最终一轮面试被谷歌刷掉，这是一种什么样的体验？
编者按：入职谷歌向来是可遇不可求的，只有那最为顶尖的万分之一的人才，才有资格收到谷歌的橄榄枝。因此，就算应聘谷歌失败了，也很正常。重要的是，从失败经历中不断学习，砥砺前行。本文作者分享了自己与谷歌offer失之交臂的求职经历。
我应聘的是位于美国密歇根安娜堡分公司的Associate Account Strategist，实质上是谷歌前线业务的销售岗，归谷歌AdWords部门管辖。
整个招聘流程持续了大约一个月。如果顺利，应聘这个岗位要经历五轮面试。谷歌是在今年一月份给我发出面试邀请的。
以前的招聘流程通常会更长，一个求职者要经历许多轮面试，通常为六个月或更长时间。 所以我没有什么可抱怨的，毕竟我的经历只有一个月。这也是我最终被刷掉的一点安慰。
另外，这不是我第一次申请谷歌。 这也是我第二次经过朋友的推荐找工作。
下面，就让我来聊聊整个面试体验的所感所想吧。
三轮电话面试
谷歌的招聘流程总体是高效的。但是，我经历了一个月无数次准备、学习面试经验、参与各轮面试，最终还是背谷歌拒绝了，这种感觉还是很不好受的。如果你也有过类似经历，那么真的很难过。但是，事情无疑会好转起来的。
提交了简历和求职信，有个HR就找我做了电话面试。我通过了。一个礼拜以后，安娜堡那边的团队成员又给我做了两轮电话面试。
由于保密协议，我不能具体透露面试的问题。下面聊聊面试给我的感受。
HR在电话里面还是挺热情的，我感觉聊天进行得很顺利。后来，HR在后续与我沟通的时候，老是喜欢发各种emoji表情包，让我一度不知道要怎么回复他。不过，下一轮的电话面试的时间还是很早的，不用等太久。
第二轮电话面试的时候，是安娜堡团队的人给我面的。当时我就感觉对方的语气明显没有第一轮电面的时候那么亲切。整轮面试让我感觉像是咨询公司常用的“压力面试”，HR不断质疑我、否定我的答案，问我各种问题。当时我几乎确定自己要被刷掉了。
当天又进行了第三轮电话面试，是安娜堡团队的一名经理给我面的。这一次我感觉谈话氛围要友善很多。我给HR聊了自己关于安娜堡地区的一些看法和体验，HR似乎对我的话很满意，甚至还谈到他自己对这个地方的感受。
两轮现场面试
几天之后，我接到电话，受邀到谷歌公司参加面试。我欣喜若狂。
面试之前，我做了无数次准备。到达密歇根以后，我感觉自己准备好了。
谷歌的面试是分批进行的，在同一时间段，同一个岗位的不同求职者会集中在一起于同一天进行面试。谷歌告诉求职者们，要对其他求职者友善，不能针锋相对。潜台词就是：如果我们对所有人都满意，就会全部招进来。我认为这句话也可以这样理解：如果我们不要你，那是因为你不够优秀。岗位就在那里。但我们就是不想要你。直到面试之前我都在纠结谷歌到底是不是这个意思。
面试那天我到得非常早，早到了40分钟。签到以后，我在等接待我的人。我跟其他应聘者有礼貌地闲聊。我发现我不是最早到的，心里有了些宽慰。
接待人员到了以后，给我们每人发了一个颜色鲜艳的袋子，上面印有谷歌的标记。
我们组带着进去了，穿过了一个接待区的门。这是我第一次去谷歌。谷歌公司跟我之前见过的任何公司都不一样，它的空间设计充满未来感、给人高效的感觉，非常棒。有很多灯光。我感觉这里就是我的家。虽然我的合同期很短，但是在那个瞬间我依然觉得，“我属于这里”。
我们组的人逐渐走散，被分配至各个面试室。轮到我的面试室里面已经有人在面试了，于是接待人员跟我就开始闲聊起来。我跟他说，这个地方让我着迷，这是我第一次来谷歌。
既然我们都要等，接待人员就带我带了游戏室。在游戏室门口，他指了指里面各种新奇的娱乐设备。我看到里面有乒乓球台，居然还有大雄鹿猎人（Big Buck Hunter），那是一款电子游戏室里才有的游戏。我还聊了聊乒乓球桌的标志性质对Google空间的作用，以及这种图像学如何更广泛地塑造了初创企业文化。房间里充满了各种各样的东西，但似乎没有Google员工。
然后我们就回到了面试室。那里依然有人在用。于是我的接待人员就大声敲门，里面的人跟他说了以后他就马上走开了，快步走到了一个走廊里。然后我就一个人尴尬地站在面试室房间，手里拿着我的谷歌袋子，里面装着一个文件件、一个笔记本。我看着房间里的员工走出来，然后说了声抱歉，然后看了看接待人员那边的走廊，仿佛在表明“门不是我敲的”。
我的第一个面试官来找我的时候，我就是这副摸样。他问我接待人员回来了没有，还问我是不是可以开始面试了。接待人员还没回来，我有点心慌，支支吾吾地说可以开始了。
后来面试很快就开始了。面试进行的似乎还算顺利，很快就聊到了一些行为和假设性问题。我谈到了我的弟弟（小企业主）和他对谷歌产品的一些积极看法。然后面试就结束了。
第二轮面试是我的未来上司给我面的。这一轮面试，我感到自己的肢体语言在面试当中给我加分了。从他们的言谈当中，我也感到他们很满意我的答案。
我问他是否认为我符合岗位的要求（我在Youtube上看了两个前谷歌HR的经验之谈）。他说，他觉得我挺合适的，但也说“要看看最终情况如何”。他好像对这个表达不太满意，但是现在回想起来，我觉得还是应符合我的面试结果的（我最后毕竟被刷）。
我很开心地离开面试室，觉得offer快到手了。遇到一个应聘者，他问我面试感觉如何。我一时间不知道说什么，最后有点迟疑地说：“还不错。”
我怀疑有谷歌员工听到我的话了，于是我感到一阵紧张，害怕“打脸”。
在等其他面试者的过程中，我和接待员聊了起来。我问他为什么喜欢到谷歌工作。他说：“也许主要是因为福利和工作、生活之间的平衡关系吧。”
“不过，这份工作也有难处，比如给应聘者打电话，通知他们被刷掉了。”他接着说。
于是我又感到一直不安。后来是游览环节，接待员领着我们逛了一圈公司，我们就回去了。
两天后，我被刷了。
两天以后，HR打电话给我说，我被刷掉了。我顿时感觉晴空霹雳。
我也没法告诉你我到底哪里做的不好。谷歌从来不给反馈。我的忠告只能是：不断准备、不断学习、并试着让自己别那么尴尬（参考我的经历）。
入职谷歌一直都是可遇不可求的事。Inc的数据显示，谷歌每年接收200万份简历，最终只招0.02%，淘汰比例是5000：1。
电话里，HR对我说：“走到了这一步，不管最终结果如何，你都应该为自己感到万分自豪。”我觉得自己也许是自豪的。但是，无论如何这都是一场旷日持久的求职经历，而且其中不乏尴尬与窘迫的境遇。
如果你最近也被谷歌刷了，我希望你能继续向前看，永远别对未来失去激情！
编辑：郝鹏程
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记一次吃屎的面试体验
· 26 天前 · 8483 次点击
具体公司名字我就先不说了，坐标上海。看了面试流程，应该有些同学也知道是哪家公司。
前提，已经经历了两轮面试，电面一次，线下技术面一次。面完两轮后问 hr 剩余一次交叉面。前两轮也是同一个人面的，为了方便述说就叫面试官 A 把。面试官 A 还是挺 nice 的。虽然有点不守时（第一约好周末面直接鸽了），但面试得过程中还是彼此交流很顺畅。第一次电面过了一个星期后进行了线下面试。当时线下面完后 A 觉着节约大家时间，就想着直接联系了交叉面的面试官 B，可惜没有联系上 B，我就又回去了。
我对这个面试官 A 还是非常感激的，因为一直都是和他联系，包括约时间，面试进度推进安排都是他在弄。
之后再约时间，又过了一个星期也就是今天下午我去了交叉面。我就又请假屁颠屁颠跑过去面试了。
约好下午 2 点面试，我提前到了，大约到了约定时间之后，面试官 A 给我打了一个电话说：面试官 B 现在有一个会议，可能需要等 1 个小时，问我愿意等不。我一想等呗，来一趟地铁都要 1 个多小时。就在干等。
大约过了 15 分钟，面试官 B 来了，喊我去面试，一脸不耐烦的欠钱相。我就跟着进去了。进去了之后发现会议室好像满了，就到了大概是个茶水间直接面了。旁边阿姨还在交谈走来走去。
B 上来一副好像耽误了他时间的样子，展示了下工牌，说我是面试官啥的我也没听清就喊我做自我介绍。然后有了以下对话。
我：我叫 XXX，以前在百度、腾讯游戏实习过，现在在 XXXX。擅长 XXX。
他：你这呆的都很短啊？为啥当初不在百度实习了啊？
我：当初是旷课在百度实习的，后来学校发现了，就不让去了。
他：那你这要留在百度应该可以吧？是不是留不下来才走啊？
我：不是，当初老师说你要不回来就没毕业证。我就回去了。我现在和百度老板还有联系。
他：你当时在腾讯哪个部门？
我：腾讯游戏 IEG 那。
他：我问你哪个部门。部门。
我：（有点懵）光子工作室。？
他：哦，龚 X 的？
我：龚老板（我也记不清部门老板是不是姓龚了）。我和齐 X 一起的。不晓得你知道不。
他：我只认得总监级别的人物。（一脸鄙视看着我）
他：那你为啥又不呆在腾讯游戏呢？又跑来上海这个 XXX 公司。
我：我不喜欢做游戏，就没打算留。
他：那你还去干啥？
我：（有点懵）心里想着妈个鸡我做着觉着不喜欢才不留的。。当然我没回答，因为感觉他在刻意刁难我。
然后让我介绍了一下项目。我就大致的说了一下，也是各种嘲讽。然后终于我讲到我之前做了一个项目机器学习相关的。他问了唯一的技术问题。
他：机器学习了解多少啊？
我：了解一些朴素贝叶斯，决策树，随机森林，SVM。
他：了解啊？怕是只知道名词（具体我忘记了他说啥，大概意思）？
我：就具体的数学推导计算了解的不多，从工程角度了解的。
他：那你给我说说 SVM ？
我：就是在一个 N 维度的向量空间内，用一个 N-1 维的超平面进行分类。并举出了一个二维度划分的例子。吧啦吧啦
他：？表示不理解，说我错的。然后问我这个二维度的 W^tx + b = y 线性方程怎么求 w,b。
我：拉格朗日乘子法，求得一条直线可以距离两边的不同分类的数据距离最大。当然具体拉格朗日乘子的计算过程我记不得了，他能保证这么一个结果。
他：（嘲讽的笑了）那你说说如何验证你这个直线是正确的呢？
我：用测试集合准确度。
他：（素质三连，一直嘲笑）准确度？怎么算啊？分母是啥分子是啥？
我：分母测试集合总体数目，分子测试集合正确的数目。如果这个分类问题用 svm 正确解决，准确度应该不低。
他：（不耐烦）我是问你你怎么知道你现在求出来的直线到数据两边距离最大？
我：。。。。此时我已经有点乱了。然后就说这不是黑盒保证吗。。
之后还扯到了 CNN，大约讲了一下调试的方法，我说如果调参我一般（也不是一般，也都没写过几个 CNN 项目）可视化的看一些中间图像经过了卷积池化之后的表现。还有参数分布啥的。
他：那你这个比如我有个 DNN （突然扯到 DNN 一脸蒙蔽）,它出现了过拟合，欠拟合，训练数过小啥的问题你都找不出来。
我：。。。一脸懵逼，我当时真的完全懵了感觉这都是哪跟哪啊，怎么突然扯到过拟合欠拟合了啊。
本来还想说点啥解释下欠拟合过拟合的，就被打断，说我面完了，你有什么想问的吗？
我当时不仅懵，还一肚子火。
我：没什么想问的了。
他：那你回去等通知。（已经起身快要走了）
我：那等等，我有问题想问了，面试结果多久出？
他：一星期。一星期内会联系你的。
走出了大楼，回想起不到 20 分钟的面试经过（整个过程大约 15 分钟），突然想到我是来面 java 后端的啊。还有就是一肚子的难受，真的就没见过这样的面试官。
回到了家，联系了一下面试官 A，恩，果然没过。面试官 A 还先问了下面试时间短的问题。
心里想着我准备了几个星期的面试，就毁于某个自大的面试 B 手里面。假如我不联系面试官 A 可能有需要一个星期的时间去想这件事。
总结一下为什么感觉吃屎 ：
全程被莫明嘲讽，从头到尾一副你啥都不懂的态度。还有莫明优越感。
请假来面试，15 分钟走人。之前面的两轮我和面试官 A 力气白费。三个星期的准备白费。
我来面 java，你问别的就算了，问的莫名其妙。
我用自己手段回去查了一下，是个总监的级别的人，大概是个啥人也清楚了，心里略有点释怀。
以上都是今天下午经历，我发誓是以绝对中立态度来写这篇帖子。
第 1 条附言 &·& 25 天前
感谢大家回复，很多朋友也遇到相类似的情况，看来这样优越的人还不少，只能说遇上除了倒霉没有别的办法。
94 回复 &| &直到
10:41:29 +08:00
& &26 天前 via Android
为什么不投机器学习啊
& &26 天前
@ 我机器学习并不怎么样（半吊子）。。想找的是 java 的工作
& &26 天前 via iPhone
公司名字讲一下
& &26 天前
& &26 天前 via Android
按照文章描述，面试官素质好差。
& &26 天前 via Android
纯属个人素养问题
& &26 天前 via Android
我也吃过一次这种亏。面试的人没有水平，把重点带歪了。这时要把话题拉回自己的长处。
& &26 天前
如果 B 比 A 的职位高，你进去了也不会爽的。现在这个结果其实也不坏。
& &26 天前
MD 曝光一下名字啊！！！
发泄发泄也好，以后还会遇到更多垃圾面试官的
我总结经验：
1. 必须有 HR 约面试
2. 必须要能电话和技术负责人简短聊一下，了解岗位是干什么的
3. 必须事前有一轮电话面试（许多公司一点都不尊重人，好像面试浪费仅仅是它们的精力时间一样，一般没电话面试的公司，我都不去）
& &26 天前
我觉得这件事情应该这样思考：
1. 自身态度要端正，会的东西要表达得得体合理，一旦触碰到知识边界，就可以坦诚的表达“我不懂了”即可。
2. 好的面试管固然存在，这是运气的问题，不用太在意。
3. 应该私下做足准备自己擅长的地方，面试时主动向面试官请求，如果得到许可，那么你可以发挥得不错。
——————————
题外话，不是每个面试官都是合格的。通过你的描述来看，这个面试官表达并不得体，更谈不上合格。我曾经遇到一个面试官，感觉很不错。总体来说，他会一直引导我去解决问题，了解我的思路。这种体验就是，面试结束后大家相互说了句“谢谢”。
& &26 天前 via iPhone
素质太差，同情楼主.
& &26 天前
不敢曝光，只能说不是一家小公司。
& &26 天前 via iPhone
楼主肯定也当过面试官，说实话，每个人心里都有点小九九，他说不定压根就不想找人，这种事不是多了吗，，，
& &26 天前
没有当过。我只有一年经验。
如果不想招，何必要到三面呢。三个星期时间呢。。
& &26 天前
我猜是某厂
我没有 1000 万
& &26 天前 via iPhone
@ 我也遇到过这种事，没办法，只能自己努力，
& &26 天前
全文看完，觉得好委屈
& &26 天前 via Android
& &26 天前
说道机器学习，第一个问题就是 svm，这特么就是故意刁难。
& &26 天前
之前面京东类似部门，遇到类似的煞笔，面完我就投诉了
& &26 天前 via iPad
面试先看面相，面相不好的人直接走掉，因为跟面相不好的人在一块儿，会损德，风水学角度
& &26 天前 via Android
一千万……
& &26 天前
看了楼主的跟 B 的对话 一脸懵逼
我感觉我是前台.
& &26 天前 via Android
应该感到幸运，没有进去才遇到这样的人
& &26 天前 via Android
emmm 怎么听起来有点像头条
& &26 天前 via iPhone
心疼十分钟，感觉是你素质高。一般人早怼他了
& &26 天前 via Android
这就不奇怪，为啥该公司产品的特性了
& &26 天前 via Android
看到最后竟然笑出声，原来面的是 java
& &26 天前 via Android
没事 这种人多半老婆刚跟人跑了 淡定
& &26 天前
他：机器学习了解多少啊？
我：不会。
是不是就没下面了。
& &26 天前 via iPhone
…原来面的是后端
& &26 天前 via Android
什么公司？
难免会遇到这种人，而且没有好的解决办法
& &26 天前
楼主原来是面的 Java 后台，，，楼主去查的谁怎么个查法的
& &26 天前
支持楼主曝光，顺便发微博或者在 V2 直接 @公司账号，看着真恶心，我觉得这个面试官可以不用干了，这样招不到人的。另外可能是楼主的某些第一印象或者简历引起面试官的歧视或者嫉妒了吧。
& &26 天前
@ #25 头条面试效率极高，应该不是
& &26 天前
@ #23 啥公司...求曝光
& &26 天前 via Android
简历里写了机器学习的东西？
& &26 天前 via Android
& &25 天前 via iPhone
年轻人脾气真好，要是我早就怼回去然后闪人了。
& &25 天前 via Android
这就是爱装逼的了，建议当场怼回去，没素质的人很多，楼主不要放在心上。
& &25 天前
比我遇到的 复星云济 不知好多少倍。
CTO 不守信，HR 直接玩消失，自觉自己还没差到让人害怕的地步。
& &25 天前
看前面以为楼主面的技术总监 后来看 java 直接笑尿
& &25 天前 via Android
建议直接投诉，纯属故意刁难啊！估计面试官还有其他事情要做，随便打发时间的。回头看，这种公司不去也罢！
& &25 天前 via iPhone
@ 头条用 Java 后端？？？
& &25 天前
搞不好是同一家，
& &25 天前
之前面过网易，路费都给报销的，也算是挺有诚意。可是感觉全程被怼，面得我都怀疑人生了，后来听说那个面试官离职了，我前公司的 boss 过去了，神不神奇，哈哈哈。有可能就是跟面试官八字不合吧，碰上这种事，谁都不想的咯。
& &25 天前 via iPhone
楼主不用担心可能是长相问题，哈哈哈
& &25 天前 via iPhone
擦，确定这是面 java 吗，纯粹浪费时间啊
& &25 天前
是我没去过大厂面试的原因吗？ 都三面了 hr 还在跟你面技术问题？
& &25 天前
面试面的不是能力，而是能不能聊的上，很明显，确认过眼神，不是对的人。
& &25 天前
总有一些自大的人喜欢居高临下，楼主不必在意，就算进去了也是受气。
& &25 天前
其实是他们已经招到了,所以故意刁难你。
& &25 天前
.....同情一下楼主
& &25 天前
之前也遇到过，后来想想，算了，这种人眼里除了他自己没有什么人是他能看得上的，工作那么多，没有跟他成为同事也算是一种幸运了。
& &25 天前
这面试官明显一副不想招人的样子。
& &25 天前
同样也有这么一种面试经验,深圳某赞公司
& &25 天前
面试造航母，入职拧螺丝
& &25 天前
@ 没有写，是他问项目一开始我说 java 项目，并没有问什么实质的内容，后来又问我别的项目，我说我在做这个项目之前在现在公司做了一个机器学习相关的项目。
@ 三轮技术面，前两轮同一技术官。第三轮是交叉面换一个技术官。再一轮才是 HR 面。
@ 投诉的事情我想过（面试邮件也有渠道投诉），但是对方都已经是技术专家 /总监级别了，我感觉意义不大。
& &25 天前
哈哈哈哈，“突然想到我是来面 java 后端的啊”~~~
& &25 天前
@ 估计是本来就打算离职了,快走了再把你招进去也不好
& &25 天前
&突然想到我是来面 java 后端的啊& 今日最佳
& &25 天前 via Android
心疼楼主。
& &25 天前
这个面试官也太不专业了。
什么 sb 公司，自己太水不能让面试者表现自己最好的一面也就算了，还是处处透露着攻击的态度。楼主不去也罢。
& &25 天前
说真的 楼主 我今天心情本来不是很好 有点抑郁。。
直到看见你这个帖子的
我来面 java，你问别的就算了，问的莫名其妙。
。。。办公室里 笑出声了
虽然心疼你，但是还是想笑啊怎么回事 哈哈哈哈
这种公司不曝光等什么呢。。。
& &25 天前
这应该就是人招到了或者不想招人了...
& &25 天前
我刚让我媳妇看了这个帖子，然后用打游戏的角度给她解释了下你的状况。。
你去 tyloo 面试 csgo 职业选手， 然后面试官 一直在问你 LOL 里 怎么开团比较好
如果克制 uzi 的问题
然后你恰巧没事的时候看过 lol 直播
你就抱着闲聊的心态回复了面试官 说 uzi 最近很强的，挺难克制的。。
然后面试官就冷嘲热讽你 克制 uzi 很简单啊 ban 掉 女警 vn 卡莎 ez 大嘴 老鼠 不就克制了。。
然后就说你走把 面试完了。。
& &25 天前
标题的解释：面试官让我吃 shi，记一次吃屎的面试体验
& &25 天前
lz 怂 不敢曝光名字
& &25 天前
以为吃屎也需要面试，点进来压力很大的。
& &25 天前
@ 不不不，仅仅是总监心情不好。一般人至少会保持对陌生人友善，只有开会吃了翔才会出现踢猫效应
& &25 天前 via Android
没遇到 HR 装逼问你技术问题卡你的已经算不错了 ?
& &25 天前
摔他一杯大 Java 走人~
& &25 天前
估计不是想招人，怕自己饭碗被抢了。
& &25 天前
别怂啊，爆一波公司名啊。我猜是蚂蚁，因为好像蚂蚁喜欢交叉面
& &25 天前
这种人在公司就是搅屎棍，不会为公司大局着想，只考虑自己。不去也罢。
& &25 天前
ant 应该是
& &25 天前
其实就是不需要招人。
& &25 天前
确认过眼神，你不是对的人而已。。。
& &25 天前
支持曝光，之前面试 Java，说 Java 没什么好面试的，让我说一下红黑树。。。
& &25 天前
我遇到过阿里面试官听完自我介绍后 拿这个
python 知识点文档，从第一题开始一路问下去的，要不是我打断他并表示不接受这种面试方式，他估计会问到最后一题。
最后问我有什么要问的么，我问他那面主要做哪些东西，他嘟囔了半天没表达清楚再问表示这只是一面，你不需要了解我们做的啥。。
我毕业 7 年了。。
& &25 天前
跟 B 面试官 1 小时前开的会有关系。
& &25 天前 via Android
上次被恶心是小米生态链 y 开头企业，至今难忘，同情楼主
& &25 天前
支持曝光+1
& &25 天前
支持楼主曝光，良好的面试环境，需要有人监督，你这么藏着掖着，只会纵容他们，环境会愈来愈恶劣。有我们支持你，请求曝光。
& &25 天前
技能比斧王嘲讽还厉害，66666
& &25 天前
我怎么觉得没去是你的幸运呢？你要是入职了，结果试用期以不满足机器学习岗位要求的理由被离职了才更可悲啊。
这种情况直接就回答他我面试的是 xxx 岗位，您问的问题与我面的岗位技能要求无关。
& &25 天前
不是程序员，曾经去面过某 mi 的一个岗，面试官全程在看手机。。。找谁说理去？
& &25 天前
我操，这面试官傻逼啊，LZ 面 JAVA，问这些是什么意思喽~~~
作为面试官，首先把面试者简历上写的东西基本都问一遍是一个开始吧。如果你回答的很棒，我就可以开始问一些随机性的复杂问题了....
& &25 天前
& &25 天前
@ 你不是第一个人，有这种经历的人。当时我都说我 XXX 不清楚，仅知道皮毛的时候，对方还在电话里说：“那你给我说说 XXX 好了”。搞的好像我真的欠千万一样。
这么膨胀的人，见得多了，我也就习以为常了。
& &25 天前 via iPhone
前段时间去面试也是类似体验，和初面的经理聊了一个半小时挺投机的，结果二面老板十分钟结束，吃屎一般的体验
& &25 天前
实习。。那不是毕业生？
毕业生要求 5 年经验吗
& &25 天前 via Android
其实，我感觉，这面试官，一看你连续两个厂都呆不久，就跟你对不上眼了！
你说前面那个，是因为学校的缘故，但是，后面那个你不喜欢也还去。假如他找你进来，过不久，你又要走？那岂不是又白费力气？
嗯，只能说，lz 这次面试算是，遇到了不合适的人吧
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VERSION: 3.9.8.1 · 43ms · UTC 23:25 · PVG 07:25 · LAX 16:25 · JFK 19:25? Do have faith in what you're doing.职业蛙学员访谈录：10分钟征服面试官是一种什么样的体验职业蛙学员访谈录：10分钟征服面试官是一种什么样的体验占呈写书百家号“表面上看来，我的确是在四十分钟内就通过了农夫山泉的两场面试，并且第二场单面10分钟就结束了，最后成功拿下了农夫山泉的offer。但我自己不是太喜欢这种说法，因为这会让别人以为求职或者说找到一份好工作还是比较简单的，其实不是的，我为了这几分钟的面试足足准备了半年。”职业蛙学员获得农夫山泉全职录取通知职业蛙学员Claudia从大三快结束时开始进行自己的职业规划，她觉得开始得太晚了。“我不是那种刚进大学就目标特别明确的人，在大三的时候才开始有考虑，以后要去做什么工作。之前有过的实习是会计，和我本身的专业对口，但是却让我认清了自己并不适合这个工作，但我又很迷茫未来的职业生涯应该怎么做，距离我毕业的时间越来越近，我就越焦虑。最后同学推荐说可以找职业蛙，帮自己做个清晰的职业规划。”轻松通过的群面 靠的是充分展现自己四个月后，Claudia在职业蛙的推荐下获得了农夫山泉的面试机会。“面试一共有两轮，第一轮是群面，第二轮是压力面。”Claudia回忆道，“第一轮群面比较正常，我在职业蛙学习的过程中接触得比较多了。主要就是一定要找准自己的定位，在这一点上，职业蛙的群面课程给我带来了很大的启发，其实你大可不必按照常规的领导者、时间管理者、总结者、团队组织者这几大类角色去硬性规定自己，很多时候按照自己的性格和能力可以兼任领导者和时间管理者，或者可以从时间管理者过渡到最后的总结发言人，在群面的过程中如何找准自己的定位，展示出自己的特质和闪光点才是最重要的，我在群面中就是担任了领导者和时间管理者两个角色，很好地展现了自己。”10分钟征服面试官 换位思考是秘诀在经历了群面之后，第二轮是压力面，Claudia用了10分钟就征服了面试官，顺利通过面试。“其实当时面试的时候我还没有太多的感觉，但我后知后觉地感受到，面试官问我的问题都是带着Challenge性质的，也可以说问的问题都比较扎心，比较难回答。”“在压力面这一块，职业蛙的导师一对一咨询课帮助了我非常多，帮我做了很多指导，还和我进行了模拟面试，比实际面试的时候要难多了。我印象很深的一次是，有一次模拟的压力面试中，我和导师差点吵起来，因为被问的问题都比较尖锐，有时候反应就会比较激烈。结果面试完之后导师告诉我，在压力面中，有两种情况最不可取，一种是特别怂不敢反驳面试官，另一种就是反应太激烈，过犹不及。那比较好的情况就是站在自己的角度为自己辩护，更好的则是通过换位思考，既理解面试官的问题和想法，同时也清楚地知道自己的立场和利益。”Claudia在模拟面试后意识到，其实面试官不是故意为难你，而是想要问到他想要的东西，这样就够了。“所以在农夫山泉的压力面中，我始终记着职业蛙导师的指导，不会太顺从或者激烈反驳面试官的话，而是从他的提问中找到一个‘他说的话也是对的，但可能有局限性’的角度和思路，适当地否定他的观点，再提出自己的看法。这一轮大概就面了10分钟就结束了，很迅速也很流畅。”求职建议：在有限的时间内充分利用好的资源关于求职的建议，Claudia说最重要的一点就是要在有限的时间内充分利用好的资源，这也是她觉得职业蛙给到她最大帮助的地方。“其实在求职和面试的过程中是比较痛苦的，压力也很大，没有收到消息的时候真的是焦虑到食不知味。但是越是焦虑，反而越是要沉下心来好好思考，用好身边的资源。比如我会经常和职业蛙的导师、还有规划师交流，针对自己的职业规划和优劣势不断思考，做了很多模拟面试，还在规划师的指导下给每次模拟面试做复盘，学会扬长避短。只有平时积累这些力量，在真正面试的时候才会彻底发挥出来。”关于职业蛙：职业蛙CareerFrog是国际领先的大学生求职服务领导品牌，创立于2011年，为大学生提供一站式求职解决方案，致力于引领大学生迈好职场第一步。目前，已完成B轮融资。至今，职业蛙已为全球23个国家和地区的数百万位用户、1000多家企业、300多所高校和政府机构提供服务，成功帮助数万名学员收获满意的工作。职业蛙在中国上海和英国伦敦均设有办公室，并获授“剑桥中国学联就业合作伙伴”、“曼城中国学联求职合作伙伴”、“张江人才培养与交流平台”和“国家技术转移东部中心欧洲人才服务中心”等荣誉。2017年年底，职业蛙荣获腾讯教育“知名在线教育品牌”、新浪教育“中国口碑影响力职业培训机构”、拉勾网“互联网最佳招聘项目领先雇主”等奖项。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。占呈写书百家号最近更新：简介:有关写书的新闻，这里都有作者最新文章相关文章}