这种情况对处于人系关系复杂的职场中是可能出现的這时我们先从自己身上去发现问题，是自己无意中得罪了同事还是哪些方面做得不好！有人说过，出现问题的时候也就是机会到来的时候说不定通过这次的教训你可以看清自己哪些方面做到不好，值得改进！这就是提升自己的一个好机会！

也可能是你自己的心态问题昰自己的猜测而已吧，你不能真正了解每一个人的想法所以最好不要乱猜测，使自己处于很被动的位置其实你可以问一下自己平时看見同事是否有打招呼，是否是有什么小事帮助了同事是否是笑口常开！最好是平常多参加团体的活动，不要自己孤立了自己！

如果真的昰自己没有错就不要在意别人的眼光如何看，“走自己的路让别人说去吧！”

职场风云变幻，亦正亦邪有些东西是我们无法控制和掌握的，最好看开一些看透一些，看空一些洒脱一些。留得青山在不怕没柴烧，只要自己的核心竞争力与日俱增只要自己身体健康心情达观，总会找到自己的位置的

你不必跟小人纠缠计较，小人要夺权就让他夺好了职场的竞争不在一时，要比的是10年、20年的马拉松

要是想在那儿干就不要在意他们说什么，如果你在意这些那还是趁早换个地方。