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学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【企业的特点】【高智商】接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；【高效率】简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作【高资本】做标的在2000万-3个亿之间的项目【高收益】年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万【高晋升】以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会【薪资待遇】无责任底薪6000元/月+高额提成（5% - 68%）+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁，统招二本及以上学历，较强的学习能力；2.具有良好的亲和力、沟通表达能力；3.理解能力、逻辑协调佳；4.工作积极主动，注重团队合作；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（一二手高端楼盘项目+金融产品等）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；【晋升体制】★营销专家：豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理★管理岗位晋升：店经理→店面总监→大区总监【系统培训】★师徒制：一对一的师徒辅导★针对豪宅顾问――房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……★针对销售精英――百万尖子班★针对管理岗位――黄埔培训班、虎将训练营 （温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）联系方式：覃柯彰 （微信号）简历投递：公司地址：上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【恋上你未来的家】 心有猛虎，细嗅蔷薇，雷霆手段，菩萨心肠 无论你是因为什么原因来到链家 希望所有伙伴们相信 你的经理，你的师傅，你的搭档 都希望能你留下来，希望在你困难的时候帮你一把 希望在你成长的路上助你一臂之力 在链家，我们努力不让一个伙伴掉队 我们招的不是员工，而是志同道合的一起打拼的伙伴 在我们这里您不仅只有工作，还有“家”的温暖，这个店不仅是我的，也是你的
【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人，我会给你分配师傅教你作业，再分配搭档协助你作业，工作氛围愉快充满爱 【薪资】 （1）A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为3000元，转正后可一次性获得元奖金。 （2）A1及以上级别员工：享受保障薪资元+高额有责提成35%~80%。 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【培训与晋升】 1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训 2、公平的晋升机制：实力说话，有能力绝对给你好职位，A序列经纪人―M序列店经理―S序列店长（商圈经理）―D序列总监―总经理，只要你够努力，一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历。 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 工作地点：成都950家门店不怕没地方去联系人：:袁先生联系电话： 联系邮箱：面试地址： 武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼欢迎加入成都链家这个大家庭！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
居理精英计划――雨燕销售管培生集结令我们是谁居理新房（原侃家网）成立于2014年，在业内率先提出新房B2C自营服务平台模式，通过数据技术，俯瞰全区域现状和历史数据，迅速为购房人找到最适合的项目，大大降低时间和试错成本。我们很酷因为我们始终有所坚持：客户第一不以盈利为目的的企业运营都是无意义，我们以结果为导向，但也始终坚持客户第一。因为我们明白，客户就是我们的生命数据导向在互联网无处不在的时代，数据作为最直观的度量方式，在趋势洞察和决策支持方面起着无法小觑的作用。居理新屋的大数据技术贯穿线上和线下，基于客户需求对其进行精准画像，为开发商和顾客提供精准服务。居理打造了一套后台服务分析系统，包括房源产品筛选、参观路线制定、服务标准设立、客户满意度深度分析、客户转化比优劣分析等，依靠技术与数据帮助用户做决策判断，更精准地筛选房源。服务体验在房地产行业不管是上游还是下游，鲜有企业真正站在C端考虑顾客体验，居理新屋则认为买房也要“体验为王”，坚持用互联网思维把用户体验做好，不断进行服务的迭代更新。居理打造了一套后台服务分析系统，包括房源产品筛选、参观路线制定、服务标准设立、客户满意度深度分析、客户转化比优劣分析等，依靠技术与数据帮助用户做决策判断，更精准地筛选房源。专业团队高素质的咨询师团队是居理的一张名片，也是居理神话的缔造者。为了保证服务质量，居理自建经纪人团队，在居理后台服务分析系统的辅助下，以用户需求为出发点，提供1对1咨询、专车接送、市场数据报告、楼盘数据报告等增值服务，缔造了99%的客户满意度神话。多元开放我们不用传统来定义自我实现和成功。我们的团队中既有所谓的坏孩子，痴迷于游戏的魔兽冠军；也有干过程序猿，转型销售的销售狂人，当然也有出身BAT的学院派……我们这么酷，你怎么能不来？如果你：1、如果你统招本科以上学历（往应届生均可）2、如果你认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力3、如果你热爱演讲和辩论，不想浪费自己的好口才4、如果你有超强的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作5、如果你渴望高收入、渴望在上海有自己的立足之地6、如果你渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀7、如果你有一颗不安分的心、一颗热爱销售的心【好运不会眷顾傻瓜】我们能给你：1、有竞争力的薪资待遇：转正后5000元底薪+400房补+绩效奖金2、完善的培训计划职业培训+专业拓展+晋升空间+专业纵深+管理发展+跨部门转岗3、更多福利：五险一金、年度旅游、免费体检、每月部门团建、员工俱乐部、生日福利······当然，绝对不止这些，更多惊喜只等你来！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.根据年度授课安排与任务，负责注会考试科目的直播授课；2.参与注会考试科目相关教辅习题等内容研发与图书出版，进行注会考试科目的答疑辅导；3.按时按质完成年度教学相关内容审核；4..其他上级领导安排的工作。任职要求：1.会计、审计、财管、金融等相关专业，本科及以上学历，工作年限不限，接受应届；2.无需教师资格证，注会通过财管、审计、会计任意一科或以上，应届生可以放宽条件；3.有相关教学教研经验者优先，应届毕业生有在校演讲或其他类似授课活动经验者优先考虑；4.语言表达流畅，逻辑清晰，责任心强，工作细心，能接受快节奏工作安排。福利待遇：1、入职就上五险一金、节日福利、带薪年假、十天春节假期、定期团建；2、底薪+绩效+课酬，年度调薪机会；3、有专业培训，公司内部课程免费学习，助力提升。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
可联系杨小姐
优先安排面试！ 【我们希望你】 20周岁以上，统招本科及以上学历 （条件优秀者可放宽至大专） 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【加入链家大家庭的福利】 薪资： 1、A0级别员工：试用期底薪4000元（实习期1-6个月）； A1及以上级别员工：（35%-80%）高额提成， 2、惊喜连连：各种现金奖励+五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报； 晋升： ？完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 【职位描述】 1、不再茫然电话，你为客户提供线上线下房产买卖服务； 2、不再苦苦等待，客户手机预约，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源； 4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、你不会单枪匹马，同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！ 【任职资格】 1、性别、专业不限，年龄20-35周岁，全日制统招本科以上学历（条件优秀者，可放宽至大专）； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折； 4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 成都链家期待与您共同成长！ 注：链家店面遍布成都市内各区，共800多家店面，工作地点就近安排或根据求职者意愿选择推荐。 【欢迎您的加入】 联系人：杨小姐 联系电话：
面试地址： 武侯区龙腾东路36号中海大厦。 公交：8/70/100/111/79/165/805/809/77至清水河站/二环路龙腾路口
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
中心主任岗位描述：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；6、对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
任职要求：1.日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级N1证书；2.形象气质佳，亲和力强；3.服从公司调配，吃苦耐劳，对工作认真负责；4.有相关日语教学经验者，或师范类院校毕业者优先考虑。应聘者先将简历投入公司，人事部将初步筛选简历，进行资格审核，对符合条件的应聘者约定面试时间。面试者准备日语自我介绍，并用日语和普通话回答面试的问题。对通过面试的人员进行资格审核，查验学历、身份证、资历等证件的真实性。通过面试者将安排至武汉总部或者孝感市、汉川市、随州市、黄冈市、十堰市、荆门市、荆州市、天门市等各公立高中学校工作，学校安排宿舍。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
学习期三个月，底薪3500元，转正后享更高提成，享受五险，互助金、带薪年假，带薪培训作为全国领先的房地产企业，链家承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台！！【我们提供给您】1、优越的薪酬试用期薪酬：底薪3500元 +提成；转正后员工薪酬：根据职级和业绩享有更高提成，若没有达到相应业绩，另提供保障底薪元/月；2、快速的晋升，广阔的平台助理经纪人--经纪人--门店经理----总监--分公司总经理；绝对公平公正大平台，评积分升级晋升没有条条框框全评个人能力；重庆链家正在发展期，管理层全部内部晋升，正处于高速发展区！3、完善的培训体系公司拥有绝对专业的培训讲师团队，在你成长的每个阶段都有我们在你身边助您一臂之力。4、丰富的福利，给你家庭般的温暖五险，互助金，带薪年假，周边游，境外游让你劳逸结合；人民大礼堂国宴，链家精英社带你迈入荣誉殿堂！感谢各位求职者耐心地阅读至此；链家活跃的工作氛围，高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英不二的选择；如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位，那么链家的大门将随时向您敞开！【您需要具备的条件】1、年龄20-35岁，本科及以上学历；2、同行经验：有房产销售工作经验者优先；3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；5、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；6、有同行2年及以上工作经验者可定级。【应聘请联系】重庆链家人资专员 李润馨 （可加微信）工作地址：重庆主城300多家门店就近安排重庆链家欢迎你的加入！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
如果你想从事一份值得做一辈子的事业，丽兹行毫无保留成就你！如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活，那丽兹行全力以赴成全你！如果你想简简单单的通过努力就取得成绩，那丽兹行真心诚意欢迎你！如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士，那就请你加入丽兹行吧！****************
豪宅投资顾问
****************---- 你需要实现的是 ----1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘，负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案；3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求，定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告；4.协助高端开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位讲解不动产项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。――百万年薪等你来战！我们提供――1.薪资待遇：无责任底薪
+ 500学历补助＋500作业补助＋4-70%高额提成2.福利保障：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查接打电话均免费：企业内部通话免费；3.多重奖励：新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖，理得奖等等众多奖励?……4.年度海内外旅游：泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2016年去哪……等你来！5.重磅奖励：员工父母――北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！员工购房款，购车款；月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢？----我们对你的要求很简单----1.21-35周岁，统招公办一本、二本、211、985院校，本科、硕士、博士及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划：A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销管理发展规划：（半年之后就可竞聘）1、A2豪宅顾问――店经理（B1―B9）2、店经理B3――店总监（C1―C3）3、店总监C2――运营总监---- 丽兹行拥有强大的培训体系 ----培训体系：一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导：会有一对一的师傅的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训：新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程【答疑环节】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？首先是丽兹行用人要求高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次，丽兹行从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗？是可以的，丽兹行不限工作经验和专业，更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系，首先会有一对一师徒辅导；其次，每周会有不低于8h的业务技能培训，针对中高层管理者会有黄埔培训班、虎将训练营，清华/北大/中欧的PMBA课程等，让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗？首先，一线城市豪宅体量大，高净值客户集中，但是豪宅专家有限，豪宅市场竞争小。丽兹行从业12年，且只专注于豪宅领域，具有更强的优势。其次，高净值客户具有超强重复购买能力，置换频次高，且圈层效应明显，成交更活跃。另外，豪宅成交不依靠销售方法和技巧，高净值客户具备更强的判断力和决策力，更关注产品品质和专业服务，专业是可以后期培养的，丽兹行致力于成就豪宅专家。我是丽兹行的HR June我在这里：北京市朝阳区望京SOHO T1B座;座机：010-投递简历至邮箱：丽兹欢迎有志青年的加入！
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1.用英语教授6-15岁少儿英语，锻炼孩子的英文思维；2.根据课程安排，充分备课以完成教学任务；3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动。任职要求：1、本科及以上学历，英语相关专业，英语专业六级及以上；2、有小学或初中英语教学经历，能独立带班的优先；3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业。福利待遇：1、完善的社保福利，员工免费学习英语的机会；2、新员工入职培训+在职培训（公司总部免费学习教学技巧、团队管理等）；3、员工生日福利，定期团队活动，带薪年假；4、员工带薪婚假、产假、丧假；5、公平的晋升空间；6、弹性作息时间工作地址武昌区张之洞路268号地铁4号线首义路C出口
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
职位亮点：扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升！因求职高峰期简历过多，投递一份简历即可；如您在一小时内并未接到HR的电话，请主动致电or添加微信预约面试。HR姐姐微信电话&微信号码：*****.招聘岗位：房地产置业顾问 薪资福利：
试用期（1-6个月）无责任底薪4000元 +高额提成30%-75%(转正后)+五险+公积金（自选）+商业保险（自选）+现金奖（苹果手机+摄像机+高档西服）+精英社奖励+国外旅游福利保障：五险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅――游迪拜；巴厘岛；泰国；韩国；日本；美国…重磅奖励：员工父母――每年第三季度固定嘉奖：人民大会堂国宴，可邀请你的父母一同共享国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？独一无二福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。岗位要求：1.21-35周岁，统招本科及以上学历；接受17届实习生（17届在校生可以预约视频面试）2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；3.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；4.具有互联网思维，会深度使用APP，对新媒体有一定的了解认知；5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识.6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；党员学生干部优先考虑岗位职责：1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端，学区，工房，商品楼盘项目）；.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；2. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；为客户提供优质的看房体验；为客户的资金安全的提供保障3.与客户面对面沟通，通过Ipad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；培训系统：链家学院新人训：（1500多优秀讲师提供专业培训）+ 一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住）内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）晋升体系：营销精英发展规划：助理经纪人――综合经纪人――店经理――高级店经理――精英社――亿元俱乐部营销管理发展规划：经纪人――店经理――商圈经理――营销总监――城市分公司副总――城市总经理作为职场小白or成熟的职场人士！加入链家，你将获得的是：★ 轻松过万的月薪，年均二十万的年薪，百万年薪的机会！★ 对话500强CEO、高管，与社会领袖、明星零距离接触！★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步！★ 广阔的发展机会！十五年的扩张平台！今年在全国建立28分公司，全国13万员工，北京1500多家门店，全国联动一大波经理、总监岗位来袭！★ 简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围！★ 一对一师徒，全面带薪培训！★ 因人制宜，所有岗位均可内部转岗！
有人说，你们要求太高了
你是什么样的人，你就会遇到什么样的人
人生不博不精彩，链家愿意陪你成长
为何不在链家遇到更好的自己呢？联系方式：联系人：高媛（北京总部招聘事业部）邮箱：.cn电话：*****（微信同号）面试地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦（工作地址2-6环间可就近分配）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
【我们需要这样的你】1、全日制统招“本科”以上学历，退伍军人优先。年龄，性别，专业，不限。2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家，岂能错过】1、基本保障：新人入职可享受无责任底薪4000$+各类奖金；2、经纪人租赁提成40%统提和买卖20%-70%阶段提成；3、带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利一个不少4、单位签订正式劳动合同。新员工入职即为每人配置一台最新版小米定制机！5、晋升:（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监→营运总经理→总经理）；6、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！7、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！【其他福利】1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息】3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【筑梦热线】联系电话：宫经理：（简历量大，电话联系将优先安排面试）邮箱：237675@sh.lianjia.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）链家官网：sh.lianjia.com【概 述】一、链家平台定位二、链家核心业务（房屋交易业务）三、链家行业影响力四、链家大事记五、链家企业荣誉     一、链家平台定位链家未来战略定位于搭建集房产交易平台、房产信息平台和服务者生态平台为一体的数据驱动的价值链房产服务平台，努力打造“住的入口”， 在房产交易、资产管理上提供服务，逐步实现更好的服务体验、更全的房产信息、更好的经纪人生态的协调和一致。1、房产交易平台   作为全国性房产交易服务平台，链家为消费者提供二手房、新房交易服务。    2、房产信息平台 链家未来希望建成中国数据全、品质高的房产信息平台，包含全面、真实的房源信息、客源信息、规则、数据和内容，同时链家为经纪人建立了完善的服务流程规范、经纪人评价机制、服务品质要求等诸多规则，助力经纪人为消费者提供更好的房产交易服务。3、服务者生态平台   链家未来将会为经纪人和合作伙伴打造一个开放式的服务者生态平台。为经纪人提供更多的学习资源和成长机会，与合作伙伴共享资源，并提供充足的发展空间，一起搭建房地产服务产业链的生态平台。二、链家核心业务1、二手房交易业务    作为全国二手房市场的代表企业， 链家拥有覆盖全国30个重点城市的真房源数据库，收录了全国约7000万套房屋信息，业务覆盖28个城市及地区，拥有8000家门店和超过13万的经纪人，为消费者提供房产服务。    买房：通过“地图找房”、 “新房”、“二手房”等维度，链家可精准定位客户找房需求。基于链家独有的“楼盘字典”系统，链家可实现区域、总价、房型等维度的房源筛选，帮助用户快速找到心仪房源并快速匹配经纪人为客户提供从咨询、看房、交易及售后等整体流程服务。同时链家能提供输入房源编号查询真伪，真实历史成交价参考、与线下经纪人随时沟通等精细化服务，真正帮客户做到省时省力的安心服务。卖房：业主能够在链家线上平台实现在线委托，业主可以从链家网获取真实成交价格参考、房源竞争力分析和房源动态随时查等信息和服务。同时链家会为业主匹配的专属经纪人，不仅为业主提供实地勘察房屋、客户带看与反馈、维护更新房源信息等一系列服务，而且一对一的服务既能有效避免业主被骚扰，同时也便于经纪人第一时间响应业主的服务需求。透明的成交信息、自主的卖房体验、全面的交易资讯让卖房更放心与高效。2、新房交易业务链家新房起步于2014年，2015年与品牌房地产代理机构高策合并，正式进军新房领域。针对开发商端，链家新房致力于打造一站式新房营销服务平台，包括四大主营业务。四大主营业务包括代理、联动、直销和电商。代理业务主要为开发商提供从拿地顾问到项目营销，再到案场转化的全流程服务；联动业务整合链家全国13万经纪人，8000家门店资源，可以帮助新房项目快速积累客源，高效的完成项目销售任务；直销业务依托新房经纪人队伍自主独立拓展客户，为客户提供一对一的专业购房服务，为开发商精准匹配客源；电商业务为目前兼具专业实力和严格规范的一、二手渠道整合电商平台。针对用户端，链家新房主张从客户需求出发，致力于打造为客找房模式。链家新房线上平台用真实数据帮客户决策，线下提供专业的一对一购房服务，使客户的购房流程线上线下畅通形成闭环。2015年8月底，链家网新房频道全新上线，无广告、全免费的线上展示和引流方式颠覆了行业固有的模式。同时，链家网新房频道通过对楼盘全方位的展示、专业客观的资讯内容为用户提供更真实、更实用的选房指导。三、链家行业影响力1、真房源标准的倡导者链家致力于为消费者提供真实可信的房源信息。为了打破行业潜规则，树立行业规范，保护消费者利益，同时推动经纪人行为规范，链家制定真房源四大标准“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”。为保障真房源，链家于2008年开始建立“楼盘字典”系统，目前已记录了超过7000万套房屋信息，并由品控中心，作为独立于其他业务部门的监管机构，对真房源监管、经纪人行为规范等方面进行全面监管和把控。2、不动产交易信息透明的推动者2004年链家在业内明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并将其作为公司业务准则全面推进。链家通过签约前通过视频等制式化手段向交易双方提示签约风险提示； 线上披露高压线、垃圾站等6类嫌恶设施，公示房屋真实成交价，让业主定价、购房人出价更有依据；经纪人信息全透明展示，好评、差评，给客户评价一目了然、更精准的购房成本参考 ；线上更新实缴税费，价/税等关键信息；公示一房一核验、房源被带看次数、业主调价记录等促进房产交易的信息透明，让客户安心购房。3、更优质找房体验的践行者链家线上平台链家网， 作为中国具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的数据驱动的价值链房产服务平台，通过地图找房、地铁找房等多维度找房功能/工具精准定位客户找房需求，链接起用户需求和线下服务，提升购房效率和购房体验。4、不动产交易保障与风险防范的发起者链家一直关注维护客户权益的服务保障， 是业内第一家与建设银行开始资金托管的中介公司，也是国内第一家获央行颁布的第三方支付牌照的房地产企业。2007年，链家联合八大银行，首家公布二手房交易资金监管账号，推进不动产交易保障和风险方案的进一步规范与进步。2014年链家推出八大购房安心服务承诺，包含房屋筛选、查封回购、欠费垫付、漏水保固、交易不成退费、税费精选和真实房源等服务承诺，提供保障赔付，树立行业标准。四、链家大事记■2001年   11月12日链家·宝业（北京链家房地产经纪有限公司前身）正式成立。■2002年   6月成为中国建设银行指定按揭代理机构。■2003年   7月与中国建设银行合作首家推出 &二手房交易资金托管业务&，创建了京城二手房交易新规则，提升了经纪行业信誉与品牌。   9月成为 &中央在京单位已购公房上市出售定点交易& 代理服务机构，迈上企业发展新台阶。■2004年3月与北京市消费者协会合办了 “ 二手房消费教育学校 ”。4月公司正式更名为 “ 北京链家房地产经纪有限公司 ”。5月成为北京市房管局指定的首批房屋租赁代理经纪机构。8月与中国银行合作&年付月租&业务，即&个人租房消费贷款业务&，开创了个人出租房业务引入到银行信贷消费贷款的先河。10月链家地产的透明交易操作日渐成熟，形成了买卖双方见面，签订三方协议，同时法务人员进行协助的阳光交易模式。■2005年3月成立专业金融服务中心。5月链家地产全面快速发展战略正式启动。■2006年6月成立交易中心，打造权证及贷款服务专业团队。6月成立培训中心，建立了系统而专业的培训机制。9月 20家社区店齐开，店面数量突破300家。■2007年1月获得“消协系统消费教育先进集体”称号。3月链家地产与八大银行召开新闻发布会，首家公布二手房交易资金监管账号。4月链家地产常务副总李峰岩荣获由首都精神文明办颁发的十大&首都诚信经纪人&称号，为房地产经纪行业唯一获此殊荣者。12月北京链家、大连好旺角房屋、大连链家、天津链家强强合并。■2008年2月链家第一所希望小学安徽省宿松县许岭镇雨岭小学建成并投入使用。5月汶川地震捐款超过20万。10月链家地产互助金启动。12月获得北京市消费者协会颁发的&诚信服务单位&称号。■2009年3月北京链家首次单月过亿。5月全国经纪人大赛获得&2009中国十大品牌房地产中介机构奖&等在内的五项大奖。11月链家地产捐建第二所希望小学―内蒙巴彦淖尔五原县美林中学，并确定每年捐建一所希望小学的计划。■2010年8月链家地产与中国光大银行北京分行签订战略合作协议。10月新版&链家在线&上线发布会暨北京二手房价格趋势研究在昆泰嘉华酒店成功举行。10月链家地产与中国建设银行天津分行举行了&战略合作签约仪式&。11月链家地产管委会10名成员，向三地公司互助金捐资共100万。■2011年    5月链家地产开展真房源行动，携手中消协启动百万保证金先行计划，成为第一家在中消协建立先行赔付金的房地产中介企业。■2012年3月业内首家承诺真房源。■2014年6月，链家网成立，大批BTA精英+链家在线核心团队共同主导链家集团O2O战略落地，线上平台进入飞速发展期。■2015年2月，链家与伊诚地产全面合并。3月，链家与上海德佑地产正式宣布合并，未来将构建长三角经济圈更大、更完善的房产服务平台。3月，链家与深圳中联地产在全国范围内全面合并。5月，链家合并高策机构，全面发力新房市场，成为业内具备产业链服务能力的综合型房产服务平台。6月，链家与杭州盛世管家合并，继续深耕华东市场。6月，链家举行战略发布会，将“链家地产”正式更名为“链家”并发布新LOGO“lianjia.链家”。6月，链家宣布成立1亿元先行赔付基金，涵盖――签前查封、物业欠费和房屋漏水等情况。如客户在交易过程中遇到了上述问题，链家将提供回购、先行垫付、赔付等服务保障。7月，链家与重庆大业兴合并，加码“长江经济带”房产市场。9月，链家宣布与济南房地产中介机构“孚瑞不动产”达成战略合作，深度布局环渤海经济圈房产业务。9月，链家宣布与大连“好旺角”达成战略合作，打造大连乃至整个东北地区的消费者提供完善的交易体系和服务体系。9月，链家宣布与广州满堂红达成战略合作，深度布局环渤海经济圈房产业务。10月，链家宣布合并烟台元盛，进一步巩固公司环渤海区域房产服务的领先优势。■2016年1月，链家网冠名东方卫视“欢乐喜剧人”，通过双方的渠道合作，与用户进行深度的交流和沟通，以此为载体持续输出品牌文化和服务优势，进一步提升链家的知名度和影响力。5月，链家旗下 O2O 长租公寓品牌“自如友家 ”宣布独立，成立北京自如生活资产管理有限公司。7月，链家进驻合肥，至此链家已经进驻全国28个城市及地区。8月， 在《中国消费者报》联合清华大学开展的“中国房产服务行业客户满意度调查”中，链家在消费者关于房产中介真房源可信度以及真房源满意度上均位列第一。五、链家企业荣誉■中国房地产经纪100强企业■“央产房”交易定点代理服务机构■ 北京市工商局2004年度“守信企业”■被北京市房管局评为“放心中介”十三家“零投诉”单位■北京房地产中介协会理事单位■北京市消协系统先进集体■北京市消费者协会“诚信服务单位”称号■十大房地产经纪行业品牌机构奖■中国房地产经纪行业协会模范会员■3.15诚信联盟房产中介机构■蝉联北京市存量房中介服务机构一级资质■蝉联全国房地产优秀经纪机构■蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖■中国房地产协会委员单位■中国银行十大中介战略合作伙伴■北京中房地产中介行业协会副会长单位■中国估价师与房地产经纪人学会常务理事单位
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、提供写字楼租赁及买卖资讯、交易过程及手续办理等服务2、跟进潜在客户，促成业主与客户的成交3、分析销售数据及成交客户资料4、客户来源：链家集团长期合作客户（广州链家服务客户超过12万家）5、工作性质：面销及商务工作，对接大客户任职要求：1、全日制统招本科学历（优秀者可放宽至大专）2、年龄20周岁~30周岁，热爱大客户销售工作3、有良好的客户服务意识和团队合作意识薪酬福利：1、底薪4000元+提成（16%-40%）2、链家集团系统培训（专业路线、职业路线）3、年度海外旅游工作时间：1、朝九晚六（5.5day），周一至周五，及周六早上9：00-12:30（以团队培训及会议为主）2、法定节假日休息，按国家规定享受假期工作地点：1、广州链家总部（越秀区）2、分点2：珠江新城3、分点3：体育中心链家集团介绍：链家是以数据驱动的全价值链房产服务平台，通过从线上到线下的闭环服务，帮助用户高效、优质的买卖和租赁房屋，安一个称心满意的家。我们的业务覆盖新房、二手房、海外房产、租赁和旅居等创新业务，链家2016年已经进入了全国28个城市，未来可能还会更多。虽然，我们不想强调规模，但是可能有一些数字，还是会让你更清楚的理解链家：※链家2016年GMV（Gross Merchandise Volume, 平台成交额）过万亿。这是一个什么概念呢？阿里巴巴平台的GMV大概是3万亿，京东平台大概是7000亿。所以，理论上，链家是中国创造第二大成交额的平台。※链家网和链家APP，目前上线16个城市，无论从活跃、粘性还是用户保有量，都是房产服务领域的佼佼者。※链家在一些中心城市都是数一数二的。比如：北京、上海、深圳、成都、天津、大连、青岛。※在同行业中，包括线上和线下的所有房产服务公司中，链家无论是品牌知名度还是品牌美誉度都是名列前茅。备注：请通过前程端口投递简历或直接电话沟通联系人：招聘经理 王亭亭工作地址广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼、天河区珠江新城、体育中心
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责通过不同渠道搜集信息流客户的资料并进行沟通，并开发新信息流客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，并挖掘客户的最大潜力；4、利用各渠道平台（QQ、微信等平台）对产品进行前期的推广宣传――这可以让你更好展示产品吸引意向客户；5、定期与合作客户进行沟通维护，建立良好的长期合作关系；6、学习产品知识与现代互联网的趋势，对客户提出的问题作出及时反馈――这可以让你加深自己对行业、对市场、对客户的了解；7、工作模式：电销+网销+面销 三者相结合。任职资格：1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先；6、热爱互联网营销工作，喜欢挑战，具有强烈的进取心和事业心，能吃苦能坚持；7、有目标，有想法，有自信，拥有一定的抗压能力；8、优秀的应届生优先考虑。薪酬福利：1、无责任底薪+不封顶提成+奖金；2、销售岗位综合薪资为元，优秀员工月薪过万以上；3、上班时间：8:30-17:30；4、员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、年休假等；5、愉快的工作环境，季度生日礼品、拓展旅游、部门活动、公司旅游、新春年会等；6、一对一带人模式，提供个人培训学习机会，在这里你可以成为互联网引领者，第一时间获得互联网方面讯息。8、迅速的职业发展通道：见习销售代表-销售代表-销售工程师-销售经理（带团队）9、极具风格与魅力的卓越领导团队，与行业内第一流精英共同工作；同事之间团结友好，工作环境温馨有爱。上班地点：天河区天河北路890号国际科贸园1501；联系人：吴小姐 ；联系电话：（与微信同号）固话：020-；投递邮箱：xiaokai1.
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1.负责公司人员招聘和员工劳动关系的处理；2.负责公司绩效管理的组织与实施；3.负责公司培训的组织；4.负责公司社保，商业保险和住房公积金的缴纳及管理；5. 完善公司人力资源制度与流程；6. 完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1.大学本科以上学历，人力资源管理专业或管理相关专业；2. 5年以上的人力资源管理工作经验，有零售行业人力资源管理经验者优先；3. 具有良好的逻辑思维能力，沟通能力和执行力；4. 踏实肯干，认真好学，乐于付出薪酬福利：工资+年终双薪+专业培训+免费工作餐+五险一金+商业保险+带薪年假节假日物资+生日礼品卡工作地点：武汉市江汉区西北湖路；工作时间：周一-周六9:00-17:30.（单休 介意勿投 谢谢）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【我们需要你】：1、 即便是满腹经纶也必须是统招大专（含大专）以上学历；2、 即便您活力无限也必须是28周岁以下；3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；4、 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪酬待遇】收入自主制：保障底薪元/月，考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）享有50%-80%的高额提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成更多员工福利：五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【你的发展路线】营销管培生（储备干部）―置业经理（储备店长）――店长――副总经理――营销副总裁。【校招岗位与薪酬】1）高级储干：培养方向，集团总部职能管理岗位、城市总经理、子公司行政负责人。6个月职能轮岗考核，6个月营销轮岗考核（含主任线岗位），根据实习/试用表现，视情况纳入集团人才梯队库第二、三梯队，并参加储备干部竞聘会，确定岗位后可直接外派。考核不通过的，面谈定岗为基础岗位。转正年薪16-25万（定薪16万以上的须报审总裁），具体薪酬面议。2）职能类：意向集团各中心职能岗位。3）管培生：有明确往管理方向发展但暂不明确自己做营销还是职能方向的。6个月职能岗考核，根据实习/试用表现，视情况纳入集团人才梯队库第三梯队，并视情况调薪，因人定薪、因岗定薪、高薪高岗。薪酬参考职能类：校招2018届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为11万/年起、14万/年起（校招2018届应届本科月薪6600元起、研究生月薪8250元起），见习期30%、实习期50%、试用期80%。4）营销储干：培养方向，店长、副总经理、权证部/金融部总监。【应聘直通车】：招聘官：艳婷学姐电话/微信：*****简历投递邮箱： （近期面试者较多，主动联系者优先安排面试）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
一.工作职责1.依托公司优质资源与高端客户沟通，做好维护与售后服务.2.合规处理高端客户异议，详细准确专业的记录高端客户的相关信息，为其提供专业、快速的咨询服务.3.在为客户服务的基础上开发新客户，争取更多的客户群体.二.任职要求1.年龄20--45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正，无不良嗜好·无违法犯罪记录2.大专及以上学历，专业不限，金融和保险实务专业优先考虑3.良好积极的心理素质和沟通能力三.薪资待遇1.无责底薪+奖金+节日补助+管理津贴，月均收入.入职有中国人寿专享的 商业保险，综合福利保障，体检等项目.3.双休、国家法定节假日带薪休假”4.向投资理财金融岗位方向发展，免费提供旅游学习机会.5.公司提供广阔的发展平台和公平公正的晋升制度.四.温馨提示1. 因面试者多，面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请回复并保存好。2.为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投，谢谢。3.面试电话 ：崔广松 （微信同步）4.178 35 60 85 89 均到管城街西大街站下车即中国人寿大楼7楼
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、岗位职责：1、精通使用百度、搜狗、神马、360等推广后台；2、负责百度及其它搜索引擎竞价账户的优化及维护；3、负责对竞价关键词进行整理和数据分析，并能有效评估，并及时调整竞价推广策略；4、负责监控和研究竞争对手及其它网站相关策略，并围绕优化提出合理网站调整建议和内容关键词策略；5、统计分析每日、每周、每月的相关数据报表；6、协助调整营销网站，提高网站转化率；7、根据产品和预算选择正确的广告媒体进行推广，做到有的放矢。二、岗位要求：1、年龄22―27周岁，大学本科及以上学历；2、了解市场营销学，消费者心理学、广告学科、理工科者优先考虑；3、良好的自学能力及自我升级能力；4、具备敏锐的市场洞察力、对数据敏感且有一定的数据分析能力；5、具备战略眼光，有较强的决策能力；6、较强的逻辑思维能力、较强的沟通表达能力和团队合作精神。三、工作时间（灵活倒班）： 10:00―19:00四、薪资待遇及福利：1、综合薪资：不等；2.五险一金、带薪病假、带薪年假；3.转正后提供免费内部课程学习提升机会；4.公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利；5.晋升通道：专员―高级专员―主管―高级主管―经理―高级经理。五、联系方式：联系电话：（微信同号，必回复）联系人：唐老师公司网址：http://www.sxmaps.com/我不是在招聘，我是在寻找有缘人。期待您的加入！升学欢迎您！&六、工作地址：广东省深圳市龙岗区坂田国际中心c1栋3楼（杨美地铁站A/B出口）深圳总部职能类别：SEO/SEM
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【岗位职责】    1、在合作部总监的领导下，对公司目标客户群体进行市场拓展和项目合作；    2、公司提供系统性业务培训，培训考核通过后，将负责目标区域的市场工作；    3、负责整体营销工作：分析市场、搜集目标客户、到合同签约等等；    4、对已加盟学校机构进行关系维护和管理，构建行业品牌影响力；    5、协助客户运营中心和网站运营中心的同事与加盟学校沟通互动；    6、完成公司及上级领导交代其他事项。        【岗位要求】    1、本科或以上学历，普通话标准，能熟练操作办公室软件；    2、责任感、善于与人沟通交流，有较强渴望成功的欲望；    3、善于学习与总结，有计划性，执行力强。        我们业务网站是《好学校》http://www.91goodschool.com，请先浏览，以便沟通更有效率。        【福利】    1、配备个人办公电脑电话，购买社保；    2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；    3、奖金丰厚（进步最快新人奖、优秀员工奖等） 年终奖等；    4、公司附近有高级餐厅也有快餐店，口味众多，可以尝试多种菜式，生活滋润；    5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；        【职业规划】    1、新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；    2、内部良好的晋升通道和家庭式的工作环境，专业和管理双向晋升通道    （客户顾问-中级客户顾问-高级客户顾问-资深客户顾问或 主管-经理-高级经理-总监-城市经理）；    3、专享公司系统的培训体系及专职培训师    新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能培训+部门经理手把手带领    发展时期： 销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训        【办公环境】    公司位于天河仙湖名苑首层，与天河公园只有一墙之隔，空气清新远离污染。公司办公占地400平方米。    附近也靠近学校（广东技术师范学院）有廉价租房和众多餐厅，金领收入，学生族支出，生活质量翻几番。        【企业文化】    如履薄冰：    对用户、合作伙伴、竞争对手敬畏。对工作内容、执行方案要敬畏。    低调务实：    对合作伙伴、竞争对手、社会低调。不管多大成就、多大困难、要务实。    精进勇猛：    对既定方案要精进勇猛的干事。对竞争对手、市场份额要精进勇猛。       加入我们，让人生更精彩！
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
如果你是孩子王，满怀爱心；如果你是器械拆装高手，喜爱创造；如果你想锻炼能力，收获快乐；如果你不想在交通最拥堵的时间上下班；那么欢迎你加入我们的团队，我们需要你：1、负责乐高课程的教学，教学对象为3-16岁儿童学员；2、根据总部教案进行本中心教案的更新和维护；3、负责学员课程的安排与跟进，并定期与学员家长进行沟通交流；4、协助课程咨询顾问进行课程咨询与学员服务；5、协助市场专员进行市场推广活动；6、完成中心经理交办的其他事项；7、中心提供完备的培训计划与富有挑战的薪资待遇。岗位要求：1、本科或以上学历，师范专业或理工科专业者佳；2、有教学相关经验，具备教师资格证优先录取；3、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动，对科技教育有兴趣，有LEGO少儿授课经验及乐高EV3机器人教学或培训经验；4、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；5、授课前备课及课件准备具有独特的课程创新能力；如果您有意，加入我们，即可享有：1、具有竞争力的薪酬：保底薪资+丰厚奖金（岗位基本工资+课时费+续费奖金+口碑奖金+年终奖）2、带薪加长年假；3、完善的社会保险；4、公平公正公开的晋升空间；5、广阔的职业发展平台；6、专业的岗位培训；7、丰富多彩的员工活动；8、良好的工作环境和团队氛围。晋级路径指导师（1-2年）――中心副校长（2-3年）――区域教学督导（3-5年）应聘方式公司具备完善的培训体系，一经录用，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力的培训，欢迎您加入！招聘电话：工作地址：就近分配（金水区、郑东新区、高新区、中原区......）多家校区持续筹建中......面试地址郑州市中原区锦艺城C区公司网址www.kabba.cn
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