&p&2.征税期&/p&&p&从发行次月开始，每月的1-15日向国税报出证期税&/p&&p&非证期税：办税厅抄报（提前抄报：一般不要点，如果点了，就不能作废了）——传入金税盘中——将金税盘拿到税务局报税。&/p&&p&3.开红字发票&/p&&p&如果5月去作废4月的发票，这张发票已经被抄税（退货或者忘了作废都算），那么开负数发票冲抵之前的发票。操作步骤如下：点击“红字”按钮——填写销项正数发票的代码——点击“确定”——自动生成负数，但注意单价始终为正，其中的备注项自动生成：对应的正数发票号码为：xxxxxxxxx——点击“打印”。&/p&&p&&b&（四）报税处理&/b&&/p&&p&小规模个体户抄报税有三种方式：&/p&&p&1.每月1-15日登陆金税盘，系统自动进行远程清卡操作。&/p&&p&2.如进入开票系统后，未提示“金税盘已经完成清卡操作”，则需要进入“报税处理”模块，点击“上报汇总”，再点击“远程清卡”，完成报税。&/p&&p&3.如以上两种情况都不能正常完成报税工作，则需要进入“报税处理”模块，点击“办税厅抄报”，并持金税盘到税务局进行清卡操作。&/p&&p&进入“报税处理”模块，选择导航图中的“状态查询”模块，再选择左边增值税专用发票或增值税普通发票，查看锁死日期，次月15日以后，显示报税资料：无，证明报税已成功，否则，报税不成功。&/p&&p&&b&三、房地产售房流程&/b&&/p&&p&&b&（一）确定售房意向&/b&&/p&&p&
售房意向主要由售楼部和法务部主办。在这一环节上，房屋买卖双方应就售房主要条款协议达成共识。需要特别注意的一点是，对于需要采用按揭贷款支付房款的，确定的首付款金额要保障购房方办理按揭贷款的基本要求，首付款的金额由售房部主管签署确认。&/p&&p&&b&（二）购房方预交购房定金&/b&&/p&&p&
预交购房定金由售楼、法务和财务三方主办，购买方按照协议条款的规定，交付购房定金，财务按照收取的定金金额开具定金收据，交由购房方。&/p&&p&&b&（三）购房方支付首付款&/b&&/p&&p&
支付首付款由售楼、法务和财务三方主办。购房方按照协议条款的规定如期交付购房首付款。财务按照购房协议上载明的购房方基本信息和收到的付款金额，开具增值税普通发票，开票金额为定金加上本次付款金额，并索回之前开具的定金收据原本。&/p&&p&&b&（四）网签购房合同&/b&&/p&&p&首付款交齐后，由法务主持财务配合，在网上通过房交所房屋交易平台，签订规范的网上房屋购销合同，网签前法务和财务双方应仔细阅读此前购销双方初步协议条款的要点，以确保网签合同主体内容的准确无误（具体细节可参考之前合同的范本）。网签购房合同完成后，一般附带签订物业服务合同，需要特别注意的是，在签订物业合同的同时，向购房住户先行收取公司预先为每套待售房产垫付的电费金额200元。 &/p&&p&&b&（五）后续按揭付款的跟踪和网签合同存档备案&/b&&/p&&p&财务首先根据购房合同确定按揭付款的全额，及时与售楼部门沟通确定按揭贷款办理的完成和款项到账的具体时限，以便确保售房款项及时足额到账。同时，网签合同完成后，由法务主持及财务配合，积极为房屋购买住户准备应由房屋销售方提供的办理贷款按揭和房屋产权移交等各项法定要件。另外，在法务完备售房合同的各项手续后，财务及时复制合同原本备案存档，以便作为以后核算备查的范本和依据。&/p&&p&&b&（六）售房全部款项的收齐和后续事项的办理&/b&&/p&&p&
由售楼、法务和财务三方协办，在售房按揭款项收取后，财务需及时核对收取款项合计金额是否与售房合同款项全额一致，经核对确认相符一致，注意要及时向购房户索取之前开具的首付款发票后，财务方可为购房户开具售房全额发票。法务主持售楼配合办理房屋权限的移交和其他附属条款的补充和完善。&/p&&p&&b&（七）网签合同操作步骤&/b&&/p&&p&1.联网VPN-网签系统-用户名默认-密码888888-登录&/p&&p&2.我的楼盘-网签-具体门牌地址-保存&/p&&p&3.签合同注意事项：&/p&&p&签合同中有所有权人和共有权人，所有权人为第一人，共有权人为第二人。&/p&&p&产别：私有房产&/p&&p&4.签合同前打印相同楼号的已签合同作为比对，并与法务保持沟通&/p&&p&5.我的合同-选中合同-提交（提交后不可更改）&/p&&p&6.打印份数为6份。&/p&&p&&b&（八）房地产增值税普通发票操作步骤&/b&&/p&&p&1.房地产金税盘-用户名，密码默认-登录&/p&&p&2.应客户的要求及房款实际到款的情况，财务需开具首付款发票，按揭贷款发票及全款发票。注意，在已开具首付款发票及按揭贷款发票的情况下，重新开具全款发票之时，在金税盘操作系统上，需将前两张发票作废或进行红字冲销。其中，当月开具的发票需进行作废处理，以往月份开具的发票需要开具红字（负数）发票，以便将已缴税费一并冲销。特此说明。&/p&&p&具体填开信息：&/p&&p&付款人：***&/p&&p&销售商品：房屋&/p&&p&规格：平方米&/p&&p&数量：***&/p&&p&单价：***&/p&&p&税率：5%&/p&&p&价税合计：***&/p&&p&备注：房子的具体地址（例：大连市甘井子区高云街170号绅士花园3#1-701），首付款（或者按揭贷款、全款发票）&/p&&p&&b&四、杂类&/b&&/p&&p&&b&（一）&/b&&b&POS 机使用方法&/b&&/p&&p&1.选“1”刷卡——插卡——输入金额——顾客输密码——顾客联给顾客——自己留存联让顾客签字。&/p&&p&2.选“2”撤销——输入密码：123456——输入凭证号（凭证号即为刷卡单上的一串连续号码）——顾客输密码——需打印小票。&/p&&p&3.每天下班前——选“6”办理结算。&/p&&p&4.上机操作密码&/p&&p&操作员：01&/p&&p&密码：0000&/p&&p&&b&（二）&/b&&b&公司账户年检&/b&&/p&&p&1.需携带的证件：营业执照正副本，开户许可证，机构信用代码证，法人身份证，经办人身份证，以上材料需提供复印件且加盖公章。&/p&&p&2.需携带印鉴：公章，财务章，法人章。&/p&&p&3.年检时间：每年7月-9月&/p&&br&&br&-------------------------------------------------报告完毕，谢谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------------------------以下是第一次编辑的内容----------------------------------------------------------&br&&br&介绍一下背景，本人女，13年会计专业毕业。毕业之后在在某公司做审计一年，因为年轻气盛，自视甚高，不顾领导挽留，毅然决然离职考研，晃悠了两年，一败涂地之后，重操旧业，干起了财务老本行。但是两年光阴似箭，彼时就业市场已相当不景气，也因自己才疏学浅，年纪大又没有与之相配的财务经验，再没碰到老东家那样肯给机会的善良boss，只能从一个小小的出纳做起。所幸自己还算的上是适应能力强的人，很快便适应了出纳的工作节奏。 &br&&br&&br&首先，出纳账本很简单，就两个，现金日记账和银行存款日记账，都是借增贷减，很方便使用和记忆。现金增加一般就是收入，或者是员工还款，再就是银行取现。现金减少一般就是存现，再就是员工借款，报销。银行增加一方面是收入，一般是客户刷卡消费入账的，或是转款，不会无缘无故增加，在钱没进来之前，出纳都是会知道有这笔钱进来的。一方面就是出纳存现了，多余的钱送存银行，这也很好理解。银行减少除了出纳取现以外，就是银行代扣代缴的部分了，一般是用来支付社保和公积金。&br&&br&其次，现金的收付和使用。作为公司金库钥匙的掌管着，你账上多少钱和你库里多少钱，必须是一致的。每一笔现金的入库和出库都必须凭借一定的依据，也就是说必须有相应的凭证作为支持，以现金出库为例，它们可能是借款凭证，也可能是报销凭证，借款凭证上要有公司大Boss的签字自不必说，报销凭证后面，不仅要有领导签字，还应附有发票，产品清单等原始凭证。&br&&br&再次，库里的钱不是越多越好，也不是越少越好，更不是你想要多少就多少，而必须符合公司的制度。《现金管理条例》中规定，现金数量应满足一个公司3-5日的日常零星支取。在我们集团，一个公司的库存现金不得超过3万。我同时掌管六个公司的库存，也就是说我库里最多能放18万，但事实上，远用不了这么多，库存的多少，顺应公司的业务需要，临时用钱，先从库里垫付，再取钱走账也是完全可以的。&br&&br&再次，就是零星的杂活了，也是出纳的基本功。比如说写现金和转账支票了，电汇单了，现金交款单了，开收据和发票啊，之类之类的。当然这些东西，都有一个共性，那就是不能写错。你可以字写的丑，甚至有些看不大清的连笔（当然不鼓励这样做，出纳字好看清楚还是很受欢迎的），但是切记不能涂改，不能描！否则就要重新填。另外需要盖财务大小印的时候，务必使出浑身解数，力求清晰，不模糊，不重影，盖印的时候，底下垫个柔软的鼠标垫是个不错的选择。&br&&br&另外，每天下班前和会计的对账也很重要，要么真的会出现露记或者错记的问题。对账完毕后，我们公司要求出纳每日报送现金流量表，准确的反应资金的流向，供企业管理者掌握资金动态。&br&&br&还有，除了每日的对账之外，我们公司要求，每周四和银行存款的余额进行核对。那也就也就意味着，我们每周四都会查网银，去银行取回单，然后出具银行余额调节表。我一开始也会觉得麻烦，因为一般企业都是一个月做一次，而我们要一周做一次，徒增工作量，但后来适应这个节奏之后，就觉得，因为手下的公司多，开户银行也多，时间长了之后，真的会记不清的。每周和银行对账，不仅能做到账账相符，也是让出纳头脑更为清晰的一个方法吧。&br&最后，也是对会计行业从业人员的一点小小建议。当然也是笔者的一点前车之鉴，就是不要做违法乱纪的事情，即便是领导授意的，也不要这么做，退一万步讲，就算不得已做了，也不要署下自己的名字，我知道这样很难，但是一旦出了问题，没有人能救的了你。不要拿着卖白菜的价钱，操着卖白粉的心。真心不值得。所以入职前，职业前景，薪水，福利待遇是应该考虑的，但企业的正规程度，对会计从业人员也同样的重要，甚至危及到你下辈子是在自家的小房子里度过还是在高墙铁壁中度过，这种很现实的问题。所以，从业之前务必要考虑清楚。&br&---------------------------------------------------------分割线，我也想要————————-------------------------------&br&第一次在知乎答题，好像有点偏题了，或者只说了梗概，没有具体到每一天几点到几点都做了什么，但出纳工作，其实就是我以上说的这么点事，具体的细节，还是要在日常工作中慢慢体会。&br&毕业三年了，现在的我，却还是个起步阶段的小出纳，我走过弯路，也蹚过泥淖，所以对重新开始的脚踏实地的生活才更为珍惜。我现在在工作之余会看之前不爱啃的专业书，因为它们与我的工作息息相关，又因为工作中天天接触这些东西，反过来再读书的时候，就少了很多的枯燥和乏味，多了更多的对知识的渴求和得到知识的那种欣喜感。我喜欢这种感觉，作为天秤座的我，也确确实实喜爱会计的平衡之美。&br&絮絮叨叨的说了这么多，在最后的最后，还是希望每一个像我一样，初入职场的财务小白，都能在多年以后，丰满自己的羽翼，成就最好的自己。
---------------------------------------------感谢知友支持，实用干货第二弹更新-------------------------------------------感谢知友支持，也感谢大家给我的留言和私信。工作有一段时间了，从最初的磕磕绊绊，到现在的轻车熟路，我感慨良多，希望能和大…
&p&说来我正式接触数据分析也快一年，对速成还是有一些心得。优秀的数据分析师是不能速成的，但是零经验也有零经验的捷径。&/p&&p&&br&&/p&&p&以上的前提针对入门，目的是达到数据分析师的门槛，顺利拿到一份offer，不涉及数据挖掘等高级技巧。我的方法倾向互联网领域，不论是分析师这个职位，还是运营、产品的能力发展都是适用的。其他领域就仁者见仁了。&/p&&p&&br&&/p&&p&市面上有《七周七数据库》，《七周七编程语言》。今天我们就《七周七学习成为数据分析师》。&/p&&p&&br&&/p&&p&没错，七周。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第一周：Excel学习掌握&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&如果Excel玩的顺溜，你可以略过这一周。不过介于我入行时也不会vlookup，所以有必要讲下。&/p&&p&&br&&/p&&p&重点是了解各种函数，包括但不限于sum，count，sumif，countif，find，if，left/right，时间转换等。&/p&&p&&br&&/p&&p&Excel函数不需要学全，&b&重要的是学会搜索&/b&。即如何将遇到的问题在搜索引擎上描述清楚。&/p&&p&&br&&/p&&p&我认为掌握vlookup和数据透视表足够，是最具性价比的两个技巧。
学会vlookup，SQL中的join，Python中的merge很容易理解。
学会数据透视表，SQL中的group，Python中的pivot_table也是同理。
&/p&&p&&br&&/p&&p&这两个搞定，基本10万条以内的数据统计没啥难度，80%的办公室白领都能秒杀。&/p&&p&&br&&/p&&p&Excel是熟能生巧，多找练习题。还有需要养成好习惯，不要合并单元格，不要过于花哨。表格按照原始数据（sheet1）、加工数据（sheet2），图表（sheet3）的类型管理。&/p&&p&&br&&/p&&p&专栏上写了三篇Excel的文章，比较简单，大体介绍了Excel应用，可以作为职场新人的指南。&/p&&p&&br&&/p&&p&第一篇&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据分析—函数篇&/a&。主要简单讲解常用的函数，以及与之对应的SQL/Python函数。&/p&&p&&br&&/p&&p&第二篇&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据分析—技巧篇&/a&。主要简单讲解我认为很有新价比的功能，提高工作效率。&/p&&p&&br&&/p&&p&第三篇&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据分析—实战篇&/a&。主要将前两篇的内容以实战方式进行，简单地进行了一次数据分析。数据源采用了真实的爬虫数据，是5000行数据分析师岗位数据。&/p&&p&&br&&/p&&p&下面是为了以后更好的基础而附加的学习任务。&/p&&p&&br&&/p&&p&了解单元格格式，后期的数据类型包括各类timestamp，date，string，int，bigint，char，factor，float等。&/p&&p&&br&&/p&&p&了解数组，以及怎么用（excel的数组挺难用），Python和R也会涉及到 list。&/p&&p&&br&&/p&&p&了解函数和参数，当进阶为编程型的数据分析师时，会让你更快的掌握。&/p&&p&&br&&/p&&p&了解中文编码，UTF8和ASCII，包括CSV的delimiter等，以后你会回来感谢我的。&/p&&p&&br&&/p&&p&养成一个好习惯，不要合并单元格，不要过于花哨。表格按照原始数据、加工数据，图表的类型管理。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果时间还有剩余，可以看&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&大数据时代 (豆瓣)&/a&，培养职业兴趣。&/p&&p&&br&&/p&&p&再来一道练习题，我给你1000个身份证号码，告诉我里面有多少男女，各省市人口的分布，这些人的年龄和星座。（身份证号码规律可以网上搜索）&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/e48d25ababf941e4afacc1_b.png& data-rawwidth=&425& data-rawheight=&247& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&425& data-original=&https://pic2.zhimg.com/e48d25ababf941e4afacc1_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第二周：数据可视化&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&数据分析界有一句经典名言，字不如表，表不如图。数据可视化是数据分析的主要方向之一。除掉数据挖掘这类高级分析，不少数据分析就是监控数据观察数据。&/p&&p&&br&&/p&&p&数据分析的最终都是要兜售自己的观点和结论的。兜售的最好方式就是做出观点清晰数据详实的PPT给老板看。如果没人认同分析结果，那么分析也不会被改进和优化，不落地的数据分析价值又在哪里？&/p&&p&&br&&/p&&p&首先要了解常用的图表：&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-15e812e7de4c1ddd26cf0_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&959& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-15e812e7de4c1ddd26cf0_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&各类图表的详细介绍可以查看第四篇文章：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据可视化：你想知道的经典图表全在这&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&了解图表后，还应该学会报表制作，这里准备了第五篇：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据可视化：打造高端的数据报表&/a&。将教会大家Excel的高级图表用法。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-90e7cf2f3977c66c6821e_b.png& data-rawwidth=&950& data-rawheight=&1118& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&950& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-90e7cf2f3977c66c6821e_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&如果还不过瘾，我们得掌握信息图和BI，下图就是微软的Power BI：&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-f79c7d413fd311e4dc105b7f_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&350& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-f79c7d413fd311e4dc105b7f_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&BI（商业智能）和图表的区别在于BI擅长交互和报表，更擅长解释已经发生和正在发生的数据。将要发生的数据是数据挖掘的方向。&/p&&p&&br&&/p&&p&BI的好处在于很大程度解放数据分析师的工作，推动全部门的数据意识，另外降低其他部门的数据需求（万恶的导数据）。&/p&&p&&br&&/p&&p&BI市面上的产品很多，基本都是建立仪表盘Dashboard，通过维度的联动和钻取，获得可视化的分析。第六篇：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&数据可视化：深入浅出BI&/a& 将以第一周的实战数据学习BI，上图的就是学习后的成果。&/p&&p&&br&&/p&&p&数据可视化的学习就是三个过程，了解数据（图表），整合数据（BI），展示数据（信息化）。&/p&&p&&br&&/p&&p&可视化也和审美息息相关，很多直男代表并不擅长做图，没关系，抽空可以看书：&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&数据之美 (豆瓣)&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&PPT也别落下，Excel作图多练习，不会有坏处的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/topic//hot& class=&internal&&PPT - 热门问答&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/topic//hot& class=&internal&&Excel 图表绘制 - 热门问答&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第三周：分析思维的训练&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这周我们轻松一下，学学理论知识。&/p&&p&&br&&/p&&p&分析思维首推大名鼎鼎的&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&金字塔原理 (豆瓣)&/a&，帮助数据分析师结构化思维。如果金字塔原理让你醍醐灌顶，那么就可以学思维导图，下载一个&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.xmindchina.net/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&XMind中文网站&/a&，或者在线用百度脑图（百度难得不被骂的产品）。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果不想看金字塔原理，那么就看第七篇文章：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&如何培养麦肯锡式的分析思维&/a&。将书本的内容提炼了大部分。&/p&&p&&br&&/p&&p&再了解SMART、5W2H、SWOT、4P理论、六顶思考帽等框架。这些框架都是大巧不工的经典。你要快速成为数据分析师，思考方式也得跟着改变。网上搜咨询公司的面试题，搜Case Book。题目用新学的思维导图做，先套那些经典框架，做一遍，然后去看答案对比。&/p&&p&&br&&/p&&p&等思维框架建立好，我们应该往里面塞点数据分析的思维了，&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&如何建立数据分析的思维框架&/a&。两篇文章相结合，就能出师了。&/p&&p&&br&&/p&&p&这里送三条金句：&/p&&p&&br&&/p&&p&一个业务没有指标，则不能增长和分析&/p&&p&&br&&/p&&p&好的指标应该是比率或比例&/p&&p&&br&&/p&&p&好的分析应该对比或关联。&/p&&p&&br&&/p&&p&举一个例子：我告诉你一家超市今天有1000人的客流量，你会怎么分析？&/p&&p&&br&&/p&&p&这1000人的数量，和附件其他超市比是多是少？（对比）&/p&&p&&br&&/p&&p&这1000人的数量比昨天多还是少？（对比）&/p&&p&&br&&/p&&p&1000人有多少产生了实际购买？（转化比例）&/p&&p&&br&&/p&&p&路过超市，超市外的人流是多少？（转化比例）&/p&&p&&br&&/p&&p&这是一个快速搭建分析框架的方法。如果只看1000人，是看不出分析不出任何结果。&/p&&p&&br&&/p&&p&优秀的数据分析师会拷问别人的数据，而他本身的分析也是经得起拷问，这就是分析思维能力。需要确切明白的是，一周时间锻炼不出数据思维，只能做到了解。&b&数据思维是不断练习的结果&/b&，我只是尽量缩短这个过程。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject/5257905/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&深入浅出数据分析 (豆瓣)&/a&&/p&&p&这本书太啰嗦了，我看到一半放弃了…但推荐人不少，可以快速翻看一下。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第四周：数据库学习&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&Excel对十万条以内的数据处理起来没有问题，但是互联网行业就是不缺数据。但凡产品有一点规模，数据都是百万起。这时候就需要学习数据库。&/p&&p&&br&&/p&&p&数据库入门看这篇文章：&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&写给新人的数据库指南&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&越来越多的产品和运营岗位，会在招聘条件中，将会SQL作为优先的加分项。&/p&&p&&br&&/p&&p&SQL是数据分析的核心技能之一，从Excel到SQL绝对是数据处理效率的一大进步。&/p&&p&&br&&/p&&p&学习围绕Select展开。增删改、约束、索引、数据库范式均可以跳过。SQL学习不需要买书，W3C学习就行了，&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.w3school.com.cn/sql/index.asp& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&SQL 教程&/a&。大多数互联网公司都是MySQL，我也建议学，性价比最高。&/p&&p&&br&&/p&&p&主要了解where，group by，order by，having，like，count，sum，min，max，distinct，if，join，left join，limit，and和or的逻辑，时间转换函数等。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果想要跟进一步，可以学习row_number，substr，convert，contact等。另外不同数据平台的函数会有差异，例如Presto和phpMyAdmin。&/p&&p&&br&&/p&&p&你看，和Excel的函数都差不多。按照&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&SQL，从入门到熟练&/a&&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&SQL，从熟练到掌握&/a&这两篇的内容学习。虽然没有实战的打磨，但是了解一个大概够了。&/p&&p&&br&&/p&&p&期间你不需要考虑优化和写法丑陋，查询几秒和几分钟对数据分析师没区别，跑数据时喝杯咖啡呗，以后你跑个SVM都能去吃饭了。&/p&&p&&br&&/p&&p&网上也能搜索SQL相关的练习题，刷一遍就行。也能自己下载数据库管理工具，找些数据练习。我用的是Sequel Pro。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&附加学习：&/b&&/p&&p&如果这周的学习充裕，可以了解MapReduce原理。&/p&&p&&br&&/p&&p&来一道练习题，表A是用户的注册时间表，表B是用户所在地，写出各地区每月新注册用户的查询SQL。掌握到这个程度，基本够用，虽然往后工作中会有更多变态数据需求。&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/a52ede0cd1c809d9dba0cf_b.png& data-rawwidth=&428& data-rawheight=&196& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&428& data-original=&https://pic4.zhimg.com/a52ede0cd1c809d9dba0cf_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第五周：统计知识学习&/b&&/p&&p&很遗憾，统计知识是我最薄弱的地方，也是数据分析的基础之一。&/p&&p&&br&&/p&&p&统计知识会要求我们以另一个角度看待数据。当你知道AB两组的差异用平均值看是多傻的事情，你的分析技巧也会显著提高。&/p&&p&&br&&/p&&p&这一周努力掌握描述性统计，包括均值、中位数、标准差、方差、概率、假设检验、显著性、总体和抽样等概念。详细的数学推导不用细看，谁让我们是速成呢，只要看到数据，知道不能怎么样，而是应该这样分析即可。&/p&&p&&br&&/p&&p&Excel中有一个分析工具库，简单强大。对列1的各名词做到了解。如果是多变量多样本，学会各种检验。&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/9cce8bdc0d228dd77822e_b.png& data-rawwidth=&475& data-rawheight=&331& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&475& data-original=&https://pic3.zhimg.com/9cce8bdc0d228dd77822e_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&（图片网上找来的）&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject/3595095/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&统计数字会撒谎 (豆瓣)&/a&&/p&&p&休闲读物，有趣的案例可以让我们避免很多数据陷阱。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject/7056708/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&深入浅出统计学 (豆瓣)&/a&&/p&&p&还是经典的HeadFirst系列，适应它一贯的啰嗦吧。&/p&&p&&br&&/p&&p&多说一句，老板和非分析师不会有兴趣知道背后的统计学原理，通常要的是分析后的是与否，二元答案。不要告诉他们P值什么的，告诉他们活动有效果，或者没效果。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第六周：业务学习（用户行为、产品、运营）&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这一周需要了解业务。对于数据分析师来说，&b&业务的了解比数据方法论更重要。&/b&当然很遗憾，业务学习没有捷径。&/p&&p&&br&&/p&&p&我举一个数据沙龙上的例子，一家O2O配送公司发现在重庆地区，外卖员的送货效率低于其他城市，导致用户的好评率降低。总部的数据分析师建立了各个指标去分析原因，都没有找出来问题。后来在访谈中发觉，因为重庆是山城，路面高低落差比较夸张，很多外卖人员的小电瓶上不了坡…所以导致送货效率慢。&/p&&p&&br&&/p&&p&这个案例中，我们只知道送货员的送货水平距离，数据上根本不可能知道垂直距离这个指标。这就是数据的局限，也是只会看数据的分析师和接地气分析师的最大差异。&/p&&p&&br&&/p&&p&对于业务市场的了解是数据分析师工作经验上最大优势之一。既然是零经验面试，公司肯定也知道刚入门分析师不会有太多业务经验，不会以这个卡人。所以简单花一周了解行业的各指标。&/p&&p&&br&&/p&&p&以知乎最多的互联网行业为例。至少了解活跃用户数，活跃用户率，留存率，流失率，传播系数等通用概念。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&增长黑客 (豆瓣)&/a&&/p&&p&数据驱动业务的典型，里面包含产品运营最经典的AAARR框架。部分非数据的营销案例，如果时间不够可以略过。此外产品和运营的入门读物也能看，这里就不推荐了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&网站分析实战 (豆瓣)&/a&&/p&&p&如果应聘的公司涉及Web产品，可以了解流量的概念。书中案例以Google Analytics为主。其实现在是APP+Web的复合框架，比如朋友圈的传播活动肯定需要用到网页的指标去分析。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&精益数据分析 (豆瓣)&/a&&/p&&p&互联网数据分析的入门书籍，归纳总结了几个常用的分析框架。比较遗憾的是案例都是欧美。&/p&&p&&br&&/p&&p&还有一个小建议，现在有不少第三方的数据应用，囊括了不少产品领域的数据分析和统计。自学党们即使没有生产环境的数据，也可以看一下应用Demo，有好处的。&/p&&p&&br&&/p&&p&除了业务知识，业务层面沟通也需要掌握。另外建议在面试前几天收集该行业的业务强化一下。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第七周：Python/R 学习&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&终于到第七周，也是最痛苦的一周。这时应该学习编程技巧。&/p&&p&&br&&/p&&p&是否具备编程能力，是初级数据分析和高级数据分析的风水岭。数据挖掘，爬虫，可视化报表都需要用到编程能力。掌握一门优秀的编程语言，可以让数据分析师事半功倍，升职加薪，迎娶白富美。（SAS/SPSS我不了解，所以不做指导）&/p&&p&&br&&/p&&p&这里有两条支线，学习R语言或Python。速成只要学习一条，以后再补上另外一门。&/p&&p&&br&&/p&&p&我刚好两类都学过。R的优点是统计学家编写的，缺点也是统计学家编写。如果是各类统计函数的调用，绘图，分析的前验性论证，R无疑有优势。但是大数据量的处理力有不逮，学习曲线比较陡峭。Python则是万能的胶水语言，适用性强，可以将各类分析的过程脚本化。Pandas，sklearn等各包也已经追平R。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果学习R，我建议看&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&R语言实战 (豆瓣)&/a&， 照着书本打一遍代码，一星期绰绰有余。另外还有一本 &a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&统计学 (豆瓣)&/a&
，偏知识理论，可以复习前面的统计学知识。&/p&&p&&br&&/p&&p&R学习和熟悉各种包。知道描述性统计的函数。掌握DataFrame。如果时间有余。可以再去学习ggplot2。&/p&&p&&br&&/p&&p&Python拥有很多分支，我们专注数据分析这块，入门可以学习 &a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//book.douban.com/subject/6892016/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&深入浅出Python（影印版） (豆瓣)&/a& 。也是把代码写一遍。&/p&&p&&br&&/p&&p&需要学会条件判断，字典，切片，循环，迭代，自定义函数等。知道数据领域最经典的包Pandas+Numpy。&/p&&p&&br&&/p&&p&在速成后的很长一段时间，我们都要做调包侠。&/p&&p&&br&&/p&&p&这两门语言最好安装IDE，R语言我建议用RStudio，Python我建议用 &a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//www.continuum.io/downloads& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Anaconda&/a&。都是数据分析的利器。&/p&&p&&br&&/p&&p&Mac自带Python2.7，但现在Python 3已经比几年前成熟，而且没有编码问题。各类教程也足够多，不要抱成守旧了。Win的电脑，安装Python会有环境变量的问题，是个大坑（R的中文编码也是天坑）。&/p&&p&&br&&/p&&p&到这里，刚刚好是七周。如果还需要第八周+，则是把上面的巩固和融会贯通，毕竟速成是以转岗或拿offer为目的。&/p&&p&&br&&/p&&p&成为数据分析师后，坑才刚刚开始，努力吧。&/p&&p&&br&&/p&&p&所有内容都已经更新完毕了，因为知乎现在不允许帖链接，所以这里不放了。大家可以看专栏，或者关注公众号。&/p&&p&&br&&/p&&p&——我是无耻的软广——&/p&&p&欢迎关注我的公众号（tracykanc），粉丝稀少，急需关爱。更新内容以运营和数据为主。&/p&
说来我正式接触数据分析也快一年，对速成还是有一些心得。优秀的数据分析师是不能速成的，但是零经验也有零经验的捷径。 以上的前提针对入门，目的是达到数据分析师的门槛，顺利拿到一份offer，不涉及数据挖掘等高级技巧。我的方法倾向互联网领域，不论是分…
Accoutant in business：&br&1.在存货成本的计算方法上,IFRS规定禁止使用后进先出法。USGAAP规定可以采用后进先出法。&br&2.在存货减值的转回上，IFRS规定在满足一定的条件时，需予以转回。USGAAP规定不可以转回。&br&3.在现金流量表中收取和支付利息的分类上，IFRS规定可包括在来自经营活动、投资活动或筹资活动的现金流量中。USGAAP规定必须归类为经营活动。&br&4.在工比例无法确定的建造合同上，IFRS规定成本收回法。USGAAP规定合同完工法。&br&5.在报告分部的基础上，IFRS规定根据业务和地区划分。USGAAP规定根据公司内部向高层管理人员报告的信息组成进行划分，可以是也可以不是根据业务和地区划分。&br&6.在广场、厂房及设备的计量基础上，IFRS规定可以使用重估价或历史成本。如果是按重估价计量，会根据重估日的公允价值减之后的累计折旧和减值损失列示。USGAAP规定通常要求使用历史成本。&br&7.在辞退福利上，IFRS规定没有区分开“特别”和其他辞退福利，在雇主表明承诺会支付时确认辞退福利。USGAAP规定当雇员接受了雇主提供的条件且金额能够合理估计时，确认“特别”（一次性）辞退福利；当雇员很可能有权享有，且金额能够合理估计时，确认合约性辞退福利。&br&8.在确认与既定福利相关的过去服务的成本上，IFRS规定立即确认。USGAAP规定在剩余服务年限或生命期间摊销。&br&9.在设定受益计划中，最小应确认的负债金额上，IFRS规定没有最小的要求。USGAAP规定应确认的负债金额最小为未注资的累积福利义务。&br&10.在养老金资产确认上的限制上，IFRS规定确认的养老金资产不能超过未确认的过去服务成本、精算损失以及从该计划返还资金或减少对计划的未来提存金供款而得到的经济利益的现值之总净额。USGAAP规定对确认的金额没有这样的限制。&br&11.在确认缩减利得的时间上，IFRS规定当有关企业有明确表示将福利计划缩减，且已经对外宣布时，确认缩减利得和损失。USGAAP规定直到相关雇员被辞退或计划被终止或修订时，确认缩减利得，时间可能在明确表示和宣布之后。&br&12.在福利计划缩减产生的损益的计量上，IFRS规定缩减利得或损失包括设定受益义务现值上的改变；计划资产公允价值上的任何改变；以前未予确认的任何相关精算利得和损失、因应用过渡条款而未确认的金额和过去服务成本的份额。USGAAP规定虽然未确认精算利得或损失要按未确认过渡性资产和负债的比例冲销，但过渡期后的未确认精算利得和损失并不受计划缩减的影响。&br&13.在需要相当时间完成的资产的借款成本上，IFRS规定资本化是可选择的会计政策。USGAAP规定必须采用资本化的政策。在可予资本化的借款成本的类型上，IFRS规定包括利息、某些辅助成本和作为利息调整的折算差额。USGAAP规定通常只包括利息。&br&14.在为购建固定资产的专门借款的暂时性投资收益上，IFRS规定抵减可予资本化的借款费用。USGAAP规定一般不抵减可予资本化的借款费用。&br&15.在投资者和联营企业会计政策不同上，IFRS规定必须统一会计政策。USGAAP规定对统一会计政策没有要求。&br&16.在恶性通货膨胀经济中的经营实体的财务报表调整上，IFRS规定在折算之前使用一般物价水平指数调整。USGAAP规定在恶性通货膨胀经济中经营的实体必须使用母公司的功能货币（而不是其处于的恶性通货膨胀经济中的货币）编制其财务报表。&br&17.在合营企业的投资上，IFRS规定允许使用权益法或比例合并法。USGAAP规定通常使用权益法（建造和油气行业除外）。&br&18.在发行者对可转换债券工具的分类上，IFRS规定在发行时将可转换债券工具分为负债部分和权益部分列报。USGAAP规定将整个工具全部作为负债。&br&19.在中期报告——收入和费用的确认上，IFRS规定中期是一个任意的报告期间（附有某些例外）。USGAAP规定中期是全年的一部分（附有某些例外）。&br&20.在减值迹象上，IFRS规定当表明资产存在减值迹象，必须进行详细的减值计算，如果资产的账面价值超过资产的使用价值（资产预期未来现金流量的折现值）和公允价值减销售成本的较高者则发生减值。USGAAP规定如果资产的账面价值超过其预期未来现金流量总额（不需要折现），表明资产存在减值迹象，则必须进行详细的减值计算。&br&21.在减值损失的计量上，IFRS规定基于可收回金额（资产的使用价值和公允价值减销售成本的较高者）。USGAAP规定基于公允价值。&br&22.在资产剩余价值的计量上，IFRS规定在假定资产已经使用完毕，且符合其使用年限结束时的预期状况的情况下，以资产目前的净销售价格计量。USGAAP规定通常是资产未来处置时预期收入的折现值。&br&23.在商誉减值测试的层次上，IFRS规定现金产出单元或一组现金产出单元。其代表了出于企业内部管理目的而对商誉做出监察的最低组织层次，其不能大于一个业务或地区分部。USGAAP规定报告单位——业务分部或组织内的更低一个层次。在商誉减值的计算上，IFRS规定一步法比较现金产出单元的可收回金额（公允价值减销售成本和使用价值的较高者）和其账面价值。USGAAP规定两步法:比较报告单位的公允价值和其包括商誉在内的账面价值；如果公允价值大于账面价值，没有减值（不需要进行第二步）；比较商誉的内含公允价值和其账面价值。在不可确定年限的无形资产的减值上，IFRS规定商誉和其他不可确定使用年限的无形资产包括在现金产出单元中，对现金产出单元进行减值测试。USGAAP规定商誉包括在现金产出单元中，其他不可确定使用年限的无形资产则作单独测试。&br&24.在减值损失的转回上，IFRS规定如果满足一定的标准，减值损失应转回，但商誉的减值损失不可转回。USGAAP规定减值损失不可转回。&br&25.在准备的计量上，IFRS规定清算债务的最佳估计，通常采用预期价值法，并要求采用折现的方法。USGAAP规定清算债务可能发生数的较低值，某些准备不需要折现。在购买研制中的研究开发项目的后续支出上，IFRS规定如果满足开发的定义则资本化。USGAAP规定费用化。&br&26.在无形资产的重估上，IFRS规定只有当无形资产有活跃的市场进行交易，才可以进行重估。USGAAP规定通常不可以重估。&br&27.在对非上市权益工具的投资上，IFRS规定如果可以可靠地计量，则按公允价值计量，否则按成本计量。USGAAP规定按成本计量。在金融工具重新划入或划出为交易而持有的类别上，IFRS规定不可以。USGAAP规定如果将有关资产转入为获取短期盈利的投资组合中，该金融工具应从可供出售的类别划入为交易而持有的类别。但是不可以从为交易而持有的金融资产划入为可供出售的金融资产。&br&28.在应付和应收不同方的金额的抵消上，IFRS规定如果存在法律上的抵消合约，可以抵消。USGAAP规定不可以抵消。&br&29.在减值损失的后续转回上，IFRS规定如果满足一定的条件，对于贷款和应收款项、持有至到期日金融工具（HTM）和可供出售（AFS）债务工具的减值损失需要转回。USGAAP规定对HTM和AFS，禁止转回减值损失。&br&30.在投资性房地产的计量基础上，IFRS规定可采用成本-折旧-减值模型或公允价值模型，而公允价值变动计入损益。USGAAP规定通常要求采用历史成本法，同时提取折旧和减值。&br&31.在农业产品、牲畜、果品和林产品的计量基础上，IFRS规定采用公允价值，而公允价值的变动会计入损益；USGAAP规定通常采用历史成本，然而，已收割的及待售的农产品和牲畜会按公允价值减销售成本核算。&br&32.在保险合同中的嵌入衍生工具上，IFRS规定当嵌入衍生工具的特征和风险与主合同没有紧密关系及其价值与保险合同的价值有相互关系时则不需要单独列示，并作为衍生工具核算。USGAAP规定这样的衍生工具必须单独予以核算。在最初分类为持有待售资产时的计量上，IFRS规定累积的汇兑差额保留在权益中。USGAAP规定累积的汇兑差额从权益中重新分配到持有待售资产的价值中。&br&33.在终止经营的定义上，IFRS规定业务或地区报告分部或其主要组成部分。USGAAP规定报告分部、经营分部、报告单位、子公司、或一组资产（比在B的定义较少限制）。在终止经营的列报上，IFRS规定终止经营的税后损益应在收益表上列报。USGAAP规定终止经营的税前和税后损益应在收益表上列报。
Accoutant in business： 1.在存货成本的计算方法上,IFRS规定禁止使用后进先出法。USGAAP规定可以采用后进先出法。 2.在存货减值的转回上，IFRS规定在满足一定的条件时，需予以转回。USGAAP规定不可以转回。 3.在现金流量表中收取和支付利息的分类上，IFRS…
&p&&b&规划财务道路也好，规划销售道路也好，规划人事道路也好，所谓的“财务”、“销售”、“人事”等等等等，不过是资本家对员工的“分门别类”、“贴标签”罢了；&/b&&/p&&p&&b&而所谓的职位、职级，说穿了，都和“九连环”、“老鼠笼子里的转轮”差不多——“禁锢人”的玩具罢了。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&作为我们一个个鲜活的个体，应该怎样对待这些“标签”、“玩具”？&/b&&/p&&p&&b&君子不器，不忘初心——无论身处顺境还是逆境。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&同时，还需谨记：&/b&&/p&&p&&b&1、人要走大道，不要抄捷径；&/b&&/p&&p&&b&2、千万不要成为“第一个推动‘权谋斗争’这副多米诺骨牌”的人——这副多米诺骨牌的终点，往往是“你的背后”。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&hr&&p&既然谈到了“道路”，先要明白自己到底准备走哪条道？官道还是羊肠小道？&/p&&p&1、如果你要一心往上爬，那么你其实不用“规划”，下面的内容对你没什么用，你只要人机灵点，然后不停地“抱大腿、抱更粗的大腿”就行了——喝酒、下馆子、唱k，领导有啥小爱好，你也有啥小爱好，还要变本加厉......总之，干啥都比考证、琢磨业务管用；&/p&&p&不过，也希望你明白：&br&职位不能说明问题，官大不等于专业过硬——“专业”、“政治”不能兼得，所以，要想爬得更高，你还是必须找专业过硬的人帮衬你。&/p&&p&&b&你们部门谁专业最过硬？聪明如你，肯定能发现。&/b& &b&你如果有一定的野心，那么就对他友善，用心友善，不要用“酒肉”，最好争取和他暗中结盟（注意：一定是“结盟”，而不是“试图凌驾”，更不要“装模作样”）——&/b&不用担心他会抢你风头，专业过硬的人，一般没什么大的花花肠子，心思全在钻研业务上。&/p&&p&&b&你对“实力派”员工的态度，决定了你自己是否可以“地位稳固”、继而能“更上一层楼”，无论是在“职位”方面，还是在“得到更上一级领导的赏识”方面，抑或是在“减轻自己工作量”方面——如果你的身边只容得下“讨你喜欢”的人，你的未来也就这回事了。&/b&&/p&&p&少交酒肉朋友，没啥用的，乌合之众罢了——关键时刻还会拖死你。&br&&b&酒肉朋友，可以共富贵，可以锦上添花，却不能共患难，还可能落井下石——唯君子可以雪中送炭。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&你倾心结交的是邓艾，你就是司马懿——如果你结交的都是酒囊饭袋，那你比酒囊饭袋还不如。&/b&&/h2&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&2、如果你“系出名门”，所在企业是全球前500，那么这篇文章对你也没啥用——你大可以凭自己的“光环”来让凡人们颤抖；&/p&&p&但也须知：&br&薪资只代表雇主的富有程度——吃的鱼食好，并不一定代表鱼本身的品质好；&br&豪华加长版title也许只是为了防止“职位重名”——大河里也有小鱼、小虾米，可能比重还更高，而且，大河里的小鱼并不会比小河里的小鱼大多少；&/p&&p&&b&同样是“王”：&/b&&/p&&p&&b&周天子是王——苟延残喘的王；&/b& &b&秦惠文王也是王——虎视鹰瞵的王；&/b& &b&明代的福王、桂王，也是王——笼子里的金丝鸟罢了。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这里再谈一个敏感的话题：薪资。&/p&&p&Q：月薪2000与月薪20000有区别吗？&/p&&p&A：有，=18000——但也仅此而已。&/p&&p&站在老板角度：&br&我如果身家好几十亿，我大可以每月花几万雇个司机；&br&我如果身家几十万，每月几千块，我都要“依依不舍”。&/p&&p&很多人喜欢谈“价值”，&br&然而，&b&难道“几万的司机”就比“几千块的司机”更有“价值”？&br&雇主有钱罢了。&/b&&/p&&p&说穿了，你无非是&b&攀上了一根高枝&/b&——至于你具体怎么攀的，或许靠出众的才学、品行，或许靠深厚的背景，或许靠七大姑八大姨，或许靠其他什么手段.......&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&有人说：20000的素质比2000高。&br&可历史告诉我们：&b&“高薪低能”的数量几乎和“低薪高能”一样多：&/b& &/p&&p&&br&&/p&&p&&b&同样节度使，唐朝的可以影响皇帝决策，宋朝的也就只能喝喝酒、看看戏、串串门；&/b& &/p&&p&&b&同样是宰相，秦汉时期的是名副其实的“二把手”，而宋朝可以有十七八个乃至二十个以上；&/b&&/p&&p&&b&同样是副总裁，有的真的是“一人之下、万人之上”，有的就是戴个“副总裁”的帽子，实际上干的全都是文秘的事情......&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&还有人说，2气质好。&br&如果有一天，你把我扔到小煤窑做苦力，我哭着喊着叫你大爷——请你不要鄙视我，我这是“求生存”......&br&仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱——吃不饱、穿不暖，“气质”就是奢侈品。&/p&&p&富贵不嘚瑟&br&贫穷不丧志&br&这才是真正的“气质”——我们都见过最睿智的宿管阿姨，也见过最愚蠢的教导处主任。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&3、如果你确实对财务有那么一点兴趣，你的目标是“更好、更专业”，那么如下内容对你可能会有所帮助。&/p&&p&&br&&/p&&p&且慢，首先，请记住下面两段：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1、你的专业水平，会成为你坚实的“垫脚石”，同时还会有99.99%的概率成为别人“裸奔道路”上的结结实实的“绊脚石”：&/b&&/p&&p&&b&专业水平越高，背地里想搞掉你的人就越多——&/b&&/p&&p&&b&有点良心的，会给你编排一个“人际关系差、沟通能力差”这种模棱两可的“罪名”；&/b&&/p&&p&&b&心黑如炭的，连“罪名”都不用，直接一套“闷棍-伏击-背刺”把你带走，还霸占了你的劳动成果。&/b&&/p&&p&&b&所以，很多时候，很多事情，悠着点，更要看开点——“强大的内心”可以让你顺利挺过人生最困难的时候：终有一天，让他们加倍偿还。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2、你在职场上碰到的任何问题，寻本溯源，其实都是“老板自己人性弱点的反映”（不要怪上司，不要怪管理，都是“提线木偶”罢了）——绝大多数的“管理乱局”，其实都是老板要么因为无知、要么因为心术不正所刻意造成的：&/b&&/p&&p&&b&你认为“这些问题影响公司利益”从而驱使你“为老板带盐”，事实上呢？无论你有没有“完美地解决问题”，无论你碰到“无知的老板”还是“心术不正的老板”，结局都是令人唏嘘的。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&====================================================================&/p&&p&&b&一、如果你现在正干着出纳，那就：&/b&&/p&&p&1、踏踏实实先做好出纳，等机会，内部转岗做会计；&br&2、踏踏实实先做好出纳，等待机会，跳槽去应聘会计&br&3、考证&br&4、Excel&/p&&p&出纳跟会计，根本不是一个序列的，可以说基本不沾边，除了工位在一个部门——&b&出纳只是资金的操作员，和库管的性质基本一样&/b&；而&b&会计，必须要全面了解企业的经营情况并测量价值&/b&，完全两码事。&/p&&p&出纳做得再好，也不代表能胜任会计。&br&所以要争取从出纳这个位置跳出来——&b&出纳干得太久，反而不利于“会计思维”的形成，今后还可能一不留神就变成了“只会数钱的会计”&/b&。&/p&&p&但是，也请记住：&b&并不是你“想”跳就能跳，也不是你“能”跳就能跳。&/b&&/p&&p&在“出纳转会计”的路上，你有几只“拦路虎”：&/p&&p&1、你同部门的会计，明明只知道背分录，他喵的为什么就是不圆润地离开，屁股像是粘在了工位上似的？&/p&&p&2、你的上司，很多可能就是出纳出身——ta自己巴巴地苦熬了五、六、七、八乃至更多年，好不容易耗死了会计、耗死了同事、耗死了领导，好不容易补了个缺，可等到今天，终于可以享受胜利果实了。将心比心，这样的“苦熬型”上司，ta能给你“不拘一格”？所以，&b&好上司比薪资、职位更重要，碰到一个能教你、肯带你的上司，这是莫大的幸运。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&3、“一方是&u&干净的新棉布&/u&，另一方是&u&擦了5年桌子的旧抹布&/u&，相较之下，后者更胜任‘抹桌子’工作”——持这种观点的庸货，满大街都是。在“不能上去砍人”的情况下，&b&你怎样从一堆“只知道一二三四经历比对”的庸人中突围？这世上最难的一件事，不是“让优秀者认可你”，而是“让一堆庸人不害你”，还指望他们给你让路？&br&&/b&&/p&&p&&b&顺带说一下，很多人不能通过面试，其最重要的原因一般有以下几个：&/b&&/p&&p&一方面，企业发展动力枯竭，进取心丧失：&/p&&p&&b&很多企业缺乏“勇攀高峰”的长期愿景，而蜕变成了“混吃、混喝、养闲人”的所在；&/b&&/p&&p&&b&人没了事业心就要浑浑噩噩，&u&企业没了“事业心”，就必然导致“纵容大量庸人占据关键岗位，有才能的人反而混不下去”&/u&；&/b&&/p&&p&&b&而这些庸人，他们唯一关心的是：&u&权力的享受&/u&——他们根本不会在乎你是否有“真才实学”，“会伺候人”就行了。从利益角度讲，他们内心其实就是非常排斥“真才实学”的，&u&“怕被抢位置”是他们这类人共同的、最大的、永远的心魔&/u&。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&另一方面，企业主虽有发展野心，但管理理念落后：&/p&&p&&b&1、“小农思想”严重——只想“得”，不愿“舍”，自然而然，只能把苍蝇吸引过来；&/b&&/p&&p&&b&2、不理解“管理者和老板的利益，从根本上来讲，就是不一致的”这一点，过早把“用人大权”下放，早早地给了管理者“拉山头”的机会：&/b&&/p&&p&何谓“用人大权”？从“初次接触”到“最终录用”及至“后续奖惩”，&b&尤其是“初次接触”环节，&/b&这是一个完整的“用人链条”——很多老板常犯两个错误：&/p&&p&第一、&b&只知道在“复试”环节“把关”，不愿“纡尊降贵”亲自筛选简历——殊不知：&/b&&/p&&p&&b&1、大量真正适合你们企业的人，在第一关就被“小吏”们“鲜血淋漓”地“诛除殆尽”了——即使有侥幸“漏网”的，也会在第二关被“以自保为人生终极目标”的管理者滤除；&/b&&/p&&p&&b&2、商鞅如果不“托关系”获得“&u&直接面见&/u&秦孝公”的机会，以他的这套“法家治国、抑制权贵”的思想，他可能会被录用吗？根本没可能——&/b&当然，反过来讲，也正因为不是“秦孝公”，所以“何必降低身份，去讨好打工仔呢”。&/p&&p&第二、发展阶段就大搞“绩效考核”——殊不知，“绩效考核”是诞生于高度成熟的、规模化的、强势的半垄断性企业，它的核心思想其实就是“把员工看成死物、机械”，认为“什么都可以量化”、“什么都可以用数字衡量”。&/p&&p&人心可以量化吗？人要出成绩，三分靠技能，七分靠“一口气”。人争一口气，“&b&不蒸馒头争口气&/b&”，这口“气”，只能靠“心心相印”激发出来，“心心相印”怎么来？以情动人。&/p&&p&“绩效考核”只会让人心疏离，老板自己亲自掌控，或许还能起到“扬权”的作用——可如果委托别人来实施绩效考核，就非但有“大权旁落”的危险，更有可能把团队搞散。&/p&&p&&b&3、不理解“经验”和“经历”的区别——“经验”一定是“被验证过”的一套技能、手段、心得、工作方法。很多企业口口声声“揽才”，却只是机械地按“经历”找人，既不分析应聘者的天赋，更不关心应聘者的思维方式，实质上就是“刻舟求剑”；&/b&&/p&&p&&b&4、盲目追求“稳定”——你自己的企业都在“发展阶段”，还要找“稳定的人”，这种做法和“背着一麻袋大理石横渡长江”有什么区别？跟你企业的总体状态完全是“背道而驰”；&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&5、一门心思希望听到“好听的真话”，总是等着天上掉下一个“既有真知灼见，讲话又艺术，还净讲真话”的“大才”......&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&殊不知：&/b&&/p&&p&&b&人这一生，只能在“好听的假话”与“难听的真话”之间做出“二选一”：&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-fbd7adfd2125_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-fbd7adfd2125_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-c13a3674eed9f030a895b8f72cc456b9_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-c13a3674eed9f030a895b8f72cc456b9_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-32c60cfb3e7a_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-32c60cfb3e7a_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-32e2cea4b6f845cc761d4_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image 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