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妈米4362 &经验值4190 &在线时间566小时&宝宝生日&注册时间&帖子1180&阅读权限100&积分4756&精华0&UID681804&
宝宝生日&帖子1180&
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有jm挂她的号吗？过两周要去建档后第一次产检了，想一直挂个专家号看，因为自己孕前毛病多。不知道这个赵大夫咋样，一般好像评论杨孜和叶蓉华比较多啊。谢谢了
妈米4838 &经验值2941 &在线时间253小时&宝宝生日&注册时间&帖子1098&阅读权限100&积分3194&精华0&UID677951&
宝宝生日&帖子1098&
我就是找的赵杨玉，个人觉得还是挺不错的，
妈米342 &经验值292 &在线时间111小时&宝宝生日&注册时间&帖子102&阅读权限100&积分403&精华0&UID680801&
宝宝生日&帖子102&
亲，我也是哦~~~我觉得她人挺好的。遇到病人加号，二话不说，直接盖章让去加！
北医三院的赵扬玉大夫咋样？
指尖上的城市生活
给生活加点料
宝宝成长时光相册
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品评校花校草，体验校园广场>> >>那样的话，咋样吃人参 请问大夫，人参怎么
那样的话，咋样吃人参 请问大夫，人参怎么
病情描述：
那样的话，咋样吃人参 请问大夫，人参怎么吃见效快，能很快补元气？
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医生建议：建议熬汤或者顿比较好这些，吸收效果也比较好一些，建议你可以参照说明书的用法。
追问:我用水煮的怎么样呢？
医生回答:可以的
追问:那得喝多长时间呢
医生回答:吃一两次即可
追问:喝多少天呢，煮好的人参可以吃吗，我是刚做过开胸手术的！
医生回答:可以的，建议这个礼拜吃一两次，不要多吃，适量即可。
追问:哦，他们说连续吃7天
医生回答:也可以的，但是不要吃得太频繁了。
追问:好的，今天吃了我就停了，吃了俩天了
医生回答:嗯，可以的
追问:我就时不常的吃一下，谢谢
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健客价:¥9.80南京焦点科技怎么样啊？待遇和加班咋样？-CSDN论坛-真格学网-IT技术综合网站
南京焦点科技怎么样啊？待遇和加班咋样？-CSDN论坛
来源：互联网 &责任编辑:小易 &时间: 15:29:53
本网有用户碰到这样的问题：南京焦点科技怎么样啊？待遇和加班咋样？-CSDN论坛，具体问题如下：
本网根据需求用户需求，为用户寻得以下其他网友提供的解决方法，方法仅供参考，具体如下：解决方案1：
不太了解&听说不错哦
解决方案2：
电话里聊过，他们自己说的还是错的，但薪资不是太高。其它的应该还行，个人感觉
解决方案3：
做什么的？java还是？
解决方案4：
我投了都没通知我面试，郁闷
解决方案5：
焦点科技的工资待遇在南京应该算中等水平吧，不过如果你是技术大牛就另当别论了，听一些同事说公司今年给技术骨干涨了不少。。最近焦点在改革绩效工资，据我们领导说如果干的好，季度奖金会比较可观，不知道到时候能拿多少。加班在同行业中真心不算多了，不过有的项目进度比较赶时，需要阶段性加班。其他福利待遇也还不错，三餐都免费，有班车、宿舍和下午茶什么的，工作累了有时还可以去做个推拿按摩，节日都有福利卡，年底大概2个月年终奖。楼主如果近两年有买房打算，焦点是个不错的选择，我周围有几位同事跟公司申请了无息购房贷款，能申请二三十万，看你在公司的工作年限。
解决方案6：
是做网站的，看他们主要招java
解决方案7：
引用&5&楼&June730&的回复:焦点科技的工资待遇在南京应该算中等水平吧，不过如果你是技术大牛就另当别论了，听一些同事说公司今年给技术骨干涨了不少。。最近焦点在改革绩效工资，据我们领导说如果干的好，季度奖金会比较可观，不知道到时候能拿多少。加班在同行业中真心不算多了，不过有的项目进度比较赶时，需要阶段性加班。其他福利待遇也还不错，三餐都免费，有班车、宿舍和下午茶什么的，工作累了有时还可以去做个推拿按摩，节日都有福利卡，年底大概2个月年终奖。楼主如果近两年有买房打算，焦点是个不错的选择，我周围有几位同事跟公司申请了无息购房贷款，能申请二三十万，看你在公司的工作年限。
怎么都是你同事？你呢？既然是同事，你也在焦点吧？
解决方案8：
薪水不会太高，这点你放心，我年初面试过
解决方案9：
薪资不高没有竞争力啊
解决方案10：
我有朋友就在焦点科技，福利待遇好象还不错，听说今年公司给员工分股份了，人际很简单，你只要把活干好就行，加班还是有的，不是变态的那种。上个月我也去面试过，面试官还挺牛的，本来也想去了，后来还是感觉江北太远了，放弃了。
解决方案11：
现在基本软件都基本集中雨花江宁和徐庄了
待遇嘛，不知道，最近在找工作，也看到了焦点
解决方案12：
是啊引用&7&楼&ryan1214&的回复:Quote: 引用&5&楼&June730&的回复:
焦点科技的工资待遇在南京应该算中等水平吧，不过如果你是技术大牛就另当别论了，听一些同事说公司今年给技术骨干涨了不少。。最近焦点在改革绩效工资，据我们领导说如果干的好，季度奖金会比较可观，不知道到时候能拿多少。加班在同行业中真心不算多了，不过有的项目进度比较赶时，需要阶段性加班。其他福利待遇也还不错，三餐都免费，有班车、宿舍和下午茶什么的，工作累了有时还可以去做个推拿按摩，节日都有福利卡，年底大概2个月年终奖。楼主如果近两年有买房打算，焦点是个不错的选择，我周围有几位同事跟公司申请了无息购房贷款，能申请二三十万，看你在公司的工作年限。
怎么都是你同事？你呢？既然是同事，你也在焦点吧？
解决方案13：
引用&11&楼&xiyou416&的回复:太过偏远
现在基本软件都基本集中雨花江宁和徐庄了
待遇嘛，不知道，最近在找工作，也看到了焦点高新区也有软件园啊，明年地铁3号线星火路站直通公司门口，过江毫无压力~而且焦点有班车，我周围好几个人住江宁天天坐班车走隧道比江北的班车还快。。
解决方案14：
引用&5&楼&June730&的回复:焦点科技的工资待遇在南京应该算中等水平吧，不过如果你是技术大牛就另当别论了，听一些同事说公司今年给技术骨干涨了不少。。最近焦点在改革绩效工资，据我们领导说如果干的好，季度奖金会比较可观，不知道到时候能拿多少。加班在同行业中真心不算多了，不过有的项目进度比较赶时，需要阶段性加班。其他福利待遇也还不错，三餐都免费，有班车、宿舍和下午茶什么的，工作累了有时还可以去做个推拿按摩，节日都有福利卡，年底大概2个月年终奖。楼主如果近两年有买房打算，焦点是个不错的选择，我周围有几位同事跟公司申请了无息购房贷款，能申请二三十万，看你在公司的工作年限。
南京焦点科技好像是南京十大雇主啊，我有兄弟在这个公司做开发，很不错的公司，薪资中等偏上，不过这个公司非常人性化。
焦点科技股份在南京高新区算比较大的公司了，一天三餐都可以给你免费吃，所以单身的男人，女人们都可以去应聘试试，特别是单身男性，这个公司妹子多，可以去找个好妹子，不过大公司的确要求也高，得把自己的能力给提升一下才能进得去。
另外据说南京焦点科技有一个特别好的地方就是，比如你的孩子寒暑假没有人带，可以带孩子去上班，这个是非常人性化的事情了，你只要把工作做好，其他的事情都帮你解决了。
我个人是做设计的，关键学历低了点，能力也没有达到，不然我也去这个公司了，我兄弟在那边做开发，经常跟我说焦点科技怎么怎么好，挺羡慕的。
解决方案15：
最近一直在出差赶项目，没来得及看大家的回复，谢谢各位大侠提供的信息参考。上周去焦点科技面试过了，感觉焦点的工作环境还不错，面试官也还算有水平，但是人事最后谈的薪资没有达到我的期望值，小弟4年java，期望是9.5K，焦点的人事最后谈的是9K，只比我现在高一点，不过说什么基本工资以外还有季度奖金，不知道是不是真的。包三餐，有班车，有宿舍可以申请，有年终奖，还有过节费什么的，人事还特别介绍了焦点的买房贷款福利，公司可以贷给员工二三十万，没有利息，最近也在考虑买房，不过人事说要工作两年以上才可以申请，唉…问了加班的情况，说是有加班，但是不会太晚，周末一般都双休，这一点倒还不错，这两年经常出差，周末也经常加班，真心有点累了。最后还说了五险一金的情况，说是按照工资全额来缴的，公积金缴10%，别的没记住，这个比我现在公司缴的多，以后买房好一点，其他就没什么了，有点纠结要不要去。
解决方案16：
引用&15&楼&zzj2014220&的回复:最近一直在出差赶项目，没来得及看大家的回复，谢谢各位大侠提供的信息参考。上周去焦点科技面试过了，感觉焦点的工作环境还不错，面试官也还算有水平，但是人事最后谈的薪资没有达到我的期望值，小弟4年java，期望是9.5K，焦点的人事最后谈的是9K，只比我现在高一点，不过说什么基本工资以外还有季度奖金，不知道是不是真的。包三餐，有班车，有宿舍可以申请，有年终奖，还有过节费什么的，人事还特别介绍了焦点的买房贷款福利，公司可以贷给员工二三十万，没有利息，最近也在考虑买房，不过人事说要工作两年以上才可以申请，唉…问了加班的情况，说是有加班，但是不会太晚，周末一般都双休，这一点倒还不错，这两年经常出差，周末也经常加班，真心有点累了。最后还说了五险一金的情况，说是按照工资全额来缴的，公积金缴10%，别的没记住，这个比我现在公司缴的多，以后买房好一点，其他就没什么了，有点纠结要不要去。看他说的，如果楼主准备留在南京的话还是不错的。
解决方案17：
去吧，在南京应该相当可以了
解决方案18：
听了楼主的讲解福利待遇确实还不错，但是工资确实不高
解决方案19：
我在焦点实习，11月因为实习期间表现优秀，得了优秀实习生，感觉特自豪！
在焦点这几个月，住在公司宿舍，有时候学校有事情，带教人都特理解我，平时工作虽然繁琐，有时也感觉特别累，但是带教人手把手教我，我想证明自己一定要做好。期望通过自己不懈的努力可以正式加入焦点。
可能我刚毕业，对福利待遇不是很看重，学到技能最重要。
解决方案20：
福利待遇还是不错滴！
解决方案21：
焦点待遇一般,技术一般,比较封闭,看你的性格和追求。
解决方案22：
该回复于 10:47:31被管理员删除
解决方案23：
就是。。偏远啊。。。。好在有班车，要不然哭了。同意10楼人际简单，搞技术的最怕麻烦啊，
我从毕业就在公司了，好吧其实中间离开过一阵，朋友拉着创业，犹豫很久还是被说动了，捣鼓不到一年风险实在太大，13年回来的，话说我说这么白会被认出来么，呵呵……
说正经的，在焦点做技术收获还是蛮大的，身边大牛很多，而且感觉很明显，去年从外面挖了好几个神人。我是毕业就在公司实习转正成员工到现在，其实当初创业后回来最主要还是觉得之前在公司的2年真的是有意义的，一帮兄弟一起加班攻关（话说那时候其实自己就是打打下手，但也愿意啊），还有一起打游戏哈哈。从小白到现在哥也是项目组核心了。薪资方面，哥不想说什么了，有些人写一堆shi代码等于在挖坑，还天天喊工资不高。我会说现在我比3年前翻快一倍了？活干得漂亮领导看不见么。
这样说吧，如果你愿意年轻时候好好奋斗，有目标，来焦点是好的选择，，如果楼主只是想划划水混个几年，还是不要来了。
解决方案24：
在南京地区还算不错吧&&再怎么说也算B2B行业带头的企业了&&&可以去试一试
解决方案25：
2年前来学校校招的时候，投过实习简历，当时看福利还不错的。后来我选择去上海工作了，现在已经辞职回南京了，楼上有在公司的们可以推荐吗？我Java1年半。打算在江北卖房，推荐给一个靠谱的老大面试就好。
解决方案26：
我在焦点干了2年了，总体来说，上面说的福利都是真的，加班没有强制，正常人白天都能干完活吧，除非特别忙的时候。工资表面上低，实际上交的公积金和社保比例高，综合上买房贷款免息、年终奖、季度奖金等，6000的工资实际上也相当于七八千吧，不过交完公积金社保发到手的估计就五千吧。要来面试的找我&我给你推荐&哈哈&我自己也有推荐奖金拿&QQ
解决方案27：
沈老板的公司肯定不错啊，楼上所说基本属实，加班看部门，12年实习生飘过
解决方案28：
如果你是应届生，年前就不用去投简历了，要实习三个月以上才可以入职，坑爹的一笔，等到实习期结束后&，还要经过高级主管面试，面试通过才能转正，所谓的高级主管真的不敢恭维。他让你谈谈对公司的看法，你提出意见，他就说焦点怎么怎么好，吹得好像比华为要牛逼。
解决方案29：
同事在里面待过，薪资一般，福利不错
解决方案30：
不知道楼主什么情况，不过这么久额估计也工作了吧…其实老早就看过此帖，当时还没来焦点。码字好累，简单写下我经历吧，当总结了。
我今年毕业，在公司实习了几个月现在留在公司了，真心真心觉得焦点的技术氛围是很不错的（相较我上家实习单位），关键是周围同事都很优秀。听我导师说过部门好几个老人的经历，有像我一样毕业就来的，有后来来的，感觉入职三四年的人就真的很厉害了，毕竟互联网很火电商也挺有前景，公司平台业务在这，大家发展也挺快的。福利方面，现在住公司宿舍，一天三顿饭都在公司解决，非南京人，这个对我还是很有用的。工资嘛，和我学院同学比，算中上等，毕竟公司提供食宿，我觉得很不错了已经&，至少每天不用考虑麻烦事，PS本人大学211。看到楼上有人说高级主管面试的事，我就呵呵了…兄弟你用得着这样么，反正我觉得几个高管说的挺中肯的，本来很紧张的，没想到还要这样面试，但是他们一开口我就放松了，一点架子也没有。兄弟，做人要正面。不说了，…
最后！楼主，如果你现在在公司，那我们就是同事啦……想约高人打篮球顺便学技术啊，回复约啊约，其他人也可以回
解决方案31：
公司规模很大，不是一般的牛逼，中国制造网。&南京最大的互联网企业。
解决方案32：
工资低&福利好！
解决方案33：
工资根本没有竞争力，福利相比同行算中上等，我建议不要进去。。
解决方案34：
月底就要入职了&有木有小伙伴一起的
解决方案35：
大神做的什么岗位？应该是开发吧，我14入职，我是实习生
解决方案36：
大家对于焦点的薪资讨论的很激烈啊，我实习生一枚，进公司不久，老大带我费了不少时间精力，最近把我扔进了项目里面去，后面自己发展怎么样我不清楚，至少机会不是每个公司都肯给的，实习生、应届生前几年肯定是拼的成长，所以我挺不理解那些单纯嫌工资低就拒绝好机会的伙伴的，嫌低你拼命干活老大看不见么~钱多事少离家近，哪有那么好的事儿！反正我觉得投入和付出是成正比的，希望能在焦点留下来！
解决方案37：
引用&14&楼&qising2009&的回复:Quote: 引用&5&楼&June730&的回复:
焦点科技的工资待遇在南京应该算中等水平吧，不过如果你是技术大牛就另当别论了，听一些同事说公司今年给技术骨干涨了不少。。最近焦点在改革绩效工资，据我们领导说如果干的好，季度奖金会比较可观，不知道到时候能拿多少。加班在同行业中真心不算多了，不过有的项目进度比较赶时，需要阶段性加班。其他福利待遇也还不错，三餐都免费，有班车、宿舍和下午茶什么的，工作累了有时还可以去做个推拿按摩，节日都有福利卡，年底大概2个月年终奖。楼主如果近两年有买房打算，焦点是个不错的选择，我周围有几位同事跟公司申请了无息购房贷款，能申请二三十万，看你在公司的工作年限。
南京焦点科技好像是南京十大雇主啊，我有兄弟在这个公司做开发，很不错的公司，薪资中等偏上，不过这个公司非常人性化。
焦点科技股份在南京高新区算比较大的公司了，一天三餐都可以给你免费吃，所以单身的男人，女人们都可以去应聘试试，特别是单身男性，这个公司妹子多，可以去找个好妹子，不过大公司的确要求也高，得把自己的能力给提升一下才能进得去。
另外据说南京焦点科技有一个特别好的地方就是，比如你的孩子寒暑假没有人带，可以带孩子去上班，这个是非常人性化的事情了，你只要把工作做好，其他的事情都帮你解决了。
我个人是做设计的，关键学历低了点，能力也没有达到，不然我也去这个公司了，我兄弟在那边做开发，经常跟我说焦点科技怎么怎么好，挺羡慕的。
大二的时候面试就过了，不过他通知我大三以后才能去上班。。。没办法，学校的课程还是太多。看了看各位前辈的帖子，感觉这家公司还是不错的。我爸特意嘱托我去问下加班情况。。。毕竟我家单传。。。。
解决方案38：
引用&36&楼&shuimanqinglin&的回复:大家对于焦点的薪资讨论的很激烈啊，我实习生一枚，进公司不久，老大带我费了不少时间精力，最近把我扔进了项目里面去，后面自己发展怎么样我不清楚，至少机会不是每个公司都肯给的，实习生、应届生前几年肯定是拼的成长，所以我挺不理解那些单纯嫌工资低就拒绝好机会的伙伴的，嫌低你拼命干活老大看不见么~钱多事少离家近，哪有那么好的事儿！反正我觉得投入和付出是成正比的，希望能在焦点留下来！
虽然你是开发，咱俩岗位不同，但有几点还是想你分享一下
我在运营岗位，今年四月份转见习哦（公司内部的安排，就是没有毕业，但是工资和试用期一样哦），现在是一个正规军哈哈。
我想你应该是大三，明年毕业，你已经比别人成功一小步，现在就出来实习了，不过来实习不管在哪里，都是先从打杂做起，把小事做好，还有就是遇到不会的多和周围的同事沟通交流，有问题及时反馈，不拖延。
以上个人领悟，供参考哈。
解决方案39：
引用&38&楼&wsgltainiyyy&的回复:Quote: 引用&36&楼&shuimanqinglin&的回复:
大家对于焦点的薪资讨论的很激烈啊，我实习生一枚，进公司不久，老大带我费了不少时间精力，最近把我扔进了项目里面去，后面自己发展怎么样我不清楚，至少机会不是每个公司都肯给的，实习生、应届生前几年肯定是拼的成长，所以我挺不理解那些单纯嫌工资低就拒绝好机会的伙伴的，嫌低你拼命干活老大看不见么~钱多事少离家近，哪有那么好的事儿！反正我觉得投入和付出是成正比的，希望能在焦点留下来！
虽然你是开发，咱俩岗位不同，但有几点还是想你分享一下
我在运营岗位，今年四月份转见习哦（公司内部的安排，就是没有毕业，但是工资和试用期一样哦），现在是一个正规军哈哈。
我想你应该是大三，明年毕业，你已经比别人成功一小步，现在就出来实习了，不过来实习不管在哪里，都是先从打杂做起，把小事做好，还有就是遇到不会的多和周围的同事沟通交流，有问题及时反馈，不拖延。
以上个人领悟，供参考哈。
之前看你帖子的时候你还是实习生这么快转见习啦，真羡慕你，我也打算好好干，争取留下来，明年这个时候说不定我们就成为同事了，呵呵，其实你说的真对，遇到不会的一定得提出来，平时大家虽然都是对着电脑干活，但是只要我有问题问同事，他们都很乐于解答，多交流，懂得也就越多了，和我一起来的小伙伴就是因为遇到问题不问，问题越积越多，最后没办法只能自己离开了，跟我聊天的时候还挺后悔的，所以工作不能懒嘛，认真勤快点不会错
解决方案40：
我弟弟明年要找工作了，学的软件工程，正在看有没有合适的互联网企业可以实习的。听说焦点科技还不错，老板沈锦华是位有民族气节的老板，公司还有免费一日三餐，有宿舍，还有贷款买房的福利政策，开发的氛围也不错，人际关系比较单纯。刚毕业出来的孩子，家里既不放心他的日常生活又希望对他将来发展有帮助。不知道如何参加焦点科技的面试，如果这真是这样，父母在外地也可以放心点啊
解决方案41：
最近也在考虑换工作，现在的单位虽说也是大公司，千亿规模，名字就不说了，南京本地的就那么几家，但是规矩太多，希望找一个有活力的、一起成长的公司。网上看了一下，焦点评价还可以，互联网企业，员工关怀好像蛮多的，好像在业界他们只看得上阿里。简历已经投了，希望可以进入面试，加油！！
解决方案42：
引用&40&楼&geek117&的回复:我弟弟明年要找工作了，学的软件工程，正在看有没有合适的互联网企业可以实习的。听说焦点科技还不错，老板沈锦华是位有民族气节的老板，公司还有免费一日三餐，有宿舍，还有贷款买房的福利政策，开发的氛围也不错，人际关系比较单纯。刚毕业出来的孩子，家里既不放心他的日常生活又希望对他将来发展有帮助。不知道如何参加焦点科技的面试，如果这真是这样，父母在外地也可以放心点啊
你老弟哪个学校的？我是东大软件的，去年毕业的，师弟吗？
解决方案43：
我毕业就进焦点了，坦白说，焦点对于应届生来说是非常不错的选择，吃住行解决的妥妥的，拿到手的钱不再需要用于生活成本支出，南京生活成本这么高，想当初，毕业时工资比我高的同学，每月都月光，我还能存下些钱来，吼吼~
不过，工资水平确实在同行业中不算领先的，差不多中等水平偏上吧，福利比较好，不少工作两年以上的人申请了无息借款，在江北买了房。高层也意识到了工资奖金激励的力度不够有吸引力，这两年也连续做了一些大动作，季度考核、股权激励等等。效果目前还没有达到预期，但激励奋斗者这件事，公司持续努力在做，还是让员工看到希望的~
解决方案44：
我毕业就进焦点了，坦白说，焦点对于应届生来说是非常不错的选择，吃住行解决的妥妥的，拿到手的钱不再需要用于生活成本支出，南京生活成本这么高，想当初，毕业时工资比我高的同学，每月都月光，我还能存下些钱来，吼吼~
不过，工资水平确实在同行业中不算领先的，差不多中等水平偏上吧，福利比较好，不少工作两年以上的人申请了无息借款，在江北买了房。高层也意识到了工资奖金激励的力度不够有吸引力，这两年也连续做了一些大动作，季度考核、股权激励等等。效果目前还没有达到预期，但激励奋斗者这件事，公司持续努力在做，还是让员工看到希望的~
解决方案45：
焦点科技是南京为数不多的十分规范的互联网公司，也是南京第一家上市的互联网企业。
待遇在以前来看，应该只是南京市场的中等水平，这两年有调整，不过创业公司越来越多，也越来越舍得花钱，所以焦点的待遇可能还是处于中上等，而不拔尖。
加班印象里不算严重，但白天的工作强度比较大，以前限制IM通讯工具，现在不知道了。
解决方案46：
引用&44&楼&hhhhdaxiao&的回复:我毕业就进焦点了，坦白说，焦点对于应届生来说是非常不错的选择，吃住行解决的妥妥的，拿到手的钱不再需要用于生活成本支出，南京生活成本这么高，想当初，毕业时工资比我高的同学，每月都月光，我还能存下些钱来，吼吼~
不过，工资水平确实在同行业中不算领先的，差不多中等水平偏上吧，福利比较好，不少工作两年以上的人申请了无息借款，在江北买了房。高层也意识到了工资奖金激励的力度不够有吸引力，这两年也连续做了一些大动作，季度考核、股权激励等等。效果目前还没有达到预期，但激励奋斗者这件事，公司持续努力在做，还是让员工看到希望的~
44F能帮忙推荐一下吗？
年初得时候投过简历，说是不考虑初级Java开发了，基本上都需求都偏高级以上，我Java2年多工作经验了，回南京后已经在江北买了房子，现在江宁租房上班，马上房子装修好了，打算结婚，如果能找到个稳定些的公司就很好了。希望能够在一个大一些的平台上好好沉淀，现在外包的项目做的没什么归属感。
解决方案47：
您好，请问您还在焦点吗&能帮我推荐下吗&谢谢&
引用&30&楼&Nov_Jan&的回复:不知道楼主什么情况，不过这么久额估计也工作了吧…其实老早就看过此帖，当时还没来焦点。码字好累，简单写下我经历吧，当总结了。
我今年毕业，在公司实习了几个月现在留在公司了，真心真心觉得焦点的技术氛围是很不错的（相较我上家实习单位），关键是周围同事都很优秀。听我导师说过部门好几个老人的经历，有像我一样毕业就来的，有后来来的，感觉入职三四年的人就真的很厉害了，毕竟互联网很火电商也挺有前景，公司平台业务在这，大家发展也挺快的。福利方面，现在住公司宿舍，一天三顿饭都在公司解决，非南京人，这个对我还是很有用的。工资嘛，和我学院同学比，算中上等，毕竟公司提供食宿，我觉得很不错了已经&，至少每天不用考虑麻烦事，PS本人大学211。看到楼上有人说高级主管面试的事，我就呵呵了…兄弟你用得着这样么，反正我觉得几个高管说的挺中肯的，本来很紧张的，没想到还要这样面试，但是他们一开口我就放松了，一点架子也没有。兄弟，做人要正面。不说了，…
最后！楼主，如果你现在在公司，那我们就是同事啦……想约高人打篮球顺便学技术啊，回复约啊约，其他人也可以回
解决方案48：
06年毕业，10年加入焦点直到今天，在焦点完成了结婚生子两大人生大事。见证了焦点的发展也见证了自己的成长。
工作近十年，也曾害怕遇到职业瓶颈或产生倦怠，但在焦点这五年，在我自身有发展需求的时候，总能得到机会。
也许每个人的职业发展需求和目标不一样，但一个好的平台确实很重要(当然，同时你的心态和行动也应该要是积极的)。
解决方案49：
作为其中的一员，之前看到过这篇帖子，来公司3年多了。公司的人性，福利，作为其中的一员很感动，但是因为懒，就没有专门注册账号来回帖。看看也就过了。但是，今年7月份和公司的老大沈锦华的近距离接触，让我很受触动。这次高管面对面活动上，沈总对年轻人的包容鼓励，对公司运营业务的规划还有存在问题的坦诚，让我们这些一线员工对公司有了更深的理解，也更有信心，在这里，有这样一群务实踏实的带头人和伙伴，你收到的不仅仅是物质上的回报，还有你长远的成长和收获，这也是相辅相成的。作为焦点的一员，感恩！
解决方案50：
实在看不下去了，楼上的全是托，太假了。
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