个税调整最新消息 2018个税调整全部内容_股城网
个税调整最新消息 2018个税调整全部内容
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个税起征点自从在七年前调整之后，七年里面没有再做过任何的调整，但前段时间因为工薪阶层呼声较大个税起征点历经七年终于做出了调整。根据2018个税调整最新消息称，个税起征点从3500提升到了5000，这个消息出来之后引来了很多网友的围观！个税调整最新消息
6月19日全国人大常委会初次审议的个人所得税法修正案草案明确规定：对部分劳动性所得实行综合征税；优化调整税率结构；综合所得基本减除费用标准，即通常说的起征点，提高至5000元/月（6万元/年）；首次增设专项附加扣除……这标志着我国建立综合与分类相结合的个人所得税制改革迈出实质性的一步。
财政部部长刘昆就草案作说明时表示，草案将综合所得基本减除费用标准提高到5000元/月（6万元/年），综合考虑了人民群众消费支出水平增长等各方面因素，并体现了一定前瞻性。
“按此标准并结合税率结构调整测算，取得工资、薪金等综合所得的纳税人，总体上税负都有不同程度下降，特别是中等以下收入群体税负下降明显，有利于增加居民收入、增强消费能力。”刘昆说。
草案拟将工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等4项劳动性所得纳入综合征税范围，适用统一的超额累进税率。对经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得以及其他所得，仍采用分类征税方式。
税率结构的优化调整是修法一大亮点。刘昆说，以现行工资薪金所得税率为基础，拟将按月计算应纳税所得额调整为按年计算，并优化调整部分税率的级距：扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，相应缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率的级距不变。对经营所得，也适当调整各档税率级距，其中最高档级距下限从10万元提高至50万元。个税起征点提升至5000
此次修法另一大亮点是设立专项附加扣除。刘昆表示，在明确现行的个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等扣除项目和依法确定的其他扣除项目继续执行的同时，草案增加规定子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等与人民群众生活密切相关的专项附加扣除。“专项附加扣除考虑了个人负担的差异性，更符合个人所得税基本原理，有利于税制公平。”刘昆说。
个税起征点从3500提升至5000令到很多网友都十分的兴奋，对于工薪阶层来说是一个非常好的消息，个税起征点提升到五千一万税前工资以上的人来说，一个月可以省下好几百块钱，这就等同于变相加工资！2018年个人所得税政策百度网站排名 - 搜客网
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2018年将“提高个人所得税起征点，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，合理减负，鼓励人民群众通过劳动增加收入、迈向富裕。”--2018政府工作报告对于个税起征点的调整，影响的不只是个人的收入，每个月发工资时，公司都会代缴个人所得税，从企业角度而言，员工收入是一个重要的人力资源成本，在期待个税新政的同时，也要好好理清现阶段企业对于个税应该有的认识。首先是个税的计算公式:
2017年8月，国家通过了个人收入和财产信息系统建设总体方案01、一人一税号，避税难度猛增现在企业都是一个税号终身不变，以后个人也一样其实目前的企业纳税人识别号一样，企业开的发票还是收到的发票，税务通过系统都可以一目了然。税务的征管系统将会非常强大!
02、强大的金税三期大系统金税三期大系统将依靠第三方力量--金融管理、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支持来查税。03、现金交易会发生巨大变化税收征管法将进一步修订，未来会建立个人收入和财产信息系统，这些都将促进现金交易的规范管理，社会综合配套条件会一步步完善。04、几种不规范的工资申报情形纳税申报工资低于实发工资，隐瞒个人所得税;
非本单位人员，乱拉人头申报工资，虚增企业费用，逃避企业所得税;
随着第二轮“税务稽查”全面展开，你的所有收入都在税务监控之下!下一步全面推行银行代发工资模式，税务终将会与银行共享信息并比对!工资表上的每一个人员，需要向地税上传姓名及身份证号码，对于多处发放工资的，地税会对该身份证号预警，责成申报单位代扣代缴个人所得税。确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。工资薪金所得与劳务报酬所得，二者最大的区别是工资、薪金存在任职受雇关系、签订劳动合同并缴纳基本社会保险、接受企业的日常管理，是被包含的共同主体;而劳务报酬不存在上述情况，是与企业分立并存的并列关系。税务对虚列的工资额抵用成本的，一经查实全部剔除，补交企业所得税并处以数倍罚款。工资金额大于社保申报金额的，工资人数大于社保申报人数的，社保稽核时需要补交并有滞纳金。
请禁止这七种避税方式!结合目前国内企业的主流做法，目前这7类个税违规手段一经查出，必定受罚。
01、找发票抵税，造成费用异常
这样操作很多企业都感觉比较简单，比如每个月员工找2000元发票去报销，很多会计图省事，不管三七二十一，直接计入什么福利费、差旅费等。如果长期大额处理的话，会造成企业期间费用异常。02、故意不用银行发工资当移动支付成为潮流的时候，你们还在苦苦的用现金发工资。你自己想一下正常吗?公司基本户都有，员工也不少，公司也不在偏远山区。据不完全统计，不通过银行发放工资的企业，不申报个税、少申报的情况基本都存在。03、补贴不申报个税也许是因为会计税法不熟悉，也许企业故意不申报个税。总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报。04、大量员工零申报这里一定要强调一个比例问题，一个企业如果和同地区同行业相比，工资在3500以下的明显偏低的话，就是高风险企业了。05、故意混淆劳务和工资申报尤其是很多劳动密集型企业，劳务工、临时工、第三方员工，很多属于劳务所得进行纳税申报，但是按照工资进行申报了，尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。虽然你们可能还有怨言，但是根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税的。那么，个税如何合理筹划?01、分清收入构成这是缴纳个税之前的第一步，也是最关键的一步。首先认定收入性质，比如以年终一次性奖金方法来计税能享受较低税率，值得注意的是，年终一次性奖金一年只能申报一次。
其次是区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。比如差旅费补贴，但要注意的是我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补助、交通费补贴、餐补，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。所以，留存有效发票，是个人税务筹划的一个实用小技巧。02、了解扣减政策在认清收入构成后，就要了解自己所能适用的个税扣减政策，包括中央政策和地方政策。
除了住房公积金外，保险也是实现个人税务筹划的重要手段。比如从今年的7月1日起，就允许个人在规定范围内把购买符合规定的商业健康保险的支出，在当月或当年计算应纳税所得额时予以税前扣除。因为我国个税税率采取是的超额累进制，当累进到一定程度时，增加的工资薪金能带给个人可支配收入会越来越少。
随着2017年“税务稽查”的全面展开，已有不少企业被查出税务行为不规范。2018年以来，税务新政纷纷出台，金税三期系统升级，使得税务稽查严格程度超乎财务人想象!此前一些企业常用的找发票抵税或是发票虚开等“方法”不再行得通。如何让企业降低用工成本，给个人带来更高收入，并且让资金发票合理合法合规成为各大企业必须关注的重中之重。
除去需要详细了解现在税务稽查大环境下，员工各类票据的报销和扣减政策等，还可以将企业非核心的业务外包给专业团队或者个人。开源、分享、大众参与的众包工作方式，一经提出就受到了各个行业的大力推崇。现如今，众包已经遍布我们社会生活中的每一个角落。
对于企业而言，选择例如小鱼儿网这样的服务众包平台，平台上活跃的13万+具有各种技能的服务者可以快速解决企业大量的弹性用人需求，如营销推广、软件开发、UI设计等。企业可以根据自身特点采购相关服务，按项目结果付费。非核心业务不再长期雇佣专职员工，使用众包平台填补执行人员缺口，实现降本增效的目的。
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如何查询2018年个人所得税缴纳记录？
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