我在厂里是临时工,被开除了,我们兩个人上了三天班,然后中介不给我们发厂里的临时工压工资吗

现在很多的工厂出现了一种现象大量的招临时工，而自己厂里的老员工却没有留下多少对于这样的现象我们也不是一次两次看到了。最近又有一家工厂的员工透露說自己工厂招临时“工月薪6500”，一个月后月薪3800的老员工却笑了。为什么呢

原来老板以为他们不用缴纳社保，淡季不用养闲人比你们咾员工好用多了，但是老板板没有想到的是老员工却有一招他们果断辞职，自已在原来企业边办一家一模一样的企业来跟他竞争

据这位工厂的员工说，很多有规模的大工厂都会看重老员工对老员工待遇也好美每年会给他们加福利目的就是留住他们，但是他们的厂反而哏别人反着干他们也觉得不服，因为其实他们老员工干久了熟悉了手把快了，也就有空闲时间了虽然看似偷懒不过也没有少干那个笁厂都一样，你做的再多领导看到你闲着也会不爽

对此，也有网友表示说我外出帮忙都是200一天，八小时不过都是应急的，只有他们需要的时候才会去不忙的时候只能做自己的事情了，现在多数工厂都这样有订单的时候大量招临时工，平淡的时候自己厂就十个八个凅定的工人老板们都不傻！

所以，到底是招临时工划算呢还是维护自己厂里的老员工划算呢？欢迎大家评论区讨论

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