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一个做总账会计半年的新手来求助了
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本帖最后由 木笔1017 于
22:10 编辑
我在制造行业的企业做总账半年了，今天下午我的直接领导找我谈话了，把她对我的不满意都讲开了，并且给我3个月的时间改进，否则就让我调岗。这算是下最后通牒吧。我只有3个月的时间来改进了。
我进入制造企业做会计就是一年的时间，前半年我是做税务会计的，因为工作经验丰富点，就被提升为总账会计，但是做了半年的总账会计了，我还是对于怎么做好总账会计一点认识都没有，每天都是稀里糊涂的工作，也难怪领导会对我不满意。我总结了自己的很多困惑，在这里跟大家分享下：
1、总账会计如何让大家信服呢？因为我在这个企业的时间短，其他的会计岗位都没有做过，例如资产、材料或是费用等，所以我底气不足，觉得其他岗位的业务自己都不熟悉，不好管理大家，对大家作出要求，以至于现在大家都不把我的话当回事，很多安排下去的工作都是拖很久，催很久才完成。但是这点通过和领导的沟通，她的观点是，没有谁能各个岗位都很精通的，总账会计也不是非要具体的业务都会做才有信服力，总账的职责就是带领大家、组织大家去做应该做的事，然后对他们的日常工作进行监控，信服不信服没关系。
2、如何提高自己的管理能力？我这半年的时间，发现自己的管理水平真的是很低，我不知道怎么跟大家去沟通，怎么把希望大家做的事情合理的安排下去。为此我看了很多管理方面的书籍，但是这些书籍大都是讲宏观的管理，都不太涉及如何具体的去制定工作计划，如何合理安排组织等。不知道大家有没有什么好的书籍推荐给我？
3、如何使自己变得更有魄力（泼辣）？我自己的性格是很软的，不怎么发脾气，别人做错了事情我也不会去批评他们，就是这样的性格导致了我的管理工作开展不了，似乎在我们这个企业，只有变得有魄力，很泼辣，脾气很不好，做错事就骂人，才能做好管理工作。为了达到这样的转变，我应该怎么让自己变得厉害点呢？
今天先写这3点吧，希望前辈能给我点意见，帮我提高。
非常感谢大家的回复，对于目前的情况我再说的详细点
1、虽然我目前的岗位是总账会计，在普通的岗位职责的定位都是管账的，但是我们主管也是很想栽培我，很多事情都希望让我自己去做，以尽快提升我的管理水平。所以目前关于核算的所有制度流程、管理工作都是我来做。但是由于经验尚欠，很多东西想不全面，而且工作效率也不是很高，这是我首要的困难。
2、关于领导组织的问题，目前下边的各岗位会计是这样的情况，如果组织他们做一些与账务有关的工作，大家都还是比较愿意配合的，但是如果安排他们写自己岗位的岗位职责、财务制度、培训PPT等等，都是很抗拒的心理，觉得很麻烦，以至于配合的积极性不高，很拖沓。下面的人对于你安排的工作有抗拒心理，自然无法开展工作。这是问题之二。
我的QQ；，希望比较有经验的前辈跟我多聊聊，传授些经验给我。
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这似乎已经是一个会计主管而不单是总账会计
&&支持好学的同志，哪位有制造业总账岗位经验的朋友上来透露点秘诀。
照你自己的目前工作定位，好像应该是部门负责人做的事情吧？任务布置和协调都是他来负责呀，你只要点到就是，他们不落实你可以向领导反映呀。不是你抗的就别越位了。
这个问题和你们的部门文化、领导人、团队合作、工作机制都有一定关联。感觉哪里有点不顺。
要让人服你，你必须做到两点：1、专业精通，指导别人或讨论问题时能说到点子上，如果你专业水平不行或不熟悉流程说话怎么会有底气呢？；2、良好的沟通水平，说话的方式，要做到不卑不亢
和楼主有同感，现在在一家小公司担任会计，什么都要管。老板说会计不仅仅是记账的，还要管理好。可问题是，我想管理的，却没有人来配合。还有一点就是我没有什么脾气，更确切的说是没有威信，所以做起来真的很吃力！
楼主和我有点相似哦，但我是个小小的会计主管，从账务核算到融资、税务，全都要管，公司新成立，基础化工作太差，工作推动难哦。不是底下的人不努力，确实是专业水平不行，而且整个公司的氛围太差了，惨淡。
本帖最后由 zjl1934 于
22:36 编辑
一、总账，是总分类账的核算，一般是负责科目汇总，编制科目余额表，编制财务报表；在这个方面的业务环节出了问题要协调、查错、纠错；二、各会计岗位的分工、人员管理、任务检查和督促是会计主管（科长）的职责。两者要理清！
有的时候管理要看公司氛围的
如果公司没有相应的绩效考核制度
财务是很难管的，尤其你是同岗位提升上去的
自己再把帖子顶起来
一、总账，是总分类账的核算，一般是负责科目汇总，编制科目余额表，编制财务报表；在这个方面的业务环节出了问题要协调、查错、纠错；二、各会计岗位的分工、人员管理、任务检查和督促是会计主管（科长）的职责。两者要理清！
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我顶这个。
1、总账是总账，主管是主管，两者工作边界要分清。
2、在其位谋其政、不在其位不谋其政。
3、要想做主管，必须给个名分。所谓名不正言不顺。。。。。。
楼主的主管是不是在推卸责任，将自己的一部分工作压在楼主身上，其实总账在财务部财务会计领域是最普通不过的工作了，不明白为什么楼主将这个岗位看这么重。
4、我知道国内很多企业将所谓的“主办会计”—总账岗位（一直很反感“主办会计”这种称谓）看做主管。这是职责划分不清......
关于核算的所有制度流程、管理工作都是我来做。但是由于经验尚欠，很多东西想不全面，而且工作效率也不是很高，这是我首要的困难。
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针对楼主所说的这点，意见如下：
1、不知道楼主的基本功怎么样—我是指楼主之前是否有在大型正规企业（TOP500的外企最好）的工作经历，如果有，这些都不是问题。如果没有，那么楼主要去多花时间和金钱去买书或到网上下载相关资料学习。舍不得下功夫，是不可能获得突破的。。。。。。
2、工作效率问题：要重点说一下，总账必须对AP/AR/CO/TAX各模块的基本流程要熟悉，制定出SOP，用Visio画出来。然后利用自己的知识去分析各岗位的现状，帮助大家提高工作效率。（在此，我举个例子，以前我曾在一家公司的财务部通过写Excel公式，帮他们薪资核算岗位的工作效率提高很多倍—以前要2天的手工工作，被我改进后只需几秒钟，而且不会出错。经理高兴、该职员高兴、我也很有成就感。同时也激起了该岗位职员的学习兴趣。皆大欢喜，共赢。。。。。。）
第一是业务水平
第二是工作能力
第三是人际交往
楼主的领导是想把楼主培养成自己的接班人吗？
为什么自己的很多工作确要总账会计来做？
如果是这样，楼主要努力了。
但是还是建议先做好总账会计应该做的事，其它的工作还是要跟领导多沟通。
zjl1934 发表于
一、总账，是总分类账的核算，一般是负责科目汇总，编制科目余额表，编制财务报表；在这个方面的业务环节出 ...
是这个道理。
提供不了什么有价值的建议，还是帮助顶一下吧。
我的感觉也是，自己做自己的工作没问题，但是要领导很多人一起工作，的确没有经验，也不知道如何下手。
不是每个人都有机会能进入到一个非常规范的管理环境中工作，所以，希望有经验的前辈们多提一些具体的学习途径，和楼主一起学习。
我也是新手，提供不了建议，帮忙顶一下！
:)这是很多长期深陷核算的会计人的同感吧
你还是缺乏自信，对自己的知识不自信，对自己的管理不自信。仔细分析下，看可以怎么样来改善这个问题，获得一次小成功可以增加你的自信。然后沉稳点，沉住气，没什么，大不了换个工作就是。又有自己的想法，然后去步步执行，有领导支持应该比较好做。取得同事的协作的话，可以试着多请吃饭等，这是当年一个人教给我的，还好用。
呵呵，多请吃饭是个好主意。。。。。。:lol
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全国总账会计招聘
公司性质：民营
公司规模：20-99人
最低学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1.严格按照税法跟会计法合理合法的进行财务核算，及时做好凭证的编制、登记；
2.按月及时填报会计报表及各项统计表；
3.审核各项支出，严控违反财经纪律或不符合财务制度的费用开支；
4.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法计提及上缴各项税费；
5.根据计划、预算...
公司性质：股份制企业
公司规模：人
最低学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、负责建立和完善公司预算管理体系；
2、根据公司经营战略，组织公司的预算管理：包括预算编制、审核、汇编、考核；
3、负责组织各分子公司制定年度财务预算，并监督执行；
4、负责预算差异管理及跟进工作，督促跟进各利润中心完成预算目标；
任职要求：
1、本科学历...
公司性质：民营
公司规模：100-499人
最低学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、 各类合同、付款、报销、开票的审核登记工作； 2、 负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿； 3、 编制科目汇总表，登记有关明细账、总账； 4、 负责编制、审核会计凭证；及时装订凭证，财务资料存档和保管工作； 5、 负责编制会计报表和会计决算报告，提供财务分析； 6、...
公司性质：民营
公司规模：20-99人
最低学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、负责审核记账凭证，按时编制财务报表及各类往来表，及完成纳税申报；
2、协助健全公司各项财务、资金、成本核算、预决算、税审管理制度、流程等；
3、负责公司账务核算，往来管理，合并报表并进行财务分析；
4、领导安排的其他工作
任职要求：
1、5年以上总账工作经验；
公司性质：股份制企业
公司规模：人
最低学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、总账账务管理，负责收入及成本等各类记账凭证入账工作， 保证基础财务数据核算及时、准确；
2、审核各类税金的计算及计提，监督检查每月税务申报工作，保证纳税申报金额准确无误，申报时间符合法定要求；
3、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作，定期、及时清理往来账户。负责关联公...
公司性质：民营
公司规模：人
最低学历：大专
职位月薪：元/月
1、设置本企业会计科目、会计凭证、会计账簿，并做好记账、结账、对账工作；
搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准；
及时正确编制会计报表，账表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报；
经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向领导反...
公司性质：上市公司
公司规模：100-499人
最低学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、负责根据收付款合同、发票、收付款凭单等原始凭证，生成相应的记账凭证。 2、按季度与供应商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款项（包括应付账款暂估）。如有不符，应查明原因，及时处理。 3、月末汇总计算当月人工费用，做好相关维护费用的摊销与预提，正确结转当月成本。 4、及时正确...
公司性质：民营
公司规模：100-499人
最低学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、负责总部费用类单据审核、编制记账凭证；
2、负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收；
3、负责总账－固定资产、应付账款子模块的业务核算；
4、负责无形资产业务，货币资金、其他往来款项的核对；
5、负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算；
公司性质：民营
公司规模：100-499人
最低学历：大专
职位月薪：元/月
1、经济专业学士学位，5年以上工作经验，至少2-3年的工业企业财务管理经验；
2、较强的沟通能力和自主性、灵活性；
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心；
4、熟悉操作财务软件；
5、注重结果，具备较强的书面和口头沟通能力。
公司性质：民营
公司规模：100-499人
最低学历：本科
职位月薪：元/月
1、5年以上工作经验，至少2~3年的工业企业财务管理经验；
2、较强的沟通能力和自主性、灵活性；
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心；
4、熟悉操作MS办公系统；
5、熟悉操作财务软件；
6、注重结果，具备较强的书面和口头沟通能力。
公司性质：民营
公司规模：500-999人
最低学历：本科
职位月薪：
岗位职责： 1、定岗方向：财务分析、总账会计、资金会计、税务会计、结算会计；
2、工作内容包括：负责公司费用报销单据审核、公司各项资产的核算、月末往来账核对与清理、出具各类财务报表、协助出具各类财务报表、协助编制预算、协助完成成本月结、成本分析，协助ERP相关成本主数据维护等工作；
公司性质：民营
公司规模：人
最低学历：本科
职位月薪：
岗位职责： 1、定岗方向：财务分析、成本会计、总账会计、分子公司（从化）会计；
2、工作内容包括：负责公司费用报销单据审核、公司各项资产的核算、月末往来账核对与清理、出具各类财务报表、协助出具各类财务报表、协助编制预算、协助完成成本月结、成本分析，协助ERP相...
公司性质：国企
公司规模：10000人以上
最低学历：
职位月薪：
负责内部账务的处理、审核及数据分析工作，协助编制财务管理制度，完善公司财务体系。
公司性质：合资
公司规模：10000人以上
最低学历：本科
职位月薪：
岗位职责： 1.根据会计准则及公司业务模式，制定本集团核算制度； 2.根据公司相关核算制度，制定并健全相关内控制度、档案管理制度； 3.对于国家新制度、公司决定核算变化点，编制文件及通知对分部进行账务处理指导； 4.指导分部进行具体账务核算，并解决分部日常核算工作中提出的问题； 5.对各分部会计核...
公司性质：国企
公司规模：500-999人
最低学历：
职位月薪：
需求专业（职称）：财务会计相关专业；学历要求：大学本科； 工作履历要求：；需求描述：
相关关键词
职位类别列表会计丨在企业做总账会计是什么体验？
我热爱学习
考到了会计初级职称
还准备考会计中级职称
哪怕是跑税、报账
我都踏踏实实、兢兢业业
我很快晋升了
人人都羡慕不已的
人人都非常相干的
大家再也不叫我跑税的了
大家也不叫我那个做账的了
我有了一个新的名字
你竟然不知道
总账会计的地位
这么给你说吧
古代皇宫里的总管
差不多就是这个意思
自从干了总账会计
人家吃饭，我在做报表
人家睡觉，我在做报表
那真是是从年头
我的生活中没有其他
自从干了总账会计
一个报表不来回修改个
十几二十次
那都是不正常的
自从干了总账会计
我才知道下班了
我的手机是不能关机的
自从干了总账会计
报表就是我的一切
报表就是我的命
如果你发了个破表
那就是不要命了！
自从干了总账会计
我觉得我的生活
应该是这样的
其实我是这样的
自从干了报表
最扎心的是
整个公司的秘密都在我掌握之中
啥子都不能说憋的好辛苦
我三万多一点的工资
也是高度机密
看到万为单位的
觉得卧槽好多钱
百千万对我来说
就是个数字而已
如果左边是
自从干了总账会计
我才知道原来加班
可以这么不人道
五一做四月报表
十一做三季度报表
元旦节做年度报表
只有清明节！
而且，每月底、年底
就是要我命的时候
分分钟觉得要过清明
这个时候千万不要来找我
你要是给我打电话
我心脏病都要吓出来
报表又要修改了
自从做了总账会计
我永远都在读高三
月报是月考
季报是模拟考
年报那就是高考啊
考的不好被审计
其实我并不愿意说
我是做报表的
因为总会有人问我
今年你们怎么作假？
准备做多少利润出来？
话不要乱讲
这是要影响股价的
盈！余！管！理！
你问我为什么这么苦逼
还要做下去？
有条不紊的工作
就看得见回报的工作
只要你愿意考证
就能往上发展的工作
我真的要去做表了
责任编辑：
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会计新人五年月薪从一千到一万（有点长）
会计新人五年月薪从一千到一万（有点长）
　一、大学和实习
　　 我在北方一所高校上的本科，虽然也是211院校，但是学校所在城市地处偏僻经济不发达，对学校的发展影响
也很大，综合排名逐年向下。我所在的管理学院更不是学校的什么强项，因此实际上教育背景这一块在我以后投简
历找工作中并没有什么优势，特别是到了南方沿海一带，很多人估计也没有怎么听说过这个学校。整个大学生涯跟
大部分同学一样，逃逃课，上上网。不过我基本不怎么沉湎于玩游戏，有时间会看看书，学学英语，因此没有什么
可圈可点之处，也没有挂过科（最险的时候是得过两次60），顺利拿到了学位证和六级。
　　整个大学阶段对我职业生涯影响最有影响的只有两件事情。
　　 第一就是选专业。我们管理学院有个好处，在大三的时候是可以自己重新选择专业的，什么市场营销、国际
贸易、工商管理、旅游管理、人力资源、会计等等十来个专业随便你自己挑。我是文科生，高考的时候那时计算机
很热门，我发现文科里面居然有个“信息管理”的专业可以报考，就想凑个热闹。结果到了学校才知道这个专业在
管理学院，而且就是以前的图书馆管理。我虽然有时也喜欢看看书，但是总觉得等自己上了点年纪再去图书馆工作
可能更合适些。专业得换，具体换什么专业确实也是个问题。农家的孩子总觉得有一技之长将来还是比较靠谱的，
报考信息管理专业时除了赶时髦外我的着眼点也是如此。这么多专业里技术性比较强的好像只有会计，其他什么管
理都有点泛泛而谈的感觉。但是一提起会计第一个让我和父母想起村大队的李会计，一个很龌龊猥琐的老男人。尽
管我在村子人眼里从一个高科技精英白领形象迅速沦为猥琐老男人形象，我还是从务实的角度作出我的选择，这也
为我职业生涯确认了方向。多年后再从当年周边的同学发展来看，会计不是最好的选择，但也不是最差的，这个跟
会计行业绝大部分人这种永远吃不饱饿不死的状态相符合。
　　 第二就是实习。这里不是指发传单、做家教之类，也不是暑假为了去盖个章的那种，虽然这些我也都做过。
大四上学期一开始就进入找工作的状态了，04年年底的时候，那时已经有些牛人签约了。这时一家当地的事务所来
学校要实习生，说是表现好就可以留下，我踊跃报了名，最后报名的都录用了。原因很简单，年底事务所很忙，实
习生基本上不用什么工资，多个跑腿的何乐不为呢。这个所在当地还是很有名气的，是唯一具有审计上市公司资格
的当地事务所。我很快就分到了项目组，跟着出差开始了我的审计工作。
　　 到现场做审计其实我也只做也只能些很简单的工作，比如盘点、发询证函以及一些简单科目的审计。那些科
目审计也是有套路的，先核对一下总账明细账是否一致，然后看各年或者各月比较的变动趋势，变化较大的问问财
务人员是什么原因等等。在大学里学的那点理论知识显然不够用，而且本人学会计也没有什么天赋，只知道有借贷
，但是对借贷方向都搞不太清楚，公司涉及实务处理方面的东西我更是不懂，因此很多东西我都无法判断，我不知
道哪些账务处理正常的，哪些又存在问题。比如，那时我发现一家单位给供应商付一笔款的时候，是从几个不同的
银行走账，后面付了很多的支票头，我当时还挺激动，以为发现了什么大的问题，屁颠屁颠的跑去问人家财务人员
，人家不屑的解释说一个账户资金有限，就从不同的账户走了。类似这样没有底气判断的问题总是困扰着我，我总
有些力不从心的感觉，我觉得我应该离开事务所，从企业会计做起会比较好。当然还有一个原因是待遇太低，正式
入职后月薪800，虽然年底会有些外勤补助，但是我也很怀疑能否养活自己。于是在05年3月的时候我离开了实习4
个月的事务所。
　　 尽管在事务所的时间很短，我还是在这里收获了很多，至少知道了审计是怎么一回事。我还在这里遇到了我
职业路上的第一个师傅——方大哥，他在我以后的工作和生活中也给了我很多的帮助，至今我们还时常联系。我从
那出来后再也没有进过事务所，也没有准备再进，我不太喜欢整日出差在外，工作起来没日没夜的生活。我还是喜
欢朝九晚五或者朝八晚六也行，或多或少有自己时间和空间的生活。在我后面较为频繁的跳槽过程中，我甚至把这
段时间拉长，作为我简历上的第一份正式的工作经历，在我以后找工作过程中也起到了较好的效果。所以在大学时
代，能从事一些与专业密切相关的实习对个人的职业生涯是很有好处的，在那里学到的东西是你在学校永远无法学
　　二、第一份正式工作——国有企业小会计
　　 05年3月份底的时候我回到了学校，那时北方还是很寒冷，可是招聘会已经火起来了。我本身是南方人，沿海
地区经济发达离家也更近些，我还是比较希望回到南方沿海一带。那时候我在事务所的实习经验对我找工作还是帮
助很大的，有时能感觉到面试官看到简历眼前一亮的神情。但是身体问题（前面提过的乙肝病毒携带）给我带来很
大的打击。当时南方有家房地产企业来到学校宣讲，当然那时候我对房地产和这个企业也没有什么概念，但是待遇
也不错，也是我想去的城市。我经过几轮面试顺利通过了，公司希望我们提前去实习，但同时宣布过去要体检，要
求比较严格。我用公用电话偷偷的打过去问HR，说携带者行不，对方明确说NO。我很是失望。后来几年随着房地产
的火爆，那家公司发展很快，在业界也是很有名气，进去的两个同学现在薪水都很不错，早两年就用内部优惠价格
买了房。每每想起这些，我总觉得人生很奇妙，当初做出一个抉择，把握一个机遇，你的人生也许就是另外一番光
　　 其实在这个时候我还只是有点失望而已，并没有把这个问题想的这么严重。后来又有几次银行的面试，我也
因为这个问题丧失了机会，有的甚至连面试都没有去。如果是自身哪里不足我都可以想办法去弥补，但是这种类似
天灾的事情我一点办法都没有，那时我的心情灰到了谷底，我绝望的认为凡是好企业大企业都是需要体检的，我都
没有机会进去，南方发达地区比北方落后要求也更严格。于是我只好把目标瞄准学校所在的城市的中小企业，只求
有份工作，能养活自己。
　　 生活真的有时很奇妙。那时我整天正为找工作发愁，网上狂发简历，一有招聘会就去挤，反正不错过任何机
会。那天同宿舍的哥们接到面试的通知，他本身是考研的，面试也是闲着无聊攒个经验，就问我一起去不，我拿起
简历就跟他出门了。到了那家公司我毛遂自荐把简历拿给人事MM，居然也真的获得了面试的机会，最后我宿舍哥们
没有通过我确得到了OFFER。当然我那哥们现在博士都毕业了，留在高校教书育人，这是后话。这样戏剧般的我得
到了第一份工作。
　　 这是一家当地的老国企，规模在当地也不算小，主营机械制造，也涉及一些其他的产业，大大小小成立了好
几个公司组成一个集团公司。待遇方面试用期1000，转正1500，基本也符合我的期望。离学校也不远，五月份的时
候学校基本上就没有啥事了，整天就打牌聚会喝酒什么的，享受大学最后的时光。我闲着也是闲着，于是在五月初
的时候开始进入公司上班了。
　　 财务部一共10人，销售、成本、材料、费用、往来、总账、税务会计各一名，出纳一名，再加正副主任。国
企效率不高还真是有原因的，以沿海的工作强度这些岗位砍掉一半人工作量还是不饱满的，尽管那时已经搞了很多
改制，买断工龄下岗重新竞聘什么的，但是企业也同人一样，长期来形成的习惯是很难改的。我是其中的费用会计
。我的主要工作就是整个公司所有人的报销交到我这里来审核，审核完后交给领导签字，领导签完字我再做账务处
理，一般只涉及个人往来、费用和现金。然后报销人拿着我的凭证就可以去出纳处领钱了。
　　由于工作很简单，我没有多久就上手了。公司不可能一天到晚都有人报销，其实如果公司规定每周集中在某两
天报销的话，我也不需要加什么班就能搞定。所以我很闲，我又是个闲不住的人，所以需要找点事情来做。我那时
的求知欲望还是比较强的，于是没事看看别人的凭证，了解其他岗位的工作内容。我有问题其他的同事也是乐意解
答的，我的人际关系还不错，一是我性格方面还比较好，另外我也是一个对别人有用处的人，这点我觉得非常重要
，并且在以后的工作中屡试不爽。
　　 公司的同事大都是在三四十岁以上，公司由手工帐改为电脑记账也没两年，大部分同事的计算机技能都是很
糙的。没想到在大学专业知识学的很烂，上四年网反而成了我的优势，我在他们的眼里成了IT高手，一有问题就会
叫上我帮忙解决。我当然还是有点自知之明的，自己也是个不折不扣的菜鸟而已，不过我会上网会用百度，一般问
题基本也都能搞定。从这里起，我就知道了一点，做一个有用的人而且你乐于助人，你就能成为一个受欢迎的人。
　　 做好自己工作熟悉其他岗位工作，这让我度过了充实的第一年。在06年下半年开始的时候其他岗位也没有什
么神秘感了，丧失了继续学习的动力。那个时候《越狱》超火爆，我也很快迷上了他，我还记得在看第一季的时候
自己那么的投入，甚至身体都会随着剧情紧张而发抖。后面又一发不可收拾的看了《24小时》、《英雄》等美剧。
　　 其实公司每个人基本工作量都不饱满，因此有大把的时间看报上网，不过一般都很低调，有别的部门人来了
网上游戏界面也会切换成工作界面。我那时进公司已经一年多了，自己感觉有点老油条了，而且看美剧精神很集中
，往往别人来报销了我也不知道，跟我打招呼都吓我一跳（我很容易被惊到），不幸的是我工作接待的对象就是全
公司的人，最后大家都知道我上班看美剧看电影，甚至连见面打招呼都变成“最近有没有什么好看的电影”。这个
对我还是产生了恶果，但我当时没有觉得没有什么，继续看了大半年的美剧。
　　 06年底发生的一件事对我产生了很大的影响。年底的时候公司总账提出离职了。总账地位上又仅次于正副主
任，也是个很有技术含量的岗位，负责集团下几家公司报表合并、经营分析及预测啊什么的。我上面说我熟悉了其
他的岗位内容但其实是不包括总账的，因此我对这个岗位很是向往。我当时还天真的认为这个岗位应该是属于我的
，我学习教育背景、计算机能力、学习能力都比同事要好，跟同事相处也不错。当然最后我错了，我没有得到这个
职位。后来我分析原因有二：一是这种单位还是有些论资排辈，好的饽饽大家都觊觎，轮不到我。二是我确实也不
够优秀，整天上网看电影也让领导有想法虽然没有直接跟我说过。
　　 很快到了07年元旦了。新的一年开始的时候总会思索新的一年的打算，为一年许下一些美好的愿望。我在这
个费用会计的岗位做了一年半了，实在也学不到什么东西，升迁失败对我说也是个很大的打击，我在这个公司看不
到什么前途，于是滋生了跳槽的想法。正巧那个时候，我在事务所的师傅方大哥已经跳槽到当地一家上市公司做财
务总监去了，他们那个集团下有家公司缺一个财务主管的职位便推荐我过去。财务主管的职位对我相当有吸引力，
因此我在农历年前的时候我便递交了辞职信，年后过来做了个交接，结束了我的第一份工作。
　　 都说第一份工作对一个人很重要，的确如此，如果第一份工作起点就比别人高点后面也就省心得多。我的第
一份工作起点不高，但我仍很感激这份工作，毕竟他在我绝望的时候提供了这么一个工作机会，更重要的是我在这
里学会了怎么做一个真正会计，把书本上那些貌似飘渺的借贷能实实在在的应用到业务中去，使我真正感受到了复
式记账法的神奇之处。我在这里还学会了与人相处，并努力使自己变成一个有用的人。在这里也有教训，不知道如
何跟领导去沟通，并且做事不够低调，最终也酿出苦果。
　　三、第二份工作——民营企业小主管
　　 方大哥介绍的这个公司是当地一个较大的民营企业集团下的一家印刷企业。这个民营企业集团分为两部分，
其中一些优质资产组成了上市公司，集团下其他公司独立经营，跟集团也基本没有什么关系。很不幸，我进入的这
个印刷厂就不属于优质资产。不过我当时也不是很在乎，我只是冲着主管的职位来的，而且待遇比以前有了很大的
提高，2800。但是这里也很有文章，基本工资2000，绩效800，绩效部分跟利润挂钩，印刷厂除了成立那两年辉煌
过一段，以后年年亏损，所以直到我离开也没有拿到过一分钱绩效工资。所以入职的时候，请大家擦亮眼睛紧盯着
基本工资，那才是王道，什么绩效、奖金除非你有内部可靠的消息也许就是浮云，更不要谈那些将来涨薪之类的承
　　 公司财务部一共有五个人，总账、成本销售会计、费用税务会计、生产统计和出纳。其他几个会计虽然来的
比我早，但大都是成生产线上过来的，专业水平不是很高。我是总账兼主管，负责审核凭证、出具报表等事宜。前
任财务负责人是老板的亲戚，属于半路出家自学成才的那种。不进到这家公司真难以想象这家公司的账有多乱，水
平有多低。公司分为内部帐和外部帐两套，外部帐很乱，内部帐更乱，最后几乎所有的科目都账实不符。我原以为
进到了一个操作规范的上市公司，期待学到很多的新的东西，没想到原来是这么一个烂摊子。
　　 我当时那一点经验在那个城市也很难找到这个薪水和职位的工作，我决定自己干上一段时间，实在不行再走
人，将来至少也有主管的经历在简历上也会好看些。我决定先把账务清理一下，先内后外做到账实相符。由于我是
熟人介绍进来的，老板还是比较相信我和支持我。于是我斗志昂扬的开展了我的工作。
　　 我先熟悉了公司的业务流程，然后了解各个岗位的账务处理方法，开始着手清理内帐。内外帐都混乱的情况
下，为什么先清理内帐呢，这个其实也是方大哥给我的建议。内帐本来是反映公司真实的财务状况和经营成果的，
这本身是财务最首要的职能；另外内帐不对外，调整只要老板签字或认可就可以大刀阔斧，容易完成目标。我们对
货币资金和有形资产进行了盘点，按照相关文件资料确定了所有者权益。但是对债权债务方面我和老板还是产生了
一点点分歧。账面的债权债务全都是虚的，但老板大致心里还是有本账的，我希望老板能列个明细出来作为依据进
行内帐的初始化。老板却运用起了财务的谨慎性原则，让我先把债权债务都按原账列入，然后一一核实。老板的话
要听的，何况我也没有更好的理由来反驳。这个问题也为我离开埋下了伏笔。
　　 我还参照之前国有公司一些制度规范了一些财务流程。比如在公司人员报销，直接将老板签字的发票扔给出
纳，出纳付钱后再交给会计入账，等会计入账发现发票不合适的时候老板字都签了钱都已经领走了，财务无可奈何
。我将流程改为先给财务人员审核再给老板签字然后财务入账最后出纳付钱，基本运用国有企业那套，也起到了很
好的作用。相比在国有企业，我整天忙的团团转，经过四个多月的努力，我终于建立起除旧的债权债务外一个基本
能反映真实财务状况的新的内部帐套，财务核算各方面也更加合理，取得了同事和老板的认可。
　　 更大的问题和困难还在后面。首先我发现无法去核实清楚旧的债权债务，以前的凭证保存不全，就算查到了
以前的凭证后面大都什么附件都没有，什么问题都不能说明。外部帐的清理更是无头绪，最基本的连银行存款都账
实不符，相关附件又不明去向，我是不敢凭空作出调整的。还有税务也出了点问题。本来公司年年亏损，所得税是
不用缴纳的；增值税部分老板也能找人开票，流转税基本也没有。但是麻烦的事情还是来了，公司自身有一栋楼房
用于办公和生产，公司也从来没有缴纳过房产税。某日税务局突然缺钱了普查起了房产税，把这个问题揪了出来，
并要上门检查。以我们这样的外账那是实在见不得人的，何况税务的人，我们财务部如临大敌。我同税务的人软磨
硬泡，并想着尽量不让其接触账本，在几番哭诉（当然不是真的哭）我们公司经营连年亏损经营困难的情况下税务
终于同意免去滞纳金，只缴纳欠缴的税款部分五万多元。我也舒了一口气。但在向汇报老板这件事的处理结果后，
老板显然还是很不满意。后来明明答应好税务分次补缴，但仍每次放税务的鸽子，当然出面去税务局的是我，让我
在税务那边非常的被动和为难，简直无话可说。
　　 还有公司的经营没有什么好转，之前的贷款到期以及供应商款项不能偿还，总有很多要账的人跑来，老板总
是拖蒙骗，经常躲起来不在办公室。要账的只好找我，我也经常疲于应付，个别空跑了很多次的情绪有时还挺激动
，气撒到我们财务人员的身上，我们也没有什么办法。一转眼到了07年底的时候，工资都拖了两月快发不出来了，
老板想到了贷款。
　　 公司前面已经有一笔逾期的欠款了，贷款卡年审都没有通过，所以再贷也是不可能的。就这样老板还是有办
法的，所以真正是事在人为。老板还有一个空壳的公司，以这个空壳公司的名义向银行贷款。银行的人也不是傻子
，这个谁也能看出来，但是老板打点好了行长，事情就好办了。这个过程我基本是全程参与的，这个社会还真有很
多腐败和暗箱操作的一面。总之，我们将一些公司财产做了个抵押，然后我凭空捏造好连续三年的报表，又出钱给
事务所盖了章，手续就齐全了，贷款居然批了下来。刚出来社会的我，虽然早耳闻这个社会的阴暗面，但是自己第
一次目睹并参与还是不免心惊，也有些害怕。当然我也留了一手，在报表的财务负责人签字的地方我是在EXCEL上
填好用打印机打的，而且不是我的名字。
　　 那时候我明白这笔款老板也没有打算还了，这个公司彻底没有希望。想起税务和银行方面的风险总让我感到
心虚和不安，我没有必要为了不到2000块断送自己的前程。尽管老板一再挽留，我还是在07年3月（又是农历年后
）辞职不干了。
　　 尽管在这个公司只呆了一年，而且是在账务混乱制度不健全的情况下。但是在这里也为我提供了一个舞台，
让我得以机会在结合企业实际情况按自己的一些想法来建立一个企业的财务流程和制度，尽管最后仍不成功，但是
我学会了中小公司全盘账务的处理，也加深了对会计的理解。同时，我在这里还积累了一些同银行税务审计等外部
部门打交道的经验。这些对我全面的成长都大有好处。
　　四、插曲
　　 （上面离职的时间写错了，第二份工作是从07年初到08年初，不好意思！）
　　 在08年3月份离开印刷厂后，我并没有急于找另外一份财务工作。而是另有打算，我那时注会已经过了两门了
，我想用半年时间也就是在九月份的时候把剩下三门争取通过。同时我想找份短期培训老师的工作，一是当回老师
感受讲台是我从小的一个心愿；二是培训老师上完课就能闪人不耽误我学习，我还可以挣点生活费；更重要的是我
想克服自己的心理问题。
　　 我那时有一个比较严重的心理问题，就是当众说话会很紧张，总是有种呼吸不过气来的感觉，到后面就身体
和声音发颤，连一句完整的话都说不连续。印象中从高中起就有了这个毛病，上课回答问题是我最害怕的事情，我
怕我颤抖的声音会遭受同学们的嘲笑，因此即使会的问题也摇头表示不会，只求赶紧坐下，期望老师永远不要叫我
。可是有谁真正不愿意适当表现一下自己，不希望自己台上激情四射侃侃而谈，所以我一直很讨厌自己这一点。大
学里我也一直寻求改善，也看了什么卡耐基写的如何演讲等等之类的大量书籍。但是站在岸上是无法学会游泳的，
无论你的理论知识学的多么完美。在整个学生时代我选择的是逃避，我总是没有勇气付诸实践。
　　 但是出来混总是要还的，拖的越久欠的利息也就越多。在进入那个国有企业后也经常会有会议，一起讨论工
作问题，这个时候这个紧张的问题又暴露出来了，我还是尽量避免少说话或者不发言，但是这种该表现的时候不表
现，领导还以为你啥都不懂，所以没有得到升迁是最正常不过了。在进入那个小民营企业后，作为财务主管需要在
会议上做经营情况分析之类的报告，这个时候已经是逃无可逃了，但就是每月一次的这个例会最让我心惊胆颤，总
是长话短说，草草了事，设法掩盖自己的慌张，当然老板也不会满意。我终于意识到这是一个很严重的无法回避的
问题，对我的职业前途有很大的影响，我不愿意永远躲在一个角落默默无闻做一辈子的配角，我必须改变。
　　理想和现实之间还是有很大的鸿沟的。我分析了一下自身的情况，只有会计和英语培训学校和我沾得上边。会
计类培训学校大都面对成人，要求也会高些，我自身没有很高的学历也没有很牛的证书或者资历，面对一群成人讲
课估计魂都会吓掉。那就只有英语培训学校了。我的英语还是可以的，而且英语教学对象一般是小朋友，从小朋友
那里找找自信总是可以的吧！
　　 于是我把目标定在那些英语学校，从网上搜集了本地英语学校招聘信息。在应聘的过程中发现了一个有趣的
现象，培训行业也和会计一样，一强调经验二要求你干得长久，而我两者都不具备。没有经验在试讲那关就基本通
不过。少儿英语老师要求活泼一点，上课最好连蹦带跳的能带动小朋友课堂气氛，吸引小朋友的注意力。我本身倒
也不木讷，但是随便扔过来一篇少儿英语教材的课文，模拟给小朋友上课的场景，有唱有跳的给出一堂生动的课，
面对却是台下鸡蛋里挑刺神情的几个成年人，我确实做不到，如果我可以做到气定心闲的讲几话，我都不会来这里
了。于是我的试讲都是一塌糊涂，我都不用问结果就落荒而逃。
　　 没有经验就积累经验。那时我从一朋友那里得知一家英语学校不要求经验，而是先会给培训，培训通过后再
签长期合同。我并没有打算长期干，但我很需要培训，于是我通过了面试获得了培训的资格。培训内容就是如何上
好一堂课，一堂非常非常重要的课，是请学生家长来试听课然后让学生家长掏钱的一次公开课，学校把这个课叫做
DEMO，所以这个DEMO很精彩，浓缩了日常教学方法的精华，将动作、游戏、唱歌等贯穿不同的环节，学会了这一堂
课其他的课也就都会了，这个正是我迫切需要的。
　　 在老师给我们示范过后剩下的就是我们自己练习了。我牢牢记下了每个环节的内容，并且很注重细节，每一
个发音、声调，每一个动作、表情，甚至游戏中卡片摆放的位置等等我都反复的排练，我不顾年纪像小朋友一样蹦
蹦跳跳，我克服恐惧排练给其他老师看恳请指出我的缺点和不足。我一有机会还去旁听其他的的授课，从中吸取授
课经验。就这样我充实的学习了整整一周，考试验收的时候来了。
　　 台下坐满了全校的老师以及和我一样参加培训的学员。我上台表演了我的DEMO，我依然紧张，但是我平时练
习得很纯熟，尽管脑袋一片空白但身体已经像本能反应一样还是顺利完成了我一堂DEMO课。最后校长评价说还不错
，只是节奏太快了些，像是在赶集一样，以后多练练。我想我是太紧张了，但第一次当这么多人的面居然也上了近
二十分钟的课，我心里也为自己感到高兴。我还获得了签约的机会，待遇甚至比我当时做会计还要高一点，但是一
签起码是两年，我想我的未来前途不是在少儿英语老师，我不想三四十岁的时候还总是蹦蹦跳跳的工作。于是我婉
拒了这份工作，我已经不厚道的在这免费学艺了一次，我不想再不厚道的干个半年毁约，尽管这样符合我的最大的
　　 经历了这一个星期的培训后我已经可以在应聘的时候吹嘘我有多年的教学经验了，总算解决了一个问题。另
外还有一个期限的问题，我只能做短期，半年不到。没有在英语培训行业做过的的可能难以想象到这个问题的障碍
。一般的英语培训学校都是在周末及假期上课，因此进度会比较慢，比如一本《剑桥少儿英语》上下两册跨度可能
就需要一年，中间无论是学生还是学校一般都不希望换老师的，而且一级教完还有下一级，这里还有一个对学校很
重要的续班问题。一个好的老师，学生的续班率也会高，中间换老师很可能会流失很多的学生，所以学校是希望老
师能做的比较长或者至少也在一年以上。经验上吹嘘我可以用努力和实力来弥补，但我不喜欢在期限上来骗别人，
我觉得这是一个承诺的问题，不希望自己因言而无信给别人带来不便。我似乎又到了山穷水尽的地步。
　　 我时常感叹生活的奇妙，往往比戏剧还具有戏剧性。因此真的没有必要对生活绝望，奇迹总是时时出现。就
在我不抱有什么希望的时候一家英语学校给我抛出橄榄枝。最后我得知原因竟然是我的会计背景。原来这家夫妻店
式的学校规模日益扩大，他们希望建立起相应的财务制度，以适应需要。另外他们手上还有两个班马上就要结束到
期了（就是在他们学校已经算学到顶了），也可以放心的转给我带。我们一拍两合。我帮他们建立了相应的财务制
度，我也终于如愿当上了老师。还需要提及的是，我在这里也很努力，费劲心思改善我的教学，也受到了学生们的
欢迎。他们学校的公开课也吸取很多我带来的东西，后来在我坦白后他们甚至仍不相信我从来没有授课经验。
　　 08年7月底的时候我带的班结束了，我不想接任何新班，那时家里也出了点情况我得回家，注会按我的进度已
经不可能能全部通过了。所以我离开了那个城市，回家处理完事情后直奔广州，重新开始了我的会计生涯。
　　 尽管这个插曲时间很短，我从中却收获颇丰。很多事情看起来困难重重，只要你去努力就可能实现。更重要
的是，经过这段时间的试讲、讲课、交流的历练，我强迫自己去面对恐惧，我的心理问题得到很大的改善，虽然很
多时候一开始我仍有紧张的情绪，但是经过短暂调整我很快就能恢复常态，收放自如。现在我能独立主持会议，开
展培训，甚至在公司晚会上表演小品等节目，这在从前简直是我不敢想象的，我为自己的职业和人生打开一片更广
　　五、在广州最开始的日子
　　 我从小爱幻想，长大了也经常做白日梦。那时我觉得南方像广州这种大城市应该是遍地黄金，我已经工作了
三年，有一年主管经验，虽然是烂公司但是我不说也没人知道；我教育背景尚可专业知识也不错，我英语也凑合。
。。我心想把全部优势加到一起七八千月薪的工作应该随便我挑吧。我还把目标瞄准了外资企业。一是我在国企和
民企都做过了，感觉比较失望；二是一直来外企在我心目中简直就等同于天堂，一说马上让我想到就是高薪、轻松
、白领丽人。。。就像高中时想象大学一样，我把外企想得非常美好，并且暗下决心非外企不入。
　　 我处理完家里的事情后于8月初到了广州。来车站接我的是我大学同学老三，老三研究生刚毕业也在广州找工
作，一起找找也比有照应，于是我投奔他来了。老三帮我找个落脚的地方，在车站寒暄一番后便驮着我的行李来到
住处，一个看起来不错的小区，但一进房间便吃了一惊。这是一套毛胚房改造成的N居室，连原先厨房都改造成两
间小房间，里面除老三外已经住了好几个年纪和我们相仿的人，厕所公用。剩下的一间就是我的，四面木板，没有
窗户，房间除了摆放一张小床和床头的小桌子，就只剩下窄窄的一个小过道了。八月的广州很热，房间里只吊着一
个小破风扇。唯一让我觉得不错的是房间里还有根网线，找工作就方便多了。好在我也不是没有吃过苦的人，我想
等我找到工作我很快就可以搬走了。
　　 我又开始在网上狂投简历，也收到了一些回音，但都不是我中意的公司，待遇也不高，有时跑去面试纯粹是
为了找点面试的感觉，积累点面试经验。我还记得一次面试一个台资公司的小主管的时候，对方问我待遇，我一看
公司环境不咋地随口说五千的时候面试几乎立即中止，说是另行通知，当然我知道这表示OVER。我隐约意识到遍地
黄金的地方是不存在，即使存在也被别人早捡走了。
　　 我还真是后知后觉，08年的时候由于金融危机整个大环境都不怎么好了，我似乎到了广州才注意到这个词汇
，接着就经常能听到什么大公司裁员，什么厂又关闭等诸多的负面消息。老三来广州都两三个月都没有找到理想的
工作，只做过一份短工，不到一个月就辞职了。老三这孩子，为了拿个高学历考研的时候避开数学换成行政管理专
业硕士，找工作总是高不成低不就，最后离开了广州，回家做起了小生意，当然这是后话。
　　 到广州没多久我接到了一家500强的外企电话，这个给我注入一针兴奋剂。那天我正在我的小黑屋里上网，手
机响起，一个声音很好听的MM传过来，先把公司简要介绍了一下，我听到“500强”三个字的时候，我非常的激动
。接着MM说能不能用英文做个电话面试，在电话里就说起了英文。我顿时紧张起来，又有点呼吸不过来的感觉，我
努力深呼吸了几口，却发现用我的英文没有我自我感觉的良好，特别是在谈论工作问题方面，我还记得对方用英文
问我以前有几个“下属”时，下属这个词重复很多遍我也没有听出来，最后对方只好说中文。我觉得我自己搞砸了
，丧失了一个好机会，非常的沮丧。
　　 没想到过了一会MM的电话又来了，通知我搭第二天公司的班车去面试，她耐心的告诉我最方便我搭乘的公司
班车路线和司机电话，并说万一赶不上车如何搭乘公交等等。我觉得500强的公司就是不一样，连HRMM都这么的专
业，让我又多了几分向往。我晚上做了点功课，查了一下公司的背景和岗位职责，其实这个岗位只是一般职员，是
个类似资金专员之类的吧。但是我那时不知为什么总觉得外资企业工资就应该很高，500强那就应该更高了，不管
是什么职位。这个错误的心理为我失败埋下了伏笔。
　　 第二天我西装革履准时上了公司的大巴。大巴里已经做了不少人，我觉得500强员工都似乎不一样，个个气度
非凡，似乎散发出一股光芒，连司机师傅都那么神采奕奕。面试的过程到也没有什么很特别的，由于昨天已经跟
HRMM已经面试过一些常规的问题了，进到公司就是直接由财务经理的面试，现在我还记得比较清楚的只有两件事：
一是由于前一天晚上做了功课，于是面试过程中我主动引导那个财务经理问我关于这家公司的相关的财务问题，比
如这家公司使用现金池的资金管理模式，在财务经理问我什么是现金池后我几乎完美的给出了我的答案，显示了我
的专业能力和对这家公司的了解，我也看得出他对我的答案是比较满意的；二是在谈到EXCEL技能的时候我拍拍胸
脯作出自信状说很熟练，结果对方问几个关于匹配问题的时候，由于近半年没使用我连VLOOKUP函数都记不清了，
顿时觉得很尴尬。
　　 最后又同HR经理谈薪水等方面的问题。对方问我工薪期望值是多少，我回答八千。对方示意我说没有那么高
，又问我底线是多少，我咬咬牙说七千五。这个工作最后就这么黄了，我后来过了几天还主动打过一次电话给HRMM
，MM只是说还要看看其他候选人就再也没有回音。在这次面试的过程中我尝到了一点提前做功课的甜头，同时也暴
露出我的准备工作的不足，于是我加强了面试英语和专业英语方面的学习，特别是会话表达方面；我还加强了
EXCEL常用函数的学习，这个在面试和工作中也经常要用上。另外在关于待遇一方面我需要降低些预期；谈的时候
我也可以更有技巧一些，比如反问一下这个岗位的薪资范围，就不至于没有一点回旋的余地。
　　 在总结了一些经验教训后，我不久就得到了一个港资纸张贸易公司的OFFER，待遇3600。我那时其实很穷，工
作三年我基本没有什么积蓄，我到广州的时候口袋里只揣了二千块，而且还是和朋友借的。找工作花钱如流水，早
上拿一百出去，晚上回来可能就剩毛毛钱了，其余总是去向不明。所以我很需要一份工作尽快安稳下来。老三也感
觉这个待遇很不错了，他想找这么高的还没有找到呢，劝我不要心气太高。我很犹豫，来广州也快十天了也没有找
到更好的，我怕错过了这个村就没有那个店了。
　　 这个OFFER让我觉得很鸡肋一是待遇与我期望相差太远；二是港资虽然也算外企，但那时我对欧美很迷信；三
是岗位先做一个AR会计，以后表现好做主管。作为一个搞财务的，我很讨厌人家跟我谈以后如何如何，未来是要折
现的，我要看现值。而且我每次换一份新工作时，我都会有一个考量，两年后我把这份工作经历过再添加到我的简
历上，会不会使我的简历更漂亮，使我自身更有价值。在这里如果我表现不好或者表现好不入你的法眼，一两年后
我再出去找工作那么我还只是个AR会计，连我之前的主管经历都要改掉把职位降得更低些，否则没法向别人解释我
的职业规划。那时我也同时在跟一家英资公司在接洽貌似有点眉目，于是这份OFFER在我心里打上了一把红红的叉
　　人生的痛苦大多源于选择。明明是食之无味的鸡肋，弃之又感觉可惜，何况在腹中饥饿其他食物来源未知的情
况下。我还是忍住没有选择饮鸩止渴，这个工作不是我想要的，也不符合我的规划。我时常看到一些财务朋友也跳
来跳去，但是待遇始终没有很大的改善，这也与当初选择有关，跳槽没有明确的目标和规划，迫于生活压力等原因
又不得不做些同性质的重复工作，能力得不到提升待遇当然也就上不去。更严重的是如果长期在低薪水低层次的工
作间徘徊对个人发展是十分不利的，别人会对你的能力产生质疑。选择是痛苦的根源，因为他决定了你的幸福。
　　 还算幸运的是，没过几天我得到了那家英资贸易公司的OFFER，来广州刚好半个月的时候我就正式入职了。虽
然是一个只有百来人的小公司，但却是我向往已久的欧美外企，老板是个英国的老头，终面的时候还瞎扯过几句，
看起来还算和善。待遇是5000，对比上一个OFFER已经高了很多，而且经过那段时间的折腾我感觉这几乎是我当时
能找到的最高的工资了。岗位也凑合。一切看起来似乎完美。我也很高兴，由于上班地方在番禺我在那里找了个房
子，我终于可以搬离小黑屋了。我兴高采烈的期待着我的新生活，完全想象不到这将会是我人生中最短命的一份工
　　 贸易公司设在天河的一个不错写字楼里，去面试的时候我甚至也找到了一点白领的感觉。公司下面有一家生
产玩具的工厂，七八十人的规模，工厂位于番禺一个很偏僻的地方，脏乱差的环境总给我一种置身于老家小镇上的
错觉。我是这个工厂的财务负责人，向总部财务总监Nina汇报。听起来很不错，其实只有我一个会计，应收应付成
本费用报销报表报税甚至审核都由我负责，当初他们看中我最主要也是得益于我在上家公司的全盘经验。另外还有
一个行政兼出纳，姓黄英文名就叫Yellow，同时负责跑银行、简单生产数据统计之类的辅助性工作。
　　 我到岗的时候前任已经离开了半个月了，没有人跟我做交接，也没有人教我怎么做，前面已经堆积了半个月
的工作也没有人处理。我到的那天工厂负责人李厂长找了我谈了谈。李厂长是个四十岁左右的广州女人，看起来就
很强势的那种，典型的女强人模样，让人产生距离感，就是这个女人后来给我带来了很多的痛苦。她告诉我工厂的
一些基本情况，并让我先处理供应商的一些紧急付款事项。
　　 开始几天的时间熟悉了向总部申请付款的流程，处理了一些日常紧急的事项。这时已经到二十几号算是月底
了，我得赶紧着手进行账务处理了。没有人教，我只能翻以前的凭证、账本、报表等财务资料。在了解的过程中我
又看出了端倪，这又是一个烂公司，账也全是烂账。我怎么就这么倒霉，上回冲着上市集团的名头去的进了烂地方
，这回冲着欧美外企进来的还是个烂地方。难道我命中注定就要呆在烂地方吗？
　　 这个厂成立一年多，已经换了三个会计了，前任算做的最长也就半年多。电脑上有个Peach three的英文财务
系统，却不知为什么没有使用，用的还是手工帐，我的眼珠子都快掉出来了，这难道真是我日思夜想的外企？财务
核算没有任何书面的流程，我实在看不懂那些成本是怎么结转的，总部都没有人知道，我只能打电话求助前任会计
，前任很不热情支支吾吾也没有说清楚，后面再有疑问实在不行再打电话时就不怎么接了，最后电话也打不通了。
我完全要靠自己，心中充满了疑惑。
　　 我和Yellow渐渐熟悉起来，她是个很不错的姑娘，从厂成立起她就进来了，对厂里的情况很清楚。Yellow逐
渐告诉了我一些内幕消息，原来工厂成立来一直亏损，李厂长授意财务弄虚作假，自己还搞小金库大捞好处，前面
几任会计顶不住压力所以离职了。我心凉了大半截，好不容易出了狼窝又入了虎口。
　　 原来前任很多账务解释不清楚，凭空捏造的东西叫人家怎么解释。我很快发现每月给总部报的产量表、材料
结存表、资金使用表、应收分析表、损益表全都是假的，连工资表里也多出几个子虚乌有的人来。以前是假的我可
以不管，但是现在月底我需要上报这些表了，我该怎么办？
　　 我搞不清财务总监Nina和李厂长的关系。面试的时候是Nina进行的，我觉得她很专业，我来这么几天就看出
来的东西作为财务总监不可能不清楚吧。于是我委婉的跟她说了厂里核算流程不清晰，存在的问题比较多。Nina只
是淡淡的说希望我找出问题来，并制定好相应的流程由总部签发。最后强调上报总部的报表都需要李厂长过目才能
发给老板和她。说到这的时候我觉得找Nina是不行了。
　　 我想到绕过Nina直接找老板，这样做的风险也很大，这样一来就等于我直接站到了工厂和总部财务部的对立
面，对于一个刚来十几天的新人哪有能量跟那些老江湖去PK呢，就算PK完了我又能得到什么呢。Yellow告诉我的一
件事让我彻底的打消了这种想法。原来前任的前任也向老板反映过这些情况，闹的比较大，最后留下的还是李厂长
。还有一次工厂几个工人闹事，李厂长直接找黑道上的人摆平。我只是挣个饭吃而已，不想赶这趟浑水。
　　 我那时在番禺刚租好的房子，付完押金和房租后我的口袋已经空了。开口跟别人借钱是这个世界上最难办的
事情之一。我需要这么点工资，我选择了屈服。我如法炮制了一些虚假的数字，“顺利”地完成了第一个月的结账
　　 李厂长到底是老谋深算，她在我发出报表之前只是指出这里不合适，那里应该是多少，从来不留下任何证据
。她领多报工资时也是让其他人签字再让Yellow拿钱给她。我觉得我们被她玩弄于股掌之中，却又无可奈何。
　　 工厂那时在申请一般纳税人资格，前任还没完成就走了，老板要求在九月份完成。申请的过程倒是不复杂，
但是需要给税务会计的资料及复印件。就这么一个烂账我是不愿意留下我的资料的。对内对外都假让人的压力极大
，我不计酬劳为虎作伥让我心里十分的不安。于是九月一过工资到手我就闪人了。
　　 在这里的失败让我破除了对外企的迷信。其实哪一类企业中都有好的和不好的公司，那些烂公司也绝对不会
在脸上写个烂字，反而她打扮的花枝招展的，这就需要我们去提高辨别能力，或者积累些人品避免碰到她们吧。
　　 事情还没有完。09年元旦的时候（我离开后两个多月），Yellow打电话告诉我工厂已经关闭了，老板和李厂
长为经济问题在打官司。害得我紧张了好一阵，至今心有余悸。在中小企业做会计，很难避免一个假账的问题，这
个真是我们会计人员的悲哀。但是做假账风险也得看情况：为公司做假账一般风险也不大，一方面有企业负责人担
着，另一方面税务一般也睁一只眼闭一只眼，只要你不搞得太过，中国很多小企业如果严格按税法缴纳税收估计很
多会死掉，那样对税务也没有什么好处。即使发现一般也是处企业的罚款。为某个人做假账风险就比较大了，假账
不能得到系统化的支持迟早会被发现，财务人员往往也会得到牵连，甚至背黑锅、做替死鬼。
　　 这样在十月份的时候我又得开始重新找工作了。只是从此我职业上的霉运到了头，人品开始爆发，以后都是
在世界500强的公司里，与假账孽缘到此结束。
　　六、我的第三份工作-500强外企主管
　　 英资工厂的短命工作只是生活中的一个小插曲，学会计论坛在我简历上也是完全抹去的，因此算不上是我的
第三份正式工作。
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